煤礦技能工人考核辦法_第1頁(yè)
煤礦技能工人考核辦法_第2頁(yè)
煤礦技能工人考核辦法_第3頁(yè)
煤礦技能工人考核辦法_第4頁(yè)
煤礦技能工人考核辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

楊莊煤礦技能工人管理考核辦法技理技習(xí)的發(fā)技用制定考。一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小德：

勝

副及力導(dǎo)考辦人二、適用范圍在工技技三、考核原則公，嚴(yán)保四、考核周期度度，用津考聘能年期五、技能工人享受的遇、技的級(jí)津100分

能50%分不技能津貼標(biāo)準(zhǔn)月

（/等級(jí)

高級(jí)技師

技師

高級(jí)工

中級(jí)工優(yōu)秀

良好合優(yōu)良合優(yōu)秀良好合格優(yōu)秀良好合崗位

≤10%≤30%≤60%≤10%≤30%≤60%≤10%≤30%≤60%≤10%≤30%≤60%采掘1500120010001100900700

800

600400

500

400

300輔助12001000800地面900800600

900700

700600600500

600500

400300300200

400300

300200

200100六、考核內(nèi)容（一）技能工人月考由基層單位和考核單位雙重考核后，作為兌現(xiàn)技能津的依據(jù)。（二）月度考核1單滿分））水理處術(shù)況）：工工責(zé)的情和作、德養(yǎng)法紀(jì)制極傳作2考核）滿分）

三其造事分互“/次三分/次嚴(yán)扣/次扣/5/次重分/次止性上不）科培學(xué)記檢系傅行分及滿每扣2為（分）輪得正個(gè)于個(gè)不（三）考評(píng)辦法1技度得=考+安核力核2月中高師分統(tǒng)煤機(jī)系修地包職分秀層工須12師師帶合資得內(nèi)工

技技解全經(jīng)的則次3各料力則月。負(fù)數(shù)總管由集要綜，領(lǐng)行。（四）技能工人有下情況之一，不予兌現(xiàn)當(dāng)月技能津貼。1在職，術(shù)處出包量故故任不任2當(dāng)崗）的工活作到的3當(dāng)勤18級(jí)師個(gè)班有4當(dāng)“嚴(yán)”“；5在的6月分607不、一考于（五）有下列情況之者，從次月起給予解聘，取消相應(yīng)待遇。

1個(gè)致械身嚴(yán)違勞2因或不常;3內(nèi)的4轉(zhuǎn)工5年三不6當(dāng)嚴(yán)”7全工。七、幾點(diǎn)要求1各立小考月核總職將上源2取級(jí)職工位人與虛一肅考員3技同術(shù)單位術(shù)有除位要，或安排解患4技變年原，復(fù)遇回崗再待5具級(jí)格校采工井面一考

執(zhí)級(jí)合一集、核的高。崗證種，應(yīng)。6各度位的記工，位，人受待能術(shù)、的工形、超圍技水新各愿的件臺(tái)務(wù)決。7執(zhí)貼行崗執(zhí)8年，要技容括知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論