版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁2023年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回憶和分析的一種書面材料,它可以有效熬煉我們的語言組織實(shí)力,我想我們須要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢?下面是我細(xì)心整理的年終工作總結(jié),歡送大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年終工作總結(jié)1
時(shí)間如梭,一年又要結(jié)束,在回憶這一年的工作,我有收獲,我有成長,當(dāng)然還是會(huì)有缺乏的,但是這一年里大體上我的工作還算順當(dāng)。如今隨著新年要到來,我對過去一年做以下的工作總結(jié):
一、我的工作方面
從年初上班以來,我就明確自己的工作方向,明確自己工作的目標(biāo),致力于為公司做奉獻(xiàn),與大家共同把公司建設(shè)的更好。我對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),努力完成全部的工作,每天假設(shè)工作無法剛好完成,會(huì)申請加班完成,肯定會(huì)在當(dāng)天把全部的工作都做完。上班遵守公司規(guī)定和紀(jì)律,不做與工作不大相關(guān)的事情,肯定會(huì)圍繞工作去做事。這一因而在工作上還須要加強(qiáng)自己的理解力,才能更好的把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)做好。再有就是平日里對工作沒有剛好的進(jìn)行總結(jié),因此不能剛好覺察自己工作上的問題,導(dǎo)致錯(cuò)過彌補(bǔ)的時(shí)機(jī)。這些缺乏在以后我肯定會(huì)把它們都改正過來的,讓自己變成一個(gè)優(yōu)秀的員工,成為公司的骨干。
新的一年即將要到,面對過去一年的工作,我會(huì)把工作上的教訓(xùn)理清,把閱歷給梳理一遍,讓這一年里學(xué)到的東西在將來的工作上派上更好的用場。我會(huì)接著加油工作,讓自己為公司的開展做出努力,與大家攜手將公司建設(shè)的更加好。我自信自己將來會(huì)有更好的開展,肯定能夠做更優(yōu)秀的人的。
年終工作總結(jié)2
20xx年,在市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持黨的路途方針政策和國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,能以xx銀行員工行為守那么嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),嫻熟駕馭本崗位的管理方法和操作規(guī)程?,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下:
1、思想政治學(xué)習(xí)方面
在政治上、思想上始終與黨中心保持一樣,實(shí)事求是,堅(jiān)持原那么,遵紀(jì)遵守法律,沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。特殊是通過前一階段保持黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)開展以來,通過學(xué)習(xí)?讀本?,學(xué)習(xí)使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高。撰寫個(gè)人心得體會(huì)2篇,撰寫分析整改材料1篇,并根據(jù)大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水同等3條看法,制訂了整改措施。
2、仔細(xì)完本錢職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1〕、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對來文的登記與管理。20xx年,全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份,地直機(jī)關(guān)來文170多份,各縣支行來文150多份。每份文件都能剛好送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)部室辦理,讓上級行的精神快速傳達(dá)下去,根本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,仔細(xì)核登標(biāo)準(zhǔn)了內(nèi)部發(fā)文。20xx年全行共發(fā)文500多份,每份文件都經(jīng)過仔細(xì)登記編號。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥當(dāng)保管,為以后裝訂檔案做好打算。
2〕、仔細(xì)做好電子公文傳輸工作。自從20xx年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,全部的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸,因?yàn)閷τ诳h支行操作人員來說,這終歸是一門新技術(shù),每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文,又要?jiǎng)偤媒鉀Q各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,由于文件發(fā)送剛好,周報(bào)被省分行“信息狀況〞采納27期,“xxx分行信息〞采納3期,“xxx分行簡報(bào)〞采納2期,發(fā)送的“xx分行保持黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)簡報(bào)〞27期,被省分行采納6期,信息采納率排名全省農(nóng)行前列。
3〕、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。依據(jù)?檔案法?和?檔案管理?xiàng)l例?,緊密結(jié)合?中國xx銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定〔試行〕?以及?xx省〈歸檔文件整理規(guī)那么〉實(shí)施細(xì)那么?和一級檔案管理的標(biāo)準(zhǔn),今年共裝訂檔案1312件,其中:永久104件、長期674件、短期544件,全部檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印書目都由我一人完成。既為機(jī)關(guān)節(jié)約費(fèi)用4000多元,又使機(jī)關(guān)的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當(dāng)?shù)貦n案部門工作檢查中,我行檔案工作得到了檢查組的充分確定,使檔案管理工作根本實(shí)現(xiàn)了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了主動(dòng)的促進(jìn)作用。止年末,全行10個(gè)單位有9個(gè)單位的文書檔案達(dá)標(biāo),其中:3個(gè)單位到達(dá)“省一級〞、3個(gè)單位到達(dá)“省二級〞、2個(gè)單位到達(dá)“省三級〞、1個(gè)單位到達(dá)“縣〔市〕一級。
4〕、主動(dòng)協(xié)作辦公室主任、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作,主動(dòng)幫助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會(huì)議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項(xiàng)支配合理有序,為保持市分行機(jī)關(guān)正常工作,盡到了自己的責(zé)任。
3、存在問題及準(zhǔn)備
一是理論功底不夠扎實(shí),尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,單獨(dú)解決問題的實(shí)力較差。
二是對金融業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)學(xué)問欠缺。
三是寫作水平較低,對文稿起草還需進(jìn)一步提高。
四是深化基層較少,尤其對檔案管理工作指導(dǎo)不夠。
今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力克服工作中存在的缺乏與缺點(diǎn),不斷提高自身政治素養(yǎng)、學(xué)識水平及工作實(shí)力,盡職盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為農(nóng)業(yè)銀行的快速開展做出自己的奉獻(xiàn)。
年終工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去,回憶一年來的工作,本人在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和主動(dòng)協(xié)作下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為_的后勤(財(cái)務(wù))工作供給了優(yōu)質(zhì)的效勞,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作狀況簡要總結(jié):
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原那么,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己根據(jù)開展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原那么、秉公辦事、顧全大局,以新會(huì)計(jì)法為依據(jù),遵紀(jì)遵守法律,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,聽從組織支配,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對辦公室全部須要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,覺察問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),仔細(xì)做好會(huì)計(jì)根底工作,仔細(xì)審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求,科目設(shè)置精確、帳目清晰,會(huì)計(jì)報(bào)表精確、剛好、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完本錢職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;到處領(lǐng)先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需沖突,開展事業(yè)的須要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收主動(dòng)進(jìn)行催收,使得_能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行,收效特別明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了_一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順當(dāng)?shù)亻_展,又使各項(xiàng)收支的支配運(yùn)用符合事業(yè)開展安排和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的運(yùn)用效益,到達(dá)了增收節(jié)支的目的。
四、合理支配收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)安排的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的根本依據(jù)。因此,仔細(xì)做好_的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,依據(jù)_的開展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門看法,并屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道主動(dòng)籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般〞的原那么,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的主動(dòng)作用。充分發(fā)揮了資金的運(yùn)用效益,確保了_各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。
五、仔細(xì)做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比擬困難和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況,駕馭政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度_財(cái)務(wù)收支安排的根底。所以我們特別重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和探討,做出正確的評價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的閱歷,揭示出存在的問題,以便改良財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給了依據(jù)。
六、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新狀況、新問題,也為了使我們_的財(cái)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的平安防范管理,我們制定完善了?平安管理制度?,增加了平安防范意識,做到了防火、防盜,確保了財(cái)務(wù)平安。通過對財(cái)務(wù)制度的修訂完善,無疑將對_的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用。
七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約,保證工作須要地原那么,堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用那么用,能修那么修,以最小的支出,取得最正確的效果。
總之,在_年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的工作,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成果,改正缺乏,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作看法,為我們_的建設(shè)和開展奉獻(xiàn)自己的力氣。
年終工作總結(jié)4
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)切幫助下,較好地完成了上x的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將x來取得的成果和存在的缺乏總結(jié)如下:
1.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
x來,本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,須要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
2.工作實(shí)力和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號剛好報(bào)山西辦事處,核對山西辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好〞的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了x來的各項(xiàng)任務(wù):
1)、統(tǒng)計(jì)狀況:能剛好從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)精確。
2)、收貨狀況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。
3)、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到精確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)根本精確。
4)、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)缺少狀況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,究竟是貨物被盜還是水分的喪失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。
3.存在的缺乏
總結(jié)x來的工作,雖然取得了肯定的成果,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下缺乏:
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面,由于個(gè)人實(shí)力素養(yǎng)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在肯定的過失;另一方面,就是工作量多、時(shí)間比擬緊,工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)狀況不夠剛好。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想方法,很多工作還只是充當(dāng)“算盤珠〞。
4.下x的工作準(zhǔn)備
下x我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改良缺乏,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下x工作進(jìn)行詳細(xì)謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和須要到達(dá)的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培育。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)進(jìn)取的工作作風(fēng)。
年終工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬間半年的時(shí)間已從指間消逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@半年來的工作表現(xiàn)與工作看法,自己認(rèn)為較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍舊還會(huì)有些缺乏的地方,自己主觀心情總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會(huì)間或表現(xiàn)在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻相識到自己的缺乏,我會(huì)仔細(xì)努力的克制,力求做到更好!
一、年中工作總結(jié)〔上半年度工作狀況及閱歷教訓(xùn)〕
我來公司雖然僅有一周多的時(shí)間,但其實(shí)在公司工作的這幾天時(shí)間里,自己的主觀心情始終是迷茫與徘徊的,走還是留的問題始終在反復(fù)交替的支配著自己,總是找不到一種真正的歸屬感。經(jīng)過這一周時(shí)間的接觸,工程上的同事都實(shí)力很不錯(cuò),大都從樂觀、主動(dòng)向上,對工作仔細(xì)主動(dòng),特別值得去學(xué)習(xí)探討。我想這或多或少與公司制度、公司文化、公司氣氛應(yīng)當(dāng)有較大關(guān)系,希望公司會(huì)不斷有新的活力元素融入到這個(gè)的隊(duì)伍中,這樣公司才能不斷壯大,公司開展也會(huì)是開展快速。
二、下半年工作安排
〔1〕悉公司新的規(guī)章制度
公司在不斷改革,訂立新的規(guī)定,作為公司一名新職員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力協(xié)作。
〔2〕明確自己的開展方向
正確相識自己,訂正自己的缺點(diǎn),仔細(xì)聽取他人忠懇看法,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí)。努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的實(shí)力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互溝通好的工作閱歷,共同進(jìn)步,征取更好的工作成果。
〔3〕盡快適應(yīng)新工作環(huán)境
對主管交待的工作努力完成并做好,增加責(zé)任感、增加團(tuán)隊(duì)意識。主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的實(shí)力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
〔4〕堅(jiān)毅學(xué)習(xí),提升自我
加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分〞;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的工作根底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
三、對工程或公司的合理化建議
在面試的時(shí)候,我聽著公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議室上對個(gè)人的規(guī)劃與展望的時(shí)候,倍受鼓舞,所以確定在留在公司工作,希望公司可以讓我們工作的地方更美妙,人員更團(tuán)結(jié),氣氛更濃烈,希望在今后的工作中,公司會(huì)有新的活力元素滲透進(jìn)來。這樣不僅公司成長了,自己也能隨著成長。
年終工作總結(jié)6
在已經(jīng)度過的_年中,我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進(jìn)步,我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步。在辭舊迎新之際,有必要回憶總結(jié)過去一年的工作、成果、閱歷及缺乏,以利于揚(yáng)長避短,奮勉進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
第一,_年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源根底性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),汲取國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
其次,根本確立公司各項(xiàng)制度體系,形成較為標(biāo)準(zhǔn)的人力資源管理體系。依據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入_年工作安排當(dāng)中。
第三,除了完善原有人力資源管理制度外,依據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際狀況,明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的人力資源管理制度。為協(xié)作做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,加強(qiáng)人工本錢限制,依據(jù)精干、高效的原那么,各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行定崗定員。
第四,為了不斷增加公司的競爭實(shí)力,提高員工素養(yǎng)和實(shí)力,滿意公司及員工個(gè)人開展的須要,人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)須要加強(qiáng)。
通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,可以為公司節(jié)約許多時(shí)間和資源本錢。人力資源部依據(jù)公司實(shí)際狀況擬定了新員工入職培訓(xùn)安排,詳細(xì)內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防學(xué)問及效勞禮儀等幾大局部,通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使新員工從意識上起先轉(zhuǎn)型,并了解現(xiàn)代工作所需的看法、實(shí)力,為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快駕馭工作所需的學(xué)問技能打下了良好根底。
第五,管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守那么,做到有功必獎(jiǎng),有過必罰,制度面前人人同等,維護(hù)公司員工的正常利益。
在_年度,除了上述工作外,人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況主動(dòng)地履行了崗位職責(zé),為各領(lǐng)導(dǎo)供給數(shù)據(jù)及資料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了肯定成效,但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距,20_年還仍需努力。
年終工作總結(jié)7
20xx年度,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,仔細(xì)學(xué)習(xí)物業(yè)管理根本學(xué)問及崗位職責(zé),熱忱接待業(yè)主,主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)剛好、效勞周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)效勞不遺余力催促處理妥當(dāng),順當(dāng)完成了年初既定的各工程標(biāo)及安排,下面結(jié)合我今年的工作實(shí)際狀況作如下總結(jié):
截止到20xx年x月x日,20xx年共辦理交房手續(xù)x戶。辦理二次裝修手續(xù)x戶,二次裝修驗(yàn)房x戶,二次裝修已退押金x戶。車位報(bào)名x戶。
一、日常接待工作
每日填寫?客戶效勞部值班接待紀(jì)錄?,記錄業(yè)主來電來訪投訴及效勞事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,剛好反響、回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。
二、信息發(fā)布工作
本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約20屢次。運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計(jì)968條,做到通知擬發(fā)剛好、詳盡,表述清楚、用詞精確,同時(shí)主動(dòng)協(xié)作通知內(nèi)容做好相關(guān)說明工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
20xx年x月x日之前共發(fā)出x份遺漏工程修理工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部修理完成回單x份,完成率x%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報(bào)表x份,投訴處理單x份。開發(fā)公司工程部修理完成回單x份,業(yè)主投訴報(bào)修修理率x%。我部門回訪x份,回訪率x%,工程修理滿足率x%。
四、地下室透水事故處理工作
20xx年x月x日地下室透水事故共造成x戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,事后又主動(dòng)參加協(xié)作與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作
在物業(yè)公司x經(jīng)理的屢次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下,我部門從客服人員最根本的形象建立,從物業(yè)管理最根本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合學(xué)問,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
總結(jié):客服部門員工由一個(gè)思想相識缺乏、對工作沒有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對公司充溢向往,對行業(yè)開展和自身成長充溢希望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個(gè)對物業(yè)管理學(xué)問駕馭空白培訓(xùn)成一個(gè)具肯定物業(yè)管理常識的團(tuán)隊(duì)。為業(yè)主供給標(biāo)準(zhǔn)、快捷、有效的效勞,仔細(xì)做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)立美麗、舒適的生活、休閑氣氛,提升物業(yè)的效勞品質(zhì)。
年終工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去,回憶一年來的工作,本人在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和主動(dòng)協(xié)作下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為X的后勤〔財(cái)務(wù)〕工作供給了優(yōu)質(zhì)的效勞,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作狀況簡要總結(jié):
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原那么,樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己根據(jù)開展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原那么、秉公辦事、顧全大局,以新會(huì)計(jì)法為依據(jù),遵紀(jì)遵守法律,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,聽從組織支配,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對辦公室全部須要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,覺察問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),仔細(xì)做好會(huì)計(jì)根底工作,仔細(xì)審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求,科目設(shè)置精確、帳目清晰,會(huì)計(jì)報(bào)表精確、剛好、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完本錢職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;到處領(lǐng)先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需沖突,開展事業(yè)的須要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收主動(dòng)進(jìn)行催收,使得X能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行,收效特別明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了X一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順當(dāng)?shù)亻_展,又使各項(xiàng)收支的支配運(yùn)用符合事業(yè)開展安排和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的運(yùn)用效益,到達(dá)了增收節(jié)支的目的。
四、合理支配收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。
單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)安排的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的根本依據(jù)。因此,仔細(xì)做好X的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,依據(jù)X的開展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門看法,并屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道主動(dòng)籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般〞的原那么,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的主動(dòng)作用。充分發(fā)揮了資金的運(yùn)用效益,確保了X各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。
五、仔細(xì)做好年終決算工作。
年終決算是一項(xiàng)比擬困難和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況,駕馭政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度X財(cái)務(wù)收支安排的根底。所以我們特別重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和探討,做出正確的評價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的閱歷,揭示出存在的問題,以便改良財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給了依據(jù)。
六、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新狀況、新問題,也為了使我們X的財(cái)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的平安防范管理,我們制定完善了?平安管理制度?,增加了平安防范意識,做到了防火、防盜,確保了財(cái)務(wù)平安。通過對財(cái)務(wù)制度的修訂完善,無疑將對X的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用。
七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約。
本著厲行節(jié)約,保證工作須要地原那么,堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用那么用,能修那么修,以最小的支出,取得最正確的效果。
總之,在X年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的工作,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成果,改正缺乏,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作看法,為我們X的建設(shè)和開展奉獻(xiàn)自己的力氣。
年終工作總結(jié)9
工作總結(jié)方面:
其一、套話不行少
如開頭必是“時(shí)間荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……〞結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)〞、“決心再接再厲,更上一層樓〞或是“肯定努力翻開一個(gè)工作新局面〞。
中間贅述業(yè)績的段落中,時(shí)常要有“收到了很好的效果〞、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡送〞、“邁上了一個(gè)新高度〞、“又上了一個(gè)新臺階〞等確定性話語……
所謂“總結(jié)〞,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否那么會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某晒麅?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否那么把自己批駁得一無所取,還能有飯碗嗎?
其二、數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率〞、“顧客投訴削減率〞、“接待了多少來訪者〞、“節(jié)約了多少開支〞、“義務(wù)加班多少次〞、“平均每天接多少個(gè)〞、“平均每年有多少天在外出差〞、“累計(jì)寫材料多少頁〞等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的〞,應(yīng)當(dāng)把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成果一目了然,看著那高高屹立的圓柱、一嘯沖天的曲線,信任自己也感到特別得意;其次,比照劇烈,做圖時(shí)拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背!
其三、用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。須要留意的是,肯定要層層排序,嚴(yán)格根據(jù)隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清楚的印象。
工作安排方面:
一、工作安排的內(nèi)容
一般地講,包括:
1。狀況分析〔制定安排的依據(jù)〕。制定安排前,要分析探討工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么根底上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)安排的。
2。工作任務(wù)和要求〔做什么〕。依據(jù)須要與可能,規(guī)定出肯定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)到達(dá)的工作指標(biāo)。
3。工作的方法、步驟和措施〔怎樣做〕。在明確了工作任務(wù)以后,還須要依據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,實(shí)行必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
二、制訂好工作安排須經(jīng)過的步驟
1。仔細(xì)學(xué)習(xí)探討上級的有關(guān)指示方法。領(lǐng)悟精神,武裝思想。
2。仔細(xì)分析本單位的詳細(xì)狀況,這是制訂安排的依據(jù)和根底。
3。依據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)狀況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的詳細(xì)方法和措施,確定工作的詳細(xì)步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。
4。依據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的方法和措施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動(dòng)。
5。依據(jù)工作任務(wù)的須要,組織并安排力氣,明確分工。
6。安排草案制定后,應(yīng)交全體人員探討。安排是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
7。在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善安排。安排一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往須要接著加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。
擴(kuò)展閱讀:
年終工作總結(jié)10
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,行政部緊緊圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了主動(dòng)奉獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下:
加強(qiáng)根底管理,為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)立良好的工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)立一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,仔細(xì)履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部根底管理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)立了良好條件。如:建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)檔案、女職工健康檔案、工會(huì)會(huì)員檔案等86份;全年收、發(fā)文件380份,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到剛好處理,從不拖拉;完成年中、年末報(bào)表及總結(jié)30余份。
堅(jiān)持精打細(xì)算的原那么,行政部全年打印文表格2500張,節(jié)約打印費(fèi)用萬余元;組織和幫助組織召開各種會(huì)議30多場,做到會(huì)前有打算,會(huì)后有記錄;接待來客來訪230人次,未受到一起投訴;負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和26臺電腦及打印機(jī)的維護(hù);幫助領(lǐng)導(dǎo)慰問和探望員工60人次;組織開展文體、讀書、競賽等活動(dòng)7次。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé),樹立了良好房產(chǎn)人形象,起到了窗口作用。
年終工作總結(jié)11
20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和正確指導(dǎo)下,圍圍著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作狀況詳細(xì)匯報(bào)總結(jié)如下:
一、工作總體狀況
〔一〕思想進(jìn)步,看法端正
參與工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,仔細(xì)x加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位開展需求;
〔二〕嚴(yán)于律己,真誠待人
本年度,個(gè)人能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)領(lǐng)悟公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委持續(xù)一樣。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,敬重領(lǐng)導(dǎo),聽從組織工作支配,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速開展和提升。
〔三〕立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶效勞部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培育自我的職責(zé)心和耐性,將職責(zé)心和耐性的培育放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,仔細(xì)處理每項(xiàng)工作中的細(xì)微環(huán)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。
1、仔細(xì)做好電子版巡檢記錄:全年共對xxx塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題xxx次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)精確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人仔細(xì)學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)學(xué)問,參與相關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出過失。此外,專心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氣氛良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
〔一〕學(xué)習(xí)力度還須要不斷提高
在工作中,經(jīng)常由于工作忙等各種緣由,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著必需的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度缺乏等現(xiàn)象,因此,在將來的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
〔二〕專業(yè)技術(shù)潛力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素養(yǎng)和潛力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。
〔三〕工作的統(tǒng)籌安排性需加強(qiáng)
在工作中,個(gè)人對工作的支配和安排性仍需不斷提升,經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ髦洳缓侠?,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人須要不斷改善的地方。
三、下步工作支配
〔一〕抓學(xué)習(xí),提。在將來的工作中,注意抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論學(xué)問、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)學(xué)問,努力促進(jìn)自我的全面開展。
〔二〕重統(tǒng)籌,提效率。不斷注意對于工作的科學(xué)支配和安排性,專心提高工作的效率;同時(shí),努力增加對于工作的獨(dú)立思索性,提升覺察、分析和解決實(shí)際問題的潛力。
〔三〕專心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在將來工作中,個(gè)人將圍圍著年度工作安排,科學(xué)支配,合理統(tǒng)籌,立足本職,仔細(xì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)確實(shí)保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,專心為公司的開展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
年終工作總結(jié)12
時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx悄然而至,自從xx年x月份進(jìn)入公司,我是第一次接觸建材這個(gè)行業(yè),接觸鋁型材這個(gè)行業(yè),這讓我沒有任何打算,但同時(shí)我也消除了全部的顧慮,人生就是這樣,全部的一切都是從第一次起先的。既然領(lǐng)導(dǎo)給了我時(shí)機(jī),給了我一個(gè)展示自我的平臺,那么我肯定會(huì)加倍努力的工作獲得最好的回報(bào)。經(jīng)過一段時(shí)間鋁型材專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)給了我們幾次出差的時(shí)機(jī),讓我們到市場上去學(xué)習(xí)熬煉,并且在xx年年底分到了自己的市場,在這里我對從三月份進(jìn)入公司以來的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問方面
剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我對公司的產(chǎn)品學(xué)問是一片空白,進(jìn)入公司以后公司支配技術(shù)人員對我們進(jìn)行專業(yè)學(xué)問培訓(xùn),同時(shí)公司的領(lǐng)導(dǎo)也把他們的閱歷悉心相受,讓我們對公司的產(chǎn)品有了進(jìn)一步的了解。主要有以下幾點(diǎn):
1〕產(chǎn)品學(xué)問方面:熟識了公司產(chǎn)品的工藝流程,了解了本公司的門窗型材的規(guī)格型號以及組裝方法,了解了配件的運(yùn)用方法以及門窗的組裝,了解了同行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)狀況;
2〕公司學(xué)問方面:深化了解了本公司的設(shè)備狀況、生產(chǎn)實(shí)力及效勞方式、開展前景等。通過參與公司的一些集體活動(dòng),對公司的企業(yè)文化也有了更深一步的了解。
3〕市場學(xué)問方面:了解鋁合金門窗型材產(chǎn)品的市場動(dòng)向和改變、不同地區(qū)顧客的購置力狀況,進(jìn)行市場分析。了解其他競爭品牌的市場策略調(diào)整。
4〕效勞學(xué)問方面:了解接待和會(huì)客的根本禮節(jié),細(xì)心、仔細(xì)、快速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。
二、銷售實(shí)力方面:
1〕首先感謝公司給了我一個(gè)這樣的開展的平臺,通過和大家一起工作的時(shí)機(jī),讓我從大家身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判實(shí)力,有了這些閱歷做鋪墊,信任在以后的工作當(dāng)中我才能更順當(dāng)?shù)脑趰徫恢歇?dú)立成長起來。感謝大家在工作中的賜予幫助。這些都是我財(cái)寶的積累。
2〕自己工作中的缺乏。通過這么長時(shí)間的工作積累,整體上對自己不是很滿足,主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)閱歷不夠豐富,目標(biāo)不夠明確,業(yè)務(wù)技巧有待突破,市場開發(fā)實(shí)力還有待加強(qiáng),希望能夠盡快的提高自己的缺乏,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好根底,提高自己的自信念和業(yè)務(wù)銷售技巧。
三、市場的分析:
信陽的民用市場型材主要以72推拉窗為主,外表方式主要有:白噴涂、銀白電泳、鈦金。在信陽新建的民房90%以上選擇運(yùn)用鋁合金,偉業(yè)在信陽地區(qū)的推廣比擬勝利,廣告做得比擬到位。
駐馬店的民用市場狀況較差,由于受到新農(nóng)村建設(shè)的影響農(nóng)村新建房屋明顯削減,而且大多數(shù)新建的民房都選擇用塑鋼或者是湖北的薄料,經(jīng)過走訪四周的加工戶覺察,由于民用鋁合金削減,許多以前做鋁合金的加工戶現(xiàn)在都改做塑鋼。
漯河市偉業(yè)的銷售也主要偏向于民用市場,主要是72和80推拉窗以及豪華門料,主要外表方式有銀白電泳、鈦金、古銅等。豪華門在漯河地區(qū)比擬受歡送。
周口市偉業(yè)材料今年的銷售狀況不是很好,縣城還都是空白市場,經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)沒有鋪開。市場主要型號為72系列,顏色以香檳色為主,山東料居多。
四、針對以上市場及客戶的分析,對于明年市場的安排現(xiàn)有以下思路,還請領(lǐng)導(dǎo)給出指正看法:
開發(fā)思路:
1、民用市場是我品牌的根本,首先要健全農(nóng)村經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),爭取每一個(gè)縣級市場都有我們的客戶;
2、對渠道市場比擬穩(wěn)定的老客戶,要主動(dòng)引導(dǎo),爭取多渠道開展;
3、加大高立體廣告和經(jīng)銷市場廣告投入,打響品牌知名度。針對各個(gè)地區(qū)的市場安排
〔1〕駐馬店:對于偉業(yè)來說駐馬店市場根本上算是一個(gè)空白市場,假設(shè)年前張俊嶺老板不投入裝修門市的話,年后必需在駐馬店市另開一個(gè)客戶,由于駐馬店市區(qū)的民用和工程市場都不是很樂觀,所以在下屬縣市中比擬富有的西平和確山等縣城開發(fā)經(jīng)銷客戶,讓偉業(yè)在駐馬店地區(qū)的銷售步入正軌,我信任通過公司的扶持,只要開發(fā)出的客戶心態(tài)比擬主動(dòng),駐馬店的.民用市場肯定可以做得很好。
〔2〕信陽市:信陽市現(xiàn)有的幾個(gè)客戶中,C1018、C1052、C1232幾個(gè)客戶在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷已經(jīng)比擬成熟,其中C1018和C1052客戶今年在工程上有很大的突破,銷量的增長主要來自于工程市場。對于這些
客戶要主動(dòng)的維護(hù),幫助他們的工作,更加深化的開掘他們的潛力,讓明年的銷量有進(jìn)一步的提升。對于做的時(shí)間不長的客戶,像C1018A1我們要鼓勵(lì)他們多投入廣告,大力的推廣,爭取明年有更大的進(jìn)展。同時(shí)作為負(fù)責(zé)信陽地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,要大力的幫助他們開發(fā)工程市場,爭取民用和工程雙線作戰(zhàn),將偉業(yè)在信陽地區(qū)的影響力做到最大最強(qiáng),明年的預(yù)期目標(biāo)是信陽地區(qū)突破1500噸,爭取到達(dá)20xx噸
〔3〕漯河市:今年銷量90噸,相比去年略微有點(diǎn)下降,主要緣由是出貨期過長影響庫存,導(dǎo)致喪失客戶。漯河市目前在廣告投入不是許多,在明年要做好宣揚(yáng)工作,接著加大。同時(shí)在豪華門這一塊,漯河市的推廣已經(jīng)有肯定的效果,假設(shè)再開發(fā)出比擬新的門型,我信任會(huì)取得更好的成果。同時(shí),年后有一局部訂單轉(zhuǎn)到江蘇廠生產(chǎn),這可以削減廣東廠的生產(chǎn)壓力,并且可以削減生產(chǎn)周期,那么今年沒料可賣的狀況得到緩解,對對于銷售上有肯定的幫助,漯河市的工程市場現(xiàn)在有變好的趨勢,工程市場這一塊也要協(xié)作經(jīng)銷商努力開發(fā),爭取在工程市場占得一席之地,明年的目標(biāo)是突破150噸。
〔4〕周口市:C1050客戶今年銷售接近50噸,雖然有所增長,但是在民用市場上的沒有到達(dá)預(yù)期的效果。明年對于這種現(xiàn)象要主動(dòng)的調(diào)整,假設(shè)經(jīng)銷商還沒有表現(xiàn)出主動(dòng)的表現(xiàn),就要在下屬縣城另開新客戶。同時(shí)周口的豪華門和卷簾門市場比擬好,可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐囊恍┖廊A門和卷簾門加工成爭取促進(jìn)合作。明年的預(yù)期目標(biāo)是在周口市場做到200噸以上。
以上是我的一些個(gè)人看法,還請領(lǐng)導(dǎo)賜予指引。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,河南市場肯定會(huì)取得喜人的成果來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心。
年終工作總結(jié)13
時(shí)間如梭,不知不覺中來XX集團(tuán)工作已近半年,這段時(shí)間的工作和生活使我漸漸融入了這個(gè)大家庭之中。自參加公司以來,最觸動(dòng)心靈的莫過于公司“不做產(chǎn)品做作品,不跟潮流引潮流〞的開展理念,這一理念如同一盞永不熄滅的燈塔引領(lǐng)著每一位XX人不斷前進(jìn),從一個(gè)高點(diǎn)走向另一個(gè)高點(diǎn)。正是在這種開展理念的指引下,我變更了以前看待問題的思路和解決問題的方式,力求以一種嶄新的姿態(tài)來迎接新工作中所遇到的每一個(gè)挑戰(zhàn),這樣的過程不僅極大地提升了我自身的實(shí)力,也有效地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新生產(chǎn)力較好地促進(jìn)公司工程管理水平向更高方向開展。
自從20xx年x月份進(jìn)入XX集團(tuán)仙霞路工程公司并擔(dān)當(dāng)機(jī)電設(shè)備管理一職以來,我明顯感覺到擔(dān)子很重。因?yàn)橄啾扔谑┕し蕉?,作為建設(shè)方我們須要考慮的東西許多,須要學(xué)習(xí)的東西更多,尤其是很多事情須要親自了解并予以駕馭,不然很難將工作完成好。為了防患于未然,結(jié)合仙霞路工程當(dāng)前的實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r,工程公司將本工程的建設(shè)過程分成了幾個(gè)階段,然后再針對各個(gè)階段的詳細(xì)內(nèi)容綻開工作,做到心中有數(shù)、條理清楚。目前正在進(jìn)行的是工程前期的籌劃階段,下面就將這一階段的一些主要工作內(nèi)容總結(jié)如下:
一、精確定位、整體把握,建立工程公司角色與職能矩陣
工程工程建設(shè)的不同階段涉及到的工作內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)均不盡相同,為確保仙霞路工程能順當(dāng)開展,工程公司組織制定了仙霞路工程公司角色與職能矩陣表〔即與集團(tuán)總部各職能部門之間的工作關(guān)系表〕,明確了工程建設(shè)過程中所處各個(gè)階段中工程公司工作的重心和其與集團(tuán)各職能部門的工作關(guān)系,今后工程公司可以根據(jù)此表在工程建設(shè)的不同階段精確找出應(yīng)當(dāng)完成的工作內(nèi)容及須要形成的工程資料,對工程建設(shè)有個(gè)超前性的整體把握,這樣既避開了工程建設(shè)過程中出現(xiàn)工作遺漏的現(xiàn)象也為我們今后努力指明白方向。
二、實(shí)地考察,歸納總結(jié)類似本工程定位標(biāo)準(zhǔn)且有益于本樓盤建設(shè)的信息
在當(dāng)前競爭劇烈的房地產(chǎn)市場中,只有充分把握市場的需求,不斷創(chuàng)新才能在市場中占有一席之地。記得剛進(jìn)單位時(shí)集團(tuán)傅總曾經(jīng)說過一句話:“當(dāng)前房地產(chǎn)市場開展可謂是參差不齊,如何才能在這樣的市場中生存下來,唯有做精做細(xì)才是今后開展的唯一之路〞,簡簡短短的一句話不僅揭露出當(dāng)前房地產(chǎn)市場的普遍
現(xiàn)象更為我們公司在房地產(chǎn)市場中如何開展指明白方向。為了充分了解市場,工程公司組織了與本工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)類似的一些樓盤進(jìn)行考察,對于我而言我將考察中須要注意的一些主要內(nèi)容分解如下:1、對本工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)有個(gè)直觀的相識,簡言之就是讓我們明白今后建出來的產(chǎn)品究竟是什么樣子的2、對各個(gè)樓盤運(yùn)用的品牌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如:櫥柜品牌、衛(wèi)浴品牌、空調(diào)品牌等3、了解各個(gè)樓盤所采納的機(jī)電系統(tǒng)及系統(tǒng)選用的一些參數(shù)4、考察過程中要留意各個(gè)樓盤中對一些細(xì)微環(huán)節(jié)方面的處理〔包括一些好的處理和一些不當(dāng)?shù)奶幚怼?,作為今后我們建設(shè)的依據(jù)和留意事項(xiàng)5、依據(jù)實(shí)地考察分析出各個(gè)樓盤的特色及賣點(diǎn)6、對各個(gè)樓盤的設(shè)計(jì)方、施工方、建設(shè)方、投資方等進(jìn)行了解。通過以上一些信息資料的收集和整理,我們通過簡潔的分析就可以很清晰的了解到目前市場上與我們擬建樓盤檔次相同的這些樓盤的根本狀況,只有對其進(jìn)行了充分了解,不斷完善并加以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新,才能創(chuàng)立出市場真正適合市場須要且具有公司特點(diǎn)的作品,這也正是我們考察樓盤的初衷。
三、深化了解,具體駕馭目前各高檔樓盤采納的各機(jī)電系統(tǒng)
針對樓盤考察時(shí)了解到的各樓盤所采納的機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行分析,分析工作我主要從以下兩個(gè)方面來綻開:1、技術(shù)先進(jìn)性方面,記得有人這樣說過:“假設(shè)把一幢樓比作是一個(gè)人,那么機(jī)電系統(tǒng)就是其神經(jīng)、血管系統(tǒng)〞,這個(gè)比方非常恰當(dāng),所以我們在一個(gè)建筑中采納何種機(jī)電系統(tǒng)將確定著這幢樓的品質(zhì),也確定著它的靈魂。如:在考察中我們覺察目前高端住宅衛(wèi)生間排水系統(tǒng)根本都采納新興的同層排水系統(tǒng),因?yàn)楹蛡鹘y(tǒng)排水系統(tǒng)相比它確實(shí)有許多優(yōu)點(diǎn),其中最顯著一點(diǎn)就是削減噪音,削減了噪音給住宅帶來的一系列問題。又如目前提倡的智能化建筑一樣,因?yàn)樗鼘⒁惶紫冗M(jìn)的智能化系統(tǒng)融入了建筑融入了我們?nèi)粘I钪?,想在用戶之前想到,做在用戶之前做到,形成一種“會(huì)思索〞的建筑,這是今后住宅開展的一個(gè)必定趨勢,所以在機(jī)電系統(tǒng)的選擇方面我們可以優(yōu)先考慮一些目前較先進(jìn)的技術(shù),這樣不僅有利于我們增加樓盤的閃光點(diǎn)更有利于提升企業(yè)的品牌。2、技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性方面,結(jié)合仙霞路工程的詳細(xì)狀況從技術(shù)經(jīng)濟(jì)上論證所采納機(jī)電系統(tǒng)的可行性,如:我們在樓盤考察時(shí)覺察,針對高端住宅工程而言空調(diào)采暖系統(tǒng)也許有兩種不同的系統(tǒng),一種是傳統(tǒng)的VRV空調(diào)加地暖系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)中空調(diào)主要是配置一拖幾的VRV空調(diào),地暖系統(tǒng)中的熱量一般采納燃?xì)馐綗崴仩t〔家用〕供給,系統(tǒng)特別簡潔而且非常成熟,目前大多數(shù)樓盤都采納這種系統(tǒng);另一種那么是地源熱泵系統(tǒng),其空調(diào)及地暖中的能量都是由地源熱泵機(jī)組供給,也是節(jié)能環(huán)保的一個(gè)典范系統(tǒng),在國內(nèi)運(yùn)用的也較多,目前上海的一些高檔樓盤也有采納的,如:朗詩綠島、林克司高爾夫會(huì)所、大華西郊別墅等。地源熱泵系統(tǒng)與傳統(tǒng)的空調(diào)采暖系統(tǒng)〔VRV空調(diào)+燃?xì)馐藉仩t〕相比其初始投資雖然較大,但是其運(yùn)行費(fèi)用較低管理也便利,更是節(jié)能的代言詞,因此也被一些房產(chǎn)商當(dāng)作亮點(diǎn)來向市場展示。由于地源熱泵系統(tǒng)是一個(gè)相對來講比擬新的技術(shù),對其運(yùn)行效果須要進(jìn)一步了解和證明,因此我們針對這個(gè)系統(tǒng)特地針對上海本地采納該系統(tǒng)且運(yùn)行了肯定年份的樓盤進(jìn)行考察,從中得到我們須要的運(yùn)行數(shù)據(jù)。結(jié)合得到的一些數(shù)據(jù)及仙霞路工程的一些詳細(xì)位置狀況,我對地源熱泵做了個(gè)初步的技術(shù)可行性論證,也將兩種空調(diào)及采暖系統(tǒng)從經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行了比擬,為今后本工程空調(diào)及采暖系統(tǒng)的選用供給依據(jù)。
四、仔細(xì)比對,對一些材料、設(shè)備品牌進(jìn)行研討比擬
結(jié)合考察中得到的一些高端樓盤采納的材料、設(shè)備品牌清單表,對這些材料、設(shè)備品牌進(jìn)行具體的了解,主要是實(shí)行讓相關(guān)品牌廠商或經(jīng)銷商上門做介紹、講解的方式,深化了解材料、設(shè)備的性能和用途,比照分析出哪些產(chǎn)品是注意功能、哪些產(chǎn)品是注意質(zhì)量、哪些產(chǎn)品是注意樣式、哪些產(chǎn)品是注意品質(zhì)等,為今后工程的材料、設(shè)備的選擇供給依據(jù)。
五、整理資料,形成工程設(shè)計(jì)任務(wù)書及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
匯總前期考察時(shí)得到的資料,并整理分析得出相關(guān)的數(shù)據(jù)及內(nèi)容,結(jié)合仙霞路工程的定位標(biāo)準(zhǔn)和詳細(xì)狀況,形成工程設(shè)計(jì)任務(wù)書,將自己對本樓盤建設(shè)的一些建議融入設(shè)計(jì)任務(wù)書,盡量細(xì)化,為工程的設(shè)計(jì)供給素材。此外,結(jié)合以前自己的工作閱歷和前期高檔樓盤考察的數(shù)據(jù),從功能上提出仙霞路工程機(jī)電應(yīng)采納的系統(tǒng),并供給一些參數(shù),作為今后仙霞路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的初稿,這個(gè)初稿中涉及的標(biāo)準(zhǔn)亦會(huì)隨著今后工程的進(jìn)行而作相應(yīng)的修正,直到工程建設(shè)完成而最終定稿,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后形成具有XX特色的企業(yè)內(nèi)部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為今后公司類似工程的建設(shè)供給依據(jù)。
實(shí)踐出真知,在XX集團(tuán)短短半年的工作實(shí)踐是我豐富工作閱歷、強(qiáng)化自我與促進(jìn)公司快步向前開展的重要階段。半年來,我真實(shí)地了解和感受XX的精神內(nèi)涵,也仔細(xì)地完成每一項(xiàng)工作。這里結(jié)合自己的工作實(shí)踐和自己所積累的一些閱歷,對半年來的一些工作做一個(gè)小結(jié),這里不僅是我對之前工作和相識的總結(jié),更多的是我對將來工作的一份安排。小小的一份小結(jié)有助于我更加清晰地相識到自己的職責(zé)定位和所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任;也更加有助于我相識到自己的缺乏和工作上的缺失。雖然“不做產(chǎn)品做作品,不跟潮流引潮流〞這樣的理念已經(jīng)深深印入我腦海,但是我深知我須要付出更大的實(shí)踐行動(dòng)方能夠逐步靠近這樣的水準(zhǔn),這既是壓力、更是動(dòng)力,我喜愛這樣的壓力,因?yàn)樗偈刮冶貙⒁愿语枬M的工作熱忱和更加務(wù)實(shí)的工作看法投入到今后的工作中去。今后的工作就是如何將這一理念付諸于實(shí)踐,以做出真正的作品去引領(lǐng)潮流,我信任XX有實(shí)力做到這一點(diǎn),我也堅(jiān)信我會(huì)為XX早日作出更多引領(lǐng)潮流的作品而做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
任XX
20xx—11—20
年終工作總結(jié)14
作業(yè)室文員作業(yè)是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也特別疼惜,盡力去習(xí)慣這一崗位?,F(xiàn)在就本年的作業(yè)狀況總結(jié)如下:
一、以結(jié)壯的作業(yè)心情習(xí)慣作業(yè)室作業(yè)特色
作業(yè)室是企業(yè)作業(yè)的一個(gè)重要紐帶局部,對企業(yè)表里的很多作業(yè)進(jìn)行和諧:溝通做到上情下達(dá)這就決議了作業(yè)室作業(yè)冗雜的特色。每天除了本職作業(yè)外還經(jīng)常有方案之外的作業(yè)需求短暫處理,而且一般比擬緊急讓自己不得不放心手頭的作業(yè)先去處理,所以這些短暫性的事務(wù)占用了比擬多,作業(yè)時(shí)刻經(jīng)常是忙勞碌碌的一全國來,原來方案要完結(jié)的卻沒有做。但手頭的作業(yè)也不能耽誤,今日欠了帳明日還會(huì)有其他作業(yè)要去處理,所以自己經(jīng)常運(yùn)用休息時(shí)刻來做,把一些文字作業(yè)帶回家去寫。
二、文員作業(yè)嚴(yán)要求
文件的流通:閱辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臺班合同范例
- 個(gè)人掛車租賃合同范例
- 臨時(shí)保潔聘用合同范例
- 材料委托研發(fā)合同范例
- 土地出資入股合同范例
- 偽造員工勞動(dòng)合同范例
- 合同范例弊端有些
- 機(jī)械企業(yè)整體轉(zhuǎn)讓合同范例
- 賣芒果合同范例
- 棉被買賣合同范例
- ASTM-D3359-(附著力測試標(biāo)準(zhǔn))-中文版
- 5 協(xié)商決定班級事務(wù) (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年道德與法治五年級上冊統(tǒng)編版
- 2024年清潔機(jī)器人項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 高校實(shí)驗(yàn)室安全通識課學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 銀行客戶經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型集團(tuán)公司)
- 殘疾人體育活動(dòng)推廣與普及考核試卷
- 《安全系統(tǒng)工程》期末考試卷及答案
- 空氣動(dòng)力學(xué)仿真技術(shù):計(jì)算流體力學(xué)(CFD):CFD在飛機(jī)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
- 2024新教材高中政治 第一單元 生產(chǎn)資料所有制與經(jīng)濟(jì)體制 第一課 我國的生產(chǎn)資料所有制 1.1《公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展》教案 部編版必修2
- 職業(yè)學(xué)院食品藥品監(jiān)督管理專業(yè)核心課《企業(yè)管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 建筑公司證書津貼支付管理辦法
評論
0/150
提交評論