特種設(shè)備及人員安全管理制度

文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼1/161.目的為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的平安生產(chǎn),按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和入員的平安生產(chǎn)職責,依據(jù)《特種設(shè)備平安監(jiān)察條側(cè)》以及其它有關(guān)規(guī)定,建立健全我公司對現(xiàn)有特種設(shè)備的平安技術(shù)管理工作,加強對本單位特種設(shè)備平安的科學管理,有效地愛護和利用現(xiàn)有各項設(shè)備,結(jié)合本單位實際狀況,特制定本制度。適用范圍適用于樂清市九洲電子有限公司的特種設(shè)備及操作人員的管理。概念國家對特種設(shè)備統(tǒng)一確定的概念是指涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛。其中鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道為承壓類特種設(shè)備;電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施為機電類特種設(shè)備。樂清市九洲電子有限公司所指的特種設(shè)備是指在生產(chǎn)運營過程中涉及運用的的電梯和叉車；以及隨著企業(yè)發(fā)展后續(xù)可能涉及到的相關(guān)特種設(shè)備。職責4.1平安生產(chǎn)責任人職責4.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)平安健康指示的執(zhí)行狀況及員工平安學習培訓(xùn)工作。4.1.2審批職業(yè)平安健康規(guī)章制度、平安操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.1.3督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進行平安技術(shù)培訓(xùn),提高平安生產(chǎn)意識和平安操作技能。4.1.4參與特種設(shè)備安裝驗收及試車。4.1.5組組織特種設(shè)備平安檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。4.1.6組織特種設(shè)備平安會議,提出特種設(shè)備平安管理的各項要求。4.1.7組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。4.1.8參與特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。4.2特種設(shè)備平安管理機構(gòu)及管理人員職責文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼2/164.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。4.2.2制定特種設(shè)備的平安管理規(guī)章制度、審核平安操作規(guī)程。4.2.3參與特種設(shè)備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。4.2.4常常檢査特種設(shè)備的運行狀況、修理狀況和平安附件校驗狀況等。4.2.5協(xié)同組織特種設(shè)備平安檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。4.2.6協(xié)同組織特種設(shè)備平安會議,提出特種設(shè)備平安管理的各項要求。4.2.7對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。4.2.8編制特種設(shè)備的年度定期檢驗支配,并負責組織實施。4.2.9向當?shù)仄桨脖O(jiān)察機構(gòu)報送特種設(shè)備數(shù)量和變動狀況的統(tǒng)計報表、定期檢驗支配的實施狀況以及存在的主要問題及處理狀況等。4.2.10協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。4.2.1參與特種設(shè)備事故救援,幫助進行事故調(diào)查和處理。4.2.12組織特種設(shè)備有關(guān)入員進行平安法律、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。4.2.13對特種設(shè)備進行運用登記及技術(shù)資料的管理。4.2.14堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時”,(即在支配布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,支配、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。4.2.15對平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。4.3生產(chǎn)部及負責人職責4.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。4.3.2堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時”,(即在支配、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,支配、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。4.3.3參與特種設(shè)備平安會議。4.3.4合理支配生產(chǎn),防止特種設(shè)備超負荷運行。4.3.5制定新工藝,運用新技術(shù)、新材料時,充分考慮特種設(shè)備實力,防止特種設(shè)備超負荷運行。4.3.6協(xié)同做好員工的平安培訓(xùn)工作。文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼3/164.3.7參與特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。4.4綜合部及負責人職責4.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。4.4.2依據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設(shè)備操作工時,嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術(shù)素養(yǎng)和實力。4.4.3協(xié)同各部門做好特種設(shè)備平安教化。4.4.4把員工特種設(shè)備平安績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。4.5車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)職責4.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮。4.5.2制定特種設(shè)備平安操作規(guī)程。4.5.3參與新特種設(shè)備的安裝驗收及試車。4.5.4常常檢査特種設(shè)備的運行、修理和平安附件校驗等狀況。組織本部門特種設(shè)備平安檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。4.5.5對本部門特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。4.5.6對特種設(shè)備操作人員進行平安技術(shù)培訓(xùn)和管理。4.5.7協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗工作。4.5.8主動向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理狀況等。4.5.9協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。4.5.10報告特種設(shè)備事故,參與特種設(shè)備事故的救援,幫助事故調(diào)查和處理。4.6班組長職責4.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。4.6.2組織班組人員,學習、鈷研技術(shù),總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高平安生產(chǎn)意識和操作技能。4.6.3駕馭特種設(shè)備的運行參數(shù),督促班組人員正確操作設(shè)備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。4.6.4常常檢查特種設(shè)備以及平安附件的運行狀況,發(fā)覺問題剛好處理或向領(lǐng)導(dǎo)報告。4.6.5設(shè)備發(fā)生故障時,剛好查明和推斷故障的性質(zhì)、緣由,并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進行處理。文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼4/164.6.6協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。4.6.7參與特種設(shè)備事故的救援,幫助事故調(diào)查和處理。4.7操作工人職責4.7.1執(zhí)行公司平安操作規(guī)程和勞動紀律,仔細操作,做到“三不損害”。4.7.2努力學習、鉆研技術(shù),剛好總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高平安生產(chǎn)意識和操作技能。4.7.3駕馭特種設(shè)備的運行參數(shù),正確操作設(shè)備,仔細填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。4.7.4綻定期檢查特種設(shè)備以及平安附件的運行狀況,發(fā)覺擔心全因素應(yīng)剛好處理或向領(lǐng)報告。4.7.5設(shè)備發(fā)生故障時,剛好查明和推斷故障的性質(zhì)、緣由,并按規(guī)定要求進行處理。4.7.6按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中具體記錄本班組的平安生產(chǎn)狀況。參與事故應(yīng)急預(yù)案的演練。4.7.8參與持種設(shè)備事故的救援。特種設(shè)備的運用、維護保養(yǎng)特種設(shè)備的運用5.1.1特種設(shè)備的運用.1升降機和空壓機閱歷收合格后投入運用,生產(chǎn)部按國家有關(guān)規(guī)定建立健全升降機的檔案，保存好各類資料。.2生產(chǎn)部制訂特種設(shè)備的平安操作規(guī)程，并下發(fā)操作現(xiàn)場。.3辦公室負責特種設(shè)備操作工的培訓(xùn)與操作資格的考核工作。.4生產(chǎn)部負責特種設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,并做好維護保養(yǎng)記錄.5.1.1.5特種設(shè)備操作人員必需遵守國家有關(guān)平安法規(guī)和規(guī)定：嚴格遵守平安操作規(guī)程，不得擅離職守和違章作業(yè)。.6鋼瓶的運用應(yīng)符合《氣瓶平安監(jiān)察規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，運用的鋼瓶應(yīng)定期檢驗合格，并有鋼印標記，氣瓶的運用必需符合以下要求：A.不得擅自更改氣瓶的鋼印和顏色標記；B.氣瓶運用前應(yīng)進行平安狀況檢查,對盛裝氣體進行確認；C.氣瓶的放置地點不得靠近熱源,距明火10m以外；D.氣瓶立放時應(yīng)防止傾倒措施；文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼5/16E.防止曝曬,嚴禁敲擊、碰撞；F.嚴禁在氣瓶上進行氣焊引??；G.嚴禁用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱；H.瓶內(nèi)氣體不得用完必需留有剩余付力，應(yīng)不小于0.05Mpa.I.在可能造成回流運用場合,運用設(shè)備上必需配置防止倒灌；J.氣瓶投入運用后不得對瓶體挖補、焊接修理；K.氣體供應(yīng)廠商必需取得充裝許可證;充裝的體氣應(yīng)帶有技術(shù)說明書或MSDS。.7空壓機周邊無熱源，遠離火源，地面無油膩現(xiàn)象;5.2特種設(shè)備的檢查5.2.1操作工在每天操作前對特種設(shè)備進行平安點檢。5.2.2生產(chǎn)部制訂特種設(shè)備的平安操作規(guī)程，并下發(fā)操作現(xiàn)場。5.2.3辦公室負責特種設(shè)備操作工的培訓(xùn)與操作資格的考核工作。5.2.4生產(chǎn)部負責特種設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,并做好維護保養(yǎng)記錄。5.2.5特種設(shè)備操作人員必需遵守國家有關(guān)平安法規(guī)和規(guī)定：嚴格遵守平安操作規(guī)程，不得擅離職守和違章作業(yè)。5.2.6鋼瓶的運用應(yīng)符合《氣瓶平安監(jiān)察規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，運用的鋼瓶應(yīng)定期檢驗合格，并有鋼印標記;氣瓶的運用必需符合以下要求。5.2.6.1不得擅自更改氣瓶的鋼印和顏色標記；5.2.6.2氣瓶運用前應(yīng)進行平安狀況檢查,對盛裝氣體進行確認；5.2.6.3氣瓶的放置地點不得靠近熱源,距明火10m以外；5.2.6.4氣瓶立放時應(yīng)防止傾倒措施；5.2.6.5防止曝曬,嚴禁敲擊、碰撞；5.2.6.6嚴禁在氣瓶上進行氣焊引??；5.2.6.7嚴禁用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱；5.2.6.8瓶內(nèi)氣體不得用完必需留有剩余付力，應(yīng)不小于0.05Mpa。5.2.6.9在可能造成回流運用場合,運用設(shè)備上必需配置防止倒灌；5.2.6.10氣瓶投入運用后不得對瓶體挖補、焊接修理。5.2.6.11氣體供應(yīng)廠商必需取得充裝許可證;充裝的體氣應(yīng)帶有技術(shù)說明書或MSDS；文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼6/165.2.7空壓機周邊無熱源，遠離火源，地面無油膩現(xiàn)象。5.3特種設(shè)備的檢查5.3.1操作工在每天操作前對特種設(shè)備進行平安點檢。5.3.2生產(chǎn)部每月不少于一次對升降機進行平安檢查;辦公室組織每季一次平安檢查并填寫平安檢查表。5.4特種設(shè)備的維護保養(yǎng)5.4.1為規(guī)范與特種設(shè)備維護保養(yǎng)、修理工作,保障特種設(shè)備平安運行,特設(shè)定本項規(guī)定。5.4.2特種設(shè)備的維護保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。5.4.3特種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,由運用部門、操作人員負責,并做好記錄。5.4.4特種設(shè)備維護、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進行,其中電梯應(yīng)至少每15天進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。5.4.5特種設(shè)備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關(guān)部門必需對特種設(shè)備的平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。5.4.6對特種設(shè)備進行料學管理,合理保養(yǎng),支配檢修,鞏固提高設(shè)備完好率,保證指標的實現(xiàn)。5.4.7發(fā)覺故障剛好消退,不能馬上消退的故障,要具體記錄,剛好上報,并結(jié)合設(shè)備檢修支配予以消退。5.4.8定期檢查維護,并主動向操作工了解設(shè)備運行狀況。5.4.9設(shè)備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制,仔細填寫運行記錄。5.4.10仔細做好設(shè)備重點部位的維護保養(yǎng)工作。5.4.11特種設(shè)備作業(yè)入員工作時應(yīng)嚴格遵守平安操作規(guī)程。5.4.12特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)覺事故隱患或其他擔心全因素應(yīng)馬上整改,或報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。特種設(shè)備的文件和記錄為了有效限制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄,做好文件和記錄規(guī)范管理，確保特種設(shè)備文件和記錄的精確性。6.2文件管理文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼7/166.2.1職責6.2.1.1公司平安生嚴責任人負責審核特種設(shè)備管理自編文件。6特種設(shè)備由平安管理部門負責特種設(shè)備的管理文件編制、審核操作規(guī)程、獲得、辨識、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。6特種設(shè)備平安管理部門或綜合部負責特種設(shè)備文件登記工作。6各有關(guān)部門負責操作規(guī)程的編制。6.2.2綜合部負責特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理。6.2.2.1特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲得,可通過網(wǎng)上下載、書店購買、政府部門或相關(guān)方等獲得。6.2.2.2對于獲得回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求,由特種設(shè)備平安管理部門識別其適用性,并由特種設(shè)備平安管理部門負責剛好通知到相關(guān)部門。6.2.2.3對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,由公司各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達,如可以通過簽署平安協(xié)議、合同、傳真等,確保相關(guān)方向公司供應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康平安法律法規(guī)和其他要求的要求。6.2.2.4當公司特種設(shè)備型號、規(guī)格、運用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生改變時,由特種設(shè)備平安管理部門剛好識別獲得相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求,并負責通知到相關(guān)部門。6.2.3公司制定的特種設(shè)備管理文件由特種設(shè)備平安管理部門負責組織編寫,平安生產(chǎn)責任人審核批準。特種設(shè)備平安操作規(guī)程由設(shè)備部門或運用部門負責組織編寫,特種設(shè)備平安管理部門審核,平安生產(chǎn)責任人批準。6.2.4特種設(shè)備平安管理部門負責特種設(shè)備文件發(fā)放,各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。6.2.5特種設(shè)備文件由綜合部部保統(tǒng)一歸檔保管。6.2.6發(fā)生須要文件進行更改的的狀況的，由文件更改申請部門提出申請,特種設(shè)備平安管理部門審核,平安生產(chǎn)責任人批準后執(zhí)行更改，更改后的文件由特種設(shè)備平安管理部門收回原文件,再發(fā)放修改后的文件,各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。6.2.7文件銷毀由特種設(shè)備平安管理部門負責書面對平安生產(chǎn)責任人申請,經(jīng)批準后,向有關(guān)部門收回,統(tǒng)一銷毀。全部作廢文件由特種設(shè)備平安管理部門負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預(yù)期的運用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼8/16若由于工作須要查閱時可以到特種設(shè)備平安管理部門借閱。6.2.8特種設(shè)備文件一般狀況下,不允許外借,若因工作須要,如供應(yīng)應(yīng)顧問公司,政府機關(guān)或客戶等,由特種設(shè)備平安管理部門請示平安生產(chǎn)責任人批準后方可外借。6.3記錄管理6.3.1管理職責6.3.1.1九洲公司的特種設(shè)備平安管理部門歸口是綜合部，負責監(jiān)督有關(guān)部門實施政府部門制定的記錄，負責檢驗檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門運用、整理、保存公司自行制定的記錄。6各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設(shè)計，負責本部門制定的記錄的整理保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給特種設(shè)備平安管理部門備案。6.3.2政府部門制定的記錄或特種設(shè)備平安管理部門制定的記錄,由特種設(shè)備平安管理部門發(fā)放,各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用6.3.3記錄填寫要剛好、真實、內(nèi)容完整、字跡清楚,不行隨意涂改,若因某種緣由不須要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,備相關(guān)欄目負責人簽名必需完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容,應(yīng)采納斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容,在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。6.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報特種設(shè)備平安管理部門備案，特種設(shè)備平安管理部門制定的記錄由特種設(shè)備平安管理部門負責更改,由特種設(shè)備平安管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。6.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行，各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應(yīng)考慮:設(shè)備設(shè)施的運用壽命，法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求，其他相關(guān)方的要求，公司管理上的須要等。6.3.6記錄超過保存期限或其它緣由須要銷毀時,由制定部門負責人報告公司特種設(shè)備平安管理部門,經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄,一般不宜銷毀;若須要銷毀,應(yīng)統(tǒng)一由特種設(shè)備平安管理部門負責人書面對平安生產(chǎn)責任人申請,經(jīng)批準后,向有關(guān)部門收回,統(tǒng)一銷毀。7.特種設(shè)備應(yīng)急救援7.1要求7.1.1為避開特種設(shè)備事故發(fā)生和擴大,削減人員傷亡和財產(chǎn)損失,本著“預(yù)防為主、自救文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼9/16為主”的原則,制定本制度。7.1.2事故應(yīng)急救援是指對威逼人員生命或造成公司財產(chǎn)損失的緊急狀況,所實行的一系列搶險救治工作。7.1.3全體員工在公司發(fā)生事故時,應(yīng)主動參與緊急救援工作7.1.4發(fā)生事故或人員傷亡,知情入必需以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領(lǐng)導(dǎo);部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)快速報告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備平安管理部門。7.1.5員工在發(fā)生危及人身平安的緊急狀況時,應(yīng)實行可能的緊急措施后撤離作業(yè)7.1.6公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后,應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場,依據(jù)本《事故應(yīng)急救援預(yù)案》或其它有效方法指揮救援工作,不論實行何種措施進行緊急救援,應(yīng)首先采納削減人員傷亡、誠輕傷員苦痛的各種措施。7.1.8事故應(yīng)急救援人員,在救援過程中,必需聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并留意自我愛護,正確佩戴防護用品和運用防護器具,避開自身損害。7.1.9當事故性質(zhì)嚴峻,事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和旁邊生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。7.2事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責7.2.1公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長:總經(jīng)理成員,副總經(jīng)理以及平安、設(shè)備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務(wù)等部門的負責入和各車間領(lǐng)導(dǎo)。7.2.2公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責。7.2.2.1組織制訂、修訂《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。7.2.2.2指揮實施應(yīng)急救援行動。7.2.2.3發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援吩咐、信號。7.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故狀況以及發(fā)出應(yīng)急求援懇求。7.2.2.5組織事故調(diào)查,總結(jié)救援工作閱歷。7.2.3搶險(救治)人員和部門職責。7.2.3.1總經(jīng)理負責指揮事故應(yīng)急救援工作。文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼10/167.2.3.2平安生產(chǎn)干脆責任人負責指揮現(xiàn)場事故應(yīng)急救援工作。7.2.3.3特種設(shè)備平安管理部門負責協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作;協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。7.2.3.4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。7.2.3.5人事部負責組織事故應(yīng)急用車輛;向外部發(fā)布事故信息。7.2.3.6設(shè)備部門、修理部門負責參與事故的應(yīng)急救援工作。7.2.3.7設(shè)備部門負責房屋等土建設(shè)施的應(yīng)急救援工作。7.2.3.8儲運部門負責供應(yīng)、運輸事故應(yīng)急救援物資。7.2.3.9后勤(醫(yī)療)部門負責傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作7.2.3.10人事部門負責組織人力參與事故應(yīng)急救援工作。7.2.3.11供應(yīng)部門負責購買事故應(yīng)急救援器材。7.2.3.12財務(wù)部門負責籌備事故應(yīng)急救援資金。7.2.3.13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。7.2.4事故應(yīng)急救援報告7.2.4.12發(fā)生事故,知情人必需以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故地點、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡狀況等通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。7.2.4.2本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后,馬上依據(jù)事故性質(zhì)報告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備平安管理部門。晚上發(fā)生的事故應(yīng)先通知公司生產(chǎn)調(diào)度,再由公司生產(chǎn)調(diào)度報告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備平安管理部門。7.2.4.3特持種設(shè)備平安管理部門接到事故應(yīng)急救援懇求時,馬上通知事故應(yīng)急救援入員。7.2.4.4公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后,應(yīng)依據(jù)險情和災(zāi)傷事故的嚴峻程度,馬上向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報告以及通知旁邊生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū),拔打“110”、“119”、“120”等電話求援。7.2.4.5在向上級有關(guān)部門報告和撥打求援電話時,應(yīng)將發(fā)生事故的時間、地點、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡狀況以及對救援的特別要求等具體報告。7.2.4.6當須要向外求援時,應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險、救援車輛進入公司的路段。7.2.5事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學習檢查7.2.5.1事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進行一次,形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼11/167.2.5.2演練前,應(yīng)制定具體支配,確定演練負責人和各人員的職責、操作內(nèi)容、時間以及參與人員。7.2.5.3演練前應(yīng)知會與演練有關(guān)崗位的操作人員。7.2.5.4演練時各參與人員要各就各位,相互親密協(xié)作,仔細進行。7.2.5.5演練過程中,沒有參與演練的運行人員應(yīng)親密留意正在運行的設(shè)備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運行的行為。7.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故,應(yīng)馬上停止演練,待處理好事故后,再接著演練。7.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內(nèi)容、負責入、參與人員、事故類型、演練效果等。7.2.5.8每次演練后應(yīng)由演練負責入進行總結(jié)和評比。7.2.5.9有關(guān)部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應(yīng)急救援預(yù)案》,必要時進行考核,并做好記錄。7.2.5.10檢查規(guī)定:公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險救冶工作狀況,檢査主要內(nèi)容:演練狀況,培訓(xùn)教化狀況和搶險救治設(shè)備、設(shè)施、藥物狀況,對存在問題限期整改。7.2.5.12公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合公司事故應(yīng)急救援工作的實際狀況每年召開次會議,探討和解決事故應(yīng)急搶險救冶工作的存在問題。8.特種設(shè)備事故處理8.1為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作,制定本制度。8.2特種設(shè)音事故按設(shè)備損壞程庶分為爆炸事故,嚴峻損壞事故和一般損壞事故。8.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在運用過程中或壓力試驗中,受壓部件發(fā)生破壞,設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量快速釋放,內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。8.2.2嚴峻損壞事故是特種設(shè)備在運用過程中,由于結(jié)構(gòu)部件、平安附件、平安愛護裝置損壞等導(dǎo)致設(shè)備停止運行而必需進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災(zāi),人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴峻損壞事故。8.2.3-般損壞事故是指鍋容管特在運用中稍微損壞而不須要停止運行修理,以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災(zāi)難的事故。文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼12/168.3發(fā)生特種設(shè)備事故后,事故部門應(yīng)快速向特種設(shè)備平安管理部門、設(shè)備部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。如屬于嚴峻損壞事故、爆炸事故的,由特種設(shè)備平安管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報告。8.4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應(yīng)主動實行措施搶救入員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場釆取加攔繩,張貼“嚴禁入內(nèi)”,“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標記,設(shè)人監(jiān)督等措施,愛護好事故現(xiàn)場。8.5屬于一般損壞事故發(fā)生后,由公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備部門以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生前設(shè)畜狀況,事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟損失狀況,以及事故緣由和性質(zhì)等進行調(diào)査分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報告書。8.6屬于嚴峻損壞事故、爆炸事故,應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。8.7發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行公司《事故管理制度》。8.8對造成員工傷亡事故或財產(chǎn)損失事故的責任人和部門,按責任的大小,依據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《平安生產(chǎn)獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。8.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責任人,交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。8.10特種設(shè)備事故檔案資料,由特種設(shè)備平安管理部門負責保存。特種設(shè)備定期檢驗申報9.1特種設(shè)備定期檢驗申報工作由特種設(shè)備平安管理部門負責。9.2每年到期由特種設(shè)備平安管理部門會同設(shè)備部門和運用部門制定年度檢驗支配并報特種設(shè)備監(jiān)察部門和有資質(zhì)的檢驗單位。9.3特種設(shè)備的檢驗周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、平安監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行。9.4特種設(shè)備平安管理部門依據(jù)每年年初制定年度檢驗支配,提前一個月與有資質(zhì)的檢驗單位預(yù)約檢驗時間。綜合部依據(jù)檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產(chǎn)部門和運用部門。9.5特種設(shè)備檢驗前,由運用部按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗前的各項打算工作,如：清潔、清洗、檢修以及為平安檢驗而必需實行的平安措施等。9.6特種設(shè)備檢驗時,特種設(shè)備平安管理部門、設(shè)備部門和運用部門應(yīng)在場協(xié)作檢驗單位做好文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼13/16檢驗工作。9.7特種設(shè)備檢驗后,由特種設(shè)備平安管理部門辦理領(lǐng)取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設(shè)備存在問題時,特種設(shè)備平安管理部門應(yīng)將檢驗報告內(nèi)指出的存在問題告知設(shè)備部門和運用部門。9.8特種設(shè)備檢驗時發(fā)覺的問題,由設(shè)備部門和運用部門組織整改,特種設(shè)備平安管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗單位匯報整改狀況。9.9未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備,不得接著運用。9.10特種設(shè)備因故停用半年以上,應(yīng)當向原登記的特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門備案;啟用已停用的特種設(shè)備,應(yīng)當?shù)皆怯浀奶胤N設(shè)備平安監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù);啟用已停用一年以上的特種設(shè)備,還應(yīng)當向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報檢驗。9.11特種設(shè)備管理人員必需建立特種設(shè)備平安技術(shù)檔案,其內(nèi)容主要有。9.12特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、運用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。9.13特種設(shè)備的定期檢驗和定期自檢的記錄。9.14特種設(shè)備的日常運用狀況記錄。9.15特種設(shè)備及其平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。9.16特種設(shè)備運行故障和事故記錄。特種設(shè)備定期自查及隱患整改10.1為做好特種設(shè)備的平安檢查和事故隱患整改工作,要制定特種設(shè)備的定期自查及隱患整改管理制度。10.2特種設(shè)備平安檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。10.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設(shè)備平安管理部門結(jié)合月度平安生產(chǎn)檢查進行。檢查人員包括:公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備(電氣)和運用部門的領(lǐng)導(dǎo)。10.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設(shè)備所進行的檢查。10.2.突擊檢查即不事先通知運用部門的狀況下所進行的檢查。10.3檢查內(nèi)容10.3.1特種設(shè)音法規(guī)執(zhí)行狀況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行狀況。文件類型管理制度樂清市九洲電子有限公司管理部門綜合部文件編號JZ/GL20-2018特種設(shè)備及人員平安管理制度文件狀態(tài)版本號C/0頁碼14/1610.3.2重點監(jiān)控設(shè)備落實責任人以及責任人標注狀況。10.3.3特種設(shè)備的持證狀況和定期檢驗狀況。特種設(shè)備管理人員和特種作業(yè)入員的持證情況。10.3.4操作人員的平安教化狀況。10.3.5特種設(shè)備修理、運用狀況。10.3.6員工的平安意識、遵章守紀狀況。10.3.7平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等狀況。10.3.8特種設(shè)備平安技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管狀況。10.3.9事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練狀況。10.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改狀況。10.4檢查人員在檢查應(yīng)在檢查記錄上簽名,檢查過程中必需仔細負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設(shè)備平安管理部門存檔。10.5隱患整改:10.5.1檢查人員在檢查時發(fā)覺事故隱患后,應(yīng)落實整改時間、整改責任人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設(shè)備平安管理部門存查。10.5.2整改責任入按到《事故隱患整改通知書》后,應(yīng)馬上逐項制定整改措施,在規(guī)定期限內(nèi)完成事故隱患的整改,并將整改狀況報告特種設(shè)備平安管理部門。因故未能按時完成整改的事故隱患,應(yīng)將緣由、臨時措施和整改支配書面報告特種設(shè)備平安管理部門。10.5.3特種設(shè)備平安管理部門對被檢部門的隱患整改狀況進行跟蹤、復(fù)查、驗收。發(fā)覺沒有正值理由而又不能按時整改的,按公司《工作紀律管理制度》執(zhí)行懲罰。11.做好特種設(shè)備的平安教化、培訓(xùn)工作11.1做好特種設(shè)備平安教化、培訓(xùn)工作的目的是為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的平安教化和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備平安運行。11.2特種設(shè)備平安教化、培訓(xùn)適用于公司的特種設(shè)備作業(yè)人員或管理入員,應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定,經(jīng)