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第第頁上海留學(xué)生落戶社保繳納要求社保是留學(xué)生落戶上海的重中之重。今天邊肖就來說說社保入職后需要注意的事項(xiàng)。

和人力資源來確定自己的社會保障基數(shù)

社?；鶖?shù)通常等于你入職時(shí)的基本工資。比如入職時(shí)的底薪是1.1萬，那么社?；鶖?shù)一般是1.1萬。以11000為基數(shù)乘以相應(yīng)比例(上海有固定比例)繳納社保。

目前留學(xué)生落戶上海的社?；鶖?shù)要求是:10338(1年要求的1.5倍是15507)。

但不排除有些公司會以低于你起薪的工資來繳納社保(比如起薪11000，但社保基數(shù)是按照最低基數(shù)繳納的)。

所以入職后要馬上和HR確定自己的社?；鶖?shù)，以免申請時(shí)發(fā)現(xiàn)基數(shù)不夠。

入職后第二個月記得查社保納稅情況。

同學(xué)們一定要記得在入職后的第二個月查詢自己的社保納稅情況，以免影響自己的結(jié)算進(jìn)度，主要看以下幾點(diǎn):

1)社會保障基礎(chǔ)

2)納稅申報(bào)收入(是否與社?；鶖?shù)匹配)

3)公司的主體

4)是否由第三方匯款？

其他預(yù)防措施

在得到批準(zhǔn)之前，你不能輕易離職。

根據(jù)政策，留學(xué)生在提交定居申請前，需在同一單位連續(xù)繳納6/12個月的社會保障稅。

但在審核過程中，需要保持社保稅款繳納，不能離職跳槽。否則需要在新公司重新積累完全部社保后再提交申請。

提前準(zhǔn)備好申請材料。

留學(xué)生落戶上海申請流程長，材料多。如果沒有提前做好準(zhǔn)備，申請的時(shí)候難免會手忙腳亂。

提前了解政策，實(shí)時(shí)跟進(jìn)申請流程，提前整理提交材料

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