版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
影響遠程開放學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)因素的調(diào)查與分析
[]G728.8[]A[]1008-4630(2011)01-0014-04由于遠程教育中師生時空分離,遠程學(xué)習(xí)者以自主學(xué)習(xí)為主,同時,遠程學(xué)習(xí)者由于工作負擔、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、個人家庭責任、文化程度等客觀因素的影響,會遇到很多學(xué)習(xí)困難。國內(nèi)外遠程教育界非常關(guān)注學(xué)習(xí)支持服務(wù)問題,并在實踐中大力發(fā)展和完善學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng),而對于非學(xué)科性學(xué)習(xí)支持服務(wù),國外發(fā)展較好,很多遠程教育機構(gòu)都將其與學(xué)科性學(xué)習(xí)支持服務(wù)相區(qū)分,力求均衡發(fā)展,突出的表現(xiàn)是在機構(gòu)網(wǎng)站首頁都顯著標識“非學(xué)科學(xué)習(xí)支持(NonacademicSupport)”,并詳細介紹非學(xué)科性學(xué)習(xí)支持服務(wù)的各項服務(wù)內(nèi)容,比較著名的是英國開放大學(xué)利用現(xiàn)代信息技術(shù)大力開展非學(xué)科性學(xué)習(xí)支持服務(wù),為每個學(xué)生建立個人主頁和電子郵箱,提供各類公共服務(wù)信息與個性化學(xué)習(xí)記錄數(shù)據(jù),為學(xué)生個性化需求提供幫助。但在國內(nèi),遠程教育機構(gòu)主要關(guān)注學(xué)科性學(xué)習(xí)支持服務(wù),一切服務(wù)圍繞課程學(xué)習(xí)與考試,非學(xué)科學(xué)習(xí)支持服務(wù)的建設(shè)被忽視,研究也不夠深入,同英國、美國等遠程教育事業(yè)發(fā)達國家相比有較大差距,這不利于遠程教育中學(xué)習(xí)支持服務(wù)的全面發(fā)展。因此,除了重視建設(shè)好學(xué)科性學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系以外,也應(yīng)該建立符合現(xiàn)代遠程開放教育特點和規(guī)律的非學(xué)科學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系。非學(xué)科支持的一個前提就是充分了解遠程學(xué)習(xí)者,只有充分了解遠程學(xué)習(xí)者,才有可能滿足遠程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,為遠程學(xué)習(xí)者提供個性化的遠程學(xué)習(xí)環(huán)境。一、研究的設(shè)計與實施(一)調(diào)查目的不管遠程學(xué)習(xí)者的需要如何千變?nèi)f化,支持服務(wù)系統(tǒng)都應(yīng)該能提供互動和對話的機會,提供個性化服務(wù),使其感受到人性的關(guān)懷而不是職業(yè)化的對答,這樣才能做好學(xué)校和學(xué)習(xí)者間的溝通,保證遠程教育教學(xué)活動順利進行。本次調(diào)研的目的就是通過了解影響遠程學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的諸多因素,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)中存在的困難和需求,進而更好地為遠程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)提供服務(wù)。(二)調(diào)查對象研究對象樣本選擇甘肅廣播電視大學(xué)直屬學(xué)院09秋、09春、08秋三個年級的學(xué)生,研究群體中涉及本、??聘鱾€專業(yè)的學(xué)生,研究對象的選擇具有一定的代表性(見表1)。在研究過程中,給性別的兩個變量“男”、“女”分別賦值1,2;年齡變量“40歲以上”、“31歲至40歲”、“20歲至30歲”、“20歲以下”分別賦值1,2,3,4;行業(yè)類別變量“其他”、“民企”、“事業(yè)單位”、“行政機關(guān)”、“國企”分別賦值0,1,2,3,4;婚姻變量“已婚”、“未婚”,分別賦值2,1;學(xué)歷變量“本科”、“??啤狈謩e賦值1,0;年級變量“09春、08秋”,“09秋”分別賦值0,1(本研究在以下統(tǒng)計中是以問卷回收的有效率進行計算的,每個變量有一定的缺失值)。(三)調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查內(nèi)容為遠程教育個性化學(xué)習(xí)支持服務(wù)中的非學(xué)科支持服務(wù)研究,涉及遠程學(xué)習(xí)者年齡結(jié)構(gòu)、婚姻狀況、文化程度、行業(yè)類別等因素。調(diào)查采用問卷調(diào)查的方式,發(fā)放問卷200份,實際回收問卷179份,回收率為89%,其中有效問卷172份,占實際回收問卷的96%。本次問卷調(diào)查采用隨機抽樣的方式進行,問卷回收完成后,數(shù)據(jù)輸入EXCEL2003,統(tǒng)計分析用SPSSforwindows進行。二、調(diào)查結(jié)果與分析(一)遠程學(xué)習(xí)者基本情況分析通過對遠程學(xué)習(xí)者的“性別”、“年齡”、“行業(yè)”、“婚姻”、“學(xué)費來源”幾個項目的研究發(fā)現(xiàn):標準差分別為0.50146、0.77010、1.34344、0.81003、1.01250,從以上數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)者在“性別”變量中所占的比例相當,在“年齡”、“婚姻”變量中,學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)大多在20歲至30歲、20歲以下的兩個群體,其中“未婚”的超過七成,兩個變量差異明顯(見表2)。分析:通過以上數(shù)據(jù)分析,目前遠程開放學(xué)習(xí)者大多在20歲至30歲之間,這個群體由于家庭任務(wù)負擔輕,學(xué)習(xí)時間多,對知識的渴求度較高。從行業(yè)類別來看,“行業(yè)”分布呈現(xiàn)出一定的差異性,無論是顯著性差異還是標準差偏差都較大,事業(yè)單位、行政機關(guān)、國企3個部門將近占到所有被調(diào)查者的8成以上(見表3)。在關(guān)于開放學(xué)習(xí)者“學(xué)費來源”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“自己承擔”、“家人承擔”的分別占46.9%、22.9%,標準差異(1.343>P=0.05)較大。分析:數(shù)據(jù)顯示,目前基于遠程教育模式下學(xué)習(xí)者的行業(yè)來源基本上在事業(yè)、行政、國企等一些公有制行業(yè),非公有制的行業(yè)比例相當?shù)汀W约撼袚M用求學(xué),反映了社會教育發(fā)展的進步。(二)遠程學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)環(huán)境分析關(guān)于“學(xué)習(xí)者上網(wǎng)條件”的研究發(fā)現(xiàn):“經(jīng)常上網(wǎng)”、“有網(wǎng)絡(luò)條件但不太接觸網(wǎng)絡(luò)”的分別約為37%、20%;從具備條件上網(wǎng)和接觸網(wǎng)絡(luò)的比例來比較,08秋,09春的上網(wǎng)條件和比例遠高于09秋學(xué)生(見圖1);圖1遠程學(xué)習(xí)者上網(wǎng)條件分析分析:根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)者上網(wǎng)條件與所從事的行業(yè)有很大的相關(guān)性?,F(xiàn)代遠程教育是基于網(wǎng)絡(luò)的教育,對于遠程學(xué)習(xí)者來說,具備網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境是最基本的學(xué)習(xí)訴求之一,數(shù)據(jù)表明,影響遠程學(xué)習(xí)的因素之一是學(xué)習(xí)者個體的經(jīng)濟收入,參加遠程學(xué)習(xí)的大多數(shù)就職于行政事業(yè)單位和金融、電信系統(tǒng)等部門,大多都有穩(wěn)定收入,而對于一些小型非公有制企業(yè)的學(xué)習(xí)者來說,上網(wǎng)條件也就相對缺乏。從遠程學(xué)習(xí)者所在行業(yè)的類別來看,08秋、09春的學(xué)生七成以上來自行政、事業(yè)單位,而09秋學(xué)生在事業(yè)、行政等單位的比例不足三成,在“學(xué)習(xí)者上網(wǎng)場所”的調(diào)查中也反映出這一問題(見圖2)。圖2遠程學(xué)習(xí)者上網(wǎng)場所分析從“計算機使用的熟練程度”和“計算機操作技能”來看,將近四成的學(xué)生回答“比較熟練”,“不太熟練”和“不熟練”的占到5成以上;從“學(xué)習(xí)者掌握的計算機操作技能”來看,學(xué)習(xí)者只掌握簡單的郵件發(fā)送等層面的技能,而在“信息檢索”、“基于BBS”等方面的應(yīng)用技能較低(見圖3)。圖3遠程學(xué)習(xí)者網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力調(diào)查分析:利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行有效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是目前遠程教育學(xué)習(xí)者應(yīng)具備的能力之一,但調(diào)查數(shù)據(jù)反映,遠程學(xué)習(xí)者對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用局限在較低層次,對于更深層次的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)缺乏足夠的認識和應(yīng)用技能??梢?,對于目前特別是地處西部欠發(fā)達地區(qū)的遠程學(xué)習(xí)者來說,由于客觀環(huán)境的限制和主觀因素的制約,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的遠程學(xué)習(xí)還不夠成熟和盡如人意。(三)遠程學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)動機分析在關(guān)于“從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“密切關(guān)聯(lián)”、“不太關(guān)聯(lián)”、“關(guān)聯(lián)不大”的分別為18.4%,32.8%,38.1%;偏移量為0.05798,基本呈線性排列關(guān)系。分析:總體來看,所學(xué)專業(yè)與自己工作的相關(guān)度不大的學(xué)生超過六成以上,從這個側(cè)面來看,目前開放教育模式下的大多數(shù)學(xué)習(xí)者主要是基于提高學(xué)歷、晉級職稱等方面的目的求學(xué),提高專業(yè)水平,更新知識儲備的求學(xué)群體比例不高。三、討論、啟示(一)現(xiàn)代遠程教育條件下遠程學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)動機有待均衡化遠程學(xué)習(xí)者來源復(fù)雜,其生活經(jīng)歷、年齡層次、知識結(jié)構(gòu)、價值觀念等參差不齊,分析遠程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機,外部動機占主導(dǎo)地位。大多數(shù)遠程學(xué)習(xí)者為提高薪金、提干、評職稱等外在因素學(xué)習(xí),而源于對知識本身感興趣的內(nèi)部動機相當薄弱。但內(nèi)部動機卻是驅(qū)使和維持遠程學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的最穩(wěn)定、最有效的動機。許多遠程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)指向?qū)W習(xí)活動的結(jié)果,不了解遠程教育的特點,認為接受遠程教育的惟一目的便是拿文憑,而文憑便意味著更多的機會、更多的尊重和認可。因此,在沒有必要的心理準備和技能的條件下盲目接受遠程教育,從而在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出極大的不適應(yīng),個別學(xué)生甚至淺嘗輒止、半途而廢[1]。調(diào)研的數(shù)據(jù)也表明,目前遠程學(xué)習(xí)者求學(xué)的目的大多是為了拿到文憑,而為了提高自己專業(yè)能力和知識素養(yǎng)的群體并不多。遠程學(xué)習(xí)者絕大多數(shù)是在職學(xué)習(xí)者,在日趨嚴重的社會壓力下,提高學(xué)歷以增強就業(yè)競爭力是無可厚非的,這也是目前遠程學(xué)習(xí)者面臨的現(xiàn)實問題。學(xué)歷文憑固然重要,但通過遠程學(xué)習(xí)增長知識、更新知識,補充過去所學(xué)的不足,促進可持續(xù)的學(xué)習(xí),才是終身教育理念的真正體現(xiàn)。(二)現(xiàn)代遠程教育條件下對學(xué)習(xí)者個別化差異有待進一步重視遠程學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系要充分考慮學(xué)生個體差異和全面發(fā)展的需要,整個系統(tǒng)要圍繞學(xué)生的特點、學(xué)生的需求、學(xué)習(xí)的動機來設(shè)計,努力為學(xué)習(xí)者提供功能全面、內(nèi)容個性化、手段多樣化、時空開放化、質(zhì)量高效的服務(wù)[2]。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn):學(xué)習(xí)者由于年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)性質(zhì)、經(jīng)濟狀況、個人文化程度等因素不同,在學(xué)習(xí)上的接受程度大不一樣。因此,對遠程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)困難等狀況需要全面深入地分析。總之,是否對遠程學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求進行動態(tài)的了解,會直接影響整個遠程教育支持服務(wù)體系的正常運轉(zhuǎn)。(三)現(xiàn)代遠程教育條件下學(xué)習(xí)者信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)有待進一步加強遠程教育環(huán)境下理想的學(xué)習(xí)應(yīng)該是自我驅(qū)動的自主學(xué)習(xí),在合作中實現(xiàn)知識的意義建構(gòu),計算機網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生主動學(xué)習(xí)提供了必要的支持條件[3]。目前遠程學(xué)習(xí)者對信息技術(shù)的應(yīng)用仍停留在簡單的層面,而相應(yīng)的信息檢索能力較低。遠程學(xué)習(xí)者是學(xué)習(xí)資源的搜集者、擁有者、選擇者。在基于師生分離的遠程教育學(xué)習(xí)模式下,很多學(xué)習(xí)資源都需要學(xué)習(xí)者通過網(wǎng)絡(luò)獨立檢索和搜集。因特網(wǎng)為遠程學(xué)習(xí)者提供了豐富的信息資源,擴展了學(xué)生的知識領(lǐng)域,學(xué)生不僅可以自由地獲取信息,而且可以根據(jù)自己的興趣愛好、知識水平、認知風格和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商務(wù)合同范本-工程合同模板
- 品牌策劃合作協(xié)議-合同范本
- 合伙協(xié)議書范文
- 2024房屋租賃居間合同
- 2024運輸合同物流運輸合同糾紛案例
- 2024設(shè)立有限責公司出資協(xié)議模板
- 2024年冷庫轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同書
- 深圳發(fā)展銀行委托貸款操作流程
- 2024年學(xué)校食堂用工合同協(xié)議書樣本
- 北京借款合同的范本2024年
- 大宇迷你破壁機說明書
- 金屬非金屬礦山礦山法律法規(guī)
- 王慧文清華大學(xué)《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理課》
- 圓的周長計算練習(xí)公開課一等獎市賽課一等獎?wù)n件
- QC提高市政閉水試驗質(zhì)量合格率
- 人教版九年級化學(xué)教案(全冊)
- TD-T 1041-2013 土地整治工程質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程
- 基恩士FS-N18N放大器常用調(diào)試說明書
- 保潔人員排班表
- 2023年安徽省交通控股集團招聘筆試題庫及答案解析
- LY/T 1956-2011縣級林地保護利用規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論