版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
膝內(nèi)翻置換不松解演示文稿目前一頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點(優(yōu)選)膝內(nèi)翻置換不松解目前二頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點股骨截骨面相對原關(guān)節(jié)面有3°內(nèi)翻脛骨截骨面相對原關(guān)節(jié)面有3°外翻目前三頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點屈曲90度時,關(guān)節(jié)面截骨線平行于通髁軸,垂直于股骨前后軸目前四頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點骨贅是影響韌帶平衡的重要因素目前五頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點對于膝關(guān)節(jié)松緊程度的調(diào)節(jié),我們需要掌握一些基本原則:伸屈穩(wěn)定髕骨軌跡下肢力線恢復關(guān)節(jié)活動度目前六頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點脛骨假體:脛骨大?。阂宰畲蟛怀鲞厼闃藴?。清除所有骨贅。旋轉(zhuǎn):影響髕股關(guān)節(jié)穩(wěn)定內(nèi)外八字。后傾:應符合原生理狀態(tài),過大?過???固定不變根據(jù)個體差異可調(diào)內(nèi)外平面:與地面平行。目前七頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點股骨假體:股骨大小:以最大不出邊為標準。前后:前參考
(中)參考后參考。旋轉(zhuǎn):常規(guī):3°-5°外旋,過多?不足?
變固定不變屈曲間隙髕股關(guān)節(jié)?目前八頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點術(shù)前術(shù)中側(cè)方軟組織粘連慢性炎癥屈曲攣縮側(cè)方緊張脛骨不平骨贅清除不全股骨旋轉(zhuǎn)欠與過目前九頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點側(cè)方的松弛:真松術(shù)前術(shù)中:內(nèi)外側(cè)副韌帶及關(guān)節(jié)囊等術(shù)中損傷可能導致松弛外傷:嚴重外傷引起內(nèi)外側(cè)韌帶及關(guān)節(jié)囊等軟組織斷裂損傷導致松弛慢性損傷:慢性損傷引起內(nèi)外側(cè)韌帶及關(guān)節(jié)囊等結(jié)構(gòu)被拉伸導致松弛假松:股骨旋轉(zhuǎn)不當脛骨截骨不平目前十頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點內(nèi)側(cè)不松解≠不處理清除骨贅
目前十一頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點目前十二頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點目前十三頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點目前十四頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點清除脛骨平臺內(nèi)側(cè)增生部分目前十五頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點后交叉韌帶周圍的骨贅注意后交叉韌帶纖維粘連帶的松解目前十六頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點術(shù)中準確的矩形截骨,不松解軟組織仍可達到完美的間隙平衡提示內(nèi)翻畸形嚴重程度并不是松解與不松解軟組織的決定因素目前十七頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點截骨厚度=假體厚度維系側(cè)副韌帶在活動過程中正常的張力目前十八頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點
準確截骨:換多厚,截多厚,
保護PCL目前十九頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點男性,57歲,膝關(guān)節(jié)屈曲攣縮內(nèi)翻畸形。目前二十頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點當內(nèi)側(cè)骨缺損較輕時,可以使用骨水泥進行填充對于骨缺損的處理目前二十一頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點若脛骨平臺缺損較大時,可進行打壓植骨。目前二十二頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點目前二十三頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點對于嚴重脛骨平臺骨缺損,且面積較大的情況,我們可采用植骨后螺釘固定。目前二十四頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點目前二十五頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點牛XX,右膝疼痛10余年,左膝疼痛約5年,左膝較重目前二十六頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點內(nèi)側(cè)增生嚴重并伴有部分碎裂目前二十七頁\總數(shù)三十頁\編于二十三點截骨并植骨后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥物輔料晶體篩選-洞察分析
- 行業(yè)競爭態(tài)勢評估-洞察分析
- 2025年滬教版七年級化學下冊階段測試試卷含答案
- 2025年人教版PEP九年級地理下冊月考試卷含答案
- 遠程會診系統(tǒng)的質(zhì)量評價體系-洞察分析
- 2025年人教B版九年級地理下冊階段測試試卷
- 2025版路燈照明設(shè)施項目風險評估合同范本4篇
- 2025年外研版2024九年級化學下冊月考試卷含答案
- 2025年浙教版九年級科學下冊階段測試試卷含答案
- 2025年人教版(2024)七年級生物下冊階段測試試卷含答案
- 春節(jié)英語介紹SpringFestival(課件)新思維小學英語5A
- 進度控制流程圖
- 2023年江蘇省南京市中考化學真題
- 【閱讀提升】部編版語文五年級下冊第四單元閱讀要素解析 類文閱讀課外閱讀過關(guān)(含答案)
- 供電副所長述職報告
- 現(xiàn)在完成時練習(短暫性動詞與延續(xù)性動詞的轉(zhuǎn)換)
- 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方案
- 物業(yè)總經(jīng)理述職報告
- 新起點,新發(fā)展心得體會
- 深圳大學學校簡介課件
- 校園欺凌問題成因及對策分析研究論文
評論
0/150
提交評論