新員工入職手冊(cè)

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序號(hào)

程序內(nèi)容

責(zé)任人

時(shí)間新員工須知工作時(shí)間1.一周天工作制，周一至周五上班，周六、日休息；2.每天小時(shí)工作制，上午：，下午：13：30?？记谝?guī)定1.公司實(shí)行指紋打卡制度。2.員工上班第一天由綜合部辦理指紋錄入。3.員工上、下班均要求打卡。4.遲到或早退分鐘（含）以下者，每次扣除薪金20元；10鐘以上1小時(shí)（含）以下者，每次扣除薪金50；1小時(shí)以上屬于曠工，每次扣除日均薪金3。5.員工上班時(shí)間外出，須報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并填寫(xiě)《員工外勤登記表門負(fù)責(zé)人簽字同意后方可外出。工薪情況1.工薪發(fā)放：采取下月發(fā)薪制，即下月發(fā)上月工資。公司按職員的實(shí)際工作天數(shù)支付薪金，精選

付薪日為每月日，支付上月1的薪金。若付薪日遇節(jié)假日或休假日，則順延至上班的第1個(gè)工作日支付每月付薪日將薪金轉(zhuǎn)入職員個(gè)人名義開(kāi)立的華夏銀行賬戶內(nèi)。2.公司為職員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)擔(dān)的部分從每月薪金中扣除應(yīng)繳納所得稅，由公司代扣代繳。試用轉(zhuǎn)正1.試用期為個(gè)月。試用期薪金為本崗位薪金的。2.試用期嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行指導(dǎo)考核，員工和公司雙向選擇。3.試用合格并完成入職培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，綜合部同事會(huì)適時(shí)提醒你填寫(xiě)、提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。4.如果在試用期內(nèi)缺勤工作日（含）以上，你的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延。辦公禮儀1.進(jìn)入辦公區(qū)域，適當(dāng)?shù)膶⒛愕氖謾C(jī)鈴聲調(diào)低，培訓(xùn)/會(huì)中則請(qǐng)取消鈴聲。2.不在辦公區(qū)域大聲喧嘩，接待來(lái)訪、業(yè)務(wù)洽談要在洽談區(qū)內(nèi)或其它公司指定區(qū)域進(jìn)行，讓客人在沒(méi)有任何我們的員工陪同下在辦公區(qū)內(nèi)走動(dòng)是不合適的。3.代接同事辦公位電話，請(qǐng)幫同事做好必要記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。員工中心綜合部是企業(yè)與員工之間的橋梁，讓員工