勞務(wù)協(xié)議范文之四

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四至協(xié)議書范文

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四人合伙修路協(xié)議范文2023.06.15四至協(xié)議書范文|四人合伙修路協(xié)議范文|勞務(wù)合同范文|

勞務(wù)協(xié)議范文之四。

在生活中，各種合同在我們身邊頻頻消失。為了給員工在工作期間有一個保障，勞務(wù)合同成為人們的首要選擇。簽訂勞務(wù)合同可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么，你知道勞務(wù)合同都有哪些內(nèi)容嗎？下面是由小編為大家整理的勞務(wù)協(xié)議范文之四，盼望對您的工作和生活有所幫忙。

甲方：

乙方：

一、工程名稱：清水灣E區(qū)1#樓工程

二、工程地點(diǎn)：西秀區(qū)市東路中段

三、承包方式：單包工

四、承包單價：

五、承包內(nèi)容：按設(shè)計(jì)施工、圖紙及說明、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容，三層以上的加氣磚砌砌筑和二次構(gòu)造的拉結(jié)筋安放，風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。

六、施工要求：

1、墻面垂直度在8mm以內(nèi)，墻面平坦度在10mm以內(nèi)，水平灰縫平直10mm以內(nèi)。

2、通縫，每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外，不得消失四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫，灰縫勻稱全都。

3、接槎：砂漿要密實(shí)，砌塊要平順，不得出出破槎、松動做到接槎部位嚴(yán)實(shí)。

4、砌塊與門窗口連接：將預(yù)制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊，砼塊四周的砂漿要密實(shí)飽滿，安放預(yù)制門過梁要打底灰，嚴(yán)禁不打灰放置過梁。

七、安全要求：

1、乙方必需按甲方要求施工，配備必要的安全防護(hù)設(shè)備，如安全帽等，嚴(yán)禁違章作業(yè)，如施工中不慎發(fā)生安全事故，在一般事故中除去保險(xiǎn)賠額外伍仟元（小寫：5000。00元）以下由乙方自行負(fù)責(zé)。

2、勞務(wù)必需是年滿18—55歲的安康工民并且有相應(yīng)的資格證書。

3、乙方必需文明施工，施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁酒后作業(yè)，施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象，無論任何緣由造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

八、工期安排：

乙方必需按甲方規(guī)定的時間完成工作量，如乙方人手缺乏或不聽從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停頓。

九、付款方式：

在施工過程中甲方平常保證乙方工人每天根本生活費(fèi)，個人開支費(fèi)用不得超過人民幣100。00元，撥款時按乙方的工作量的50%預(yù)支，工程完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后一個星期付80%，尾款在一個月內(nèi)全部結(jié)清。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工結(jié)清余款后自動失效，本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方代表：日期：

乙方代表：日期：

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國際勞務(wù)合同(四)

以________公司，總部設(shè)于________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和國________為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

鑒于雇主盼望為其在________（國）________（地）（以下簡稱“工地”）________（工程）（以下簡稱“本工程”）供應(yīng)勞務(wù)，中國公司情愿為本工程供應(yīng)勞務(wù),現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程供應(yīng)勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。

其次條人員

一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“供應(yīng)勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、治理和效勞人員（以下簡稱“人員”）

二、附件一和二為本合同的組成局部，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特別狀況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

1．人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更規(guī)劃未能準(zhǔn)時通知中國公司，而中國公司已按規(guī)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前____個月書面通知中國公司。

3．人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)治理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其它證件

一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。

二、雇主應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司詳細(xì)明確提出由中國公司供應(yīng)的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。

三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)展工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個月合同工資的賠償費(fèi)。

如中國公司沒有按雇主要求供應(yīng)全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。

四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、誕生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、動身日期通知雇主或雇主在工程所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求

人員應(yīng)：________

（1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

（2）遵守工程所在國的法律和法令，敬重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

（3）敬重雇仆人員的技術(shù)指導(dǎo)；

（4）不參加工程所在國的任何政治活動；

（5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

（6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求

雇主應(yīng)：

（1）對人員賜予正確的技術(shù)指導(dǎo)；

（2）敬重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；

（3）不干預(yù)人員在非工作時間的活動自由；

（4）保障人員的安全；

（5）對人員的辭退和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。

第六條工作時間

一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計(jì)入工作時間。

四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____天有薪休息。

第七條合同工資

一、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：

1．半嫻熟工，幫廚，效勞人員

2．嫻熟技工，廚師

3．工長

4．技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計(jì)員

5．駐地經(jīng)理

6．工程師，醫(yī)師，會計(jì)師

7．高級工程師，

8．副受權(quán)代表

9．受權(quán)代表

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自其次年始，每年月合同工資遞增____％。

第八條夜班及加班

一、依據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過××小時。

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi)。

三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同工資150％支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指全部工作小時不管是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi)。

四、小時的合同工資，按下式計(jì)算月合同工資:25×8第九條工資和加班費(fèi)支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。

二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主供應(yīng)的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中：____％電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號____________；____％支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的____‰（千分之幾）以美元向中國公司支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。

第十條稅金

中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金.

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按工程所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。

二、人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

三、人員每工作期滿1年，享受為期____天的回國年度休假。雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按以下公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)×___/12＝休假天數(shù)

四、人員在工程所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地連續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種狀況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的來回旅費(fèi)雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于____________美元的預(yù)付工資。

二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第______個月開頭歸還，分______個月還清，每月歸還幾分之一。

第十三條發(fā)動費(fèi)

一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的發(fā)動費(fèi)。

二、上述發(fā)動費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主伴同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。

第十四條保險(xiǎn)

一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主擔(dān)當(dāng)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月____________美元保險(xiǎn)費(fèi)。

二、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它緣由而造成的殘廢或死亡均不再擔(dān)當(dāng)賠償費(fèi).

三、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主供應(yīng)必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復(fù)投保。

第十五條醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷供應(yīng)免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主擔(dān)當(dāng)。

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但缺乏3個月，雇主應(yīng)支付______％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國連續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)擔(dān)當(dāng)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主擔(dān)當(dāng)。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并擔(dān)當(dāng)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)____公斤超重行李費(fèi)。

一、雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前____天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。

二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員供應(yīng)駐地至工地間（1．5公里以外）的上、下班交通工具。

三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理供應(yīng)一輛小轎車和供人員選購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過____人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)供應(yīng)，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正值的目的，諸如巡游、購物等。

四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)供應(yīng)相宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為______－______平方米；翻譯、會計(jì)、技術(shù)員為______－______平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為______－______平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)供應(yīng)水、電、臥具、空調(diào)、淋?⑽郎⑾匆律璞負(fù)陀悶芳氨匾募揖吆捅鈣罰ㄎ躍吆圖揖呦曇競賢郊退模?nbsp;

二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)供應(yīng)廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi)）由雇主擔(dān)當(dāng)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后______天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

四、中國公司自費(fèi)購置人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

五、人員所需局部副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)賜予幫助。

第十八條勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)供應(yīng)一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人______美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并擔(dān)當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員供應(yīng)各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)）由雇主擔(dān)當(dāng)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

三、本合同未列的，但為順當(dāng)實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)供應(yīng)。

第十九條保密

一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及狀況應(yīng)對第三者保守隱秘。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司供應(yīng)勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和狀況應(yīng)對第三者保守隱秘。

其次十條涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主幫助中國公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。

其次十一條不行抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)斗，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法連續(xù)進(jìn)展時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種狀況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。

其次十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)展。在中國，由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會依據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)章進(jìn)展仲裁。在________（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱）依據(jù)其仲裁程序規(guī)章進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

其次十三條合同的補(bǔ)充或修改

依據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)展補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。

其次十四條文字

本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

中國________公司代表：（簽字）____________

____________公司代表：（簽字）____________

【有用協(xié)議】快遞員勞務(wù)合同四篇

在當(dāng)今社會中，人們對合同熟悉的意識越來越強(qiáng)。為了避開避開用人單位違反雙方商定，勞務(wù)合同對我們有很大的幫忙。簽訂勞務(wù)合同可以很大程度的愛護(hù)雙方的合法權(quán)益。那么，你知道簽訂勞務(wù)合同有什么樣的作用嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【有用協(xié)議】快遞員勞務(wù)合同四篇》，僅供參考，但愿對您的工作帶來幫忙。

快遞員勞務(wù)合同【篇一】

甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。一、合同期限

1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)展派送、有客戶寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資根本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎50元，月效勞態(tài)度好，設(shè)效勞態(tài)度獎50元。2、乙方每月交200元押金，假如當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹0、5元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上0、25元/KG。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)覺按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，假如喪失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價格表計(jì)算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7、乙方必需樹立效勞態(tài)度就是形象，效勞態(tài)度就是飯碗的意識，假如乙方由于效勞態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。

四、勞動紀(jì)律

(一)甲方依據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲。(三)如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘。

(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，假如乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動治理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)。

2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）留意自身安全，假如消失擔(dān)心全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。

3、乙方必需維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，聽從公司治理，不得做有損公司形象的事，用最好的效勞態(tài)度對待每一個顧客。4、業(yè)務(wù)員在有事時，假如公司要求乙方臨時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)當(dāng)無條件承受。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

鑒證日期：_年___月___日

篇三：快遞員勞務(wù)合同范本

甲方：禮泉圓通快遞

乙方：匯源集團(tuán)咸陽飲料食品有限公司

經(jīng)雙方協(xié)商同意對速遞達(dá)成如下協(xié)議：

一．快遞費(fèi)用以最新會員價格表為準(zhǔn)，具體內(nèi)容如附件。

二．如珍貴物品應(yīng)嚴(yán)格以圓通快遞公司規(guī)定保價：

1、未保價物品及文件，喪失按公司規(guī)定賠償3倍郵費(fèi)。

2、保價物品及文件，喪失損毀應(yīng)按所保價額全陪（保價費(fèi)依據(jù)物品價值的3%收?。?/p>

三．甲方應(yīng)盡義務(wù)：

1、乙方當(dāng)天發(fā)出快件甲方應(yīng)當(dāng)天準(zhǔn)時發(fā)出。

2、在乙方到甲方運(yùn)輸過程中甲方應(yīng)保證快件安全。（如自然災(zāi)難及不行抗拒因素除外）

3、如有價格變動甲方應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方并協(xié)商。

4、甲方應(yīng)在每次結(jié)算前預(yù)備好以前所發(fā)快件的稅票，并交予乙方。

5、甲方應(yīng)無條件上門接貨。

6、甲方不得以任何理由延時快件的發(fā)出。（如自然災(zāi)難及不行抗拒因素除外）

四．乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、乙方如當(dāng)天有發(fā)出快件應(yīng)在12點(diǎn)以前通知甲方并在下午6點(diǎn)以前包裝完好。

2、如甲方有個別地方不能到達(dá)，甲方有權(quán)利轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞公司。

3、乙方如發(fā)出易碎物品或周密儀器應(yīng)妥當(dāng)包裝，并依據(jù)狀況保價。

4、乙方應(yīng)每15天結(jié)算一次快遞費(fèi)用。

五．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，即簽訂日期起有效期一年，盼望雙方自覺遵守。

甲方簽字：

聯(lián)系電話：

地址：地址：

經(jīng)辦人：

簽訂日期：年月日

快遞員勞務(wù)合同【篇二】

甲方（用人單位）：_________

乙方（快遞員）：____________

法定代表人：____________

姓名：_____________________

辦公地址：_______________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系人：__________________

現(xiàn)住址：__________________

聯(lián)系電話：_______________

聯(lián)系電話：_______________

依據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從______年___月___日起至______年___月___日止。

2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)展派送、有客戶寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資根本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎50元，月效勞態(tài)度好，設(shè)效勞態(tài)度獎50元。

2、乙方每月交xx元押金，假如當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹0。5元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上0。25元/KG。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)覺按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，假如喪失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價格表計(jì)算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7、乙方必需樹立效勞態(tài)度就是形象，效勞態(tài)度就是飯碗的意識，假如乙方由于效勞態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。

四、勞動紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲。

（三）如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘。

（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，假如乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動治理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收取）操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)。

2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）留意自身安全，假如消失擔(dān)心全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。

3、乙方必需維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，聽從公司治理，不得做有損公司形象的事，用最好的效勞態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時，假如公司要求乙方臨時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)當(dāng)無條件承受。

甲方：___（蓋章）

乙方：___（簽名或蓋章）

鑒證日期：_____年___月___日

快遞員勞務(wù)合同【篇三】

甲方（聘用單位）：__________________（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人）：__________________（以下簡稱乙方）

一、合同期限

1、從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)展派送、有客戶寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資800元月；試用期滿工資根本工資（800）提成獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎50元，月效勞態(tài)度好，設(shè)效勞態(tài)度獎50元。

2、乙方每月交200元押金，假如當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹0.5元，收到1個包裹5G以下1元1個，5G以上0.25元G。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)覺按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，假如喪失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價格表計(jì)算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7、乙方必需樹立效勞態(tài)度就是形象，效勞態(tài)度就是飯碗的意識，假如乙方由于效勞態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50100元。

四、勞動紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲。

（三）如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘。

（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，假如乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動治理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)。

2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）留意自身安全，假如消失擔(dān)心全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。

3、乙方必需維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，聽從公司治理，不得做有損公司形象的事，用最好的效勞態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時，假如公司要求乙方臨時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)當(dāng)無條件承受。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

快遞員勞務(wù)合同【篇四】

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方是快遞網(wǎng)絡(luò)在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容治理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)展監(jiān)視治理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)治理制度的行為進(jìn)展處理。同時，甲方有權(quán)根據(jù)甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)展行政罰款。

⑵合同期內(nèi)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體安康狀況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并依據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

⑶甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

⑷乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

⑸甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)治理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。

2、甲方義務(wù)：

⑴甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)視指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)展各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式準(zhǔn)時告知乙方，同時，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

⑶甲方依據(jù)工作崗位的需要，供應(yīng)相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品

⑷甲方應(yīng)根據(jù)本合同商定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方供應(yīng)了正常勞動，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核狀況，賜予乙方提高薪水待遇的時機(jī)，同時，應(yīng)依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核狀況，賜予乙方各類崗位競爭的時機(jī)。

⑹甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減各類職業(yè)危害，同時，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有公平就業(yè)的權(quán)利，甲方不得由于乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作力量的程度而卑視乙方。

⑵乙方享有取得勞動酬勞的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。

（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位依據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。）

⑷乙方有承受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

2、乙方義務(wù)

⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動紀(jì)律，績效考核，獎懲罰法等各項(xiàng)治理制度，同時自覺承受甲方公司治理人員的監(jiān)視治理。

⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方治理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺承受甲方治理人員的工作調(diào)度，同時，自覺承受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力供應(yīng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和安全意識。

⑶乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的進(jìn)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

甲方：_____________________（簽章）乙方：_____________________（簽章）

_______年_____月_______日_______年_______月_______日

今日合同:簡潔勞務(wù)協(xié)議電子版之五

在當(dāng)今社會中，人們對合同熟悉的意識越來越強(qiáng)。為了不讓勞動者在勞動期間其權(quán)利不收到侵害，我們可以與用人單位簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同的簽訂是促進(jìn)勞動力資源合理配置的手段。想寫勞務(wù)合同卻不知道該請教誰？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《今日合同:簡潔勞務(wù)協(xié)議電子版之五》，僅供參考，盼望可以幫忙到您。

編號：_______

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動者）______________

性別：________________________

身份證號：____________________

依據(jù)《勞動法》經(jīng)雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）按時足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；

（四）為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；

（五）依法對女職工和未成年工實(shí)行特別愛護(hù)；

（六）依法支持乙方參與合法的社會活動；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；

（三）仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；

（四）自愿托付甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成肯定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至以下條件消失時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

（二）本合同期內(nèi)工時制度采納____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計(jì)算工時工作制）

a。乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

b。不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）

c。綜合計(jì)算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方供應(yīng)了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動狀況，適時調(diào)整乙方工資。

2、非因乙方緣由造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3、加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的；

5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整

頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有以下情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)狀況的，甲方不得解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的；

2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

（四）有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)商定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；

4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資酬勞的。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

（六）經(jīng)協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個月。

（二）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方依據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別根據(jù)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營狀況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定賜予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方因有意自傷、打架斗毆、參加違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七、違約責(zé)任及其它商定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資酬勞外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）甲方支付乙方工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足局部25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、聘請的，尚未到達(dá)雙方商定的效勞期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或商定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）雙方商定：________________________________________。

八、附則

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不全都或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再打算是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必需由本人簽名，不得代簽；甲方必需加蓋法人印章并由法定代表人或其托付代理人簽名蓋章）

甲方___________________（蓋章）

法定代表人

或托付代理人（簽名或蓋章）_____

乙方___________________（簽名）

簽訂時間：_______年____月____日

鑒證人_________________（蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章）

鑒證時間：_______年____月____日

勞務(wù)合同范本四篇

隨著社會的不斷進(jìn)展，用到合同的地方越來越多。為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，勞務(wù)合同也具有了法律效益。簽訂勞務(wù)合同有利于避開或削減勞動爭議。你是否在制定勞務(wù)合同時而苦惱呢？小編收集整理了一些“勞務(wù)合同范本四篇”，僅供參考，歡送大家閱讀。

勞務(wù)合同范本【篇一】

甲方：（用工單位）

地址：

電話：

乙方:

地址:

電話:

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包工程達(dá)成如下全都意見：

一、工作內(nèi)容

乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測工程中的相關(guān)幫助工作（如打磨，搬運(yùn)等）。

二、工作時間

依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時工作制，超出時間以小時計(jì)費(fèi)（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付狀況條款）

一般狀況下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。

特別狀況下，由甲方依據(jù)檢驗(yàn)檢測工程的進(jìn)度統(tǒng)一安排。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)效勞外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方治理人員（帶隊(duì)隊(duì)長以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)視治理）

2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進(jìn)展安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

3、甲方應(yīng)敬重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方派遣人員。

4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方準(zhǔn)時更換，同時乙方必需保證甲方每次工程所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。

5、乙方派遣人員有以下行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：

a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

b.、乙方派遣人員嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；

c、乙方派遣人員不能供應(yīng)真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書等）、安康證明、身份證明的，或供應(yīng)虛假的安康證明、身份證明等；

d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的工程進(jìn)度；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時，甲方有權(quán)要求其進(jìn)展修改。

6、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)工時之外的加班費(fèi)用，依據(jù)實(shí)際狀況為乙方人員供應(yīng)免費(fèi)工作餐。

7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)特地部門的治理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定治理人員對乙方派遣人員進(jìn)展考核，并依據(jù)考核系數(shù)打算乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方依據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。

8、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單準(zhǔn)時間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。

9、甲方應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式準(zhǔn)時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

10、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)，特殊是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的各項(xiàng)治理制度，包括安全、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

3、應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。

4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并供應(yīng)員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和安康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

5、除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方派遣人員必需符合以下條件：

a.一般狀況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲-50周歲（詳細(xì)參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求）；

b、身體安康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的安康體檢證明；

c.具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清晰地口頭和書面表達(dá)自己；

d.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；

e.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。

7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，如因乙方派遣人員的緣由（經(jīng)甲方允許事

宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)隱秘泄露，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8、乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。

9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)展生產(chǎn)治理，包括考勤制度、HSE獎懲規(guī)定等。

10、乙方應(yīng)教育其派遣員工嚴(yán)格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工作。

11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)幫助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動力量鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。

11、除非征得甲方許可，乙方不能隨便調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨便召回其員工（乙方員工辭職除外）。

12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個小時內(nèi)補(bǔ)齊。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)本協(xié)議商定為甲方供應(yīng)全面的效勞，對效勞過程中消失的問題主動、準(zhǔn)時與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升效勞質(zhì)量。

五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付狀況

1、甲方根據(jù)甲乙雙方所商定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)效勞費(fèi)用：

依據(jù)雙方的商定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)效勞費(fèi)用：詳細(xì)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160元/人/日，帶隊(duì)隊(duì)長以上治理人員180元/人/日，加班費(fèi)用根據(jù)25元/人/小時。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險(xiǎn)、乙方的治理費(fèi)用等費(fèi)用。

2、乙方治理人員應(yīng)準(zhǔn)時與甲方相關(guān)治理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。

3、正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)規(guī)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、如甲方發(fā)覺乙方所完成的任務(wù)未能滿意甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)實(shí)行有效措施準(zhǔn)時更正。

5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。

6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方依據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時付給乙方上月度勞務(wù)效勞費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1、如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。

5、如乙方派遣人員在承受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違反甲方及其工程所在場所的安全治理規(guī)定等事項(xiàng)，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進(jìn)展懲罰，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（詳細(xì)參照甲方安全治理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項(xiàng)：（包括但不限于以下事項(xiàng)）

a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，罰款200元/人/次，并馬上終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測幫助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；

b、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，罰款200元/人/次，經(jīng)甲方勸告無效的，馬上終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測幫助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；

c、乙方派遣人員在工作場所，偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款乙方1000元，同時上報(bào)公安機(jī)關(guān)，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；

6、甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)效勞費(fèi)用超過60個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

七、合同期限

本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

八、甲乙雙方除因書面協(xié)商全都外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

九、爭議及未盡事宜

1、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)展補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不行抗力，致使協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成全都進(jìn)展處置。無法達(dá)成全都時，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時，對方的效勞內(nèi)容及效勞價格，不得向第三方泄露。

5、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工本錢進(jìn)展顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好公平協(xié)商的原則，積極予以解決。

6、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人法定代表人

或授權(quán)人簽字：或授權(quán)人簽字：

日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)合同范本【篇二】

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成肯定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條甲方采納以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價商定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2023)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的”職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

勞務(wù)合同范本【篇三】

第一章總則

一、為維護(hù)合同雙方的合法利益，標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)治理的行為，到達(dá)業(yè)主的滿足和要求，制定本合同。

二、本合同共分為：《總則》、《物業(yè)治理托付合同書》、《物業(yè)治理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)治理效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》、《資金結(jié)算》、《監(jiān)視治理與檢查考核》和《附則》七個組件，均為本合同的有效組成局部，具有同等的法律效力。

三、本合同未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

其次章物業(yè)治理托付合同書

甲方：_____________________

乙方：_______物業(yè)治理有限公司

依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿公平、協(xié)商全都的根底上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設(shè)施全權(quán)托付于乙方實(shí)行物業(yè)治理，訂立本合同。

一、托付治理的范圍及事項(xiàng)

(一)治理范圍：

甲方將位于_______號及其區(qū)域范圍內(nèi)物業(yè)托付給乙方實(shí)行統(tǒng)一治理、綜合效勞。

物業(yè)類型：寫字樓

建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米

(二)治理事項(xiàng)：

1.房屋的使用、修理、養(yǎng)護(hù)。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重構(gòu)造，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。

2.區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施修理、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和治理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設(shè)備設(shè)施。

3.市政公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的修理、養(yǎng)護(hù)、治理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。

4.公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護(hù)、治理。

5.公共衛(wèi)生的清潔、垃圾收集、清運(yùn)。

6.交通與車輛停放秩序的治理。

7.安全巡察、門崗值勤、安全監(jiān)控、人員登記。

8.治理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙，住用戶檔案與竣工驗(yàn)收資料。

二、托付治理期限：一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。

三、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方：

1.代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益。

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)視物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人遵守公約。

3.審定乙方擬定的物業(yè)治理制度、年度規(guī)劃、財(cái)政預(yù)決算。

4.檢查監(jiān)視乙方治理工作的實(shí)施及制度執(zhí)行狀況。

5.向乙方供應(yīng)商業(yè)用房和治理用房。

6.向乙方供應(yīng)物業(yè)治理所需的圖紙、檔案、資料。

7.負(fù)責(zé)保證按規(guī)定、按時交納物業(yè)