2023銀行面試自我介紹參考技巧范本

銀行面試自我介紹參考技巧范本銀行面試自我介紹各位面試官：你們好，我是來(lái)自XXXX商業(yè)銀行X班的應(yīng)屆畢業(yè)生XX.首先感激廣發(fā)銀行給我如此一個(gè)展示自我的時(shí)機(jī)。關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比擬詳細(xì)了在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識(shí)，例如金融學(xué)，商業(yè)銀行，中央銀行理論與實(shí)務(wù)等。我認(rèn)為隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲(chǔ)款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔(dān)一種信譽(yù)中介，銀行已逐步開(kāi)展為老百姓生活中必不可取的金融機(jī)構(gòu)。能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對(duì)點(diǎn)鈔、票幣百?gòu)?、五筆打字等專業(yè)技能進(jìn)展了一定的培訓(xùn)與考核。另外學(xué)校也安排我們參加各種社會(huì)實(shí)踐，尤其是在工行的實(shí)習(xí)，讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境，理解了銀行大堂的根本工作流程和業(yè)務(wù)操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門(mén)面，是銀行業(yè)務(wù)的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個(gè)崗位上不僅僅是表達(dá)我對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，認(rèn)識(shí)，應(yīng)變才能，端正我的工作態(tài)度，因而我特別看重這次貴行招聘的時(shí)機(jī)。假如我能成功，我一定會(huì)努力成為企業(yè)認(rèn)可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。感激!公務(wù)員面試技巧公務(wù)員面試考前須知公務(wù)員面試是一種通過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、才能、道德等有關(guān)素養(yǎng)的一種考試活動(dòng)。下面來(lái)分享一些公務(wù)員面試技巧。公務(wù)員面試的標(biāo)題，能夠分為八大類(lèi)，分別是：自我認(rèn)知題型、社會(huì)認(rèn)知題型、應(yīng)急應(yīng)變題型、溝通協(xié)調(diào)題型、計(jì)劃組織題型、言語(yǔ)理解題型、演講題型、情景模仿題型。我們先來(lái)看第一種題型的答題技巧。一、自我認(rèn)知題型自我認(rèn)知題型，實(shí)際上確實(shí)是給本人畫(huà)像，向考官介紹本人，最大限度地展現(xiàn)自我的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)、長(zhǎng)處，使考官對(duì)你有一個(gè)更直觀、更全面、更深化的理解。(一)解答自我認(rèn)知題型的考前須知自我認(rèn)知題型應(yīng)該是比擬好答的，由于本人介紹畢竟不會(huì)出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)、不知從哪里講起的為難，但是要答好這類(lèi)標(biāo)題，也不是那么輕而易舉的事情，首先在答題的時(shí)候要留意以下幾點(diǎn):1、切合要求我們進(jìn)展的是公務(wù)員面試，就必需要熟悉對(duì)公務(wù)員的根本要求，在答題的時(shí)候努力去切合這些要求，如此你才能給考官留下一個(gè)比擬好的印象。所以，工作以后我們依然要按照這些要求去做，文教師在這里不是教大家做假，由于今天我們講面試，我們就主要談面試，其他的暫不涉及。那么，對(duì)公務(wù)員的根本要求是什么呢?應(yīng)該是：謙虛慎重、沉著平復(fù)、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)。因而，我們?cè)谧鲎晕谊愂?、自我介紹的時(shí)候要盡量把這些要求交融在本人的答案中，要向考官展現(xiàn)本人積極、樂(lè)觀、不驕不躁、原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的組織才能、溝通才能和應(yīng)急才能等特點(diǎn)，不要把本人介紹得太有性格，像“憤青”一樣。那樣做，或許你的初衷是為了引起考官的留意，但實(shí)際效果并不好。2、內(nèi)容積極據(jù)我理解，在座的朋友，有一部分是往常有工作，但是由于各種各樣的緣故吧，覺(jué)得考公務(wù)員更好，更合適本人。那么，這類(lèi)朋友，你們?cè)谧鲎晕谊愂觥⒆晕医榻B的時(shí)候要特別留意，假如你們拿到如此的標(biāo)題：“你為什么要報(bào)考這個(gè)崗位?”那么你的答案必須是積極的，而不能是消極的，不能談本人往常的工作不好、懷才不遇、工資不高、甚至受排斥等等，假如談這些，你給人留下的印象確實(shí)是斤斤計(jì)較、不好合作，是消極的印象。3、留意禁忌答復(fù)自我認(rèn)知題型有一個(gè)禁忌，確實(shí)是不能透露本人的姓名、畢業(yè)院校等信息。在日常我們比擬常用的自我介紹方法是“姓名釋意法”，比方我，文教師在做自我介紹的時(shí)候會(huì)如此說(shuō)：大家好，我叫文假設(shè)河，文采飛揚(yáng)的文，大智假設(shè)愚的假設(shè)，口假設(shè)懸河的河，我是“張嘴就來(lái)”演講力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的首席講師。在日常交往中，這么介紹本人是完全能夠的，而且依然比擬不錯(cuò)的做法，但是，在公務(wù)員面試的時(shí)候你絕對(duì)不能如此說(shuō)：各位考官好，我叫李欣，木子李，欣欣向榮的欣，我畢業(yè)于北京大學(xué)。要這么說(shuō)，你就死定了。你進(jìn)門(mén)向考官鞠躬咨詢好之后，只能說(shuō)：各位考官好，我是第幾號(hào)考生。這是在答復(fù)自我認(rèn)知題型時(shí)的禁忌，大家一定要留意。那可能有同學(xué)說(shuō)，做自我介紹，我最擅長(zhǎng)的確實(shí)是解釋名字了，如今，名字不能講，畢業(yè)院校也不能說(shuō)，那么我真不明白該如何講了。接下來(lái)，文教師告訴大家，我們能夠從以下幾個(gè)方面著手預(yù)備：(二)自我認(rèn)識(shí)題型的預(yù)備方向首先，我要和大家介紹一下我們面試答題的統(tǒng)一模板。這個(gè)模板是我潛心研究的結(jié)果，是對(duì)包括公務(wù)員面試在內(nèi)的所有當(dāng)眾講話都適用的一個(gè)固定方式。其他機(jī)構(gòu)的面試輔導(dǎo)，可能更多的側(cè)重于對(duì)真題的解析，但我認(rèn)為，你會(huì)了一千道真題，面試的時(shí)候遇到的可能會(huì)是1001道題，掌握方法最關(guān)鍵。這個(gè)模板我把它稱為“演講一陽(yáng)指”?！伴_(kāi)場(chǎng)白”有十種方法供選擇;“主體”有六種根底方法和三種晉級(jí)方法供選擇;“結(jié)尾”是“承接句”+“中心句”+完畢句的三部曲的固定方式。以上確實(shí)是“一陽(yáng)指”的整體示意。由于我們是面試，因而，沒(méi)有標(biāo)題。稱謂是各位考官，在答第一道題的時(shí)候能夠說(shuō)：“大家好”，在后面答題的時(shí)候就沒(méi)必要次次咨詢候了，那樣會(huì)顯得十分滑稽。然后，確實(shí)是開(kāi)場(chǎng)白、主體和結(jié)尾。除了演講類(lèi)型標(biāo)題之外，我們答復(fù)其他類(lèi)型標(biāo)題時(shí)，開(kāi)場(chǎng)白和結(jié)尾要相對(duì)簡(jiǎn)單，不可過(guò)于繁贅。好了，有了這個(gè)模板，下面我們看看，如何用這個(gè)模板來(lái)整合我們的答案。1、你有哪些優(yōu)勢(shì)?答復(fù)如此以及與之類(lèi)似的標(biāo)題，我建議大家在主體部分采納三點(diǎn)論的方法。(講解三點(diǎn)論的內(nèi)容)下面，我給出這道題的參考答案。大家一定要留意，面試標(biāo)題是沒(méi)有標(biāo)答的，我給出的，只是一個(gè)方向，一個(gè)參照?！緟⒖即鸢浮扛魑豢脊伲捍蠹液?作為一名普一般通的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，我認(rèn)為本人比擬突出的優(yōu)勢(shì)有以下三點(diǎn)：第一、愛(ài)學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)日新月異、飛速開(kāi)展的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷豐富本人、提升本人，才能跟上時(shí)代開(kāi)展的節(jié)拍，才能更好地勝任本職工作，更好地效勞社會(huì)，效勞群眾。在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)特別刻苦，成績(jī)優(yōu)良，連續(xù)四年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)，我還學(xué)了二學(xué)歷，并利用寒暑假的時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升本人的綜合素養(yǎng)和才能。第二、能吃苦。我來(lái)本人農(nóng)村，是在艱辛的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的。因而，我特別能吃苦，特別能忍受，不管遇到什么困難，頂著多大的壓力，我都能辦法設(shè)法去克服、去處理。不怕吃苦、能吃苦，這是艱辛生活賜予我的珍貴財(cái)富。第三、好交往。我待人熱情、謙虛、誠(chéng)懇，擅長(zhǎng)替別人著想，從不斤斤計(jì)較，教師和同學(xué)們都說(shuō)我這個(gè)人實(shí)在，好交往。以上，確實(shí)是我的比擬突出的優(yōu)勢(shì)，今后，我將努力做到更好。我的答復(fù)完畢!大家看，在談本人優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，最好用一個(gè)詞或者一句話，把本人優(yōu)勢(shì)的核心先概括出來(lái)，先給考官一個(gè)總體的印象，這是骨架。然后，再用生動(dòng)的，有說(shuō)服力的事實(shí)去充實(shí)、飽滿本人的優(yōu)勢(shì)，如此，我們這個(gè)人就有血有肉、與眾不同了，考官聽(tīng)起來(lái)就特別清晰、明白了。以上確實(shí)是我分享的公務(wù)員面試技巧，希望能幫到您。事業(yè)單位面試事業(yè)單位面試考前須知事業(yè)單位通常是一些比擬好的單位，每年都會(huì)有特別大一批如此的人想方設(shè)法考進(jìn)如此的單位。那么，在事業(yè)單位面試時(shí)要留意什么呢?事業(yè)單位面試1、首先，要留意本人的穿著。良好的穿著會(huì)給面試官留下一個(gè)好的第一印象。2、第二，調(diào)整好本人的心態(tài)。良好的心態(tài)能夠使得本人在面試的過(guò)程中沉著發(fā)揮，做到臨危不亂。3、面試的過(guò)程當(dāng)中，盡量不要提咨詢有關(guān)周末雙休或者工作是否比擬累的有關(guān)話題，如此會(huì)讓人覺(jué)得你不夠勤奮。盡管事業(yè)單位通常都是比擬輕松的，但是人往往依然比擬喜愛(ài)勤奮的人。4、面試之前，能夠從網(wǎng)上多多搜集一些有關(guān)此類(lèi)面試的技巧。另外，要學(xué)會(huì)把握面試官的心態(tài)，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。以上確實(shí)是我怕分享的有關(guān)事業(yè)單位面試的內(nèi)容，希望能幫到您。求職面試技巧面試時(shí)應(yīng)留意什么面試技巧是特別講究的，面試中的技巧咨詢題關(guān)系到是否被錄用，一起來(lái)看看求職面試技巧吧!求職面試技巧一、面試程序不同的單位對(duì)面試過(guò)程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)特別正式，有的單位則相比照擬隨意，但一般來(lái)說(shuō)，面試能夠分為以下四個(gè)階段：第一階段：預(yù)備階段。預(yù)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)展交談，例如主考會(huì)咨詢類(lèi)似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣特別好，是嗎?”如此的咨詢題，目的是使應(yīng)聘人員能比擬自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所咨詢咨詢題進(jìn)展一一解答，可利用這個(gè)時(shí)機(jī)熟悉面試環(huán)境和考官。第二階段：引入階段。社交性的話題完畢后，畢業(yè)生的情緒逐步穩(wěn)定下來(lái)，開(kāi)場(chǎng)進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出咨詢題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的時(shí)機(jī)。例如主考會(huì)咨詢類(lèi)似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹一下你本人”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等咨詢題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類(lèi)似的咨詢題進(jìn)展預(yù)備，答復(fù)時(shí)要有針對(duì)性。第三階段：正題階段。進(jìn)入面談的本質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來(lái)理解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、才能素養(yǎng)等，因而，提咨詢的范圍也較廣，主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息，提咨詢的方式也各有不同。第四階段：完畢階段。主考在該咨詢的咨詢題都咨詢完后，會(huì)咨詢類(lèi)似“我們的咨詢題都咨詢完了，請(qǐng)咨詢你對(duì)我們有沒(méi)有什么咨詢題要咨詢”如此的話題進(jìn)入完畢階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些本人想提咨詢的咨詢題，但不要咨詢類(lèi)似“請(qǐng)咨詢你們?cè)谖覀儗W(xué)校要招幾個(gè)人”如此的咨詢題，大部分單位都會(huì)答復(fù)你“不一定，要看畢業(yè)生的素養(yǎng)情況”，能夠就假如被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等咨詢題進(jìn)展提咨詢。二、面試中可能被咨詢到的咨詢題面試隨單位和崗位的不同而有特別大差異，沒(méi)有固定的方式、咨詢題和答案，這里所列的只是常見(jiàn)的一些咨詢題和答復(fù)的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。(一)關(guān)于個(gè)人方面的咨詢題1、請(qǐng)介紹一下你本人在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料，一些根本情況都有所理解，因而在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)約，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素養(yǎng)能夠滿足對(duì)方的要求。2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用描述詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。介紹缺點(diǎn)時(shí)能夠從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)歷。但假如有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比方曾經(jīng)受過(guò)處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)能夠多談一些如今的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。3、你是否有出國(guó)、考研究生等計(jì)劃特別多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)預(yù)備考研、就業(yè)和出國(guó)，先找單位，假如考研或出國(guó)成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，因而在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或預(yù)備出國(guó)，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地說(shuō)明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。(二)關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的咨詢題1、你對(duì)本人的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎有的畢業(yè)生成績(jī)比擬好，如此的咨詢題就特別好答復(fù)，但關(guān)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生，能夠說(shuō)明本人的態(tài)度，并給予一個(gè)適宜的理由，但不能找客觀緣故，如“教師教得不好”，顯得你是推脫責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)本人好的方面，以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活大學(xué)期間是職業(yè)生涯的預(yù)備期，能夠強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及獲得的成績(jī)，以及大學(xué)生活對(duì)你的妨礙。也能夠簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地點(diǎn)。3、你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)或參加過(guò)什么活動(dòng)能夠介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及獲得的成績(jī)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中獲得的實(shí)際工作經(jīng)歷對(duì)你今后工作的重要性，它能說(shuō)明你是一個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人。(三)關(guān)于單位方面的咨詢題1、你理解我們單位嗎只要畢業(yè)生提早做些預(yù)備，從多種途徑搜集用人單位的信息，如此的咨詢題就比擬容易答復(fù)，假如答非所咨詢或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)特別為難。2、你理解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對(duì)如此的咨詢題能夠從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，特別多畢業(yè)生在如此的咨詢題面前手足無(wú)措，事實(shí)上只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就能夠了。3、你為什么應(yīng)聘我們單位畢業(yè)生能夠從該單位在行業(yè)中的地位、本人的興趣、才能和日后的開(kāi)展前景等角度答復(fù)此咨詢題。4、你是否應(yīng)聘過(guò)其它單位一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，能夠如實(shí)地答復(fù)，但最好能說(shuō)明本人選擇的次序。(四)關(guān)于職業(yè)方面的咨詢題1、你找工作最重要的考慮要素是什么能夠結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你關(guān)于獲得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、將來(lái)的開(kāi)展前景等方面來(lái)談。2、你認(rèn)為你合適什么樣的工作結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景答復(fù)，也許單位是結(jié)合將來(lái)的工作安排來(lái)提咨詢，也許只是一般性地理解你對(duì)本人的評(píng)價(jià)，不要說(shuō)不明白，也不要說(shuō)什么都行。3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)如此的咨詢題有所考慮，并不僅僅是由于面試時(shí)可能被咨詢到，對(duì)這個(gè)咨詢題的考慮有助于為個(gè)人樹(shù)立目的。(五)其它方面的咨詢題1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎么樣做比方你是秘書(shū)，預(yù)備了10個(gè)人的會(huì)議室但來(lái)了13個(gè)人開(kāi)會(huì)你會(huì)如何處理等等。2、知識(shí)性的咨詢題假如招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)特別可能會(huì)咨詢到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的咨詢題，甚至直截了當(dāng)出道標(biāo)題讓你解答。3、你有什么咨詢題需要提出有的畢業(yè)生愿意就“你們?cè)谖覀儗W(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對(duì)畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”如此的咨詢題進(jìn)展提咨詢，實(shí)際上特別多單位在本人的招聘信息中已經(jīng)對(duì)這些咨詢題進(jìn)展了詳細(xì)的說(shuō)明，假如提咨詢只能表示你對(duì)招聘信息關(guān)注不夠，能夠就假如被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等咨詢題進(jìn)展提咨詢。面試技巧——經(jīng)典面試咨詢題答復(fù)思路面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)咨詢，而應(yīng)聘者的答復(fù)將成為面試官考慮是否接受他的重要依照。對(duì)應(yīng)聘者而言，理解這些咨詢題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型咨詢題進(jìn)展了整理，并給出相應(yīng)的答復(fù)思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及答復(fù)下列咨詢題的思維方式，到達(dá)“活學(xué)活用”。咨詢題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考標(biāo)題。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要明晰，層次要清晰。6、事先最好以文字的方式寫(xiě)好背熟。咨詢題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:1、況關(guān)于理解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位咨詢?cè)撟稍冾}的主要緣故。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)本人教育的注重。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好情況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)本人工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)本人對(duì)家庭的責(zé)任感。咨詢題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位咨詢?cè)撟稍冾}的主要緣故。2、最好不要說(shuō)本人沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)本人有那些庸俗的、令人感受不好的愛(ài)好。4、最好不要說(shuō)本人僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。咨詢題四：“你最崇拜誰(shuí)?”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官咨詢?cè)撟稍冾}的主要緣故。2、不宜說(shuō)本人誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜本人。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與本人所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說(shuō)出本人所崇拜的人的哪些質(zhì)量、哪些思想感染著本人、鼓舞著本人。咨詢題五：“你的座右銘是什么?”思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官咨詢這個(gè)咨詢題的主要緣故。2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出本人某種優(yōu)秀質(zhì)量。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”咨詢題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：1、不宜說(shuō)本人沒(méi)缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)峻妨礙所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒適的缺點(diǎn)。5、能夠說(shuō)出一些關(guān)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。咨詢題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：1、不宜說(shuō)本人沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、不