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財(cái)務(wù)人員試用期工作總結(jié)

財(cái)務(wù)人員試用期工作總結(jié)1

時(shí)間荏苒,三個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了,在XX的這三個(gè)月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個(gè)平臺(tái),使我得到學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的關(guān)心和引導(dǎo),使我很快的熟識(shí)和融入這個(gè)大家庭?,F(xiàn)我將這三個(gè)月的工作狀況進(jìn)行如下總結(jié):

1、初入職:熟識(shí)了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,詳細(xì)包括:公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的'財(cái)務(wù)管理體系,讓我信任自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人力量的機(jī)遇。

2、車間實(shí)習(xí):使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:選購(gòu)生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫(kù)存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工,讓我深知成本核算的簡(jiǎn)單性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過(guò)程中盡可能的熟悉車間同事,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3、部門工作:快速把握軟件的操作;依據(jù)自己的職責(zé)分工仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作,依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項(xiàng)無(wú)誤,各部門報(bào)銷單據(jù)根據(jù)公司要求審核簽字等,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的懷疑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程消失的問(wèn)題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,準(zhǔn)時(shí)、足額繳納稅款。

來(lái)公司沒(méi)多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參與了X拓展旅游,緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái),使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn);每周部門會(huì)議,總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作,會(huì)中就自己本職工作中消失的問(wèn)題和同事一起探討查找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟悉公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題:忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,忽視對(duì)工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理力量和對(duì)業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導(dǎo)致工作有廣度,沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作方案,將詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,詳細(xì)的工作方案和思路包括:

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,連續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟識(shí)把握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

2、幫助經(jīng)理對(duì)各崗位的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)意見(jiàn),完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3、注意財(cái)務(wù)分析,每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的緣由及過(guò)程,督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

4、加強(qiáng)培訓(xùn),基于對(duì)員工狀況的了解和部門效率的改進(jìn),平常依據(jù)員工需求制定培訓(xùn)方案,使部門團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)人員,我熟悉到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作樂(lè)觀性,為公司的高效進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的全部力氣。

財(cái)務(wù)人員試用期工作總結(jié)2

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的工作,目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟識(shí)把握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,根據(jù)公司的要求,能夠勝任自我的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情景總結(jié)如下:

1、初入職:

熟識(shí)了解公司基本情景、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,詳細(xì)包括:公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。

實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系,讓我信任自我的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人本領(lǐng)的機(jī)遇。

2、車間實(shí)習(xí):

使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:選購(gòu)生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫(kù)存管理—皮形深加工。

原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工,讓我深知成本核算的簡(jiǎn)單性。經(jīng)過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過(guò)程中盡可能的熟悉車間同事,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3、部門工作:

快速把握軟件的操作;

依據(jù)自我的職責(zé)分工仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作,依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項(xiàng)無(wú)誤,各部門報(bào)銷單據(jù)根據(jù)公司要求審核簽字等,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事解決自我的懷疑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程消失的問(wèn)題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,準(zhǔn)時(shí)、足額繳納稅款。

4、來(lái)公司沒(méi)多久就和財(cái)務(wù)中心同事一齊參與了拓展旅游,緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個(gè)簡(jiǎn)便的平臺(tái),使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。

平常依據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn);每周部門會(huì)議,總結(jié)自我上周工作情景方案下周需要完成的工作,會(huì)中就自我本職工作中消失的問(wèn)題和同事一齊探討查找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟悉公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題:忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,忽視對(duì)工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理本領(lǐng)和對(duì)業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導(dǎo)致工作有廣度,沒(méi)深度。

在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作方案,將詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,詳細(xì)的工作方案和思路包括:

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,連續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟識(shí)把握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

2、幫助經(jīng)理對(duì)各崗位的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)意見(jiàn),完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3、注意財(cái)務(wù)分析,每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的緣由及過(guò)程,督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

4、加強(qiáng)培訓(xùn),基于對(duì)員工情景的了解和部門效率的改善,平常依據(jù)員工需求制定培訓(xùn)方案,使部門團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)人員,我熟悉到自我是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性,為公司的高效進(jìn)展貢獻(xiàn)自我的全部力氣。

財(cái)務(wù)人員試用期工作總結(jié)3

時(shí)間荏苒,在南昌高新和正基金管理有限公司工作

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