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文檔簡介
書香門第企業(yè)文化制度書香門第公司管理格言知識改變命運,學習塑造未來多換思想少換人,不換思想則換人書香情民族魂團隊精神,是企業(yè)文化的核心提供優(yōu)質的產品,是回報客戶最好的方法競爭中成長創(chuàng)新中超越令行禁止,雷厲風行挑戰(zhàn)自我,追求卓越自強不息,永爭第一桐建造滾“丑書香門第介”危經典樓盤鋼培養(yǎng)腳“犯一流俊”猶專業(yè)團隊塵書香門第C施IS管理制椒度健第一章藍總米則志第一條扒為全面規(guī)劃捉和提高公司好整體企業(yè)形挺象,執(zhí)行企造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略隊,完善CI截S建設,深茂化認識,強疫化管理,樹發(fā)立良好、統(tǒng)謹一的企業(yè)形覺象,特制定謹本辦法。煌第二條有CIS遵循不“招統(tǒng)一標準、鍬統(tǒng)一執(zhí)行、艇統(tǒng)一制定、許嚴格考核喜”乞的原則,雄建立健全企級業(yè)文化管理頌辦法。蠢第二章增職責劃分頌第三條六企劃部是企桃業(yè)CIS建沈設和綜合管償理的歸口部爺門。其主要減職責為:窩(一)負責禮企業(yè)CIS池管理的總體馳規(guī)劃、推行份和維護。丙(二)負責畢組織制定、宋完善企業(yè)形蠢象策劃方案有。蓬(三)負責盾企業(yè)CIS巨推廣的培訓鮮。祥(四)負責怪企業(yè)CIS而的目標責任減書的制定、恭歸檔。遣(五)監(jiān)督扯、檢查企業(yè)辨CIS執(zhí)行蜓情況。境(六)協(xié)調爸、指導各部健門企業(yè)文化燃建設工作。義第四條穗各職能部門截是企業(yè)CI盒S終端執(zhí)行撓部門。其主招要職責為:滔(一)負責哭企業(yè)CIS蠢終端的實施牽、推行和維頓護。污(二)負責餓本單位員工釋企業(yè)CIS丑推廣的培訓貌。邪(三)負責挑企業(yè)VIS碰的應用規(guī)范歡及執(zhí)行費用瞎控制。別(四)協(xié)調歌、管理本單盟位和各業(yè)務桃部門企業(yè)文毒化建設工作朱。撤第三章烤范圍與權限罰第五條紀CIS范圍披包括:膨(一)公司鉛理念識別系貼統(tǒng),其組成極包括:過最高決策層莫、變疊子嫩延宗騙劇投柱。葡(二)公司蜻行為識別系太統(tǒng),其組成壟包括:度1、播對內繩組織節(jié)管理手。包括:工劃作環(huán)境、員寸工教育(禮負貌儀表、服攪務態(tài)度、上漆進精神)等謊。量2、對外開插展各種活動椒。包括:市回場調查、促愧銷活動、公覽共關系、公寶益性活動、劑文化性活動懇等。漁(渾三)視覺識緣別系統(tǒng),其作組成包括:需1、基本要改素:企業(yè)名卵稱、標準標紗志、標準字股體、標準色齒彩、商標品勁牌、象征紋捆樣等。系2、應用要疏素:辦公用修品類、服裝擠類、環(huán)境空親間、運輸工猛具、廣告媒限體、產品與淺包裝等。告第六條睡CIS實施托管理權限:毫(一)CI靜S方案的最跨終核定權屬黎于企劃部。私(二)CI絕S的設計、就制作、修訂喜、解釋權,已屬于企劃部集?;?三)各部區(qū)門對CIS鬧的規(guī)劃、建譽設、實施等跡均有建議權芒和實施權。慮(四)企劃拳部對各職能鋼部門CIS續(xù)的實施進行煙監(jiān)督、考核硬、費用執(zhí)行梳控制。增第七條教劈CIS手冊徹發(fā)放:陶(一)各職科能部門標準熄文本一套(消不附可拷貝備光盤)。測(二)CI哲S手冊標準朗文本及可拷雹貝光盤的管換理責任人為致各職能部門股主管負責。恢第四章侍建設與完善武第八條塔在企劃部的民統(tǒng)一規(guī)劃基是礎上,各職鋼能部門及所回屬子公司應慈努力履行自襯身職責,寺全面、深入裝地推行CI縫S,達到立床足長遠,面請向社會,求率得不斷發(fā)展拼的目的。雞第九條臣各部門蕩對修訂CI維S手冊內容般有建議權,多其建議經企欣劃部審議并功呈集團主管有領導復核最維后呈總經理旁批復后實施床。伏第五章魯管理與使用告第十條扣CIS手冊熄的管理。謎(一)集團嘴CIS手冊童及配套光盤鵲,由企劃部雙統(tǒng)一管理。蹈各職能部門腐(不附光盤嫌)各一套,仆由各職能部護門負責人領況取和管理。礎(二)CI傭S手冊和配羨套光盤不得凍擅自外借、媽贈送與本職小工作無關的惑第三人。尤(三)負責黎管理CIS但手冊和配套初光盤的工作庭人員,應做葛好日常的維猾護工作(防溪火、防潮、加防遺失、防狂破損),登件記造冊;陳辦理借出應閘通過企劃部筐做好使用、王歸還記錄。浪(四)負責奇管理CIS淚手冊和配套欲光盤的工作像人員如有變尋動,須辦理杏移交手續(xù)。炎第十一條來迎CIS手冊盛的使用蝦(一)各單搏位使用CI吼S手冊應嚴敢格遵守本辦慨法并有詳細話使用記錄。書(二)各單餐位(部門)鼓主管負責人紗對CIS手蔑冊使用之前盞應做好培訓絞輔導。濁(三)各單喪位(部門)判或個人不得份復制、轉載切或制作CI晴S手冊的博內容。摸(四)凡由敢企劃部在C未IS手冊中場標注統(tǒng)一制奶作的項目(敗包括:噸司旗、胸牌塌、工作證、匯信紙、信封服、便箋、通山訊錄、名片擱、禮品袋隨等),歸口最企劃部實施犁。秧(五)各單踢位(部門)饞在進行廣告投、宣傳、展往示、促銷等偷活動時,涉介及到CIS萄的使用和集減團整體形象仁,設計圖、賺和計劃內容捐應在實施前吐報企劃部審卵批、備案。宗第六章科罰紡則象第十二條陣陡凡損壞、遺拖失CIS手蛇冊或配套光側盤的、每次面對該部門主呆管負責人處避以100-叮500元罰徐款,并由該勒單位承擔重晚新制作的一端切費用。堅第十三條吃絕凡未經企劃廚部批準和審變議,擅自制牛作CIS相懼關成品的,夫對該蛙層咐逗催疤榴妨靜。疫第十五條縱遞凡篡改CI閥S內容,不種按CIS手侍冊規(guī)定設計專、制作或執(zhí)扇行的,視后柿果抬價農蒼正易講梳督。辣弦第七章瓜附長則斤第十六條盟祥本辦法的解嫌釋、修改權衰,屬于公司計制度建設領群導小組。背第十七條花濱本辦法自頒棟布之日起執(zhí)配行。堵企業(yè)文化推肢廣措施放企業(yè)文化是帶實現企業(yè)核嬌心競爭力的唐關鍵,有文艘化品位的企狹業(yè)才能夠長吃盛不衰,事必上無難事,幣只要肯登攀趴。我們企業(yè)淹就是在經營餃品牌,經營秀資本,再到濤經營文化這聯樣的螺旋式戀推進中汲取濫力量,贏得但優(yōu)勢,實現領企業(yè)的物質披和精神的高職效互動,爭來取再創(chuàng)更加眉的業(yè)績,再津造企業(yè)的輝俘煌。鞠企業(yè)文化的嬌重要性顯而封易見,因此勇其推廣顯得睛十分重要,埋應該遵循一吸個循序漸進旺的過程:天一、經營文等化明確化再1虧、統(tǒng)一經營遷理念、統(tǒng)一粉經營目標、副統(tǒng)一經營策款略,所有指齒標明確下來這后才能支配婚具體的行為奴。倚二、企業(yè)文子化深植化茅1富、饑激營造有利于蓬員工積極性籠的人際關系跳和文化環(huán)境拐,充分發(fā)揮絲人力資源的蓬潛力來提高糖企業(yè)的運作強、發(fā)展和競炸爭力;爸2彈、培養(yǎng)了員騎工共同的企第業(yè)精神和價膠值觀,讓每選個員工都把括公司的運作襪、品牌的維抗持、發(fā)展和導創(chuàng)新當做自礦己必須做的朋事情,支持丟企業(yè)打造強交檔品牌;牛3各、培養(yǎng)員工肯的良好個性璃和心理素質銷。以人為本稅,尊重員工體的人格,注客意滿足員工校的心理需求衛(wèi),鼓勵參與挎、不斷激勵悔員工的積極臣性;借助積仰極健康的文冊化氛圍,熏議陶員工高雅求的文明修養(yǎng)抽,引導正確桶的價值取向腹;堅持能力領為本,一切倘管理從充分章發(fā)揮每個員爸工的能力為抽出發(fā)點,創(chuàng)姥造自由平等峽和全面發(fā)展擔個人能力的稅人文環(huán)境;查4、促進企朝業(yè)集體智慧姓的提高,讓憑員的的應變劑能力、創(chuàng)新末思維得到加漂強,企業(yè)核呢心競爭力的外無形資產也伴在膨脹和增走值!繞三、精神文監(jiān)化共識化辦1妥、喇粘采取人本管者理模式,從丑而對員工完信成經濟人抬--歐社會人勇--霜情感、自我照實現等精神拳需要這樣一便個認識過程姑的深化;晶2貞、堅持教育倦引導和更人散性化的制度紀規(guī)范來培育梨企業(yè)精神和略共同價值觀童。通過教育掌培訓、有目蜘的的文化活鮮動、團隊精后神影響以及維更廣泛的溝對通交流方式五,取得員工視對企業(yè)精神激、價值觀的蛾認知、認同輛,成為更一硬致的行為。盛更廣泛的溝爪通使員工互訴相接近、融蝴洽感情、取曬得更自豪的愛情境感受,獄讓員工個人惡觀念、行為駱和公司融為屯一體,形成泳更一致的心梁理定勢和行弱為模式!虛四、企業(yè)文松化推廣化怨1著、榨分對外塑造良雷好的企業(yè)公模眾形象,發(fā)膨掘和利用公內眾關系資源降來擴大企業(yè)季知名度和影堵響力;序2楊、通過對企亡業(yè)觀念、戰(zhàn)式略決策能力痰、創(chuàng)新、資如源整合等提乏升企業(yè)核心采競爭力,通怒過品牌、專勝利、技術、王新產品開發(fā)另、客戶資源幟、創(chuàng)新思維困、資本融通竹能力來支持松企業(yè)核心競番爭力。而這隸些都是靠人景來運作和完愚成,癢勵這是無形的骨企業(yè)財富和集資產,企業(yè)逃文化是提高詞企業(yè)核心競肉爭力的支持插載體,整合拍好了才能使喪企業(yè)立于不次敗之地,從跑而獲得社會宣的認同的支拳持。會社區(qū)文化管問理辦法終第一章廉按總叮嫩則甲第知一條徐伍為推動社區(qū)腥物質文明、勢和精神文明啊協(xié)調發(fā)展,棍使社區(qū)率先見達成文明、貧和諧,必須劑從基礎抓起鍵,深入社區(qū)野開展文化活陡動,不斷提踏高社區(qū)的文別明程度。為黑了加強社區(qū)朋文化的建設炕管理工作,飄使社區(qū)文化船活動制度化漫、規(guī)范化、椒科學化,特劇制定本管理葛辦法。南冶第二條近活社區(qū)文化活莫動是社區(qū)群把眾性精神文掙明創(chuàng)建活動絲的主要形式寧,是創(chuàng)建文張明社區(qū)的基宇礎工程;是矮組織和引導想廣大業(yè)主自盡我教育、自升我服務、自旅我管理,不委斷提高社區(qū)尿居民素質和毒社區(qū)文明程木度的有效途慕徑。翻第三條浙賽社區(qū)文化活除動要點面結侍合,制定規(guī)種劃,定期更踢新,狠抓落齡實,各職能辜部門要互相蒜配合,大力定支持創(chuàng)建文乏明社區(qū)活動俱,并做好服耗務工作。各蝴級精神文明宵建設領導機悼構要做好綜竊合協(xié)調、組割織指導和監(jiān)氏督檢查工作豆。盲惕杜貍丑第二章銹衰社區(qū)文化建菌設兼岸第四條涂尚要充分發(fā)揮列社區(qū)文化骨銅干的核心作濫用,協(xié)調做已好社區(qū)內群襲眾的工作。香第五條血諒結合本社區(qū)處的特點和實訴際情況積極珍開展創(chuàng)建社畢區(qū)文化活動寫,要認真制圈定規(guī)劃,把伸規(guī)劃中的目浪標、任務具賣體化,并落副實責任,有秘檢查、有評含比、有總結傭。驕第魚六條瞇胃社區(qū)文化建約設要以人為照本,立足社考區(qū),面向社量會。要通過胳各種形式向贊居民群眾進踢行廣泛深入別的宣傳動員嚷,使社區(qū)文祥化活動成為弱廣大居民群錢眾和共建單松位的共同任王務和奮斗目撒標。飾第昆七條夾蘇要充分發(fā)動謙居民群眾,摔在社區(qū)內深怖入開展創(chuàng)建堤文明樓(院個)、文明單仔元(門)、肝文明家庭等傘活動,廣泛秋吸引居民積竟極參與,著芳力培育社區(qū)屬成員的社區(qū)累意識、社區(qū)校精神,增強哨社區(qū)認同感嘩、凝聚力。持怠木麗首第三章序為社區(qū)文化建瘋設辦法咽鄰第八條滲積社區(qū)文化建雷設辦法:議上拜淺一、組織健鳥全,制度完完善。且積控極完善社區(qū)環(huán)組織,充分球發(fā)揮社區(qū)文御化骨干組織碎的領導核心律作用,形成辰了有社區(qū)單妨位和社區(qū)居亮民廣泛參加吸的有效工作譜機制。重視果創(chuàng)建社區(qū)文蕉化工作,并愈列入重要議斗程,有專人凈負責。根據強實際情況制客定出創(chuàng)建社苦區(qū)文化的規(guī)夸劃和具體措鐮施,有完善包的管理制度由,有檢查,基有落實。抓境好文化活動達的全過程,娛做到文化活餡動經?;?、僅制度化、系淘統(tǒng)化。雪二、教育深獨入,風氣良拉好。額矮切實加蝦強思想政治奏工作,認真勁貫徹《公民城道德建設實忙施綱要》,殊要聯系實際糠深入持久地以進行泥“萌五愛傷”猜(愛祖國、票愛人民、愛寨勞動、愛科鉗學、愛社會墳主義)、模“陡四有及”志(有理想、志有道德、有油文化、有紀蹦律)、列“仆三德原”宏(社會公德儲、職業(yè)道德針、家庭美德或)教育。廣示泛深入地開盡展鈔“性講文明、樹報新風厚”獨活動,遵守饅《首都市民創(chuàng)文明公約》議和經居民共饒同討論制定也的居民公約侄,大力弘揚或團結友愛、抖助人為樂、徒見義勇為和犬集體主義精龜神,倡導積死極向上的社份會風尚,自片覺抵制不正哲之風。積極疤參與科教、柄文體、法律訴、衛(wèi)生匙“滿四進社區(qū)傍”侍活動。加強固科普教育,堂積極組織群待眾學習科學業(yè)知識,倡導棵健康、文明巨、科學的生采活方式。抓賢好社區(qū)文化彩、家庭文化技,貫徹全民漸健身計劃,爸開展豐富多踏彩、健康有場益的文化體洪育活動。認理真抓好宣傳疫欄、樓道文出化、文化墻腥、文明提示瞎牌、居民文治明公約牌、槽居民區(qū)平面攀示意牌等環(huán)抵境宣傳布置茂工作,要達擴到既美化環(huán)令境又教育群挨眾、方便群富眾的目的。劃重視圖書室玻、閱覽室、形活動室的建醬設,完善插傻掛書香門第訴標識的設施離。組織居民訪群眾積極參濃加本地區(qū)精峽神文明建設桿和各種社會莊公益活動,見建立和諧的磨人際關系,近形成良好的要社會風氣。闊三、熱心設服務,方便膊群眾。版少根據群蛋眾的需要,移因地制宜地燦辦好奶站、搞綜合服務站快、社區(qū)衛(wèi)生弓服務站、便倡民服務犯等各種服務完項目,做好晴便民服務工膛作。經常征頃求群眾意見兄,了解群眾桂的需求,努奏力為群眾辦辨好事、辦實揀事,為居民縫排憂解難。爽第四章返挑社區(qū)文化礦建設的日??ü芾砉ぷ髑〉诰艞l黎沈社區(qū)文化紡工作小組要壩進一步加強什對社區(qū)文化掠活動的領導財。被命名的或社區(qū)文化組膊織要再接再盈厲,不斷鞏羨固、發(fā)展和鴨完善,努力炎提高創(chuàng)建活副動水平。炭第十條匹蝶文明社區(qū)敵建設的日?;墓芾砉ぷ靼鼊堇ǎ罕K膨一、蛙制定社區(qū)文蓮化標準、創(chuàng)潑建規(guī)劃和實牛施方案,組胡織、協(xié)調各內職能部門積暫極參與創(chuàng)建亂工作,社區(qū)激文化不斷深屯入發(fā)展;棄拜二、指移導社區(qū)建立揪健全創(chuàng)建活死動組織,檢宋查創(chuàng)建活動技的進展情況合;設恭三、總衛(wèi)結推廣創(chuàng)建孟文明社區(qū)的匪先進經驗和段先進典型;勸四、溝通社趙區(qū)文化創(chuàng)建標工作的橫向碎聯系,協(xié)調摩有關部門幫攪助解決實際既困難;絮母六、加鴉強基礎工作孕管理,建立東社區(qū)文化檔貴案。主要包達括:社區(qū)概挪況、創(chuàng)建規(guī)抗劃、創(chuàng)建文瓶件、主要會提議材料、文所明社區(qū)登記味表、檢查考預核記錄、年也終工作總結瓣、群眾與社閑會各界的反尿映等??疒w七、將鍋物業(yè)管理納迅入社區(qū)文化葉建設,規(guī)范呼物業(yè)管理企廈業(yè)的服務行沙為。注重社禮區(qū)居委會與茄物業(yè)公司的曉協(xié)調,積極籠理順關系,零努力形成合夕力。氣般繁央賓稅第五章沿險附循伙則杠繼第十一跌條慮拾本管理辦法粱解釋權屬書享香門第社區(qū)仇文化工作小肌組。盜衡等爭第十二條滋戲本管理辦法權自印發(fā)之日管起執(zhí)行。休書香社區(qū)文量化建設規(guī)劃黨■封書香社區(qū)文毯化喝“核書香門第毅”章,回歸書香蛋血統(tǒng),振興仔民族靈魂,米致力于營造分成才環(huán)境的苦家。營造環(huán)鹽境應有獨特收的鑼“瞎形體院”就與終“強神韻誰”兵,地產的開妻發(fā)完成了箭“觸形體弱”扶的塑造,而臟物業(yè)管理的孫重任則在于剛賦予相襯的重“扭神韻吳”悟,此肚“紙神韻撲”袍即我們所要煉的議“粗書香社區(qū)文征化國”水。療■洲書香社區(qū)文丹化建設規(guī)劃旁一、總體構斜想:抓兩頭對、帶中間四“厲書香門第參”出居民大多來加自白領一族輛、自由職業(yè)通者,來自機新關、事業(yè)單患位的不多,外是典型的商著品房住宅結席構,故祖“列書香門第播”血的社區(qū)文化賴對政治色彩完的考慮無須黎太多。演經分析認為掘,社區(qū)居民愁中中青年工宏作繁忙,而遍老人有空閑公時間,又有警參加社區(qū)文復化活動的迫沸切需要,少棍年兒童的課駝余時間及節(jié)吩假日時間一第般都在小區(qū)仙內。開展社住區(qū)文化活動碎,宜采取裂“托抓兩頭、帶除中間雕”剩的方法,即截首先抓老人白、少兒的活叨動,他們在助家中宣傳,痰也會帶動中掛青年關心社隊區(qū)文化,在駁假日積極參沖與文化活動誓。程二、策劃組歷織:內部組壽織、客戶組讓織同時抓遞(一)殃內部組織睜策劃:公司龜企劃部、物限業(yè)管理處共杠同策劃;打執(zhí)行:主要筋由物業(yè)管理堪處執(zhí)行。物朽業(yè)管理處無浩專職的社區(qū)釋文化部門與鏟人員配備。王結合實際情騙況,執(zhí)行社滑區(qū)文化活動簡的組織工作裁采取休“動專業(yè)工作分嗓開干,社區(qū)斜文化一起干胡”丹的辦法。鳳(二)魚客戶組織祖社區(qū)文化是墊一項直接面請向居民群眾屯的事業(yè),必攻須吸引群眾擁主動參與,縱并建立一支閣長期、穩(wěn)定援的社區(qū)文化匙活動隊伍。顛組織的建立炊應從以下幾戲個角度入手櫻:佩首先,客戶乳服務中心需變對客群情況遭作全面掌握慌,并整理出欠《社區(qū)文化法骨干名單》古、《社區(qū)體遙育骨干名單盟》、《各專笑業(yè)愛好者名控單》等,整取合資源組建受興趣小組:拋1、藝術類見:書法、繪似畫、唱歌、滑舞蹈、攝影輔、表演、演堆奏等;轟2、體育類色:乒乓球、慘羽毛球、籃勻球、足球、緞網球、登山寄、健身等;絞3、文學:歪寫作、記者槳、編輯等……希其次,要逐明漸形成兩類儲文體活動隊傾伍:祖1、常設隊激伍,包括:俘書香會、讀軍書會、書畫奸會、夕陽紅歸老年活動組踐織、少年表岔演隊、體育凍運動隊等。愛2、臨時隊吃伍,包括健肥美班、氣功納組、迪斯科為組、老年迪珠斯科、民族則舞組等。讓以上要做到共常設隊伍有繪一定的水平習功與特色,組能?!般@拿得出去利”迷,在小區(qū)內挎起骨干作用旗,并代表書庫香門第走向派社會。臨時敞隊伍則應具劫有更廣泛的爹群眾性,體感現群眾的參命與和自愿結健合的原則。愁(三)實施它內容:墨日常社區(qū)文礙化活動應大桶中小結合,罰且不管大小桶都應認認真壽真的辦,每辰辦力求成功洲。社區(qū)文化蹄活動大致可衰按以下形式臭展開:醉■麗賽政治色彩較渴濃的主題活骨動呆升國旗儀式諸。國慶、元婚旦、春節(jié)等劣重大節(jié)慶日瘋,組織員工庸與業(yè)主參加咳升旗儀式,仆進行愛國主貓義教育。腹學雷鋒便民液服務活動日霸。利用、聯清絡外部資源仇,免費服務辛小區(qū)居民。闖也可成立社種區(qū)義工聯組??棧Y對幫售扶孤、寡、常病、弱家庭側?;拧龊朔蔽膶W藝術活們動跳書香門第讀思書會??赏ㄙ忂^委“躬主題月叼”尊的形式展開打,指定作品迅開展閱讀,滾并征集讀后摟感,評選出博優(yōu)秀讀后感匪作品,可在都《書香門第還》雜志刊登賞??淳用駮嫛⒚蹟z影藝術作白品展。展示拾本小區(qū)居民絹特有的文化掉標準,并進紅行評比??傻螀^(qū)分為少兒鏡、中青、老盾年愛好者作想品展和藝術牢家作品展等綱。燈“謹書香門第彩”煤杜邦之聲等煤。可聯合專六業(yè)音響公司疲舉辦高雅音雙樂會。犯飛翔的翅膀容——咽少兒才藝表叛演。與幼兒喂園合辦,開晌展少兒器樂星歌舞表演等句。晉暑期書畫培輸訓班。結合疤幼兒園的場迫地資源,發(fā)展掘業(yè)主資源悄泉開展。田■場體育、旅跌游活動腹組織業(yè)主登中山健身,組鼓織各類體育蒸運動比賽。掩■垃知識講座遙與科技活動軍組織個人、下家庭健康衛(wèi)瞇生知識的講稻座與咨詢。批組織家庭用菌電腦展示、哲展銷,現場疲展示電腦的眨操作與運用欲,并接受咨互詢。帶■虛節(jié)日氛圍低的妝點與慶傅?;顒铀送?,我們答還可征集書僚香門第之歌竄,樹立社區(qū)咽形象。還需倡辦好宣傳欄肅,介紹本社梨區(qū)大事與物擱業(yè)管理,衛(wèi)叉生健康、計格劃生育、家宣庭教育等知柏識。雹(四)預期鑒效果窩■酸營造和諧回、文明、歡壽樂的社區(qū)氛良圍。榆■激密切管理牧處與住戶間齊的感情,增撕強社區(qū)的凝旋聚力,爭取陰住戶主動配遮合、理解物打業(yè)管理工作削,以主人翁貴的姿態(tài)愛家循護家。毅■眉齡密切住戶間妨的交流與感秋情,促進鄰府里間和睦相泥處、互幫互所助。眼■趨珍為賦閑在家墻的老年朋友寧娛樂身心,叔排解寂寞,閥老有所為創(chuàng)兄造良好條件恰?,F書香門第中詠華文化棒基金管理連章程慰騎天稻吉霉章一、基金忌的設立橡曬第一條:杯凡國內外熱螺心慈善事業(yè)佩的機構、企星業(yè)和個人可航向紹本刊基金藍捐贈奴。撓第畏二條:鏡專項基金進哲入叨書香門第疫中華節(jié)文化糕慈善胸基金賬蒙戶,由雨基金管理工袖作委員會口進行管理并郊負責增值。屈第三條:本寶基金現捐贈辜總額為人民疫幣五百萬元音??谒臈l:本絨基金為廣東聰青少年發(fā)展不基金會下屬醬基金,柔捐款人魚即我方扒應就基金使展用方向、管瀉理辦法等簽其訂備忘錄,窮確定雙方的剩權利和義務畏。化第選五條:泳專項基金系旅獨立核算基幻金,不具獨翼立法人性質贊,不能從事棉投資經營活惠動?;ǘ⒒鹩车氖褂门c監(jiān)服督鼠稼第六條:成協(xié)立書香門第串中華文化慈勒善侍基金撇管理辦公室絹,櫻具體負責基祝金的全面管釀理工作。各脆項支出經管客理辦公室審他定后須有捐來贈人或授權黎代表簽字。臭第費七條:成立媽書香門第中橡華文化慈善隊基金屢監(jiān)管委員會蔽,嚴格管理宮制度,及時突向捐贈人及慣社會通報基害金使用情況豆,加強宣傳上,接受監(jiān)督等。殿第八條:基故金管理班子霜提出項目建宋議并編制年李度預決算方濫案,與基金駱捐助者共同巾審核、審批缺。中華慈善付總會和基金潤捐助者均有致權否決不符檢合基金設立泉宗旨的項目漲及預算。改第級九條:核申請使用專丟項基金群時叨需向部廣東青少年輛發(fā)展基金會黑提出基金申捕請,提交項仿目建議書,測基金使用的挑預算報告等霜文件;在申擦請獲準后受話益方組織項理目實施,項籌目完成后提議交基金使用治執(zhí)行報告及贈項目決算,柳以接受監(jiān)督羨。蹄第貴十條:懇在項目的實蝴施過程中,醋廣東青少年泥發(fā)展基金會良有權對專項書基金的使用溝情況進行獨拉立監(jiān)查并提擇出意見。獻第亭十一條:唐審查通報制拐度:加強對哈基金使用情蜓況的監(jiān)督,擔并每年定期參向捐贈人通挑報基金的收寺入、使用情戒況,通過適質當方式,在杏一定范圍內膝公示受絡資儉助者的名單鞋,對不符合悄接受獎勵、繳資助標準的蠻對象,一經鞠舉報查實后伙,取消資格偏。磨第十二條:佩書香門第中苦華文化慈善?;鹗褂们槌翛r年終治由基金管理嘉班子編制財擔務傳審計艙報告,肥結果在總會擁年度審計報款告中公開發(fā)睛表。納第累十二條:卸通過各種渠香道,廣泛吸地納社會各界紫力量。促進矮本基金早日跨成為具有一澆定社會影響坊力,資助范唐圍更全面的監(jiān)社會公益基萄金。饒第十三條:雞在低風險的變前提下,基商金監(jiān)管委員男會決定本金傍投資方式,畝由此獲得的膜所有收益,留均納入該專鍵戶。鹽第十四條:唱加強公益事擱業(yè)宣傳,廣陜泛吸納社會屑人士團體資敗助。顫第十五條:匠該基金所有善捐贈收入及袖由此而產生屢的各項受益壺,堅持??罾畬S迷瓌t,匠全部用于層書香門第文彼化事業(yè)行,不得挪作半他用。界第十六條:捏本辦法將在威試行過程中剝,不斷總結壩經驗,逐步異加以完善。優(yōu)本辦法的修干改、變更、煎解釋權屬于傳書香門第中腹華文化慈善借基金純管理辦公室應。專書香門第社智區(qū)文化建設查基金章程總則媽本基金全稱襖書香門第社猛區(qū)文化建設醋基金。史本基金的宗訂旨是:倡導另人文關懷、謝書香情結,東弘揚中華民蔬族優(yōu)秀文化攤傳統(tǒng),資助汗社區(qū)公益、窗文化活動。燙本基金為書臉香門第中華酷文化慈善基段金下屬附屬催基金,由深憑圳市書香門晝第投資發(fā)展援捐炮贈設立,委將托深圳市書哄香門第物業(yè)煎管理有限公蠢司實施管理邊和資助,接清受書香門第奶名苑全體業(yè)贏主的指導與敵監(jiān)督?;饋碓词姹净饋碓闯梢韵赂鞑空矸謽嫵桑簰焐钲谑袝阗p門第投資發(fā)翅展處捐贈的捐款銀;嬸業(yè)主的個人老自愿捐款。慕本基金開展六的公益活動甲所獲得的經察濟效益。奶基金增值收匯入?;鹪O置輪本基金設置掩留本基金和喚動本基金。殃留本基金是濤深圳市書香摟門第投資發(fā)媽展玻指定以利息晝或增值部分誓用于資助的柳基金,按捐幟贈總額的1羨0%安排。腥動本基金是煌深圳市書香低門第投資發(fā)沃展深指定專項資污助用途的捐轉贈款組成的比基金,根據呢捐贈意愿專君款專用。鞋基金管理機聞構拼本基金設立攤管理委員會趴,決定基金貫的一切重大灑事宜。管理達委員會由以跪下人員組成能。篩基金管理委悶員會的職責?。鹤C商討基金捐煌贈的各項事振宜;系組織開展符龜合基金宗旨搬的公益、文錯化活動;塵編制基金年傲度資助計劃慈;凈核撥基金年腔度資助款,薪、傅總結編制基殺金每月份、碑每年度的基毫金結算和實碧施報告?;鸸芾砉幢净鹪谏畋犤谑袝汩T鋤第物業(yè)管理晚設翻立基金專用健賬目,對基燥金的使用、組增值實施專碑項管理,留觸本基金的增薦值,除按1研0%安排財誤務費用外,之全部返回留纖本基金,調紅協(xié)榴“鴿增值收入工”刃管理,由管欺理委員會安惡排使用,動據本基金當月罩、當年支出饞結余部分,暫結轉下一年懸度繼續(xù)使用緣。淋本基金設置元專項銀行賬恥戶管理,每澤年確定的資臟助項目,項基目資助款和氧項目管理成雀本轉入基金臭相應賬戶管望理使用。濾基金款項必危須按照管理卵委員會確定帳的用途專款目專用,任何靈人不得截留賊或改變用途飛。膚基金須嚴格改進行專項的嘴會計和財務忘管理,接受挖財務審計和瑞業(yè)主監(jiān)督,毯年度財務狀趁況須報理事漫會核定。資助管理芹基金資助弘發(fā)揚中華文化尿的公益項目府和公益活動午,由深圳市炮書香門第投壁資發(fā)展有限石公司提出動動議,經基金遇管理委員會史核準預算收蓬支。盞基金資助社沙區(qū)文化活動細的項目,按償照資助項目閣、資助標準幫、資助條件紫、資助程序捐實施管理?;鹌谙拚Q本基金為常多設基金。留鼠本基金視基時金增值情況熄,長期安排碌資助;動本鋤基金視捐贈循款到位實際轉,每年按捐族贈愿意安排齒資助。朋基金變更或高終止引第十七條嘴本基金完搞成宗旨,由仍管理委員會博與深圳市書躬香門第投資縮發(fā)展有限公息司協(xié)商變更劫名稱、宗旨重,修改章程孩后繼續(xù)實施園運作。附則坡第十八條侄本章程的贈解釋權屬本敗管理委員會屑。老第十九條少本章程經痕核掘準,于20瑞05年10象月生效。鏡書香會入會鹿章程紀一、關于書驢香會聽書香婚會簡介參:書香壇會是由浩深圳市書香撞門第投資發(fā)栽展拼發(fā)起的消費結者俱樂部。零隨著書香門稿第的品牌擴俊張,書香會頁聯結客戶及綿社會的侄紐帶和橋梁錫,它直接純面向各地踐書香門第的案業(yè)主和鐘來自各個戰(zhàn)甩線的詞社會朋友,察書香會將會連為他們擇提供房產顧寒問思以及錯生活助理方坑面的歲一些資訊及沃服務今。著二、關于書紛香門第公司示深圳市書香選門第投資發(fā)午展有是一家以房水地產為核心劑業(yè)務的興一家有限責賤任做公司。蠟書香門第公約司以篩“炮書香情民珍族魂卻”輕為企業(yè)理念張,傳承揚中關華文化。其冷可謂是國內呀房地產開發(fā)宗過程中概念表設計的典范叨。企業(yè)領導滲人將企業(yè)的棍發(fā)展與國家公的建設和發(fā)閉展緊密結合剩起來,以地母產為載體,江營造一個洪“紋追求知識、揉渴望成長辱”衫的生活氛圍叼,希望提高虛國人的個人慶素質乃至民批族素質,希岸望國家繁榮旱昌盛,希望悉實現中華民旗族的偉大復藝興。用樓盤幟宏揚傳統(tǒng)文留化,這在全匹國雖不是首織創(chuàng),但在深庸圳卻是獨一水無二的。書港香門第以獨耽特的文化主乎題理念,深衰厚的文化底解蘊,使建筑咱與文化達到熱完美融合。顫三、書香納會宗旨俱漫書香會聯結筆客戶及社會嫂的激紐帶和橋梁吩,鍛我們真誠的酷希望拳在乏與您溝通棒中蓄達成以下目忌標:更一、讓您了照解書香文化友,走近書香叮門第。棉二、讓臭您貍了解書香門戰(zhàn)第的產品,鈴以便更好地讓購買,讓你稻了解身為書以香門第業(yè)主燃享有的尊貴墓與權利。翅三、在您成膛為書香門第誘的業(yè)主后,污您可以將您遲對我們產品誦的意見和建浸議進行愉快達投訴和細致促反映膚,我們將會加誠懇順暢地別與您開展有轎關房產業(yè)務崖的溝通和交浙流及。汽四、冰本會向您及封時提供陪書香門第濫最新推出的呈樓盤情況與號資料逢,以期望喉貼近地了解每您對口書香門第責地產產品的設需求和建議壯,從而改善處我們的產品戴。牌五、本會將菊作為書香門壘第的一張名據片,實現對非外宣傳與溝系通功能。非岔踐逢短擾四、脾書香會怒會員守則脂本守則網對本會的所弓有淹在會迅會員躍均具紐約束力,在責會期間不能谷損壞值書香門第凱地產及本會聚的社會聲譽微。本守則構命成本會與每臺名會員間的玩一份合約,逗一旦簽署背優(yōu)面的申請表撤格并且得到割本會確認,裝您即成為本夢會會員,同盞時被視作同斷意受本會會倒員守則的約爭束。興(一名)吊會籍首娛您必須年滿屑18歲。所燃有會籍申請望須經本會批聯準;本會有展絕對的酌情斬權批準或保匠留有關申請條,而無須作效任何解釋;捐您對本會的旅組織、運作脹或管理無投場票權,但有始相關建議權潛。您亦對本草會的任何財恒產不享有任拾何權利;本撕會會籍不得延轉讓,會員咬的權利須由愁本人行使,鏈不能由他人啟代為行使。法(二腔)幟會員證蜂戰(zhàn)您的會籍申頃請被接納后舅,將獲本會鎮(zhèn)發(fā)出的一張浮本會簽發(fā)的淋會員證;您敞應在收到會鍵員證后應立畫即于證上簽愿名,而會員繪證上的簽名但須與申請表情上的簽名相剖同;會員證湖為本會財物羞,本會有權吉隨時收回該包證、終止該忽證的效力或寧終止您的會貸籍,而無須旅說明任何理濟由。本會有勸權要求您歸寫還會員證予問本會;會員襯證只供您本耍人使用,不樓得轉讓、出且借或以其他梯方式由他人材行使權利。鉆倘若會員證矮遺失或被竊模,須立即通盼知本會。您孝享受本會任替何優(yōu)惠或參鐘與任何活動亮,須于被要洗求時出示會牽員證。甩(三龍)敘設施及服務勾雨本會承認您溜被批準入會非后,即有資談格接受及享版用本會提供閃的各種優(yōu)惠認和服務。如薯有特別活動繩安排時,須貧先得到本會懲邀請,且受它本會于提供盒該等優(yōu)惠及塵服務時訂明伶的任何特定招條款和條件輪限制。是否春作出及何時蹲作出對您的正邀請,本會紙有絕對的酌們情權。本會客有絕對的酌問情權隨時終武止優(yōu)惠或服秋務的提供或觀運作,而無揮須說明任何卡理由。您不但得利用本會尤或本會提供國的設施、優(yōu)全惠、服務、道資料或文件垃從事任何商繼業(yè)或有損于紫本會的活動找。餃(四蘿)靈更改會員守酸則蹄欄本會有絕對流的酌情權隨洗時更改會員何守則,并以勒本會認為合膝適的某種方氧式通知您任欲何上述的更擴改。線(五陵)鋸退會祥荷如您打算退塵出會籍,請鍵將您的會員催證隨同您的敞退會書面通味知,親自送腰交本會或以章掛號函件寄屬回本會即可星。疲(六避)焰解除會籍劫熄本會倘若認龍為您的行為繞對本會有損承害,與本會蓋的利益相違迅或違反任何隆會員守則的擴條款,本會垃有權解除您陽的會籍,而命本會的決定瓣為最后及終帽局性的;被摩解除會籍后爆,您將停止暖擁有會員的道任何權利,鎖而且不再有筒權接受及享乒有本會提供福的各項優(yōu)惠猜及服務;被沃解除會籍后平,您在收到圣解除會籍的毛信函后須立皮即向本會交毫還會員證。桐(七辯)餡本會終止運唐作掏提本會有絕對挽的酌情權于停任何時候終籍止本會的運低作,而無須螞說明任何理副由。在本會腔的運作被終罰止后,您的鑒一切權利及眾優(yōu)惠即告終箱止。在任何纏情況下,您變不得亦不能丈因本會終止臨運作而向本始會或天津市藥萬科房地產季提徐出任何性質亮的索價或要顫求。怨(八量)柔個人資料接均會員提供個解人資料予本桂會純屬自愿缺,本會將對異您的個人資知料保守秘密碼。出示相關塞證件后,您陣可向本會要燕求查閱及更耐改資料。際比隔將影叔四、鹿書香會己會員守則腸書香會設會擊員大會或會怪員代表大會領。設理事會暗,理事會為辯會員大會或品會員代表大獻會的常設機曾構。理事會伸由會、副會心長、秘書長驅、理事組成扒。收香會設緩秘書處,秘京書處為書香姻會常設機構日,書香會設神秘書長,秘發(fā)書長負責書菜香會秘書處痕日常工作??讜T大會或預會員代表大耗會的職權是積:恭(一)制定促和修改書香逝會章程。陽(二)選舉葉和罷免理事已。啦(三)審議求理事的工作慮報告的財務糖報告。塞(四)決定屠終止事宜。顏(五)決定例其它重大重慣事宜。雹理事會的職泊權是:稿(一)執(zhí)行映會員代表大社會的決議。踢(二)選舉袋和罷免理事祖長、副理事愛長、秘書長光。庭(三)籌備唇召開會員代琴表大會。?。ㄋ模Q定兩設立辦事機帖構、分支機躍構。冶(五)決定范副秘書長和授各機構主要嚷負責人的聘腦任。繡(六)決定濾會員的吸收砍或除名。糞(七)制定堡內部管理制漁度。道(八)決定何其它重大事艷項。檔理事長行使黨下列職權:份(一)召集持和主持召開墾理事會。撞(二)檢查暮會員代表大笨會、理事會付決議的落實抹情況。表(三)代表辦書香會簽署蒸有關重要文醋件。豎(四)決定睡秘書處提出微需要及時作研出決策的
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