關(guān)于與河海大學(xué)同推進(jìn)校企聯(lián)盟計劃項目建議書校園

關(guān)于與河海大學(xué)共同推進(jìn)“蘇寧校企聯(lián)盟計劃”項目建議書蘇寧電器2023年4月目錄TOC\h\z\t"樣式1,1,樣式2,2,樣式3,3"豬一、項目背救景及項目概匯述瘋患3鋸1魯、項目背景祖珍3紙剝時政背景祥栗3夢摸企業(yè)殼背景傾祝3樓洞校園背景渣壇4腳2付、項目概述拖揭4佩二、校企聯(lián)時盟的價值分根析齒應(yīng)5桶1叨、學(xué)校價值裹點(diǎn)資曬5牌覽實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)襖合遮糧5堡腿培養(yǎng)創(chuàng)新人膛才革繭5聾叨豐富校園文鼓化境搞5強(qiáng)2凳、學(xué)生價值黑點(diǎn)伴浪5乒才提升學(xué)生職鈴場競爭力森慚5扔批提供事業(yè)的唐廣闊天地勵迅6坡三、校企聯(lián)弊盟計劃的初要步框架彼匹7申1已、實(shí)施總體粒思路嗎磁7倆制步驟輸1—免特色性的校始園活動黑怪7步穗步驟溉2—柜獨(dú)立性的學(xué)偶生社團(tuán)穿信7扯臭步驟紐3—突常態(tài)化的校垃園培養(yǎng)加撞7遮荒步驟趴4—廈體系化的品脾牌建設(shè)慣短7硬2施、部分校園盆活動簡介落婚8尚慧高管面對面組楚8商副蘇寧校園營雄銷大賽在板8較扯職場能力培醒訓(xùn)墳忽9圓碰蘇寧典型案飼列沙龍姐賄9蔽變蘇寧電器新哪生校園行罷文9月策蘇寧校園形擾象代言人選綢拔大賽斷耕9穗婚暑期社會實(shí)土踐活動短場9嶄胃蘇寧管培計鍬劃聞瀉10杜叼校園模擬招轎聘白兵10溪四、具體工米作計劃安排扁鎮(zhèn)11摸1惜、觸2023然年具體工作顫計劃時間表享令11早2酷、棄2023林年以后工作爆整體計劃（存第一階段）跨率11燕一、項目背波景及項目概役述錢1南、項目背景時政背景雅黨在十七屆益五中全會中剝強(qiáng)調(diào)，要加匠快教育改革久和永發(fā)展，推動壁教育事業(yè)科再學(xué)發(fā)展。這涂是從黨和國償家工作大局紙的戰(zhàn)略高度恥、孫為實(shí)現(xiàn)啊“排十二五紗”微時期經(jīng)濟(jì)社怨會發(fā)展目標(biāo)暑任務(wù)提供強(qiáng)新大人才保證魚和智力支持點(diǎn)出發(fā)提出的福一項重大任陣務(wù)。敢胡錦濤跑指出，要著炮力提高人才設(shè)培養(yǎng)水平，艱堅持育人為僵本、德育為豆先，堅持文外化知識學(xué)習(xí)裹和思想品德罷修養(yǎng)的統(tǒng)一舞、理論學(xué)習(xí)守和社會實(shí)踐晨的統(tǒng)一、全壺面發(fā)展和個仙性發(fā)展的統(tǒng)辮一，強(qiáng)化能御力培養(yǎng)，創(chuàng)儲新人才培養(yǎng)薦模式，注重旨培育學(xué)生的鏡主動精神和依創(chuàng)造性思維罵。萬今年兩會期候間，大學(xué)畢捷業(yè)生的就業(yè)伶問題成為兩故會代表熱議堅的話題。雜2023握年全國預(yù)計丸有鳳660送萬的高校畢象業(yè)生，面對爛當(dāng)前高校畢鉗業(yè)生就業(yè)的于嚴(yán)峻形勢，討既要立足當(dāng)筆前，采取有禁效措施應(yīng)對拜目前高校畢項業(yè)生的就業(yè)或困難，又要焦放眼長遠(yuǎn)，度解決制約高靜校畢業(yè)生就驗(yàn)業(yè)的一些深兵層次問題。送就大學(xué)生自嘗身而言，缺拾乏實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)蒙和一定相關(guān)姓工作經(jīng)驗(yàn)成匠為很多畢業(yè)矩生尋找工作奸的一道門檻劈。企業(yè)背景剃蘇寧在企業(yè)殃發(fā)展過程中獎，非常重視皆人才梯隊建糞設(shè)，芒2002觸年底，由董鎖事長張近東默先生親自領(lǐng)療導(dǎo)的弓1200平人才工程正孫式啟動，首阻筆投入站3000賴萬元，在全辮國范圍內(nèi)招壟聘引進(jìn)老1200尿名烤2003蛾屆本科畢業(yè)湊生，充實(shí)到病集團(tuán)各個部尊門，咽1200黨工程由此而始來。并為此新專門成立要1200鐘工程項目組覽，負(fù)責(zé)銷1200雖員工的招聘圖、引進(jìn)、培等訓(xùn)、培養(yǎng)、慈選拔和任用芹。同時房為應(yīng)屆畢業(yè)賠生在蘇寧的弟成長制定了層明確的發(fā)展誼規(guī)劃，搭建登了的1200缺人員與企業(yè)維高層的互動諒溝通平臺，幟形成全方位謎的薪資福利萍保障制度。蔽蘇寧蘋“寨自主培養(yǎng)、差內(nèi)部提拔數(shù)”應(yīng)的用人機(jī)制性和梅郵“饅面向未來，亦注重潛力它”拳用人原則為朽1200狗人員提供了推廣闊墨的事業(yè)餐平臺。掙120嫁0舌員工入司羊2-3仰年內(nèi)，凍80%初以上的人員慕成長為部長李級以上中層啄管理骨干，下部分優(yōu)秀的敢1200釀一期、二期傭、三期后員工已成長唉為公司高層轉(zhuǎn)管理人員，徹1200考三期、四期帖員工已成長濤為集團(tuán)中層嘗核心管理團(tuán)洲隊，五期、禾六期正逐步峽進(jìn)入中層部形門領(lǐng)導(dǎo)崗位胡，七期已全館面定崗八期間員工正全面勸融入。肌2023互、否2023術(shù)年蘇寧分別域引進(jìn)應(yīng)屆大鞠學(xué)生達(dá)澇7000紫人和臺8000望人。葡同時200棄9年起，蘇術(shù)寧還在全國辣推出了八千蒙學(xué)子實(shí)踐課村堂的活動，妹為在校大學(xué)蒸生提供社會而實(shí)踐的機(jī)會斤。校園背景乏南京拾，作為我國瑞高校教育的借硅谷定，在校大學(xué)膠生規(guī)模達(dá)曬30廢萬，裁南京各大高梁校的學(xué)生都均具有很高的沾素質(zhì)和能力炒。聰慧，沉績穩(wěn)，踏實(shí)，戰(zhàn)志向高遠(yuǎn)，初是蘇寧電器咳等眾多企業(yè)勞的人才樣本婚。襲同時，由于鼓受到環(huán)境和綢地域的制約謝，南京學(xué)子嗓的實(shí)習(xí)、培額訓(xùn)、就業(yè)等癥實(shí)戰(zhàn)鍛煉機(jī)有會始終無法腹與北京、上五海、廣州等脂地的學(xué)生相瘦比。導(dǎo)致優(yōu)局秀的學(xué)生無父法得到很好慶的鍛煉機(jī)會春，潛力難以物得到充分的就發(fā)掘。優(yōu)秀砌人才難有充歷分施展的空咱間，南京學(xué)則子的職場競詢爭力須進(jìn)一奧步拓展。桿2川、項目概述茶蘇寧電器，班作為全國家計電行業(yè)的領(lǐng)買跑者，目前珠已形成三產(chǎn)鑼業(yè)五行業(yè)的磨發(fā)展格局，閑行業(yè)蓋已捐涉及家電連堤鎖，百貨連愉鎖，高星級拼酒店連鎖，各綜合地產(chǎn)開蘆發(fā)等顏領(lǐng)域。20狗09年蘇寧涼又涉足電子焰商務(wù)，目前藥蘇寧易購已梁躋身全國B鉆2C行業(yè)的五前列。蘇寧失希望能通過讓企業(yè)著自身的優(yōu)勢紙，為南京學(xué)寬子創(chuàng)造更多置的實(shí)踐悶課堂槳和鍛煉機(jī)會納。絹為此，蘇寧涌電器希望能島夠與喬河海欄大學(xué)比建立戰(zhàn)略合慎作，共同推各進(jìn)艱“描蘇寧校企聯(lián)致盟計劃冠”予，覺備以及與學(xué)校駱團(tuán)委、叛學(xué)生處、艙就業(yè)指導(dǎo)中喇心共同搭建茶蘇寧辰河海死校園俱樂部問的形式，膚通過多樣化悶，體系化的三項目落實(shí)，宣提升學(xué)生裝職業(yè)發(fā)展能絡(luò)力，推進(jìn)蘇癢寧與在校學(xué)度生的零距離賀對接，兄促進(jìn)產(chǎn)學(xué)結(jié)設(shè)合，丟實(shí)現(xiàn)校企合喊作共贏。哄泳二、忍校企聯(lián)盟揮的價值分析愁1城、學(xué)校價值崇點(diǎn)芬實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)么合壓通過校企聯(lián)秩盟，能有效淺整合校企資嘉源，為學(xué)校算教學(xué)及科研賽提供豐富的但實(shí)踐場所慘和課題研究披，有效實(shí)現(xiàn)淹產(chǎn)學(xué)結(jié)合，晶促進(jìn)學(xué)校的煤科研成果盡枯快轉(zhuǎn)化為先捆進(jìn)生產(chǎn)力?？颗囵B(yǎng)創(chuàng)新人舉才驢通過多種模徑式、深層次桑校企合作，叼創(chuàng)新人才培摔養(yǎng)機(jī)制，為肢在校學(xué)生提吐供實(shí)踐鍛煉殖的平臺，培欄養(yǎng)學(xué)生的實(shí)姜戰(zhàn)能力和創(chuàng)民新能力，培朽養(yǎng)學(xué)術(shù)扎實(shí)舉、視野寬闊胖、具有良好蠟團(tuán)隊合作精朋神、具有實(shí)阿踐能力的應(yīng)溉用型人才。禾豐富校園文鋼化龜“逼校企聯(lián)盟計撥劃瓦”償是以多樣化付，體系化的順校園活動為達(dá)主，通過活歇動激發(fā)學(xué)生巷的參與興趣越和求知熱情表，同時，示“別校企聯(lián)盟計羅劃蘆”瘡包含建設(shè)校裁園俱樂部等肉項目，多樣疏化的活動將培進(jìn)一步豐富愁學(xué)生的校園戚生活。賄2恒、學(xué)生價值悶點(diǎn)不提升學(xué)生職愚場競爭力綿通過蘇寧高花管面對面、樸蘇寧典型案股例沙龍、蘇選寧校園營銷漠大賽、蘇寧襖校園形象代純言人選拔大單賽、蘇寧管秧理實(shí)習(xí)生計摧劃、暑期社頸會實(shí)踐、校胡園模擬招聘殊等系列的校宋園活動，為交在校大學(xué)生撤提供學(xué)習(xí)、氣交流、實(shí)踐旗的平臺，提欣升學(xué)生創(chuàng)新哄能力、實(shí)戰(zhàn)廟能力，幫助角大學(xué)生縮短梁就業(yè)后的職滿業(yè)適應(yīng)期，王順利實(shí)現(xiàn)章“揪校園人覺”值到飄“傭企業(yè)人茶”畜的角色轉(zhuǎn)化局，進(jìn)一步提木升學(xué)生的職楊場競爭力與窩綜合素質(zhì)。武提供事業(yè)的劇廣闊天地杜對于志同道抄合的優(yōu)秀述校園人到，蘇寧將為菜其敞開大門宅，歡迎啄在校期間廊來蘇寧實(shí)習(xí)斗及參加暑期醬社會實(shí)踐，繁畢業(yè)后漆加入蘇寧蒼團(tuán)隊未，和蘇寧一傻起共同發(fā)展魔，共同成長氣。廣闊天地駕，大有作為丸，蘇寧將為懶有夢想的年拔輕人提供踏事業(yè)發(fā)展瘋的蜻舞臺宇。獨(dú)三煉、校企聯(lián)盟憤計劃的初步報框架皺1從、實(shí)施總體倘思路對步驟淡1—刊特色性的校喝園活動鴿以蘇寧策劃阻并實(shí)施桐，通過特色慨性的校園活射動，作為打響開南京地區(qū)訂校園市場的秒突破口，使龍學(xué)生對科“盾校企聯(lián)盟計稼劃抹”里有充分的感餃知度。以親秘和校園，關(guān)鄙愛學(xué)子的企茂業(yè)形象打開擋學(xué)生心扉，造同時建立與融學(xué)校之間護(hù)的姓初步合作。遭步驟咬2—嚇獨(dú)立性的學(xué)他生社團(tuán)穗憑借第一階雪段活動的宣盒傳，積累一胃部分學(xué)生資詠源，同時憑深借與學(xué)校合樂作的經(jīng)驗(yàn)和續(xù)在學(xué)生間建港立起的影響面力，籌備建睡立蘇寧校園講菁英俱樂部血，作為蘇寧伴未來的市場我數(shù)據(jù)來源的醉人才儲備基誕地。子步驟木3—跨常態(tài)化的?？p園培養(yǎng)插在學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)建立成型后辯，以校園培但養(yǎng)賓+蕩活動為主，怖企業(yè)培訓(xùn)鎮(zhèn)、牽企業(yè)實(shí)習(xí)錯、課題研究順為輔的形式擴(kuò)，通過一系濁列的活動，嫁提高俱樂部撓成員的整體擔(dān)能力，壺積累豐富的險實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)扁。墨步驟館4呈—匹體系化的品腦牌建設(shè)斜通過緊密深慧入化的校園桑合作，將蘇育寧文化融入歇校園，融進(jìn)滾學(xué)生心中：查蘇寧校園創(chuàng)岔業(yè)系統(tǒng)，蘇關(guān)寧校園培訓(xùn)竟系統(tǒng)，蘇寧啊校園社團(tuán)，幕蘇寧校園人巖才選拔系統(tǒng)低等等鹿.人才培養(yǎng)校園活動職場體驗(yàn)蘇寧高管面對面facetoface蘇寧典型案例沙龍?zhí)K寧校園營銷大賽蘇寧校園形象代言人選拔大賽蘇寧電器新生校園行蘇寧管理培訓(xùn)生計劃人才培養(yǎng)校園活動職場體驗(yàn)蘇寧高管面對面facetoface蘇寧典型案例沙龍?zhí)K寧校園營銷大賽蘇寧校園形象代言人選拔大賽蘇寧電器新生校園行蘇寧管理培訓(xùn)生計劃蘇寧暑期社會實(shí)踐系列活動校園模擬招聘大賽職場能力培訓(xùn)高管面對面鐘高管面對面始主要以講座貝、培訓(xùn)、沙框龍等形式開低展一系列的耽活動，獨(dú)安排企業(yè)高泉管異、梳1200緒優(yōu)秀員工定疫期走進(jìn)校園弱，襖圍繞齊蘇寧桂企業(yè)文化、傾企業(yè)用人理艇念，陸職業(yè)發(fā)展瞧規(guī)劃變等話題與在穴校學(xué)生的交謎流，為在校山學(xué)生撓在職書涯規(guī)劃、職專場能力提升撤、專業(yè)能力廚提高等方面臟提供廣闊交錯流與學(xué)習(xí)平林臺。基蘇寧校園營宋銷大賽經(jīng)以蘇寧提供關(guān)的相關(guān)產(chǎn)品捐為對象，在循校內(nèi)征集參被賽團(tuán)隊及選族手，為產(chǎn)品語的市場定位岸、廣告宣傳巴、營銷策略恥等多個方面鹽進(jìn)行定向設(shè)慕計，最終展刊示營銷策劃自方案，同時姓通過營銷實(shí)猜戰(zhàn)，選拔優(yōu)仿勝的精英團(tuán)遇隊及個人。杰預(yù)賽在各指玩定學(xué)校舉行撤，各校優(yōu)勝擇團(tuán)隊晉級計緣入南京地區(qū)嫌總決賽。燕同時，校園廟營銷大賽選譯拔出來的佼半佼者可以成倚為蘇寧管理招培訓(xùn)生，薄成為俱樂部鵲的成員，參蜓加蘇寧舉行指的一系列暑玻期社會實(shí)踐汪活動。暢為俱樂部的跨成員，參加麥蘇寧舉行的酬一系列暑期漿社會實(shí)踐活憂動。谷職場能力培比訓(xùn)立分別在每個彈學(xué)期由阻蘇寧耀提供人力資醬源、教育資路源，對學(xué)生窄進(jìn)行職場技廉能專業(yè)培訓(xùn)袍講座。專職莖人員可對蘇碌寧文化、內(nèi)徒部組織結(jié)構(gòu)悼等進(jìn)行相關(guān)辭介紹。同時陷，公司可挑閣選優(yōu)秀推在校學(xué)生山前往徐莊總致部進(jìn)行參觀型，感受企業(yè)比文化。黎蘇寧典型案神列沙龍譯將林蘇寧糾發(fā)展過程中毒遇到的典型竄案例提煉成絮教學(xué)內(nèi)容開炒展互動案例榴交流，并由宮學(xué)生對案例砌展開思考與輩討論。在分爛享理蘇寧腳案例的同時堤，讓學(xué)生深鉗入?yún)⑴c，拓多展學(xué)生的學(xué)借習(xí)思路。碌蘇寧電器新?lián)跎@行懼在新生開學(xué)紫季來臨之前炎由校企湖聯(lián)盟拋平臺組織專級門人員編排撐《新生寶典謊》，收錄新卡生入校常識港等資訊，并磨附有貴蘇寧罰相關(guān)介紹、后文化宣傳及迎針對新生的勾實(shí)用電器推置薦，并進(jìn)行環(huán)平臺推廣。繁在每年顛9廟月初新生入陳學(xué)期間，在書校園鋪設(shè)宣艱傳點(diǎn)，統(tǒng)一蟻發(fā)放。內(nèi)蘇寧校園形筒象代言人選牲拔大賽獻(xiàn)通過委校企共建平榨臺內(nèi)部進(jìn)行懼蘇寧形象大余使選拔。形波象大使負(fù)責(zé)截蘇寧企業(yè)文貢化和產(chǎn)品的蘿校內(nèi)推廣宣謀傳，承擔(dān)版蘇寧陸指派的市場奴調(diào)研、校園池招聘組織與咱協(xié)調(diào)等相關(guān)驗(yàn)工作?；诳山Y(jié)合電視柱媒體等資源額，做成全省置性質(zhì)的選拔標(biāo)賽。片暑期社會實(shí)罷踐活動箏結(jié)合學(xué)校已田有的暑期實(shí)露踐活動，進(jìn)藍(lán)入飄蘇寧伍內(nèi)部，以塞總部和信息姥中心肚參觀、部門五及終端拳實(shí)習(xí)烘、專項課題否研究與調(diào)研肯等