某某職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)管理制度

煙臺市康佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人事管理制度第一條：制度原則為規(guī)范學(xué)校人員管理，特制定本人事管理制度。其次條：適用范圍本制度適用于學(xué)校全體員工（含試用員工）。第三條：執(zhí)行部門本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。第四條：聘請（一）學(xué)校堅(jiān)持因事設(shè)人、人盡其才、才盡其用的原則。若因工作須要聘請員工的，須由各部門負(fù)責(zé)人提出書面申請，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，由人事處主管負(fù)責(zé)聘請工作；（二）行政處主管對前來應(yīng)聘的人員作初步篩選后，通知面試。面試由該職務(wù)所屬部門主管主持；（三）學(xué)校管理人員的聘請面試結(jié)果需由校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。第五條：入職（一）對學(xué)校聘請的新員工由人事處主管協(xié)調(diào)辦理以下手續(xù)；1、新員工供應(yīng)身份證、畢業(yè)證等有效證件及復(fù)印件供查驗(yàn)、存檔；2、填寫員工登記表；3、行政處主管負(fù)責(zé)登錄花名冊并通知前臺詢問人員開進(jìn)行考勤，填寫工資起工薪單，送報(bào)財(cái)務(wù)處；（二）由行政處主管負(fù)責(zé)支配學(xué)校新入職員工的入職培訓(xùn)（包括學(xué)校概況、規(guī)章制度、崗位職責(zé)），培訓(xùn)完畢，新員工上崗工作。第六條：轉(zhuǎn)正（一）試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的員工，試用期滿可于行政處主管處領(lǐng)取《員工轉(zhuǎn)正申請表》，具體填寫后經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽署看法，校長審批，再交由行政中心予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并負(fù)責(zé)落實(shí)相應(yīng)的工資變動；（二）由行政處主管更改人事檔案的相應(yīng)記錄。第七條：調(diào)動（一）因工作須要，學(xué)校各部之間人員須要調(diào)動的，由用行政部門提出交方可辦理調(diào)動手續(xù)；（二）由員工向行政處主管提出調(diào)動申請的，經(jīng)原部門和接收部門同意，可辦理調(diào)動手續(xù)；（三）因工作表現(xiàn)突出，學(xué)校確定嘉獎并升職的員工，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以辦理職務(wù)變動手續(xù)；（四）因工作表現(xiàn)落后，學(xué)校確定懲罰并降級的員工，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可經(jīng)辦理職務(wù)手續(xù)。第八條：辭退（一）員工試用期間不合格者，被學(xué)員投訴者，學(xué)校予以辭退；（二）員工在工作中嚴(yán)峻失職、造成重大損失的，學(xué)校予以辭退；（三）員工如泄露學(xué)校商業(yè)機(jī)密、給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（四）學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度須予以辭退的其它情形。第九條：離職員工無論任何緣由不再接著為校工作，需辦理以下離職手續(xù)；（一）員工提出辭職須提前15日以書面形式通知學(xué)校（學(xué)校辭退、開除除外），于人事主管處領(lǐng)取《員工離職手續(xù)表》辦理相應(yīng)手續(xù)，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，交清全部經(jīng)手的工作資料、學(xué)校文件等；（二）員工需填《工作交接清單》，經(jīng)接手人簽字接收，并匯同《員工離職手續(xù)表》一并交于行財(cái)務(wù)中心，再于行財(cái)中心領(lǐng)取《離職工資結(jié)算單》，由相關(guān)人員填寫簽字后方可計(jì)發(fā)薪資，退還保證金等；（三）對自動離職的員工，給學(xué)校造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校將不予退還其保證金并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條：本制度自公布之日起執(zhí)行二Ｏ一五年十月三十煙臺市康佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校微機(jī)機(jī)房老師職責(zé)1、做好學(xué)生上機(jī)前打算工作，保證機(jī)器正常運(yùn)用，發(fā)覺故障剛好解除。留意機(jī)器的維護(hù)與保養(yǎng)，若遇到技術(shù)問題不能解決要剛好向教務(wù)處匯報(bào)，否則追究責(zé)任人責(zé)任。2、文明禮貌待人，剛好主動支配學(xué)員上機(jī)學(xué)習(xí)，不與學(xué)員發(fā)生沖突，有解決不了的問題剛好向教務(wù)處通報(bào)，以求妥當(dāng)處理。提倡文明管理、微笑服務(wù)。3、操作時(shí)間佩帶工作牌并站立輔導(dǎo)，不私自離開機(jī)房。維持機(jī)房秩序，保持室內(nèi)寧靜，不得做與工作無關(guān)的事。4、檢查學(xué)員證，對不符合上機(jī)規(guī)定的學(xué)員勸其離開，保證上機(jī)學(xué)員每人一機(jī)。5、嚴(yán)禁學(xué)員上網(wǎng)閑聊或上與學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站。如發(fā)覺應(yīng)在其學(xué)員證上記錄，累計(jì)三次，取消其上機(jī)資格。6、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁大聲喧嘩，愛惜并管好的設(shè)備及用具，保持機(jī)器清潔、無灰塵，按責(zé)任區(qū)做好衛(wèi)生工作。7、下班前應(yīng)整理好機(jī)房，關(guān)閉計(jì)算機(jī)及其它設(shè)施后方可離開。8、機(jī)房管理人員對進(jìn)入機(jī)房的全部人員有監(jiān)督和管理權(quán)力，任何人到機(jī)房搬動機(jī)器，機(jī)房管理人員都應(yīng)讓經(jīng)辦人登記、簽名，否則將追究管理人員責(zé)任。9、做好機(jī)房內(nèi)物品卡片登記管理，一式兩份，交教務(wù)處一份存檔。煙臺市康佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校平安制度學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)全校區(qū)平安防火工作，建立防火工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成特地的防火小組進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展常常性防火宣揚(yáng)。消防器材的更換，修理和配置，由消防主管部門或消防專業(yè)主管部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換。防火工作人人有責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對教職工和學(xué)生定期進(jìn)行平安防火教化，主動帶領(lǐng)廣闊教職工、學(xué)生做好防火工作。存放運(yùn)用易燃、易爆物品的部門，嚴(yán)禁便用明火、電爐、電器設(shè)備的安裝和運(yùn)用必需符合防火規(guī)定。物資、設(shè)施設(shè)備以及倉庫內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙和運(yùn)用火爐。搬運(yùn)運(yùn)用易燃、易爆物品的部門，要嚴(yán)格進(jìn)行操作規(guī)程，違者所造成的后果，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)，并視情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分。在無火警的狀況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以肅穆處理。如有損壞要照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的要賜予行政處分。學(xué)校后勤負(fù)責(zé)消防器材的購置、更換、修理及滅火器的定期檢查。任何人不準(zhǔn)隨意拆裝電器設(shè)施，玩弄電線，嚴(yán)防觸電的引起火災(zāi)。任何人不準(zhǔn)便用電爐取暖、煮飯等。嚴(yán)防火災(zāi)，奢侈電力。消防職責(zé)，學(xué)校消防設(shè)施和器材的管理，總的調(diào)配由辦公室負(fù)責(zé)。具體保管由所在辦公室的管理人員負(fù)責(zé)。煙臺市康佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校全體教職員工細(xì)則上班不準(zhǔn)遲到早退，有事需請假。留意儀表，儀容，穿戴整齊、得體，學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁教職員工酗酒、賭博，嚴(yán)禁帶社會閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，全部教職員工有義務(wù)保全學(xué)校的平安，對凡是破壞土或者有損學(xué)校平安的行為有權(quán)制止。不能超出學(xué)校作息時(shí)間隨意進(jìn)出學(xué)校大門（特殊狀況除外），門衛(wèi)有權(quán)拒絕開門。住校老師必需保持住宿室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不能隨意帶親戚摯友特殊是有男女關(guān)系的住宿學(xué)校（經(jīng)學(xué)校同意的家長或者帶學(xué)生來的招生老師以及親戚除外）。老師與學(xué)生保持師生關(guān)系，學(xué)生必需敬重、敬重老師，老師必需保持老師形象、樹立學(xué)校品質(zhì)。責(zé)任心情和老師綜合素養(yǎng)將是學(xué)?？荚u教職員工的重要條件，在上課期間老師不能隨意進(jìn)出教室，非專業(yè)老師不能隨意進(jìn)入教室，沒有特殊事情需等到學(xué)生下課方可進(jìn)入。在上課期間全部老師者必需仔細(xì)上課，仔細(xì)輔導(dǎo)學(xué)生，不要隨時(shí)都在自己的電腦面前只顧自己做事，不能在上課期間吃零食、抽煙，不能在上課期間不顧學(xué)生聽沒聽講、學(xué)生地進(jìn)否做小動作。全體教職員工都必需以學(xué)校發(fā)展為已任，把學(xué)校事情當(dāng)作自己的事情一樣做。教職員工必需聽從管理，有什么事情可以當(dāng)面提出，嚴(yán)禁在背后操作，一旦遇到這樣的事情，學(xué)校將賜予最高懲處。全體教職員工必需形成統(tǒng)一思想，高度一樣的戰(zhàn)斗集體，嚴(yán)禁拉幫結(jié)拜，嚴(yán)禁跳級匯報(bào)工作。學(xué)校管理從集中統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)向目標(biāo)管理，即每人都有目標(biāo)考核制。煙臺市康佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)職責(zé)加強(qiáng)對實(shí)物購進(jìn)、保管、維護(hù)、回收管理，本焦急用急辦緩用緩辦不用不辦的原則。節(jié)約每一分錢，凡購置100元以上者必需校長批準(zhǔn)。購物票據(jù)必需有經(jīng)辦人、證明人、接收人簽字。所購物品必需入庫，便用或發(fā)放必需有認(rèn)領(lǐng)者簽字。每月底對庫存進(jìn)行清點(diǎn)，缺少、丟失、毀壞者由保管人賠償。各部門運(yùn)用易損易耗物品以舊換新，保證各部門物資等常規(guī)物品供應(yīng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。全部票據(jù)均由校長簽字方可入賬。每月賬目月底應(yīng)報(bào)校長審核，財(cái)務(wù)人員不得擠占、挪用、貪污學(xué)校資金，一經(jīng)發(fā)覺，一律退賠后辭退。每月工資發(fā)放和年終獎懲兌現(xiàn)，要嚴(yán)格依據(jù)校長辦公室及有關(guān)方面供應(yīng)的資料，做好預(yù)算清單交校長審核后施行。嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。做到合法精確，手續(xù)完備，單證齊全。負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管現(xiàn)金，有價(jià)證券有關(guān)印章，空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬目、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、規(guī)檔工作，負(fù)責(zé)駕馭中心財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜?？倓?wù)財(cái)會人員因錯賬、資金流失等責(zé)任事故由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。完成學(xué)校支配的其他工作。二Ｏ一五年十月三十日煙臺市康佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校考勤制度為了加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)格上班時(shí)間，特制定考勤制度如下：一般行政人員上班時(shí)間為上午8：00-12：00，下午1：30-5：30。門衛(wèi)上班時(shí)間為上午8小時(shí)輪班制。每天上午各