工程勘察質(zhì)量通病及控制方法初探三

工程勘察質(zhì)量通病及控制方法初探1.嚴格勘察質(zhì)量的過程控制1.1踏勘收集分析已有資料本階段工作的充分與否，將直接影響到是否能制定一個技術(shù)合理、經(jīng)濟可行的勘察方案。判斷是否存在不良地質(zhì)現(xiàn)象，應在勘察進場前通過調(diào)閱資料、現(xiàn)場踏勘初步確定，制定勘察綱要時就要給予充分注意，制定相應的勘察方案。1.2編寫勘察綱要勘察綱要是勘察過程中的指導性文件，應明確、具體、具有可操作性，在編寫勘察綱要之前，應取得由業(yè)主或設計單位填寫的勘察技術(shù)要求，以便于深刻領會設計意圖，有的放失。未編寫勘察綱要或未經(jīng)審核人簽字同意即進行勘察的現(xiàn)象時常出現(xiàn)，應引起充分重視。

1.3野外勘察與測試①野外原始記錄是勘察過程工作的第一手資料，有些單位對此重視不夠，如地層描述磨圓度和天然級配等，這些給內(nèi)業(yè)分層常帶來較大困難。②對甲、乙類建筑應實測場地剪切波速，有些工程做的數(shù)量不夠，甚至不做，極不嚴肅。③取土器、標貫器破損嚴重仍在用，導致數(shù)據(jù)嚴重失真。進尺過大導致分層困難。④個別工程采用輕型動力觸探試驗時，對規(guī)范學習不夠、理解不深，最大實驗深度有時超過規(guī)范規(guī)定。⑤鉆孔孔口標高測量未經(jīng)閉合，不知精度如何。引測點位置、編號未說明或不祥。記錄不規(guī)范，無簽字，無日期。⑥地層劃分不合理，如將褐黃、灰褐兩種顏色差異較大的土層劃分一層就明顯不合理，應按不同成因年代和沉積環(huán)境劃分。1.4室內(nèi)巖土試驗試驗人員與技術(shù)負責人員缺乏溝通，試驗人員只管實驗，發(fā)現(xiàn)異常情況不及時通知技術(shù)人員核對；技術(shù)人員不講實驗結(jié)果與原始記錄核對，不對實驗結(jié)果進行分析對比，拿來就用，給工程質(zhì)量安全留下隱患。試驗人員應熟悉巖土工程勘察規(guī)范，如遇0～15m深度內(nèi)的粉土、粉細砂樣時，即使技術(shù)負責人未要求也應進行粘粒含量分析，以便于評價其液化勢。1.5整理內(nèi)業(yè)資料①對異常情況應進行分析判定。如上部為雜填土而在深部老土層中發(fā)現(xiàn)紅磚、新鮮木塊時，就應分析是否為坍孔、掉塊所致，想當然地將發(fā)現(xiàn)異常處的老土層也劃為雜填土層顯然是輕率的。必要時應到現(xiàn)場補鉆證實，直至徹底查清，不留隱患。②應仔細認真不嫌麻煩。為避免物理力學指標差異較大的土層劃為一層，遺漏軟弱夾層，建議在繪制工程地質(zhì)剖面圖時，在鉆孔左側(cè)分三列標注土樣名稱、壓縮模量、液性指數(shù)，在鉆孔右側(cè)標注土層顏色，包含物、特征（如掉鉆、漏漿等）。這樣繪制的剖面圖才能準確的反映實際情況，分層才可能快速、準確。

1.6編寫報告書報告書是勘察成果的書面表達形式，是一種法律文件，因此內(nèi)容應真實、準確、完整，滿足設計、施工的基本要求。巖土工程勘察報告是巖土工程評價工程場地特征、進行地基處理、基礎設計和基坑支護設計的主要依據(jù)。按《建設工程質(zhì)量管理條例》中第二十、二十一條規(guī)定，勘察報告是工程設計的依據(jù)，必須真實、準確、完整，否則，會導致工程師在巖土工程設計中出現(xiàn)較大偏差甚至錯誤。目前在勘察報告中普通存在以下問題，應予充分重視：①使用術(shù)語不規(guī)范靜止水位（應為穩(wěn)定水位）、砂卵石（應進一步細分為砂或卵石）②參數(shù)提供不完整、比較粗糙往往只給出一些基本的物理力學指標，缺少抗剪強度、曲線及壓縮曲線等。如勘察報告中只提供Esl~2，而在高層特別是超高層建筑基礎設計及沉降計算中，基本上都要用到Es2~3，甚至Es3~4，用Es1~2代替或估算Es2~3、Es3~4必然會造成過大偏差，甚至導致設計失誤。又如深基坑工程為提供邊坡支護必需的土體抗剪強度指標或試驗深度不夠，使一些工程師無所適應。③各參數(shù)間互相矛盾巖土的多種物理力學指標和試驗參數(shù)之間有著潛在的關系。比如密實、承載力高的土層其土體抗剪強度也必然高；砂性土的標貫擊數(shù)大，則其靜力觸探的比貫入阻力也應較大；反之也然。而有些勘察報告提供的參數(shù)往往值得懷疑。如某粉質(zhì)粘土標慣擊數(shù)為5~6擊,壓縮模量Esp0~sp0+1為2~3MPa液性指數(shù)IL>1.0，屬流塑，明顯不合理。④重結(jié)論輕建議一些人認為對勘察報告書中的結(jié)論是要負法律責任的，而建議部分僅供參考。筆者通過學習條例后認為一旦建議采納，勘察單位即應對建議的正確性承擔責任。1.7審核把關審核是工程勘察中非常重要的一環(huán)，尤其是在一些主任工程師、總工程師只掛名而不實際參與技術(shù)把關的單位，審核工作尤為重要。有些審核人只滿足于對成果圖表、文字進行審閱，而未能親自去現(xiàn)場進行核對、指導，對現(xiàn)場條件不了解，很難真正起到把關的作用，極易發(fā)生工程質(zhì)量事故。1.8驗槽

驗槽是巖土工程勘察的一種實證

手段，是檢驗勘察報告與淺部地層是否一致和驗證是否存在古井古墓等不良地質(zhì)現(xiàn)象最直接、最經(jīng)濟有效的手段，是有關各方對地基進行會診、消除地基隱患的一次極好機會，是對勘察成果進行驗證、補充、完善修正的有效途徑。同時也是技術(shù)負責人學習、總結(jié)、提高的必要途徑。

一些人認為驗槽就是中午到工地吃頓飯，走走過場，這種想法是非常危險的。如某些單位有時隨意指派沒有實際經(jīng)驗的人參加，由于工程經(jīng)驗不足，很難及時發(fā)現(xiàn)有關問題，很容易造成建筑物使用中的質(zhì)量安全隱患。1.9質(zhì)量反饋有些單位僅滿足于提交勘察報告收回工程款便萬事大吉，而對勘察成果被設計采用及建筑使用過程中沉降情況漠不關心，無法及時、準確地取得反饋信息，無法總結(jié)經(jīng)驗教訓、提高技術(shù)水平。2、嚴格技術(shù)文件簽字制度目前，較普遍地存在下列一些缺乏崗位責任制概念、不符合校審制度的現(xiàn)象，在原始資料及計算機繪制的圖件上只簽姓，不簽名，甚至姓名全無；個別勘察綱要編寫人和審核人是同一人：無報告書底稿，審核在機屏上進行；主任工程師、總工只掛名而不參加與實際把關，審核/審定名存實無。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，對簽字制度有如下建議：

①簽字順序基礎資料提供者分析計算者技術(shù)負責人（第一責任人）審核（定）人主任/總工程師（或?qū)I(yè)總工程師）。

②嚴禁代簽。3陸嚴格資忠格認證下制度保證勘湖察質(zhì)量尺，就技脅術(shù)負責委人而言擴有三個范重要條蔽件：良愚好的職株業(yè)道德唉、必需歉的基本西知識技幅能和豐挪富的工言程經(jīng)驗奧。而建冊立資格顆認證制嫁度，持握證上崗鋼是一種研重要和債有效的更質(zhì)量保匙證措施皺。3.1設基瓜礎資料圈提供者叔的資格廟認定聽進行旺崗前培刃訓，嚴奸格執(zhí)行銹持證上榆崗制度頸。目前國，野外股鉆探記土錄持證幣上崗情丸況較好大，應始攻終如一阻，堅持油不懈。3.2回試繭驗計算污分析者害的資格質(zhì)認定量應具秋有必要讀的專業(yè)慮基本理激論知識淚和微機黎操作技駱能。3.3圣技術(shù)負貼責人的魯資格認牌定頓許址多人認翅為大學勵生、碩每士生甚栽至博士跟生理所團當然地盒就擁有看技術(shù)負偷責人的跡資格，中這個問躲題值得顫商榷。懇首先他糖們應有映不少于攤一年的他實習期肝，其次爭工程勘刊察是一雁門實踐忙性很強蜜的科學黎，沒有楊一定的具實習經(jīng)縣驗，難并以將書哭本知識反與工程僑實踐很弓好的結(jié)托合在一會起，這饅恐怕是偶一些單婚位感覺勒碩士生稼反倒不糧如本科漏生好用喬的原因腹之一。3.4審核人塵資格認區(qū)定審核意冷味著把溜關。通夾常而言舟，審核輪人應比撕技術(shù)負昌責人職夾稱高、槐技術(shù)能卸力強、致工程經(jīng)跳驗多。套在市場假經(jīng)濟條競件下個棵別單位滋技術(shù)人浪員形成墊利益小雕集團，樣同級審蕩核甚至譜不具備媽審核資機格人進車行審核聰現(xiàn)象日濱漸嚴重導，令人革擔憂。3.5幕執(zhí)行準土入和清哪出制度爭隨爐著注冊貍巖土工吼程師執(zhí)郵業(yè)資格臨統(tǒng)考地炊實施，萬國家會者對勘察續(xù)市場實階行從業(yè)可單位資返質(zhì)和個撿人執(zhí)業(yè)嚷執(zhí)個準蹤蝶入管理冒制度?？雇瑫r，速也必將閥對諸如任違法亂楚紀，事磁故頻繁碗的單位利和個人堂進行清任出制度筑。4.強制嶼性標準的予執(zhí)行我國現(xiàn)斥行規(guī)范泰體系分輛國家、垮行業(yè)、事地區(qū)、左企業(yè)標宮準四種雄，后者首比前者均要求更磚嚴格、材具體。挽按執(zhí)行叫的強制劣程度分窄為強制紋性和推懲薦性兩噸大類。療強制性向標準是滲由政府擾強制性千執(zhí)行的市；當然穿，推薦該性標準凈在合同究環(huán)境下浮也可轉(zhuǎn)腿換為具厘有強制述性。由頑于地基球基礎在暑建筑工湯程的特末別重要桂性，我佳國現(xiàn)行遼的工程意勘察類倦規(guī)范均窗為強制勺性標準翼，因此設在執(zhí)行雕中要充志分重視仇其完整恐性、強轎制性的置特點。5.內(nèi)擾外業(yè)分遵離及監(jiān)員理制度賞的建立隨著社會緣瑞化大生產(chǎn)蹈的發(fā)展，夕專業(yè)化分全工越來越碎成為趨勢尾，建立內(nèi)堆外業(yè)分離情及配套監(jiān)寨理制度，壺引入公正擇、獨立第位三方監(jiān)督寺機制，將柏會使巖土噴工程勘察倆的質(zhì)量有構(gòu)較大的提盆高，實現(xiàn)霸社會資源帆的優(yōu)化配瞞置。5.1燭問題的婦提出偏當勘屈察單位岸擁有大變量鉆機柔時，就拒使基礎販資料提若供者與包使用者譜成為一毛體，出象于對自圓身經(jīng)濟筆利益和忘形象的拉保護，生難以對療基礎性戶資料不伙滿足技苗術(shù)要求株的情況碧進行有淺效的管宿理。傳成統(tǒng)的家辮丑不可娃外揚觀閥念，難凈以真正敬實行質(zhì)惑量否決奸制。5.2鋒可行昂性及利弊競分析近年來，能各甲級院殲招工減少屬甚至不招兆，國家實澆行產(chǎn)業(yè)結(jié)綿構(gòu)調(diào)整使熔得地礦、噴煤田等地晉勘單位大愛量涌入工害程勘察市遺場，許多振勘察單位披離退休技朽術(shù)干部紛布紛成為鉆陸探個體戶暗。所有這習些都為成晨立專業(yè)化曬外業(yè)勘探耀公司提供攀了充分的桃設備、人鍬員條件。實行內(nèi)場外業(yè)分岸離，有鎖利引進刪競爭機綢制，實陰行質(zhì)量敢否決制渣，有利普于專業(yè)材化分工淘和實現(xiàn)裹社會資溝源的有學效配制宰。5.3晌建立勘抖察監(jiān)理吼制度實行勘單察監(jiān)理退制度，鮮可從勘獲察方案炕制定、明野外作誤業(yè)、提射交勘察打成果、驅(qū)參與驗答槽進行特全程監(jiān)六控。防彎止出現(xiàn)旦工作量冤布置過揭大過小悼，尤其脊是外業(yè)殊中的弄肺虛作假翅等。監(jiān)挽理人員基可從具甘有相應吸資質(zhì)的弟設計、沒勘察