短期勞動(dòng)合同（通用10篇）

短期勞動(dòng)合同（通用10篇）

短期勞動(dòng)合同第1篇

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位擔(dān)當(dāng)職務(wù)（工種）。在正常狀況下乙方必需完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，照實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日；工資制度和安排形式按下列第x項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元（包括全勤獎(jiǎng)、幾件獎(jiǎng)金另計(jì)）；

2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、乙方的勞動(dòng)愛護(hù)、平安衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的`，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、甲方有權(quán)對乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教化訂正或賜予相應(yīng)懲罰。

3、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際狀況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展須要等綜合狀況為乙方供應(yīng)相應(yīng)的兼職工作。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方要根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退。

2、乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，聽從調(diào)動(dòng)。

3、乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將依據(jù)店內(nèi)狀況統(tǒng)一支配。乙方必需根據(jù)甲方支配的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特別狀況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。

4、在本公司擔(dān)當(dāng)此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)遵守法律、嚴(yán)格自律、愛惜身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)解除。

7、乙方必需遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭遇損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、乙方必需在甲方所供應(yīng)的工作崗位上工作三個(gè)月以上，如中途離職則根據(jù)自離處理，工作期間乙方必需遵守公司制定的相關(guān)制度。

2、乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計(jì)算。

3、如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

短期勞動(dòng)合同第2篇

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理方法》規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位擔(dān)當(dāng)職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，照實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方根據(jù)自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)愛護(hù)、平安衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：

年月日

乙方(簽章)：

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞動(dòng)合同第3篇

甲方：__________________

乙方：________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方實(shí)力及甲方須要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的.工資待遇每月_________元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

以上嘉獎(jiǎng)及懲處事由和方法，依員工手冊辦理。嘉獎(jiǎng)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于_________年_________月_________日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：__________________

簽約代表人：__________________（簽字）

職稱：__________________

乙方（姓名）：__________________（簽字）

身份證號碼：__________________

戶口所在地地址：__________________

聯(lián)絡(luò)方式：__________________

短期勞動(dòng)合同第4篇

甲方(用人單位)：

法定代表人：電話：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：性別：年齡：

文化程度：身份證號：

住址：

甲乙雙方依據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

一、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在制品崗位擔(dān)當(dāng)一般職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。假如完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

2、工作內(nèi)容：原材料的打算、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。

3、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)支配乙方加班加點(diǎn)，必需聽從甲方支配，如一次不聽從支配扣發(fā)三天計(jì)件工資。

二、勞動(dòng)酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按計(jì)件工資制執(zhí)行。乙方必需根據(jù)甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

三、勞動(dòng)保險(xiǎn)

甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保費(fèi)比例各擔(dān)當(dāng)50%。

四、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

五、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。

2、嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方擔(dān)當(dāng)甲方的全部損失。

3、必需嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

4、乙方不得奢侈甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必需做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)覺一次，追究責(zé)任考核101元。

5、提出解除合同者，必需提前一個(gè)月申請，并有熟識同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必需配戴所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、甲方擔(dān)當(dāng)伙食費(fèi)，如發(fā)覺有傾倒飯菜者考核50元，計(jì)過一次。

8、生產(chǎn)過程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù)，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償，由乙方負(fù)責(zé)。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。

七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力。

甲方(章)：

法人代表人(簽章)：年月日

乙方(簽章)：年月日

短期勞動(dòng)合同第5篇

編號____________甲方(用人單位)名稱：XXXXXXXXX_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人XXX__注冊地址XXXXXXXXX______聯(lián)系電話XXXXXXXXX__乙方(勞動(dòng)者)姓名：XXXXXXXXX_居民身份證號XXXXXXXXX_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村XX編碼__________現(xiàn)住址XXX__________聯(lián)系電話XXX__依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)XXX工作。甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作____日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞：

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(干脆發(fā)放托付銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動(dòng)愛護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：XXX。

七、勞動(dòng)爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)XXXXXXXXXXXXXXX__。

第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日使用說明

一、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考運(yùn)用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流淌性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫，凡須要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在

第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、托付代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡煉、精確，不得涂改。

短期勞動(dòng)合同第6篇

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方實(shí)力及甲方須要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒之事外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上嘉獎(jiǎng)及懲處事由和方法，依員工手冊辦理之。嘉獎(jiǎng)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于日起生效。年月

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人甲方：簽約代表人：

職稱：乙方(姓名)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：(簽字)(簽字)

短期勞動(dòng)合同第7篇

甲方：

乙方：

一.社會(huì)力氣辦學(xué)老師________年一聘，教學(xué)成果名列全鄉(xiāng)前三名者，下學(xué)年干脆聘用。

二.社會(huì)力氣辦學(xué)聘請的老師年下期月工資300元，年上期起執(zhí)行等級工資。

三.學(xué)生人數(shù)在50人以上的班級，老師月工資為310元。

四.一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生，扣該班老師30元，每增加一名學(xué)生，當(dāng)期嘉獎(jiǎng)該班老師20元。

五.各校每學(xué)期四周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。

六.老師每學(xué)年扣押金200元，在第一學(xué)期第一、二學(xué)月每月扣除101元，被校方辭退或申請辭職批準(zhǔn)后退還老師本人，工作未滿________年，中途辭職的，不退還押金。

七.各校組長經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：編制在五個(gè)班以上（含五個(gè)班）的，每月補(bǔ)救80元，五個(gè)班以下的，每月補(bǔ)助60元，不再報(bào)銷旅差、通訊費(fèi)。

八.從年下學(xué)期起，本學(xué)期成果作為確定下學(xué)期工資等級的`依據(jù)。

九.學(xué)期獎(jiǎng)金依據(jù)當(dāng)期收費(fèi)狀況確定，按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算。

十.超工作量計(jì)酬，每月按公式（–45）215;1元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)（為班級人數(shù)），本學(xué)期人數(shù)不足不扣。

十一.未盡事宜，協(xié)商解決。

甲方簽章：

乙方簽字：

時(shí)間

短期勞動(dòng)合同第8篇

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動(dòng)者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在________崗位擔(dān)當(dāng)________職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，照實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點(diǎn)，甲方根據(jù)規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)愛護(hù)、平安衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(簽章)：

鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞動(dòng)合同第9篇

甲方：江西省地質(zhì)工程(集團(tuán))公司泉州和昌貿(mào)易中心沖鉆孔樁樁基工程項(xiàng)目部地址：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊

乙方(姓名)：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：泉州

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成肯定工作任務(wù)的'用工：以程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方工作地點(diǎn)：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;

從事(工種)：;數(shù)(質(zhì))量要求：滿意規(guī)范要求。

三、勞動(dòng)酬勞

1、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式：按雙方約定的單價(jià)，完工后一次性結(jié)清。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

(1)發(fā)覺在工地打架斗毆，尋釁鬧事，造成的損失由個(gè)人擔(dān)當(dāng)，影響巨大的扣除全部工資并立即解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

(2)不聽從管理人員指揮，造成的人身損害或機(jī)械的損害由自