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文檔簡介
招商銀行實習面試經(jīng)驗
問:“你為這次面試都做了哪些預備?”
答:“做了許多預備。我不是金融系的,以前始終找機會去銀行實習,但是始終沒有實習過。所以為了彌補這個缺陷,我閱讀了許多關(guān)于銀行的書籍,還始終向去銀行實習過的同學請教心得,通過這種方法來讓自己對銀行業(yè)務(wù)有更多的了解。
其次,我預備了許多可能會被問到的問題,想好了該怎么樣回答。
最終還在網(wǎng)上搜尋了關(guān)于招商銀行的信息。
我覺得招商銀行是一家特別有效率的銀行,比如.......”
又說了一堆,但越說越遠,就被打斷了。問:“你覺得你的優(yōu)勢在哪里?”
答:“覺得自己有良好的語言表達力量和親和力,還有許多銷售閱歷,在校期間參與過特別多的兼職和實踐活動。比如.......還獨自策劃過許多大型活動,熬煉了思維的縝密度........”等等
問:“你家在北方,而濱海新區(qū)進展的特別好,那為什么不回家,而要去深圳呢?而且家那邊的社會關(guān)系更多?”
這個問題還真不好回答,答:“家那邊進展的是特別好,但是我是在廈門高校讀高校,廈門高校的名牌在南方更有競爭力。我高中是在家那邊讀的,但是并沒有接觸社會。而我高校四年最黃金的階段已經(jīng)積累了許多社會關(guān)系,所以始終很想留在廈門。但是,我喜愛快節(jié)奏的生活,喜愛挑戰(zhàn),所以更想走出來看看,想去深圳(其實自己也不是喜愛那么快節(jié)奏的生活)”
問:“那你走出去,有沒有要出國的準備?考公務(wù)員嗎?”
答:“我既不出國,也不考研,更不考公務(wù)員。目標明確,只找工作”(這個時候即使是要考研出國,也不能說)
問:“那你覺得自己有哪些缺點?”(這個問題很重要,肯定要回答得得體,既不能說出太致命的缺點,也不能找不到缺點。要找些好的缺點說出來)
答:“我覺得.....自己有時還簡單忽視一些細節(jié)問題。但是我覺得自己做事比較全面考慮,所以應(yīng)當不會錯過一些關(guān)鍵的細節(jié)”
面試官果真在我簡歷里面發(fā)覺了幾個錯別字,說:“恩.....的確有這個問題??磥砟銓ψ约旱脑u價還是特別中肯的!!你可以看看簡歷里面找找錯誤”
我說:“好,假如我有幸能夠進入下一輪,那我到時肯定全面看清晰了,再告知您?!?/p>
就這樣,第一輪結(jié)束。
3.其次輪筆試,
題目
很雜,類似公務(wù)員題目。包羅萬象,關(guān)鍵把主觀題答好吧,那些選擇題,估量他們也沒認真看。
4.上午筆試,中午就接到了短信通知,發(fā)OFFER了。沒想到招行速度這么快。覺得招行還不錯,就簽了。
總結(jié)一下就是:簡歷要多寫一些實踐活動的內(nèi)容,突出自己的優(yōu)點。面試要自信,流利,說的話要能極其充分呈現(xiàn)自己的優(yōu)點。預備的也要充分。最終,面試銀行,形象也占一部分分數(shù),尤其是女生。面過一些銀行,見過有的女生形象特別好,很簡單就給OFFER。男生的話,就要精神一些,別太頹廢。
招商銀行面試閱歷共享
一、招商銀行【Al面試】【二面】【面經(jīng)】
題目一
1、自我介紹(并且說一下是否接受對崗位的調(diào)整);
2、英文自我介紹;
3、說說對退休年齡推遲的看法(兩分鐘)
題目二
1、用一句話概括好的工作態(tài)度是什么,舉例說明自己具有好的工作態(tài)度;
2、平常常用的學習工具是什么(題目舉了一個學習類的app例子),如何使用的;
3、舉一個解決/幫助解決工作或?qū)W習中的難題的例子,面對不同態(tài)度的人如何應(yīng)對的;
4、說一個自己認為具有影響力的人,他詳細有哪些力量讓你覺得他有影響力,你具備什么他擁有的影響力。為什么這么覺得;
5、說一個犯錯或者做出錯誤打算的經(jīng)受,如何應(yīng)對的,從中學到什么教訓
二、秋招第一面
招商銀行昆明分行一面,10.08收到郵件,要求10.10-10.11兩天內(nèi)完成
1、題目構(gòu)成
三個中文題(沒有英文)思索30s回答1min,可提前手動結(jié)束回答,正式答題前有一個練習機會
2、我遇到的題目:
1.從訓練經(jīng)受、實習、愛好和性格方面做一個自我介紹
2.描述一段一開頭覺得很糟糕,事后覺得學到了許多東西的經(jīng)受
3.如何看待銀行工作加班和內(nèi)卷?選擇銀行工作的緣由?#招商銀行#昆明秋招#招商銀行面試
三、招商銀行秋招一面(Al面試)
兩道題,第一題為英語口語題(預備30s,回答1分鐘):其次題為中文題(預備1分鐘,回答兩分鐘)。有模擬測試的機會熟識系統(tǒng)和面試流程。
口語題大部分都挺簡潔的,可以提前預備一下英文的自我介紹,或者自己的愛好愛好,在周末喜愛去干什么之類的日常話題。
四、招商銀行管培生面試(含Al面試)閱歷共享
視頻面試有兩個面試官,一個面試官主持,另外一個全程沒發(fā)言,沒有自我介紹
直接五個50字左右的話題:5G技術(shù),吃播,自動駕駛,人工智能,中國青年每個人有五分鐘的思索時間
選一個話題,輪番進行2分鐘的即興演講;演講結(jié)束后,每個人進行1分鐘的點評,點評除了自己的其他人的發(fā)言:會議結(jié)束。
中文自我介紹,投報什么崗位,是否接受轉(zhuǎn)崗。
英文自我介紹一分鐘。
對年輕人超前消費,貸款消費的看法。
依據(jù)你的財會專業(yè)背景,你覺得對應(yīng)聘的市場營銷崗有什么優(yōu)勢?
五、Al面閱歷共享
每題30秒思索時間,3次錄制機會,整體最長60分鐘內(nèi)完成。
1、要解決問題,首先需要抓住問題的關(guān)鍵,或者對方的核心訴求,這方面您有哪些閱歷可以共享?
2、在任務(wù)執(zhí)行過程中,面對那些突發(fā)的,意想不到的困難,您會如何應(yīng)對以保證任務(wù)順當完成?請結(jié)合自身經(jīng)受談一談。
3、有些人在工作中樂觀爭取不同的任務(wù),盼望從中獲得成長,卻被認為是出風頭,顯擺,您怎樣看待這種類型的人?是否情愿成為這種人,為什么?
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