工程監(jiān)理考勤管理制度

工程監(jiān)理考勤管理制度工程監(jiān)理考勤管理制度一、前言監(jiān)理工作是保障工程質(zhì)量、合理控制工程造價(jià)、保護(hù)業(yè)主、承包商合法權(quán)益、有效防范工程安全事故的最有效途徑之一。監(jiān)理人員的考勤管理，不僅是施工人員考勤的有機(jī)組成部分，也是工程管理和工程質(zhì)量控制的重要手段。因此，建立和執(zhí)行嚴(yán)格有效的監(jiān)理考勤管理制度，對(duì)于保證工程監(jiān)理工作和督促承建單位落實(shí)質(zhì)量要求，具有十分重要的作用。二、適用范圍本制度適用于公司全體監(jiān)理人員的考勤管理，明確各崗位的工作職責(zé)，規(guī)范監(jiān)理人員的考勤行為，保證各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。三、工作內(nèi)容1、考勤制度（1）監(jiān)理人員辦公室內(nèi)、現(xiàn)場(chǎng)之外的考勤應(yīng)由監(jiān)理人員本人，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)在監(jiān)理單位辦公室打卡。（2）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員考勤管理應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，包括上班打卡、請(qǐng)假、出差、調(diào)休等。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員每日必須在上班時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)時(shí)到崗、遲到或早退次數(shù)不得超過(guò)兩次。如未按時(shí)到崗或早退、未請(qǐng)假或事假，扣除當(dāng)日考勤。2、考勤記錄（1）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員應(yīng)按照公司規(guī)定時(shí)間，按時(shí)進(jìn)行每日考勤。（2）監(jiān)理人員請(qǐng)假應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并填寫請(qǐng)假單，監(jiān)理工程師應(yīng)事先跟所在監(jiān)理單位主管溝通并上報(bào)直接上級(jí)獲取同意，妥善安排工程進(jìn)度和質(zhì)量問(wèn)題。3、考勤異常情況處理（1）曠工行為：監(jiān)理人員當(dāng)天未到崗卻未請(qǐng)假，將按照有關(guān)規(guī)定扣除當(dāng)天考勤，如果情節(jié)嚴(yán)重，會(huì)按公司規(guī)定予以紀(jì)律處罰。（2）遲到早退：未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到或早退次數(shù)超過(guò)2次以上，將扣除當(dāng)日全天的考勤，超過(guò)4次以上，扣除當(dāng)日全天考勤并在月度考核中被記錄，超過(guò)10次以上，將按公司規(guī)定予以紀(jì)律處罰。（3）加班情況：在工程排期上如果需要加班，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。按照公司所規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。對(duì)于監(jiān)理人員的考勤情況，公司需要及時(shí)公示并進(jìn)行核查認(rèn)定。如出現(xiàn)考勤異常情況，需要及時(shí)處理，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性。四、工作要求（1）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確?？记跀?shù)據(jù)真實(shí)可靠。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的監(jiān)管，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為要依法依規(guī)處理；（2）加強(qiáng)與承建單位和業(yè)主單位的溝通和協(xié)調(diào)，在工程管理和工程質(zhì)量上建立良好的合作關(guān)系；（3）加強(qiáng)監(jiān)理人員技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和提高，不斷提高監(jiān)理人員的工作素質(zhì)和管理水平。五、總結(jié)建立和執(zhí)行嚴(yán)格有效的監(jiān)理考勤管理制度，不僅是保證監(jiān)理人員考勤記錄的準(zhǔn)確性，而且有助于規(guī)范監(jiān)理人員的行為，促進(jìn)工