企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)_第1頁
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企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)_第3頁
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企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)1第1頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日安全生產(chǎn)標準化:通過建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。第2頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日建立安全標準化的基本步驟決策準備培訓制定計劃現(xiàn)狀評估現(xiàn)狀改進內(nèi)部考評高層考評外部考核評級第3頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日建立安全標準化工作程序(一)培訓:對企業(yè)各部門內(nèi)部考評員進行安全標準化標準的培訓,要求了解安全標準化來源背景﹑標準內(nèi)容和標準化工作程序(過程)。對中層以上領(lǐng)導(dǎo)進行重要性培訓,使其能支持此項工作。(二)現(xiàn)狀評估:根據(jù)安全標準化要求,對本單位的各項與安全標準有關(guān)的工作內(nèi)容進行評估,主要是基礎(chǔ)管理﹑設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等項目進行初步摸底,形成清單。(三)現(xiàn)狀改進:在現(xiàn)狀評估的基礎(chǔ)上,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,列出問題清單,針對問題提出整改措施,落實措施,檢查整改情況。第4頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(四)內(nèi)部考評:即企業(yè)內(nèi)部由內(nèi)部考評員進行內(nèi)部的安全標準化考核評級,自己打分考核評級。發(fā)現(xiàn)問題進行整改。(五)高層考評:由主要負責人召開高層考評會議,對內(nèi)部考評的結(jié)果進行分析,提出意見,決定是否向有關(guān)機構(gòu)提出進行外部考核評級。(六)外部考核評級。第5頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日標準化建立注意事項應(yīng)與企業(yè)現(xiàn)行管理方法有機結(jié)合,避免兩張皮現(xiàn)象;動態(tài)的安全管理標準化;充分體現(xiàn)企業(yè)自身的特點;員工的理解與實施非常重要。第6頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(一)決策準備確立貫標原則(建立標準化的范圍、貫標要達到的目標、貫標依據(jù)、咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)、實現(xiàn)認證的時間要求、貫標過程中需要注意的問題)制定貫標計劃(貫標的時間表、各階段所需開展的工作、咨詢機構(gòu)的責任和任務(wù)、公司各部門的貫標職責和要求)成立貫標小組(貫標領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、貫標歸口管理部門、貫標專業(yè)小組)任命貫標負責人(決策層的一名成員、最高管理者的授權(quán)、貫標負責人的職責和作用) 確立工作機制(會議制度、工作制度、獎懲機制)第7頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日管理層培訓(安全標準化背景知識、內(nèi)容與特點、建立和實施安全標準化的作用和意義、通過認證的要求)內(nèi)部考評員培訓(標準、危險源辨識評價及控制技術(shù)、標準化建立及初始評審、文件編寫、內(nèi)部評審)全員培訓(安全標準化基本內(nèi)容和特點、貫標的重要性、本崗位的有關(guān)要求和職責)——培訓注意事項:培訓的經(jīng)常性和形式的多樣性(二)標準培訓第8頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(三)現(xiàn)狀評估

調(diào)查組織在其活動中所存在的管理過程和作業(yè)過程、危險源,通過評價確認關(guān)鍵過程和關(guān)鍵控制點、不可容許風險;收集、分類、整理國家、地方及行業(yè)所頒布的組織適用的安全方面的法律、法規(guī)、標準及其他要求;評價組織的安全行為與法律、法規(guī)及標準的符合程度;評價組織現(xiàn)行的安全管理機構(gòu)設(shè)置和職責分配的適宜性和有效性(含資源配置情況);收集、分析組織現(xiàn)有安全方面的有關(guān)管理規(guī)定、制度、作業(yè)文件、操作規(guī)程、工作程序等文件的有效性;對本單位近3年發(fā)生的事故、事件、職業(yè)病進行總結(jié),分析采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。第9頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日確定方針、目標和管理方案職能分析和確定機構(gòu)確定職能分配確定標準化文件層次結(jié)構(gòu)確定組織機構(gòu)和職責劃分時,應(yīng)避免出現(xiàn)下列問題和傾向

1、職責配置含糊不清,出現(xiàn)前后矛盾、重復(fù)或疏忽的現(xiàn)象;2、培訓和資源不足;

3、權(quán)限不明確;各部門、各經(jīng)理間缺乏協(xié)調(diào);

4、當某人缺席時,無人代理其職責。(四)標準化策劃和設(shè)計第10頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(五)標準化文件編寫標準化文件編寫的基本步驟1、標準化文件編寫策劃2、文件的具體編制3、文件的匯總、協(xié)調(diào)和修改標準化文件編寫的原則1、結(jié)合組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點

2、通俗易懂,便于理解和實施3、努力做到安全管理文件一體化4、在滿足需要的條件下最小化第11頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日標準化文件存在的一些問題1、員工主體性地位不夠突出;員工權(quán)利及實現(xiàn)保障途徑未明確規(guī)定;2、套用標準術(shù)語,照搬標準結(jié)構(gòu),與企業(yè)實際管理流程不相吻合,可操作性不強。第12頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日建議措施1、責權(quán)利一致與中立立場;2、分析企業(yè)的管理流程和作業(yè)過程,確定安全管理關(guān)鍵控制點;3、尋找企業(yè)安全管理的漏洞和影響管理效率的障礙,必要時進行管理流程優(yōu)化和重組;4、公開立法,鼓勵員工對文件提出意見和建議;立法的嚴肅才有執(zhí)法的嚴肅;5、文件簡約化,減少文件的層次和數(shù)量;發(fā)揮流程圖的作用;6、文件的人性化,“要我安全”與“我要安全”;7、效率與效益;8、細節(jié)的考慮;9、結(jié)合組織管理特點,鼓勵管理方法及手段的創(chuàng)新。第13頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(六)標準化試運行檢驗標準化文件的充分性、適用性和有效性;監(jiān)測關(guān)鍵過程、重大風險和因素的管理是否充分和有效;對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析并及時加以糾正;發(fā)揮標準化監(jiān)督保障機制的功能與作用;建立標準化運行和有效性證據(jù)。第14頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日標準化運行中存在的一些問題1、簡單問題復(fù)雜化和復(fù)雜問題簡單化;2、安全檢查標準空泛,安全隱患及違章糾正治標不治本;3、辨識評價結(jié)果的利用不充分;4、內(nèi)部考評的表面化;5、高層考評未突出以員工的安全健康為關(guān)注焦點;6、管理方法和管理能力不夠;7、形式主義導(dǎo)致的不必要的記錄。第15頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日建議措施1、理解標準每一要素的根本目的,知其所以然;2、細化各管理層次和職能部門的安全檢查標準;3、分析安全隱患和違章在管理上原因,制定有效的糾正預(yù)防措施;4、注重專、兼職安全管理人員管理能力的提高;5、加強對職業(yè)安全健康法律法規(guī)及相關(guān)標準的學習;6、強化職能部門的服務(wù)意識,注重對一線安全工作的指導(dǎo)和幫助。第16頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(七)內(nèi)部考評確認標準化各要素的實施效果是否按照計劃有效實現(xiàn);評價標準化運行是否達到了規(guī)定的目標;是一種標準化監(jiān)控手段。內(nèi)部考評重點關(guān)注:文件與標準的符合性;文件對本組織的適用性;安全文件的執(zhí)行情況。第17頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日(八)高層考評管理層對標準化運行是否持續(xù)適宜、充分、有效進行評價實現(xiàn)持續(xù)改善的承諾最高管理者親自主持,各部門負責人參加每年進行一次(在內(nèi)部考評之后)第18頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日有效地建立、實施和保持安全標準化的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

領(lǐng)導(dǎo)重視;策劃;培訓。第19頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日我們堅信:各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,尤其是“一把手”的重視是第一位的!第20頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日三條重要要求該說的要說到;說到的要做到;做到的要有效。

第21頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日標準化企業(yè)考評程序:(一)企業(yè)自評;(二)申請;(三)評審;(四)公告;(五)證書、牌匾頒發(fā)。

第22頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日證書、牌匾頒發(fā):企業(yè)安全標準化等級證書、牌匾,由有關(guān)安全生產(chǎn)協(xié)會頒發(fā)。企業(yè)安全標準化等級證書和牌匾,有效期為三年。

第23頁,共26頁,2023年,2月20日,星期日安全生產(chǎn)標準化證書,由中國安全生產(chǎn)協(xié)會統(tǒng)一印制,安全生產(chǎn)標準化牌匾,由發(fā)證單位按照牌匾式樣自行制

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