2024年學校食堂用工合同協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（用工單位）：_______學校地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本食堂用工合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)負責甲方學校食堂的餐飲服務工作，具體包括但不限于：1.負責食堂的食材采購、加工、烹飪、供餐等工作。2.保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全，符合國家食品安全標準。3.遵守甲方學校的各項規(guī)章制度，服從甲方學校的管理。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方學校的作息時間，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方學校的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。七、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方學校的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方請假需提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可休假。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方解除合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。九、違約責任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.因乙方過錯導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________學校乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體：確保甲方為具有用工資格的學校，乙方為具有勞動權利能力的個人。2.合同內(nèi)容：詳細明確雙方的權利義務，特別是工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等核心條款。3.合同期限：明確合同的開始和結束日期，以及續(xù)簽的條件和程序。4.勞動保護：提供必要的勞動保護措施和安全培訓，確保乙方的人身安全。5.社會保險：依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保障權益。6.休假制度：遵守國家法定節(jié)假日和勞動休假制度，保障乙方的休息權利。7.違約責任：明確雙方違約的情形和相應的法律責任，避免因違約造成的損失。8.爭議解決：約定爭議解決的途徑和程序，確保雙方權益的合法保護。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，任何一方都有權依法向人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是中國勞動法律體系中調整勞動合同關系的基本法律。2.用工單位：指雇傭勞動者提供勞動服務的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力，與用工單位建立勞動關系，提供勞動以獲取報酬的自然人。4.社會保險：指國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予物質幫助的制度。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在勞動合同解除或終止時，向勞動者支付的補償。6.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，表現(xiàn)為自己承擔不履行合同義務的民事法律后果。7.爭議解決：指通過一定的程序和方式，使合同爭議雙方在權利義務上達成一致，從而結束爭議的活動。特殊應用場合：1.節(jié)假日期間的用工安排：補充條款：甲方應在節(jié)假日前后提前通知乙方關于加班安排及相應的加班工資支付標準。2.惡劣天氣影響：補充條款：因惡劣天氣導致學校食堂無法正常運營時，甲方應根據(jù)實際情況合理安排乙方休息或調整工作時間。3.食堂設備維修：補充條款：如食堂設備需要維修，甲方應提前通知乙方，并根據(jù)維修時間長短給予乙方相應的調整休息時間或工資補償。4.食堂衛(wèi)生檢查：補充條款：甲方應定期進行食堂衛(wèi)生檢查，確保乙方提供的餐飲服務符合食品安全標準，保障學生用餐安全。5.臨時活動保障：補充條款：如學校舉辦臨時活動需要乙方提供額外的餐飲服務，甲方應提前通知乙方，并按照實際情況給予乙方相應的加班工資或調休安排。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方健康證