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第頁共頁信管專業(yè)實習報告總結(jié)信管專業(yè)實習報告總結(jié)信管專業(yè)實習報告總結(jié)我于20**年7月24日至8月6日在**市行政服務中心進行暑期實習。這10天的實習日子,讓我學到了很多在學校課堂上和書本上所學不到的知識,通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和企業(yè)稅務變更等操作性極強的工作,結(jié)合所學專業(yè)理論,使我更系統(tǒng)地掌握了所學專業(yè)知識,擴大了自己的知識面,更培養(yǎng)了自己與人溝通的能力,掌握一些技巧,也鍛煉了自己,提高了自我學習與適應陌生環(huán)境的能力,培養(yǎng)了自己的獨立能力。在此期間,也讓我體會到了工作的辛苦與勞累,生活的不易。平時在課本上學到的都是理論上的知識,在這次實習中我把學到的理論和實踐相結(jié)合,培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情,激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。這次實習為我走向社會奠定了初步基礎。**市人民政府行政服務中心作為**市人民政府派出機構,是集行政許可與收費、信息與咨詢、管理與服務、投訴與監(jiān)督為一體的市級綜合行政服務平臺,主要依據(jù)《行政許可法》,按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的原則,為公民、法人和其他社會組織提供“一站式”服務。7月23日,我們第一次來到實習單位,行政服務中心的白主任為我們簡單的介紹了行政服務中心的概況,鼓勵我們在之后的實習中努力學習相關知識并有所收獲。在隨即分配中,我來到了我將要工作2周的地方——稅務局。7月24,我正式開始了我的暑期實習。王科長將我們3名同學介紹給稅務局的工作人員,隨后就將我們分到了各個服務窗口,讓我們在實踐中慢慢學習。在1號窗口的姜少杰大姐和楊麗姐的仔細介紹下,我投入了工作。工作的內(nèi)容主要包括:企業(yè)納稅申報、登記和企業(yè)稅務變更等。稅務登記是法人企業(yè)設立中必不可少的程序。據(jù)有關規(guī)定,從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應當自領取營業(yè)執(zhí)照,或者自有關部門批準設立之日起三十日內(nèi),或者自納稅義務發(fā)生之日起30日內(nèi),到稅務機關領取稅務登記表,填寫完整后提交稅務機關,辦理稅務登記。應提供的證件及資料:工商行政管理機關核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照原件及復印件;組織機構代碼證書原件及復印件;法人身份證、護照或者其他合法有效證件及其復印件;注冊地址及生產(chǎn)、經(jīng)營地址證明原件及復印件;有關合同、章程、協(xié)議書原件及復印件。所有的復印件一式二份;法人身份證要三份,如果是新版的身份證要正反印;如果是分公司開業(yè)要看分公司的核算方式,如果是獨立核算就要提供總公司開據(jù)的證明,一式二份。稅務登記表須加蓋申請單位的公章和法人印章,所有復印件要加蓋申請單位的公章,填寫經(jīng)辦人的姓名及身份證號碼。審核登記后,納稅人要攜帶下述證件、資料分別到國、地稅主管稅務機關辦理落戶手續(xù)。稅務登記證件副本稅務登記表一份企業(yè)設立管戶通知書二份應稅稅種登記表和稅種登記表納稅人辦理稅務登記后,因改變變更納稅人名稱、地址、法定代表人、登記注冊類型、開戶銀行或銀行賬號、注冊資本或投資狀況、經(jīng)營范圍、執(zhí)照期限、工商注冊號或生產(chǎn)經(jīng)營期限、股東、企業(yè)類型或經(jīng)濟類型的,應自辦理工商營業(yè)執(zhí)照變更之日起或有關部門批準、宣告變更之日起三十日之內(nèi)到稅務機關申報辦理變更稅務登記。應提供的證件及資料:變更后的工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件、變更登記核準通知書或有關部門批準的變更證明文件原件及復印件;稅務登記機關發(fā)放的原稅務登記證件;納稅人變更登記內(nèi)容的決議及有關證明文件的復印件;改變法定代表人的,需提供其居民身份證、護照或者其他證明身份的有效證件原件及復印件;各級質(zhì)量技術監(jiān)督局核發(fā)的組織機構代碼證原件及復印件;其他與變更稅務登記有關的證件、資料。變更稅務登記表須加蓋申請單位的公章和法定代表人印章;納稅人提供的證件及資料復印件須加蓋申請單位公章;變更稅務登記表一式三份,國、地稅主管稅務機關和納稅人各留存一份。并將企業(yè)設立管戶通知書在5日內(nèi)分別送到國、地稅主管稅務機關辦理落戶手續(xù)。在稅務局這一段時間的實習,即是對我知識水平,工作能力的檢驗,也是對我學習能力和接受能力的檢驗,我很高興通過了這次檢驗。不過我收獲更多的是在實習中我對社會、對工作、對合作都有了全新的看法和認識。在學校學習的知識是有限且死板的,晦澀難以理解,而結(jié)合在實踐中就不一樣了,知識水平是處理問題的基礎,而問題是復雜多變的。就拿辦理企業(yè)稅務變更來說,每個企業(yè)的情況都不一樣,所需的材料就不同,必須在短時間內(nèi)從企業(yè)提交的材料中找到關鍵部分,準確判定企業(yè)性質(zhì),決定該企業(yè)辦理變更需要什么證件和資料。在這次實習中對我挑戰(zhàn)最大的就是如何與人溝通。在前臺窗口辦理業(yè)務我遇見了形形色色的人,有容易相處的,也有態(tài)度強硬的,如何能和納稅人順利溝通以高效的完成工作也成為了關鍵。尤其像填寫稅務登記表這種繁瑣的工作,對于初次辦理業(yè)務的納稅人來說很難獨自完成,這時候就要求我耐心的為他們解答疑問,一天對于同樣的問題往往要重復很多遍,不過我經(jīng)受住了考驗,因為納稅人滿意的微笑就是對我最大的獎勵,讓我又充滿干勁的接待下一位納稅人。第一次體驗工作給我的感想不僅僅限于工作方面,在為人處世方面也有了很大的收獲。工作的辛苦,是和學校學習生活完全不同的。學習是一個人的事,工作就是大家共同完成的結(jié)果,必須要發(fā)揮團隊精神,并且時刻為他人著想才能更高效的完成工作。眼看二個禮拜的實習就要結(jié)束了,這次的實習為我步入社會上了重要的一課。做任何工作都要積極、認真、負責;在工作中充實自己,虛心向別人學習;最重要的就是不怕辛苦,勇于面對困難。把所學的書本知識和實際工作相結(jié)合,充分展示自己的個人價值和人生價值。最后十分感謝**市政府行政服務中心為我們提供了這次寶貴的實習機會,所獲得的實踐經(jīng)驗將使我終身受益,我會繼續(xù)努力的學習知識來充實提高自己,順利的從學校過渡到社會中去。附送:第頁共頁信管專業(yè)就業(yè)實習報告信管專業(yè)就業(yè)實習報告信管專業(yè)就業(yè)實習報告認識實習安排:11月1日上午去金舟軟件公司參觀了解公司運作概況,下午自行總結(jié)此行經(jīng)歷感受。次日上午去鎮(zhèn)江藍波船舶造船廠參觀造船流程,下午自行總結(jié)此行經(jīng)歷感受。第三天上午去鼎盛鋁業(yè)有限公司參觀鋁材生產(chǎn)流程,研究企業(yè)信息化管理狀況及作用。實習具體內(nèi)容及過程:在金舟軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經(jīng)理介紹金舟軟件公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況,然后由我們向李經(jīng)理提問關于金舟軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。第二部分是參觀金舟軟件公司內(nèi)部工作環(huán)境。在鎮(zhèn)江船廠,我們首先聽了朱部長對船廠的簡單介紹,然后在他的帶領下參觀了整個工廠,大體的了解了工廠的幾個部分,第一個是鋼板的切割,第二個是造船的平臺,第三個是成品的船,最后一個是一臺給船打磨噴漆的大型機器。參觀完工廠我們向朱部長提出了疑惑,朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。在鼎盛鋁業(yè)首先我們參觀了生產(chǎn)流水線,包括廢鋁回收煉化,加工成鋁板,染色等;然后參觀了成品,然后我們又在會議室看了鼎勝鋁業(yè)介紹片,最后由一位周廠長解答了我們的提問。實習總結(jié)與體會:這次認識實習,讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。在金舟軟件公司,我們同學提出了幾個問題,讓我們感觸很深。第一個問題是,關于實習和工作的。實習方面,李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生,盡管老師安排我們?nèi)チ?,帶我們的公司職員也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的,首先,現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩,人家愿意教有些人可能還不愿意學;第二,公司職員也有他們自己的工作,不可能在我們身上花很多時間;第三是,誰也不能保證大學生學到了技能以后還能為公司服務,也就是說,公司無償?shù)慕淌诹思寄軈s什么好處都沒得到,為別人做了嫁衣;最后還有一條就是,如果人家把本事都交給你了,萬一你來搶人家的飯碗怎么辦,所以說,公司不愿意接受實習生也是合乎常理的。在此方面,李經(jīng)理就告訴我們,主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我就想,等我實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費這個寶貴的機會。對于工作,李經(jīng)理講了很多經(jīng)驗。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經(jīng)驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,李經(jīng)理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好,我們必須要學好專業(yè)知識,才能脫穎而出。同時,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差。李經(jīng)理還說,對于現(xiàn)在的軟件公司,并不缺乏研發(fā)人員,真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當然,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。第三個問題討論的是在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,李經(jīng)理讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。談話完畢后,我們參觀了公司的辦公環(huán)境,每人一臺筆記本,都在專注的做著自己的事情,給人感覺很枯燥。所以說,未來能否找到一個自己喜歡的工作也很重要

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