全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核管理辦法

西青醫(yī)院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范我院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國家衛(wèi)計委《臨床全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱總則》，結(jié)合本院實際制定本管理辦法。一、培訓(xùn)目標(biāo)：1、通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到全科方向主治醫(yī)師水平，具體要求如下：

(1)掌握相關(guān)二級學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的二級學(xué)科知識，了解國內(nèi)外相關(guān)三級學(xué)科的新進(jìn)展，并能運(yùn)用于實際工作。

(2)有全科方向較豐富的臨床經(jīng)驗和較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握全科方向三級學(xué)科的臨床技能，能獨立處理全科常見病及多發(fā)病，能對下級醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(3)初步掌握臨床科研方法，能緊密結(jié)合臨床實踐，寫出具有一定水平的學(xué)術(shù)論文。

(4)具備良好的從醫(yī)所需的人文綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)對象和時間：1、所有全科醫(yī)師必須參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)時間共3年，要求完成相關(guān)科室的輪訓(xùn)。2、外院調(diào)入的全科醫(yī)師，按實際進(jìn)行臨床工作的時間進(jìn)入相應(yīng)年限的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為3年，第一階段為通科輪轉(zhuǎn)2年，主要在二級學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)（內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、外科、急診科、胸外科、骨科、兒科、感染科、婦產(chǎn)科及相關(guān)科室），第二階段專科培訓(xùn)1年，在基層實踐基地進(jìn)行服務(wù)鍛煉。2、堅持實踐為主，技能為主，自主為主的培訓(xùn)原則。四、培訓(xùn)要求

1、綜合素質(zhì)要求：培養(yǎng)學(xué)員具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和人際溝通能力，尊重病人的合法權(quán)益，熱愛臨床醫(yī)學(xué)事業(yè)，全心全意為人民健康服務(wù)。

2、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學(xué)科的《培訓(xùn)大綱》要求執(zhí)行。

3、科研能力：培養(yǎng)一定的科研能力，第一階段應(yīng)完成至少一篇個案分析報告。五、培訓(xùn)組織管理：1、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理小組，由分管院長任組長，具體工作由科教科實施與管理。2、科教科負(fù)責(zé)制定輪轉(zhuǎn)、教學(xué)、考核計劃，并負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)計劃落實情況。3、帶教老師及所在科室負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)計劃。4、各職能部門科室分工明確，嚴(yán)格按照天津市相關(guān)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求和醫(yī)院制訂的培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)。六、日常紀(jì)律要求五、考核評估流程1、科教科主持年度考核并宣布考核規(guī)則和要求。2、學(xué)員述職：每人15分鐘，其中個人述職10分鐘，主要介紹“三基”培訓(xùn)收獲、完成培訓(xùn)細(xì)則要求的內(nèi)容和數(shù)量、日?？己?、出科考核成績、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、日常工作表現(xiàn)等方面的內(nèi)容；專家提問、學(xué)