木工車間管理制度

XXXX有限公司木工車間管理制度目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)工作的順當進行特制訂以下車間生產(chǎn)管理制度。范圍：本制度適用于公司全體工作人員。內容：

一、日常行為規(guī)范1、員工進入車間應衣著整齊，行為規(guī)范，不行自由散漫。2、公司工作區(qū)域一律嚴禁吸煙（廠區(qū)內除宿舍、食堂內可以吸煙，其他任何區(qū)域不行吸煙，包括車間衛(wèi)生間、車間門口空曠區(qū)域也不行吸煙），禁止酒后上班。3、嚴禁在車間進餐（包括吃零食）。4、相應的工作崗位應做好相應的工作防護（如：戴口罩、耳罩及防護眼鏡等）。5、上班不行穿拖鞋或赤膀上班。6、工作時間嚴禁做與工作無關的事情（如：玩手機、閑聊、看雜志等）；上班時間不行無故串崗，影響他人工作。7、嚴格遵守出勤制度，上下班準時打卡，不行代打卡和私自簽改或毀壞工卡；不得有遲到早退及曠工的違規(guī)行為。8、維護工作環(huán)境衛(wèi)生，不行亂丟垃圾及雜物，嚴禁高空拋物，垃圾必需放在指定位置。9、非專屬人員不行隨意動用設備電器開關、按鈕或改動設備參數(shù)。10、非專屬人員不行動用專業(yè)工具。11、任何人員都不行違章操作全部設備，否則后果自負。12、員工進入車間上下班前須對工作現(xiàn)場進行潔掃整理，以保持良好的工作環(huán)境；維護好自身崗位“5S”。13、車間工具運用完后務必歸放回原位，不行隨意丟放，以避開不必要的找尋或遺失。15、生產(chǎn)中發(fā)覺設備異樣時，應馬上停止作業(yè)，并剛好通知上司或專業(yè)人員進行檢修，以避開造成更大程度的損壞。16、生產(chǎn)及調試中應留意節(jié)約原材料，盡可能把奢侈降到最小。17、愛惜公司產(chǎn)品，產(chǎn)品應擺放整齊，標識清楚，不行隨意踩踏及拋甩。18、員工應嚴格依照標準作業(yè)，以保證生產(chǎn)產(chǎn)品的品質，生產(chǎn)過程中應自檢。19、員工對自已崗位的水、電、氣等開關，長時間離崗或下班時必需關上開關，方可離崗。20、員工工作時間應聽從上級管理人員的工作支配，并主動主動的去完成工作任務。請假制度1、公司全部人員請假必需寫請假條。2、請假必需提前一天申請，請假1天以內由部門主管干脆批準，副總核準；請假一天以上三天以內由部門主管和副總批準；超過三天以上由副總批準。請病假需供應有效的醫(yī)院證明。特別狀況下不能剛好請假，須與相關部門負責人聯(lián)系，講明緣由，回崗后再剛好補假。4、休工傷假須要有部門負責人填寫的《工傷事故報告單》及有效的醫(yī)院證明。5、沒有請假手續(xù)而未上班的狀況都按曠工處理。工作時間及考勤制度1、工作時間：上午：7：30-12：00下午：13：30-18：00加班：18：30-20：30（上班時間如有變更會另行通知）。2、車間以計件為主的工資核算方式，每日加班以車間實際生產(chǎn)狀況由車間統(tǒng)一支配，此外車間將依據(jù)實際訂單狀況調整工作時間。3、遲到，遲到5分鐘以內懲罰5元/次，遲到5分鐘以上30分鐘內懲罰1元/分鐘，遲到30分鐘以上作曠工處理。4、早退，早退按曠工處理。5、曠工，曠工一天扣罰三天工資底薪，連續(xù)曠工三天或當月累計曠工40小時視為自動離職。6、加班時間內無故不上班人員，懲罰20元/次。四、車間衛(wèi)生制度1、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得隨處亂放。

2、每天下班前對自已崗位的機器、工作臺、產(chǎn)品擺放區(qū)域等衛(wèi)生進行全面清理，公共區(qū)域衛(wèi)生由組長或部門主管支配人員輪番清理。3、每月底最終一個星期六下午下班前各部門自已組織本部門人員對車間全面衛(wèi)生清理。

4、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域。

5、不得隨意在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。生產(chǎn)工藝質量管理制度1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質量的基礎，全部員工應遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。2、嚴格根據(jù)圖紙施工，任何崗位生產(chǎn)首件產(chǎn)品必需經(jīng)部門主管或檢驗員確認后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)部件或產(chǎn)品必需進行自檢。3、全部產(chǎn)品木工車間工序完成后，白坯必需專職人員試裝，相關部門負責人一起對其審批合格，同時在《試裝報告》上簽名確認后，白坯產(chǎn)品才可流入下工序或入庫。4、全部訂制拆裝產(chǎn)品，在白坯試裝過程中，試裝人員需在白坯部件上根據(jù)圖紙作出產(chǎn)品部件名標識。5、車間在未經(jīng)設計部的允許下，不得擅自更改生產(chǎn)產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)覺，將處以50-100元的罰款。6、生產(chǎn)部門對生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品圖紙有其他更加合理方案，剛好同設計部溝通，共同改進產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品圖紙，提高工作效率。對提出更合理的改進方案被接受的個人或組別給于50-200元的嘉獎。7、機器設備加工產(chǎn)品時，必需嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當導致機器損壞的，應當照價賠償。8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢)，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)覺質量事故時做到責任者查不清不放過、事故緣由不解除不放過，預防措施不制定不放過。9、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉序。六、獎懲制度1、嘉獎制度下列狀況下嘉獎干脆相關人員（獎金額報廠部批準50-500元）。1）.制止了不合格品或不合格擴大化。2）.在技術、質量和工藝上提出合理化建議并確有成效者。3）.對違反廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定主動舉報經(jīng)查屬實者。4）.有其他突出表現(xiàn)者。2、懲處制度1）.上班時間影響他人工作者和無故串崗者一次懲罰10元。2）.損壞公司財物者照價賠償，有意損壞者加倍懲罰。3）.公司禁煙區(qū)域吸煙者懲罰100元/次；酒后上班者懲罰100元/次，并責其下班。4）.在車間進餐（包括吃零食）懲罰10元/次。5）.相應的工作崗位沒有做好相應的工作防護：如沒戴防護口罩懲罰10元/次。6）.上班穿拖鞋或赤膀上班者懲罰10元/次。7).工作時間做與工作無關的事情（如：玩手機、閑聊、看雜志等）懲罰10元/次。8）.上班代打卡和私自簽改工卡懲罰20元/次。9）.工作崗位衛(wèi)生沒有每天清理干凈懲罰10元/次。10）.工作崗位區(qū)域水、電、氣等開關，長時間離崗或下班時沒有關上開關懲罰20元/次。11）.員工工作時間