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出納述職報告出納的述職報告800(6篇)出納述職報告出納的述職報告800篇一
出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)展帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉,工作水平得以快速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作狀況向大家做出匯報:
1._、_年1-11月收入狀況:_年元,_年元,較_年增長28,其中藥品收入較_年增長41。
2._年1-12月費用元,_年1-11月費用元
3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用元,已收回元,余元未收回
4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用元,已收回107筆費用元,余3筆費用元未收回
5.詢問后來院檢查狀況:8-10月門診費用元,8-10月住院費用元;醫(yī)療效勞部業(yè)績狀況:10-11月門診費用元,10-11月住院費用元
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計。
7.準(zhǔn)時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險狀況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份開頭我和倪志鵬共同完成了職工根底獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提元,發(fā)放16734元。
10.準(zhǔn)時為員工繳納社會保險,假如本月有人員削減,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費用,依據(jù)醫(yī)院人員的增減準(zhǔn)時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參加收費處的倒班工作,使我了解許多關(guān)于醫(yī)療方面的學(xué)問,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費狀況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易狀況,不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,使自身的工作力量和工作效率得到快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在缺乏之處:
1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,往往只局限于格式,停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。
2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
_年工作規(guī)劃:
1.做好根底工作,加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的根底上,還要積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,根據(jù)醫(yī)院要求,做出最好的工作規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中根據(jù)財務(wù)規(guī)劃,監(jiān)視醫(yī)院對資金進(jìn)展合理、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時,準(zhǔn)時與院內(nèi)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差,或調(diào)整已有規(guī)劃,同時也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。
2.力求會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化
做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的根底工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)工作
在接下來的一年,我規(guī)劃多花一些時間,多討論討論財務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階,起到真正的治理、掌握作用。
4.不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問構(gòu)造,提高業(yè)務(wù)水平
在平常的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,要在徹底了解清晰之后,進(jìn)展處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息
在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間常常進(jìn)展溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,準(zhǔn)時把握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營進(jìn)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,給院內(nèi)供應(yīng)第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我信任競爭更加劇烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱忱,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出珍貴意見,我決心仔細(xì)做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美妙的明天增磚添瓦,奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
出納述職報告2023最新完整版
篇3出納述職報告出納的述職報告800篇二
大家下午好!
轉(zhuǎn)瞬間,20_年馬上離我們遠(yuǎn)去,作為公司起步初期,對于_來說,是最重要的階段。回憶這7個月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)方針下,經(jīng)過各位同事的積極協(xié)作,作為公司出納,我已經(jīng)根本完成了今年的各項工作,盡力協(xié)作好各工程部的需要以及公司的進(jìn)展。
首先是財務(wù)的內(nèi)部工作,依據(jù)公司的日常營運及工程部工程進(jìn)展,做好資金治理,主要是日常支出、工程部工程款項支付、固定資產(chǎn)購置、土地出讓金和稅費的繳納、工資福利核算與發(fā)放。每月按時編制資金月報表。財務(wù)內(nèi)部工作主要分為現(xiàn)金和銀行兩方面:
在現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面,本人嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金治理、現(xiàn)金收付以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)。做到慎重、細(xì)致、不出過失,確保做到現(xiàn)金的收支精確無誤,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的精確性,準(zhǔn)時性。
在銀行業(yè)務(wù)方面,依據(jù)業(yè)務(wù)需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用。在平日與銀行接觸的工作中,準(zhǔn)時把握銀行存款余額狀況,逐筆仔細(xì)登記公司及5個工程部的各個銀行帳戶的銀行日記帳,每月與各銀行對帳,編制銀行余額調(diào)整表保證銀行實際余額與賬面全都。
其次,是財務(wù)外部的工作。如各開戶銀行、人民銀行、財政局、城資辦、老城辦等等常聯(lián)系的部門做好溝通,順當(dāng)完成日常與之相關(guān)的業(yè)務(wù)往來工作。
盡管我順當(dāng)完成了各項工作任務(wù),但必需看到工作存在的缺乏:
第一,忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,缺乏深入探討、思索,進(jìn)展工作有廣度,沒深度。只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。
其次,在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠,理論學(xué)問與實踐脫節(jié)。
為了彌補這些缺乏,新的一年的工作努力方向是:
第一,在工作中要擅長總結(jié)、勤于思索,樹立使用科學(xué)方法的信念,逐步到達(dá)事半功倍的效果,提升工作效率。
其次,不斷改良學(xué)習(xí)方法,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)習(xí)致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,使自身綜合力量不斷得到提高。
同時,我也誠心期盼領(lǐng)導(dǎo)能夠在工作上多多指導(dǎo)我,組織在思想上幫忙我,在今后的工作中,我肯定會進(jìn)一步解放思想,緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作思路,積極協(xié)作個部門各工程部同事工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作根底上更上一層樓!最終,我要誠心感謝我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和每一位同事,有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我信任公司明天會更好!
以上是我的述職報告,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判指正!感謝大家!
出納述職報告出納的述職報告800篇三
時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度,在20_年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進(jìn)一步提高,其工作總結(jié)如下:
一、日常工作:
1、收費
2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名
3、清點庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒稹⒐溆媒鸺鞍唇?,墻磚費、內(nèi)部賣廢品費)
4、查詢銀行余額與帳面余額核對清晰,并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳,學(xué)校出納工作總結(jié)。
5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信用社)
6、報銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管、會計員簽字前方可支付現(xiàn)金。
7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。
8、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管。
9、停車場月保卡的設(shè)置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月保卡,按業(yè)主交的治理費來設(shè)置使用日期)
10、工資的發(fā)放,制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉(zhuǎn)帳。
11、每個星期五預(yù)備備用金退裝修按金
12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閱和統(tǒng)計繳費戶數(shù)。
二、工作感悟:
1.學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。準(zhǔn)備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的根本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)根本學(xué)問,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強的數(shù)字運算力量。
3.做好出納工作首先要喜愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要喜愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要盡力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工效勞,堅固的樹立為人民效勞的思想。
以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和熟悉,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工效勞,和公司和全體員工一起共同進(jìn)展!在此,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
三、總結(jié)的目的:
回憶10個月的工作,自己感到仍有不少缺乏之處,在新的一年里我必需在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工效勞,和公司和全體員工一起共同進(jìn)展!在此,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
出納述職報告出納的述職報告800篇四
時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)展帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉,工作水平得以快速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作狀況向大家做出匯報:
1._、_年1-11月收入狀況:_年元,_年元,較_年增長28,其中藥品收入較_年增長41。
2._年1-12月費用元,_年1-11月費用元
3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用元,已收回元,余元未收回
4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用元,已收回107筆費用元,余3筆費用元未收回
5.詢問后來院檢查狀況:8-10月門診費用元,8-10月住院費用元;醫(yī)療效勞部業(yè)績狀況:10-11月門診費用元,10-11月住院費用元
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計。
7.準(zhǔn)時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險狀況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份開頭我和倪志鵬共同完成了職工根底獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提元,發(fā)放16734元。
10.準(zhǔn)時為員工繳納社會保險,假如本月有人員削減,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費用,依據(jù)醫(yī)院人員的增減準(zhǔn)時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參加收費處的倒班工作,使我了解許多關(guān)于醫(yī)療方面的學(xué)問,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費狀況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易狀況,不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,使自身的工作力量和工作效率得到快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在缺乏之處:
1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,往往只局限于格式,停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。
2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
_年工作規(guī)劃:
1.做好根底工作,加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的根底上,還要積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,根據(jù)醫(yī)院要求,做出最好的工作規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中根據(jù)財務(wù)規(guī)劃,監(jiān)視醫(yī)院對資金進(jìn)展合理、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時,準(zhǔn)時與院內(nèi)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差,或調(diào)整已有規(guī)劃,同時也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。
2.力求會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化
做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的根底工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)工作
在接下來的一年,我規(guī)劃多花一些時間,多討論討論財務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階,起到真正的治理、掌握作用。
4.不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問構(gòu)造,提高業(yè)務(wù)水平
在平常的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,要在徹底了解清晰之后,進(jìn)展處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息
在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間常常進(jìn)展溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,準(zhǔn)時把握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營進(jìn)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,給院內(nèi)供應(yīng)第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我信任競爭更加劇烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱忱,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出珍貴意見,我決心仔細(xì)做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美妙的明天增磚添瓦,奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
出納述職報告出納的述職報告800篇五
我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回憶這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,積極協(xié)作同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不行掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡送大家提出珍貴意見。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學(xué)到了許多工作中的學(xué)問,使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,肯定要好好工作,來表達(dá)人生價值。同時為了提高工作效率,平常自學(xué)電腦學(xué)問和erp的出納學(xué)問及操作,利用erp使工作更加精確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順當(dāng)完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準(zhǔn)時匯報,準(zhǔn)時處理。
2、準(zhǔn)時收回公司各項收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞。
2。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回憶檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為根底的會計軟件的應(yīng)用及理論根底、專業(yè)學(xué)問、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的力量,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)厲仔細(xì)的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作,并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。在馬上到來的這段時間以來,我主要進(jìn)展了以下工作:
一、日常工作:
1、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的根本操作,熟識公司的日常運作流程。我進(jìn)展的詳細(xì)工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司常常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及標(biāo)準(zhǔn)等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)展過實際操作,因此在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際狀況重新組織自己操作思路。
3、擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
二、工作分析:
這一段時間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到達(dá)一個專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面緣由:
1、無工作閱歷,缺乏綜合學(xué)問和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作閱歷,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運作閱歷,一切都從零開頭,全部工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很抱負(fù)。常常消失不該消失的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能立刻到位,產(chǎn)生了許多時間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí),不斷培育自己在各個方面的學(xué)問和技能,盡快熟識公司日常運作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。
由于初入社會,沒有足夠的社會閱歷和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)常常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發(fā)生,因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。
3、公司缺乏專業(yè)的運作閱歷。
我司正處于起步階段,很多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),汲取其他公司閱歷,干自己所能干,用心本公司擅長業(yè)務(wù),在穩(wěn)固原有客戶根底上增加新客戶。
三、個人總結(jié):
這段時間以來,我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進(jìn)步,但差距和缺乏還是存在的,比方工作總體思路需要進(jìn)一步清楚,處理事情要以最簡潔的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。
保障業(yè)務(wù)精確進(jìn)展,完滿完成效勞客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)簡單、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)根底,綜合的學(xué)問積存和仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合學(xué)問的積存還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于剛從業(yè),對社會工作沒有成熟的閱歷,加之物流工作突發(fā)性很強的特點,往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的規(guī)劃去做。工作上常遇到很多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,而且通常比擬緊急,這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的,也只能在今后工作積存和總結(jié)閱歷。
四、公司存在的弊端和將來工作規(guī)劃及建議
1、每個企業(yè)在建立和進(jìn)展中不行缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的競爭焦點,而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的治理?,F(xiàn)代企業(yè)治理改革=人力資源競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才掌握就能更好地進(jìn)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員安排。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。
2、未啟動公司績效考核運行狀況,員工尋常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)展評估,做多做少沒有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比方;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和治理程序的重要環(huán)節(jié),也是尋常工作不行缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順當(dāng)開展各項工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。
4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部財務(wù)工作,發(fā)覺處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),許多支出都未能做到公私分別,導(dǎo)致不能更精確核算和掌握公司營運本錢。例如:私人外出應(yīng)酬使費,自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)展溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)當(dāng)是企業(yè)內(nèi)部治理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的珍貴財寶。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時也是公司內(nèi)部信息溝通最正確途徑。
以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)狀況,如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來,公司會進(jìn)展成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人情化、現(xiàn)代化治理模式的企業(yè)。感謝!出納述職報告出納的述職報告800篇六
完畢了學(xué)校生活,我踏上了邁入社會的道路,開頭了我一生生活的征程。有幸成為八達(dá)東莞辦事處的一員,從今,邁開了我走向社會的里程碑。
根據(jù)公司的要求,我于20_年3月13日到東莞辦事處報到,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,我擔(dān)當(dāng)財務(wù)部出納一職,開頭了緊急和繁忙的工作。我的崗
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