2023年勞動合同簡易版（7篇）

2023勞動合同簡易版（7篇）

勞動合同簡易版1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方商定勞動合同履行地為佛山市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

四、勞動酬勞

甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資;績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

五、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴峻失職，給甲方造成10000元以上損失。

六、其他條款

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當準時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

公章：

本合同訂立與年月日

勞動合同簡易版2

甲方：（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：（員工）身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)隱秘具有重要影響，為愛護雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商全都，達成以下條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

1.2不管因何種緣由從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職，勞動合同網(wǎng)上，合同范本《勞動合同網(wǎng)上》。

1.3不管因何種緣由從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開頭計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當根據(jù)競業(yè)限制期限向乙方支付肯定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

三、違約責任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當擔當違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必需采納雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經(jīng)認真批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

勞動合同簡易版3

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行以下（）款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。

二、以完成肯定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的詳細商定：

其次條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動酬勞

甲方根據(jù)國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付方法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同商定，按月支付乙方勞動酬勞。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動酬勞不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。詳細支付方法和商定內(nèi)容如下：乙方工資根據(jù)與甲方商定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日（節(jié)假日提前到最近的工作日）向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

簡易勞動合同范本（最新版）簡易勞動合同范本（最新版）

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參與社會保險和繳納社會保險費，雙方商定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動愛護和勞動條件

一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

二、甲方對乙方進展安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其治理人員漠視職工安全和安康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第五條勞動紀律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行治理。

第六條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以變更或解除。

二、以完成肯定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方商定的其它事項：

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進展賠償。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其它事項

簡易勞動合同范本（最新版）合同范本

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法人代表：（簽章）

年月日年月日

勞動合同簡易版4

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

其次條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔當______工種。

第三條勞動紀律

1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方治理，積極完成所從事的工作。

第四條工作時間和勞動酬勞

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下，月根本工資為_________，獎金按績效發(fā)放。

3.甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資，應(yīng)當依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進展，逐步提高乙方的工資水平。

4．如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費。

5.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短賜予1至3個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

7.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。

第五條合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在以下狀況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

3.以下狀況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的；

（2）甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正值理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6.在以下狀況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。勞動合同簡易版下載

第六條違反勞動合同應(yīng)擔當?shù)倪`約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方擔當法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別擔當各自應(yīng)負的法律責任；

2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔當法律責任；

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。

第七條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方：代表人：

合同簽訂日期：__年__月__日

勞動合同簡易版5

甲方：

乙方：

為明的確習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排特地的技術(shù)與治理人員對實習(xí)學(xué)生進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常治理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，仔細實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。照實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實際狀況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動愛護

1、甲方需為實習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品。

3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)擔當相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不相宜甲方安排工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、未盡事宜由雙方準時協(xié)商解決。

八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

勞動合同簡易版6

聘用單位：(以下簡稱“甲方”)

受聘人：(以下簡稱“乙方”)

一、本合同依據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

二、甲乙雙方依據(jù)公平自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方同意特聘在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利：

(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。

(2)依據(jù)合同商定獲得勞動酬勞。

(3)獲得甲方供應(yīng)的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

2、乙方應(yīng)擔當?shù)牧x務(wù)：

(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作標準。

(2)遵守甲方的治理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

(4)根據(jù)甲方規(guī)定履行個人職責。

(5)醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準承受病人吃請。

(6)坐診時間，每周

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)對乙方的工作狀況進展監(jiān)視、治理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)狀況進展考核。

(2)有權(quán)扣除甲方的各項應(yīng)扣罰金和個人所得稅。

2、甲方應(yīng)擔當?shù)牧x務(wù)：

(1)向乙方支付勞動酬勞。

(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)擔當相關(guān)責任，不得無故拒絕。

(3)向乙方供應(yīng)開展工作必需的資料、設(shè)備使用權(quán)，及供應(yīng)必要的幫忙。

五、酬金：

1、根本工資：

2、業(yè)務(wù)提成：

六、生效及終止時間：

本合同于年月日至年月日有效。若有不行抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特別緣由，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

七、違約責任：

1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。

八、爭議：

如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商全都，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方簽字：乙方簽字：

勞動合同簡易版7

甲方：

地址：

乙方：

地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動合同。

一、勞動合同期限：

自年月日起至年月日止；試用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動續(xù)展一年。

二、工作狀況：

工作崗位為公司職員；工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。

三、勞動酬勞：

乙方正常工作時間根本工資為，員工績效嘉獎及其他待遇按公司制度執(zhí)行?？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工