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2021-2022年廣東省云浮市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.下列選項(xiàng)中,關(guān)于因工死亡待遇的描述,錯(cuò)誤的是()
A.職工因工死亡,其近親屬?gòu)墓kU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
B.喪葬補(bǔ)助金,為12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬
2.社會(huì)工作主要是針對(duì)有困難、有需要的人群實(shí)施有效的服務(wù),因此它是一種具有()、強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法、以助人為目的的職業(yè)。A.超前意識(shí)B.一般功利性C.社會(huì)互動(dòng)D.鮮明價(jià)值理念
3.社區(qū)照顧模式是在機(jī)構(gòu)照顧模式出現(xiàn)諸多弊端之后形成的,其實(shí)施策略之一的“在社區(qū)照顧”的核心是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的()。A.社區(qū)化B.家庭化C.機(jī)構(gòu)化D.非機(jī)構(gòu)化
4.在小組工作初期.社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員主動(dòng)表達(dá)自己對(duì)小組和其他組員的各種期望。工作者的主要目的是()。
A.讓組員自我表白B.讓組員學(xué)習(xí)社交技巧C.讓組員擔(dān)當(dāng)角色D.讓組員盡快適應(yīng)小組環(huán)境
5.預(yù)防網(wǎng)癮是未成年合法權(quán)益保障方式中()的要求。
A.家庭保護(hù)B.學(xué)校保護(hù)C.社會(huì)保護(hù)D.司法保護(hù)
6.()是人最原始、最根本的環(huán)境,是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。
A.群體B.家庭C.單位組織D.社區(qū)
7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法有寫新聞稿、開記者會(huì)、接受采訪和()。A.公開演講B.私人懇請(qǐng)C.項(xiàng)目申請(qǐng)D.座談會(huì)
8.在青少年階段,青少年階段面臨的主要問題不包括()
A.網(wǎng)絡(luò)成癮B.青少年犯罪C.青少年性行為D.校園欺負(fù)
9.關(guān)于社會(huì)工作的內(nèi)涵,下列選項(xiàng)中理解錯(cuò)誤的是()。A.是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分
B.堅(jiān)持“助人自助”的宗旨
C.是一種和志愿者活動(dòng)相同的慈善活動(dòng)
D.體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念
10.從社會(huì)工作起源的角度看,社會(huì)工作最初的工作對(duì)象是()。A.心理障礙群體B.身體殘疾群體C.婦女兒童老人D.物質(zhì)生活最困難群體
11.為促進(jìn)矯正對(duì)象恢復(fù)和重建其嚴(yán)重缺失的社會(huì)功能,矯正社會(huì)工作者通過介入行動(dòng),主要是滿足矯正對(duì)象()的需要。A.基本生活保障B.教育權(quán)益保障C.就業(yè)培訓(xùn)D.再社會(huì)化
12.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要為外來務(wù)工人員子女提供服務(wù),在外來務(wù)工人員中有很高的聲望。近年來,政府每年撥出十萬(wàn)元給該機(jī)構(gòu),協(xié)助其為外來務(wù)工人員子女提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這里政府扮演的角色是()。A.伙伴角色B.獎(jiǎng)勵(lì)者角色C.中介者角色D.協(xié)調(diào)者角色
13.人的需要層次理論是由人本主義心理學(xué)創(chuàng)始人()提出的。
A.莫瑞B(yǎng).泰勒C.阿爾德弗爾D.馬斯洛
14.下列各種家庭教養(yǎng)模式中,最不成功的教養(yǎng)模式是()。A.權(quán)威型B.專制型C.縱容型D.疏離型E.民主型
15.()主要用于提高服務(wù)對(duì)象的人際交往能力和自信心,讓服務(wù)對(duì)象能夠根據(jù)人際交往中的不同處境做出積極有效的回應(yīng)。A.果敢訓(xùn)練B.系統(tǒng)脫敏C.滿灌療法D.代幣管制
16.理性情緒治療模式對(duì)人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入的分析,提出比較有影響的ABC理論,其中A代表()。A.服務(wù)對(duì)象的信念系統(tǒng)
B.引發(fā)事件
C.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
D.引導(dǎo)社會(huì)工作者更全面更深入審視個(gè)案
E.著重改變案主現(xiàn)有行為,而非他態(tài)度和感受
17.社會(huì)工作專業(yè)對(duì)服務(wù)對(duì)象的基本功能之一—促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活是指()
A.為貧困家庭提供B.讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本社會(huì)責(zé)任C.讓人們過上好日子D.讓公民獲得權(quán)力
18.下列關(guān)于人類行為的特點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是()。A.人類的行為不是盲目的
B.人類行為是連續(xù)不斷的發(fā)展過程
C.人類行為具有可塑性
D.人類行為的根本目的是為了改變環(huán)境,維持種族繁衍
19.A大學(xué)的教師乙剛剛做完了一個(gè)有關(guān)受虐婦女的個(gè)案,完成了個(gè)案的報(bào)告,A將一系列的材料及最后的報(bào)告交給B大學(xué)的教師甲來對(duì)他做的個(gè)案進(jìn)行評(píng)估。這種評(píng)估方式稱為()。
A.同行評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象評(píng)估C.服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估D.直接評(píng)估
20.社會(huì)工作者梁某最近身體一直不舒服,但是機(jī)構(gòu)又給他安排了很多的工作,他感覺壓力很大,精神狀態(tài)也越來越差。此時(shí),他的督導(dǎo)向機(jī)構(gòu)反映了這個(gè)情況并要求機(jī)構(gòu)減少其工作量。根據(jù)社會(huì)工作督導(dǎo)在行政性督導(dǎo)中的角色,督導(dǎo)承擔(dān)的角色是()
A.緩沖器B.機(jī)構(gòu)變遷的推動(dòng)者C.倡導(dǎo)者D.教育者
21.矯治服務(wù)是指()。
A.針對(duì)監(jiān)獄中的犯人的社會(huì)工作
B.針對(duì)社區(qū)中的犯罪人員的社會(huì)工作
C.針對(duì)監(jiān)獄和社區(qū)中犯罪人員的社會(huì)工作
D.針對(duì)犯罪人員家屬的社會(huì)工作
22.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,用人單位由于特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,每日延長(zhǎng)不得超過(),每月延長(zhǎng)不得超過()。
A.1小時(shí),30小時(shí)B.1小時(shí),36小時(shí)C.3小時(shí),36小時(shí)D.3小時(shí),30小時(shí)
23.青少年享有足以促進(jìn)其生理、心理、精神、道德和社會(huì)發(fā)展的生活水平的權(quán)利,這是指未成年人合法權(quán)益的()。A.生存權(quán)B.受保護(hù)權(quán)C.發(fā)展權(quán)D.參與權(quán)E.受教育權(quán)
24.在我國(guó),社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的群團(tuán)組織不包括()。A.中華慈善總會(huì)B.共青團(tuán)C.老齡工作委員會(huì)D.婦女聯(lián)合會(huì)
25.小組工作的()是開展小組工作實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)。
A.類型劃分與確定B.成員C.原則D.領(lǐng)導(dǎo)
26.外來務(wù)工人員小麗懷孕了。社會(huì)工作者小宋邀請(qǐng)小麗夫婦參加社區(qū)舉辦的科學(xué)育兒與生殖健康講座。小麗夫婦忙于生計(jì),缺席了這次講座,并認(rèn)為沒有必要定期做產(chǎn)前檢查。小麗夫婦的這種情況,在外來務(wù)工人員中很常見,針對(duì)這些問題,小宋應(yīng)做的工作是()
A.向社區(qū)居民傳播公共衛(wèi)生保健知識(shí)
B.提升外來務(wù)工人員生殖健康保健意識(shí)和能力
C.尊重外來務(wù)工人員接受生殖健康教育的自決權(quán)
D.實(shí)現(xiàn)外來務(wù)工人員平等享受醫(yī)療保健資源的權(quán)利
27.小美上中學(xué)后,學(xué)習(xí)一直跟不上。為了幫助小美,社會(huì)工作者小李專門找封小美的班主任,商量提高小美學(xué)習(xí)能力的方法。小李的做法運(yùn)用了心理社會(huì)治療模式中的()。
A.現(xiàn)實(shí)狀況反思B.人格發(fā)展反思C.直接影響D.間接治療
28.在當(dāng)代社會(huì),某些極度貧困者,因經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、家庭關(guān)系破裂而精神崩潰者,有自殺傾向的人,吸毒成癮者等都可能會(huì)陷入危險(xiǎn)境地而不能自拔,需要他人救援。對(duì)此,社會(huì)工作的主要目標(biāo)就是首先幫助他們()。
A.解救危難B.解決社會(huì)問題C.促進(jìn)發(fā)展D.緩解困難
29.新進(jìn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者小林向督導(dǎo)老張反映,社區(qū)的刑滿釋放人員李某經(jīng)常流露出“破罐子破摔”的心態(tài),幫助他改變很難,老張向小林傳授了如何挖掘長(zhǎng)處、提升自我想象的工作技巧,老張督導(dǎo)內(nèi)容屬于()。方面的知識(shí)。
A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)教育C.工作過程D.工作協(xié)調(diào)
30.小馮性格內(nèi)向,結(jié)婚后與公婆在一起居住,經(jīng)常與婆婆發(fā)生沖突。為此,她很煩惱,感到心理壓力很大。社會(huì)工作者小劉運(yùn)用心理社會(huì)治療模式,對(duì)小馮問題的產(chǎn)生時(shí)間、重要影響事件進(jìn)行評(píng)估分析。小劉所做的評(píng)估是()。
A.分類診斷B.心理動(dòng)態(tài)診斷C.緣由診斷D.非理性信念診斷
二、多選題(20題)31.社會(huì)政策與社會(huì)工作的關(guān)系在歷史發(fā)展過程中的相互交融表現(xiàn)為()。A.其起源具有相同的背景
B.在發(fā)展初期有著相似的目標(biāo)
C.二者有著共同的原則
D.隨著各國(guó)社會(huì)政策的發(fā)展,社會(huì)工作與社會(huì)政策漸行漸近
E.相互促進(jìn)、相互依賴
32.服務(wù)計(jì)劃由()幾部分內(nèi)容構(gòu)成。
A.目的及目標(biāo)B.關(guān)注的問題與對(duì)象C.發(fā)動(dòng)社會(huì)各界參與D.爭(zhēng)取政府支持E.介入的方法和介入行動(dòng)
33.認(rèn)知行為理論關(guān)于助人目標(biāo)的原則主要包括()
A.改變錯(cuò)誤的認(rèn)知
B.修正不理性的自我對(duì)話
C.尊重個(gè)人的自主決定和信念
D.加強(qiáng)解決問題和決策的能力
E.加強(qiáng)自我控制和自我管理的能力
34.社區(qū)照顧模式由()共同分擔(dān)責(zé)任。A.社區(qū)B.政府C.個(gè)人D.志愿組織E.非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
35.社會(huì)工作督導(dǎo)的類型包括()。A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.咨詢式督導(dǎo)E.服務(wù)式督導(dǎo)
36.在操作層面上,社會(huì)工作價(jià)值觀的基本原則可以概括為()。A.接納和尊重B.理解和服務(wù)C.個(gè)別化和保密D.自決權(quán)和知情同意E.不批判
37.在社區(qū)工作者看來,對(duì)于下崗失業(yè)人員問題的解決,國(guó)家和政府都是有責(zé)任的,當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)該為他們(),讓他們順利就業(yè)。A.購(gòu)買就業(yè)崗位B.提供技術(shù)培訓(xùn)C.提供專業(yè)培訓(xùn)D.提供就業(yè)機(jī)會(huì)E.提供職業(yè)培訓(xùn)
38.個(gè)案研究可以利用的資料包括()。A.訪談?dòng)涗汢.觀察記錄C.個(gè)人文稿D.官方文獻(xiàn)E.野史
39.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來源有()。A.政府資助B.民間捐助C.經(jīng)營(yíng)所得D.社會(huì)服務(wù)基金E.商業(yè)交易
40.就社會(huì)的層面而言,社會(huì)工作的工作目標(biāo)主要有()。A.解決社會(huì)問題B.促進(jìn)社會(huì)公正C.懲罰犯罪D.推動(dòng)社會(huì)革命E.制定新的法律
41.行為治療模式()作為自己的理論基礎(chǔ)。A.人格理論B.操作性條件作用理論C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論D.經(jīng)典條件作用理論E.人本主義心理學(xué)
42.我國(guó)的事業(yè)單位可分為()。A.行政創(chuàng)收類B.行政支持類C.社會(huì)公益類D.經(jīng)營(yíng)開發(fā)服務(wù)類E.行政督導(dǎo)類
43.社會(huì)工作者可以通過()了解社區(qū)資源。
A.資源利用情況B.社區(qū)居民參與狀況C.社區(qū)居民的文化素養(yǎng)D.社區(qū)的整體精神風(fēng)貌E.社區(qū)資源所在的位置和日常運(yùn)作
44.根據(jù)老年階段經(jīng)常會(huì)遇到的問題,我們應(yīng)如何關(guān)注老年人()。A.推動(dòng)政府進(jìn)一步完善各項(xiàng)老年人保障政策,確保其基本的生活和健康
B.維護(hù)老年人的各項(xiàng)合法權(quán)益與生活尊嚴(yán)
C.推動(dòng)老年人積極地參與到社會(huì)中來,關(guān)注空巢老人
D.加大對(duì)老年服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入
E.使老年人能和青年人一樣生活
45.社會(huì)政策的政治功能主要有()。A.社會(huì)管理功能B.調(diào)節(jié)群體利益矛盾的功能C.增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)D.維護(hù)政治穩(wěn)定E.激勵(lì)勞動(dòng)積極性
46.下列說法中,正確的是()。
A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免
B.繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位在征得本人同意的基礎(chǔ)上從其工資中代扣代繳
C.社會(huì)保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅、費(fèi)
D.繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄
47.姚鋒每天早晨都按時(shí)出門,跟父母說去學(xué)校上課,其實(shí)上課時(shí)間他經(jīng)常與社會(huì)上的不良少年出入游戲廳、酒吧場(chǎng)所,長(zhǎng)期無(wú)故曠課。如果判斷姚鋒的行為屬于有偏差的行為,則是根據(jù)()來判定的。A.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)C.內(nèi)省經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)D.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)E.心理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
48.控制系統(tǒng)包括()。
A.控制目標(biāo)體系B.控制的結(jié)構(gòu)C.控制主體D.控制的對(duì)象E.控制的方法和手段
49.下列對(duì)教育小組的描述正確的是()。A.它被廣泛地應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所
B.在工作過程中首先要讓成員承認(rèn)自己是存在問題的,且不需要改變
C.要成員能夠從另一個(gè)角度看問題,建立新觀念
D.開展千預(yù)服務(wù)、降低問題行為特征
E.社會(huì)工作煮在領(lǐng)導(dǎo)教育小組時(shí),既重視成員的“自助”也重視其“互助”
50.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定,下列屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍的是()。
A.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及其職工B.民辦非企業(yè)單位及其職工C.社會(huì)團(tuán)體及其職工D.外商投資企業(yè)及其職工E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
三、案例分析題(2題)51.小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國(guó)攻讀博士學(xué)位多年未回國(guó)。小林在學(xué)校的表現(xiàn)是:學(xué)習(xí)成績(jī)很差,生活習(xí)慣不好,著裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習(xí)興趣低,上課喜歡大聲插話,打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習(xí)課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習(xí)功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?2.請(qǐng)根據(jù)本案例制訂具體的介入計(jì)劃和介入目標(biāo)。
52.某小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵。社區(qū)熱心人士陳阿姨出面組織幾位居民當(dāng)志愿者進(jìn)行交通疏導(dǎo)。但讓陳阿姨沒有想到的是,第一次開會(huì)的場(chǎng)面就非?;靵y,大家七嘴八舌:有的認(rèn)為志愿執(zhí)勤活動(dòng)應(yīng)仔細(xì)安排,明確分工;有的認(rèn)為執(zhí)勤活動(dòng)需要占用很多時(shí)間,而且還要產(chǎn)生一些額外費(fèi)用,自己心有余而力不足;有的提出執(zhí)勤萬(wàn)一出了事兒怎么辦,應(yīng)當(dāng)購(gòu)買保險(xiǎn)……在隨后的交通疏導(dǎo)過程中,也出現(xiàn)了不少問題,甚至還出現(xiàn)志愿者與居民發(fā)生沖突的情況。陳阿姨為此頭疼不已,不知如何是好,于是找到了社會(huì)工作者。
1.從參與能力的角度,列出本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素。
2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展哪些工作?
參考答案
1.B因工死亡待遇。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:一是喪葬補(bǔ)助金,為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二是供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。三是一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收人的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬可享受上述第一項(xiàng)待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受上述一項(xiàng)的待遇。
2.D社會(huì)工作作為現(xiàn)代社會(huì)的一種職業(yè),其獨(dú)特追求在于通過社會(huì)服務(wù)的手段去促進(jìn)社會(huì)公平和社會(huì)正義,恢復(fù)和改善人們的社會(huì)功能;它具有鮮明的價(jià)值理念,并以此作為社會(huì)工作者的精神動(dòng)力和實(shí)踐靈魂。
3.D“在社區(qū)照顧”是將服務(wù)對(duì)象留在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行照顧,讓他們?cè)谑煜さ纳鐓^(qū)環(huán)境中生活,協(xié)助他們更好地融入社區(qū)生活,其核心是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的非機(jī)構(gòu)化。
4.D在小組工作開始階段,社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員主動(dòng)表達(dá)自己對(duì)小組和其他組員的各種期望,盡快適應(yīng)小組環(huán)境。故選D。
5.C《未成年人保護(hù)法》規(guī)定了對(duì)未成年人進(jìn)行社會(huì)保護(hù)的方法。其中,預(yù)防網(wǎng)癮保護(hù)是指國(guó)家采取措施,預(yù)防未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)。國(guó)家鼓勵(lì)研究開發(fā)有利于未成年人健康成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,推廣用于阻止未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)的新技術(shù)。
\n
6.B家庭是社會(huì)最基本的單位,是人最原始、最根本的環(huán)境,是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。故選B。
7.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系,的主要方法有:寫新聞稿、開記者會(huì)、接受媒體采訪、制作機(jī)構(gòu)的刊物、公開演講、籌備特別活動(dòng)等。
8.D青少年面臨的主要問題有:網(wǎng)絡(luò)成癮、青少年犯罪和青少年性行為等。D項(xiàng)屬于學(xué)齡階段兒童面臨的主要問題。
9.C社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分,這是一種體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念,遵循專業(yè)倫理規(guī)范,堅(jiān)持“助人自助”宗旨,在社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理領(lǐng)域,綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和方法,幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會(huì)資源,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,預(yù)防和解決社會(huì)問題,恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能,促進(jìn)社會(huì)和諧的職業(yè)活動(dòng)。它與一般的做好事、志愿服務(wù)有所不同。故選C。
10.D從社會(huì)工作起源的角度看,早期的慈善家們最初幫助的是城市中的那些無(wú)家可歸的流浪者、兒童和老人、因失業(yè)等原因而致的貧困者等基本物質(zhì)生活或生存受到嚴(yán)重威脅的人。也就是說,社會(huì)工作最初的工作是救助窮人,其對(duì)象是物質(zhì)生活最困難的群體。
11.D本題考查的知識(shí)點(diǎn)是矯正對(duì)象的需要。矯正對(duì)象的需要包括:基本生存條件的保障需要;教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要;再社會(huì)化的服務(wù)需要。其中,再社會(huì)化的需要就是社會(huì)工作者通過矯正計(jì)劃措施的實(shí)施,促進(jìn)矯正對(duì)象恢復(fù)和重建其嚴(yán)重缺失的社會(huì)功能,成為社會(huì)正常的成員。故本題正確答案為D。
12.B
13.D馬斯洛在1954年出版的第一版《動(dòng)機(jī)與人格》中提出了“需要層次論”,他認(rèn)為人有五種基本需要,依次構(gòu)成需要的層次。
14.D
15.A系統(tǒng)脫敏。在運(yùn)用系統(tǒng)脫敏治療技術(shù)之前,首先需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象擔(dān)心焦慮的程度,按由低到高的順序排列成不同的等級(jí)。從低等級(jí)開始,在服務(wù)對(duì)象感受到這一等級(jí)的擔(dān)心和害怕之后,讓服務(wù)對(duì)象做放松練習(xí),減輕擔(dān)心和害怕。接著,按照同樣的方式進(jìn)行下一階段的放松練習(xí),直到消除所有的擔(dān)心和害怕。C.滿灌療(又稱快速脫敏法)。為了克服系統(tǒng)脫敏法治療時(shí)詞長(zhǎng)的缺點(diǎn),滿灌療法采取了與系統(tǒng)脫敏法相反的治療策略,從服務(wù)對(duì)象最害怕的開始,讓服務(wù)對(duì)象處于最嚴(yán)重的緊張中,迫使服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)最擔(dān)心的處境,經(jīng)過不斷重復(fù)讓服務(wù)對(duì)象對(duì)害怕的處境變得習(xí)以為常。D.代幣管制。為了讓服務(wù)對(duì)象的正確行為與強(qiáng)化物直接聯(lián)系起來,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的正確行為,可以使用代幣管制的方法,即用一種替代幣的方式計(jì)算服務(wù)對(duì)象做出正確行為后獲得的報(bào)酬。
16.B理性情緒治療模式對(duì)人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件(Activationevents);B代表服務(wù)對(duì)象的信念(Beliefs);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為(Consequences)。
17.B
18.D人類行的根本目的是為了適應(yīng)環(huán)境,維持個(gè)體種族的繁衍。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。
19.A評(píng)估可以采取不同的方法,經(jīng)常采用的有:一是由服務(wù)對(duì)象評(píng)估服務(wù)工作的開展?fàn)顩r以及對(duì)服務(wù)工作的滿意程度;二是由社會(huì)工作同行評(píng)估服務(wù)工作的開展?fàn)顩r;三是由服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估服務(wù)的開展?fàn)顩r。按照題干的描述,乙和甲都是大學(xué)教師,屬于同行,因此這種評(píng)估方式屬于同行評(píng)估。
20.A督導(dǎo)必須成為服務(wù)對(duì)象與被督導(dǎo)者之間、被督導(dǎo)者與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間、機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間的緩沖器。其任務(wù)包括:處理服務(wù)對(duì)象的申述;接受那些不滿被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級(jí)談話的服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng);保護(hù)被督導(dǎo)者,使其不必處理服務(wù)對(duì)象對(duì)其錯(cuò)誤決策的強(qiáng)烈情緒;保護(hù)被督導(dǎo)者,使其不必承受行政管理者不合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)等。題干中督導(dǎo)所做的工作就是充當(dāng)了機(jī)構(gòu)與梁某之間的緩沖器角色。
21.C
22.C在延長(zhǎng)工作時(shí)間限制方面,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》做出了規(guī)定:因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。
23.C
24.A在我國(guó),社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì)。中華慈善總會(huì)屬于社會(huì)服務(wù)類民間組織。
25.A小組工作是社會(huì)工作的基本方法之一,經(jīng)由社會(huì)工作者的策劃與指導(dǎo),通過小組活動(dòng)過程及組員之間的互動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)分享,幫助小組組員改善其社會(huì)功能,促進(jìn)其轉(zhuǎn)變和成長(zhǎng),以達(dá)到預(yù)防和解決有關(guān)社會(huì)問題的目標(biāo)。小組工作的類型劃分與確定,是開展小組工作實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)。
26.B小麗忙于生計(jì),缺席這次講座,說明小麗生殖健康方面的意識(shí)不強(qiáng),需要提升生殖健康保健意識(shí)和能力。
27.D本題案例中社會(huì)工作者通過小美的班主任來幫助小美,屬于間接治療技巧。
28.A
29.C社會(huì)工作督導(dǎo)的教育性功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識(shí),并要協(xié)助社會(huì)工作者由“知”轉(zhuǎn)為“做”。督導(dǎo)的教育內(nèi)容包括:①教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對(duì)象群”的特殊知識(shí);②教導(dǎo)“社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識(shí)③教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問題”的知識(shí)④教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識(shí)⑤教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí)⑥提供專業(yè)性“建議和咨詢”,其中,工作過程知識(shí)是指助人的有關(guān)技術(shù),包括社會(huì)工作者必須做的事事什么。如果要協(xié)助個(gè)人、團(tuán)體、社區(qū)有效處理社會(huì)問題,社會(huì)工作者應(yīng)該如何行動(dòng)等。題中,老張督導(dǎo)的內(nèi)容就屬于工作過程知識(shí)。
30.C心理社會(huì)治療模式的診斷包括心理動(dòng)態(tài)診斷、緣由診斷和分類診斷。緣由診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象困擾產(chǎn)生、變化的過程進(jìn)行分析。如服務(wù)對(duì)象的困擾是什么產(chǎn)生的、有什么重要的影響事件、在服務(wù)對(duì)象的成長(zhǎng)過程中有什么樣的變化等,是對(duì)服務(wù)對(duì)象個(gè)人歷史的考察。
31.ABD
32.ABE
33.ABDE
34.ABCD社區(qū)照顧的發(fā)展是福利國(guó)家社會(huì)福利制度的一種改變,它改變過去完全靠政府提供資源和服務(wù)的方法,而由政府、營(yíng)利機(jī)構(gòu)、志愿組織、社區(qū)、家庭及個(gè)人共同分擔(dān)責(zé)任。
35.ABCD社會(huì)工作督導(dǎo)的類型分為四種:一是師徒式督導(dǎo),二是訓(xùn)練式督導(dǎo),三是管理式督導(dǎo),四是咨詢式督導(dǎo)。
36.ACDE社會(huì)工作價(jià)值觀是一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念。它作為指導(dǎo)思想一方面在主觀思想上指引著社會(huì)工作者的道德修養(yǎng),另一方面在操作層面上指導(dǎo)著社會(huì)工作者的道德實(shí)踐,主要包括接納和尊重、個(gè)別化和保密、自決權(quán)和知情同意、不批判等基本原則。
37.ABD在社區(qū)工作者看來,對(duì)于下崗失業(yè)人員問題的解決,國(guó)家和政府都是有責(zé)任的,當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)該為他們提供技術(shù)培訓(xùn),提供就業(yè)機(jī)會(huì),甚至購(gòu)買就業(yè)崗位,讓他們順利就業(yè)。
38.ABCD
39.ABE
40.AB
41.BCD
42.BCD
43.ABE社區(qū)內(nèi)的資源主要包括社區(qū)里的公共設(shè)施、教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位、社區(qū)組織、金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)場(chǎng)所等。社會(huì)工作者可以從以下幾方面了解社區(qū)資源:①它們所在的位置和日常運(yùn)作以及對(duì)社區(qū)居民生活的影響;②資源利用的情況;③社區(qū)居民參與狀況;④社區(qū)目前提供了哪些社會(huì)服務(wù);⑤社會(huì)服務(wù)是如何輸送給社區(qū)居民的。
\n
44.ABCD社會(huì)工作者要推動(dòng)政府進(jìn)一步完善各項(xiàng)老年人保障政策,確保其基本的生活和健康,維護(hù)老年人的各項(xiàng)合法權(quán)益與生活尊嚴(yán),推動(dòng)老年人積極地參與到社會(huì)中來,享受社會(huì)發(fā)展的成果。
45.ABCD
46.ACD
47.AB根據(jù)社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),如果個(gè)人的行為符合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)規(guī)范和價(jià)值觀念,該行為就是正常的,否則就被視為有偏差的行為。根據(jù)行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn),在正常情況下,人體維持著生理、心理的平衡狀態(tài),人能依照社會(huì)生活的需要適應(yīng)環(huán)境和改造環(huán)境。因此,正常人的行為符合社會(huì)的準(zhǔn)則,能根據(jù)社會(huì)要求和道德規(guī)范行事,就是適應(yīng)性行為。如果由于器質(zhì)的或功能的缺陷使個(gè)體能力受損,不能按照社會(huì)認(rèn)可的方式行事,其行為后果對(duì)本人或社會(huì)是不適當(dāng)?shù)模瑒t被認(rèn)為行為產(chǎn)生偏差。
48.ACDE控制系統(tǒng)包括:①控制目標(biāo)體系;②控制主體;③控制的對(duì)象;④控制的方法和手段??刂乒ぷ饕揽拷Y(jié)構(gòu)完整、全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織系統(tǒng),通過明確的職責(zé)分工,具體可行的管理?xiàng)l例,最后將職責(zé)落實(shí)到人,才能有效控制機(jī)構(gòu)的員工及其所從事的服務(wù)。
49.ACDE
50.ABCD《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》指出,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)行屬地管理。這也就是說,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工,他們須在當(dāng)?shù)貐⒓踊踞t(yī)療保險(xiǎn)。具體來講,該決定確認(rèn)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍是:城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),則由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。
51.1.小林面臨的困境主要有:不喜歡學(xué)習(xí);衣著不整潔;喜歡出風(fēng)頭,不被同學(xué)、老師喜歡。2.介人計(jì)劃和介入目標(biāo):(1)與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系,通過與小林的面談,了解造成小林困境的原因,如衣著不整潔是由于父母不在家的緣故等。(2)運(yùn)用聆聽、接納等專業(yè)技巧,對(duì)小林進(jìn)行初步診斷評(píng)估。如,小林因長(zhǎng)期缺少家庭關(guān)懷,造成過于喜歡表現(xiàn)自己;因?qū)W習(xí)成績(jī)長(zhǎng)期不見提高,缺乏信心,造成厭學(xué)情緒;因缺乏足夠的自我認(rèn)同感和他人的支持而造成自我評(píng)價(jià)過低,缺乏自我克制等。(3)通過一個(gè)階段的輔導(dǎo),達(dá)到如下目標(biāo):協(xié)調(diào)家庭關(guān)系,使監(jiān)護(hù)人給服務(wù)對(duì)象足夠的關(guān)愛,使服務(wù)對(duì)象體驗(yàn)家庭溫暖,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣;通過同伴間的幫助,培養(yǎng)小林的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自主性,使他感受到學(xué)習(xí)的樂趣;發(fā)揮小林的特長(zhǎng),逐步培養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的自我成就感。
52.1.從參與能力的角度,本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素有:
(1)時(shí)間因素。如材料中有的人認(rèn)為執(zhí)勤占用了很多時(shí)間。
(2)金錢因素。材料中有居民認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
(3)知識(shí)與技巧因素。居民缺乏相關(guān)的知識(shí)和技巧會(huì)妨礙其參與社區(qū)事務(wù)。本案例中,在交通疏導(dǎo)過程中出現(xiàn)的志愿者與居民發(fā)生沖突的情況表明開展活動(dòng)需要一定的技巧。
(4)制度因素。志愿者活動(dòng)應(yīng)該有明確的執(zhí)勤分工,做好志愿者之間的時(shí)間協(xié)調(diào)與配合。針對(duì)可能發(fā)生的意外情況,活動(dòng)的組織者要有清晰明確的判斷,制定措施應(yīng)對(duì)意外情況。這些也會(huì)影響居民決定是否參與志愿活動(dòng)。
2.為
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