技質(zhì)部職能與崗位說明書v1.0

20１1年５月企管部編制一?二?三?四????.....................................................................................３.......................................................................................?.......................................................................................?....................................................................................................................................................................................?????一公司組織結(jié)構(gòu)圖二技質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖三技質(zhì)部部門職能名稱部門—.．提理理;.;理。;;２.理;2.;。.3四崗位說明書4.1技質(zhì)部部長崗位說明書職位基本信息職位名稱職位編號出差要求所屬部門工作地點□無職直接上級直接下級職位目的運營副總質(zhì)量工程師、技術工程師業(yè)務協(xié)調(diào)上級業(yè)務指導下級職位職責序號負責根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和工作計劃，組織分解制定本部門年度、月度工作計劃及指標.負責指導部門員工依據(jù)部門工作計劃、指標制定崗位工作計劃，并對執(zhí)行過程和結(jié)果進行檢查、監(jiān)督及考核評價.負責組織策劃公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略，并制訂公司質(zhì)量工作規(guī)劃和計劃.負責公司品質(zhì)管理體系的建立、維護與持續(xù)改進.負責公司品質(zhì)保證(含供應商、公司、市場、OＥM）活動的開展與監(jiān)查.負責公司內(nèi)部質(zhì)量審核、產(chǎn)品質(zhì)量體系認證和第二、三方質(zhì)量審核的歸口管理．負責公司質(zhì)量目標的管理,組織公司管理評審,確保公司質(zhì)量體系有效運行和質(zhì)量管理水平的不斷提升。負責組織公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)生的重大或批量不合格產(chǎn)品的評審工作，提出考核意見。負責組織公司產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、搬運、倉儲、交付各環(huán)節(jié)質(zhì)量糾正、預防和改進措施的制定、監(jiān)督檢查、效果評價工作,提出考核意見.負責根據(jù)相關信息(含相關質(zhì)量報表）組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，提出配件、生產(chǎn)、技術、銷售和管理等改進意見，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進工作。負責組織客戶質(zhì)量意見和投訴的處理工作,及時給予用戶合理、滿意的回復。負責對生產(chǎn)過程中和售后中的突出質(zhì)量技術問題進行立項，并責成技術部門整改。負責供應商產(chǎn)品質(zhì)量管理能力的考察和評價,參與配套供應體系的定期評審,負責供應商品管體系的推進.負責組織公司質(zhì)量例會和專題分析會,負責相關工作的組織落實．協(xié)助技術開發(fā)部及時處理解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題。參與產(chǎn)品質(zhì)量相關的工作制度、技術標準、工藝方法、質(zhì)控點設計和作業(yè)流程等的制定與改進工作。參與公司生產(chǎn)關重問題的質(zhì)量分析工作與審理工作。參與公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改造方案的評審及結(jié)果驗收工作.負責按公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略和管理體系的要求，組織策劃并建立公司質(zhì)量檢驗體系。依據(jù)技術部門所提供的技術標準和檢驗規(guī)范,完善公司質(zhì)量檢測手段和方法.負責公司質(zhì)量檢驗活動的日常監(jiān)督、檢查和考核，不斷完善和提高公司質(zhì)量檢驗水平,確保產(chǎn)品實物質(zhì)量控制能力。按公司技術標準和檢驗規(guī)范,負責組織對公司生產(chǎn)產(chǎn)品直接所需的原材料、外協(xié)件等采購產(chǎn)品的進貨檢驗、驗證與試驗工作，確保合格產(chǎn)品入庫。按公司技術標準和檢驗規(guī)范，負責組織生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的巡檢、完檢、抽檢工作,確保合格產(chǎn)品入庫．24．25．負責指導檢驗員如實記錄檢驗結(jié)果，對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并及時向相關人員說4負責組織公司計量器具的管理、維護和定期送檢工作。負責公司產(chǎn)品試驗系統(tǒng)的策劃、建立和運行的管理工作.負責按計劃組織公司產(chǎn)品和零部件的確認試驗工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。負責如實記錄試驗結(jié)果,對試驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并及時向相關人員說明情況，為公司產(chǎn)品的技改和品質(zhì)提升提供原始試驗數(shù)據(jù)支持。任職要求五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;三年以上裝配行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,二年以上中層管理經(jīng)驗。熟悉質(zhì)量體系審核技能，熟悉《產(chǎn)量質(zhì)量法》、《計量法》等有關質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī).具備質(zhì)量檢測、質(zhì)量認證等方面的專業(yè)知識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力、文字處理能力、判斷與決策能力、團隊建設能力、計算機辦公軟件應用能力。技能要求4.2質(zhì)量工程師崗位說明書職位基本信息職位名稱職位編號出差要求所屬部門工作地點ＮＪ－JZ－０2□無職業(yè)務協(xié)調(diào)上級—員、進料檢驗員職位目的職位職責序號1．2．3．4．5．6．7．檢測器具的校準和檢定工作監(jiān)督檢測器具的日常管理對質(zhì)量問題的追蹤和責任者考核組織對供應商質(zhì)量問題的索賠工作參與重大質(zhì)量問題的整改。生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題解決.5任職要求熟悉發(fā)動機工作原理，具備生產(chǎn)現(xiàn)場技術質(zhì)量問題的解析與處理能力,熟練應用CAD、三維等計算機軟件.具備較強的語言溝通能力、判斷與決策能力。專業(yè)技能4.3進料檢驗崗位說明書職位基本信息職位名稱所屬部門工作地點職職位編號出差要求□無■偶爾□經(jīng)常直接上級直接下級職位目的業(yè)務協(xié)調(diào)上級業(yè)務指導下級職位職責序號負責按公司技術要求，對公司生產(chǎn)產(chǎn)品直接所需的零部件等采購產(chǎn)品的進貨檢驗工作.負責按公司技術要求,對公司新品開發(fā)所需的零部件等采購產(chǎn)品的進貨檢驗工作。對零部件的變化點進行外檢檢驗監(jiān)控。負責如實記錄檢驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識,及時反映質(zhì)量狀況信息，對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離.自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度．按時完成部門領導臨時交辦的其他工作任務。任職要求學歷／職稱職業(yè)資格工作經(jīng)驗通用技能專業(yè)技能二年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗.熟悉質(zhì)量檢驗專業(yè)知識,能識圖,熟練使用常用檢驗器具技能要求4.4過程檢驗崗位說明書職位基本信息職位名稱職位編號出差要求所屬部門工作地點□無職職位縱橫向及內(nèi)外部關系直接上級質(zhì)量工程師業(yè)務協(xié)調(diào)上級—6直接下級職位目的職位職責序號負責公司生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的巡檢工作，對車間產(chǎn)品的檢測質(zhì)量負責。對變化點進行監(jiān)控.負責如實記錄檢驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識，及時反映質(zhì)量狀況信息,對不合格產(chǎn)品進行標識、隔離。負責按照檢測器具管理要求，做好檢測器具日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護。正確操作檢測器具，及時報修有問題的工具,需保證器具的檢測準確性.負責按質(zhì)量管理體系文件等要求對現(xiàn)場各項質(zhì)量管理流程進行監(jiān)督。負責宣傳質(zhì)量方針，目標、督促現(xiàn)場操作員工加強質(zhì)量意識。負責督促操作人員自檢，強化質(zhì)量意識.自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。學歷/職稱職業(yè)資格工作經(jīng)驗通用技能專業(yè)技能二年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗.熟悉質(zhì)量檢驗專業(yè)知識，能識圖,熟練使用常用檢驗設備。技能要求4.5調(diào)試員崗位說明書職位基本信息職位名稱職位編號出差要求調(diào)試員所屬部門工作地點職□無■偶爾□經(jīng)常直接上級直接下級職位目的業(yè)務協(xié)調(diào)上級業(yè)務指導下級職位職責序號負責按公司質(zhì)量要求，對公司產(chǎn)品進行性能檢測。如檢測出性能不合格的產(chǎn)品進行調(diào)試，達到標準要求為止。負責對公司成品進行例行抽檢,確保合格產(chǎn)品出庫。負責如實記錄檢驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識，及時反映質(zhì)量狀況信息,對無法調(diào)試到位的不合格產(chǎn)品進行標識、隔離。負責按照檢測設備管理要求,做好檢測設備日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護.正確操作檢測設備，及時報修有問題的設備,需保證設備的檢測準確性。自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。8．任職要求學歷/職稱職業(yè)資格工作經(jīng)驗通用技能專業(yè)技能技校/高中以上學歷,機械制造等相關專業(yè)。二年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗?；疽蠹寄芤笫煜べ|(zhì)量檢驗專業(yè)知識,能識圖，熟練使用常用檢驗設備。7成品檢驗崗位說明書4.6職位基本信息職位名稱所屬部門工作地點職位編號出差要求職直接上級直接下級職位目的業(yè)務協(xié)調(diào)上級業(yè)務指導下級職位職責序號負責對公司成品進行例行檢驗，確保合格產(chǎn)品入庫。對變化點進行監(jiān)控。負責如實記錄檢驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識,及時反映質(zhì)量狀況信息,對不合格產(chǎn)品進行標識、隔離。自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。按時完成部門領導臨時交辦的其他工作任務。任職要求職業(yè)資格工作經(jīng)驗通用技能專業(yè)技能二年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。技能要求4.7試驗員崗位說明書職位基本信息職位名稱試驗員所屬部門工作地點職位編號出差要求□無職直接上級直接下級職位目的業(yè)務協(xié)調(diào)上級業(yè)務指導下級負責公司樣機的測試工作。職位職責序號1．2．3．4．5．6．負責新開發(fā)產(chǎn)品的測試工作。負責零部件的測試工作。負責正確記錄測試數(shù)據(jù)并上報相關部門自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。8任職要求學歷/職稱職業(yè)資格工作經(jīng)驗通用技能專業(yè)技能二年以上相同崗位工作經(jīng)驗。熟悉產(chǎn)品試驗專業(yè)知識，能識圖,熟練使用常用試驗設備.技能要求4.8技術工程師崗位說明書職位基本信息職位名稱所屬部門工作地點職位編號出差要求職直接上級直接下級職位目的業(yè)務協(xié)調(diào)上級業(yè)務指導下級職位職責負責公司產(chǎn)品品質(zhì)、結(jié)構(gòu)、成本的創(chuàng)新和管理;負責產(chǎn)品質(zhì)量問題整改措施的制定并跟蹤實施；負責組織對批量產(chǎn)品重大技術質(zhì)量問題的分析、解決；負責公司外來技術情報的分析和管理;負責國內(nèi)、國際技術情報的收集、分析和管理;負責行業(yè)內(nèi)技術情報的收集、分析和管理；負責對工人的技術指導和培訓.任職要求機械類專業(yè)大專及其以上學歷３年以上工作經(jīng)驗,1年以上農(nóng)機行業(yè)工作經(jīng)驗。較高的職業(yè)道德素養(yǎng);熟練運用辦公軟件、繪圖軟件;較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;專業(yè)技能4.9技術員崗位說明書職位基本信息職位名稱職位編號出差要求技術員所屬部門工作地點職ＮJ-ＪZ-0９□無■偶爾□經(jīng)常職位縱橫