教師實(shí)習(xí)協(xié)議（推薦4篇）

教師實(shí)習(xí)協(xié)議（推薦4篇）

隨著社會(huì)的發(fā)展,人們?cè)絹碓街匾晠f(xié)議的作用,協(xié)議的簽訂,使得交易的結(jié)果越來越完備。以下是合同屋我為大家收集整理的老師實(shí)習(xí)協(xié)議，歡迎閱讀并下載。

老師實(shí)習(xí)協(xié)議第1篇

一、協(xié)議雙方

_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

二、協(xié)議事宜

為適應(yīng)當(dāng)前教化改革的須要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成教學(xué)安排所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證明習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方支配乙方_________學(xué)生到_________，參與生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

三、雙方責(zé)任

1．甲方責(zé)任

甲方原則上負(fù)責(zé)依據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。依據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的詳細(xì)狀況，負(fù)責(zé)合理組織、安排支配學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必需對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、平安教化，并常常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問題剛好處理。

甲方負(fù)責(zé)受乙方托付為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外損害保險(xiǎn)。發(fā)生損害事故，幫助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

2．乙方責(zé)任

乙方申請(qǐng)要求甲方支配實(shí)習(xí)，必需聽從甲方的組織支配，仔細(xì)接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、平安教化。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必需報(bào)甲方審批，向甲方供應(yīng)有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證明習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成果無效。

乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)遵守法律，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特殊是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、平安生產(chǎn)紀(jì)律；要熟識(shí)實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、平安操作規(guī)程，聽從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的`指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)狀況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問題。

乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資（不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_________元以上交納實(shí)習(xí)工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實(shí)習(xí)工資的5％；低于_________元，免交管理費(fèi)。

乙方不聽從甲方的實(shí)習(xí)支配，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、平安紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成果不及格，畢業(yè)時(shí)不再舉薦工作。

在實(shí)習(xí)單位造成的全部損失，由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教化子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

老師實(shí)習(xí)協(xié)議第2篇

甲方（實(shí)習(xí)單位）：______

電話：______

乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：______

身份證號(hào)碼：______

所在院校：______

專業(yè)：______

電話：______

乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：______

乙方家長(zhǎng)姓名：______

乙方家長(zhǎng)聯(lián)系電話：______

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限：

1、乙方到甲方進(jìn)行為期個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、甲方將支配乙方在甲方的進(jìn)行實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)工作時(shí)間：

1、依據(jù)工作須要，甲方按工作安排剛好間支配乙方工作，詳細(xì)為：______。

2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的教化和管理義務(wù)。

三、實(shí)習(xí)期酬勞：

1、甲方給乙方予以肯定的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)發(fā)方式為：。

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業(yè)、實(shí)習(xí)期滿經(jīng)面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)，不擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。

2、甲方為乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，做好乙方的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)紀(jì)律管理和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)。

五、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在來甲方公司途中和實(shí)習(xí)后離開甲方途中的平安和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、平安保障制度，聽從甲方的工作支配，接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行平安教化，乙方若不按操作規(guī)程進(jìn)行操作導(dǎo)致發(fā)生平安事故，由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

5、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱私，不得利用商業(yè)隱私為個(gè)人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、實(shí)習(xí)期間，乙方不行以從事任何有償或無償?shù)墓ぷ?，同時(shí)也不應(yīng)干脆或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

六、協(xié)議解除或變更：

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止本實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜崗位工作等狀況的'，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并在結(jié)清實(shí)習(xí)工資后，解除本協(xié)議。

2、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)未通過甲方考核，實(shí)習(xí)結(jié)束，本協(xié)議自動(dòng)解除。

3、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的法院起訴。

八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項(xiàng)）

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

______年______月______日______年______月______日

老師實(shí)習(xí)協(xié)議第3篇

甲方（實(shí)習(xí)單位）：______

乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：______

丙方（學(xué)校部門）：______

為貫徹教化部《關(guān)于全面提中學(xué)職業(yè)教化教學(xué)質(zhì)量的若干看法》（教中[20xx]16號(hào)）“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神，主動(dòng)探究創(chuàng)新高技能人才培育模式，增加學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

2、甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并供應(yīng)肯定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教化、平安教化、遵紀(jì)遵守法律教化以及職業(yè)道德教化，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)教化，并落實(shí)必要的平安措施。

5、實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不聽從支配，甲方應(yīng)剛好通知丙方，共同協(xié)商解決方法。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，依據(jù)乙方的詳細(xì)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定看法，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、聽從支配，主動(dòng)參與頂崗實(shí)習(xí)。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并聽從甲方的工作支配和管理，在崗位上仔細(xì)履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，敬重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和其他員工。

3、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)遵守法律、留意人身平安，增加自我平安愛護(hù)意識(shí)；如因不聽從實(shí)習(xí)單位管理而造成的損害事故，由乙方自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的狀況，剛好了解學(xué)校教學(xué)狀況及其他方面的工作支配。

5、頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，如因病或事確需離開的必需向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)老師履行請(qǐng)假手續(xù)，待指導(dǎo)老師同一頭方可離開。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教化和指導(dǎo)工作。

2、為了保障實(shí)習(xí)期間的平安，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)平安的教化。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不聽從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)幫助。

3、支配校內(nèi)指導(dǎo)老師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)狀況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)老師的聯(lián)系和溝通，剛好幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

5、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______乙方（簽名）：______丙方（蓋章）：______

______年______月______日______年______月______日______年______月______日

老師實(shí)習(xí)協(xié)議第4篇

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教化、教學(xué)工作須要，雙方本著同等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：老師/

期限為一年：自______年______月______日至______年______月______日

老師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教化和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作安排、教化教學(xué)活動(dòng)安排，并仔細(xì)執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

2、聽從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的支配，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)主動(dòng)，與各班老師團(tuán)結(jié)合作，的確做好本園教化、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對(duì)幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關(guān)切、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及嬉戲時(shí)間；

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

6、常常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教化、開心教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教化原則，敬重幼兒，主動(dòng)啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，主動(dòng)參與教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；

9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之打算與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

工作酬勞

1、甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。并于每月5日支付給乙方上月工資。

2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

勞動(dòng)紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲罰

1、必需遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

2、必需按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教化教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行懲罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對(duì)工作中確有成果或違反紀(jì)律者，將按程序予以嘉獎(jiǎng)與懲罰

6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及安排生育假；

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)峻違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教化質(zhì)量嚴(yán)峻下滑，教學(xué)成果不佳的狀況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定賜予補(bǔ)償；

4、（因行業(yè)特性，老師