企業(yè)保密規(guī)章制度

企業(yè)保密規(guī)章制度為了加強(qiáng)公司保密工作，確保公司重要商業(yè)機(jī)密不被泄露，保護(hù)公司合法的利益和聲譽(yù)，制定以下企業(yè)保密規(guī)章制度：第一章總則第一條為了規(guī)范公司保密工作，保護(hù)公司重要商業(yè)機(jī)密，制定本規(guī)章制度。第二條公司保密工作遵循保密原則，在保護(hù)公司利益的前提下，宣傳保密，采取預(yù)防、監(jiān)控、處置等措施，防范和打擊泄密行為。第三條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部所有人員，任何人員違反保密工作規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和法律責(zé)任。第四條公司保密管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)和保密能力。第二章保密原則第五條商業(yè)機(jī)密是公司的重要資產(chǎn)，嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密是公司職責(zé)之一。第六條商業(yè)機(jī)密的保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）明確保密范圍，限定知悉范圍。（二）嚴(yán)格保密審批程序，實(shí)行“一事一議”制度。（三）加強(qiáng)保密措施，防范泄密行為。（四）強(qiáng)化保密責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)保密培訓(xùn)和提示，提高保密意識(shí)和能力。（五）對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行追究，形成強(qiáng)有力的震懾力。第七條任何人員在接觸商業(yè)機(jī)密時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。第三章保密措施第八條公司在采取以下措施的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)機(jī)密的保護(hù)：（一）建立完整的保密制度，規(guī)范管理。（二）實(shí)行保密審查程序，嚴(yán)格控制知悉范圍，控制信息傳輸路徑。（三）加強(qiáng)保密技術(shù)措施的應(yīng)用，例如加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等。（四）對(duì)離職員工進(jìn)行保密檢查，避免商業(yè)機(jī)密泄露。（五）加強(qiáng)巡查檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置泄密現(xiàn)象。第九條在商業(yè)機(jī)密涉及到的相關(guān)方交流合作中，應(yīng)當(dāng)采取以下措施：（一）磋商過(guò)程中應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容和加強(qiáng)保密協(xié)議的簽訂。（二）加強(qiáng)合同管理，合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定必要的商業(yè)機(jī)密保護(hù)措施。（三）加強(qiáng)對(duì)合作伙伴的保密管理，要求其嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密保密規(guī)定。第十條任何人員都應(yīng)當(dāng)遵守以下保密要求：（一）在涉密地點(diǎn)、場(chǎng)所不得擅自進(jìn)出。（二）設(shè)備、文件等涉密資料應(yīng)妥善保管，防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。（三）所有對(duì)商業(yè)機(jī)密造成威脅的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。第四章保密違規(guī)行為處理第十一條公司對(duì)保密違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)采取以下處理措施：（一）情節(jié)較重的行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究行政或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并按照法律規(guī)定，移交司法機(jī)關(guān)處理。（二）情節(jié)較輕的行為，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)處分，并予以嚴(yán)肅警告，引起員工重視。（三）對(duì)于嚴(yán)重侵犯商業(yè)機(jī)密的行為，公司應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。第五章附則第十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十三條本規(guī)章制度由公司保密管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。對(duì)本規(guī)定的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由董事會(huì)審批。以上為企業(yè)保密