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文檔簡介
2023年企業(yè)員工入股協(xié)議書(全文完整)
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
應雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬元共同經營__爆周刊___雜志社,雙方本著互利互惠、共同進展的原則,經充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1﹒1﹒裝飾雜志社(以下簡稱雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經濟活動的,雜志社設在中華人民共和國香港;
。
1﹒2﹒雙方依據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規(guī)定,同意以資金方式參加成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱雙方)同意抱著真誠的態(tài)度遵守本合同。
其次條雜志社名稱和地址
2﹒1﹒雜志社的中文全名稱:爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點設在:香港
第雙條雜志社的宗旨和經營范圍
3﹒1﹒雜志社以公正及合法的公平互利的商業(yè)原則為根底進展經營,并以雜志社滿足的利潤為指標。
3﹒2﹒雜志社應提高治理水平,努力取得經濟效益,并依據(jù)市場變化準時調整規(guī)劃和改良工作方法,使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及進展速度等方面具有競爭力量。
3﹒3﹒雜志社供應裝修效勞,主要面對山東市場開展和履行雜志社確定的有關業(yè)務。
3﹒4﹒雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,經營雜志社所需的多項效勞業(yè)務。
第四條注冊資本與資金
4﹒1﹒雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為萬元。
4﹒2﹒雜志社的資本為萬元。
甲方出資金額為__500_萬元。
雙方將按上述資金比例共享利潤,分擔虧損和風險。
4﹒3﹒雙方應以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒除注冊資本外,若雜志社需補充資金,經董事會打算,可按中華人民共和國企業(yè)貸款方法,通過銀行以適宜的方式籌集,
第五條雜志社組織機構
5﹒1﹒雜志社實行董事會領導下的經理負責制,董事會為雜志社最高決策機構,打算雜志社的一切重大問題。
5﹒3﹒定期進行董事會會議,董事會決策一切問題需全體董事全都通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月),由董事長召集并(主持)。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時,經超過半數(shù)董事要求,董事長和副董事長協(xié)商后,可召開特殊會議。會議記錄采納中文和英文書寫,記錄歸檔保存。董事長不在時,由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的狀況下,經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會全都通過的事項包括:
(1)雜志社章程的修改;
雜志社注冊資本的增加與轉讓;
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;
雜志社的進展規(guī)章和貸款規(guī)劃;
雜志社的(工作規(guī)劃),生產經營方案;
雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表;
儲藏基金、職工嘉獎及福利基金、雜志社進展基金的提取方案和年利潤安排方案;
雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
雜志社經營治理的(規(guī)章制度);
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、嘉獎、福利等實施方法;
雜志社的人員培訓規(guī)劃;
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經理和副總經理應依據(jù)本合同和董事會的決議,主持雜志社的日常經營治理工作。如總經理不在時,則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排,由總經理、副總經理依據(jù)董事會所打算的原則來制定,并由董事會批準。
(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,不得參與其他的經濟組織與本雜志社進展商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級治理人員***,或嚴峻地失職,董事會有權隨時予以辭退。
第六條雜志社的經營治理
6﹒1﹒雜志社由各董事共同經營治理。雜志社的經營方針,重大決策(包括生產銷售規(guī)劃、利潤安排、提留比例、人事任免等)實行董事會全都通過的原則。詳細到財務方面,實行(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東協(xié)商打算審批。
6﹒2﹒雜志社設經營治理機構,負責雜志社的日常經營治理工作,經營治理機構設經理一人,副經理__1__人,經理、副經理由董事會聘請,任期__2__年。
6﹒3﹒雜志社的主管會計是__張玲___,_王芳_名幫助之。
6﹒4﹒雜志社的財務會計帳目受董事會監(jiān)視檢查,日常治理由財務經理負責。
第七條雙方的責任和義務
7﹒1﹒雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位,享有同等權利,擔當同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參加分紅,同時對債務擔當連帶責任。如雙方參加雜志社治理或在雜志社擔當肯定的職務,按雜志社勞開工資標準按月發(fā)放工資,年底參加股東分紅。
7﹒2﹒甲方應監(jiān)視雜志社治理好資產,監(jiān)視企業(yè)依法經營,照章納稅,履行合同;
做好指導、協(xié)調工作。指導和幫助雜志社解決技術、經營治理等方面的問題,供應先進而適用的技術和經營治理的閱歷,從而獵取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并供應有關治理、市場開拓等工作細則及規(guī)定;
幫助雜志社制定培訓規(guī)劃,幫助雜志社收集與雜志社業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3﹒其它方應遵守國家法律,執(zhí)行國家政策和規(guī)劃,完成合同規(guī)定的各項指標和任務,維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的安排關系。雜志社資金增減由董事會打算,并報請董事會成員協(xié)商,依據(jù)資金增減合理調整本協(xié)議有關安排比例的規(guī)定。
7﹒4﹒雜志社財產為雜志社全體股東所共有,任何一方不經雙方和董事會全都通過,不得處分雜志社的全部或任何局部財產、資產、權益和債務。
7﹒5﹒雙方出資額及其因參與本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7﹒6﹒雙方在雜志社經營期限內不得退股。(簽定合同時雙方有特別規(guī)定的除外)
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