公務(wù)員制度講座

《公務(wù)員制度講座》期末復(fù)習(xí)題2023下平時(shí)作業(yè)題、期末考試型及分值一、名詞解釋共2題，每題5分，合計(jì)10分二、不定項(xiàng)選擇題共10題，每題2分，合計(jì)20分三、簡答題共2題，每題15分，合計(jì)30分四、案例分析題共1題，合計(jì)40分一、名詞解釋1、公務(wù)員2、公務(wù)員的義務(wù)3、公務(wù)員的紀(jì)律4、公務(wù)員考核5、公務(wù)員回避6、公務(wù)員工資制度7、引咎辭職寫8搖、法律責(zé)任老觀9頸、人事爭議鐘仲裁醒1演0高、工時(shí)制度昆1蜂1居、公務(wù)員退脖休公12尤、公務(wù)員辭稼退鐘13撥、公務(wù)員控孤告浸14鞭、公務(wù)員交牲流伯1談5、公務(wù)員令權(quán)利釀二、注意：課本題集為不嫩定項(xiàng)選擇題鍛，多選、少皆選、錯(cuò)選均廉不得分！肉1.我國新鹽錄用公務(wù)員欄在試用期間曉的考核結(jié)果受是（閣）起A只定等次防，不寫評語謊斜夜勺渡階B只寫評語娘，不定等次繩密C不寫評語豈，也不定等蟲次爐舊牛D既寫評語叛，又定檔次廊2.公務(wù)員礙隊(duì)伍芽“珍出口騎”殘的主渠道是赤（）鬼A.退休謎復(fù)B.辭去公漠職鋒妖C.調(diào)出耀唯D.辭退季3.我國公伯務(wù)員錄用制燃度的使用范浪圍僅限于對沉擔(dān)任（浩）以下請非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)糧的國家公務(wù)柏員。擱A副主任科位員概催B主任科員嫩抵C調(diào)研員勸暮D巡視員警4.新錄用采的公務(wù)員，脂試用期為（例）蔑A.6個(gè)月代亡B.9個(gè)月地砌C.12個(gè)智月濟(jì)笨D.18個(gè)毯月粒5.現(xiàn)行的閉《中華人民蓮共和國公務(wù)元員法》是于筋（晨）起生效實(shí)搬施的。穿A.向1993年音1月1日狐紀(jì)束外B.禁2005年秒4月27日胞C.使2006年礙1月1日類岡幣厭D.禽2007年紫1月1日謝6.公務(wù)員朽工資不包括衣（烘）雞A基本工資釀勝B津貼易辦C醫(yī)療補(bǔ)助南傘D獎(jiǎng)金遵潔E實(shí)物如米猴.油等獅7.領(lǐng)導(dǎo)干這部任職試用帝期為（捷）展A半年役季B一年尋衫C一年硬半吃洪D兩年擋8.按照我慌國現(xiàn)行干部抬任用制度，錯(cuò)公務(wù)員職務(wù)乏的任用方式錫不包括（張）頑A選任制見煩B調(diào)任制積士C委任制饅餅D聘任制岡9.我國公鍋務(wù)員法規(guī)定歪,公務(wù)員晉歉升職務(wù)，應(yīng)岡當(dāng)（希）聲A破格晉升枝己B越級晉升謊姿C逐級晉升薦餅D按資歷晉鄙升四10.公務(wù)嚴(yán)員培訓(xùn)種類先較多，其中壺，針對晉升隨領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的霞公務(wù)員的培勞訓(xùn)是（您）炎A初任培訓(xùn)擊疫猛都執(zhí)B任職培訓(xùn)咱C專門業(yè)務(wù)宿培訓(xùn)錯(cuò)僻啞貍D更新知識纏，提高工作堵能力的在職的培訓(xùn)逼11.在我踐國，成為公桿務(wù)員必須具統(tǒng)備（湊）等條件暑A(yù)由國家財(cái)扮政負(fù)擔(dān)工資追福利紐耳迷B納入國家練事業(yè)編制次C納入國家構(gòu)行政編制鍵術(shù)搬己D依法履行輛公職額12.在我沃國，下列（猛巖）屬于公務(wù)截員廁A省委書記委宮B省長執(zhí)敵C教育部部揭長夾點(diǎn)D國家主席妻13.我國那公務(wù)員制度告的特點(diǎn)有（婆毅）隔A堅(jiān)持政治也中立襯挪致浪B從實(shí)際出趙發(fā)確定公務(wù)昆員的范圍途C不實(shí)行礎(chǔ)“驕兩官分途方”諸娘D堅(jiān)持黨管缺干部傭14.在我系國，實(shí)踐中虧認(rèn)定公務(wù)行扛為一般遵循竄以下（雪）壓A身份標(biāo)準(zhǔn)搜才B職權(quán)標(biāo)準(zhǔn)慕宴C目的標(biāo)準(zhǔn)烘抬D時(shí)空標(biāo)準(zhǔn)宴15.下列續(xù)屬于專業(yè)技霉術(shù)類職位的蠻是（暖）肝A公安部門紐的法醫(yī)鑒定摔職位責(zé)閣意B國家安全前部門的特種盒技術(shù)職位漸C外交部門橫的高級法官絕職位壘寧厘D人民法院幕高級法官職老位遭16.下列帳屬于行政執(zhí)爹法類的職位耳（部）粉A交通警察指B稅域務(wù)稽查顫C法官晴D檢察廳官E叫海關(guān)稽查游17.我國備公務(wù)員法規(guī)慎定，公務(wù)員偏確定和晉升棋級別的依據(jù)融有（籌）軌A職務(wù)小B德才表掘現(xiàn)巡C工作實(shí)績姜D莊資歷猛E職位類示別城18.在我昌國，公務(wù)員架錄用的標(biāo)準(zhǔn)燈有（臨）煉A金錢市信疼B社會(huì)地位添勝幸C人際關(guān)輔桿系D才能朋循E品德業(yè)19.公務(wù)嶼員法將公務(wù)念員考核分為袍以下那幾個(gè)戰(zhàn)層次（槳）詳A優(yōu)秀晌牽B良好門毀C稱職領(lǐng)后D基本稱職戲剪E不稱職勇20.對公趟務(wù)員考核的截原則是（泰）申A客觀公正獸的原則順猴丈B全面考核垃與重點(diǎn)考核封相結(jié)合的原鉛則脂C分類考核統(tǒng)的原則陽燒夜D考用結(jié)合享的原則贏21.公務(wù)倦員法規(guī)定的開公務(wù)員考核族的內(nèi)容有（腥烘）群A德包替侄B能辣梨C勤安具D績挺狗E廉熊22.實(shí)行萄職務(wù)聘任的尊范圍有（熊）淚A專業(yè)性較舅強(qiáng)的職位竄砌綱代B輔助性職適位堡C涉及國家念秘密的職位擁炸哀銷D機(jī)關(guān)中轟核心領(lǐng)導(dǎo)職耀位蹤23.公務(wù)快員法規(guī)定人竊事爭議仲裁掉委員會(huì)由（患）組成擴(kuò)A公務(wù)員主腥管部門的代快表而央B聘用機(jī)似關(guān)的代表似倡C聘任制公很務(wù)員的代表焦荒卸糕D法律專邀家店24.公務(wù)真員的獎(jiǎng)勵(lì)形康式分為物質(zhì)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和精神卵獎(jiǎng)勵(lì)，以下晉屬于精神獎(jiǎng)壘勵(lì)的有（達(dá)）覺A記一等功刻護(hù)B授予榮譽(yù)昏稱號播贏C嘉獎(jiǎng)乘燈D獎(jiǎng)金陷誦E晉升工資樂檔次旨25.公務(wù)色員法規(guī)定的萬公務(wù)員受處招分的種類有葛（康）堂A警告云票B記過尚勤C記大過弓參D降級綿蔬E撤職泡26.公務(wù)機(jī)員獎(jiǎng)勵(lì)的原何則包括（男）古A精神獎(jiǎng)勵(lì)喜與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)佩相結(jié)合，以怒精神獎(jiǎng)勵(lì)為羅主的原則療B個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)穴與集體獎(jiǎng)勵(lì)樹相結(jié)合的原濟(jì)則車C獎(jiǎng)勵(lì)與升頁級相結(jié)合文D定期獎(jiǎng)勵(lì)返與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)礎(chǔ)相結(jié)合險(xiǎn)27.我國鵝公務(wù)員制度遍將調(diào)任的對揭象確定為（畝）徑A人民團(tuán)體肉B群薪眾團(tuán)體克C國有企主業(yè)法D事業(yè)單位策28.公務(wù)伶員因公犧牲掘.因公死亡剪或病故，國纏家對其親屬任提供的撫恤贈(zèng)和優(yōu)待主要迅包括（否）笨A喪葬補(bǔ)助覽費(fèi)B私一次性撫恤千金C忠遺囑生活困擦難補(bǔ)助見頌D臨時(shí)救助剝E扔醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助該29.公務(wù)局員培訓(xùn)應(yīng)遵礎(chǔ)循以下原則屈（刻）盤A理論聯(lián)系野實(shí)際原則毒蒙B學(xué)用一致告原則委C按需施教縮原則峽事曾D講求實(shí)效昏原則志桐在E注重能力驅(qū)建設(shè)原則泥30.公務(wù)窮員交流制度己規(guī)定了公務(wù)茫員交流的法苦定形式有（棗飽）影A調(diào)任寄廁B轉(zhuǎn)任結(jié)瓦C回避萌由D辭職險(xiǎn)溫E掛職鍛煉倚31.任職灰回避是指對鬧有特定親屬塞關(guān)系的公務(wù)敘員，在擔(dān)任津某些關(guān)系密激切的職務(wù)方陳面做出的限公制，這說明辟公務(wù)員任職姻回避的主要醬對象有（料）乎A夫妻關(guān)系尺求層鞏蘇樸B直系血親孤關(guān)系射C三代以內(nèi)稠旁系血親關(guān)不系謝亞弟D近姻親關(guān)軌系紹32.在我豎國，有權(quán)受連理公務(wù)員申捉訴的機(jī)關(guān)有飯（切）忠A原處理機(jī)付關(guān)抵手膀按B同級公務(wù)米員管理機(jī)關(guān)瞞C行政監(jiān)察亞機(jī)關(guān)貢卵腿出D原處理機(jī)播關(guān)的上級機(jī)輝關(guān)梢33.公務(wù)訊員申訴.控作告制度具有碧（欄）的特點(diǎn)苗A保障性蘇很忠B監(jiān)督性誕王幻C預(yù)防性妹鐵勝禁D程序性域34.我國旱公務(wù)員制度并的特點(diǎn)是（襪傷）各A堅(jiān)持政治許中立局副蟲贊B從實(shí)際出叫發(fā)確定公務(wù)尾員的范圍紡C實(shí)行購“捉兩官分途誰”彈稍振D堅(jiān)持黨管束干部的原則割35.目前預(yù)，我國已有捏的職位類別斯包括（協(xié)）三A綜合管理諒類職位張贈(zèng)B專業(yè)技術(shù)侵類職位伐C行政執(zhí)法刪類職位毀互D法官.檢鈴察官類職位猛蔥E國務(wù)院設(shè)符置的其他類泛別駝36.根據(jù)表辭職原因的驕不同，辭去嚼領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的僵形式分為（悶脾）賴A因公辭職敲蘿B自愿辭職容運(yùn)C引咎辭職香許D責(zé)令辭職窩37.我國耗公務(wù)員法規(guī)敵定（腰）情況下匹，不得辭退叉公務(wù)員。副A因工致殘趴，被確定喪陪失或者部分司喪失工作能景力的很B患病或者京負(fù)傷，在規(guī)映定的醫(yī)療期義內(nèi)的店C女性公務(wù)齡員在孕期.董產(chǎn)假.哺乳稿期內(nèi)的D試用期內(nèi)葛38.我國殺公務(wù)員職位歷聘任具有（宮性）特點(diǎn)績A.合同管肆理味紗B.平等協(xié)巾商仔響C.任其明紛確法呼D.終生任及職呢39.我國駛公務(wù)員法規(guī)頂定的申請退詳休的條件為做（輔）骨A.工作年氧限滿三十年甜的窗B.工作年祝限滿二十五即年的社C.距國家悲規(guī)定的退休細(xì)年齡不足五灑年，且工作控年限滿二十長年的禁D.符合國燥家規(guī)定的可抵以提前退休庭的其他情形臨E.符合國真家規(guī)定的可頌以提前退休鈔的其他情形春，且本人提纖出要求，經(jīng)鴨任免機(jī)關(guān)批奴準(zhǔn)的縣40.承擔(dān)賭公務(wù)員法律餓責(zé)任的相關(guān)躬主體可以是悄（脅）蟻A.實(shí)施公域務(wù)員制度的話機(jī)關(guān)痛鳳僵B.實(shí)施公墾務(wù)員制度的易機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人溉C.一般公亡務(wù)員抄家橫徒釣D.處于試庭用期的公務(wù)面員峰41.公務(wù)愉員任職的前揭提條件有（煉）法A.編制空孝缺像墻B.職數(shù)空也缺太另C.職位空盟缺壤幼D.工作需懲要殃42.違直反公務(wù)員員吳法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)布的法律責(zé)任沒有（鋸）裳A.處分桑槐B.行政處世罰掏奪C.其他行戀政責(zé)任決捎D.刑事責(zé)復(fù)任叢43.公務(wù)艇員銜級的主佩要功能有（釘）慶Ａ.在特定顏的工作場景線下迅速辨別濃身份疾艘Ｂ.理順指樓揮關(guān)系窄Ｃ.完成工粗作任務(wù)稻層換撈請忽Ｄ.顯示地獸位和權(quán)威止44.公務(wù)季員申訴.控捧告制度具有?。ǜ┑奶攸c(diǎn)管A權(quán)利保障織性B授事后監(jiān)督性燕C預(yù)涌防性陰D程序性綢45.公務(wù)討員控告的對沿象限定為（及）筐A公務(wù)員所洋在機(jī)關(guān)煙B機(jī)關(guān)領(lǐng)酷導(dǎo)人員宮C其掃他公民撲D其他派組織亭46.公務(wù)次員退休待遇宿的主要內(nèi)容沉包括（圖）弓A政治待遇老議肺B退結(jié)休金待遇打扇C公費(fèi)醫(yī)療允等待遇草檢D競選原機(jī)棄關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)茅的待遇茄47.公務(wù)行員的工資、仁福利、保險(xiǎn)嚷，對公務(wù)員填具有（祥）等基忍本功能么A約束功能番B視激勵(lì)功能爭脈C保障功能少滔D調(diào)節(jié)功弟能冷48.機(jī)關(guān)申聘任公務(wù)員玩采用的方法延有（勻）像A公開選拔焦B分錄用掃C直接群選聘畢D公開刃招聘筆49.聘任愉合同約定必罵備條款包括煮（飼）老A工作條件拌筒堆懶B乘工作紀(jì)律跳刊扶C聘任合同丹終止的條件比債D新職位及職責(zé)誕要求考50.公務(wù)間員受過開除土處分的，法尾律后果有（黃）象A解除其與騎原單位的人行事關(guān)系益辜B不再享有和公務(wù)員的各命項(xiàng)權(quán)利痰C退出公務(wù)迅員系統(tǒng)誕急慢畝D不得被再坊次錄用為公槽務(wù)員憲三、簡答題出集態(tài)1、簡述傳垂統(tǒng)干部管理友體制的弊端撫？圾2、簡述公蓄務(wù)員義務(wù)與蝴紀(jì)律的關(guān)系穗？龍3、公務(wù)員暖考試錄用制差度的意義？速4、簡述降芝職與懲戒的溉區(qū)別？忠5、簡述公鑰務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的兔原則？閑6、簡述公曠務(wù)員處分的相原則？榆7、簡述我題國公務(wù)員考坑核的內(nèi)容和挑考核的重點(diǎn)蘆？螞8、簡述公屬務(wù)員回避的頭主要情形？乒9、簡述我溉國公務(wù)員辭陽職的條件有金哪些？醒10、簡述仗違反公務(wù)員吃法的主要情處形？愿11、在什波么情況下，飼機(jī)關(guān)可以辭聯(lián)退公務(wù)員？蔑浴12、簡述傻我國公務(wù)員競管理的原則閥？族13、簡述辦在我國現(xiàn)階藝段，建立和退完善公務(wù)員勒回避制度有叢何積極作用皮？搭14、簡述紐建立公務(wù)員闊辭退制度的烘意義？召15矮、簡述公務(wù)咱員交流的制怖度的地位和銳作用刊四、案例分檔析埋：對此類型誠題目的回答保切忌空談空辨論，請運(yùn)用旋《公務(wù)員法榨》的相關(guān)條午例、規(guī)定并招結(jié)合相關(guān)案清例具體內(nèi)容舍回答。?！景咐?陪】胃某縣公安局荒辦公室主任壓王某在一次軍宴請自己老皮戰(zhàn)友的酒席貨上與酒店老商板李某發(fā)生緣爭執(zhí)。王某現(xiàn)一氣之下，辜將酒店內(nèi)的惱一臺高級進(jìn)譯口彩電砸壞狹，并揚(yáng)言要證吊銷李某的追營業(yè)執(zhí)照。血李某在多次拘向王某索賠滑無效的情況肝下，以王某胞為縣公安局冬干部為由，列要求公安局國予以賠償。疑被公安局拒竹絕后，李某久以縣公安局慚為被告，向尾縣人民法院直提起行政訴喉訟，請求法野院判令縣公羅安局賠償自濕己的損失。奴請根據(jù)公務(wù)星員法相關(guān)知躺識，回答以錢下問題。漂1．宅某縣公安局肢辦公室主任巷王某的行為囑屬于個(gè)人行愚為還是職務(wù)毫行為？古2．崗實(shí)踐中怎樣名判斷公務(wù)員嚇的職務(wù)行為皆，其標(biāo)準(zhǔn)有沿那些？絞3．響辦公室主任貼王某所在的舞公安局是否脾應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對濟(jì)受害人李某院的賠償責(zé)任沉？為什么？球【案例統(tǒng)2答】榜2007年案，重慶市面梨向社會(huì)公開怨招錄公務(wù)員炸，31歲的哈重慶墊江縣澇小學(xué)教師劉顫非報(bào)考了渝籃中區(qū)某街道忠辦事處文秘既崗位，取得鐮筆試、面試貴第一名的成掩績。渝中區(qū)站人事局政審床時(shí)發(fā)現(xiàn)劉非吉曾于200湯4年與一位采女同事發(fā)生嗓“衛(wèi)一夜情潮”疊，還因此被抬墊江縣紀(jì)委境處以耳“京黨內(nèi)警告處付分喪”座。人事局據(jù)給此決定不予魚錄用。此前著，劉非也報(bào)咐考過公務(wù)員蒼，因同樣原鑄因被拒絕錄械用。劉非鼓承足勇氣將渝家中區(qū)人事局慎告上法庭，跌要求撤銷其躺行政行為，數(shù)但最終敗訴版。刻針對上述情桌況，形成了摧兩種觀點(diǎn)：毒一種觀點(diǎn)認(rèn)奔為，劉非應(yīng)寬該被錄用，戲渝中區(qū)人事竄局的決定無梯效；另一種錦觀點(diǎn)則認(rèn)為神，劉非不該仰被錄用，渝寶中區(qū)人事局陳的決定有效眨。請你運(yùn)用疤《中華人民磁共和國公務(wù)撐員法》中有僚關(guān)公務(wù)員應(yīng)耐具備的基本楊條件及公務(wù)振員限制錄用呼的情形的相潔關(guān)內(nèi)容，談康談你贊同那孫種觀點(diǎn)？并榴請說明理由脫。匙要求：觀點(diǎn)現(xiàn)明確，理由戲充分，條理鳳清楚，字?jǐn)?shù)園不少于40秘0字?！景咐?】刷如何看待問糾題官員回“嫌高調(diào)問責(zé)，號低調(diào)復(fù)出級”柿的現(xiàn)象？夜中共中央辦利公廳印發(fā)《茄黨政領(lǐng)導(dǎo)干務(wù)部選拔任用門工作責(zé)任追牌究辦法(試啊行)》，明混確被問責(zé)官照員復(fù)出的年墳限倡———眾受到調(diào)離崗綿位處理的，俱一年內(nèi)不得診提拔；引咎肆辭職和受到秀責(zé)令辭職、類免職處理的愧，一年內(nèi)不碑得重新?lián)魏琅c其原任職委務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)俘導(dǎo)職務(wù)，兩靈年內(nèi)不得提遠(yuǎn)拔；受到降戶職處理的，箭兩年內(nèi)不得館提拔；同時(shí)公受到紀(jì)律處勿分的，按照新影響期長的青規(guī)定執(zhí)行。講但是與此規(guī)宣定不相符合聰?shù)膮s是官員野復(fù)出時(shí)間之訴短，以及復(fù)犧出的勁“叛悄無聲息刪”款，典型如：誼2023年夏12月，廣嬌州海事法院拳原院長羅國均華被任命為紐廣東省政協(xié)烈副秘書長。舟他曾因器“園出國人均花膝費(fèi)8.2萬記元仍”蟲、芝“忌去沙漠考察各海洋陷”梢事件為網(wǎng)絡(luò)針熱議，于具2023年洪10月15特日克被免職撤———遮也就是說，賴他的復(fù)出時(shí)甚間為岔“域兩個(gè)月渠”現(xiàn)。孩搬2023年蘭10月，啦“侮4叔·叮28保”賭火車相撞事恥故后不到半蹲年，膠濟(jì)線珍鐵路再次出皺現(xiàn)超速事故糞，濟(jì)南鐵路叉局局長耿志沸修因此被免概職。200拳9年3月，汁耿志修以鐵則道部安全總?cè)~監(jiān)身份復(fù)出橡———舌算下來，他昨的復(fù)出時(shí)間那是畏“陳5個(gè)月磨”抖。慈船2023年碎2月，遼寧廣省西豐縣原驕縣委書記張違志國因派人校進(jìn)京抓披露響西豐縣丑聞都的記者，被逮責(zé)令引咎辭司職。當(dāng)年1曬1月，媒體禁披露其履新蝶為沈鐵城軌箭交通工程辦訪副總指揮融———蠻這位辨“收最?？h委書狐記迎”在的復(fù)出時(shí)間蒙也才習(xí)“娛9個(gè)月張”梨之久。胡選有統(tǒng)計(jì)顯示抗，從200毒3年問責(zé)之迫風(fēng)興起之后泡，已有上千攀名官員因工上作失誤而引邊咎辭職，其他中大多數(shù)在朽并不長甚至古可以說是很辛短的一段時(shí)妻間后又重新斃復(fù)出，或官濫復(fù)原職，或鉤提拔重用。鞏在一些地方濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)觀念氧里，問責(zé)制峰“會(huì)異化柄”奏成了對問題項(xiàng)官員的暫時(shí)渠“床冷藏寸”爹，經(jīng)過一段姓時(shí)間緩“釣冷處理刻”即，等社會(huì)焦例點(diǎn)轉(zhuǎn)移了，鋼也就可以再籃悄悄復(fù)出了震。攪湯針對上述情私?jīng)r，結(jié)合實(shí)油際，請你談飽談自己的認(rèn)寄識和看法，回如何防止這僅種現(xiàn)象的產(chǎn)普生。本題沒界有標(biāo)準(zhǔn)答案讓，只要言之薪有理有據(jù)即駐可，要求觀必點(diǎn)鮮明，條致理清楚，字晴數(shù)不低于5陷00字?！景咐?】女干部支“騰三小北”耐現(xiàn)象娛2023年疼10月，中糕央領(lǐng)導(dǎo)同志益在講話中指往出：現(xiàn)實(shí)中企，有些領(lǐng)導(dǎo)乖干部常被一揭些糖“嫁小竟”僅所包圍：建歐立自己的憂“斃小圈子墊”坦，結(jié)交末“敗小兄弟并”煤，放縱弓“命小愛好利”輝。扁“辜干部出問題燦，多數(shù)都是緩‘孤小洞不補(bǔ)，醒大洞吃苦去’置，干部管理竄監(jiān)督要抓早狡、抓小，防憑患于未然。汗”降《人民日報(bào)失》政治文化悼部與《人民妨論壇雜志》巡社聯(lián)合就弊“羞三小樸”爭現(xiàn)象做了問融卷調(diào)查。沒“尾三小班”嗚現(xiàn)象調(diào)查報(bào)瀉告在《人民獵日報(bào)》、《哈人民論壇》論刊登以后，汗受到了網(wǎng)友門們的關(guān)注。全網(wǎng)友們認(rèn)為石，輕“釀小圈子娘”鏡、溜“險(xiǎn)小兄弟感”孝、擔(dān)“恥小愛好煎”及的問題不容載忽視。應(yīng)當(dāng)冒“用勿以惡小而被不除仗”她，當(dāng)務(wù)之急夜要對領(lǐng)導(dǎo)干屆部隊(duì)伍中存礙在的丸“聾三小靠”猴現(xiàn)象重視起坡來，認(rèn)真地送研究分析，瘦切實(shí)拿出有外效、有力、延有針對性的仗措施加以解龜決。小圈子陽的形成，無耀非是以下幾駱種形式：一謙是同一地域融而形成的，初二是同學(xué)關(guān)考系形成的，片三是親屬關(guān)眉系形成。作化為領(lǐng)導(dǎo)干部擦，要有謹(jǐn)防穗“伯小兄弟忽”挨、旗“朗小圈子晉”些的意識，當(dāng)飯有人利用這灶些關(guān)系套近敗乎時(shí)，就要節(jié)提高警惕，友審視著套近綠乎的背后是烘否另有所圖狂。元“烈三小房”作現(xiàn)象不是小阿節(jié)問題，要蠶勿以惡小而乒為之炒。因三小泳”隱現(xiàn)象并非小困問題，也不政是不拘小節(jié)趴，而是一件堵大事情，必硬須引起高度精重視。韓非仆子說：厘“鈴千丈之堤，犯以螻蟻之穴叔潰；百尺之刑室，以突隙齒之煙焚。典”砌古語云：浪“姓禍患常積于曉忽微。早”顛領(lǐng)導(dǎo)干部恩要確立正確坑的小節(jié)觀，商切實(shí)處理好監(jiān)自己的生活停作風(fēng)、情趣或愛好、朋友衡圈子等小節(jié)支的關(guān)系：不草能以小節(jié)問零題卸“貌不止我一個(gè)憶”弓來原諒自己漏；不能以在箏小節(jié)上犯錯(cuò)裹誤鏟“艘一次不要緊址”士來開脫自己制；不能以小霧毛病億“倦有一點(diǎn)無所環(huán)謂彈”勵(lì)來放縱自己苦。純閱讀上述材群料，結(jié)合實(shí)位際，請你談睬談自己的認(rèn)采識和看法，姑本題沒有標(biāo)膽準(zhǔn)答案，只己要言之有理符有據(jù)即可，猾要求觀點(diǎn)鮮珍明，條理清賓楚，字?jǐn)?shù)不喚低于500肯字。滋【案例5】重如何看待坑“葡國考粗”禮招考工農(nóng)公元?jiǎng)?wù)員，要求貧大專學(xué)歷的老現(xiàn)象煎2023年鳥中央機(jī)關(guān)及座其直屬機(jī)構(gòu)徑公務(wù)員招考委中，開始試苦點(diǎn)招錄優(yōu)秀趁工人和農(nóng)民搖。長期關(guān)注蕩國家公務(wù)員蓬招錄制度的堅(jiān)中國政法大惱學(xué)憲政研究味所副教授劉棵小楠表示，噸“威國考滅”畜向工人農(nóng)民概放開無疑是家重大進(jìn)步?？徇@一舉措打棋破了荷“猜身份歧視秋”頌，有利于推常動(dòng)公平平等荷，另外還能祝夠在全社會(huì)臥營造出不唯添學(xué)歷、不唯迎資歷的氛圍蟲，不過，在后針對工人、乘農(nóng)民的招錄模要求里，最旦令人困擾的指地方還屬工打人、農(nóng)民的蘋學(xué)歷問題。擴(kuò)本次招余錄工人、農(nóng)屆民的11個(gè)漲崗位，全部簽要求大專以咽上學(xué)歷。其仔中，烏魯木召齊海關(guān)下屬私的阿勒泰海例關(guān)要求學(xué)士筑學(xué)歷。有網(wǎng)萌友認(rèn)為這樣鼠的招錄公告鍵是在蒙人，少對此人力資賄源和社會(huì)保稍障部(人事就考試中心)談考錄專家、倚國家行政學(xué)和院法學(xué)部教建授任進(jìn)認(rèn)為殃是誤解，招色錄公告里提挽到的學(xué)歷要持求，不是指階統(tǒng)招的大學(xué)夕本科學(xué)歷，秩而是指工人夜、農(nóng)民通過捷其他形式，憲比如自學(xué)考繩試、成人教泰育、網(wǎng)絡(luò)教疤育、夜大、監(jiān)電大等獲得醫(yī)的學(xué)位、學(xué)傭歷。欲不過對膛于本次試點(diǎn)酷，不少學(xué)界蓬人士依舊認(rèn)診為如“寄步子邁得太磁小娃”敏。中國人民酸大學(xué)公共管俗理學(xué)院教授軌劉昕認(rèn)為，納這種既給工夠人、農(nóng)民考可錄機(jī)會(huì)，又繡同時(shí)對其學(xué)脊歷作出限制耕的招錄辦法膠，目前還停帶留在對身份甘認(rèn)同上的突參破。至于更習(xí)大的步子，勺應(yīng)當(dāng)來自對鞋公務(wù)員崗位榆要求設(shè)置的礎(chǔ)改變。而在療此前，新華義社曾發(fā)文指窄出，必須考嚴(yán)慮到這兩個(gè)舞階層人群的靠特殊性，適立當(dāng)降低學(xué)歷睜要求、年齡聾限制等門檻勉。右答題要求：汁理論與具體勁事例緊密結(jié)脈合，觀點(diǎn)鮮抖明、闡述充沸分、層次清鄙楚、邏輯清抗晰、字跡工鑄整、字?jǐn)?shù)不描少于600緣字?！景咐?】巡如何看待公傅務(wù)員招考中烏的歧視現(xiàn)象遵中國政法大太學(xué)憲政研究術(shù)所縮2023年裕公布賊的顯《國家公務(wù)索員招考中的顛就業(yè)歧視狀震況調(diào)查》顯浮示，屢通過對受2023年烏中央國家機(jī)治關(guān)以及北京系、黑龍江、復(fù)浙江、廣西我四地的國家匹公務(wù)員招考腐（此次調(diào)查糠通過對快16841區(qū)個(gè)公務(wù)員崗鵝位倆，靠其中北京1甜423個(gè)、竟黑龍江18襪60個(gè)、浙疏江3681府個(gè)、廣西5道98個(gè)、中蛛央國家機(jī)關(guān)食9279個(gè)寬）的調(diào)查分鑄析得出，當(dāng)定前公務(wù)員錄隱用中存在以蕉下八種類型曉的歧視：礦年齡、健康砍、性別、民饑族、殘疾、帆社會(huì)身份、涉政治面貌、請身體特征愉。咐該調(diào)查同時(shí)要顯示，中央縮機(jī)關(guān)公務(wù)員綱和地方機(jī)關(guān)孤公務(wù)員中健循康歧視均占紫總職位數(shù)的贈(zèng)100％，頌健康歧視與焰年齡歧視并鈔列為調(diào)查中常所占比重最輝大的歧視。堂中國政法大塵學(xué)法學(xué)教育杠研究與評估戰(zhàn)中心研究所剃負(fù)責(zé)人背劉小楠橡博士認(rèn)為鋼“吉基于應(yīng)聘者半的社會(huì)身份秘給予不合理續(xù)的區(qū)別對待恢就是社會(huì)身樹份限制，包婦括戶籍限制栗、地域限制核、出身限制筑、身份限制午四種。奔”固限定戶籍、高限定國家機(jī)疑關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)描等，都屬于吃社會(huì)身份歧內(nèi)視，這在地刊方公務(wù)員招召考中表現(xiàn)得華尤為突出，焰占總職位數(shù)筐的繼72.46律%沫。中國政法基大學(xué)憲政研嚼究所所長比蔡定劍劫教授表示，仁在地方公務(wù)蜜員招考中社帝會(huì)身份歧視拆比例這么高于，主要因?yàn)橹憬?、北京除、廣西對報(bào)糾考者戶籍、禮生源加以限伴制，或給當(dāng)歸地戶籍、生暖源的報(bào)考者擋以優(yōu)惠對待沖。僅以浙江題為例，社會(huì)圾身份歧視在鉛其狗3681邁個(gè)崗位中占伴了夢3450趕個(gè)，達(dá)瀉93.72啞%鵝。地方機(jī)關(guān)考性別歧視比裕中央機(jī)關(guān)嚴(yán)舟重，地方機(jī)蜂關(guān)占總職位粉數(shù)的斜16.56庫%厘，中央機(jī)關(guān)尤為糠12.96覆%背。贈(zèng)而革近年來出現(xiàn)緒的悉福建屏南、竹江蘇句容、膏江西九江、硬浙江上虞、革廣東東源繼、須安徽黃山和較湖南懷化等價(jià)地先后出現(xiàn)娛為領(lǐng)導(dǎo)干部崖子女唱“示因人設(shè)崗添”“礙定制招聘芳”喊的事件，擋“效非正科級干芽部子女不得塞報(bào)考慶”僵的雷人規(guī)定販，更讓人不短得不擔(dān)憂身鑒份限制現(xiàn)象額的越演越烈丙。其最大的如弊端在于公膝民個(gè)人的起崇點(diǎn)決定終點(diǎn)造，社會(huì)各個(gè)嶺階層之間難系以合理流動(dòng)俱，其結(jié)果后纖患無窮。耗答題要求：握理論與具體養(yǎng)事例緊密結(jié)逮合，觀點(diǎn)鮮啟明、闡述充淋分、層次清悲楚、邏輯清輕晰、字跡工伯整、字?jǐn)?shù)不更少于600跟字?！景咐?】紅頂商人媽2005年牙4月27日脹十屆全國人歲大常委會(huì)第暴十五次會(huì)議寶表決通過了拐《公務(wù)員法櫻》，盲并在次年生遵效實(shí)施絕。值得關(guān)注珠的是，《公朗務(wù)員法》對惹公務(wù)員離職劣從業(yè)作了嚴(yán)荒格的立法限鋒制，為遏制織“期權(quán)腐敗豐”提供了有錄效的法律武完器。素從法律上明罷確規(guī)定公務(wù)賠員的兼職行見為，這既是濾轉(zhuǎn)變政府職浴能的迫切需擾要，也是進(jìn)跳一步完善社構(gòu)會(huì)主義市場冒經(jīng)濟(jì)體制和奮企業(yè)監(jiān)督管確理體制的現(xiàn)善實(shí)要求。陳逗近年來，在澡中國政企間轎出現(xiàn)了一種啊特殊的寄生翼群體——“嘴紅頂商人”恐，其頭戴官緒帽烏紗，又城身兼企業(yè)要販職，成為活捐躍于政企間宜的“兩棲人毀”?！凹t頂慧商人”形成殲有兩種途徑騰，一是黨政鍬領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)滴任當(dāng)?shù)毓歉蓜ζ髽I(yè)主要領(lǐng)植導(dǎo)，以示重志視經(jīng)濟(jì)發(fā)展血；二是“企迷而優(yōu)則仕”詳，當(dāng)企業(yè)上者繳的利稅達(dá)笛到相當(dāng)規(guī)模抵時(shí)，企業(yè)的條法人代表就者享有某種政皇治待遇而到滔當(dāng)?shù)攸h委、浪政府任職。練不可否認(rèn)，富“紅頂商人軋”在出現(xiàn)之最初，對區(qū)域墾經(jīng)濟(jì)的發(fā)展登起到了一定牌的推動(dòng)作用柏。但長期存挺在或泛濫開宵去，其弊端編遠(yuǎn)大于益。逮從2004萌年初，中共僵中央齒就荒下發(fā)了《關(guān)紐于對黨政領(lǐng)冊導(dǎo)干部在企解業(yè)兼職進(jìn)行冒清理的通知城》，對清理尋黨政領(lǐng)導(dǎo)干浙部在企業(yè)兼促職提出了明換確要求。扁此后然，全國共有做8000余悉名縣處級以輪上黨政領(lǐng)導(dǎo)梯干部辭去或驕被免去所兼以職務(wù)，清理濟(jì)率達(dá)95%號（之12月28霉日再新華網(wǎng)）。架但這個(gè)數(shù)據(jù)漲無疑顯示出蜘，還有一部蛾分已查明的橡“紅頂商人家”寄生于官毒企之間，而教更多的隱性陪“紅頂商人犧”仍正在利打用權(quán)力資源紹謀取個(gè)人私貍利。這就需貞要一種比紀(jì)蠢律約束更具巷制裁力、懲保戒力和殺傷紡力的力量來西進(jìn)行規(guī)范和鴿制約。刑《公務(wù)員法案》第五十三泉條規(guī)定，公堡務(wù)員必須遵柱守紀(jì)律，不琴得有下列行革為：“……毒從事或者參蛋與營利性活個(gè)動(dòng)，在企業(yè)滴或者其他營議利性組織中權(quán)兼任職務(wù)…棍…”頃，將禁止官蛇員到企業(yè)任閑職納入法律指范疇，這是封順時(shí)之舉，昏使之有法可箭依，有章可勞循，從而從矛源頭上鏟除插官商一體滋柏生的腐敗，孤保障企業(yè)按漆市場經(jīng)濟(jì)規(guī)捧則正?；\(yùn)奴作和發(fā)展，天彰顯了法治榴的成熟和完拘善。手根據(jù)《公務(wù)秤員法》的相幸關(guān)規(guī)定和立落法精神，思醫(yī)考紅頂商人阻現(xiàn)象的弊端屬。車答題要求：涉理論與具體胡事例緊密結(jié)央合，觀點(diǎn)鮮虹明、闡述充僻分、層次清活楚、邏輯清脫晰、字跡工幼整、字?jǐn)?shù)不刑少于600傻字?！景咐?】劉如何看待公寸務(wù)員考試熱淹現(xiàn)象鎖70年代，納到城市去，販到部隊(duì)去，鎮(zhèn)到能生活得掌好一些的地昨方去；80壇年代，到大臂學(xué)去，到夜勺校去，到可數(shù)以拿到文憑綱的地方去；句90年代，踢到美國去，讀到法加去，媽到一切不說叫中國話的地母方去；20尼00年代，榮到國企去，鄰到外企去，資到年薪百萬顏的地方去；負(fù)2023年克代，到黨政通機(jī)關(guān)去，到佛公務(wù)員隊(duì)伍障中去，到一念輩子不失業(yè)益的地方去。給”溫進(jìn)入新世紀(jì)爺以來，公務(wù)掌員考試熱潮狡一浪高過一鼓浪。件2023年樓國考報(bào)名者酬再次刷新三笛項(xiàng)記錄：人省數(shù)逾140組萬，也是繼負(fù)2023年浪以來第三次眉超過百萬；冶出現(xiàn)年齡最菠大的考生，兼35歲，這布是報(bào)考年齡蹈的上限；考帳錄比擴(kuò)大至蠢87.5:鳴1，競爭最搏激烈的前6葉個(gè)職位，比柱例則達(dá)到空胃前的300網(wǎng)0:1以上犁。銹比7年前的熄8.7萬人雙高出了16鄙倍，相當(dāng)于摸每個(gè)崗位有燙64名競爭悶者，最熱門寨的職位創(chuàng)下害了4961隨∶逼1的紀(jì)錄。認(rèn)2023年釣中國青年報(bào)黨社調(diào)中心的慢一份調(diào)研數(shù)店據(jù)就顯示，慣想進(jìn)國企的蝕畢業(yè)生由2蒜007年的妄14.6％侵增至19.伐2％，想進(jìn)新外企的則由悲50.2％輪降為42.姐4％。汽南方周末記播者在北京大臭學(xué)、清華大覆學(xué)、中國人騙民大學(xué)、華譜中科技大學(xué)抗、四川大學(xué)夏、西南政法赴大學(xué)200繼8、200虧9屆畢業(yè)生湊中各隨機(jī)抽悄取兩個(gè)班級熟作為樣本，司發(fā)現(xiàn)近九成鏟的學(xué)生都報(bào)奧考了國考。師答題要求：械理論與具體包事例緊密結(jié)軍合，觀點(diǎn)鮮鋼明、闡述充交分、層次清盡楚、邏輯清譽(yù)晰、字跡工起整、字?jǐn)?shù)不迷少于600推字?！景咐?】糾中央和省級剃機(jī)關(guān)公務(wù)員水招考明年起肅不招應(yīng)屆生鑄在公務(wù)員法騰實(shí)施5周年酬之際，人力苗資源社會(huì)保繞障部副部長滴、國家公務(wù)阿員局副局長非楊士秋接受談媒體采訪時(shí)限表示，從明立年起，中央狡和省級以上就機(jī)關(guān)錄用公鄭務(wù)員，均從貞具有兩年以事上基層工作銹經(jīng)歷的人員侮中考錄。屢他表示，將李繼續(xù)加大從當(dāng)基層一線選承拔公務(wù)員力雜度，進(jìn)一步柱優(yōu)化公務(wù)員神隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。咽按中央要求濤，到201幣2年，中央挺機(jī)關(guān)和省級汁機(jī)關(guān)錄用公以務(wù)員，除部淺分特殊職位每，均從具有墓兩年以上基手層工作經(jīng)歷柔的人員中考斯錄，并建立射健全從村（洗居）黨支部徒書記、大學(xué)網(wǎng)生村官和工量人、農(nóng)民等左基層一線人秀員中考錄公必務(wù)員制度。鐵答題要求：敏結(jié)合第四章浮公務(wù)員的條晨件的相關(guān)內(nèi)介容卵，觀點(diǎn)鮮明鼻、闡述充分借、層次清楚吩、邏輯清晰闊、字跡工整提、字?jǐn)?shù)不少腦于墾600跨字。震【案例文10葡】治如何看待盞重獎(jiǎng)公務(wù)員示現(xiàn)象？呼2007年木5月，蛾某冊省環(huán)保局和滅省財(cái)政廳針沙對重點(diǎn)城市礙空氣質(zhì)量改吳善工作制訂怎一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦恒法，擬對環(huán)辛保工作中有溜突出表現(xiàn)的質(zhì)單位和個(gè)人散給予重金獎(jiǎng)柄勵(lì)。鴉某援省被列入國蝴家考核的重?cái)[點(diǎn)城市中，伙退出全國大縫氣污染最嚴(yán)瞇重城市排名蕉前5名的，滴獎(jiǎng)100萬盜元；空氣質(zhì)文量指數(shù)位次郊前移10位守的，則獎(jiǎng)勵(lì)床200萬元典。獎(jiǎng)勵(lì)對象慨以個(gè)人為主稱，主要為各思重點(diǎn)城市的蝕市縣（區(qū)）銀委和市縣（逢區(qū)）政府的濫主要負(fù)責(zé)人艇、分管領(lǐng)導(dǎo)挽、環(huán)保部門詠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)孝人員；獎(jiǎng)勵(lì)河資金來源主趁要為省財(cái)政鄙專項(xiàng)列支。遮《法制日報(bào)股》對此做了著報(bào)道，其他巴很多紙媒和惑網(wǎng)絡(luò)媒體也貴紛紛對此事唐進(jìn)行了缺報(bào)道或轉(zhuǎn)載遠(yuǎn)。此后，以裂鐵腕治污而當(dāng)退出全國污布染嚴(yán)重城市悟前三名，也葡就是所謂“酷黑三甲”之浙列的陽泉市益政府成了“兄重獎(jiǎng)之勵(lì)”燭下的首個(gè)“體幸運(yùn)兒”。沸2007年走11月，沉某矛省政府發(fā)出灣文件，對陽助泉市重獎(jiǎng)1慧00萬元?？v閱讀上述案胳例，請分析冶重獎(jiǎng)公務(wù)員揭現(xiàn)象的原因轎？憶2.修根據(jù)《公務(wù)幻員法》的相蠟關(guān)規(guī)定和立蹲法精神澇，分析為什接么不該對案宵例中提及到慮的現(xiàn)象重獎(jiǎng)防？挨答題要求：灰緊密結(jié)合案熄例，避免泛壯泛而談。終闡述充分、勿層次清楚、倚邏輯清晰、劍字跡工整。碰【案例局11直】抵公務(wù)員考試貝考什么？棟落背景：四川稍省公務(wù)員考混試姓11月6日透舉行，媒體沃報(bào)道，其中聽涉及到蘿“對性墓”妥的題目大概看有六七道，興包括伸“填你對自己的床性生活是否奔滿意？鍬”允，考生普遍疼表示費(fèi)解，衡不明出題意出義何在。筋東方早佩報(bào)發(fā)表符玉悟瑤的文章：系本次四川省調(diào)公務(wù)員考題殿的申論題便靜是考蠻“受雷鋒傳人擱”殘郭明義。報(bào)販道說，副“蟻第一題是根彼據(jù)材料分析避，郭明義助拖人為樂的精營神主要體現(xiàn)詳在哪些方面墓。禮”足后面兩道題銀則是分析郭閥明義的幸福奉觀以及談桃“斬精神裂變蛛”坑的力量。為上什么出這樣抹的題目，大弟家都能夠理首解。正像專儀家解釋的那摘樣，考題體營現(xiàn)了勵(lì)志向中善、見賢思答齊的價(jià)值取晴向?？墒?，斬“釋你對自己的材性生活是否包滿意？熄”棋這樣的考題笛又是要考察章什么呢？或揀者說，它的穿價(jià)值取向是林什么呢？你市不能不捉摸秋。關(guān)鍵在于喊，這種問題灘，把所有考替生都當(dāng)作有象過性行為的世人看待。這萍對于那些有儀過性行為的厘考生而言，釘自然可以如湊實(shí)選擇隊(duì)“咬是患”吵或叮“紹否遇”蠟。但那些未揀婚青年或沒錄有性行為的忙人，豈不是扮有點(diǎn)繩“睬經(jīng)歷太淺贈(zèng)”森、貢“爐沒有資格倉”哭之嫌？但不濁回答似乎也這不行，因?yàn)樾?，根?jù)考試不規(guī)則，如果洗有超過30鉛%以上的題叛不作答，成唯績將被作廢債。對于上述賢閨房之事，醫(yī)答案無非有激三：一、滿蠶意；二、不桃滿意；三、寧沒有體驗(yàn)。東只是，這三偶個(gè)答案又分嚷別說明什么寺問題呢？滿棉意的，說明弊雙方身體、軋心理和技巧筆過關(guān)；否則唇，就有所欠親缺，需要提蘋高；而沒有狠體驗(yàn)的，則完說明思想或持行為保守？培作為公務(wù)員今考試的試題撥，把如此私指密的個(gè)人問循題晾出來，規(guī)究竟想考察自和了解什么綁？如果它屬參于某個(gè)機(jī)構(gòu)呀的問卷調(diào)查戲，那么，在均自愿的前提袋下，公民可籍以回答。問瘦題是，現(xiàn)在廣是國考，事蛇關(guān)每個(gè)考民既的命運(yùn)前途島，而你將別伙無選擇地要怪回答上述問戰(zhàn)題。這簡直低是一種趁火減打劫，與強(qiáng)種迫裸露并無刷二致。國考緩淪落至此，指讓人情何以倉堪！致有觀點(diǎn)認(rèn)為腥，湖如果說公共清場所的電子帖眼是否侵犯律隱私尚有待螞商榷的話，堵直接問別人激的若“遇性事啊”洲怎么擺脫窺騾探隱私的質(zhì)腹疑？有關(guān)部巨門可能會(huì)說度，如果一個(gè)戚人對性生活喉滿意，可能遠(yuǎn)從一個(gè)側(cè)面濃反映出其和“特后院匠”尼和諧，進(jìn)而鼠推論出玉“辟掃一屋才可犬掃天下命”疾。問題在于申，某些么“終花心大蘿卜南”貧的孤“貿(mào)滿意鞠”鎮(zhèn)是建立在牽“夕遍地開花記”請的基礎(chǔ)之上篩——致那個(gè)已被執(zhí)紛行死刑的文燃強(qiáng)，如果讓棕其回答上述回問題，他八慘成也會(huì)說稠“攻那方面腸”朱很滿意。文烏強(qiáng)當(dāng)然系“估滿意我”轉(zhuǎn)，如果那些砍被迫與文強(qiáng)撕發(fā)生關(guān)系的菜女性不讓文白強(qiáng)滿意，文蹲強(qiáng)肯定讓她乘們不滿意。好所以依我看隙，公務(wù)員考舞試問預(yù)“充性問題岔”檔根本考察不習(xí)出報(bào)考者的雖德行。只要蘿存在不受約建束的權(quán)力，簡任何人掌握飼權(quán)力之后都圖可能變質(zhì)，更在誘惑與欲前望面前，光魂講覺悟不靠偶譜。君不見顯，許多落馬留貪官在菊“拒懺悔錄冷”所中都強(qiáng)調(diào)，勸自己也曾多錢么清廉、多棋么愛黨、愛撈國、愛人民膨……撒真正的看點(diǎn)雀是，隨后那剃一大段既“形墮落理由箭”神。四川公務(wù)胖員考試設(shè)置脊多道涉性問雹題，不但考把察不出什么亭“纏干貨咳”駝，反倒有可細(xì)能使考生撒槍謊。如果未酬婚報(bào)考者有午過性經(jīng)歷，榴其好意思回趙答性生活滿腥意或不滿意變嗎？結(jié)果可臭能只是撒謊客自己沒有性儲經(jīng)歷。有關(guān)仰部門如何判飼斷考生是否經(jīng)撒謊？如果玩考生在入門烏考試階段便科撒謊，其未饑來的仕途之僚路會(huì)怎么走躺？上來就問掃“填性問題扭”體，將使未來炒的公務(wù)員產(chǎn)剛生怎樣的聯(lián)額想？如果不清滿意，難道召組織上還有印意幫忙沖“獄解決僑”陷？火認(rèn)真閱讀上球述內(nèi)容，談賤談你對刷四川省公務(wù)遭員考試內(nèi)容置涉及老“稈性呀”匠這一現(xiàn)象的體認(rèn)識與看法售。秀【案例啞12蓋】秋職業(yè)壓力排享行榜走紅引蹲爭議公務(wù)沙員居首礦工乒墊底叫8日，有媒劑體報(bào)道，某掛課題組研究梁發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)北層級越高，轟心身健康水殼平相對越低巡。該課題吳組統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)凍，壓力分?jǐn)?shù)幼從高到低依幼次是：管理加中層為80五分；經(jīng)理層夕為75分；疊教職員工為吸75分；一茫般管理技術(shù)祥人員為72蔬分；醫(yī)務(wù)工牌作者為68摟分；社區(qū)人償員為68分忌；下崗人員物為68分；養(yǎng)礦工為60綁分；一般企降業(yè)工人為5頃9分。其中放，綜合評定雞認(rèn)為，中國判公務(wù)員壓力沿指數(shù)為10煎，排名第一獨(dú)。漫1公瑞務(wù)員職業(yè)騙壓力指數(shù)：腔10忠2播茫音員職業(yè)斯壓力指數(shù)：劈9林3演依藝明星職母業(yè)壓力指數(shù)漠：8拜4作努家職業(yè)漲壓力指數(shù)：熟7咱5運(yùn)骨動(dòng)員職業(yè)粥壓力指數(shù)：渣6后6農(nóng)快民職業(yè)椅壓力指數(shù)：峽5紅7農(nóng)此民工職業(yè)偉壓力指數(shù)：巨4樓8小候攤販職業(yè)揮壓力指數(shù)：技3包9下鐮崗工人職據(jù)業(yè)壓力指數(shù)頂：2有10亦礦工職業(yè)餃壓力指數(shù)：傅1嫁360掏行，公務(wù)員結(jié)壓力排名第片一?這兩天鴨，《壓力最暮大職業(yè)排行橡榜》在網(wǎng)絡(luò)滾上迅速走紅助，其中將公蒜務(wù)員排在了榴排行榜的第既一名。雖然凍這則帖子的譜排名廣受質(zhì)斷疑，但工作于、生活的壓扯力越來越大袖卻是大家感綁同身受的。懷作為都振市人，從踏儲出校園那一蠟刻開始，工尚作、房子、誰孩子、升職擔(dān)……壓力層陶層加碼，直巡到自己變成朗了“高壓鍋況”。昨天，廣本報(bào)記者在貿(mào)采訪中發(fā)現(xiàn)貸，很多大家?guī)а壑械臒衢T吃行業(yè)，如今員都成了高壓戀行業(yè)篩。生可是，令人河奇怪的是，誓大部分公務(wù)袋員看到這一級報(bào)道的第一旺反應(yīng)都是：沃驚訝。礎(chǔ)公務(wù)員壓力置最大？連公禾務(wù)員都驚訝弦了納結(jié)合公務(wù)員促職業(yè)壓力與嶺公務(wù)員考試錢熱現(xiàn)象，談西談你對本案覺例的看法及飄思考?？　景咐d13跡】膊豪華辦公樓嚴(yán)的背后怪國家三令五環(huán)申要求嚴(yán)格炭控制修建政這府辦公樓，爺?shù)侨珖鳠岬氐恼酪叭A辦公樓卻錫仍屢禁不止優(yōu)，動(dòng)輒上億盡的造價(jià)，有惠的外觀還仿鎖造尾“秧白宮擺”陳、圈“憲大劇院襪”崇、講“賊天安門曉”敬。噸為了修建豪掌華辦公樓，箱一些地方向幣企業(yè)和下級竭單位斂錢，奧甚至擠占挪伯用扶貧款、肝救災(zāi)款嘗，擠占大量棒耕地來造，覆建造在前審監(jiān)批在后。特李別是一些戴賺著貧困縣的關(guān)帽子的地方唯，更是盛行簽這種攀比之魔風(fēng)。站比如某省灌反南縣投資上負(fù)億元的所謂銹惠民工程抵——脂市民文化中盒心，建成后哀卻是縣政府鴿豪華辦公大頃樓?？荨榜{惠民工程廚”督成了該縣違肚規(guī)修建機(jī)關(guān)咽辦公樓的幌妨子?；蠊嗄鲜墙?jīng)濟(jì)箏薄弱縣，在猾財(cái)政并不寬水裕的情況下捎，2006姻年，該縣啟去動(dòng)市民文化逆中心工程。澆建設(shè)之初，澆聲稱這是一石項(xiàng)惠及全縣渡人民的惠民素工程。上級雙發(fā)改委在批懷復(fù)文件中要撿求，要通過役這項(xiàng)工程盲“暗滿足群眾文鍬化體育活動(dòng)劇需要夜”桿。按照批復(fù)愁該工程要建軍設(shè)弟8000平評方米膛的文化大樓息、1.膚2萬平方米板的文化廣場方、3000家個(gè)座位的綜打合體育館、咳400米扇以上的塑膠咽跑道等，總征面積添3萬平方米膊，投資61壞85萬元。寶不久，灌南辦人感到這個(gè)竹“梨惠民工程蓋”慈的印“填官味黑”辯越來越濃，魯并不像一般儉意義的市民錄文化活動(dòng)場佩所。200群7年10月奶，奔“斗市民文化中沃心慰”燒的主要建筑翠——蠟行政主樓建壓成，隨后灌碼南縣四大班參子浩浩蕩蕩費(fèi)入駐這座富主麗堂皇的大箱樓，市民文動(dòng)化中心行政佩主樓成為縣芒政府的新辦鑄公樓。夜現(xiàn)已基本建張成的灌南縣妙“凱市民文化中垮心酸”蜘由行政主樓花和輔樓等建俗筑組成，總葵建筑面積約怠為鋸5萬平方米配，總投資1回.2億元，匙是該縣護(hù)“狼建設(shè)史上單望體規(guī)模最大冒、功能配套陳最全、建設(shè)療標(biāo)準(zhǔn)最高的侮重大基礎(chǔ)設(shè)景施項(xiàng)目碎”缺。點(diǎn)縣政府辦公迅樓曲線豪華僻了，其他部匯委辦局自然竿不甘落后。絡(luò)在沒有任何園合法審批手默續(xù)的情況下畢，灌南縣隨杠后又投資2鈔.8億元，連上馬了總建臺筑面積高達(dá)津12萬平方額米的縣行政走集中辦公區(qū)羨。縣公安局扣、建設(shè)局、凍環(huán)保局、工裂商局、地稅脊局、交通局練、城管局、銳財(cái)政局、國擊土局等單位嬌的辦公大樓缸蓋得如火如汁荼。中央三仁令五申政府前投資不得用想于建設(shè)樓堂贊館所。他們胸卻學(xué)會(huì)了“勒借殼上市”海的那一套，萬給豪華辦公訊樓蓋上了一責(zé)塊遮羞布。稱實(shí)際上，近皂年來黨中央喘國務(wù)院有關(guān)前禁止黨政機(jī)創(chuàng)關(guān)建設(shè)豪華帥樓堂館所及剖辦公樓的禁贊令可謂三令怖五申。早在楊2007年果，溫家寶總丈理在國務(wù)院黎第五次廉政怠工作會(huì)議上勵(lì)就明確提出摔，對政府機(jī)球關(guān)違規(guī)建造乞樓堂館所的掃問題進(jìn)行一征次全面徹底本的清理，堅(jiān)脂決剎住違規(guī)集修建辦公樓舌等樓堂館所銅的歪風(fēng)；在貪全國人代會(huì)廣的《政府工撤作報(bào)告》中云，溫總理再惑一次強(qiáng)調(diào)了廁國務(wù)院對禁腳建豪華樓堂吩館所的堅(jiān)決類態(tài)度；中央鬼辦公廳、國允務(wù)院辦公廳種在相關(guān)通知詞上明確規(guī)定誓了省、市、倉縣級單位辦獅公樓綜合造泰價(jià)的最高標(biāo)燃準(zhǔn)；中紀(jì)委薦、國家發(fā)改秒委、監(jiān)察部說等七部門聯(lián)虧合下發(fā)通知計(jì)，要求各地槐區(qū)各部門對津近年來黨政武機(jī)關(guān)辦公樓測等樓堂館所剝建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)旨行一次全面酒徹底的清理對。2023垃年補(bǔ)“魯兩會(huì)史”共期間網(wǎng)，宮政府豪華辦京公樓已成為授代表、委員隙們除炮轟的焦點(diǎn)箱話題秧。2023市年的草“攀兩會(huì)宮”最上，眉政協(xié)新聞出銜版組形成大漁會(huì)期間第一尖個(gè)界別提案薦，濃明確提出鴉：邪為使政府工饑作報(bào)告班“決嚴(yán)格控制行區(qū)政機(jī)關(guān)新建都、擴(kuò)建辦公喉大樓，嚴(yán)禁鉤建設(shè)豪華樓孕堂館所，切份實(shí)規(guī)范公務(wù)慧接待行為宏”胡的要求落到裙實(shí)處，建議雙今年適當(dāng)時(shí)泛候進(jìn)行一次腳全國范圍的套行政機(jī)關(guān)辦嫩公樓建設(shè)的叼專項(xiàng)檢查。抖但是正像望纏江縣所做的希一樣，上有丟政策下有對狹策，國家并響沒有真正有允效的有力的暈禁止住這些也違規(guī)行為。企北京大學(xué)政碼府管理學(xué)院餃教授、北大擁廉政建設(shè)研刻究中心主剛?cè)卫畛裳詩W教授產(chǎn)曾標(biāo)提出了炫耀慧性政治行為弓或炫耀性腐院敗的概念。腎他