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第2頁共2頁衛(wèi)生院工作總結參考范文根據(jù)《____省預防接種單位管理規(guī)范》、《____省疫苗和注射器管理規(guī)范》、《____省免疫規(guī)劃資料管理規(guī)范》和《____省免疫規(guī)劃督導工作指導意見》以及____市和____區(qū)疾控中心的規(guī)定和要求,我接種門診開展了兒童逾期未接種查漏補種工作,現(xiàn)將____年第____季度查漏補種工作情況總結如下:一、初步篩查根據(jù)兒童預防接種信息系統(tǒng)的記錄,對連續(xù)____個月及以上逾期未接種兒童進行篩查。打印通知單,通過打電話或短信形式通知家長(村醫(yī)發(fā)到兒童家長手中),督促漏種兒童盡早接種或補種;其他免疫規(guī)劃疫苗沒有接種的,按照程序進行接種或補種。二、查漏補種工作對于兒童信息系統(tǒng)篩查的逾期未種對象,我中心針對不同情況進行分析和解決:兒童隨家長在外地接種的,我門診把兒童設置為臨時外轉(zhuǎn);患病住院兒童,告知家長在兒童痊愈后,盡快接種或者補種;由于家長繁忙而沒有及時接種的,對家長預約接種日期,及時進行接種或者補種。發(fā)現(xiàn)其他疫苗漏種的,及時進行補種或者預約。三、查漏補種結果匯總本季度共通知逾期未種兒童575人次,826針次(脊灰90人次、無細胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流腦100人次、麻腮風48人次、甲肝62人次、乙腦154人次、流腦A+C群142人次);實種697針次(脊灰75人次、無細胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流腦87人次、麻腮風41人次、甲肝52人次、乙腦132人次、流腦A+C群125人次)。有兒童是在外地打針的,回來后給與查漏,沒有上電腦的上電腦和底冊的有35人;不在家外出的有27;有病不能進行接種的25人,告知家長痊愈后1周來接種。針對不同的情況采取不同的措施。四、下一步工作建議為了減少由于信息不準確而無法通知的現(xiàn)象,我們采取了以下措施:在兒童進行入冊登記時,告知家長預留有效信息,如果有臨時接種活動能夠進行通知,或者____個月以上沒有接種則電話通知;如果聯(lián)系信息變更,在接種時及時告知,以便在信息系統(tǒng)上及時變更;如果兒童隨父母到外地,告知家長帶接種證和兒童,到當?shù)亟臃N點,按照當?shù)爻绦蜻M行接種。對于沒有預留有效聯(lián)系方式的,通過其他方式進行通知。對與留守兒童,通知爺爺奶奶及時來接種。通過以上這些措施,最大限度減少由于不能及時通知導致的兒童接種疫苗降低,最大限度減少疫苗預防傳染病的發(fā)生。關于衛(wèi)生院醫(yī)療服務的優(yōu)秀工作總結衛(wèi)生院工作總結參考范文(二)一、總體目標根據(jù)省____年公立醫(yī)院改革試點工作方案,今年確定沙河市人民醫(yī)院為我市公立醫(yī)院改革對象,總體目標要求就是要以破除"以藥補醫(yī)"機制為關鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。進一步加強醫(yī)院管理,提高服務質(zhì)量和運行效率,為全市人民群眾更好地提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。二、主要任務(一)改革"以藥補醫(yī)"機制1、取消藥品加成政策。自今年____月____日起,市人民醫(yī)院全部取消藥品加成,執(zhí)行新的醫(yī)療服務價格。將醫(yī)院補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。醫(yī)院由此減少的合理收入,通過調(diào)整醫(yī)療技術服務價格和增加政府投入等途徑補償。2、合理調(diào)整醫(yī)療服務價格。按照省物價部門統(tǒng)一調(diào)整的醫(yī)療技術服務價格,合理提高中醫(yī)和體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值的診療、護理、手術等項目價格。調(diào)整醫(yī)療技術服務價格總量為上年度藥品合理差價總量的60%左右,市財政補貼30%左右,醫(yī)院自行消化10%。不得增加患者實際醫(yī)藥費用負擔。調(diào)整后的醫(yī)療技術服務收費按規(guī)定納入基本醫(yī)療保險(含城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合,下同)支付范圍。3、落實和完善政府投入政策。市政府對市人民醫(yī)院履行出資責任。根據(jù)輕重緩急和財政承受能力,落實市人民醫(yī)院在基本建設及大型設備購置、重點學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的`離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔公共衛(wèi)生任務和緊急救治、支農(nóng)等公共服務方面的投入政策。市人民醫(yī)院的政策性虧損,由市政府核定補助。(二)改革人事分配制度1、創(chuàng)新編制和崗位管理。根據(jù)市人民醫(yī)院的功能、工作量和現(xiàn)有編制使用情況等,科學合理確定人員編制。市人民醫(yī)院按國家確定的通用崗位類別、等級和結構比例,在審批或備案編制內(nèi)按照有關規(guī)定自主確定崗位,經(jīng)市衛(wèi)生局同意,由市人力資源和社會保障局審核匯總后,報邢臺市人力資源社會保障部門核準。全面推行聘用制度,堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理,建立能進能出、能上能下的靈活用人機制;新進人員全部實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。要結合實際妥善安置未聘人員。2、建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的績效工資制度。加強人員績效考核,健全以服務質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制,體現(xiàn)醫(yī)務人員技術服務價值。在平穩(wěn)實施績效工資的基礎上,合理拉開收入差距,收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、做出突出貢獻和短缺人才傾斜。提高醫(yī)院人員經(jīng)費支出占業(yè)務支出的比例,醫(yī)院收支結余部分可按規(guī)定用于改善職工福利待遇,確保改革后醫(yī)務人員合法合規(guī)收入水平總體不降低。嚴禁把醫(yī)務人員個人收入與醫(yī)院的藥品和檢查收入掛鉤。3、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。推進政事分開、管辦分開,合理界定政府和公立醫(yī)院在資產(chǎn)、人事、財務等方面的責權關系,成立理事會、監(jiān)事會、管委會,建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權力運行機制,建立健全法人治理結構,落實市人民醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權。完善監(jiān)管機制,市衛(wèi)生局要切實履行職責,加強對市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為的監(jiān)管。(三)控制醫(yī)藥費用增長確定市人民醫(yī)院門診和住院均次醫(yī)藥費用增長幅度等控制管理目標,納入市人民醫(yī)院目標管理責任制和績效考核范圍。市人民醫(yī)院門診和住院均次醫(yī)藥費用增長不超過我市GDP增幅。積極探索收費方式改革,開展按病種收費方式改革試點,市人民醫(yī)院不少于8個病種。加大臨床路徑管理和臨床檢查檢驗結果互認推行力度,開展臨床路徑管理,市人民醫(yī)院要達到50個以上。推行總額預付、按病種、按人頭、按服務單元等付費方式,加強總額控制。(四)全面改進公立醫(yī)院服務和管理落實診療規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,規(guī)范市人民醫(yī)院醫(yī)療服務行為,持續(xù)提高醫(yī)療服務質(zhì)量。強化衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管和基本醫(yī)療保障監(jiān)管,健全以服務數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為核心的綜合評價體系,并與財政和醫(yī)保資金撥付掛鉤。改進群眾就醫(yī)服務,實行多種方式預約診療,優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程,開展錯峰服務和分時段診療,簡化就醫(yī)手續(xù),縮短群眾等候時間。推廣優(yōu)質(zhì)護理服務,市人民醫(yī)院不低于40%。探索推行"先診療、后結算"服務模式。規(guī)范基本藥物合理使用。三、保障措施(一)加強組織領導。我市公立醫(yī)院改革要在市醫(yī)改領導小組指導下開展工作,市發(fā)改局為牽頭單位,財政、衛(wèi)生、物價等部門要積極配合。市人民醫(yī)院作為改革主體,要根據(jù)市改革方案抓緊制定相關配套改革措施,確保完成改革任務。(二)加大保障力度。市財政要加大投入,認真落實公立醫(yī)院財政補助政策。要加強財政資金使用的管理,提高資金使用效益。各有關部門要深入開展調(diào)查研究,密切跟蹤工作進展,積極制定完善有關配套政策。(三)積極宣傳引導。加強對醫(yī)務人員的宣傳動員工作,使廣大醫(yī)務人員擁護改革,積極參與改革,發(fā)揮改革主力軍的作用。要廣泛宣傳公立醫(yī)院改革的政策措施和取得的成效,加強政策解讀,使全社會理解、配合和支持改革,為公立醫(yī)院改革營造良好環(huán)境。關注全民健康工作的衛(wèi)生院工作匯報衛(wèi)生院工作總結參考范文(三)本年度我院醫(yī)政工作在衛(wèi)生局黨委和院領導的大力支持下,總結以往的檢驗教訓,并致力于在已有成績的基礎上不斷拼搏創(chuàng)新,使我院的醫(yī)政工作取得了可人的成績?,F(xiàn)把____年度我院醫(yī)政工作總結如下:一、醫(yī)德醫(yī)風建設為規(guī)范醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立醫(yī)務人員在群眾心目中的良好形象,我院時刻不忘督促醫(yī)務人員提高自身素質(zhì)。在硬件設施不足的情況下,我院因陋就簡地舉辦各種醫(yī)德醫(yī)風培訓班,及時了解醫(yī)務人員的思想動態(tài),糾正一些不良的思想意識。通過培訓,醫(yī)務人員的素質(zhì)有了大幅度的提升,整體形象也有了很大的轉(zhuǎn)變,得到了患者的一致稱贊。二、新技術新業(yè)務開展情況本年度我院經(jīng)注冊開設了醫(yī)學美容科和中醫(yī)婦科。這兩個科室的開設極大地拓寬了我院的診療范圍,更好地方便了患者,得到了患者的一致好評。另外,我院腎病科還于年中開展了軀體動脈靜脈內(nèi)瘺成形術、長期中心靜脈留置管植入術及臨時性頸內(nèi)靜脈插管術,這些技術均填補了我縣血液透析領域里的空白,推動了我縣血液透析技術的發(fā)展。三、單病種限價開展情況關于單病種限價我院本著一切為病人利益著想的宗旨,積極貫徹和落實上級關于單病種限價的各項措施和要求,做到規(guī)范合理,不私自套用、篡改單病種限價的各種規(guī)章制度,杜絕一切影響此項制度正常合理運行的行為發(fā)生,確保了黨和國家的政策真正落到實處。四、急救能力及急救人員建設為了提升我院急救能力及急救人員素質(zhì),我院加強了對于急救人員的素質(zhì)教育和業(yè)務學習,通過一年來的努力,我院急救人員的整體素質(zhì)有了大幅度的提升,在很大程度上保證了我院診療工作的正常開展。五、感染管理工作由于我院于____年喬遷了新址,所以在感染管理方面有一系列的工作需要完善。根據(jù)這一形勢,我院感染管理領導小組克服種種困難,以較強的責任心和高度負責的工作態(tài)度逐步完善了新院的感染管理工作。由于我院供應室尚未建造,所以我們就與蘭考縣中心醫(yī)院簽訂了委托消毒協(xié)議,委托中心醫(yī)院供應室對我院手術器械等進行消毒,以保證我院工作的正常開展。另外,我院在新院啟用之時就開始著手進行治療室規(guī)范化管理,相應進行了清潔區(qū)、污染區(qū)劃分。對醫(yī)用廢物收集制度,感染管理領導小組從新對各責任區(qū)負責人進行了培訓,保證了醫(yī)用廢物合理規(guī)范的回收。對手術室、口腔科、檢驗科等院內(nèi)感染高危科室,領導小組進行了定期檢查督導,對出現(xiàn)的問題及時予以解決,對違反操作規(guī)程的個別工作人員進行了批評教育,對嚴重違反感染管理制度的個別職工進行了相應的處罰。目前,我院感染管理工作依舊存在有個別科室消毒程序執(zhí)行不到位、消毒不徹底、廢物回收制度存在紕漏等現(xiàn)象。我們會在今后的工作中逐步改進,加大監(jiān)管力度,以求使我院的感染管理工作走上正規(guī)、合理、有序的發(fā)展之路。六、護理工作開展情況____年我院護理工作井然有序,護理隊伍建設成績斐然。護理部為了使我院護理隊伍整體素質(zhì)上一個新臺階,經(jīng)常性地對護理人員進行素質(zhì)培訓,并不定期開展護理技能及技術的講座和培訓,通過近一年來的不懈努力,各個病區(qū)的護理工作均有了大幅度的提升。無論從護理文書書寫,還是護理服務質(zhì)量,均受到了我院醫(yī)療管理領導小組及院委會的一致好評。另外,為了提升護理人員整體實力,護理部經(jīng)常安排護理人員出外進修和深造,學習先進的護理知識和技能。____年我院共指派護理人員外出學習20多人次,參加短期培訓班200多人次。____年我院共有9名護理人員取得從業(yè)資格,有5名護理人員取得護師職稱。這在很大程度上進一步充實了我院護理人員整體實力,使我院的護理人員幾乎達到了人人持證上崗的要求。七、消毒供應室人員培訓情況____年我院供應室人員除完成了上級指派的各項培訓任務外,還積極通過各種渠道加強供應室人員總體素質(zhì)建設,____年我院供應室人員共參加培訓9人次。供應室人員整體素質(zhì)有了很大的提高,適應了醫(yī)院的發(fā)展需求。八、臨床輸血管理工作情況由于臨床輸血直接關系到患者生命安全,所以我院依照上級有關輸血的管理規(guī)定成立了院輸血管理領導小組,并對我院輸血工作進行了嚴格的檢查和整改。在檢查中發(fā)現(xiàn),我院個別科室輸血記錄欠缺,輸血各項規(guī)程操作欠合理。輸血管理領導組將在以后的工作中加大檢查力度,配備各項檢查和處罰制度,力求使我院的輸血流程做到規(guī)范、合理、合法。九、醫(yī)療人員準入制度落實情況____年我院加強了醫(yī)療人員準入制度的管理。對無證人員,醫(yī)院醫(yī)政科規(guī)定,嚴禁其開具處方、下達醫(yī)囑。在未來的____年,我院將繼續(xù)加大對醫(yī)療人員準入制度的管理,杜絕無證人員開具處方和下達醫(yī)囑。十、優(yōu)診及義診活動開展情況為了切實照顧一些貧困戶、特困戶,讓他們能夠享受基本的醫(yī)療服務,我院在____年與民政局合作開展了“幫困助殘”愛心活動。本活動主要是讓那些貧困、特困戶、殘疾人等享受到黨和國家的溫暖,讓他們既能少花錢,又能看好病。這次活動的主要措施是在農(nóng)合病人出院后除享受到國家農(nóng)合部門給予的報銷外,醫(yī)院還將報銷后剩余的款項給予20%的額外報銷。另外,對于未參加農(nóng)合的如軍烈屬、貧困戶、殘疾人、特困戶,醫(yī)院將會相應地減免其住院費用。這個活動的開展受到了廣大群眾的普遍好評。另外,我院還積極開展了義診下鄉(xiāng)活動,____年度共下鄉(xiāng)25次,下鄉(xiāng)人數(shù)共260人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊?;仡檁___年的醫(yī)政工作,從總體上來說是穩(wěn)步上升的,但也存在許多丞待解決的問題。如醫(yī)院個別科室存在消毒死角、廢物回收個別科室不能按規(guī)定執(zhí)行等。在以后的工作中,醫(yī)院將會總結醫(yī)政工作中的經(jīng)驗教訓,彌補不足,并爭取在來年的工作中緊跟衛(wèi)生局黨委和院領導的步伐,使我院的醫(yī)政工作更加出色。衛(wèi)生院工作總結參考范文(四)____年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,____及一系列_____、_____、_____更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結:一、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,形成了全院上下同把質(zhì)量關,同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的.熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,白內(nèi)障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,____年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。三、硬件建設有成效提高醫(yī)院診療水平最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經(jīng)院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。____號住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣,從而改善了總務科、藥械科、防??频霓k公環(huán)境,也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺、創(chuàng)傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等,使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎條件。四、醫(yī)療服務模式的轉(zhuǎn)變讓病患者通過醫(yī)院簡介、科室簡介、醫(yī)生護士簡介等材料了解醫(yī)院,了解就診科室及主治大夫,從而選擇自己信賴的醫(yī)護人員進行治療。堅持醫(yī)患談話制度,促進醫(yī)患溝通,使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助,有益

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