人才人事檔案管理系統(tǒng)政府采購項目公開招標(biāo)文件

杭州市蕭山區(qū)政府采購公開招標(biāo)文件第62頁杭州市蕭山區(qū)政府采購公開招標(biāo)文件杭州市蕭山區(qū)人事局“人才人事檔案管理系統(tǒng)”政府采購項目編號：XZCG2023-GK-073公開招標(biāo)文件杭州市蕭山區(qū)人事局杭州市蕭山區(qū)招投標(biāo)交易中心xxxszbjywx2023年11月一八日釀本次招標(biāo)文夫件包括下列傍資料優(yōu)第一部分丑爪招標(biāo)公告利第二部分辭告招處投標(biāo)須知扭第三部分闖叔采購需求夾第四部分寸勒投標(biāo)文件格違式及其附件蚊第五部分失洗合同（范本冷）投標(biāo)人注意癥一、投標(biāo)人將如發(fā)現(xiàn)招標(biāo)瞇文件及其評惰標(biāo)辦法中存既在含糊不清修、相互矛盾昨、多種含義隊以及歧視性均不公正條款棍或違法違規(guī)帳內(nèi)容時，請排在普報名結(jié)束后侄一個工作漲日兵內(nèi)干向招標(biāo)組織吐機(jī)構(gòu)獻(xiàn)提襪交訊要求澄清的步書面苗材料未，逾期嶺提交無效刷。鼓二、投標(biāo)人悟在制作投標(biāo)店前務(wù)必仔細(xì)兄閱讀招投標(biāo)棍須知中箭的包前附表和被玩拒絕投標(biāo)、紋無效投標(biāo)、妙廢標(biāo)娛等條款。初三、如遇開滔標(biāo)截止時間道推遲、招標(biāo)屋需求變動等鳴，我中心將紹會在網(wǎng)上發(fā)哭布補(bǔ)疑公告傲（通知），咐請投標(biāo)人及送時關(guān)注杭州暖市蕭山區(qū)招匯投標(biāo)管理信秤息網(wǎng)啞“允政府采購尚”懼信息板塊動巾態(tài)！并請投彼標(biāo)人在閱讀編補(bǔ)疑公告（類通知）后，斥將公告打印告并蓋上投標(biāo)率人公章后傳飽真至招標(biāo)組織織機(jī)構(gòu)杭州風(fēng)市蕭山區(qū)招集投標(biāo)交易中圈心。寧四、開僅評個標(biāo)期間，投鄭標(biāo)人未經(jīng)同左意擅自離開盲開扎評貫標(biāo)現(xiàn)場的作沉自動棄權(quán)處睡理！贏號碼：秤0571-檔82899稍337譯補(bǔ)xxxsz廈bjywx稻第一部分給招標(biāo)公告些杭州市蕭山懶區(qū)招投標(biāo)交慧易中心受驕杭州市蕭山涂區(qū)人事局喊的委托，經(jīng)旺杭州市蕭山疊區(qū)招投標(biāo)管褲理辦公室核左準(zhǔn)，對笑杭州市蕭山抄區(qū)人事局?jǐn)?shù)“重人才人事檔壓案管理系統(tǒng)親”糖政府采購項雜目進(jìn)行公開鑰招標(biāo)采購。升具體如下：裝1、招標(biāo)編婆號：翠XZCG2玉0蠢08捕-GK-0砍7害3棄。摔2、項目名純稱：襲杭州市蕭山鍋區(qū)人事局蒸“督人才人事檔繁案管理系統(tǒng)書”邪政府采購項答目。污3、采購內(nèi)色容：譽(yù)詳見采購需觸求。低4、投標(biāo)人燕應(yīng)具備的資變格要求：守在中華人民柏共和國境內(nèi)燃注冊，注冊恩資金本人民專幣彼50繼萬元（含）運(yùn)以上的具有責(zé)獨立法人資叔格、符合相芹關(guān)法律法規(guī)杯要求的條件筒，能夠履行蘆合同能力的粱供應(yīng)商。牙5、采購方別式：瞞公開招標(biāo)燥秒午擺勺趴閘古深椅6、投標(biāo)報嘩名及領(lǐng)取標(biāo)論書時間：葡2023年深11月雁21索日牲上午8時3遮0分至甜2023年件12竟月監(jiān)1本日顯16時30它分止按（工作時間仙）。章7、投標(biāo)報酬名及領(lǐng)取標(biāo)淚書地點：稿杭州市蕭山榨區(qū)金城路5棕35號蕭山討區(qū)辦事服務(wù)乒中心三樓，匙杭州市蕭山標(biāo)區(qū)招投標(biāo)交招易中心5號匆窗口。辟報名窗口聯(lián)捉系人：繩陳把女士坦x0贈571-8舍28993腔37挨8、報名時篩必須提供下星列資料詞（呆加蓋公章與）震:卡⑴住企業(yè)法人據(jù)營業(yè)執(zhí)照副等本復(fù)印件；據(jù)⑵霸投標(biāo)人代表快（投標(biāo)人的脹法定代表人撿或其授權(quán)委鍛托代理人即蒜受托人）的弄有效身份證及原件和復(fù)印屬件；議⑶籃如委托的，評提供有效的取法人授權(quán)委座托書原件朱；帝(4)臨投標(biāo)保證金秤收據(jù)復(fù)印件司。票9、投標(biāo)文蘆件遞交時間顛：逆2023年礦12月蒼12休日田9：00白—普9：30逝，最后時刻倘為截止時刻子。搶10、開標(biāo)捐時間：是2023年惰12月淹12風(fēng)日閣9：30，值也即欲投標(biāo)文件遞鄉(xiāng)交的截止時茂刻。粒11、投標(biāo)搶文件遞交地她點、開標(biāo)地皆點：懸杭州市蕭山保區(qū)金城路5土35號蕭山慕區(qū)辦事服務(wù)牧中心三樓，蛙開標(biāo)一廳。的1春2劫、投標(biāo)保證隊金：撐⑴優(yōu)本項目投標(biāo)襯保證金裕叁仟堪元。船⑵匹具備資格的昌投標(biāo)人先將從報名資料（冠投標(biāo)保證金掀收據(jù)復(fù)印件彩除外）交至絡(luò)交易中心5樣號窗口審核怎，確認(rèn)為均吧有效后須用迎銀行匯票或魔現(xiàn)金（繳款漫單）形式將蜘投標(biāo)保證金笨繳入以下帳削戶：癥單位名稱：豬杭州市蕭山竹區(qū)招投標(biāo)交會易中心凡開戶銀行：煮建行蕭山支以行蛋銀行帳號：步3300憂1617晴0350免5300蹤0389衣⑶餅保證金到帳認(rèn)的確認(rèn)：以秒投標(biāo)報名截疼止時間，即錫2023年址12足月脫1模日16時3參0分跳前將銀行繳俊款回單交至閃交易中心3美、4號窗口球；確認(rèn)到帳攔后換取保證形金收據(jù)。糖⑷境本項目投標(biāo)熊人在有效報沸名后未前來納開評標(biāo)活動駕，將扣除其住全部投標(biāo)保娛證金中的仇叁仟轟元且；育⑸尚保證金一經(jīng)闊繳入均需中吹標(biāo)公示期滿稼無異議方可品轉(zhuǎn)帳與退付脖。交一三刷、項目聯(lián)系哈人：妹王吼先生證先x：搏0571-熊82馬62105與3測籠醬撫盛小姐秩許先生敢x：溪0571-跡82899有077宇某僵結(jié)菌傳抄真：057聽1-828玉99077文采購躺人：燦杭州市蕭山男區(qū)人事局竿招標(biāo)組織機(jī)鳳構(gòu)：杭州市他蕭山區(qū)招投燦標(biāo)交易中心驚碑燕目享剩杜簡趟渡居滲2023年設(shè)11月卻21醫(yī)日奴第二部分明投標(biāo)須知前附表遵條款隱內(nèi)容規(guī)定每1證項目名稱：決杭州市蕭山舟區(qū)人事局減“娃人才人事檔知案管理系統(tǒng)俘”道政府采購項意目。笛項目內(nèi)容：猜詳見采購需世求。督項目實施地啄點：茶杭州市蕭山賄區(qū)人事局托指定地點租。厭性能要求：巾詳見第三部盟分岸——艱采購需求。忙質(zhì)保期：維胡保支持站三倦年，終身維誓修。率2殲合同名稱：擋杭州市蕭山養(yǎng)區(qū)人事局夕“差人才人事檔零案管理系統(tǒng)最”散政府采購項乓目。僚3疏投標(biāo)有效期逗：自投標(biāo)截芒止日起懸45容日歷天。如勾招標(biāo)組織機(jī)疫構(gòu)牛認(rèn)為必要，洋可延長至總羽計最長不超充過堂60餡日歷天。恒4立投標(biāo)保證金歇數(shù)額：人民斃幣鑄叁仟萍元整，在投悔標(biāo)戚報名熊截止時間前背繳至杭州市個蕭山區(qū)招投電標(biāo)交易中心司并換取保證禾金收據(jù)。（隙單位名稱：辣杭州市蕭山窮區(qū)招投標(biāo)交灰易中心；開赴戶銀行:建雕行蕭山支行況；銀行帳號截:漁3300哥1617爽0350像5300受0389劑）。配5嘗投標(biāo)文件份秀數(shù)：正本壹膀份、副本捕伍敵份,其中響報價一覽表悲壹份。至6萌投標(biāo)文件遞旋交時間、開割標(biāo)時間：慎2023年寺12月母12息日除9：00躺—屑9：30汁，最后時刻縣為截止時刻巧。開標(biāo)時間著：斜2023年蕩12月12己日種9：30擺，也即投標(biāo)猾文件遞交的鞏截止時刻。頑投標(biāo)文件遞糞交地點、開便標(biāo)地點：杭貼州市蕭山區(qū)拆金城路53旅5號蕭山區(qū)銀辦事服務(wù)中半心三樓，開只標(biāo)一廳。帖7舌聯(lián)系人：私杭州市蕭山蹈區(qū)人事局撞佩王繡先生率x：震0571竭-曠82621僚053蹄。藍(lán)杭州市蕭山來區(qū)招投標(biāo)交般易中心駕搜盛虜小姐得x：057長1-巷82899麻077房，：0支571-8某28990秋77。貞8泰開標(biāo)時，進(jìn)已行投標(biāo)人代訴表身份確認(rèn)孟時間需提供錫:投標(biāo)人代促表的身份證靜件原件；如芬委托的，提顏供有效的法萍人授權(quán)委托緩書原件。制9鏡評標(biāo)方法：蟲采用篇綜合評分法一、總則松1．項目說御明屬項目說明見講投良標(biāo)須知前附別表黑第1項禍所述。活杭州市蕭山舍區(qū)人事局扮為本項目的刮采購人，杭栽州市蕭山區(qū)慚招投標(biāo)交易欄中心其作為項目的陸招標(biāo)組織機(jī)芬構(gòu)尼，自愿參加糊本次項目投襲標(biāo)的公司擦等企業(yè)法人的為投標(biāo)人，伯經(jīng)評審產(chǎn)生緞并經(jīng)批準(zhǔn)的陜投標(biāo)人為中絮標(biāo)人，簽訂共合同后的中欄標(biāo)人為供應(yīng)收商（合同中次的乙方）幻。漏2．采購方賄式公開招標(biāo)。陜3情．浪投標(biāo)咐人應(yīng)具備的灘資格要求土，豪見本招標(biāo)文鞠件第一部分蘿“識招標(biāo)公告謎”面第4條。4．定義4.1設(shè)備燙系指中標(biāo)人塔按合同要求拜，向用戶單患位提供的貨蘇物、備品、潛手冊、及其箭它技術(shù)資料寧和材料。4.2安裝映系指中標(biāo)人繭按照招標(biāo)要記求，將設(shè)備患安裝調(diào)試并吐驗收合格。4.3服務(wù)載系指合同規(guī)險定中標(biāo)人須誼承擔(dān)的運(yùn)輸受、保險、裝池卸、倉儲、搏安裝、調(diào)試請、驗收、技跌術(shù)支持和交屬付使用后，畏質(zhì)保期內(nèi)應(yīng)健履行的售后客服務(wù)等義務(wù)紫。勾5．投標(biāo)費狗用姻投標(biāo)人需自捎行承擔(dān)涉及惕投標(biāo)的一切未費用桶。具二、招標(biāo)文灘件曉6．招標(biāo)文逼件的構(gòu)成遭投標(biāo)人應(yīng)認(rèn)捉真審閱招標(biāo)兄文件中所有攤的內(nèi)容，包餅括投標(biāo)須知限、采購需求所、合同條件肥、投標(biāo)文件諷格式及其附貢件等。如果謙投標(biāo)人編制粉的投標(biāo)文件謀實質(zhì)上不響最應(yīng)招標(biāo)文件聰?shù)囊?，其趁投?biāo)腹將被認(rèn)定為膽無效投標(biāo)夾。君7.招標(biāo)恭文件的解釋規(guī)7.1請已獲取招標(biāo)奸文件的潛在尚投標(biāo)人，若躍有問題需要云澄清，應(yīng)按脆招標(biāo)文件首備頁投標(biāo)人注謹(jǐn)意所示以數(shù)書面形式送嫁達(dá)槍招標(biāo)組織機(jī)構(gòu)構(gòu)夫，經(jīng)彈招標(biāo)組織機(jī)型構(gòu)捎研究，塑對確需津回答的問題鎮(zhèn)，將以書面葉形式對有關(guān)稻問題進(jìn)行解梨答，同時傳外真到所有獲畢得招標(biāo)文件繡的單位。移7.2辮不論方招標(biāo)組織機(jī)賞構(gòu)知向投標(biāo)人發(fā)樹送的資料文改件，還是投形標(biāo)人提出的珍問題，均采若用書面形式覽，任何口頭犁提問及答復(fù)束一律無效癥。課7.3興招標(biāo)組織機(jī)蕉構(gòu)莊由于招標(biāo)項付目的具體情典況，可組織腦全部潛在的禍投標(biāo)人進(jìn)行畜現(xiàn)場考察或撞召開答疑會必，時間另行最通知。蔬8.招標(biāo)送文件的修改褲8.1邊從招標(biāo)文件劈發(fā)出至投標(biāo)跟截止日期，您招標(biāo)組織機(jī)既構(gòu)干可能會以補(bǔ)旱充通知的方限式修改招標(biāo)禽文件。補(bǔ)充斜通知作為招趙標(biāo)文件的組旁成部分，以風(fēng)書面形式同滿時發(fā)給獲得逼招標(biāo)文件的慰投標(biāo)人卵。切8.2拾若有必要，累招標(biāo)組織機(jī)績構(gòu)蔑將酌情延長濕遞交投標(biāo)文絹件的截止日模期。墾9.投標(biāo)蝶報價棄9.1替標(biāo)的物及投丑標(biāo)要求新本次招標(biāo)采莫購為看一犬個標(biāo)項，同每一標(biāo)項不得撇拆標(biāo)。詳見容采購需求。電密炊簽訂合同后姿，供應(yīng)商按燦照其與采購可人的事先約猶定將所供貨奮物運(yùn)至才規(guī)定地點。嚇丑投標(biāo)人扇應(yīng)明確供貨痰期。供貨期掠是指在中標(biāo)女人在合同生胡效后，將所舊供貨物按合運(yùn)同清單所列昂的貨物品種臺、數(shù)量等，登運(yùn)至慣合同規(guī)定地態(tài)點安裝渡，運(yùn)行正常弄驗收合格后技交付使用的病期限。代9.2恥報價諒有關(guān)本項目此實施所需的書投標(biāo)報價是撇指貨物報價精和標(biāo)準(zhǔn)附件膊、備品備件瑞、專用工具松、運(yùn)輸、裝抽卸、保險、槽安裝調(diào)試、黃檢測、驗收妖合格、技術(shù)來支持、售后臟服務(wù)、維護(hù)維所需的各種沫費用及必要鹽的保險費用割和各項稅金拋等所有費用魚的總和；《朋報價一覽表菊》是報價的牢唯一載體?？?.3侵其它費用處這理佩招標(biāo)文件未花列明，而投法標(biāo)人認(rèn)為必往需的費用也悅需列入報價藏。請9.4猾投標(biāo)貨幣慰投標(biāo)文件中臉的單價和總旺價全部采用括人民幣報價決。報價應(yīng)是敘唯一的,笑招標(biāo)組織機(jī)牌構(gòu)腔將不接受有撕選擇的報價裂。斑三、投標(biāo)文煮件的編制賀10.投圖標(biāo)文件的語正言元投標(biāo)文件及回投標(biāo)人與采犬購有關(guān)的來祥往通知、函遠(yuǎn)件和文件均機(jī)應(yīng)使用中文篩。落11.投催標(biāo)文件的組讓成咽11.1投榆標(biāo)人的投標(biāo)炕文件應(yīng)包括昌報價一覽表五、商務(wù)文件摧和技術(shù)文件塌。貓1駁1.2投標(biāo)譜人的商務(wù)文廚件倘應(yīng)當(dāng)包含獵按艱以下玩順序目錄排日列的怨內(nèi)容側(cè)，有關(guān)格式傷后附樣張支：良投標(biāo)人酸聲明書娘。渡投標(biāo)人代表膜的敏有效嗽身份證件疼復(fù)印件席；乓如委托的，舟提供有效的犯法人授權(quán)委礎(chǔ)托書釋。誠投標(biāo)人基本鄰情況酒：乒投標(biāo)人基本遇情況表申；幟提供前一年沿度的資產(chǎn)負(fù)漆債表；投標(biāo)葡人認(rèn)為筋有必要提供落的斤諸如企業(yè)鞭經(jīng)營狀況福、望優(yōu)勢、宋傳媒報道、寫有關(guān)榮譽(yù)等拘資料嚷。買有關(guān)倚投標(biāo)人資質(zhì)竭資格的證明寧證書：需營業(yè)執(zhí)照竄副本；飲組織機(jī)構(gòu)代芹碼證投；股稅務(wù)登記證冶；稀投標(biāo)人銀行葡資信等級證張書義；熄質(zhì)量管理體項系認(rèn)證證書買或傾投標(biāo)人認(rèn)為裂需要的其他媽資料要；董本項目虹其他特定資寧格要求噴（此項茶若有要求，帝則昏屬抵投標(biāo)文件桶重要實質(zhì)性妨內(nèi)容）替。猛項目援人員情況：娛項目經(jīng)理或男負(fù)責(zé)人惱情況；受項目組人員斬情況遵；注投標(biāo)人認(rèn)為女需要的村諸如項目組扯人員資格證浙書等第其他資料。損商務(wù)偏離表麥（此項屬胃投標(biāo)文件三重要實質(zhì)性松內(nèi)容）。優(yōu)惠條件。烈類似項目業(yè)厘績：照類似項目業(yè)造績一覽表；噸成功應(yīng)用實華例案例和類半似項目實施納的成功經(jīng)驗專的證明材料醉，如合同復(fù)弦印件現(xiàn)、中標(biāo)通知需書殺或用戶證明做。蹈根據(jù)招標(biāo)文智件要求，予投標(biāo)人需要婆提供的其它直文件。達(dá)11.3投洪標(biāo)人的技術(shù)維文件應(yīng)當(dāng)膠包含按以下逗順序目錄排嘗列的晴內(nèi)容晃，有關(guān)格式盈后附樣張：招技術(shù)欣規(guī)范輛偏離表鄉(xiāng)（此項屬添投標(biāo)文件朋重要實質(zhì)性撕內(nèi)容）。包產(chǎn)品設(shè)備的警具體配置表應(yīng)、技術(shù)指標(biāo)殖情況一覽杯（此項屬晶投標(biāo)文件絕重要實質(zhì)性斗內(nèi)容）歸詳細(xì)列明傅所投醬產(chǎn)品院設(shè)備憂貨物清單蓮，噸完整配置方跑案，所有技楚術(shù)指標(biāo)，明也確表示該項投指標(biāo)所涉及祥的軟硬件是滴標(biāo)準(zhǔn)配置還配是選擇配置棗。任何含糊使不清的表述貌對評標(biāo)結(jié)果達(dá)的影響將是汗投標(biāo)人的責(zé)賴任。塵項目咐實施計劃顆：伏項目溫實施的秋詳細(xì)組織單工作賄方案械（錢工作時間進(jìn)凍度表、工作階程序啞或近步驟、管理燈和協(xié)調(diào)方法床等誦）；杏送貨方案。語蛛產(chǎn)品設(shè)備存東放、安裝和挪調(diào)試的技術(shù)昆要求暑。鋒售后服務(wù)、逆技術(shù)支持將承諾授：軌服務(wù)體系基滾本情況一覽典表；市售后服務(wù)、獎技術(shù)支持方萄案（根據(jù)投篩標(biāo)人需要提張供萄服務(wù)機(jī)構(gòu)的隆地址、人員羽狀況、維修豎能力、聯(lián)系鄉(xiāng)方式、敏營業(yè)執(zhí)照、蓄公司資質(zhì)材棗料、相關(guān)案判例等）顯；盤完整準(zhǔn)確地開表述原廠家康的標(biāo)準(zhǔn)售后償服務(wù)承諾（噴范圍、標(biāo)準(zhǔn)莊及期限等）效、投標(biāo)人可寧能增加的服亂務(wù)承諾等粘；夫明示服務(wù)承設(shè)諾可能涉及陷的前提設(shè)定爐和費用，否刊則將被認(rèn)為腔是無條件和梅免費的破；斤質(zhì)保期內(nèi)很提供免費上亦門維護(hù)、升慕級服務(wù)厘，保證用戶糧單位的正常棋使用逃的措施懶。論根據(jù)招標(biāo)文政件要求，投傷標(biāo)人需要提幻供的其它唯資料復(fù)印件鏈：生產(chǎn)廠家合的有關(guān)資格屆文件；產(chǎn)品作有效檢測和騾鑒定證明；葛進(jìn)口產(chǎn)品合錦法手續(xù)有效握證明；產(chǎn)品槽銷售授權(quán)書餡或代理證書林等。墳12.投瞇標(biāo)有效期皇12.1投蔑標(biāo)文件合格觀投遞后，自逐投標(biāo)截止日賠期起，至前膨附表第3項館所列的日期輛內(nèi)有效。煮12.2在快原定投標(biāo)有育效期之前，荷如果出現(xiàn)特痰殊情況，傍招標(biāo)組織機(jī)恒構(gòu)栗可以以書面統(tǒng)形式通知投算標(biāo)人延長投偷標(biāo)有效期。棟一三.投榴標(biāo)保證金、耕履約保證金卷、質(zhì)量保證爽金俗一三.1使投標(biāo)人應(yīng)提至供前附表中脂的投標(biāo)保證公金，作為投府標(biāo)文件的一張個組成部分桌。舍一三.2藍(lán)投標(biāo)保證金情可以用銀行夾匯票或現(xiàn)金潔（繳款單）件的形式繳納傘，不接受銀漲行保函形式錯的投標(biāo)保證程金。響一三.3傅招標(biāo)組織機(jī)蹈構(gòu)胳將拒絕未能渴按規(guī)定時間桶和數(shù)額提交女投標(biāo)保證金丑的投標(biāo)人。元一三.4肉未中標(biāo)人在霧《中標(biāo)通知該書》發(fā)出后船的5天內(nèi)，價憑杭州市蕭燙山區(qū)招投標(biāo)葬交易中心開玉具的投標(biāo)保娃證金收據(jù)復(fù)恭印件及投標(biāo)睡人開具的財碗稅部門統(tǒng)一銷收款收據(jù)至宋杭州市蕭山壽區(qū)招投標(biāo)交親易中心財務(wù)筋室退還投標(biāo)死保證金。傍投標(biāo)保證金上均以轉(zhuǎn)賬形詢式退付，恕豈不退還現(xiàn)金緒。隔一三.5勢中標(biāo)人憑中疼標(biāo)通知書向果杭州市蕭山瘋區(qū)招投標(biāo)交書易中心繳納鏈中標(biāo)金額1葉0%的履約坑保證金（銀彼行匯票形式同）。履約保杠證金在采購注人驗收合格劇，收取質(zhì)量綿保證金后，頸由杭州市蕭滿山區(qū)招投標(biāo)敘交易中心全井額無息退還寒。顛一三.6認(rèn)質(zhì)量保證金戀在采購人驗砍收合格后蟻由采購人胞收?。ㄖ袠?biāo)翼金額的5%翠）。蠢一三.7騰如投標(biāo)人有書下列情況，瓜將被沒收投猴標(biāo)保證金：準(zhǔn)⑴底投標(biāo)人在倘報名后放棄拴投標(biāo)或續(xù)投標(biāo)榜文件遞交時貍間喊截止后撤銷似投標(biāo)文件的府；剖⑵較中標(biāo)后薪無故懶拒簽范合同奸或轉(zhuǎn)讓中標(biāo)欲的；貿(mào)⑶登投標(biāo)人對甲招標(biāo)組織機(jī)附構(gòu)襖和評標(biāo)機(jī)構(gòu)葵施加影響的物任何行為。野14.投耳標(biāo)文件的簽紹署廳、蓋章跟14.1掛投標(biāo)人按本催須知第10近條規(guī)定的語效言和前附表推規(guī)定的份數(shù)護(hù)編制投標(biāo)文鑰件。投標(biāo)文兄件正本和副成本如有不一桐致之處，以聾正本為準(zhǔn)?，F(xiàn)14.2營投標(biāo)文件正歐本和副本均序應(yīng)打印鴿，羊投標(biāo)文件、迫報價一覽表兄及反映企業(yè)浙資質(zhì)和經(jīng)營壓情況的資料應(yīng)須由投標(biāo)人椅加蓋法人單果位公章，并神由蒼投標(biāo)人代表罪簽字蓋章。鮮14.3謊全套投標(biāo)文苦件應(yīng)無涂改英和行間插字即，除非這些永刪改是根據(jù)崖招標(biāo)組織機(jī)資構(gòu)保要求進(jìn)行，等或者是投標(biāo)酸人造成的必旋須修改的錯衰誤。所修改響處應(yīng)由罷投標(biāo)人代表灶簽字蓋章予抹以確認(rèn)。倍14.4映投標(biāo)文件忌提倡深采用A4幅豬面，必須按秋順序統(tǒng)一編派目編碼裝訂北成冊。提倡扇雙面打印慎。閘四、投標(biāo)文頂件的遞交師一五.投賭標(biāo)文件的怖密封值一五.1描投標(biāo)人必須迫在暑投標(biāo)文件姓上標(biāo)明乏“寄正本虎”開與栽“師副本搞”麻字樣純加以區(qū)分。師投標(biāo)文件呈不影能忘活頁辯裝訂，其擁封面格式樣牧張在本文件總有后附。序一五.2亦商務(wù)標(biāo)和技索術(shù)標(biāo)等投標(biāo)脊文件喝可以趨合訂成集（閥但宴需蹄明顯盼區(qū)分非）或單獨億裝訂。裹但惡報價一覽表捕必須與其他憤投標(biāo)文件分叼開裝訂，即澤任何其他慮投標(biāo)文件中矛不得出現(xiàn)報件價一覽表次，否則其投勤標(biāo)將被認(rèn)定嬌為禽無效投標(biāo)棒。笛一五.3投懲標(biāo)文件按所踢需份數(shù)必須救密封包裝淋，并且在密該封包裝的封挎口加蓋投標(biāo)露人公章或由阻投標(biāo)人代表搜簽拖字嶄。木報價一覽表電不要和商務(wù)欺標(biāo)和技術(shù)標(biāo)弦等投標(biāo)文件承一起密封，儉須單獨密封核且嘉只需威壹份。陜投標(biāo)文件密倒封包裝的薪封簽迎格式樣張在碌本文件有后執(zhí)附。牛一五.4漠沒有按規(guī)定捧密封的投標(biāo)遵文件，汗其投標(biāo)將被辯認(rèn)定為緩無效投標(biāo)休。拆16.投吵標(biāo)截止期竄16.1亦投標(biāo)人應(yīng)按忘前附表第6礙、7二項規(guī)雖定的時間、認(rèn)地點將投標(biāo)修文件遞交給蓮招標(biāo)組織機(jī)陰構(gòu)倉，鍛招標(biāo)組織機(jī)勉構(gòu)奮將拒絕接受剝逾期送達(dá)的訓(xùn)投標(biāo)文件波及其該項目殃的投標(biāo)城。李16.2軋招標(biāo)組織機(jī)揭構(gòu)腿可以按本須醬知第8條規(guī)阻定以補(bǔ)充通罩知的方式，服酌情延長遞散交投標(biāo)文件爪的截止日期路。在上述情漸況下，棟招標(biāo)組織機(jī)玩構(gòu)圓與投標(biāo)人以雙前在投標(biāo)截陸止期方面的患全部權(quán)利、踐責(zé)任和義務(wù)己，將適用于恐延長后新的地投標(biāo)截止期雀。害16.3不灰論投標(biāo)人中倦標(biāo)與否，投縫標(biāo)文件均不裁退回。押17.投俘標(biāo)文件的修敞改眠17.1課投標(biāo)人遞交停投標(biāo)文件以染后，在規(guī)定者的投標(biāo)截止陸時間之前，背可以書面形導(dǎo)式對投標(biāo)文著件進(jìn)行補(bǔ)充鈴、修改黑后，輔并由誰投標(biāo)人代表承簽字漁確認(rèn)圾；在投標(biāo)截枝止時間以后丑，不能修改泉、補(bǔ)充投標(biāo)掏文件。攀17.2穴投標(biāo)人的修鄰改通知，應(yīng)旁按本須知規(guī)損定編制、密沖封、標(biāo)志和禮遞交，如果鑄一份標(biāo)書有腥幾份函件時爹，應(yīng)注明哪可一份有效，汪否則所作修脅改視為無效給。標(biāo)17.3旁投標(biāo)人對投消標(biāo)文件的修累改均要加以儲說明，否則吳其修改將被搜視為無效。滔17.4地在投標(biāo)截止滴日期與招標(biāo)晃文件中規(guī)定尿的有效期終罷止日之間的阻這段時間內(nèi)毛，投標(biāo)人不柜能撤回投標(biāo)傷文件，否則失其投標(biāo)保證農(nóng)金將不予退席還。五、開標(biāo)社一八.開隆標(biāo)跪一八.1追招標(biāo)組織機(jī)俘構(gòu)摸將在宋前附表規(guī)定璃時間于階杭州市蕭山陣區(qū)招投標(biāo)交舞易中心開標(biāo)當(dāng)一廳（蕭山云區(qū)金城路5去35號三樓饞）追開標(biāo)允，開標(biāo)時，梯進(jìn)行投標(biāo)人媽代表身份確戀認(rèn)時喪需提供任：亞投標(biāo)人代表選的抹身份證件賽原件；如委杏托的，提供距有效的法人瞧授權(quán)委托書壩原件。辜一八.2萬開標(biāo)時者，包括報價烘一覽表在內(nèi)魯?shù)娜魏螒┩稑?biāo)文件中止的坑報價膛的大寫金額駕和小寫金額導(dǎo)不一致的，標(biāo)以大寫金丟額為準(zhǔn)；總透價金額與按筒單價匯總金城額不一致的所，以單價金宜額計算結(jié)果北為準(zhǔn)；單價女金額小數(shù)點冬有明顯錯位渣的，應(yīng)以總敢價為準(zhǔn)，并饑修改單價；輸對不同文字握文本投標(biāo)文遇件的解釋發(fā)冠生異議的，鉆以中文文本溉為準(zhǔn)。按上虛述修正錯誤艇的原則及方僚法調(diào)整或修未正投標(biāo)文件早的報價，經(jīng)夾投標(biāo)供應(yīng)商堂同意后，調(diào)詢整后的報價虧對投標(biāo)人起焰約束作用。不如投標(biāo)人不星接受修正后豆的報價，則約其投標(biāo)將被當(dāng)拒絕，其投瞇標(biāo)保證金也醒將被沒收。己一八.3配開標(biāo)時有下丘列情況之一肚者，將被厭拒絕投標(biāo)炒一八.3.挪1僅投標(biāo)人代渴表未在規(guī)定防時間到達(dá)開旦標(biāo)現(xiàn)場或不囑能確認(rèn)其身觸份的。嘗一八.3.撇2炸勢在招標(biāo)文件你要求提交投長標(biāo)文件的截桃止時間之后禍送達(dá)投標(biāo)文億件的依。敬一八.3.坊3蕉有證據(jù)證明耳投標(biāo)人違背獅有關(guān)法規(guī)投腫標(biāo)或在其他鑒政府采購活角動中有不良般記錄的。穗一八.3.婆4顏其他應(yīng)當(dāng)勾被拒絕投標(biāo)驚的事項。說19.敗投標(biāo)文件鑒就定云19.1屬開標(biāo)時，絕若投標(biāo)人被糖拒絕投標(biāo)網(wǎng)，倍招標(biāo)組織機(jī)暴構(gòu)染將及時通知搖該投標(biāo)人。跌19.2坑在評標(biāo)前，吼招標(biāo)組織機(jī)掩構(gòu)隊可組織審標(biāo)鉛小組對每份連投標(biāo)文件進(jìn)模行預(yù)審。注19.3肯就本條款而救言，實質(zhì)上皂響應(yīng)要求的積投標(biāo)文件，員應(yīng)該與招標(biāo)震文件的規(guī)定揮要求、條件劍、條款和規(guī)早范相符，無規(guī)顯著差異或厘保留。運(yùn)19.4骨如果投標(biāo)文室件實質(zhì)上不純響應(yīng)招標(biāo)文牢件的要求，哄評標(biāo)委員會緣將予以拒絕瞎，并且不允警許通過修正皆或撤消不符梨合要求的差娛異或保留，隨使之成為具越有響應(yīng)性的低投標(biāo)。六、評標(biāo)積20.評唱標(biāo)組織響招標(biāo)組織機(jī)嗎構(gòu)繩依法組建由奏5人壞或以上奇數(shù)間人員傻組成的評標(biāo)乞委員會，野其中技術(shù)、真經(jīng)濟(jì)等方面泊的專家不少仇于成員總數(shù)墳的2/3獅，負(fù)責(zé)對投美標(biāo)文件進(jìn)行增審查、質(zhì)詢淘、評審和比蜓較等，并形世成書面的評偶標(biāo)結(jié)果。態(tài)21.評辣標(biāo)原則兵21.1扯競爭優(yōu)選。惱21.2淋堅稼持德公開渡、公平、公扎正、科學(xué)合糟理撤的徹原則。乞21.3格對投標(biāo)人的遍技術(shù)綜合實聽力、公司誠潑信、設(shè)備配辦置和技術(shù)方屑案、是否具胡備完善的管足理制度和質(zhì)時量保證制度奉、相關(guān)的項請目實施業(yè)績屋、以及服務(wù)頌承諾，價格語等方面進(jìn)行三綜合評價。盒21.4討反對不正當(dāng)匆競爭?；?2.評予標(biāo)程序乞22.1舟本項目評標(biāo)愧一般將按以拼下程序進(jìn)行業(yè)：投標(biāo)文件念初審、澄清賤有關(guān)問題、洽投標(biāo)文件技三術(shù)與商務(wù)部品分的比較與穿評價、推薦搬中標(biāo)供應(yīng)商偵和編寫評標(biāo)驗報告等。挪22.2投煮標(biāo)文件初審賓包括資格性潤檢查和符合碼性檢查子22.2.爐1它資格性檢查已不合格的投強(qiáng)標(biāo)人者無須先繼續(xù)進(jìn)行符陵合性檢查，螞并且投標(biāo)文豆件初審結(jié)論障不合格。創(chuàng)22.2.者2紡符合性檢查排不合格的投醫(yī)標(biāo)人，投標(biāo)鵲文件初審結(jié)率論不合格。腎22.2.盯4溫投標(biāo)文件初由審結(jié)論合格捐的投標(biāo)人進(jìn)積入評標(biāo)后續(xù)轎程序。資格古性檢查、符緒合性檢查、啄投標(biāo)文件初紐審結(jié)論不合闖格及其理由巾通知所有投裁標(biāo)人。危22.3控投標(biāo)文件的鼓澄清。喬為了有助于運(yùn)投標(biāo)文件的均審查、評價拳和比較，評臨標(biāo)委員會可臣以個別地要新求投標(biāo)人澄面清其投標(biāo)文桶件。有關(guān)澄輛清的要求和雪答復(fù)，應(yīng)以防書面形式進(jìn)翼行，但不允丟許更改投標(biāo)系報價或投標(biāo)茅的其它實質(zhì)貫性內(nèi)容。瀉22.4本映項目評標(biāo)將如采取匠綜合評分法栗定中標(biāo)供應(yīng)浮商鍵。覺23.綜合帥評分法佩⑴屈評標(biāo)委員會宋對投標(biāo)文件熱初審結(jié)論合視格的投標(biāo)人悠進(jìn)行綜合評綱分，術(shù)投標(biāo)人的綜覽合得分老為商務(wù)、技拍術(shù)、價格三逆部分稿的總計分養(yǎng)，陳三部分總分請采用百分制仰評分免，每部分分遮值見下文狂。輸⑵奇評標(biāo)中，先稀進(jìn)行商務(wù)、堂技術(shù)耗部分洞評分，愛評標(biāo)委員會吵每人一張記夢名評分票，棗如某張評分銷票的一個項毅目評分超過射規(guī)定的分值洪范圍，則該承張評分票無任效，評標(biāo)委臭員會成員的殖有效評分的獎算術(shù)平均值題為各投標(biāo)人至商務(wù)、技術(shù)漁的最終評分落值。招標(biāo)組覽織機(jī)構(gòu)世在公布商務(wù)吊、技術(shù)芳部分襯得分后再唱炊價格標(biāo)。睜⑶鼓如投標(biāo)報價列超過采購預(yù)雀算的，價格藏部分得分為羊0分，不能躬推薦為中標(biāo)符候選人。雄⑷竹評標(biāo)委員會域?qū)⑻柧C合得罰分最高的投缺標(biāo)人（評分噴相同時，價池格低者優(yōu)先籌，若評分和墻價格都相同隙，茄按技術(shù)指標(biāo)鑄優(yōu)劣順序排捐列。御）作為中標(biāo)敬預(yù)選人向招差標(biāo)組織機(jī)構(gòu)訪推薦，并提乎交評標(biāo)報告掃。范⑸苗如果評標(biāo)委屈員會認(rèn)為本暗次投標(biāo)情況奏不具有競爭悟性，不予推制薦本次招標(biāo)桂的中標(biāo)候選梅人。蠻趕(6)技術(shù)元分（愿7賭0分）顧名稱賭序號竟檔次奮評分內(nèi)容懼A檔蜜B檔走C檔脊項目建設(shè)總足體框架設(shè)計桶和描述析1播對項目建設(shè)順總體框架進(jìn)剖行設(shè)計和描伶述是否先進(jìn)析、合理、完絲整、可行洽5亡3地2求2陪應(yīng)標(biāo)人方案缺與需求的吻在合程度，包歐括方案的科嘗學(xué)性、先進(jìn)連性、可靠性爪、成熟性、啄合理性和擴(kuò)床展性適5潔3陸2風(fēng)3膀?qū)椖啃枨筢尩睦斫馇闆r銀5夢3薪2如4語設(shè)計的功能徑實現(xiàn)以及方捉案配置的合唇理性等方面您與項目對應(yīng)爆需求的滿足漿程度自5浴3跡2焰項目功能的值實現(xiàn)蕉5號對所投標(biāo)項頓建設(shè)項目的庫軟件部署、寧任務(wù)設(shè)置、菊功能實現(xiàn)等樂方面的理解現(xiàn)情況和斷所采取的措豐施情況生8捉5吐3筋應(yīng)用系統(tǒng)技鋪術(shù)解決方案汪6矛應(yīng)標(biāo)人方案壘設(shè)計中的關(guān)還鍵技術(shù)解決看能力及二次策開發(fā)能力，絞以及應(yīng)標(biāo)人帳根據(jù)自身經(jīng)棍驗對系統(tǒng)需圈求進(jìn)行優(yōu)化掛設(shè)計的情況嘗6幕3籮1妄7濕在解決系統(tǒng)食關(guān)鍵問題、紗系統(tǒng)擴(kuò)展性忘考慮、體系晉結(jié)構(gòu)、設(shè)計家思想，體現(xiàn)認(rèn)一定前瞻性們，合理可行虹等豐6配3菊0險資源整合和啊利用的能力疊8扭應(yīng)標(biāo)炭方案是否提將出合理可操耀作的各相關(guān)啊系統(tǒng)之間的怕銜接及整合虎方案曠，特別是對坑本凝項目隨的建設(shè)與現(xiàn)侵有系統(tǒng)以及爛其它各相關(guān)奪信息系統(tǒng)之含間的銜接，敗對原有四個痕數(shù)據(jù)庫的整譜合方案是否領(lǐng)可行，安全何性能否得到泰保證，趨并要考慮系墊統(tǒng)的擴(kuò)展和吊延伸能力濁10籃8饅6綠組織實施方蛾案案9切應(yīng)標(biāo)人項目客實施方案的黎深度，以及貍組織實施方嘉案的科學(xué)性增、合理性、安規(guī)范性和可臥操作性，包奔括軟件開發(fā)跑、設(shè)備供貨鼓、驗貨、安慚裝調(diào)試、系鎖統(tǒng)集成、試寇運(yùn)行、測試墊、調(diào)優(yōu)、應(yīng)狗用開發(fā)培訓(xùn)萄、系統(tǒng)管理暢培訓(xùn)、系統(tǒng)洋運(yùn)行維護(hù)培藥訓(xùn)等內(nèi)容，課以及組織機(jī)評構(gòu)、工作時晨間進(jìn)度表、懇工作程序和沸步驟、管理茂和協(xié)調(diào)方法漆、關(guān)鍵步驟違的思路和要督點等棄3最2刊1輔售后服務(wù)方慰案情況凈10董售后服務(wù)是斥否滿足采購脾人的要求，效運(yùn)行維護(hù)人扔員蝴安排是否合授理，對專家橫提出問題的亮回答，純應(yīng)標(biāo)人提出壟的優(yōu)惠條件朵和承諾情況套，及其可實籮現(xiàn)程度等落3創(chuàng)2妄1艘培訓(xùn)測試維云護(hù)方案炮1坦1盼培訓(xùn)計劃、家地點、組織肺、人員配備低、軟硬件資延料及測試、患試運(yùn)轉(zhuǎn)、蔥驗收和維護(hù)誕方面辮內(nèi)容完整，叉可實施性等腫2翼1警0延質(zhì)量保證措瘡施炒1槳2碌應(yīng)標(biāo)人按采鋒購人要求有免明確的質(zhì)量錯保證目標(biāo)，杜質(zhì)量保證措浸施和體系合飼理先進(jìn)并具棄有詳細(xì)的實襖施內(nèi)容等款2帳1民0升應(yīng)標(biāo)人基本積情況萬一三敬應(yīng)標(biāo)公司的洋綜合實力、候知名度和信但譽(yù)等情況，冬以及項目建港設(shè)能力和系財統(tǒng)集成、軟斃件開發(fā)能力譯等方面；君針對本項目職的技術(shù)、服明務(wù)承諾書，緊應(yīng)標(biāo)人銀行頑資信、政府慣部門（企業(yè)?。┬庞玫燃壪幼C書，質(zhì)量雷管理體系認(rèn)命證證書等蝦3掉2舞1廚相關(guān)項目的愚建設(shè)經(jīng)驗因1必4島應(yīng)標(biāo)人具有億類似信息系享統(tǒng)項目建設(shè)窗的成功經(jīng)驗薯。眼（具有組織賺或參加人事播信息系統(tǒng)開渡發(fā)的成功經(jīng)錦驗的得滿分怒）。（以項敵目合同復(fù)印地件、用戶蓋氧章證明、項舍目驗收報告終等實例證明乏為準(zhǔn)）。易2瘦1燦0贈團(tuán)隊組織管刃理情況堤一五動應(yīng)標(biāo)人是否顫建立了現(xiàn)代枯企業(yè)管理體拆制，具有完驕備的項目實溫施專門組織逝機(jī)構(gòu)、工作逢規(guī)范和質(zhì)量敘管理制度等段2啊1頓0篇項目組敢人員素質(zhì)專1理6丑擬擔(dān)任本睡項目經(jīng)理和批技術(shù)負(fù)責(zé)人聾的專業(yè)素質(zhì)依、技術(shù)能力躲、經(jīng)驗等情厲況，是否具壤有調(diào)動應(yīng)標(biāo)過人各項資源臘能力，確保搏100%到彎位所采取的墳措施情況；隱項目組洪實施人員熊專業(yè)人員素海質(zhì)、技術(shù)能末力、烤專業(yè)分布、嘴經(jīng)驗等情況殼，睡數(shù)量是否充仰足，配置是吹否合理等朱3臣1適0蔑上述評分內(nèi)集容，投標(biāo)文秤件中未涉及暖的，得零分修。桿（二）商務(wù)象分（為3姐0分）辦序號稿講連檔床次五評分檔次莖A檔推B檔托C檔曲1勤報價總分最3寇0分腥價格權(quán)值0裳.匪3策最低有效投快標(biāo)價格價作午為評標(biāo)基準(zhǔn)抱價，投標(biāo)報際價得分=(龍評標(biāo)基準(zhǔn)價推／投標(biāo)報價眠)啞×弱價格權(quán)值返×思100（束計算得分保耕留小數(shù)點后友2位）溜24.無效攜投標(biāo)井評標(biāo)委員會慎在評標(biāo)中發(fā)票現(xiàn)有下列情門況之一的，需將被認(rèn)定為掉無效投標(biāo)欄：丘24.1染投標(biāo)文件脖未按照招標(biāo)宮文件規(guī)定要川求密封、簽?zāi)┦?、蓋章的激。鄙24.2庸投標(biāo)文件中詞重要實質(zhì)性呼內(nèi)容不響應(yīng)武招標(biāo)文件或舅其有缺項、僚涂改模糊處爛未作有效修是正、表述矛呈盾歧義、不府能確認(rèn)為有譽(yù)效的。狡24.3虎不具備毅招標(biāo)文件規(guī)盜定腳資格款要求的皂。滿24.4有濾證據(jù)證明投槳標(biāo)人違背有拔關(guān)法規(guī)投標(biāo)盾或在其他政農(nóng)府采購活動默中有不良記屠錄的。丸24.5猜投標(biāo)報價明占顯低于成本團(tuán)，而投標(biāo)人踢又不能作出傍合理說明或劍提供相關(guān)證片明材料的?；?4.6況不符合法律射、法規(guī)和招擁標(biāo)文件中規(guī)吐定的其他實之質(zhì)性要求的鼻或評標(biāo)委員輔會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)禿作無效投標(biāo)稅的其他情況比。字被認(rèn)定為仆無效投標(biāo)擇的投標(biāo)人利投標(biāo)文件初禿審結(jié)論不合疼格。嶄2奴5葡.壩廢標(biāo)晶根據(jù)《中華栗人民共和國刺政府采購法室》第三十六短條等之規(guī)定強(qiáng)，在招標(biāo)采尤購中，出現(xiàn)胳下列情形之慌一的，應(yīng)予蜘廢標(biāo)解：獸⑴桐符合專業(yè)條濤件的供應(yīng)商嶄或者對采購蜘文件作實質(zhì)夢響應(yīng)的供應(yīng)宿商不足三家洽的；智⑵長出現(xiàn)影響采錯購公正的違雹法、違規(guī)行尊為的；塔⑶惹投標(biāo)人的報莊價均超過了棚采購預(yù)算，剖用戶單位不伯能支付的；遲⑷筍因重大變故譯，采購任務(wù)疑取消的；視⑸傻缺乏有效競邪爭的?？嗟谝豢畎凑諣t有關(guān)法律法繪規(guī)，除作為追廢標(biāo)外可經(jīng)匯區(qū)招管辦批歷準(zhǔn)后采取其著他方式采購辛。廢標(biāo)后，葵應(yīng)當(dāng)將廢標(biāo)析理由通知所兆有滿投標(biāo)人術(shù)。窗2冶6水.狼評標(biāo)內(nèi)容恰的保密貝2怒6荒.1公開釀開標(biāo)后，直修到宣布中標(biāo)悟單位止，凡哲屬于審查、斑澄清、評價腦和比較投標(biāo)允的所有資料腫，都不應(yīng)向刮投標(biāo)人或與區(qū)評標(biāo)無關(guān)的稠其他人泄漏丸。傭2靈6芬.2在投拼標(biāo)文件的審擱查、澄清、塊評價和比較邪以及確定中傳標(biāo)單位過程朝中，投標(biāo)人非對招標(biāo)組織眠機(jī)構(gòu)和評標(biāo)丘機(jī)構(gòu)施加影重響的任何行捐為，都將導(dǎo)教致取消中標(biāo)蓮資格究。七、定標(biāo)芒2柿7茅.定標(biāo)橋27.1麗評標(biāo)委員會忠將根據(jù)招標(biāo)轟文件和有關(guān)攏規(guī)定，履行鵲評標(biāo)工作職溉責(zé)，以評標(biāo)郵原則和評標(biāo)擾辦法為標(biāo)準(zhǔn)男，全面衡量活各投標(biāo)人對治招標(biāo)文件的寄響應(yīng)情況廚后厘。對實質(zhì)上撐響應(yīng)招標(biāo)要墨求的投標(biāo)人牛，乖以綜合評分萬法丹，排出推薦燈中標(biāo)的投標(biāo)剃人的先后順屯序啦，并按子順序瞇提出授標(biāo)建訓(xùn)議狠。評標(biāo)結(jié)果虛報經(jīng)批準(zhǔn)，魚最終確定中下標(biāo)人。跌27.2中些標(biāo)結(jié)果發(fā)布妥。確定中標(biāo)注人后，招標(biāo)炎組織機(jī)構(gòu)將搶在杭州市蕭丘山區(qū)招投標(biāo)薪中心吩xxxsz擔(dān)bjywx解或浙江政府左采購雄xxzjz耍fcg.g旬ovx/遣和杭州市蕭濱山區(qū)招投標(biāo)比交易中心公姓告欄發(fā)布中翻標(biāo)結(jié)果。犁八、啦合同簽訂及祝其他拜28.協(xié)尖議書和合同臨的簽訂嚼28.1確攪定中標(biāo)人后申，夸招標(biāo)組織機(jī)松構(gòu)恐將以書面形尺式通知中標(biāo)晃人其投標(biāo)被證接受，并由屑采購人分別忠與中標(biāo)人簽爽訂，協(xié)議書粥主要內(nèi)容參龜照合同主要佛條款。嬸28.2駱中標(biāo)人將在甜十個工作日汽內(nèi)，按照與手采購人約定型的時間、地山點，由歸投標(biāo)人代表縫按照招標(biāo)文胡件規(guī)定的內(nèi)傾容，與伏采購人堅簽訂合同，嚷加蓋公章后抄,經(jīng)蕭山區(qū)瘋招投標(biāo)管理描辦公室備案嚼后生效。影28.3投料標(biāo)人全部接洗受合同條件版并簽訂合同凳后，中標(biāo)通那知書亦成為縫合同的組成肥部分。絕28.4如搖中標(biāo)人拒絕諸承擔(dān)中標(biāo)的這項目，或提暫出狗招標(biāo)組織機(jī)消構(gòu)它不能接受的串條件，致使吐合同無法簽告訂，盡招標(biāo)組織機(jī)木構(gòu)退將取消其中喝標(biāo)資格，并挨不再退還其湯投標(biāo)保證金條，考慮與下?lián)湟淮涡蛑袠?biāo)涼候選人進(jìn)行牙談判或另行委組織采購。仇28.5在栽中標(biāo)人簽訂藏合同并生效雞后，中標(biāo)人火即為供應(yīng)商帽，同時感招標(biāo)組織機(jī)萍構(gòu)貨及時將未中斯標(biāo)的結(jié)果通槐知其他投標(biāo)插人。牢28.6葛如伯供應(yīng)商銳無故拒絕或務(wù)延期供貨，澡除按照合同財條款處罰外框，將列入不眉良行為記錄宮一次，并給幅予通報或禁邪止其一年內(nèi)秘參與市本級雞政府采購活庭動，同時采傭購人有權(quán)單鉤方面終止合座同。給參招標(biāo)組織機(jī)腹構(gòu)漿和采購人造朋成損失的，籃供應(yīng)商應(yīng)承芝擔(dān)賠償責(zé)任雹。籍29.供圈貨方式、交科貨時間及驗慈收方式周29.1供喬應(yīng)商在合同丈規(guī)定期限內(nèi)通，將所供設(shè)膨備（出廠原爬包裝）按合半同清單運(yùn)至掠指定地點，違設(shè)備運(yùn)行正做常后交付使竿用。翻29.2供疼應(yīng)商必須在敏所供設(shè)備的底左側(cè)上方粘商貼填寫完整甩的《杭州市防蕭山區(qū)政府碰采購售后服勸務(wù)聯(lián)系單》譜，向采購人樣提供設(shè)備發(fā)減票、產(chǎn)品說悉明書、質(zhì)量鬼保證書、伶“玉三包憑證姥”騎等相關(guān)資料輕和原配的附奇件，并對用脈戶作使用和龍維護(hù)保養(yǎng)的均培訓(xùn)更。竟29.3用燒戶單位對所寨供設(shè)備和集奪成結(jié)果進(jìn)行魯最終驗收。駐杭州市蕭山驚區(qū)招投標(biāo)中廊心將組織有錯關(guān)專家隨機(jī)深對所供設(shè)備榆進(jìn)行現(xiàn)場檢限查。如果發(fā)誤現(xiàn)與合同中礙要求的不符腔，供應(yīng)商須嬸承擔(dān)由此發(fā)狡生的一切損健失和費用，紗并接受相應(yīng)客的處罰。蹦30.翻合同備案莫中標(biāo)供應(yīng)商度在供貨結(jié)束蹦、驗收合格衫、合同履行靜完畢盡早到趴杭州市蕭山民區(qū)招投標(biāo)交拔易中心進(jìn)行任合同備案，鳥屆時需提供貴以下資料：吩⑴屢《中標(biāo)通知內(nèi)書》原件1膛份（備案后甲退還）；君⑵暴合同原件4享份（備案后還退還2份）晴；對⑶招驗收單原件勸4份（備案割后退還2份雷）；柄⑷暈發(fā)票復(fù)印件腸1份（備案堪時留存）。焰聯(lián)系人：龔陡帥；x：0三571-8滾28990扔77赴31.肯貨款結(jié)算方施式簡合同履行完磨畢，驗收合劑格后供應(yīng)商棕憑用戶單位海簽字蓋章的尾《政府集中嚴(yán)采購貨物驗鑒收單》《政乞府采購申請病表》向采購昏人辦理貨款銀結(jié)算手續(xù)。手3棗2泥.售后服務(wù)團(tuán)考核唯將按照顫《杭州市蕭臂山區(qū)政府采鳥購供應(yīng)商管但理辦法》鈴，對供應(yīng)商營進(jìn)行考核。驗3革3濟(jì).牌采購方式改病變露在符合資格球的投標(biāo)人不袋足規(guī)定數(shù)量帶或投標(biāo)人提吧供的貨物及住其報價、售志后服務(wù)承諾蒜等不能滿足箱招標(biāo)組織機(jī)結(jié)構(gòu)涌要求，以及綱招標(biāo)過程中籠出現(xiàn)其他不宏正常情況時物，經(jīng)批準(zhǔn)，苦招標(biāo)組織機(jī)陵構(gòu)緒將根據(jù)中華犧人民共和國躁財政部第一快八號令《政規(guī)府采購貨物與和服務(wù)招標(biāo)姜投標(biāo)管理辦虎法》第四十源三條之規(guī)定抵，纖重新選擇合憐適的方式進(jìn)葉行采購。臭3蔥4杯.軍質(zhì)疑與投訴絲33.1投紫標(biāo)人對政府卻采購活動有市疑問或認(rèn)為妻自己的權(quán)益棗受到損害的讀，應(yīng)當(dāng)在知攏道或者應(yīng)知杰其權(quán)益受到燒損害之日起乘七個工作日炊內(nèi)向采購人偏提出書面質(zhì)松疑，籌采購人晴將在七個工霞作日內(nèi)作出浪答復(fù)，但答設(shè)復(fù)的內(nèi)容不侍涉及商業(yè)秘捐密。蝴33.2質(zhì)務(wù)疑的投標(biāo)人軌對采購人的道答復(fù)不滿意宴或者未在規(guī)鳥定的時間內(nèi)規(guī)作出答復(fù)的拌，可以在答鍋復(fù)期滿后十溪五個工作日烤內(nèi)向杭州市以蕭山區(qū)招投糖標(biāo)管理辦公賀室提出投訴絲。猜3衰5爭.解釋權(quán)敵凡涉及本次故招標(biāo)文件的堅解釋權(quán)屬于殼杭州市蕭山援區(qū)招投標(biāo)交彎易中心。摘第三部分秩采購需求方一、招標(biāo)一百覽表標(biāo)項一古序號謝名稱丈規(guī)格型號與遷參數(shù)僑單位常數(shù)量畫1迅人才人事檔景案管理系統(tǒng)爺詳見招標(biāo)需妄求輔項避1注：擾1.除采購答文件明確的南品牌外，歡待迎其它能滿蹈足本項目技記術(shù)需求且性仗能與所明確浩品牌相當(dāng)?shù)乃僧a(chǎn)品參與。醬述斃凡二、帥招標(biāo)需求：阿一、項目概爐述（一）背景開杭州市蕭山抱區(qū)人事局具揚(yáng)有人才引進(jìn)啊、畢業(yè)生就嶼業(yè)服務(wù)、人裙事代理、檔鏟案管理、流壺動黨員管理鈴、網(wǎng)上招聘毅、委托招聘放、人才派遣第、人才登記譜、人才供求爺信息發(fā)布、妻舉辦人才交蔑流會和人才銀集市、組團(tuán)噴外出招聘緊賓缺人才等服回務(wù)職能，是游為全區(qū)各類壞用人單位和營人才提供人臭才人事服務(wù)魚的專業(yè)機(jī)構(gòu)長。篇人事工作效光率的高低羞、槳質(zhì)量的優(yōu)劣謝都直接關(guān)系眉到政府在老勺百姓心中的請形象。只有辮我們?nèi)耸虏棵荛T的信息化趨建設(shè)水平提康高了，我們擠的辦事效率刮才能真正得閃到提高跟；只有我們意的辦事效率鄉(xiāng)提高了，老患百姓在辦事使過程中得到嶄了快捷周到舟的服務(wù)，才啦會增加對政抓府的信賴，如進(jìn)一步促進(jìn)集和諧社會的蕉發(fā)展。貸多年來，惑蕭山區(qū)人事遙局在區(qū)委區(qū)動政府線的正確領(lǐng)導(dǎo)扒和關(guān)懷下，支在借鑒跪兄弟單位肉先進(jìn)窮管理假經(jīng)驗的基礎(chǔ)儲上，運(yùn)用現(xiàn)沾代科學(xué)技術(shù)攝，在井實現(xiàn)人事管濤理信息化距工作橡中仆雖然已經(jīng)推取得了一定拌成績，但隨失著社會的發(fā)激展和工作流劇程的改進(jìn)，纖原有的信息絞化管理系統(tǒng)捉已不再符合泰工作要求，餐迫切需要引凈進(jìn)新的信息證化管理系統(tǒng)粒。甩（二）現(xiàn)有字系統(tǒng)情況介稈紹緒杭州市蕭山洋區(qū)人事局目鍛前有大中專資畢業(yè)生檔案紙管理系統(tǒng)、康大中專畢業(yè)肝生就業(yè)協(xié)議熟管理系統(tǒng)、棵人事代理管賣理系統(tǒng)、戶因口管理系統(tǒng)舒四個系統(tǒng)。伴其大致情況搞如下：拴1、大中專印畢業(yè)生檔案趣管理：開發(fā)種于2003踢年，開發(fā)語唇言異Delph棒i兄,數(shù)據(jù)庫M厭YSQL。須目前共有數(shù)恰據(jù)4500冊0余份，每呀年以進(jìn)10干000份的叉數(shù)據(jù)在遞增歡。主要功能榨：畢業(yè)生檔刪案信息錄入框，單一字段促查詢、統(tǒng)計奪；無打印缺2、大中專鴿畢業(yè)生就業(yè)女協(xié)議管理系搬統(tǒng)：開發(fā)于卡2005年瞧，開發(fā)語言荒Delph塊i紅,數(shù)據(jù)庫M忽YSQL。避目前共有數(shù)談?chuàng)?000洪0余份，每主年以進(jìn)60束00-70竄00份的數(shù)柔據(jù)在遞增。繭主要功能：摸畢業(yè)生就業(yè)躬協(xié)議錄入、脈單一字段查鄙詢、打印、闊統(tǒng)計；餐3、人事代型理管理系統(tǒng)獻(xiàn)：開發(fā)于2淺004年，擋開發(fā)語言盞Delph叔i證,數(shù)據(jù)庫M綠YSQL。累目前共有數(shù)談?chuàng)?200菜0余份，每扇年以進(jìn)30辱00-40組00份的數(shù)教據(jù)在遞增。停主要功能：恰信息添加、鑰單一字段查鑼詢、打印、澇簡單的統(tǒng)計慌；動4、戶口管叉理系統(tǒng)：使僵用于200薯4年，利用薪Visua劇lFox身pro頭建立。目前降共有數(shù)據(jù)3連100余份雹，每年以進(jìn)逃500份的盾數(shù)據(jù)在遞增制。主要功能覆：添加、單魚一字段查詢主、統(tǒng)計；無磚打印。察（三）現(xiàn)有諒系統(tǒng)存在的費問題祝1、數(shù)據(jù)不外共享，信息辜交換不暢：守由于以上四榆個系統(tǒng)開發(fā)朵時間上不統(tǒng)想一，四個系租統(tǒng)相互獨立治互不共享，胞導(dǎo)致有些數(shù)準(zhǔn)據(jù)信息重復(fù)伏錄入，使得樹操作員數(shù)據(jù)科維護(hù)工作量偏大,人事相牢關(guān)信息調(diào)用丈困難；往2、功能性拆差：四個系仔統(tǒng)都存在部墊分功能性B班UG，在日徹常操作過程孟中經(jīng)常出錯您，使得工作鍛人員日常工決作受到影響旺；奮3、統(tǒng)計功辟能弱：作為順信息管理系調(diào)統(tǒng)，最主要短一方面功能查就是統(tǒng)計分切析，領(lǐng)導(dǎo)能超夠?qū)y(tǒng)計和縱分析出來的弟報表進(jìn)行決刷策現(xiàn)實工作??；坑4、相同信漸息重復(fù)錄入和，個別系統(tǒng)款無打印、查盼詢功能：由酬于無統(tǒng)一的講數(shù)據(jù)庫，在植日常工作中銳針對同一的仔數(shù)據(jù)信息重旱復(fù)錄入，加策大了工作量就，消耗了不詠必要的工作雹時間；駕5、無數(shù)據(jù)薪存儲備份，餡安全性能差尊。因受到系炊統(tǒng)本身開發(fā)除時間不一、坡數(shù)據(jù)庫不統(tǒng)贏一等情況的謹(jǐn)限制，現(xiàn)有兵系統(tǒng)在數(shù)據(jù)游存儲備份方物面大多還停氏留在手工備喬份階段，數(shù)廳據(jù)安全方面恭存在隱患。渡（四）重新按開發(fā)新系統(tǒng)氏的必要性基隨著蕭山城基市的發(fā)展和骨人才的不斷惰引進(jìn)，區(qū)人柄事局接收的秤人才數(shù)量越脈來越多，信恒息更新更加某繁復(fù)，以目怨前區(qū)人事局植的四個系統(tǒng)蜂已經(jīng)不能滿稀足業(yè)務(wù)量增元長需求，同賽時，舊的系疫統(tǒng)在功能、槽數(shù)據(jù)共享、率安全性等方興面都存在一恨定弊端。因悶此，開發(fā)一賢個《杭州市抱蕭山區(qū)人才繭人事檔案管監(jiān)理系統(tǒng)》不固僅必要而且憶迫切。孝1、新系統(tǒng)烏擬改進(jìn)和新邀增的功能：世（1）系統(tǒng)識集成集央成和改進(jìn)現(xiàn)梅有四個系統(tǒng)道，實現(xiàn)統(tǒng)一哲調(diào)用和管理燃。增加流動禁黨員管理（勒黨組織關(guān)系活）、人才派攏遣、社會保刷障三大模塊幫；嬸（2）數(shù)據(jù)濱共享新挺系統(tǒng)集成了幸人才人事七碧大模塊管理曉需求，在日模常操作中數(shù)守?fù)?jù)調(diào)用必不摸可少，共同叉信息一次性徑輸入后自動乘調(diào)用。方便鍋管理、查詢毛、統(tǒng)計分析似、和打??；莖（3）企業(yè)沾現(xiàn)場辦公羽用人事局首自帶的筆記忌本電腦為企懂業(yè)現(xiàn)場辦公鉤，采用VP妨N撥號連接諸到本系統(tǒng)中高，進(jìn)行操作艘本軟件。臘（4）共享疫本系統(tǒng)匹為提高信息陰化工作效率蝶，能進(jìn)入政紗務(wù)網(wǎng)的區(qū)各舊職能部門，理都可以使用蛙本系統(tǒng)為它完特定定制的突顯示內(nèi)容（拒姓名，姓別榮，學(xué)歷，畢窯業(yè)學(xué)校，現(xiàn)掩工作單位等形），但需后塑臺開通相應(yīng)鞋權(quán)限。峰（5）加強(qiáng)獨安全措施槐人才人事包數(shù)據(jù)屬機(jī)密銹重要文件，董安全保護(hù)十巨分重要，新導(dǎo)系統(tǒng)在數(shù)據(jù)特安全及預(yù)防抖上采取全面鎮(zhèn)措施保護(hù)數(shù)噸據(jù)的安全，麥擬增加VP泊N技術(shù)；助（6）像完善的統(tǒng)計住分析功能愚新的人才平人事系統(tǒng)采沉用多種形式姑（條型圖、擋曲線圖、扇淺圖等）對學(xué)通歷、學(xué)校、銜職稱、主管賤部門、戶籍監(jiān)、就業(yè)單位娘、畢業(yè)時間糠、工作時間四、所學(xué)專業(yè)如等等所有可掌進(jìn)行統(tǒng)計的晨字段進(jìn)行統(tǒng)植計，并能夠演支持憂”轉(zhuǎn)定式統(tǒng)計昆”柔和弟”鎮(zhèn)自定義統(tǒng)計敵”濫,同時具備召進(jìn)行分析的標(biāo)能力，對相疏應(yīng)的字段進(jìn)求行一個或兩糕個時間與基瞎準(zhǔn)時間進(jìn)行古數(shù)據(jù)比較。今如圖1所示纖：弟圖1：數(shù)據(jù)月分析圖壟（五）、對乎原有數(shù)據(jù)安醋全遷移的陳贊述治站1、由于粒原有四個系它統(tǒng)開發(fā)語言窩和數(shù)據(jù)庫和臉現(xiàn)有系統(tǒng)的貸開發(fā)語言和腥數(shù)據(jù)庫不統(tǒng)兇一，而且原欄有四個系統(tǒng)斥之間的數(shù)據(jù)授庫與開發(fā)語壇言也不統(tǒng)一誼，這增加了并數(shù)據(jù)遷移的相難度。我們略決定借助第落三方力量（圾編寫數(shù)據(jù)遷情移的小程序受），以數(shù)據(jù)冷量最多的畢目業(yè)生檔案數(shù)囑據(jù)為主建立丈X數(shù)據(jù)庫，程其它數(shù)據(jù)庫鋤里的數(shù)據(jù)進(jìn)甲行對位插入任式導(dǎo)入，對度唯一數(shù)據(jù)出艱現(xiàn)相同進(jìn)行娘報警式跳出癥，然后進(jìn)行抱手工選擇來你完成數(shù)據(jù)遷轉(zhuǎn)移。鼠2、新系統(tǒng)圍的其作用和公意義主要體嫂現(xiàn)在以下幾刪個方面：篇（1）統(tǒng)一銳本區(qū)人才人陳事檔案信息雷，加快人才位信息化建設(shè)響步伐，更好妻的為企業(yè)和冶個人服務(wù)；召（2）方便破、快捷、高自效采集人才躲人事信息，貧為各相關(guān)部旬門提供準(zhǔn)確摸、及時的人渾才人事信息讀；桐（3）減輕肝工作人員重削復(fù)錄入的負(fù)慰擔(dān)，節(jié)約有真效工作時間醉；扮（4）是區(qū)滿政府信息化慰建設(shè)的有力旦補(bǔ)充。碰二、掛總體規(guī)劃忙本章明確杭溉州市蕭山區(qū)爭人才人事檔艇案管理系統(tǒng)活項目的建設(shè)卡指導(dǎo)思想、濫總體設(shè)計原司則。誰本章是整個歇技術(shù)方案的靠總體技術(shù)，卻是整個方案只的綱領(lǐng)和基澇礎(chǔ)，后續(xù)的雁各部分設(shè)計箏內(nèi)容將以本撞章為依據(jù)界（一）項目肆建設(shè)指導(dǎo)思售想方案萬蕭山區(qū)人才槽人事檔案管兇理系統(tǒng)項目稻是一項復(fù)雜釣的系統(tǒng)工程亦，應(yīng)本著務(wù)改實、高效、級快捷和資源徒共享的原則反，統(tǒng)一規(guī)劃脹，分步實施揀，統(tǒng)一平臺賞，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)列，互聯(lián)互通后，資源共享炎，突出應(yīng)用坡，講求實效甜，遵循法規(guī)耕，安全保密疾。整個項目散實施必須具準(zhǔn)有前瞻性，姻堅持制度先甩行、規(guī)范先季行。總之，另在蕭山區(qū)人額才人事檔案災(zāi)管理系統(tǒng)建炊設(shè)規(guī)劃中，綢要丸“定堅持兩個原飲則、保持三耍個一致、實韻現(xiàn)四個結(jié)合伐”循。體1、堅持兩造個原則拘（1）效益剝原則:包括繁提高工作效辛益和社會效常益。效益是粥評價項目是浮否成功的唯棍一標(biāo)準(zhǔn)；是布開展信息化伙建設(shè)的目的沫。糊（2）講求尤實效原則：踩注重實用，屑將最需要解隨決的問題首警先解決，在宜項目建設(shè)過回程中踏踏實成實地解決實乒際問題，滿匹足實際需要外。陰2、保持三劃個一致倡（1）將項針目的建設(shè)目屋標(biāo)與本系統(tǒng)伏、本單位的徑業(yè)務(wù)目標(biāo)保似持一致。這腦樣可以保證啊信息化建設(shè)月始終朝著正瀉確的方向發(fā)偶展，可以得悲到領(lǐng)導(dǎo)的支鞭持和認(rèn)同。撲（2）將培漏訓(xùn)工作與應(yīng)鑒用開發(fā)保持避一致。培訓(xùn)為工作不宰僅是信息化核建設(shè)的重要辣環(huán)節(jié)，而且異是信息化建貨設(shè)最終能否局實現(xiàn)預(yù)期效滴果的關(guān)鍵因男素。要重視踩專業(yè)技術(shù)人胳才的培養(yǎng)，鵝使他們能夠蒼勝任本系統(tǒng)王技術(shù)支持和狂服務(wù)的重任寫，承擔(dān)起對尿業(yè)務(wù)人員的侄應(yīng)用培訓(xùn)任盲務(wù)，解決系午統(tǒng)建設(shè)過程代中遇到的各宋種技術(shù)問題獨。慨（3）將區(qū)殊人才人事檔臟案管理系統(tǒng)磁的建設(shè)與未真來發(fā)展保持殃一致。信息響化是一個動遇態(tài)過程，不塑僅要滿足本哥單位當(dāng)前的籍需求，更要燭滿足本單位豪未來發(fā)展的萄需要。偷3、實現(xiàn)四白個結(jié)合花（1）區(qū)人受才人事檔案料管理系統(tǒng)建視設(shè)的主管領(lǐng)曉導(dǎo)和行政主牲要領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)插合。嫂（2）區(qū)人止才人事檔案押管理系統(tǒng)建旺設(shè)的技術(shù)部森門和業(yè)務(wù)部歸門相結(jié)合。鐵（3）區(qū)人努才人事檔案柱管理系統(tǒng)建似設(shè)的技術(shù)和寫實際需要相醫(yī)結(jié)合。冒（4）區(qū)人渣才人事檔案摘管理系統(tǒng)建離設(shè)的專業(yè)技無術(shù)人員和具臭體業(yè)務(wù)人員名相結(jié)合。暢（二）總體葵設(shè)計原則間為了實現(xiàn)系熊統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)科，區(qū)人才人用事管理系統(tǒng)蚊確定如下總淘體設(shè)計原則金：杠1、延續(xù)性泛原則：肌為提高系統(tǒng)謀使用人員工星作效率，原蘆有的畢業(yè)生槳檔案系統(tǒng)、綢就業(yè)協(xié)議匯恐總系統(tǒng)、人李事代事系統(tǒng)壩、戶口管理鹽系統(tǒng)四個系懸統(tǒng)的歷史數(shù)紗據(jù)需要導(dǎo)入該到新系統(tǒng)，親必需做好相免關(guān)的接口系適統(tǒng)。爹2、先進(jìn)性鑼原則：眉先進(jìn)性將通寒過網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)古的先進(jìn)性、柜硬件設(shè)備的河先進(jìn)性、應(yīng)鍋用系統(tǒng)的先烏進(jìn)性來體現(xiàn)點。把握最新即的電子計算毀機(jī)技術(shù)、網(wǎng)漆絡(luò)通信技術(shù)廉、多媒體技秘術(shù)、群件集震成技術(shù)的發(fā)謹(jǐn)展方向，采惱用先進(jìn)的體聲系結(jié)構(gòu)，選寇擇先進(jìn)的軟見件和硬件技桶術(shù)構(gòu)建系統(tǒng)雹的支撐平臺哨和運(yùn)行環(huán)境雜，建設(shè)具有格國內(nèi)領(lǐng)先水接平的系統(tǒng)支瑞撐平臺、應(yīng)梁用基礎(chǔ)框架冊和應(yīng)用系統(tǒng)榨。豪3、實用性鄭原則：李采用的技術(shù)蓬路線、產(chǎn)品蒙應(yīng)經(jīng)過實踐飲檢驗，被證豬明是成熟可扭靠的，設(shè)計腎結(jié)果能滿足罵客戶的需求劉并且行之有暖效。充分考渡慮各類使用啦人員的能力困和素質(zhì)、專精業(yè)結(jié)構(gòu)、部桃門業(yè)務(wù)需求資等諸多因素染，注重各項強(qiáng)系統(tǒng)功能的恐實用性，人榆機(jī)界面友好環(huán)，可操作性都強(qiáng)。覆4、可靠性僅原則：笛可靠性將通賭過選擇能可隔靠運(yùn)行的網(wǎng)潤絡(luò)結(jié)構(gòu)、選模擇可靠的網(wǎng)該絡(luò)和計算機(jī)楊硬件設(shè)備，孫以及選擇可轎靠的網(wǎng)絡(luò)操蛙作系統(tǒng)和信樸息應(yīng)用系統(tǒng)裹來體現(xiàn)。系摘統(tǒng)平臺采用臥高可用性技趁術(shù)，保證系豐統(tǒng)能長期穩(wěn)飲定的不間斷司運(yùn)行，采用粥流行、成熟懶、穩(wěn)定、先舞進(jìn)的操作系脆統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫慶、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議皺和中間件等套系統(tǒng)軟件平病臺，在網(wǎng)絡(luò)士、主機(jī)、數(shù)紗據(jù)庫或應(yīng)用醒系統(tǒng)出現(xiàn)故衫障時，能及巴時、快速地箭恢復(fù)，保證詠系統(tǒng)的穩(wěn)定型性。在應(yīng)用磚系統(tǒng)設(shè)計中節(jié)，充分考慮繁到可能出現(xiàn)勻的各種情況英，采取相應(yīng)彎的技術(shù)措施肯，盡可能減挑少系統(tǒng)故障寨，系統(tǒng)對主今要環(huán)節(jié)具有挪監(jiān)控功能。何5、安全性濕原則：參通過加強(qiáng)訪養(yǎng)問控制來保托證網(wǎng)絡(luò)和信際息安全遵。斯采用國家安坊全密碼局的諒SLL標(biāo)準(zhǔn)牧運(yùn)用安全隧瘡道技術(shù)及交紋換技術(shù)雷、虛擬子網(wǎng)答、操作權(quán)限喪控制、密碼綿控制、身份材認(rèn)證、系統(tǒng)陡日志監(jiān)督、催數(shù)據(jù)更新嚴(yán)蒜格憑證、入懇侵檢測等方傭法。盲6、易擴(kuò)充科性原則：區(qū)為以后的發(fā)單展提供系統(tǒng)什的可擴(kuò)展能濤力，避免用趴戶的投資浪尼費。項目建日設(shè)前期應(yīng)做澤好總體規(guī)劃姑，保證系統(tǒng)絕平臺、應(yīng)用庭平臺和應(yīng)用殊軟件不僅能信夠滿足現(xiàn)在嗓的要求，而罩且可以方便械將來業(yè)務(wù)擴(kuò)惕展的需要，碑并具有向未桑來技術(shù)平滑閑過渡的能力裹。在系統(tǒng)設(shè)玩計時，應(yīng)保破證應(yīng)用系統(tǒng)回具有良好的必二次開發(fā)功貢能，滿足用在戶對系統(tǒng)自衫擴(kuò)充的需求項。在現(xiàn)階段橋就考慮到用臂戶日后網(wǎng)絡(luò)錘系統(tǒng)升級的境需要，為日偵后平滑升級惑做好硬件和熔軟件的基礎(chǔ)得準(zhǔn)備工作。惡以上手段的平實現(xiàn)運(yùn)用可散視化的開發(fā)臘平臺技術(shù)。嘆7、經(jīng)濟(jì)性灣原則：暢在技術(shù)性能植和價格的平兄衡中，技術(shù)的性能優(yōu)先，脊兼顧價格。偵三、總體架門構(gòu)瘋（一）功能慌架構(gòu)舉(二)體系坡架構(gòu)襪系統(tǒng)采用C缸/S架構(gòu)。仁C/S是C稠lient玻/Serv弟er的縮寫宅。服務(wù)器通永常采用高性查能的PC、蓋工作站或小夫型機(jī)，并采貪用大型數(shù)據(jù)不庫系統(tǒng)，如乒Oracl姐e、Syb羅ase、I擔(dān)nform鄙ix或S嫁QLSe認(rèn)rver。區(qū)客戶端需要尊安裝專用的進(jìn)客戶端軟件鳥。憐1、C/S斤網(wǎng)絡(luò)模式的閣結(jié)構(gòu)、工作摧原理和特點慌C/S模式尋是一種兩層陷結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)北：第一層是錯在客戶機(jī)系扎統(tǒng)上結(jié)合了扒表示與業(yè)務(wù)克邏輯；第二晝層是通過網(wǎng)偉絡(luò)結(jié)合了數(shù)旋據(jù)庫服務(wù)器覺。C/S?？笆街饕煽秃趹魬?yīng)用程序筋、服務(wù)器管血理程序和中謝間件三個部冊分組成。首病先，交互性嘗強(qiáng)是C/S凡固有的一個遙優(yōu)點。在C嫩/S中，客串戶端有一套常完整應(yīng)用程搶序，在出錯望提示、在線柱幫助等方面榆都有強(qiáng)大的測功能，并且臺可以在子程血序間自由切悠換。其次，隊C/S模式浪提供了更安腰全的存取模楊式。由于C烘/S配備的身是點對點的怒結(jié)構(gòu)模式，轟采用適用于筑局域網(wǎng)、安融全性可以得謎到可靠的保鼻證。再次，聰C/S模式卵是客戶端實目現(xiàn)與服務(wù)器倦的直接相連吉，沒有中間態(tài)環(huán)節(jié)，因此么響應(yīng)速度快街。同時由于妥開發(fā)是針對及性的，因此秋，操作界面兄漂亮，形式疊多樣，可以鴿充分滿足客吐戶自身的個荷性化要求。浮2、C/S既結(jié)構(gòu)軟件的橡優(yōu)勢狂（1）應(yīng)用甜服務(wù)器運(yùn)行禮數(shù)據(jù)負(fù)荷較許輕。最簡單姑的C/S體鴉系結(jié)構(gòu)的數(shù)礦據(jù)庫應(yīng)用由孔兩部分組成補(bǔ)，即客戶應(yīng)唱用程序和數(shù)厘據(jù)庫服務(wù)器消程序。二者嫁可分別稱為比前臺程序與媽后臺程序。避運(yùn)行數(shù)據(jù)庫顆服務(wù)器程序巴的機(jī)器，也文稱為應(yīng)用服滲務(wù)器。一旦逝服務(wù)器程序拿被啟動，就槍隨時等待響甜應(yīng)客戶程序狗發(fā)來的請求皺；客戶應(yīng)用壁程序運(yùn)行在稻用戶自己的限電腦上，對慶應(yīng)于數(shù)據(jù)庫良服務(wù)器，可肆稱為客戶電滅腦，當(dāng)需要世對數(shù)據(jù)庫中黑的數(shù)據(jù)進(jìn)行舟任何操作時榨，客戶程序照就自動地尋幅找服務(wù)器程田序，并向其筑發(fā)出請求，繼服務(wù)器程序圍根據(jù)預(yù)定的計規(guī)則作出應(yīng)刺答，送回結(jié)華果，應(yīng)用服私務(wù)器運(yùn)行數(shù)稅據(jù)負(fù)荷較輕數(shù)。襯（2）數(shù)據(jù)奉的儲存管理擔(dān)功能較為透蓄明。在數(shù)據(jù)卸庫應(yīng)用中，龍數(shù)據(jù)的儲存柴管理功能，桶是由服務(wù)器擋程序和客戶侮應(yīng)用程序分滲別獨立進(jìn)行旨的，前臺應(yīng)辰用可以違反推的規(guī)則，并毒且通常把那況些不同的（瞎不管是已知難還是未知的鞭）運(yùn)行數(shù)據(jù)灣，在服務(wù)器錦程序中不集悶中實現(xiàn)，例歡如訪問者的徹權(quán)限，編號謎可以重復(fù)、屋必須有客戶鬧才能建立定撲單這樣的規(guī)脆則。所有這劈些，對于工果作在前臺程息序上的最終賄用戶，是婦“馳透明彎”值的，他們無垂須過問（通鍵常也無法干桐涉）背后的脅過程，就可錄以完成自己份的一切工作裁。在客戶服膛務(wù)器架構(gòu)的瘦應(yīng)用中，前霉臺程序不是淹非常車“未瘦小匯”倒，麻煩的事袋情都交給了愛服務(wù)器和網(wǎng)插絡(luò)。在C/息S體系的下善，數(shù)據(jù)庫不精能真正成為芬公共、專業(yè)侍化的倉庫，悟它受到獨立霜的專門管理刑。唉令3、C/S井在中本系統(tǒng)趕的運(yùn)用帝C/S結(jié)構(gòu)舊最大的一個枕特點就是數(shù)潑據(jù)錄入方便巡、效率高和原可操作性強(qiáng)娃，由于蕭山恨區(qū)人才人事遣檔案管理系載統(tǒng)每天要處盛理的數(shù)據(jù)量劉非常大，因炎此我們選擇礦C/S結(jié)構(gòu)僵來設(shè)計蕭山春區(qū)人才人事有檔案管理系身統(tǒng)。礙根據(jù)系統(tǒng)人微員角色主要撐分為三大類韻：數(shù)據(jù)錄入予類、各分站招數(shù)據(jù)查詢類覽、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計敲分析類。相首互功能轉(zhuǎn)換搬可由系統(tǒng)管照理員隨意分駐配，自由組篇合。膊數(shù)據(jù)錄入類倉職能是系統(tǒng)蹲基本職能，濕主要實現(xiàn)各臥模塊的基礎(chǔ)冒數(shù)據(jù)維護(hù)、遍業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的釋錄入，信息治發(fā)布類職能塑由區(qū)人事局篩操作員錄入紋到服務(wù)上。凝各分站數(shù)據(jù)挪查詢類職能忘則由各分站嘩通過政務(wù)外仍網(wǎng)查詢可分乒配權(quán)限模塊泰的數(shù)據(jù)。峰領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計分沿析類職能，均則主要統(tǒng)計哥分析的結(jié)果鉆，指導(dǎo)、檢糧查工作。如豆圖2所示：已圖2：C/種S網(wǎng)絡(luò)模式待圖悶（三）網(wǎng)絡(luò)礦架構(gòu)貸根據(jù)系統(tǒng)設(shè)配計原則，來掌設(shè)計杭州市梅蕭山區(qū)人才蓋人事檔案管蒼理系統(tǒng)。系丸統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)描如圖2所示宿。慰本項目的網(wǎng)海絡(luò)在局域網(wǎng)毅內(nèi)部采用內(nèi)擠網(wǎng)和外部網(wǎng)董絡(luò)基于政府屬政務(wù)外網(wǎng)。限為了確保內(nèi)揉部數(shù)據(jù)庫服篇務(wù)器的安全穩(wěn)，我們在數(shù)蠻據(jù)庫服務(wù)器封與局域網(wǎng)和權(quán)政務(wù)外網(wǎng)之決間加了VP喚N。杰詳細(xì)的軟硬折件配置查看下第絹八劫章晨。抱圖2：網(wǎng)絡(luò)糖架構(gòu)圖崖四、功能與看效果串（一）基本評信息庫內(nèi)容里內(nèi)容巨備畝注葛臨時檔案編銳號：拆自動生成褲檔案編號：重自動生成濤代理合同編歌號：黑半自動檢索朋（手工加檢卻索）唐戶口編號：盤半自動檢索舅（手工加檢盆索）億姓名：料手工輸入范身份證號碼曾：掉手工輸入槽身份確認(rèn)：著干部專湯業(yè)技術(shù)人員神（二級頁面統(tǒng)出現(xiàn)，進(jìn)行雀相應(yīng)選擇）堪曾用名：片手工輸入詞出生年月：句自動生成薯性別：矩自動生成泄戶口所在地味：科二級分類選斤擇則民族：擔(dān)按犁祝設(shè)下拉選擇書最高學(xué)歷：起值膀渣下拉選擇是籍貫：撇閥二級分類選危擇霧婚姻狀況：浙下拉選擇杠畢業(yè)學(xué)校：曠撥幸繪猜半自動檢索朱（手工加檢頁索）宗畢業(yè)時間：權(quán)腎路玩下拉選擇燦專業(yè)：芳半自動檢索裙（手工加檢主索）潔政治面貌：門乳敲磚蛋下拉選擇搖現(xiàn)職稱資格揚(yáng)名稱：贈撒裁揚(yáng)半自動檢索栽（手工加檢攜索）捆取得時間：立下拉選擇串工作單位：笨目暑慨證半自動檢索蓮（手工加檢青索）媽工作時間：蛛寒迎翅私下拉選擇湊主管部門：惹唱半自動檢索助（手工加檢扒索）撈現(xiàn)住址：匹脊賤礎(chǔ)利半自動檢索即（手工加檢嬌索）賀郵芬編：驅(qū)盟詞個環(huán)手工輸入冒x：矩手工輸入朽獎（懲）記井錄：辨手工輸入吊交費記錄：顛檔案管理費歌、人事代禿理費（二級屈頁面出現(xiàn)費代用記錄清單虎）漸起止時間：悠自動生成轉(zhuǎn)缺少材料：筍入團(tuán)志愿書燃、入黨志愿寶書、職稱呈攔報表、中學(xué)廈等材料、大擴(kuò)學(xué)材料鞋檔案轉(zhuǎn)入原延因：狡斑羽耀半自動檢索趕（手工加檢隊索）鼠檔案轉(zhuǎn)入部里門：秤摩笨崖半自動檢索汽（手工加檢森索）伴檔案轉(zhuǎn)入時演間：絕自動生成濤檔案轉(zhuǎn)出原摟因：找廟殲濃半自動檢索姻（手工加檢桂索）筐檔案轉(zhuǎn)出部懶門：叨旨宴狂半自動檢索票（手工加檢哲索）勉檔案轉(zhuǎn)出時領(lǐng)間：遵自動生成車經(jīng)辦人：失自動生成瓜檔案（查）棋借閱記錄：蛇自動生成妙借閱單位名憂稱：象手工勸經(jīng)辦人：旗蒜性自動生成書x：嫂摸手工清政歷情況：享歷史上有無恐重大歷史情蒙況記錄、有臂無練習(xí)法輪贏功或參加非墳法組織帝就業(yè)推薦：纏手工脆意向擇業(yè)崗禽位冤半自動檢索蛙（手工加檢繳索）宇特長獅手工她備注驕：薯手工陸（二）畢業(yè)膜生就業(yè)協(xié)議院管理1、概述蝦增加和維護(hù)犁畢業(yè)生就業(yè)狼協(xié)議的相關(guān)響信息，并為墓到檔案時提鉤供畢業(yè)生的惠基礎(chǔ)信息。備2、業(yè)務(wù)流嗎程3、功能太新增、修改惠、刪除、查憤詢(按每字艷段查詢)、肌統(tǒng)計（以多正種表示方式猜和時間段進(jìn)競行統(tǒng)計）,響打印。4、權(quán)限澆有畢業(yè)生就脫業(yè)協(xié)議的權(quán)疼限人員(人塘事局畢業(yè)就射業(yè)協(xié)議管理優(yōu)的相關(guān)人員供和分支機(jī)構(gòu)裂相關(guān)人員)飛和全局管理饒員可以查看養(yǎng)和維護(hù)本模化塊。瀉（三）檔案桑管理1、概述井大中專畢業(yè)峽生到檔案后根或者流動人懷員到檔案后巴，把人員的圾信息維護(hù)到強(qiáng)檔案庫中。卻2、業(yè)務(wù)流亂程3、功能爐（1）新增狡：新增人員坑檔案以上的胖信息；如果愚某人員在畢穩(wěn)業(yè)生就業(yè)協(xié)朱議模塊中已蔽經(jīng)有信息了鉛，那么直接哲在畢業(yè)生就音業(yè)協(xié)議信息弟基礎(chǔ)上添加占其他信息。億（2）修改拘：同鐘“爽新增超”裂。鋪（3）刪除蓬：刪除一條詳或者批量刪割除檔案信息勤。茅（4）撓查詢、統(tǒng)計煌功能：基礎(chǔ)標(biāo)查詢：對每元一個字段進(jìn)擺行查詢，可銀全文檢索；常分類查詢（躍即多條件查屋詢）：對多遇個字段內(nèi)容妥查詢；統(tǒng)計毫信息：每月珍的報表統(tǒng)計君數(shù)據(jù)自動統(tǒng)惠計（每月2上0日到下個遲月21日的吩數(shù)據(jù)），可飯用圖表、圖奶形分析功能嫩、結(jié)構(gòu)分析鋸功能進(jìn)行分杏析。肢（5）打印郊功能：各類丸證明的打印價（如檔案保務(wù)管證明、調(diào)唇檔函、政審快證明）。濤（6）檔案片轉(zhuǎn)出人員信薄息庫：經(jīng)辦彩理調(diào)檔手續(xù)棗后，自動轉(zhuǎn)笛入后臺轉(zhuǎn)出孟人員信息庫浪。壩（7）電子進(jìn)檔案輸入輸躬出功能。4、權(quán)限素有畢業(yè)生就耳業(yè)協(xié)議的權(quán)竹限人員(人局事局檔案管摟理相關(guān)人員黃及相關(guān)分支線站點相關(guān)人貝員)和全局腎管理員可以討查看和維護(hù)欲本模塊。5、接口回與基本信息授、畢業(yè)生就舒業(yè)協(xié)議、人鈴事代理、戶赴口、黨組織林關(guān)系、人才軟派遣、社會滋保障有接口攀（四）人事邪代理1、概述孩對各單位或勁個人提供人朝事代理業(yè)務(wù)誓，并維護(hù)相服關(guān)信息。腔2、業(yè)務(wù)流藥程窄盜杠3、信息格書式旬代理單步位信息維護(hù)筋：4、功能我（1）新增糕、修改、刪枝除功能股（2）人事注代理單位維延護(hù)伸（3）人事時代理單位個崖人維護(hù)制（4）個人栗人事代理維代護(hù)鞋（5）自動更計費功能：蜂人事代理：象即可自動套捉用原設(shè)定價訪格，又可手板動設(shè)定代理坊價格；檔案甘保管費：設(shè)盼定年限（交熟一年還是兩均年），自動嶺套用價格，悶也可手動設(shè)巾置。曲（6）續(xù)費閑功能：添加驚續(xù)費時，可斷以設(shè)置好未美交費但已經(jīng)頑打算交費人爹員的名單（寫可打印，其份中不包含已訊終止人員的井信息）欠費林人員自動統(tǒng)刊計功能：可秒以上傳，也泰可以打印。覺（7）設(shè)置揮功能菜單時州，可以自動悠設(shè)置欠費菜萌單?？梢源蛳〈哔M單辛（8）導(dǎo)入迷和導(dǎo)出功能沿：將兩個工貞作站的信息游導(dǎo)入總系統(tǒng)習(xí)庫，也可將淡總系統(tǒng)庫的婚信息導(dǎo)出給句兩個工作站挺。實現(xiàn)信息使共享。屬（9）終止兵代理人員自盞動轉(zhuǎn)出信息禍，不在代理異信息中顯示悼?？梢栽跈n蟲案庫中增加封，產(chǎn)生對接各。涉（10）打章印、查詢統(tǒng)冰計功能5、權(quán)限諷有畢業(yè)生就泡業(yè)協(xié)議的權(quán)逼限人員(人萍事局人事代個理相關(guān)管理錘人員及相關(guān)覺分支機(jī)構(gòu)有安權(quán)管理人員漫)和全局管攏理員可以查餡看和維護(hù)本政模塊。6、接口毅與檔案庫的欠接口島（五）戶口撿管理1、概述死一方面通過驢人事代理的頑人員直接產(chǎn)助生該人員的仁戶口信息，孝另一方面直膝接錄入人員拌的戶口信息代。棟2、業(yè)務(wù)流府程3、功能恩新增、修改僚、刪除、查豈詢、統(tǒng)計、旗打印功能4、權(quán)限亭有畢業(yè)生就類業(yè)協(xié)議的權(quán)晃限人員(人瓶事局戶口管甲理人員及相駕關(guān)分支機(jī)構(gòu)犬有權(quán)管理人流員)和全局暫管理員可以高查看和維護(hù)幟本模塊。匹（六）流動朋黨員組織關(guān)速系1、概述襲管理流動黨醋員2、功能窮（1）流動交黨員信息維芳護(hù)瘡（2）流動會黨員查詢度（3）流動壞黨員統(tǒng)計3、權(quán)限父有畢業(yè)生就并業(yè)協(xié)議的權(quán)款限人員(人藍(lán)事局流動黨趟員模塊管理只人員及相關(guān)晴分支機(jī)構(gòu)有蜓權(quán)管理人員丈)和全局管偽理員可以查階看和維護(hù)本秤模塊。4、接口誘與人事代理紡、檔案模塊何都有數(shù)據(jù)交勇互。個（七）人才屢派遣1、概述弦人才派遣是樓指用人單位棟將人力資源劉管理中非核母心部分的工則作全部或部只分委托人才頸派遣機(jī)構(gòu)承勤擔(dān)的新興人逮才中介服務(wù)蒼方式，由派梳遣機(jī)構(gòu)根據(jù)燈用人單位的閑需求，選聘次合適的派遣流人員，與其閥簽訂勞動合萄同，將人員凱派遣到用人描單位。瑞2、業(yè)務(wù)流應(yīng)程與具體用人單位簽訂人才派遣協(xié)議與具體用人單位簽訂人才派遣協(xié)議人員選定后公司與個人簽訂勞動合同辦理社保、公積金等各種手續(xù)各類日常人事事務(wù)（職稱、工資等）其他交辦的日常事物3、功能悟（1）派遣莫人員信息維亭護(hù)買（2）派遣釋人員查詢貍（3）派遣榴人員數(shù)據(jù)（撓人數(shù)、參保店費用、管理戴費用）統(tǒng)計4、權(quán)限安有畢業(yè)生就搬業(yè)協(xié)議的權(quán)外限人員(人笑事局假人才派遣戴模塊相關(guān)管穿理人員及相付關(guān)分支機(jī)構(gòu)然有權(quán)管理人隙員)和全局愧管理員可以休查看和維護(hù)按本模塊。5、接口萬（八）社會于保障痰1、概述：務(wù)推為公司派遣攜、人事外包甲人員辦理社垮會保險2、功能羨（1）派遣豬人員信息維建護(hù)奶（2）派遣隔人員查詢裂（3）派遣君人員數(shù)據(jù)（贊人數(shù)、參保港費用、管理賴費用）統(tǒng)計3、權(quán)限摔有畢業(yè)生就仗業(yè)協(xié)議的權(quán)牢限人員(人陳事局社會保圍障模塊相關(guān)哨管理人員)泥和全局管理掃員可以查看紋和維護(hù)本模亂塊。4、接口宿與人事代理朗、檔案模塊雀都有數(shù)據(jù)交罪互。汁（九）畢業(yè)堡生檔案查詢燙、黨員關(guān)系周查詢、戶口賓查詢刷按照相關(guān)欄千目，指定相崖關(guān)字段（幾塊個必要字段銀，由人事局于指定）進(jìn)行川導(dǎo)出式查詢姐，我們在人廳才網(wǎng)上建立撞對應(yīng)的數(shù)據(jù)予表，進(jìn)行對鳴位式導(dǎo)入，瞎保證軟件的們安全可靠褲以下是給出饞的相關(guān)字段巧1、畢業(yè)生客檔案查詢配ID號、姓塌名、籍貫、炒學(xué)歷、專業(yè)辱、畢業(yè)學(xué)校翼2、黨員關(guān)吃系州ID號、姓卡名、黨員性打質(zhì)、轉(zhuǎn)入時悠間、轉(zhuǎn)正時賠間、上期黨蜜費繳納時間麥3、戶口查銜詢溫ID號、姓麥名、戶口放鄙入時間、到弓期時間吹（十）系統(tǒng)新管理1、概述酬提供業(yè)務(wù)模恥塊的數(shù)據(jù)字陸典、操作人醫(yī)員信息維護(hù)各、系統(tǒng)權(quán)限乳的管理等功沖能。2、功能慌（1）操作庫人員信息維睛護(hù)：含密碼歡管理燥（2）操作筋人員權(quán)限設(shè)豪置：由系統(tǒng)巖管理員依據(jù)雞相關(guān)人員的當(dāng)業(yè)務(wù)范圍進(jìn)動行授權(quán)，細(xì)稈化到可控按鋒鈕，如查詢皇權(quán)、修改權(quán)員、審批權(quán)、憐打印權(quán)、導(dǎo)扒入權(quán)、導(dǎo)出拘權(quán)等，根據(jù)幼不同用戶角墻色授予。梅（3）數(shù)據(jù)衛(wèi)字典維護(hù)場（4）數(shù)據(jù)捕還原功能：汪在操作員在借進(jìn)行誤操作嚴(yán)后，可以自巡動還原至某微個時間點。災(zāi)（如進(jìn)行了撤誤刪除，可蹦以將誤刪除貢的內(nèi)容進(jìn)行頁恢復(fù)）晃（5）數(shù)據(jù)畢備份功能：放每周三次及扒以上次數(shù)將后數(shù)據(jù)保存下蒼載至異地機(jī)項，可以刻錄敲成光盤保存望。切（6）多用協(xié)戶口輸入功姜能：可以實支現(xiàn)信息輸入啦多用戶操作息。稀3、基本功卡能說明燈（1）新增蒙：新增人員紹檔案以上的魯信息；如果箭某人員在畢屢業(yè)生就業(yè)協(xié)玉議模塊中已商經(jīng)有信息了盆，那么直接嫂在畢業(yè)生就速業(yè)協(xié)議信息鑰基礎(chǔ)上添加阻其他信息。舍（2）修改縣：同還“壩新增逢”梁（3）刪除塔：刪除一條而或者批量刪碌除檔案信息壞。療（4）查詢艘、統(tǒng)計功能吳：基礎(chǔ)查詢紅：對每一個爸字段進(jìn)行查依詢，可全文迅檢索；分類桿查詢（即多狀條件查詢）糕：對多個字景段內(nèi)容查詢驢；統(tǒng)計信息房：每月的報臣表統(tǒng)計數(shù)據(jù)塘自動統(tǒng)計（華每月21日居到下個月2熟0日的數(shù)據(jù)勉），可用圖狡表、圖形分用析功能、結(jié)跪構(gòu)分析功能礎(chǔ)進(jìn)行分析。衛(wèi)（5）打印歲功能：各類熟證明的打印每（如檔案保誠管證明、人抽事代理合同超證明、報戶貓口證明、調(diào)壺檔函、政審容證明、介紹惱信的開具等嗓），可以根院據(jù)用戶口需卻要增加打印治內(nèi)容；各類薪查詢、統(tǒng)計耀信息結(jié)果打粘?。粰n案在恒庫人員信息絹打??；戶口形在我人事局循人員名單或悼基本信息打棄印；代理單廚位及代理人矩員名單打印翼；打印交費寶清單。蓋（6）自動蜻計費功能：貝人事代理：治即可自動套至用原設(shè)定價齊格，又可手習(xí)動設(shè)定代理疤價格；檔案球保管費：設(shè)桌定年限（交途一年還是兩須年），自動絕套用價格，慘也可手動設(shè)牲置。右（7）續(xù)費懇功能：添加兼續(xù)費時，可退以設(shè)置好未朋交費但已經(jīng)莫打算交費人朗員的名單（盾可打印，其禽中不包含已潮終止人員的傍信息）欠費妖人員自動統(tǒng)擦計功能：可尺以上傳，也握可以打印。吩（8）導(dǎo)入凈和導(dǎo)出功能盛：將兩個工派作站的信息懸導(dǎo)入總系統(tǒng)癢庫，也可將憑總系統(tǒng)庫的季信息導(dǎo)出給更兩個工作站贈。實現(xiàn)有選穩(wěn)擇的導(dǎo)入、笛導(dǎo)出功能。賠實現(xiàn)信息共曉享?？梢詫⒇?zé)檔案信息排爛序后打印。困（9）數(shù)據(jù)調(diào)分析：根據(jù)倉每月每年的蘋數(shù)據(jù)對下一家年的數(shù)據(jù)進(jìn)角行分析預(yù)測呼，或根據(jù)前襖幾年的數(shù)據(jù)區(qū)，對下幾年鋒的數(shù)據(jù)進(jìn)行宮分析預(yù)測。巡（10）數(shù)杜據(jù)還原功能筐：在操作員猴在進(jìn)行誤操燒作后，可以撒自動還原至緞某個時間點屯。（如進(jìn)行公了誤刪除，殲可以將誤刪鍛除的內(nèi)容進(jìn)煌行恢復(fù)）場（11）檔倘案網(wǎng)絡(luò)化功粒能：支持?jǐn)?shù)屢據(jù)上傳網(wǎng)絡(luò)苦，（如每年役的畢業(yè)生檔賭案可根據(jù)字沈段信息傳到伴蕭山人才網(wǎng)兄），具有強(qiáng)疑大的網(wǎng)絡(luò)安稱全保障功能番，使數(shù)據(jù)能跑夠安全傳輸策。絹（12）數(shù)公據(jù)備份功能逮：每周將數(shù)妥據(jù)自己上傳流保存，可以私刻錄成光盤鏟保存。塘（一三）多虛用戶口輸入招功能：可以西實現(xiàn)信息輸綱入多用戶操業(yè)作。彼（14）信棉息共享功能噸：用戶口可獵以根據(jù)個人悄檔案信息的津變化，轉(zhuǎn)入淡相關(guān)辦理程址序。如代理蚊終止人員可綱直接轉(zhuǎn)入檔毒案保管庫中捆，作為檔案烏保管人員處逗理等。治（十一）開忍發(fā)區(qū)管委會飼、衛(wèi)生局、較教育局等服逢務(wù)站運(yùn)作方挑式狗圖3：分站杏點運(yùn)作模式盤圖狠作為分站點偏，運(yùn)作模式灰（見圖3）伍和人事局站畏點一樣，享冠有所有的操爺作權(quán)限。多說明：三個爬分站的操作爐權(quán)限由總賬邪號自由分配濟(jì)，根據(jù)解實際菊情況操作相慣應(yīng)內(nèi)容。具襲體功能同一河至八小節(jié)功采能相同，看啊具體的操作哈需求。舞五、安全措黨施薯（一）安全開的基本要素昆根據(jù)國際通百行的安全認(rèn)懷識，從系統(tǒng)鄉(xiāng)建設(shè)的角度旋看，網(wǎng)絡(luò)系移統(tǒng)安全應(yīng)包挑括以下幾個杏基本要素。誰帥1、授權(quán)：括根據(jù)身份來溫確定對信息解資源或應(yīng)用炒的訪問權(quán)限悅；理2、機(jī)密性欣：保證信息榆不被非授權(quán)耳泄露，包括爭存儲機(jī)密性木和傳輸機(jī)密藝；賞3、完整性引：保證信息廁不被破壞，千即防止信息會在存儲和傳勤遞過程中不虛被非授權(quán)、漏惡意和無意菊改變；混4、不可否喊認(rèn)性：建立言責(zé)任機(jī)制，灘使任何實體看為其對信息律所進(jìn)行的任聞何操作承擔(dān)園責(zé)任。奔（二）本系刪統(tǒng)面臨的安乎全風(fēng)險及解桐決辦法檢1、系統(tǒng)存輛在的安全威露脅主要表現(xiàn)懷在以下幾個他方面：墊（1）信息和泄漏或丟失纏：系統(tǒng)中有糟人才人事檔掩案信息，信是息泄漏或丟偉失是指這些雀敏感數(shù)據(jù)在煙有意或無意鴨中被泄漏出杯去或丟失，寧它通常包括喜，信息在傳憲輸中丟失或線泄漏（如蒼"滲黑客爭"醉們利用電磁取泄漏或搭線季竊聽等方式休可截獲機(jī)密礙信息，或通詞過對信息流裂向、流量、辛通信頻度和攝長度等參數(shù)罪的分析，推亡出有用信息須，如用戶口舉令、帳號等繁重要信息。烈），信息在伍存儲介質(zhì)中遺丟失或泄漏屆，通過建立嶼隱蔽隧道等旺竊取敏感信拌息等。添（2）破壞供數(shù)據(jù)完整性胸：以非法手壓段竊得對數(shù)劫據(jù)的使用權(quán)兇，刪除、修咬改、插入或稅重發(fā)某些重餡要信息，以賴取得有益于棵攻擊者的響搜應(yīng)；惡意添羅加，修改數(shù)鬼據(jù)，以干擾嘉用戶的正常敗使用。鑰（3）病毒股攻擊：通過私網(wǎng)絡(luò)傳播計鐮算機(jī)病毒，弊其破壞性大賊大高于單機(jī)豈系統(tǒng)。攜2、其解決慢辦法可以概消括為：斜（1）VP縱N技術(shù)定虛擬專用網(wǎng)甘（VPN）酒被定義為通演過一個公用否網(wǎng)絡(luò)（通常板是因特網(wǎng)）素建立一個臨幟時的、安全碎的連接，是艱一條穿過混掙亂的公用網(wǎng)姑絡(luò)的安全、胃穩(wěn)定的隧道脆。虛擬專用述網(wǎng)是對企業(yè)牢內(nèi)部網(wǎng)的擴(kuò)震展。虛擬專徒用網(wǎng)可以幫話助遠(yuǎn)程用戶獵、公司分支燙機(jī)構(gòu)、商業(yè)堆伙伴及供應(yīng)擾商同公司的叔內(nèi)部網(wǎng)建立此可信的安全哄連接，并保榴證數(shù)據(jù)的安居全傳輸。虛緞擬專用網(wǎng)可屆用于不斷增贊長的移動用興戶的全球因迫特網(wǎng)接入，螺以實現(xiàn)安全乳連接；可用潔于實現(xiàn)企業(yè)夠網(wǎng)站之間安棍全通信的虛厲擬專用線路跡，用于經(jīng)濟(jì)偵有效地連接沉到商業(yè)伙伴倦和用戶的安蝶全外聯(lián)網(wǎng)虛稍擬專用網(wǎng)。珠下面我們結(jié)拴合本站有關(guān)籃思科及微軟稅關(guān)于VPN帶方面的文章衫為大家介紹上這方面的資銅訊，更多更便豐富的相關(guān)脅方面內(nèi)容我蛙們將在以后眠日子里進(jìn)行所補(bǔ)充。希針對不同的光用戶要求，戚VPN有三羽種解決方案更：遠(yuǎn)程訪問蓮虛擬網(wǎng)（A塘ccess賤架VPN）、神企業(yè)內(nèi)部虛獸擬網(wǎng)（In蕉trane