秋景組績(jī)效考核方案

二面調(diào)研方價(jià)2、若考核對(duì)象對(duì)本次考核結(jié)果有異議，有異議者占小組人數(shù)的1/2 表價(jià)在小組中擔(dān)任組時(shí)出席會(huì)議或基本能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)積極參加會(huì)議和活勤常請(qǐng)假或議和活動(dòng)，會(huì)請(qǐng)動(dòng)，不缺假或無(wú)故不參排度核有時(shí)對(duì)工工作效率工作效率作不重視，工作動(dòng)承擔(dān)應(yīng)極主動(dòng)地效率一負(fù)的責(zé)般。出問(wèn)任。在師完成工作題時(shí)不自兄師姐提醒下懂得進(jìn)行總結(jié)進(jìn)行自我。協(xié)調(diào)合作在工作中表現(xiàn)不團(tuán)結(jié)，不能夠協(xié)助組在工作中表現(xiàn)較團(tuán)結(jié)，能夠協(xié)助組長(zhǎng)不易聽(tīng)取他人意表達(dá)自己觀(guān)點(diǎn)不夠委婉明確而聽(tīng)話(huà)者能夠明白他人的話(huà)語(yǔ)并從中提取出要點(diǎn)，能夠恰當(dāng)準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，溝通有一定的表達(dá)技聆聽(tīng)他人并能從中提取巧妙準(zhǔn)確地表達(dá)自適度引導(dǎo)委婉地表遇到問(wèn)題容易慌張，思考問(wèn)題方式單一，不能改善目前事情發(fā)展的狀能頂住壓力，但缺乏多角度思考問(wèn)題，能盡自己的能力穩(wěn)住局面，有一定解決問(wèn)題的能遇到問(wèn)題時(shí)能從不同角度考慮找到好的有獨(dú)立解決問(wèn)題能推動(dòng)失態(tài)情況向更好的方向思考問(wèn)題停留于表層，處理問(wèn)題方法單一守思考問(wèn)題逐步深入而不只是停留于表層，能夠思考問(wèn)題有深度并且能夠從多角度進(jìn)舊。工作死板、守舊，較少大膽地思考創(chuàng)造新方法。有一定創(chuàng)新能力，但具體可行夠大膽地創(chuàng)造實(shí)際有用的新方法并運(yùn)用到實(shí)際作中注重行性高的后的工作出有利于發(fā)展的創(chuàng)新沉默寡主動(dòng)跟其他人打交會(huì)主動(dòng)與別人打交道，具有一定的人社交圈子小組內(nèi)外的成員進(jìn)行良好的會(huì)議上或會(huì)后工作安排中較常借故推在會(huì)議中會(huì)表達(dá)自己的觀(guān)自己的想法。在工作安排中基本上能承擔(dān)自己應(yīng)有的任無(wú)論是在會(huì)議中還是會(huì)后都保持