信息工程學(xué)院關(guān)于2022屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)定

信息工程學(xué)院關(guān)于2022屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)定

頂崗實(shí)習(xí)，也稱(chēng)畢業(yè)實(shí)習(xí)，是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是學(xué)生走出校園，步入工作崗位前的必經(jīng)之路。為了使我院2010屆畢業(yè)生更好、更快地適應(yīng)工作崗位，每位畢業(yè)生必須認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)前的頂崗實(shí)習(xí)工作，思想上給予足夠重視。為了切實(shí)做好我院畢業(yè)班學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作，使頂崗實(shí)習(xí)有條不紊地進(jìn)行，特對(duì)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)作如下規(guī)定：一、頂崗實(shí)習(xí)單位的選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的選擇，原則上采取自愿聯(lián)系實(shí)習(xí)單位和學(xué)院推薦兩種方式。從2022年1月開(kāi)始動(dòng)員同學(xué)們自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，盡可能專(zhuān)業(yè)對(duì)口。凡是2022年3月5日前未能自己落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的同學(xué)，必須服從學(xué)院推薦，按要求到指定單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，凡不服從安排者一律按學(xué)籍管理規(guī)定處理。二、頂崗實(shí)習(xí)要求（一）離校外出實(shí)習(xí)或就業(yè)前必須先向?qū)W院提交實(shí)習(xí)申請(qǐng)（申請(qǐng)表：附件一），經(jīng)輔導(dǎo)員、院招就辦負(fù)責(zé)人、院分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再到后勤處辦理相關(guān)手續(xù)，把申請(qǐng)表交到輔導(dǎo)員處保存。學(xué)生到物業(yè)處結(jié)清水電費(fèi)，開(kāi)出放行條，方可離校頂崗實(shí)習(xí)。（二）從第五學(xué)期（2年制為第三學(xué)期）課程結(jié)束起至2022年7月中旬為學(xué)生實(shí)習(xí)期，學(xué)生必須在此期間全程頂崗實(shí)習(xí)，不得擅自離崗。學(xué)生可以自愿選擇或?qū)W院推薦到頂崗實(shí)習(xí)單位報(bào)到，6月15日至6月25日為集中寄回靈活就業(yè)聘用表的時(shí)間段，聘用表中應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)工作崗位，單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式等并加蓋單位公章，以便學(xué)院進(jìn)一步核實(shí)和了解學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)情況（具體證明格式模板可到院招生就業(yè)辦領(lǐng)取或在院網(wǎng)站下載），并及時(shí)郵寄或送到年級(jí)輔導(dǎo)員處。（三）實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格服從學(xué)院及實(shí)習(xí)單位的管理和安排，對(duì)不服從管理的同學(xué)或擅自離崗者，將根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。實(shí)習(xí)過(guò)程，要注意搜集相關(guān)技術(shù)材料并做好記錄，認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)日志、撰寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（不少于2000字，日志及實(shí)習(xí)報(bào)告具體格式由學(xué)院統(tǒng)一提供，可到學(xué)院招生就業(yè)辦領(lǐng)取、復(fù)印或在網(wǎng)站上下載）。實(shí)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)擅自更換實(shí)習(xí)單位，如因特殊原因需更換單位者，必須提前10天以書(shū)面形式向所屬班級(jí)輔導(dǎo)員或招生就業(yè)辦報(bào)告，經(jīng)同意后方可。如果實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)學(xué)生擅自離崗，實(shí)習(xí)時(shí)間不足6個(gè)月者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案?，學(xué)生將不能按期畢業(yè)。（四）實(shí)習(xí)結(jié)束后，必須將開(kāi)具所在單位的實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)的實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日志、跟蹤表等實(shí)習(xí)材料交年級(jí)輔導(dǎo)員，再由輔導(dǎo)員提請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)老師審閱。（五）在實(shí)習(xí)期間，要經(jīng)常登錄學(xué)院網(wǎng)站，關(guān)注相關(guān)通知，并且每三周必須與班主任聯(lián)系一次，反饋實(shí)習(xí)信息和個(gè)人通訊變更信息等；否則，從前一次聯(lián)系之日的三周后，以曠課論處，并按相關(guān)制度進(jìn)行處分。因個(gè)人登記的通訊方式不正確，造成學(xué)院的通知無(wú)法傳達(dá)所造成的后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

（六）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守安全生產(chǎn)制度。如有違反,引起的后果由學(xué)生本人承擔(dān),并按相關(guān)管理規(guī)定處理。三、已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生要盡快到學(xué)院蓋章并存檔。四、在2022年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，還沒(méi)有外出實(shí)習(xí)的同學(xué)必須按時(shí)返校報(bào)到注冊(cè)；已經(jīng)到外地參加實(shí)習(xí)的同學(xué)（以聘用證明為憑證），確實(shí)無(wú)法返校報(bào)到注冊(cè)的，必須以電話方式跟輔導(dǎo)員報(bào)到注冊(cè)。未按時(shí)注冊(cè)的學(xué)生，以曠課論處，并按《學(xué)生手冊(cè)》的處分條例進(jìn)行紀(jì)律處分；達(dá)到退學(xué)條件者，按自動(dòng)退學(xué)處理。輔導(dǎo)員、班主任在開(kāi)學(xué)后第一周星期五之前，上報(bào)沒(méi)有到崗實(shí)習(xí)和未按時(shí)注冊(cè)同學(xué)名單到分管領(lǐng)導(dǎo)處。五、重大事情時(shí)間安排。南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理暫行規(guī)定第一章總則第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育教學(xué)工作中的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)生在校學(xué)習(xí)中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，為了規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)工作，達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。第二條頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生把在校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，鍛煉提高工作能力。通過(guò)實(shí)習(xí)，全方位了解社會(huì)職業(yè)，并達(dá)到社會(huì)對(duì)從業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能、素質(zhì)的基本要求，達(dá)到就業(yè)零適應(yīng)期。第三條頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在最后一學(xué)期進(jìn)行，實(shí)習(xí)時(shí)間一般不少于半年。允許各專(zhuān)業(yè)根據(jù)用人單位的需求，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整要做好頂崗實(shí)習(xí)調(diào)整實(shí)施方案，經(jīng)二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)，才能實(shí)施，但原則上應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條頂崗實(shí)習(xí)工作由各專(zhuān)業(yè)分班級(jí)管理，分別成立相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的管理、指導(dǎo)，保障頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。第五條二級(jí)學(xué)院（學(xué)生科和教務(wù)科）負(fù)責(zé)全院頂崗實(shí)習(xí)工作的宏觀管理。主要職責(zé)是審核各專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃；檢查考核各專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況并提出整改意見(jiàn)和建議；組織全院頂崗實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)交流；研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中的問(wèn)題。第六條各專(zhuān)業(yè)成立由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的頂崗實(shí)習(xí)工作小組，負(fù)責(zé)本系頂崗實(shí)習(xí)工作的組織實(shí)施。主要職責(zé)是分專(zhuān)業(yè)按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂和審定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃和任務(wù)書(shū)；選派頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位；對(duì)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)考核和工作總結(jié)。第七條頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師是頂崗實(shí)習(xí)工作的具體實(shí)施者，可選派專(zhuān)業(yè)課專(zhuān)任教師或聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員作為兼職教師。頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作責(zé)任心，原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)原則上不超過(guò)20人。第八條頂崗實(shí)習(xí)專(zhuān)任指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是制定專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃（包括頂崗實(shí)習(xí)的場(chǎng)所、崗位、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間安排等）；與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況；在頂崗實(shí)習(xí)單位或通過(guò)巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等，指導(dǎo)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的各種問(wèn)題；檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)；根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī);負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。第九條頂崗實(shí)習(xí)兼職指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是在頂崗實(shí)習(xí)工作小組的指導(dǎo)下，落實(shí)學(xué)生頂崗崗位并進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的日常管理并出具學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定。第三章過(guò)程管理第十條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位原則上由學(xué)生所在專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一安排。允許學(xué)生自已聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，但需本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，經(jīng)所在專(zhuān)業(yè)同意后方可進(jìn)行。第十一條各專(zhuān)業(yè)應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前一個(gè)月落實(shí)實(shí)習(xí)單位，并及時(shí)向?qū)W生公布，組織學(xué)生選擇單位。第十二條各專(zhuān)業(yè)落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)，原則上應(yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專(zhuān)業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位，做到專(zhuān)業(yè)與崗位對(duì)口。第十三條學(xué)生所在專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實(shí)習(xí)單位的利益和實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。第十四條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，以熟悉本專(zhuān)業(yè)不同的工作崗位。第十五條各專(zhuān)業(yè)應(yīng)提前半個(gè)月做出本專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和實(shí)習(xí)方案，經(jīng)學(xué)生科、教務(wù)科審核，二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究后實(shí)施。第十六條各專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的要求制定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃及任務(wù)書(shū)，經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)工作小組審定后于頂崗實(shí)習(xí)前發(fā)放到參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的基本要求。分專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃及任務(wù)書(shū)報(bào)教務(wù)科教學(xué)秘書(shū)和學(xué)生科就業(yè)專(zhuān)員備案。第十七條各專(zhuān)業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)方式可采取集中與分散兩種。同一專(zhuān)業(yè)（或相近專(zhuān)業(yè)）在同一單位（或相對(duì)集中的某一區(qū)域）實(shí)習(xí)人數(shù)在20人以上的為集中頂崗實(shí)習(xí)，原則上可安排專(zhuān)任指導(dǎo)教師駐地指導(dǎo)；分散頂崗實(shí)習(xí)，原則上由實(shí)習(xí)單位兼職教師進(jìn)行指導(dǎo)，專(zhuān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師通過(guò)巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行指導(dǎo)，巡回檢查不少于兩次。指導(dǎo)教師應(yīng)做好指導(dǎo)記錄，按實(shí)際指導(dǎo)記錄發(fā)放課酬。第十八條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間，要作好實(shí)習(xí)記錄，至少每周記錄兩次實(shí)習(xí)內(nèi)容。第十九條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需對(duì)其在頂崗期間的表現(xiàn)等情況作出書(shū)面評(píng)定，填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。第二十條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位，需征得所在專(zhuān)業(yè)及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分記。第四章成績(jī)考核第二十一條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期滿成績(jī)考核依據(jù)以下書(shū)面材料進(jìn)行綜合評(píng)定。1.頂崗實(shí)習(xí)日志（包含作品）（30%）；2.實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的鑒定評(píng)價(jià)（30%）；3.頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)（40%）；4.頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)答辯情況(酌情加分)。第二十二條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)基本內(nèi)容包括：1.頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位和從事的主要技術(shù)性工作（簡(jiǎn)要介紹）；2.頂崗實(shí)習(xí)中本崗位所涉及的技術(shù)要求和設(shè)備技術(shù)參數(shù)（簡(jiǎn)要說(shuō)明）；3.結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總結(jié)本崗位技術(shù)工作，提出自己的見(jiàn)解。如承擔(dān)或完成的項(xiàng)目、技術(shù)改革、創(chuàng)新等，對(duì)其過(guò)程和成果進(jìn)行詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撌觥５诙龡l頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)的佐證材料：1.實(shí)習(xí)單位對(duì)畢業(yè)生的綜合評(píng)定材料或聘用意見(jiàn)等。2.實(shí)習(xí)過(guò)程中獨(dú)立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實(shí)習(xí)單位的鑒定證明。3.實(shí)習(xí)過(guò)程中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項(xiàng)目、產(chǎn)品）內(nèi)容及其實(shí)習(xí)單位提供的證明。4.實(shí)習(xí)過(guò)程中因成績(jī)顯著而獲取的實(shí)習(xí)（或就業(yè)）單位獎(jiǎng)勵(lì)及證明材料。第二十四條頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于6000字，A4紙打印，一式三份。答辯前3天將頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實(shí)習(xí)日志、《實(shí)習(xí)單位鑒定與評(píng)價(jià)表》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)登記表》、頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)的佐證材料（項(xiàng)目結(jié)題、作品、產(chǎn)品）一并交校內(nèi)指導(dǎo)教師。第二十五條頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級(jí)記分。第二十六條本規(guī)定由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。信息工程學(xué)院二00九年十二月二十日附件2：頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)要求一、頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告的格式要求：1.標(biāo)題：《頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告》，可以自擬副標(biāo)題。2.標(biāo)題下面寫(xiě)明學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、學(xué)號(hào)、姓名、指導(dǎo)老師、完成時(shí)間等。3.報(bào)告采用A4紙，打印或手寫(xiě)均可，裝訂規(guī)范整齊。二、報(bào)告內(nèi)容撰寫(xiě)基本要求：1.實(shí)習(xí)報(bào)告要求以實(shí)習(xí)親身經(jīng)歷和體驗(yàn)為依據(jù)，報(bào)告要有鮮明的主題，確切的依據(jù)，嚴(yán)密的邏輯性；2.實(shí)習(xí)報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要，圖文并茂；3.實(shí)習(xí)報(bào)告必須是通過(guò)自己的組織加工寫(xiě)出來(lái)的，切勿照抄書(shū)本；4.報(bào)告應(yīng)由封面，前言、目錄、正文、結(jié)語(yǔ)等部分組成。全文應(yīng)在6000字以上；5.報(bào)告中文字要編排合理，書(shū)寫(xiě)要工整、清楚，圖表要美觀；6.報(bào)告盡可能采用電腦打?。ˋ4），并進(jìn)行規(guī)范裝訂后隨“頂崗實(shí)習(xí)鑒定與評(píng)價(jià)表（密封）”一起交回。8.不完成實(shí)習(xí)報(bào)告者或?qū)嵙?xí)報(bào)告不及格者，不得畢業(yè)。三、實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)單位（或工程項(xiàng)目）情況簡(jiǎn)介；2.你在該單位實(shí)習(xí)的具體時(shí)間（從200×年×月×日——200×年×月×日）；你所從事的工作崗位或參與的技術(shù)工作的具體情況介紹；具體的工作完成過(guò)程：本部分是報(bào)告的核心內(nèi)容，具體寫(xiě)出完成技術(shù)工作的具體過(guò)程、工作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，解決的思路和辦法以及解決時(shí)涉及到的知識(shí)、能力、素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力，自己的感想與體會(huì)。本部分內(nèi)容按工作的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置小標(biāo)題1、2、……來(lái)書(shū)寫(xiě)。3.說(shuō)明整個(gè)實(shí)習(xí)后的體會(huì)與收獲。重點(diǎn)寫(xiě)自己的知識(shí)、能力、素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與工作崗位的要求有那些差異？存在哪些的問(wèn)題？并分析造成這些問(wèn)題的原因，解決問(wèn)題的思路和對(duì)教學(xué)的建議。附件3：頂崗實(shí)習(xí)日志樣式表頂崗實(shí)習(xí)日志

系別：專(zhuān)業(yè)班級(jí)：姓名：學(xué)號(hào)：校內(nèi)指導(dǎo)教師：聯(lián)系電話：兼職指導(dǎo)老師：聯(lián)系電話：實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)時(shí)間：月日～月日

實(shí)習(xí)單位基本情況單位名稱(chēng)

單位地址?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市）主管部門(mén)

單位性質(zhì)

工程名稱(chēng)

工地地址?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村工程概況或單位概況

備注

兼職指導(dǎo)教師基本信息姓名

性別

出生年月

職務(wù)

技術(shù)職稱(chēng)

工作年限

聯(lián)系電話

E－mail

單位地址?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市）主管部門(mén)

單位性質(zhì)

工程名稱(chēng)

工地地址?。ㄗ灾螀^(qū)、市）縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村主要學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷

備注

實(shí)習(xí)日志日期月日天氣

工作崗位

工作內(nèi)容

技術(shù)小結(jié)

備注1．工作內(nèi)容主要為當(dāng)日完成的工作任務(wù)，應(yīng)如實(shí)記載。2．技術(shù)小結(jié)主要記當(dāng)日工作中涉及到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，遇到的技術(shù)難題及解決方法，個(gè)人收獲及感想。

實(shí)習(xí)日志批閱評(píng)語(yǔ)校外兼職指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)

兼職指導(dǎo)教師簽名：年月日校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)

校內(nèi)指導(dǎo)教師簽名：年月日

附件4：頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核1．提交實(shí)習(xí)成果錄目（1）頂崗實(shí)習(xí)日志；（2）頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告（統(tǒng)一格式的紙質(zhì)文檔和Word文檔）；（3）實(shí)習(xí)單位鑒定及評(píng)價(jià)表；（4）實(shí)習(xí)期間取得的技術(shù)成果資料和獲獎(jiǎng)證書(shū)；（5）實(shí)習(xí)作品或產(chǎn)品；2．考核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為了全面考核學(xué)生實(shí)習(xí)期間的取得成果和綜合能力鍛煉情況，考核從實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告、單位鑒定、畢業(yè)答辯4個(gè)方面綜合評(píng)定成績(jī)。實(shí)習(xí)日志評(píng)閱占30%、實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告評(píng)閱占40%，實(shí)習(xí)單位表現(xiàn)（以單位鑒定和實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）占30%。3．考核資格審查要