試用期勞動者權益保護調(diào)查問卷

試用期勞動者權益保護調(diào)查問卷您好！感謝您在百忙之中抽空填寫問卷，請務必認真填寫，以便反映您的真實情況。組織本次調(diào)查的目的是準確了解現(xiàn)階段試用期中勞動者權益保護問題以及存在的問題，通過總結勞動者對勞動權益的認識和勞動權益的實施過程中存在的問題，提出相關的合理化建議，加深勞動者的維權意識、提高維權能力。1、您的性別是【單選題】○男○女2、您目前就職于哪種類型的單位【單選題】○政府或事業(yè)單位○國企○私企○外企3、您的受教育程度是?【單選題】○初中及以下○高中○?？啤鸨究啤鸫T士及以上4、您是否清楚了解《勞動合同法》對試用期間勞動合同的相關規(guī)定？（）（可多選）【多選題】□了解對試用期的期限的相關規(guī)定□了解對試用期的工資的相關規(guī)定□了解在試用期內(nèi)勞動者享有的社保福利□了解在試用期內(nèi)與企業(yè)簽訂勞動合同的時間□對以上內(nèi)容都不了解5、您認為用人單位和勞動者一定要約定試用期嗎？【單選題】○是○否○不清楚6、如果需要約定試用期，您清楚試用期的期限是怎樣約定的嗎？【單選題】○是○否○不清楚7、試用期的合同條款制定，您認為企業(yè)是否需要與你充分協(xié)商，并取得一致？【單選題】○是○否○不清楚8、您認為試用期內(nèi)用人單位是否可以隨時要求解除勞動合同并且不必附加任何條件？【單選題】○是，隨時通知然后離開○是需要提前三天通知人事部，無需解除理由○是，需要事先通知，并需要理由○否9、您認為試崗、適應期、實習期是否就是試用期？【單選題】○是○否○不清楚10、試用期內(nèi)解除勞動合同，您認為用人單位是否可以要求賠償相關費用？【單選題】○不需要○需要，賠償用人單位的培訓費用○需要，賠償用人單位的招錄費用○需要，賠償用人單位的培訓費用和招錄費用11、您認為試用期是否包括在勞動合同期限內(nèi)？【單選題】○是○否○不清楚12、試用期內(nèi)，您的工作是否符合“不得低于本單位相同崗位最低工資的百分之八十或者勞動合同約定工作的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準”？【單選題】○是○否○不清楚13、您認為，試用期內(nèi)用人單位是否需要為勞動者繳納社會保險？【單選題】○是○否○不清楚14、您認為，試用期內(nèi)用人單位是否需要對勞動者進行培訓？【單選題】○是○否○不清楚15、您簽訂的勞動合同期限是多少？【單選題】○一年○三年○五年○十年及十年以上16、約定的試用期時間是【單選題】○1個月○2個月○3個月○4個月○5個月○6個月○6個月以上17、約定試用期的形式【單選題】○書面協(xié)議○口頭協(xié)議18、用人單位在試用期內(nèi)有無按照規(guī)定為您繳納社會保險？（）（社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）【單選題】○有，全部繳納○有，但是只繳納了其中幾項○無19、試用期內(nèi)公司承諾的福利待遇有無落實到位？【單選題】○有○無20、試用期內(nèi)，您的福利待遇與正式員工有無差別？（）（如福利待遇、工作餐、交通補貼、帶薪培訓、工作服等）【單選題】○有，很大差別○有，但差別不大，可以接受○無差別21、您是否會因為勞動協(xié)商、仲裁時間過長程序繁瑣而放棄維權行為？【單選題】○會○不會○看涉及利益大小22、試用期內(nèi)公司是否為您提供了入職培訓？【單選題】○是○否23、試用期內(nèi)公司是否為您提供了其他培訓，如針對您所在崗位的專業(yè)深入的培訓？【單選題】○完全沒有提供○有，但比較少○培訓較豐富○培訓系統(tǒng)健全24、試用期內(nèi)您是否享有全部的勞動權利（）（包括取得勞動報酬權、休息休假權、提請勞動爭議處理權以及法律規(guī)定的其他勞動權利）【單選題】○從未享有○享有部分○享有全部○不清楚25、企業(yè)與您什么時候簽訂的勞動合同？【單選題】○試用期開始前○試用期開始一個月內(nèi)○試用期結束前一個月○尚未簽訂26、以下哪些情況在您約定試用期期間出現(xiàn)過？（）（可多選）【多選題】□以崗前培訓為名，收取“培訓費”□以業(yè)績考評為名，收取“考察費”□單位用“實習期”的說法代替“試用期”的實質(zhì)□單位要求支付一定金額保證金，違約押金□遭遇過健康歧視□試用期結束后用人單位以應聘者不合格為由拒絕□試用期超過3個月，甚至試用期過后再次簽訂試用期□未有過類似情況27、您對試用期內(nèi)勞動者受到試用期期限被無故延長、試用期工資未達到最低標準或者未享受到應得福利等不公平待遇有什么看法？（）【單選題】○可以接受，重要的是努力度過試用期后轉正○會嘗試和企業(yè)談談，吸引得到好的待遇，若行不通，也可以勉強接受○不能接受，若不能與企業(yè)達成一致，寧愿離開企業(yè)，自認倒霉○絕對不能接受，會通過合法途徑爭取自己應得的權利28、您現(xiàn)在或者曾經(jīng)工作的公司是否與您簽訂勞動合同？【單選題】○用人單位能按照《勞動合同法》的規(guī)定與您簽訂勞動合同○用人單位有與您簽訂勞動合同，但還是存在一些不合法條約○用人單位在試用期后才與您簽訂勞動合同○用人單位在試用期后以各種理由拒絕與您簽訂勞動合