聘用合同協(xié)議模板合集五篇

第頁(yè)共頁(yè)聘用合同協(xié)議模板合集五篇醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(篇一)甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成醫(yī)務(wù)人員聘用合同，以作為學(xué)生效勞過程中雙方分工負(fù)責(zé)、共同遵守的根據(jù)。一、工作地點(diǎn)：二、合同時(shí)間：年月日至年月日。三、工作范圍：學(xué)生簡(jiǎn)單的醫(yī)療診治。四、每日工作時(shí)間：上午8點(diǎn)至晚8點(diǎn)。醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)間將按照甲方要求時(shí)間相應(yīng)安排，工作時(shí)間外隨叫隨到。休息時(shí)間隨學(xué)生的在校時(shí)間確定，即學(xué)生在校醫(yī)務(wù)人員需在校。五、人員定編：乙方確定醫(yī)務(wù)人員1名。六、雙方的權(quán)利及義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)：1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的醫(yī)療效勞進(jìn)展監(jiān)視，并對(duì)不符合效勞標(biāo)準(zhǔn)的工程向乙方提出整改，對(duì)屢次不達(dá)標(biāo)者根據(jù)情況實(shí)行處分或解除合同。2、甲方應(yīng)積極采納乙方在醫(yī)療安康方面的合理化建議，積極解決乙方實(shí)際工作中的問題。3、甲方無(wú)償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。4、甲方與乙方只發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系，乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負(fù)任何責(zé)任。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)1、每天按時(shí)對(duì)全校師生進(jìn)展醫(yī)療效勞，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應(yīng)全程陪送至上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2、遵守甲方的管理規(guī)章制度，承受甲方的監(jiān)視檢查。3、根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)向甲方提供合理的安康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大安康宣傳活動(dòng)，乙方應(yīng)配合做出技術(shù)指導(dǎo)。4、乙方提供的藥品為平價(jià)藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營(yíng)藥品以外的商品或其他效勞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。七、合同金額：經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費(fèi)用/月〔暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費(fèi)用〕，期間小假期不扣除，但隨時(shí)的加班不算費(fèi)用。八、違約責(zé)任：1、甲方提出的整改工作，乙方無(wú)正當(dāng)理由不予進(jìn)展的，甲方有權(quán)按合同進(jìn)展處分直至解除合同。2、乙方應(yīng)有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。3、在工作中，能明確診斷的簡(jiǎn)單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無(wú)法診斷或大型傷病乙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)學(xué)校，和學(xué)校共同聯(lián)絡(luò)學(xué)生家長(zhǎng)送上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由乙方管理或醫(yī)療不當(dāng)，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負(fù)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。4、甲乙任何一方不得無(wú)故解除或變更合同，如一方無(wú)正當(dāng)理由提早終止合同的，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，那么應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。九、其他：1、本協(xié)議自簽定之日起開場(chǎng)執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方不承當(dāng)違約責(zé)任并及時(shí)協(xié)商處理。3、本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提早一個(gè)月通知對(duì)方，如未通知，本合同將自動(dòng)順延。5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表人：代表人：：：年月日年月日醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(篇二)人員聘用合同書范X(一)業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________甲方：________：乙方：身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為________(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀開展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤前方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，獲得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并理解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)方案書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承當(dāng)乙方其它任何費(fèi)用。6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或效勞站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書，并配合乙方作好銷售效勞工作。8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并承受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。9、乙方有責(zé)任為甲方搜集并分析^p當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供應(yīng)甲方。10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否那么甲方將取消乙方資格。11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承當(dāng)任何責(zé)任。13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：________乙方簽字：公司簽章代表人簽字：____日期：____日期：人員聘用合同書范X(二)甲方(公司主管簽字)：甲方：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：乙方身份證號(hào)：本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(假設(shè)應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干預(yù)。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)展業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否那么視為無(wú)效。七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：(章)負(fù)責(zé)人：(簽字)乙方：(簽字)協(xié)議簽訂日期：________年____月____日人員聘用合同書范X(三)甲方(聘請(qǐng)方)：乙方(受聘方)：廣東XX甲方因法律效勞需要，特聘請(qǐng)乙方為其常年法律參謀，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、受聘律師及效勞范圍乙方承受甲方聘請(qǐng)，指派孔令文律師擔(dān)任甲方法律參謀，為甲方提供相關(guān)法律效勞。二、乙方提供法律效勞工作內(nèi)容第一局部：勞資管理法律效勞(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而防止或減少發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)。主要工作內(nèi)容包括：1、審查、修改對(duì)企業(yè)以前公布的規(guī)章制度主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法、程序是否合法。2、協(xié)助企業(yè)完善勞動(dòng)與人事管理規(guī)章制度(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動(dòng)用工及人事管理規(guī)章制度(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離任管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動(dòng)合同工作流程等等;3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書根據(jù)用人單位的詳細(xì)情況，根據(jù)《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書，便于實(shí)際工作中應(yīng)用。主要包括：勞動(dòng)合同書、勞動(dòng)合同變更書、勞動(dòng)合同續(xù)簽書、勞動(dòng)者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動(dòng)合同的通知、違紀(jì)員工處理決定書、解除或終止勞動(dòng)合同證明等。(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)機(jī)密保護(hù)制度主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，建立標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，一旦發(fā)生商業(yè)機(jī)密泄露，可以及時(shí)查明原因，便于追究責(zé)任，同時(shí)通過采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。(三)對(duì)專項(xiàng)勞動(dòng)問題設(shè)計(jì)相關(guān)處理方案主要是針對(duì)企業(yè)用工專項(xiàng)問題提供法律效勞。詳細(xì)內(nèi)容包括：1、設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任。2、設(shè)計(jì)履行變更勞動(dòng)合同的技巧主要是針對(duì)勞動(dòng)合同履行、變更、終止或解除，設(shè)計(jì)有關(guān)變更工作崗位、變更勞動(dòng)報(bào)酬、離任交接工作、辦理離任手續(xù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案3、工資構(gòu)成的技巧幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資本錢，防止或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。4、社會(huì)保險(xiǎn)處理的技巧協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的糾紛。5、工傷或職業(yè)病處理的技巧協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、平安消費(fèi)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來(lái)積極應(yīng)對(duì)所發(fā)生的問題，防止或減少對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。6、違紀(jì)員工處理的技巧協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)搜集員工違紀(jì)證據(jù)，做到處理員工，有章可循，處理適當(dāng)，程序合法，防止因企業(yè)違法而增加管理本錢。(四)參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解，及時(shí)平息、調(diào)解糾紛，盡量防止將勞動(dòng)爭(zhēng)議引入法律仲裁、訴訟階段。第二局部：企業(yè)營(yíng)銷法律效勞(一)審查合同文本，修改相關(guān)單據(jù)對(duì)甲方以前采用的購(gòu)銷合同文本、收送貨單據(jù)進(jìn)展審查、修改，提出修正意見。(二)分析^p風(fēng)險(xiǎn)成因，明確防范措施對(duì)甲方現(xiàn)行購(gòu)銷業(yè)務(wù)的操作形式進(jìn)展法律風(fēng)險(xiǎn)分析^p，針對(duì)合同簽訂、貨物交付、貨物驗(yàn)收、貨款結(jié)算、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據(jù)1、結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方起草購(gòu)銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。2、根據(jù)甲方要求，起草區(qū)域經(jīng)銷代理合同格式文本。3、根據(jù)甲方要求，起草委托加工合同E定牌加工合同文本。4、結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù)、入倉(cāng)單據(jù)。(四)審查、起草商業(yè)機(jī)密保護(hù)制度主要圍繞保護(hù)企業(yè)營(yíng)銷商業(yè)機(jī)密，建立標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，一旦發(fā)生商業(yè)機(jī)密泄露，可以及時(shí)查明原因，便于追究責(zé)任，同時(shí)通過采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律效勞1、對(duì)企業(yè)債權(quán)進(jìn)展訴訟時(shí)效分析^p，寄送催款律師函。2、對(duì)企業(yè)債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展法律分析^p，針對(duì)不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案。第三局部：乙方提供的其他參謀效勞(一)提供日常法律咨詢效勞主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。(二)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉方法律講座形式，增強(qiáng)投資者、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需理解的法律知識(shí)，進(jìn)步工作質(zhì)量，防范風(fēng)____生。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下，詳細(xì)以企業(yè)需求為準(zhǔn)：(1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之債務(wù)躲避與逃債(2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之債權(quán)保護(hù)與追收(3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之隱名投資與權(quán)益保護(hù)(4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對(duì)(5)風(fēng)險(xiǎn)與防范之民主議定與企業(yè)應(yīng)對(duì)(6)風(fēng)險(xiǎn)與防范之平安消費(fèi)與法律責(zé)任(7)風(fēng)險(xiǎn)與防范之企業(yè)營(yíng)銷簽約與履約(8)風(fēng)險(xiǎn)與防范之加工貿(mào)易簽約與履約(9)風(fēng)險(xiǎn)與防范之貨物交付與驗(yàn)收(10)風(fēng)險(xiǎn)與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠(11)風(fēng)險(xiǎn)與防范之對(duì)帳難驗(yàn)收難的破解(12)風(fēng)險(xiǎn)與防范之財(cái)務(wù)對(duì)帳與支付結(jié)算(13)風(fēng)險(xiǎn)與防范之股東有限責(zé)任之例外(14)風(fēng)險(xiǎn)與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴(三)法律資訊交流乙方應(yīng)及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。(四)提供其他法律效勞1、為甲方經(jīng)營(yíng)管理決策或重大事項(xiàng)的決策提供法律意見;2、應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)展見證;3、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、致函等文書;4、為甲方審查、修改、起草相關(guān)合同或法律文書;5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟(jì)、行____議或其他重大糾紛;6、參與甲方的經(jīng)濟(jì)合同會(huì)談和其他重大商務(wù)會(huì)談。為甲方提供法律意見，準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī)，協(xié)助制定會(huì)談方案等;第四局部：訴訟、仲裁案件的代理效勞當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟(jì)糾紛，案件已進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁、或已進(jìn)入法院訴訟階段時(shí)，乙方應(yīng)優(yōu)先承受甲方委托，代理甲方參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動(dòng)，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三﹑乙方提供參謀效勞方式1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律效勞。2、乙方參謀律師將定期與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，全面理解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對(duì)性地提供法律效勞;聘請(qǐng)方也可隨時(shí)與律師聯(lián)絡(luò)，咨詢法律方面問題。3、乙方效勞以上門走訪、當(dāng)面交流為原那么，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，理解企業(yè)在用工、消費(fèi)管理等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)為企業(yè)提供參考意見4、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況，通過﹑____﹑等方式開展工作。5、如聘請(qǐng)方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。四、甲方義務(wù)為使乙方更好地為甲方提供法律效勞，甲方應(yīng)做到：1、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;2、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密;3、甲方指定作為乙方聯(lián)絡(luò)人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙方提交的文書。五、乙方義務(wù)為履行法律參謀職責(zé)，乙方應(yīng)做到：1、乙方接到甲方有關(guān)本合同第二條所規(guī)定事項(xiàng)之委托，及時(shí)安排辦理。2、乙方指派擔(dān)任法律參謀的律師，如因工作變動(dòng)、調(diào)動(dòng)等原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)另派律師接替，并以書面形式通知甲方。3、對(duì)甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料，有保密義務(wù)。六﹑關(guān)于收費(fèi)約定1、甲方須向乙方交納法律參謀效勞費(fèi)元，此款應(yīng)于本合同簽訂后____日內(nèi)一次支付完畢。2、關(guān)于收費(fèi)說(shuō)明。(1)乙方律師受托在佛山XX之內(nèi)為甲方提供本合同第二條約定的第一、二、三局部參謀工作時(shí)，甲方無(wú)須另行向乙方支付律師效勞費(fèi);乙方律師受托在佛山XX之外為甲方提供前述法律效勞的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查、辦案費(fèi)用。(2)本合同所約定的法律參謀效勞費(fèi)，不包括本合同第二條約定的第四局部甲方委托乙方進(jìn)展的各種案件的訴訟代理費(fèi)用在內(nèi);假設(shè)甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的，甲方須根據(jù)____省物價(jià)局、____省司法廳《律師效勞收費(fèi)管理施行方法》、《____省律師效勞政府指導(dǎo)價(jià)》另行與乙方商定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。七、合同期限本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。八、合同生效本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。九、送達(dá)地址為聯(lián)絡(luò)和送達(dá)方便，各自確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方：乙方：按上述地址的送達(dá)均視為合法有效的送達(dá)，一方地址變更的，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通知對(duì)方，否那么，對(duì)方依上述地址的送達(dá)仍為合法有效之送達(dá)。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方假如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，一方可向____市律師協(xié)會(huì)請(qǐng)求調(diào)解，或由乙方所在地人民法院裁決。十一、特別約定甲方(簽章)：乙方(簽章)：廣東XX法定代表人(簽名)：主任(簽名):聯(lián)絡(luò)人：受托律師：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：簽訂日期：________年____月____日人員聘用合同書范X(四)甲方(用人單位)：乙方(受聘者)：甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為本單位法律效勞工作者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限為________年。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個(gè)月。二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。合同期間，乙方在法律效勞所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律效勞所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。1、依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于元。2、履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。三、工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律效勞工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù)萬(wàn)元，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，超過之間，按超出局部業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取;超過以上者，按超出局部業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬(wàn)元的局部按處分。甲方遵循按勞分配的原那么，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律效勞工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)施行方法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。4、乙方的收入到達(dá)國(guó)家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方自行申報(bào)納稅。五、執(zhí)業(yè)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律效勞所的各項(xiàng)制度。2、乙方違背職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違背司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處分，直至解除聘用合同。3、在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律效勞所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律效勞。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者損害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自分開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。4、以下情況下，乙方不得解除本合同：(1)本合同正在履行中，所在法律效勞所的工作確實(shí)不能分開的;(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未結(jié)束。5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除。6、任何一方需提早解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況外，必須提早____日以書面的形式通知對(duì)方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律效勞工作者執(zhí)業(yè)證》。七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提早____日書面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失，責(zé)任由乙方承當(dāng)。2、乙方在工作中，私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報(bào)司法行政機(jī)關(guān)，批評(píng)通報(bào)，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。九、違約責(zé)任本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約，按以下方法承當(dāng)違約責(zé)任：1、一方擅自解除合同，應(yīng)付給對(duì)方違約金元。2、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的效勞期________年內(nèi)計(jì)算，每年遞減20%，效勞期滿________年的不再收取。十、合同爭(zhēng)議處理甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可向設(shè)立該所的主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日人員聘用合同書范X(五)甲方：法定代表人：乙方：住址：身份證編碼：根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律效勞所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項(xiàng)訂立本合同。一、合同期限。本合同自________年____月____日起至年月____日止。期滿后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律效勞工作者;乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律效勞工作者崗位工作，完成該崗位所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得，所得報(bào)酬從其從事法律效勞收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取方法：實(shí)行按件計(jì)酬制，即乙方在甲方處登記案件時(shí)，只繳納案件代理費(fèi)的50%，同時(shí)簽署50%的工資表冊(cè)。四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)(一)、獲得規(guī)定的報(bào)酬;(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。(四)、遵守司法部《基層法律效勞工作者管理方法》和《基層法律效勞工作者條例》，承受甲方的日常管理;(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目的;(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費(fèi)。案件卷宗及時(shí)歸檔。(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)(一)、按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，催促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;(二)、乙方完不成工作任務(wù)或工作目的，甲方有權(quán)進(jìn)步乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;(三)、乙方的違法、違紀(jì)或者其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任;六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)(一)、乙方完成全年目的任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬(wàn)3萬(wàn)之間，其醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承當(dāng)。(二)、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無(wú)重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，均不得反悔。七、合同的解除(一)、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;1、乙方違背法律、法規(guī)或者基層法律效勞職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目的的;3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的。(二)、有以下情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;3、乙方因安康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律效勞工作的;4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。八、爭(zhēng)議解決。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。九、本合同的生效及變更(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)司法局一份。甲方(蓋章)：乙方：法定代表人：合同訂立日期：________年____月____日醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(篇三)合同編號(hào)：_________醫(yī)務(wù)人員聘用合同甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日醫(yī)務(wù)人員聘用合同聘用機(jī)構(gòu)：平安按摩室法人代表：馬玲玲〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：受聘人〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：受聘崗位：按摩技師受聘人的擔(dān)保人〔以下簡(jiǎn)稱丙方〕：身份證號(hào)碼：茲有聘用單位〔甲方〕：決定聘用乙方〔受聘人〕：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎(jiǎng)懲1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。2、乙方在此期間所進(jìn)展的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方詳細(xì)安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承當(dāng)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理回絕。3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自分開。4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么視為違約并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。五、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負(fù)責(zé)人〔簽章〕：乙方〔簽章〕：丙方〔簽章〕：合同簽訂日期：xx年4月25日與隴西合同編號(hào)：_________醫(yī)務(wù)人員聘用合同書(篇四)甲方：______________乙方：______________甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同：第一條、聘用合同期限1、自______年______月______日至______年______月______日，共______年，其中______年______月______日至______年______月______日為試用期。2、合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。第二條、崗位職責(zé)與工作要求1、甲方安排乙方在______崗位進(jìn)展______工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。2、乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際才能.3、乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。4、乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。5、乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。6、甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修時(shí)機(jī)。7、聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。8、甲乙雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《_______醫(yī)院全員聘用合同制施行細(xì)那么》執(zhí)行。第三條、薪資及其他福利待遇1、薪資(1)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位詳細(xì)規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。(2)甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。(3)甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。2、福利待遇(1)合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。(2)乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、職務(wù)職稱及其它待遇(1)合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位詳細(xì)規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。(2)乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提早7天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視詳細(xì)情況而定，不參照本條款。聘用老師合同協(xié)議書篇1聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)法定代表人：受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校老師，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容：一、聘用期限本合同期限年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止;其中試用期個(gè)月，自_______年_______月_______日。二、聘用報(bào)酬1、_______元/每月;2、按照課時(shí)計(jì)算，每節(jié)課時(shí)元，每月課時(shí)不少_______元;3、周六日補(bǔ)課元;三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方提供應(yīng)乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)那么制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)展教學(xué)質(zhì)量方面的考核;(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(6)在合同期限內(nèi)，因乙方成心或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資從事違法犯罪活動(dòng);(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、老師職業(yè)道德等，如有違背制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處分(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)方案分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)那么制度進(jìn)展處分;(4)乙方承受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)展的考核，乙方必須到達(dá)合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。四、聘用合同的變更、解除、終止1、雙方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;(2)假如甲乙雙方要解除、終止本合同，需提早30天書面通知對(duì)方;2、以下情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;(4)違背法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3、以下情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;五、違約責(zé)任甲、乙雙方無(wú)故違背本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;合同期滿，本合同終止，甲方假設(shè)繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù)。甲方：乙方：_______年_______月_______日聘用老師合同協(xié)議書篇2甲方：乙方：雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：年月日起至年月日〔特殊情況另行協(xié)商〕第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任老師職務(wù)年級(jí)_______科目_______________第三條工作時(shí)間每周工作五天。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的根本權(quán)利和義務(wù)。對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。對(duì)乙方不服從管理，違背相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。聘期期間，乙方表現(xiàn)消極違背紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資。乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。第五條乙方的根本權(quán)利和義務(wù)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行老師責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身平安。協(xié)議最終解釋權(quán)歸河?xùn)|小學(xué)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方〔簽章〕：乙方：年月日聘用老師合同協(xié)議書篇3甲方〔聘用方〕：乙方〔被聘方〕：身份證號(hào)碼：因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任工程經(jīng)理崗位〔工程工程負(fù)責(zé)人〕，經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、聘用崗位：工程經(jīng)理〔工程工程負(fù)責(zé)人〕，工程工程根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程工程均為甲方承建工程。工程詳細(xì)情況甲方應(yīng)提早十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對(duì)該工程裝備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工程經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的平安、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。二、聘用期限：該崗位聘用期限為擔(dān)任工程負(fù)責(zé)人起至任職的工程工程開工驗(yàn)收之日。如甲方前一個(gè)工程工程開工，需要在下一個(gè)工程工程中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提早一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí)，應(yīng)提早1—2天提早告知乙方，乙方假設(shè)有特殊情況不能到場(chǎng)，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。四、聘期報(bào)酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任工程經(jīng)理〔工程負(fù)責(zé)人〕期間，按每月3500元〔大寫：叁仟伍佰元整〕人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期完畢。五、支付方式：乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。六、其它約定：1、甲方在聘用乙方擔(dān)任工程經(jīng)理〔工程負(fù)責(zé)人〕期間，需乙方出場(chǎng)的，由甲方承當(dāng)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用那么由乙方自行負(fù)責(zé)。2、該崗位聘期完畢后，如不再聘任乙方擔(dān)任工程經(jīng)理，那么從次月起，甲方那么按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。七、甲方權(quán)利與義務(wù)1、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承當(dāng)工程工程建立的相關(guān)手續(xù)辦理。2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《平安消費(fèi)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承當(dāng)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。甲方：乙方：聘用老師合同協(xié)議書篇4甲方：驕子教育培訓(xùn)中心乙方：姓名_____________聯(lián)絡(luò)方式________________如今住址______________________身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至___年九年九月一日〔特殊情況另行協(xié)商〕第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任老師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________第三條工作時(shí)間每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的根本權(quán)利和義務(wù)〔一〕對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)?！捕硨?duì)乙方不服從管理，違背相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)?！踩硨?duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違背紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘?！菜摹吃谑芷钙陂g確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)平安?！参濉炒_保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金?！擦骋曳缴蠉徢坝胸?zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)展崗前培訓(xùn)。第五條乙方的根本權(quán)利和義務(wù)〔一〕享受協(xié)議規(guī)定的待遇?！捕硨?duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。〔公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。〕〔三〕對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)?！菜摹硣?yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。〔五〕完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身平安?！擦持鲃?dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況?！财摺撤e極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理?！舶恕硣?yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息?！簿拧尺`背甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)?！彩骋曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認(rèn)真承受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)待遇〔一〕提供住宿，學(xué)慣用品，個(gè)人生活用品自行解決〔乙方在不熟悉情況下可以懇求甲方幫助解決〕?！捕掣竟べY月底薪1000元+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂〔乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)到達(dá)所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；假設(shè)乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違背甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律，甲方有權(quán)回絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付根本工資〕?！踩掣竟べY在招生完畢后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)完畢后結(jié)算支付。第七條違約責(zé)任〔一〕甲方無(wú)權(quán)擅自辭退乙方〔假設(shè)乙方?jīng)]有違背甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律〕，否那么應(yīng)發(fā)給乙方根本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)?！捕骋曳缴米越獬贤步獬贤耙粋€(gè)星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方〕，甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。〔三〕乙方違背管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償?！菜摹骋曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿?，責(zé)任全在乙方，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違背規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方〔簽章〕：____________乙方〔簽章〕：___________二○xx年___月___日聘用老師合同協(xié)議書篇5為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，詳細(xì)事宜如下：一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日三、聘請(qǐng)待遇：1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提早一個(gè)月申請(qǐng)5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：日期：日期：聘用老師合同