安全生產(chǎn)的管理制度

安全生產(chǎn)的管理制度安全生產(chǎn)是一項重要的工作，對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)管理制度可以規(guī)范安全生產(chǎn)工作，降低事故的發(fā)生率，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。下面是一份安全生產(chǎn)的管理制度，供參考。一、總則為了保障員工的生命安全和健康，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，制定本管理制度。二、職責(zé)分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子（1）負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)方案和計劃，定期組織開展安全生產(chǎn)工作。（2）制定安全生產(chǎn)投入預(yù)算，保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。（3）落實(shí)安全生產(chǎn)績效考核制度，對符合標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行獎勵，對違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。（4）定期檢查安全生產(chǎn)工作，做好記錄和整改工作。2.安全生產(chǎn)部門（1）研究制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，定期更新。（2）負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和獎懲管理。（3）組織安全生產(chǎn)檢查和評價，制定整改措施，確保安全生產(chǎn)管理制度的實(shí)施。（4）定期開展事故應(yīng)急演練。（5）協(xié)調(diào)公司各部門安全生產(chǎn)工作。3.各部門負(fù)責(zé)人（1）負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)主體責(zé)任。（2）指導(dǎo)員工掌握安全生產(chǎn)知識，管理并落實(shí)安全生產(chǎn)制度，保護(hù)員工生命安全和健康。（3）按照制定的安全生產(chǎn)預(yù)案和措施，對危險源和風(fēng)險進(jìn)行識別、評估、控制和消除。（4）對本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和技能提升。4.員工（1）接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識和技能。（2）按照規(guī)定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度，不參與任何可能引起事故的活動。（3）發(fā)現(xiàn)危險隱患及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)部門，積極參與隱患的整改工作。（4）參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，配合安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查工作。三、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并在廠區(qū)顯著位置進(jìn)行公示。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)明確企業(yè)安全管理制度的任務(wù)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（3）員工進(jìn)入工作崗位前，應(yīng)掌握并簽署有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守并履行。2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（1）明確所負(fù)責(zé)職業(yè)部門的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。（2）制定對應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)檢查和健康評價制度。（3）對職業(yè)部門中的危險源進(jìn)行分級定量分析，建立完善的危險源分類清單，實(shí)行綜合治理。（4）設(shè)立標(biāo)識并可得到合理控制，確保危險源的控制有效。（5）制定消防組織和管理制度，加強(qiáng)火災(zāi)疏散和搶險救治工作。3.安全生產(chǎn)預(yù)案和措施（1）安全生產(chǎn)預(yù)案和措施是保障員工安全的保障制度，包括通風(fēng)、防毒、滅火、安全疏散、急救等。（2）根據(jù)需要，對傷害防護(hù)、防靜電、行為管理等進(jìn)行制度制訂。（3）加強(qiáng)溝通交流，制訂惡劣氣候、特大災(zāi)害等情況的應(yīng)對措施。4.事故統(tǒng)計分析制度（1）建立事故統(tǒng)計分析制度并實(shí)行全面統(tǒng)計分析，對潛在風(fēng)險與安全生產(chǎn)問題進(jìn)行深入分析研究。（2）制定預(yù)防事故工作方案，采取必要的糾正和措施，防止事故再次發(fā)生。（3）將上述結(jié)果報送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為持續(xù)改進(jìn)工作提供必要支持。5.員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育（1）實(shí)施員工安全生產(chǎn)涉及到的各個方面的培訓(xùn)和教育，包括安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置、職業(yè)病預(yù)防等。（2）員工應(yīng)定期參加復(fù)習(xí)和測試，以不斷提高自身安全生產(chǎn)水平。（3）獨(dú)立進(jìn)行特殊安全生產(chǎn)操作的員工需要進(jìn)行特殊指導(dǎo)或培訓(xùn)，以確保工作安全完成。6.安全生產(chǎn)檢查和評價（1）定期開展安全生產(chǎn)檢查和評價，對存在的安全生產(chǎn)隱患，制定整改措施，并跟蹤整改情況，確保隱患真正得到消除。（2）對員工安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次性評估，并是其實(shí)現(xiàn)職業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)等因素。（3）對員工安全生產(chǎn)獎懲措施進(jìn)行制度制訂，根據(jù)員工安全生產(chǎn)工作的表現(xiàn)，予以獎勵或給予相應(yīng)的懲罰。7.應(yīng)急預(yù)案和措施（1）研究制定應(yīng)急預(yù)案及措施，并隨時更新完善，保證應(yīng)急預(yù)案的時效性和科學(xué)性。（2）設(shè)立應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的值班制度，保障應(yīng)急作