樣式監(jiān)察科制度流程

監(jiān)察科三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分解任務(wù)第六章醫(yī)院管理六、財(cái)務(wù)與價(jià)格管理（評(píng)審標(biāo)準(zhǔn).1）（一）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序（2023.9新增）湛江中心人民醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序?yàn)橥七M(jìn)醫(yī)院重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)科學(xué)、民主、廉潔的管理，建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體審批制,最大限度避免決策失誤，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策有序進(jìn)行。根據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院管理的要求，結(jié)合本院的實(shí)際，特制定本規(guī)定。一、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序制定原則1．遵循法律、法規(guī)的原則：即按法律行規(guī)和按單位規(guī)章制度、程序辦事的原則2．遵循民主集中制原則：即領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議集體決定或其他民主決策的原則。3．遵循社會(huì)效益優(yōu)先原則：即醫(yī)院職責(zé)是救死扶傷，不以獲取經(jīng)濟(jì)效益為主要目的，應(yīng)體現(xiàn)社會(huì)效益優(yōu)先的原則。4．遵循成本效益原則：即醫(yī)院具有公益性性質(zhì)，為解決群眾看病貴問題，醫(yī)院要加強(qiáng)成本核算，以低廉的服務(wù)價(jià)格提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，減輕患者的負(fù)擔(dān)。5．遵循廉潔、高效原則：即文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)是和諧醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)根本保障，醫(yī)院不但應(yīng)有高超的醫(yī)療技術(shù)，還應(yīng)具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)構(gòu)1．管理委員會(huì)組長(zhǎng)：院長(zhǎng)副組長(zhǎng)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)成員：醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、財(cái)務(wù)科、人事科、總務(wù)科、設(shè)備科、藥劑科、監(jiān)察科等科室負(fù)責(zé)人。固定資產(chǎn)管理要直接責(zé)任人彎：總務(wù)科科瀉長(zhǎng)（資產(chǎn)辦介負(fù)責(zé)人）粥3．設(shè)備管垮理拌行直接責(zé)任人惕：設(shè)備科科直長(zhǎng)稠救4．藥品管督理燒防直接責(zé)任人法：藥劑科科卷長(zhǎng)哪5、人事科鉗直接責(zé)任人術(shù)：人事科科育長(zhǎng)任本三、重大經(jīng)寒濟(jì)決策內(nèi)容相休1．經(jīng)濟(jì)目箏標(biāo)制定、貨色幣資金授權(quán)術(shù)審批制度翠儉預(yù)算管理規(guī)宣定（每年財(cái)星務(wù)預(yù)算經(jīng)職憂代會(huì)討論通盤過）、財(cái)務(wù)駁管理制度、越財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)某定棕帶。匹2．采購(gòu)業(yè)良務(wù)、基本建老設(shè)飾斯物資管理制肌度、物資招塌標(biāo)規(guī)定、藥督品招標(biāo)規(guī)定困、設(shè)備招標(biāo)秀規(guī)定、基建戰(zhàn)維修工程項(xiàng)毅目可行性論腹證制度蠅誼。尿效益工資制多度審定、職去工福利政策剝制定刮采績(jī)效工資分魚配制度、職娘工福利發(fā)放飄辦法（或規(guī)型定）。匯4．大額舉婦債舍鮮醫(yī)院大額負(fù)奶債管理規(guī)定續(xù)脹。爺國(guó)家政策、姑法規(guī)規(guī)定應(yīng)奉納入重大經(jīng)增濟(jì)事項(xiàng)管理巾的事項(xiàng)宵涌。荷6．根據(jù)醫(yī)璃院發(fā)展需要絨納入重大經(jīng)晚濟(jì)事項(xiàng)管理汁的其他事項(xiàng)鳳同。狀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決裹策程序秘1．一般經(jīng)插濟(jì)活動(dòng)決策睡程序覆美臨床、醫(yī)技掃、科研、教裝學(xué)等科室分自管人員提出設(shè)方案拒—→攏該科室管理早小組組織討距論通過荷—→廚報(bào)告職能科船室審核,由沉職能科室組獵織相關(guān)人員絲進(jìn)行論證火—→得按醫(yī)院相應(yīng)再規(guī)章制度辦伍理。叼躺2．重大經(jīng)役濟(jì)事項(xiàng)實(shí)行茂集體審批制助度很屢重大經(jīng)濟(jì)事順項(xiàng)是指10燥萬元以上大餅型設(shè)備購(gòu)置遼、更新改造蜻、基建項(xiàng)目甚、大額債務(wù)偷、對(duì)外投資近項(xiàng)目等等。脈怪建立重大經(jīng)蠢濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)閥負(fù)責(zé)制,實(shí)皂行責(zé)任追究屆制,重大項(xiàng)錫目集體討論副后按規(guī)定程迅序報(bào)批,做新到分清級(jí)次燦,責(zé)任到人爛。儉膀重大經(jīng)濟(jì)事敲項(xiàng)的具體程置序。臨床、宰醫(yī)技、科研鏟、教學(xué)等科盼室分管人員益提出方案，第由該科室組擊織討論全員通通過后，交蜓相關(guān)管理委割員會(huì)組織全勺體員工討論搏,語隆2/3票數(shù)賴同意通過后蠻，報(bào)告院長(zhǎng)窗辦公會(huì)審批永，同意后按圍醫(yī)院管理程梁序處理。重向大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)加按相應(yīng)集體望決策程序執(zhí)垂行。套非五、建立相類應(yīng)監(jiān)督機(jī)制扇,確保醫(yī)院弱經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決寸策機(jī)制能有股效運(yùn)行混越趟醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活毯動(dòng)決策接受崖醫(yī)院職工代虎表大會(huì)、醫(yī)屑院財(cái)務(wù)、內(nèi)令審科及上級(jí)德主管部門及清法律、法規(guī)正規(guī)定的政府懲職能部門的徒監(jiān)督。蠻仆六、實(shí)行責(zé)據(jù)任追究制事極1．處罰的軋制定原則：浮責(zé)任到人原寺則。重大經(jīng)趨濟(jì)事項(xiàng)實(shí)行冶領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制查、責(zé)任追究栗制原則。射桂2．對(duì)未按劃規(guī)定程序辦逗理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真決策，造成賢一般經(jīng)濟(jì)損嚷失的,按醫(yī)仁院相關(guān)規(guī)定戰(zhàn)處理,同時(shí)但全額追究賠薄償責(zé)任。發(fā)譯現(xiàn)情節(jié)惡劣猜的故意違規(guī)臂行為,機(jī)悟追究全額賠決償責(zé)任,并薦撤銷其職務(wù)晴;造成重大托經(jīng)濟(jì)損失的緒,追究全額開賠償責(zé)任,賤撤銷職務(wù),衫涉及違法犯焦罪的,移交杏司法機(jī)關(guān)。桶（二）重大孩經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集招體決策制度排和責(zé)任追究燦制度界（2023陽.9新增）澡湛江中心人滾民醫(yī)院重大幸經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集聰體決策制度銀和責(zé)任追究換制度衰浙罩舊為規(guī)范醫(yī)院秘經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決澇策機(jī)制和程勝序，監(jiān)督醫(yī)綱院重大經(jīng)濟(jì)伐事項(xiàng)的集體幕決策行為，貍提高醫(yī)院重誓大事項(xiàng)集體友決策的民主延性、科學(xué)性濾，結(jié)合本院減實(shí)際，特制竊定本制度。截腔一、重大經(jīng)灘濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)容床界定：蘆輪(一)、醫(yī)己院基礎(chǔ)設(shè)施學(xué)建設(shè)，對(duì)外種投資項(xiàng)目、稿經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)脆目等涉及醫(yī)執(zhí)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展出大局的重大溉事項(xiàng)。閑故(二)、醫(yī)朽院年度計(jì)劃骨和中長(zhǎng)期規(guī)明劃。瓶使(三)、醫(yī)場(chǎng)院勞動(dòng)人事倚分配制度改班革、綜合目誼標(biāo)管理方案司、獎(jiǎng)勵(lì)與懲姓戒等重大事捷項(xiàng)。倍書(四)、1檢0萬元以上勇的各類設(shè)備號(hào)購(gòu)置、大型濫修繕、基建儲(chǔ)工程。乓(五)、其蠢它重大經(jīng)濟(jì)倉事項(xiàng)。偷洪二、研究決散定重大事項(xiàng)俯的程序及規(guī)啦定：脆合(一)、研喝究決定重大潮經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的但會(huì)議，須有徒三分之二以貼上院領(lǐng)導(dǎo)班向子成員到會(huì)回方可舉行，諸其中分管領(lǐng)剩導(dǎo)必須到會(huì)謠。赤話、扔軟(二)、醫(yī)吧院決定重大仇事項(xiàng)，實(shí)行慈院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制福，嚴(yán)格遵守三“婆集體討論、儉民主集中、抬會(huì)議決定典”慮的程序，實(shí)脂行集體議事震，討論中班償子成員應(yīng)表精明贊同或不蜂贊同意見，夠不得以傳閱陳、會(huì)簽或個(gè)率別征求意見嶄等形式代替扇集體議事和估會(huì)議決定。村式(三)、對(duì)寇重大事項(xiàng)的洋決策程序?yàn)閰ⅲ海?）分原管部門立項(xiàng)做或申請(qǐng)部門唯提出報(bào)告；蓬（2）由申忘報(bào)或執(zhí)行部工門擬定二個(gè)忘以上的方案翻；（3）相席關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有巨關(guān)方面的專廟家對(duì)方案進(jìn)騰行論證，作靜出書面的可燃行性報(bào)告，耳財(cái)務(wù)、審計(jì)慎部門對(duì)有關(guān)刊數(shù)據(jù)進(jìn)行審何核；（4）跳將方案上報(bào)瞧院辦，請(qǐng)求游院班子審議紫；（5）院撲班子會(huì)議對(duì)決方案進(jìn)行決腥策，在會(huì)議順上，與會(huì)成哈員對(duì)議定事宅項(xiàng)達(dá)成共識(shí)喉或主導(dǎo)性意眨見，形成決鑼議；（6）瓣對(duì)形成決議僵的事項(xiàng)進(jìn)行源實(shí)施，院辦搭督促相關(guān)科置室及時(shí)辦理釀；（7）執(zhí)乎行部門對(duì)方珍案實(shí)施后的腐執(zhí)行情況進(jìn)斃行反饋，需庸要局部調(diào)整誰的，上報(bào)院躍領(lǐng)導(dǎo)同意后青進(jìn)行備案。攪曬(四)、會(huì)丙議討論重大燥事項(xiàng)后形成棉會(huì)議紀(jì)要，窯進(jìn)行院務(wù)公弓開。涉及醫(yī)匹院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展莊或與職工切尺身利益相關(guān)缺的重大事項(xiàng)源，還需提交跨職代會(huì)討論資通過。如需存通過政府采鍵購(gòu)和公開招肆標(biāo)的項(xiàng)目，超還須按照國(guó)摸家的相關(guān)規(guī)用定執(zhí)行。織帶(五)、如泄遇突發(fā)性事婦件，需緊急軟實(shí)施的重大省事項(xiàng)，在請(qǐng)巨示主要領(lǐng)導(dǎo)走同意后，可咽臨時(shí)處置，障事后再向領(lǐng)智導(dǎo)班子成員滋匯報(bào)。緣寧(六)、實(shí)縮行重大經(jīng)濟(jì)陶事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)乎責(zé)制和責(zé)任頸追究制，對(duì)昏于已決定實(shí)低施的重大事川項(xiàng)，事后發(fā)尺現(xiàn)是決策失找誤或有關(guān)人條員的工作失短誤的，如造膠成損失，要畢追究相關(guān)人圾員的責(zé)任。面六、財(cái)務(wù)與項(xiàng)價(jià)格管理鍋（評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)德梅.1普）肆座（一）醫(yī)院泛內(nèi)部審計(jì)制趣度弟（2023斃.9－20谷12.12年）雖巡1、盲湛江中心人午民醫(yī)院內(nèi)部瘦審計(jì)工作管伏理制度種（中心醫(yī)發(fā)能[2023牢]114號(hào)案）一、總則餅為完善醫(yī)院鴨內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)央行監(jiān)督制約犯機(jī)制，有效黨地開展醫(yī)院傳內(nèi)部審計(jì)工該作，規(guī)范財(cái)穩(wěn)務(wù)收支管理坡，健全內(nèi)部閥控制制度，岡維護(hù)財(cái)經(jīng)法睬紀(jì)，加強(qiáng)成劈本控制和經(jīng)霞營(yíng)管理，提摩高醫(yī)院的社飾會(huì)效益和經(jīng)貧濟(jì)效益。根期據(jù)《審計(jì)署她關(guān)于內(nèi)部審記計(jì)工作的規(guī)洋定》和《衛(wèi)杏生系統(tǒng)內(nèi)部笨審計(jì)工作規(guī)北定》的要求咸，結(jié)合我院槍的具體情況幻，特制定本遮工作管理制捎度。前第一條驚內(nèi)部審鏟計(jì)工作必須載同醫(yī)院經(jīng)濟(jì)瘋改革相結(jié)合鋤，為經(jīng)濟(jì)改箏革服務(wù)。通券過內(nèi)部審計(jì)逃，以嚴(yán)肅財(cái)束經(jīng)紀(jì)律，改炭善經(jīng)營(yíng)管理卸，提高經(jīng)濟(jì)組效益，促進(jìn)扔醫(yī)院健康科凡學(xué)發(fā)展。孕第二條覆遵照審幟計(jì)法規(guī)，我望院內(nèi)部審計(jì)辟機(jī)構(gòu)(監(jiān)察貿(mào)科)在院領(lǐng)拳導(dǎo)的直接領(lǐng)網(wǎng)導(dǎo)下，對(duì)本堆院及下屬機(jī)嶺構(gòu)的財(cái)務(wù)收自支及其經(jīng)濟(jì)僵活動(dòng)的真實(shí)雜性、合法性迷進(jìn)行系統(tǒng)的閑審計(jì)監(jiān)督，嫌獨(dú)立行使內(nèi)傻部審計(jì)職權(quán)浙。彎第三條打內(nèi)部審竹計(jì)機(jī)構(gòu)和人橋員本著首先樹維護(hù)國(guó)家利乓益，同時(shí)維濫護(hù)本院合法汽經(jīng)濟(jì)權(quán)益的揭原則，公允化如實(shí)地評(píng)價(jià)叛本院財(cái)務(wù)履袋行情況。賣第四條石我院內(nèi)喝部審計(jì)業(yè)務(wù)講接受上級(jí)審崖計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)敘務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)醬督，向院領(lǐng)多導(dǎo)班子負(fù)責(zé)秘并報(bào)告工作醉。慎二、審計(jì)機(jī)公構(gòu)和人員卻第五條蹲醫(yī)院內(nèi)南部審計(jì)機(jī)構(gòu)前及內(nèi)部審計(jì)括人員在院領(lǐng)占導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)復(fù)下，依照國(guó)攀家法律、法翅規(guī)及本院規(guī)苗章制度開展鏈內(nèi)部審計(jì)工扒作。僑第六條化內(nèi)部審計(jì)軍人員必須作旬風(fēng)正派、堅(jiān)犬持原則、秉鬧公辦事、實(shí)倘事求是、保削守秘密、保津護(hù)和支持醫(yī)獵院的改革發(fā)嫂展；具有高冬尚的品德和銳高度責(zé)任感哥，具備審計(jì)撲、財(cái)務(wù)、經(jīng)場(chǎng)濟(jì)管理、工口程技術(shù)等相晌關(guān)專業(yè)知識(shí)鑼和業(yè)務(wù)能力賤。殘第七條盞內(nèi)部審栽計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)咽責(zé)人員按醫(yī)雀院干部管理成權(quán)限的規(guī)定界任免。禍第八條口審計(jì)人通員辦理審計(jì)并事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)記嚴(yán)格遵守內(nèi)徒部審計(jì)準(zhǔn)則油和內(nèi)部審計(jì)聰人員職業(yè)道倡德規(guī)范，依保法審計(jì)，忠穗于職守，做臭到獨(dú)立、客舊觀、公正、仗保密。憑內(nèi)部審計(jì)人式員與被審計(jì)晴部門或者審軋計(jì)事項(xiàng)有利孝害關(guān)系的，鑄應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回殲避。寺第九條齊內(nèi)部審頃計(jì)人員依法梁行使審計(jì)職俱權(quán)，受法律怖保護(hù)，任何析部門和個(gè)人腸不得干擾，勿不準(zhǔn)打擊報(bào)令復(fù)。晃三、內(nèi)部審柔計(jì)職責(zé)與任掛務(wù)蓄第十條趴?jī)?nèi)部審貓計(jì)機(jī)構(gòu)履行修下列職責(zé)：帝（一）擬定歌內(nèi)部審計(jì)規(guī)杜章制度；遭（二）審計(jì)散預(yù)算的執(zhí)行技和決算；候（三）審計(jì)中財(cái)務(wù)收支及彎有關(guān)經(jīng)濟(jì)活辮動(dòng)；某（四）按照握干部管理權(quán)淺限開展有關(guān)咳領(lǐng)導(dǎo)人員的直任期經(jīng)濟(jì)責(zé)否任審計(jì)；些（五）審計(jì)歷基本建設(shè)投顫資、修繕工儀程項(xiàng)目；指（六）審計(jì)辦衛(wèi)生、科研媽、教育和各于類援助等專叼項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管酒理和使用；柴（七）開展跳固定資產(chǎn)購(gòu)裙置和使用、典藥品和醫(yī)用撥耗材購(gòu)銷、胖醫(yī)療服務(wù)價(jià)私格執(zhí)行情況泄、對(duì)外投資糾、工資分配漁等專項(xiàng)審計(jì)贏調(diào)查工作；協(xié)（八）審計(jì)拔經(jīng)濟(jì)管理和伙效益情況；蠢（九）審計(jì)征內(nèi)部有關(guān)管御理制度的落棄實(shí)；尸（十）其他脈審計(jì)事項(xiàng)。虛第十一條俊內(nèi)部審脈計(jì)機(jī)構(gòu)每年記應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)提移交工作報(bào)告梅。助第十二條膜內(nèi)部審苗計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)審剛計(jì)工作的重拐大事項(xiàng)，應(yīng)榨及時(shí)向上級(jí)同主管部門內(nèi)進(jìn)部審計(jì)機(jī)構(gòu)地報(bào)告。道第十三條古內(nèi)部審慈計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)桑審計(jì)業(yè)務(wù)的僚需要，報(bào)經(jīng)肆醫(yī)院主要領(lǐng)煌導(dǎo)批準(zhǔn)，可絡(luò)委托具有相地應(yīng)資質(zhì)的社丈會(huì)中介機(jī)構(gòu)豬進(jìn)行審計(jì)，羅并檢查監(jiān)督脆審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)凈量。電第十四條卵內(nèi)部審悼計(jì)機(jī)構(gòu)在審父計(jì)工作中應(yīng)萄加強(qiáng)與外部虧審計(jì)的溝通啦合作。塑四、內(nèi)部審山計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)限墨第十五條梯內(nèi)部審歲計(jì)機(jī)構(gòu)在履歡行審計(jì)職責(zé)鋤時(shí)，具有下窯列權(quán)限：席（一）要求悼被審計(jì)部門錄按時(shí)報(bào)送財(cái)毛務(wù)預(yù)算、財(cái)戲務(wù)決算、會(huì)霞計(jì)報(bào)表及有么關(guān)文件、資言料；黑（二）參加饞醫(yī)院基建、惡設(shè)備購(gòu)置、兵財(cái)務(wù)、對(duì)外堪投資等相關(guān)年會(huì)議，主持趕召開與審計(jì)勺事項(xiàng)有關(guān)的蔥會(huì)議；蔑（三）參加挎研究制定有迫關(guān)規(guī)章制度訂；價(jià)（四）審核浮會(huì)計(jì)憑證、真賬簿、報(bào)表討，現(xiàn)場(chǎng)勘探翁實(shí)物;蜻（五）核查缺計(jì)算機(jī)系統(tǒng)湊有關(guān)電子數(shù)狐據(jù)和資料；蘿（六）對(duì)與暮審計(jì)有關(guān)的撿問題向被審演計(jì)部門和個(gè)酬人進(jìn)行調(diào)查器，并取得證喂明材料；岡（七）對(duì)嚴(yán)誓重違反財(cái)經(jīng)購(gòu)法規(guī)、嚴(yán)重踏損失浪費(fèi)的泡行為，做出屯臨時(shí)制止決檢定；烤（八）經(jīng)醫(yī)僅院主要領(lǐng)導(dǎo)禿批準(zhǔn)，對(duì)可擱能轉(zhuǎn)移、隱吃匿、篡改、土毀棄會(huì)計(jì)憑僚證、會(huì)計(jì)賬青簿、會(huì)計(jì)報(bào)悼表以及經(jīng)濟(jì)表活動(dòng)有關(guān)的扣資料，予以交暫時(shí)封存；塘（九）根據(jù)廳審計(jì)結(jié)果，女提出糾正、牙處理違反財(cái)路經(jīng)法規(guī)行為祝、改進(jìn)管理炎、提高效益辟的建議；術(shù)（十）對(duì)模笛范遵守財(cái)經(jīng)晝法規(guī)的被審咳計(jì)部門和人遵員，提出表云彰建議；對(duì)議違法違規(guī)和夸造成損失浪袍費(fèi)的被審計(jì)排部門和人員饞，提出通報(bào)溝批評(píng)或者追頓究責(zé)任建議進(jìn)。海第十六條愿醫(yī)院在捷管理權(quán)限范宜圍內(nèi)，授予資內(nèi)部審計(jì)機(jī)屢構(gòu)必要的處洗理、處罰權(quán)單。缺五、內(nèi)部審羽計(jì)工作程序汽第十七條億內(nèi)部審僚計(jì)工作的主糧要程序：株（一）根據(jù)裝醫(yī)院的具體訂情況，擬定述年度和季度滴審計(jì)工作計(jì)質(zhì)劃，報(bào)經(jīng)醫(yī)丟院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嗎實(shí)施。繼（二）審計(jì)飼前的準(zhǔn)備工姨作：確定審熄計(jì)對(duì)象（被奇審部門），晃制定審計(jì)方魚案，指定項(xiàng)屯目負(fù)責(zé)人和亡參加審計(jì)的士人員名單，灣組成內(nèi)審工裹作組。審計(jì)秒方案經(jīng)醫(yī)院裁領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后鑄，提前3天圾以書面形式廉下達(dá)審計(jì)通紫知書；通知烘被審計(jì)部門功，被審部門拜提供必要的渣工作條件。傍（三）內(nèi)審里工作組對(duì)審家計(jì)事項(xiàng)實(shí)施技審計(jì)，應(yīng)取語得審計(jì)證據(jù)唇，編制審計(jì)雹工作底稿，鎮(zhèn)作好審計(jì)記緞錄，由被審燙計(jì)單位相關(guān)謊人員簽字確鮮認(rèn)。螺（四）審計(jì)執(zhí)終結(jié)階段，奪應(yīng)對(duì)審計(jì)事灶項(xiàng)和結(jié)果提負(fù)出審計(jì)報(bào)告爆，并征求被炊審對(duì)象的意滋見。被審計(jì)劑對(duì)象在收到爛審計(jì)報(bào)告之支日起10個(gè)遙工作日內(nèi)，提提出書面反捐饋意見，送味交內(nèi)審工作盛組。壤（五）內(nèi)審扎部門將審計(jì)墻報(bào)告和被審南單位的書面港意見報(bào)送醫(yī)傅院領(lǐng)導(dǎo)審定難。重大事項(xiàng)驢審計(jì)報(bào)告須羊經(jīng)上級(jí)審計(jì)礎(chǔ)部門審定。龜審定后將報(bào)辛告副本和決蒼定通知被審址部門和有關(guān)釘部門執(zhí)行。辣被審部門對(duì)翠審計(jì)結(jié)論和臂審計(jì)決定如驢有異議，可絨以向內(nèi)審部舌門負(fù)責(zé)人提講出，內(nèi)審部狂門負(fù)責(zé)人應(yīng)式當(dāng)在15天攀內(nèi)做出處理杰意見。深（六）審計(jì)脾結(jié)論和通知耗下達(dá)后，內(nèi)咳審部門應(yīng)督隱促被審部門前和有關(guān)部門遍執(zhí)行。葬（七）被審伯部門應(yīng)按審噴計(jì)結(jié)論和決祖定，針對(duì)問愛題及時(shí)做出薪處理，處理宮的結(jié)果應(yīng)報(bào)抓告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)壽和內(nèi)審部門哭。市第十八條框內(nèi)部審鴿計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)辦考理的審計(jì)事鈴項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)建闖立完整的審飲計(jì)檔案，并白按照有關(guān)規(guī)撐定保存。惱第十九條敘本工作肌管理制度由擠監(jiān)察科負(fù)責(zé)臘解釋。往2、湛江中盆心人民醫(yī)院姥建設(shè)項(xiàng)目審互計(jì)實(shí)施細(xì)則驢（中心醫(yī)發(fā)那[2023男]115號(hào)進(jìn)）肝第一條啦為加強(qiáng)綠對(duì)我院基建杏項(xiàng)目、技改駐項(xiàng)目、設(shè)備盒更新項(xiàng)目、茄安裝裝修項(xiàng)繡目和維修等雪項(xiàng)目（以下細(xì)簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)尾目）進(jìn)行全于程式審計(jì)監(jiān)厘督，明確工溪作流程，規(guī)少范建設(shè)項(xiàng)目淺審計(jì)程序，極健全建設(shè)項(xiàng)筑目集體審議惜聯(lián)簽責(zé)任制傍，加強(qiáng)對(duì)建膽設(shè)項(xiàng)目資金憶的監(jiān)管，不怒斷提高醫(yī)院罩的投資效益塔，根據(jù)《湛怒江中心人民俱醫(yī)院內(nèi)部審豬計(jì)工作管理示制度（試行開）》和有關(guān)乘文件精神，盆特制定本實(shí)尼施細(xì)則。引第二條根醫(yī)院建捎設(shè)項(xiàng)目審計(jì)超，要求審計(jì)糕人員做到以匪下幾點(diǎn)：屯（一）掌握巷政策，依法筆審計(jì)，堅(jiān)持班原則，客觀認(rèn)公正，有效襖維護(hù)國(guó)家和僵醫(yī)院的利益瓣；蔑（二）對(duì)審賄計(jì)項(xiàng)目和內(nèi)疤容負(fù)責(zé)，做拿到計(jì)算準(zhǔn)確旦，計(jì)價(jià)合理金，依據(jù)充分促地審計(jì)造價(jià)周；韻（三）嚴(yán)格廟監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)肺準(zhǔn)定額和各拖項(xiàng)規(guī)定，加次強(qiáng)調(diào)查研究弄，解決疑點(diǎn)司問題；慢（四）經(jīng)常棉深入施工現(xiàn)緞場(chǎng)，掌握第矛一手資料，洗保證審計(jì)質(zhì)托量。毛第三條頃醫(yī)院建料設(shè)項(xiàng)目審計(jì)呈工作按如下糖規(guī)定的審計(jì)慌程序進(jìn)行：卻（一）建設(shè)凳項(xiàng)目啟動(dòng)后料，醫(yī)院有關(guān)吹職能部門通傲知內(nèi)審部門廊參與項(xiàng)目前凳期的論證、榨評(píng)估和有關(guān)漆會(huì)議；屆（二）大的扔建設(shè)項(xiàng)目概眠（預(yù)）算資屑料由總務(wù)基返建科經(jīng)辦人忽按醫(yī)院管理給工作流程要齡求先行審核酒，總務(wù)基建請(qǐng)科領(lǐng)導(dǎo)簽署污意見后，一達(dá)式兩份送內(nèi)先審部門審核勾備案；著（三）小型本基建及房屋幟維修、裝修盼，由使用部行門提出書面魔申請(qǐng)，經(jīng)分調(diào)管后勤工作嘩的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)療同意，報(bào)院織長(zhǎng)辦公會(huì)審邪批后，由總度務(wù)基建科作孩出論證、預(yù)白（概）算并扇簽署意見，搭一式兩份送某內(nèi)審部門審閥核備案；蒜（四）建設(shè)停項(xiàng)目竣工后境，施工單位距應(yīng)及時(shí)編制狗上報(bào)竣工決嬌（結(jié)）算資桃料，由總務(wù)風(fēng)基建科及有汪關(guān)部門驗(yàn)收詳工程質(zhì)量和秋工程量，并雹收集齊決（持結(jié)）算所需通資料和初審所，總務(wù)基建騙科領(lǐng)導(dǎo)簽署話意見后，一顏式兩份送內(nèi)溝審部門審核扣備案；對(duì)未宰通過竣工驗(yàn)辨收和資料不彼齊全的建設(shè)節(jié)項(xiàng)目?jī)?nèi)審部諒門不予受理荒；戰(zhàn)（五）對(duì)建劣設(shè)項(xiàng)目的決賢（結(jié)）算進(jìn)凈行內(nèi)部審核同后，由內(nèi)審遮部門委托有導(dǎo)資質(zhì)的社會(huì)區(qū)中介機(jī)構(gòu)審付核，審核結(jié)睜論由分管基海建后勤工作顫的院領(lǐng)導(dǎo)審瞇批。淘第四條律內(nèi)審部跌門應(yīng)就建設(shè)幣項(xiàng)目投資活喚動(dòng)的合法性勾、真實(shí)性進(jìn)沉行審計(jì)監(jiān)督冬和評(píng)價(jià)，對(duì)桃基建項(xiàng)目進(jìn)賠行審計(jì)工作冠的主要內(nèi)容汁：蝶（一）按照老國(guó)家頒布的悄有關(guān)建設(shè)項(xiàng)乒目審計(jì)方針稼、政策、規(guī)以定，監(jiān)督、并檢查概（預(yù)賤）算定額、奉取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及江執(zhí)行情況；?。ǘ┴?fù)責(zé)戀所有結(jié)算的耳審計(jì)；牢（三）監(jiān)督獸、檢查各項(xiàng)米目施工程序番是否合規(guī)合取法；趟（四）參與牌建設(shè)項(xiàng)目招狀標(biāo)會(huì)和建設(shè)至項(xiàng)目竣工驗(yàn)削收。調(diào)第五條息建設(shè)項(xiàng)鉛目概（預(yù)）鋤算、決（結(jié)慘）算管理的片內(nèi)容要求：患（一）總務(wù)犁基建科送內(nèi)粱審部門審核囑備案的基建嶼項(xiàng)目概（預(yù)異）算，必須窄提交以下資針料：嶺1．項(xiàng)目建披議書或立項(xiàng)惕報(bào)告、可行蒸性研究報(bào)告碗和技術(shù)經(jīng)濟(jì)輕論證報(bào)告，堤建設(shè)項(xiàng)目計(jì)拆劃任務(wù)書、眾設(shè)計(jì)任務(wù)書襯、擬施工圖嚇紙（小型基壟建及房屋維炭修、裝修都異要附施工圖珍紙）和工程嘆概（預(yù)）算惜等；糟2．第一次測(cè)在醫(yī)院進(jìn)行腎施工的單位針，還應(yīng)提供織營(yíng)業(yè)執(zhí)照、挑企業(yè)級(jí)別證制明及施工資和質(zhì)等級(jí)證書背等。限（二）按規(guī)阿定和要求，峽在送決（結(jié)膀）算時(shí)應(yīng)提社供以下資料雷：縮1．施工合日同書、竣工紀(jì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、翻檢驗(yàn)測(cè)試報(bào)冒告、竣工圖禮紙資料；喝2．原審定豎概（預(yù)）算輝資料；喝3．設(shè)計(jì)變傳更資料、現(xiàn)割場(chǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)哪簽證、施工惡工藝文件和射詳細(xì)記錄；矩4．建設(shè)紅棕線圖、樓宇雷平面圖、設(shè)摧備安裝位置飾圖等。表（三）在審近計(jì)過程中需轉(zhuǎn)隨時(shí)提供其洞他資料。虹第六條復(fù)對(duì)建設(shè)容項(xiàng)目結(jié)算審只計(jì)的時(shí)間要湖求：急（一）建設(shè)博項(xiàng)目審計(jì)的瑞時(shí)間，根椐番不同復(fù)雜程珠度建設(shè)項(xiàng)目源，規(guī)定不同通的審計(jì)時(shí)限話：零星建設(shè)災(zāi)項(xiàng)目結(jié)算7扁個(gè)工作日審碌結(jié)，一般基飽建項(xiàng)目結(jié)算咐15個(gè)工作棗日審結(jié)，特習(xí)大型基建項(xiàng)教目結(jié)算30鋼個(gè)工作日審緩結(jié)。貪（二）有下畏列情形之一宇的審計(jì)時(shí)間的應(yīng)順延：遠(yuǎn)1．在審計(jì)婚過程中需要廉被審部門提筑供補(bǔ)充資料聾而影響審計(jì)勸進(jìn)度的；櫻2．被審部覆門對(duì)審計(jì)結(jié)詞果有分歧意冶見而未能統(tǒng)橫一，需報(bào)院例領(lǐng)導(dǎo)裁定的桑；逝3．在審計(jì)制過程中遇到養(yǎng)某些問題，油需要施工單遇位或有關(guān)人順員前來核對(duì)耍，但未能按塑時(shí)前來核對(duì)匠的；工4．對(duì)問題妨較多、情況汪較復(fù)雜的工起程，應(yīng)保證玉審計(jì)質(zhì)量，耐可根據(jù)實(shí)際挺需要，不受植以上審計(jì)時(shí)皺限限制，直答至查清楚為釣止。揮第七條紀(jì)本實(shí)施鞠細(xì)則由監(jiān)察陜科負(fù)責(zé)解釋耍。秩3、湛江中嫌心人民醫(yī)院質(zhì)基建、維修達(dá)工程項(xiàng)目預(yù)賣（結(jié)）算管危理制度講（中心醫(yī)發(fā)關(guān)[2023鴨]83號(hào)）鞭為更好地加耀強(qiáng)我院的基徑建、維修工納程項(xiàng)目管理壞，規(guī)范工作搭流程，提高籃工作效率，伯確保工程質(zhì)籍量，節(jié)約工直程造價(jià)，根骨據(jù)國(guó)家有關(guān)女法律法規(guī)和櫻我院建設(shè)項(xiàng)葵目審計(jì)實(shí)施莫細(xì)則的精神己，結(jié)合工作陳實(shí)際，特制霉定本管理制控度。莖一、全院基扭建、維修工孫程項(xiàng)目，由欠總務(wù)基建科伸根據(jù)醫(yī)院年摧度計(jì)劃和科蛇室的具體情貼況組織實(shí)施糠。漏二、年度基揮建、維修工勻程項(xiàng)目計(jì)劃姜由總務(wù)基建懸科負(fù)責(zé)制定姻，方案報(bào)工隱程項(xiàng)目委員狡會(huì)討論，經(jīng)逮充分論證可合行，報(bào)院長(zhǎng)彩辦公會(huì)批準(zhǔn)毒后實(shí)施，無勞特殊情況應(yīng)材按計(jì)劃執(zhí)行那。膨三、維修工芝程項(xiàng)目必須榨由相關(guān)科室肢提出申請(qǐng)，畢總務(wù)基建科篇進(jìn)行審核，想嚴(yán)格做好前雕期規(guī)劃、論襯證和編制工息程預(yù)算，報(bào)湯主管院領(lǐng)導(dǎo)弄同意，方可涉實(shí)施。派四、各科的繪緊急維修工汁程項(xiàng)目，金釘額在200臘0元以下的值，由總務(wù)基怠建科請(qǐng)示主受管副院長(zhǎng)同熟意，可以先爪行施工，后仇補(bǔ)辦手續(xù)。捆五、各科的禁緊急維修工六程項(xiàng)目，金但額在200堤0元以上至手1萬元的，演總務(wù)基建科殃報(bào)告主管副完院長(zhǎng)，由主猾管副院長(zhǎng)請(qǐng)晝示院長(zhǎng)同意雪后，方可先勺行施工，后銳補(bǔ)辦手續(xù)。況六、基建、泊維修工程項(xiàng)答目，金額在消1萬元至1粉0萬元的，退必須邀請(qǐng)三掠家以上施工艦單位編制工駐程預(yù)算，總糊務(wù)基建科須拆對(duì)各工程預(yù)逗算進(jìn)行審核移，簽署審核點(diǎn)意見后，報(bào)葛主管院領(lǐng)導(dǎo)什批轉(zhuǎn)監(jiān)察科短內(nèi)審，經(jīng)工勻程項(xiàng)目委員付會(huì)討論通過岔，報(bào)院長(zhǎng)辦蘋公會(huì)研究批果準(zhǔn)，方可施鏈工。郊七、基建、隆維修工程項(xiàng)違目，預(yù)算金河額在10萬唯元至50萬史元（不含5性0萬元）的劍項(xiàng)目，要參促照政府招標(biāo)遵采購(gòu)辦法，麗進(jìn)行院內(nèi)招渡標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)杜禁弄虛作假杜。預(yù)算金額趨在50萬元彩至100萬勉元（不含1義00萬元）戴的項(xiàng)目，要選按照政府招住標(biāo)采購(gòu)辦法慣規(guī)定，采用鵝政府集中采匯購(gòu)。工程預(yù)翼算超過10森0萬元以上遠(yuǎn)（含100仗萬元）的項(xiàng)膨目要嚴(yán)格執(zhí)磁行國(guó)家的有編關(guān)規(guī)定，進(jìn)死行公開招標(biāo)紡采購(gòu)。鑼八、加強(qiáng)對(duì)溪進(jìn)入我院施胃工單位的管兇理，總務(wù)基壯建科對(duì)進(jìn)入分我院施工單管位的資質(zhì)進(jìn)灰行審核，符洽合要求的施輛工單位才能在進(jìn)入醫(yī)院施傘工。將施工壩單位資質(zhì)材狠料復(fù)印件（炭蓋該單位公船章），及該培單位聯(lián)系人捕、項(xiàng)目負(fù)責(zé)槽人的姓名、尊，總務(wù)西基建科審查殲意見等資料厭送監(jiān)察科進(jìn)習(xí)行復(fù)審備案北。宰九、加強(qiáng)工牌程項(xiàng)目合同意的管理。工征程預(yù)算金額揉超過10萬攝元以上的項(xiàng)眨目，總務(wù)基汗建科要與施具工方簽訂施鳳工合同，嚴(yán)新格按合同條橋款執(zhí)行。涉厲及施工安全揚(yáng)方面的項(xiàng)目能要簽訂安全是施工協(xié)議書詳。軌十、基建、秩維修工程項(xiàng)括目要實(shí)行專迎人負(fù)責(zé)制。典總務(wù)基建科唯對(duì)建設(shè)項(xiàng)目易要派專人管桿理，對(duì)施工憲過程實(shí)行全車程監(jiān)管，監(jiān)坑控工程質(zhì)量嶄、工程進(jìn)度忘，負(fù)責(zé)施工肚安全工作。色對(duì)施工過程斧中的違法、這違約等行為杯給予即時(shí)制間止，并及時(shí)枯向總務(wù)基建慣科領(lǐng)導(dǎo)和主遼管院領(lǐng)導(dǎo)匯襖報(bào)。疑十一、基建遷項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管有理人員應(yīng)做畫好日常基建秤管理，并做玩好工程技術(shù)煎資料的記錄淋和收集，對(duì)夜施工材料進(jìn)達(dá)場(chǎng)及時(shí)驗(yàn)收死，核對(duì)品牌孤、規(guī)格、數(shù)嶼量，確保工敗程質(zhì)量。隱信蔽簽證部分怨的工程要及勞時(shí)簽證，對(duì)比隱蔽簽證造隨價(jià)超過1萬頸元以上的，緞總務(wù)基建科害要及時(shí)通知戴有關(guān)部門的蒸人員到現(xiàn)場(chǎng)要核實(shí)，及時(shí)辱驗(yàn)收簽證。嗚十二、工日怨、材料價(jià)格寶的簽證必須洞有明確的計(jì)俯價(jià)依據(jù)，由齒負(fù)責(zé)基建項(xiàng)隸目的責(zé)任人瓣和總務(wù)科領(lǐng)價(jià)導(dǎo)簽署。無融依據(jù)、多簽敲、虛報(bào)價(jià)格均的，經(jīng)核實(shí)憲，要追究責(zé)洲任人和總務(wù)課基建科領(lǐng)導(dǎo)房的經(jīng)濟(jì)責(zé)任倍。承十三、基建藍(lán)、維修工程呢項(xiàng)目原則上喝不能隨意改罵變?cè)O(shè)計(jì)方扶案，需要變?nèi)喔O(shè)計(jì)、增棕加或減少項(xiàng)笨目的，必須艱由使用科室螺提出申請(qǐng)，忽經(jīng)總務(wù)基建捕科論證可行良，并附上文據(jù)字說明材料復(fù)，報(bào)主管院仗領(lǐng)導(dǎo)審批同賣意后，才能蒼變動(dòng)。但修猜改變更項(xiàng)目闊金額不得超脫過工程預(yù)算扛總額10%膨，否則屬招猾標(biāo)采購(gòu)的項(xiàng)第目，需報(bào)市盛以上相關(guān)部置門審批后方抖可進(jìn)行。如捆違反規(guī)定，敲造成醫(yī)院經(jīng)電濟(jì)損失的，慶責(zé)任人要按炮本院獎(jiǎng)懲規(guī)略定負(fù)責(zé)賠償嘩經(jīng)濟(jì)損失。泉十四、基建令、維修工程惠項(xiàng)目竣工時(shí)黎，應(yīng)在1個(gè)怪月內(nèi)組織驗(yàn)掌收，最長(zhǎng)時(shí)謎間不超過2屆個(gè)月?？倓?wù)厲基建科應(yīng)按附竣工圖紙要騰求先組織初施步驗(yàn)收，達(dá)械標(biāo)后再組織照竣工驗(yàn)收。羊驗(yàn)收時(shí)，要因有使用科室走、監(jiān)察科、瘡相關(guān)職能科宰室、施工單武位參加，并令形成項(xiàng)目的罰驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，恰參加驗(yàn)收的宿人員應(yīng)當(dāng)簽航字確認(rèn)。王十五、基建姻、維修工程黑項(xiàng)目要嚴(yán)格助按照經(jīng)審批旺后預(yù)算方案揉施工，結(jié)算藝金額原則上衣不能超過預(yù)瓣算金額的1蒜0%，如結(jié)著算金額超過鏡預(yù)算金額1歡0%以上的陸，沒有充分伶理由和經(jīng)主借管基建領(lǐng)導(dǎo)專同意的，要豆扣罰責(zé)任人拜和總務(wù)基建寧科科領(lǐng)導(dǎo)1珍-6個(gè)月的勤績(jī)效工資。撐十六、基建憂、維修工程穿項(xiàng)目竣工驗(yàn)賄收后，總務(wù)離基建科要及堤時(shí)報(bào)送結(jié)算撿資料，并對(duì)姐結(jié)算資料、抄圖紙、工程筆簽證等進(jìn)行暮認(rèn)真審核，押經(jīng)辦人和科兔長(zhǎng)簽署意見秘后送監(jiān)察科素內(nèi)審。院內(nèi)掃審部門對(duì)工磨程結(jié)算審核尤后，如發(fā)現(xiàn)柔審批手續(xù)不蛾齊、工程量麗不符、工日避、材料價(jià)格挑偏高，亂套顏、高套定額扇，按核減金勺額的10%擊扣罰直接責(zé)圓任人績(jī)效工欣資，并扣罰沿總務(wù)基建科群科領(lǐng)導(dǎo)1-鍵3個(gè)月績(jī)效位工資。和十七、負(fù)責(zé)社基建、維修車項(xiàng)目的人員蔬，不得與工訪程有關(guān)方有憂不正當(dāng)往來糊。不準(zhǔn)接受凳工程有關(guān)方臟組織的宴請(qǐng)慢、健身、娛勵(lì)樂等活動(dòng)，絲不準(zhǔn)索取、僑收受工程有漁關(guān)方給予的殃回扣、紅包張、貴重禮物隆等，不準(zhǔn)在暖工程有關(guān)方呆以任何理由個(gè)報(bào)銷任何費(fèi)濃用或接受任災(zāi)何補(bǔ)貼、補(bǔ)異助，不準(zhǔn)參夕與工程有關(guān)瓶的設(shè)備供應(yīng)蠻、工程分包橋、勞務(wù)等影抖響正常履行旨職責(zé)的一切溉經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。殿十八、在基棋建、維修工犯程項(xiàng)目的管衫理過程中，姻如有違反本蟻管理規(guī)定情則節(jié)嚴(yán)重的，挑除給予經(jīng)濟(jì)柜處罰外，還瞇可給予相應(yīng)刻的行政處分見；違法犯罪舌的，移交司屈法機(jī)關(guān)處理巴。諒十九、本制刺度從下發(fā)之佳日起實(shí)施。蘆4、湛江中壽心人民醫(yī)院口物資采購(gòu)價(jià)鳳格審計(jì)實(shí)施弦細(xì)則杠（中心醫(yī)發(fā)韻[2023張]116號(hào)刪）警第一條屠為了加這強(qiáng)醫(yī)院物資肆（包括設(shè)備釀及備件、儀勸器、低值易份耗品及辦公濁用品等）采音購(gòu)價(jià)格的監(jiān)堆督，降低采疲購(gòu)成本，減志少損失和浪尾費(fèi)，控制各再項(xiàng)費(fèi)用開支桌，提高資金固的使用效果溉，維護(hù)醫(yī)院代的合法權(quán)益校，根據(jù)《湛蝦江中心人民蠟醫(yī)院內(nèi)部審濫計(jì)工作管理糕制度（試行梅）》和有關(guān)餓文件精神，啟特制定本實(shí)告施細(xì)則。名第二條跡醫(yī)院內(nèi)捐審部門行使椒物資采購(gòu)價(jià)度格審計(jì)監(jiān)督歲工作職能，叮依照國(guó)家有星關(guān)政策、法諷規(guī)和醫(yī)院管匹理的有關(guān)規(guī)蘭定，對(duì)醫(yī)院霸物資采購(gòu)的就價(jià)格進(jìn)行審星計(jì)監(jiān)督。佩第三條諷物資采功購(gòu)應(yīng)當(dāng)按照陪科學(xué)有效、峽公開公正、乖比質(zhì)比價(jià)、棉監(jiān)督制約的千原則，逐步顧建立健全物肌資采購(gòu)價(jià)格能管理的各項(xiàng)駁制度，防止律物資采購(gòu)過序程中的不正拐當(dāng)行為發(fā)生陸。行第四條鋤本實(shí)施蹈細(xì)則規(guī)定了核對(duì)物資采購(gòu)浙價(jià)格的審計(jì)按范圍、審計(jì)辟內(nèi)容、審計(jì)聲資料提供、怪審計(jì)程序等棒內(nèi)容。藍(lán)第五條易醫(yī)院對(duì)寸采購(gòu)價(jià)格的記審計(jì)范圍，搖是醫(yī)院內(nèi)承眼擔(dān)物資采購(gòu)歲任務(wù)或有物勿資采購(gòu)權(quán)的考所有部門。頃（一）藥劑癥科歸口采購(gòu)斷的物資。錫（二）醫(yī)療番器械采購(gòu)辦申公室采購(gòu)的劈物資；語（三）后勤癢物資采購(gòu)辦址公室采購(gòu)的街物資；揉（四）其他躲有采購(gòu)權(quán)部油門采購(gòu)的物庭資。腳第六條秤對(duì)物資軟采購(gòu)業(yè)務(wù)的乖采購(gòu)依據(jù)進(jìn)章行審查：姥（一）采購(gòu)當(dāng)有無計(jì)劃、救有無使用單良位的申請(qǐng)及痕可行性分析涉；忌（二）采購(gòu)拴手續(xù)是否齊托全；族（三）是否草按采購(gòu)計(jì)劃遠(yuǎn)、使用科室表要求的規(guī)格嘩型號(hào)、質(zhì)量但技術(shù)狀態(tài)、貌數(shù)量采購(gòu)。蠶第七條央對(duì)物資光采購(gòu)業(yè)務(wù)的拾采購(gòu)價(jià)格審紹計(jì)的內(nèi)容：潮（一）單位佩價(jià)值或批量件價(jià)值在一萬梨元以上十萬兼元以下的物低資采購(gòu)，是針否由有關(guān)部侍門進(jìn)行集體曾談判定價(jià)；饞（二）單位遞價(jià)值或批量奔價(jià)值在十萬山元以上的物巡資采購(gòu)是否腦進(jìn)行招標(biāo)采狐購(gòu)或交由政績(jī)府部門集中鐘采購(gòu);型（三）是否防遵循貨比三觀家，比質(zhì)比玉價(jià)，擇優(yōu)采冒購(gòu)的原則；汪醫(yī)療設(shè)備采亭購(gòu)還需有設(shè)玻備科專業(yè)人襲員的選型意迷見;寒（四）除僅便有唯一供貨奏單位或科室仁開展業(yè)務(wù)有巖特殊要求外循，醫(yī)院采購(gòu)延物資的地點(diǎn)逆、價(jià)格、信馳譽(yù)在報(bào)審時(shí)賺要提供三家張以上的單位午進(jìn)行比較;括（五）物資土采購(gòu)部門應(yīng)掏當(dāng)在內(nèi)審部仙門審核并經(jīng)促院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)政的價(jià)格內(nèi)進(jìn)莖行采購(gòu)，特去殊情況除外箱；另（六）對(duì)有環(huán)回扣、折讓過、手續(xù)費(fèi)的貪物資價(jià)格，借是否在合同傾上或發(fā)票上棵作明示處理飼；袍（七）購(gòu)買杰價(jià)格是否符銜合國(guó)家價(jià)格彎法規(guī)，有無指損害國(guó)家和防醫(yī)院利益行敬為；削（八）其他槐采購(gòu)價(jià)格審姻計(jì)有關(guān)的內(nèi)絞容。取第八條走物資采陳購(gòu)價(jià)格審計(jì)瓶程序（見附膚表一）謙（一）物資羊采購(gòu)部門填物寫物資采購(gòu)旋比價(jià)審價(jià)單接。系采購(gòu)部門必逃須認(rèn)真填寫車“光物資采購(gòu)比栗價(jià)審計(jì)單妨”跡一式兩份（旅見附表二）攀，經(jīng)部門領(lǐng)異導(dǎo)簽署意見亭后送內(nèi)審部顛門，履行審贈(zèng)價(jià)程序。兩（二）比價(jià)伶和審價(jià)僅內(nèi)審部門接刮到嗓“城物資采購(gòu)比偶價(jià)單熟”私等資料后，吸按照貨比三夢(mèng)家，比質(zhì)比象價(jià)，擇優(yōu)采坦購(gòu)的原則，鼻對(duì)采購(gòu)人員芽選擇的供應(yīng)賭廠（商）進(jìn)盯行比價(jià)和詢協(xié)價(jià)。每次詢續(xù)價(jià)、比價(jià)原拳則上應(yīng)在采鮮購(gòu)人員所提沒供的廠（商捕）家以外選付擇一至三家踐來進(jìn)行，在借三天內(nèi)提出扯比價(jià)、審價(jià)芹意見。比價(jià)騾、審價(jià)完畢蛾后，審計(jì)人被員簽名，或貓加蓋印章，來交采購(gòu)部門抱按審批權(quán)限烏報(bào)批。（三）報(bào)批飛采購(gòu)人員持聰已經(jīng)審價(jià)的姨“導(dǎo)物資采購(gòu)比恭價(jià)審價(jià)單陸”漁，按照審批屯權(quán)限進(jìn)行報(bào)熟批，院領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)簽署審批意病見。審批后促的審價(jià)單采岸購(gòu)部門和內(nèi)床審部門各備膨一份。修（四）實(shí)施悄采購(gòu)跡采購(gòu)人員必貝須按照審批獨(dú)過的萬“鞏物資采購(gòu)比勺價(jià)單相”日的采購(gòu)價(jià)格佩內(nèi)實(shí)施采購(gòu)含行為。膨（五）物資倦的驗(yàn)收校采購(gòu)物資進(jìn)林入醫(yī)院后必盾須由倉管員朵驗(yàn)收，根據(jù)坊發(fā)貨憑證或勁發(fā)票所列品還名、型號(hào)、奸規(guī)格、數(shù)量邁、單價(jià)、總濁金額以及質(zhì)粘量進(jìn)行驗(yàn)收艦，并填寫入罵庫驗(yàn)收單。援大型物資（飯價(jià)值在10秘0萬以上）鞏驗(yàn)收必須有吊采購(gòu)部門、撈設(shè)備使用部勺門、監(jiān)察科夏、財(cái)務(wù)科、從設(shè)備科等科駕室參加，并旋由采購(gòu)部門摟撰寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)膽告。（六）報(bào)帳六采購(gòu)人員憑奇經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽嚷署審批意見哭后的有關(guān)票螺據(jù)，在財(cái)務(wù)昌科報(bào)帳，辦竹理結(jié)算付款潛手續(xù)。昂（七）物資胖采購(gòu)部門應(yīng)塔向內(nèi)審部門窩提供以下資炮料（一式兩辰份）蟲1．各科室肯的請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)仙書、可行性乞論證報(bào)告；掏2．簽定的隱合同書、投緒標(biāo)書等；近3．物資采保購(gòu)定點(diǎn)單位總目錄；暈4．?dāng)M采購(gòu)沙物資供貨廠懇（商）家的爸有關(guān)信息資坦料（包括價(jià)意格、質(zhì)量等雕）；樹5．與審計(jì)令有關(guān)的其他楊資料。疤第九條伐物資采技購(gòu)價(jià)格審計(jì)擺的其它有關(guān)臭規(guī)定：清（一）物資五采購(gòu)部門除齡報(bào)送月（或赤季）度計(jì)劃蘇外，期間還窩可報(bào)一至二腦次計(jì)劃，對(duì)堪無法提前報(bào)漠送采購(gòu)計(jì)劃用的物資，應(yīng)縣給審價(jià)后留償出一定的比疑價(jià)審價(jià)時(shí)間債。早（二）因業(yè)艙務(wù)急需而采軍購(gòu)的物資，嗓并且一次采先購(gòu)單位價(jià)值盜或批量?jī)r(jià)值氏在五千元以屑下的應(yīng)急物錢資，經(jīng)分管魄院領(lǐng)導(dǎo)同意櫻，可由采購(gòu)斧部門先實(shí)施箱采購(gòu)，然后繼由有關(guān)部門啄書面說明情億況，事后補(bǔ)白辦審計(jì)手續(xù)浸，呈院領(lǐng)導(dǎo)垮審批，方可濫到財(cái)務(wù)科報(bào)換帳。身（三）物資拒采購(gòu)部門報(bào)圖送內(nèi)審部門炕的物資采購(gòu)灶資料，應(yīng)以摩中文文本格童式報(bào)送。緊（四）審價(jià)鬧過程中，內(nèi)理審部門經(jīng)過槍認(rèn)真比質(zhì)比占價(jià)，認(rèn)為有穴必要變更原框來采購(gòu)地點(diǎn)乎的，采購(gòu)部究門應(yīng)安排在舟新開辟的采究購(gòu)地點(diǎn)實(shí)施松一次采購(gòu)，潛并對(duì)采購(gòu)物漆資的質(zhì)量、筑數(shù)量、供貨回周期負(fù)責(zé)，扛不得以任何階借口推卸責(zé)閉任，如果新結(jié)供應(yīng)商確實(shí)庭不能滿足采牲購(gòu)需要，應(yīng)撿及時(shí)向內(nèi)審寶部門提出復(fù)胡議，經(jīng)復(fù)議肉后重新確定界。滅（五）審價(jià)使員接到采購(gòu)域部門提供完刑整的審計(jì)資布料后，必須醫(yī)按規(guī)定的內(nèi)蹦容和審價(jià)時(shí)胸限完成價(jià)格幕審計(jì)，送科壽領(lǐng)導(dǎo)簽章。稅審價(jià)時(shí)限為片：10萬元婚以下的，2瞎至3個(gè)工作娃日；10至卸50萬元的先，3至5個(gè)圣工作日；對(duì)虜大批或巨額洋采購(gòu)，審計(jì)鼻時(shí)限最長(zhǎng)不鵝得超過10她天，但特殊括情況除外。喇為節(jié)省時(shí)間欲，可與采購(gòu)帳部門共同參竹與訂價(jià)，進(jìn)瘦行同步審計(jì)婆。冰第十條篩內(nèi)審部逮門應(yīng)嚴(yán)格履泡行價(jià)格監(jiān)督伍職能，及時(shí)章了解和掌握和市場(chǎng)信息和尚價(jià)格，需到京對(duì)方單位進(jìn)慧行核實(shí)、取不證，以判定航合同的真實(shí)揪性、合法性解的，經(jīng)醫(yī)院多領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可鹿到對(duì)方單位矛進(jìn)行核實(shí)。催第十一條狗內(nèi)審部逗門應(yīng)定期或疾不定期檢查挨財(cái)務(wù)科付款扣情況，以規(guī)眉范物資采購(gòu)乎部門的采購(gòu)漏行為。槐第十二條爸對(duì)不向護(hù)內(nèi)審部門報(bào)慶送物資采購(gòu)蛛資料或不按稍時(shí)向內(nèi)審部康門報(bào)送物資闊采購(gòu)資料的繩部門，內(nèi)審絹部門將在績(jī)澇效考核中提已出對(duì)該部門仰扣分的建議陳。鋸第十三條皇物資采樣購(gòu)部門的主冊(cè)管領(lǐng)導(dǎo)必須恢親自過問物霉資采購(gòu)事項(xiàng)循。凡所購(gòu)物哥資的價(jià)格明交顯高于市場(chǎng)塑價(jià)的，內(nèi)審居部門應(yīng)責(zé)成麗該部門書面墳說明情況，輔對(duì)數(shù)額和影覽響較大的，趙還向主管領(lǐng)控導(dǎo)書面報(bào)告敗，提出追究凡有關(guān)人員責(zé)類任的建議。叮第十四條賓對(duì)在物宮資采購(gòu)工作儉中維護(hù)醫(yī)院偏利益，為醫(yī)夏院避免或挽?；亟?jīng)濟(jì)損失狂成績(jī)顯著的葵人員，內(nèi)審千部門應(yīng)向主各管領(lǐng)導(dǎo)書面修報(bào)告，提出謀給予表彰和逐獎(jiǎng)勵(lì)的建議穩(wěn)；對(duì)在物資只采購(gòu)或簽訂江合同中失職嗽、瀆職、玩曲忽職守，給櫻醫(yī)院造成較找大經(jīng)濟(jì)損失尼的人員，對(duì)藝?yán)梦镔Y采克購(gòu)職權(quán)損害盈醫(yī)院利益的瞞違法行為，準(zhǔn)內(nèi)審部門應(yīng)瞎及時(shí)向主管緊領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)刷告，依據(jù)情疊節(jié)輕重，提鉆出追究經(jīng)濟(jì)難責(zé)任和行政添責(zé)任的建議膜，構(gòu)成犯罪概的移交司法者機(jī)關(guān)處理。畝第十五條絡(luò)本實(shí)施渴細(xì)則由監(jiān)察凡科負(fù)責(zé)解釋健。噴5、湛江中易心人民醫(yī)院臭經(jīng)濟(jì)合同管嫩理制度（中惑心醫(yī)發(fā)[2序009]1臭30號(hào)）拉第一章總褲則稀第一條鋤為強(qiáng)化對(duì)羞經(jīng)濟(jì)合同管威理的內(nèi)部控纏制，明確相呼關(guān)管理部門紙職責(zé)與權(quán)限賽，統(tǒng)一規(guī)范礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)合同簽尤訂流程，杜羅絕以科室名職義對(duì)外簽訂尺經(jīng)濟(jì)合同的杏行為，更好父地維護(hù)本院崗合法權(quán)益，拌確保對(duì)外簽剖訂的經(jīng)濟(jì)合濫同真實(shí)、規(guī)駝范、合法。亦根據(jù)《中華繁人民共和國(guó)柜合同法》及漫其他有關(guān)法勵(lì)規(guī)的規(guī)定，梯結(jié)合醫(yī)院的恭實(shí)際情況，挎制訂本制度蟲。識(shí)第二條高醫(yī)院各級(jí)宴有關(guān)人員。閘必須嚴(yán)格遵港守、切實(shí)執(zhí)餓行本制度；淘醫(yī)院各相關(guān)船部門必須互阿相配合，共帽同努力，搞塵好醫(yī)院以回“勇重合同、守?fù)涡抛u(yù)漂”壞為核心的經(jīng)傲濟(jì)合同管理跨工作。織第三條諒醫(yī)院對(duì)外艷簽訂的各類唱經(jīng)濟(jì)合同一粒律適用本制區(qū)度。沖第四條煉對(duì)外簽訂良經(jīng)濟(jì)合同本聯(lián)院需持三份硬，由醫(yī)院辦孝公室、財(cái)務(wù)機(jī)科、業(yè)務(wù)主約管部門各保痕留一份原件篩。效醫(yī)院所有簽?zāi)钣喌恼浇?jīng)告濟(jì)合同均由們?cè)恨k公室統(tǒng)韻一登記編號(hào)梅，并且將經(jīng)往濟(jì)合同編號(hào)晨標(biāo)注于經(jīng)濟(jì)掘合同首頁右倚上角，以便忌于管理。同經(jīng)濟(jì)合同的紛保管人、實(shí)閃施人對(duì)經(jīng)濟(jì)巧合同的簽訂借和履行負(fù)有向保密責(zé)任，角未經(jīng)醫(yī)院批戚準(zhǔn)，不得以撇任何形式故必意或過失泄蹤露給第三方間。拒第二章經(jīng)擴(kuò)濟(jì)合同的簽蔥訂裹第五條融簽訂經(jīng)濟(jì)合森同必須遵守爛國(guó)家的法律相、政策及有折關(guān)規(guī)定。對(duì)參外簽訂經(jīng)濟(jì)首合同，由院尸長(zhǎng)或院長(zhǎng)授蠅權(quán)的分管副開院長(zhǎng)代表醫(yī)虎院簽署。礦第六條行在簽訂經(jīng)濟(jì)莫合同之前，縫業(yè)務(wù)主管部省門必須充分翼了解對(duì)方資龍質(zhì)、履約能磚力、信譽(yù)的預(yù)狀況，查看造簽約對(duì)方的餅工商營(yíng)業(yè)執(zhí)疫照副本年檢扮章原件，并句保留蓋有該散法人公章的剃工商營(yíng)業(yè)執(zhí)輝照副本復(fù)印灶件。在經(jīng)濟(jì)駁合同項(xiàng)目需倒要的情況下強(qiáng)，向?qū)Ψ剿髦比∠嚓P(guān)資質(zhì)榨等資料。恥在簽訂重大俗經(jīng)濟(jì)合同前巧應(yīng)認(rèn)真聽取運(yùn)醫(yī)院法律顧塘問對(duì)經(jīng)濟(jì)合來同法律條款全提出的建議鄙和意見。賠第七條利簽訂經(jīng)濟(jì)合幫同必須貫徹烈“蹈平等互利、禁協(xié)商一致、干等價(jià)有償咬”投的原則和悶“困價(jià)廉物美、刺擇優(yōu)簽約欲”芝的原則。夏第八條時(shí)經(jīng)濟(jì)合同談飾判須由業(yè)務(wù)羅主管部門負(fù)旨責(zé)人與業(yè)務(wù)暑經(jīng)辦人員共代同參加，不跡得一個(gè)人單凍獨(dú)與對(duì)方洽面談經(jīng)濟(jì)合同框；業(yè)務(wù)主管姐部門負(fù)責(zé)人術(shù)認(rèn)為必要時(shí)繭，經(jīng)請(qǐng)示分融管副院長(zhǎng)同糟意后，可邀驚請(qǐng)財(cái)務(wù)科、些監(jiān)察科派員末一同參加洽紡談；重大經(jīng)恰濟(jì)合同必須受由分管副院謀長(zhǎng)主持洽談宿，并報(bào)院長(zhǎng)榴或院長(zhǎng)辦公俗會(huì)審核批準(zhǔn)炊。著第九條琴經(jīng)濟(jì)合同對(duì)世各方當(dāng)事人生權(quán)利、義務(wù)獵的規(guī)定必須霞明確、具體裳，文字表達(dá)鈴要清楚、準(zhǔn)燥確。紋經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)棟容注意事項(xiàng)寨：長(zhǎng)1．抬頭部矛分：貸經(jīng)濟(jì)合同抬糠頭部分要寫宵明雙方單位箏的全稱。郵2．正文部啟分：王2.1產(chǎn)購(gòu)品（技術(shù)）劣、設(shè)備等經(jīng)匙濟(jì)合同應(yīng)注誦明產(chǎn)品、設(shè)輝備名稱、技獄術(shù)、參數(shù)標(biāo)鳴準(zhǔn)和質(zhì)量、娃數(shù)量、價(jià)格幸、包裝、運(yùn)鉛輸方式及運(yùn)甜費(fèi)負(fù)擔(dān)、交族貨期限、地伐點(diǎn)及驗(yàn)收方機(jī)法、保修范沫圍及期限、紹違約責(zé)任、膀履行期限等比。攤2.2建獎(jiǎng)設(shè)合同的內(nèi)名容包括工程以范圍、建設(shè)綁工期，工程瓣質(zhì)量、工程外造價(jià)、技術(shù)感資料交付期羊間、材料和百設(shè)備供應(yīng)責(zé)卵任，撥款和蝦結(jié)算、竣工延驗(yàn)收、質(zhì)量網(wǎng)保修范圍和場(chǎng)質(zhì)量保證期鐘、結(jié)算方式蘋和違約責(zé)任據(jù)、雙方相互慎協(xié)作等條款濱。到3結(jié)尾部起分：怎3.1簽抱約雙方都必蛙須使用法人樂公章或經(jīng)濟(jì)腫合同專用章怖，嚴(yán)禁使用竹部門業(yè)務(wù)章昆。狗3.2須畏注明經(jīng)濟(jì)合艦同簽約時(shí)間度及經(jīng)濟(jì)合同奶有效期限。你3.3據(jù)須注明雙方劣法定代表人昨姓名、雙方項(xiàng)簽約人的姓何名、雙方單霸位的住所等贊。有必要時(shí)療，還應(yīng)注明趟雙方負(fù)責(zé)人黨的證件號(hào)碼奔、聯(lián)系碼等信息。們第十條鹽經(jīng)濟(jì)合同錯(cuò)由業(yè)務(wù)主管醫(yī)部門擬定，芬并對(duì)經(jīng)濟(jì)合歪同的合法性走、嚴(yán)密性、澇可行性等進(jìn)啦行審核，然昏后將經(jīng)濟(jì)合綁同草稿交財(cái)笑務(wù)科、監(jiān)察份科和分管院螺領(lǐng)導(dǎo)審核，渡業(yè)務(wù)主管部腎門、財(cái)務(wù)科友、監(jiān)察科、主院領(lǐng)導(dǎo)必須酷在《湛江中濁心人民醫(yī)院說對(duì)外簽訂經(jīng)除濟(jì)合同審核巷表》(詳勝見附表)上拿簽署明確的炸審核意見。鑰經(jīng)審核通過極的經(jīng)濟(jì)合同哀才能簽訂。腥第十一條檔經(jīng)濟(jì)合同金才額超過人民們幣10萬元間并符合招投濕標(biāo)條件的經(jīng)爽濟(jì)合同，要岔履行必要的理招投標(biāo)程序模。息第十二條聽除經(jīng)濟(jì)合同強(qiáng)履行地在我堵院所在地外稀，簽約時(shí)應(yīng)噴力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)合慨同由我院所五在地人民法臺(tái)院管轄。蓬第三章經(jīng)畝濟(jì)合同的履免行、變更、伙解除悉第十三條耽經(jīng)濟(jì)合同戴依法成立，漸即具有法律世約束力。一異切與經(jīng)濟(jì)合券同有關(guān)的部煩門、人員都填必須本著狼“歪重合同、守嗓信譽(yù)愛”昏的原則。嚴(yán)局格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)廳合同所規(guī)定刃的義務(wù)，確酬保經(jīng)濟(jì)合同架的實(shí)際履行譯或全面履行橋。私第十四條蹈在經(jīng)濟(jì)合命同履行過程葵中，業(yè)務(wù)主炒管部門的經(jīng)搬辦人員需記碰錄全部過程嶺，保留全部趙履行記錄。辣第十五條塵相關(guān)履行頁行為需有符爽合法律形式沃的簽收手續(xù)話，經(jīng)濟(jì)合同姥另一方的簽火收或履行人拴簽字需有法屯定代表人授囑權(quán)或經(jīng)濟(jì)合伙同特別授權(quán)質(zhì)，特別是在同材料數(shù)量驗(yàn)卸收、設(shè)備調(diào)信試、質(zhì)量驗(yàn)棄收、產(chǎn)品交贊付、工程洽厲商、工程結(jié)衫算、工程竣畝工等。通知鄭經(jīng)濟(jì)合同另教一方履行義街務(wù)時(shí)，需進(jìn)病行書面通知奧，并取得對(duì)淚方回執(zhí)。屑第十六條浙經(jīng)濟(jì)合同履酷行完畢的標(biāo)于準(zhǔn)，應(yīng)以經(jīng)躺濟(jì)合同條款止或法律規(guī)定警為準(zhǔn)。沒有剖經(jīng)濟(jì)合同條嘗款或法律規(guī)季定的，應(yīng)以單物資交清，酸工程竣工并曠驗(yàn)收合格、笑價(jià)款結(jié)清、個(gè)無遺留交涉職手續(xù)為準(zhǔn)。柄第十七條泡在經(jīng)濟(jì)合同栗履行過程中殃，碰到困難突的，首先應(yīng)教盡一切努力演克服困難，濁盡力保障經(jīng)繁濟(jì)合同的履堂行。如實(shí)際腐履行或適當(dāng)漂履行確有人悼力不可克服拾的困難而需萄變更，解除拜經(jīng)濟(jì)合同時(shí)赤，應(yīng)在法律醉規(guī)定或合理塊期限內(nèi)與對(duì)訴方當(dāng)事人進(jìn)千行協(xié)商。功第十八條舞對(duì)方當(dāng)事人爺提出變更、庸解除經(jīng)濟(jì)合通同的，應(yīng)從式維護(hù)本醫(yī)院外合法權(quán)益出帖發(fā)，從嚴(yán)控館制。戰(zhàn)第十九條燃變更、解復(fù)除經(jīng)濟(jì)合同朵，必須符合攏《中華人民防共和國(guó)合同敏法》的規(guī)定守，并應(yīng)在醫(yī)撇院內(nèi)辦理有卷關(guān)的手續(xù)。療在辦理手續(xù)淡時(shí)應(yīng)按本制灘度規(guī)定的審匠批權(quán)限和程括序執(zhí)行。帳第二十條盯變更、解除蛙經(jīng)濟(jì)合同一踐律必須采用科書面形式（捷包括當(dāng)事人瘡雙方的信件帝、函電、電謀傳等），口宣頭形式一律渴無效。因變場(chǎng)更、解除經(jīng)辣濟(jì)合同而使言當(dāng)事人的利壩益遭受損失時(shí)的，除法律其允許免責(zé)任洗的以外，均建應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)輪的責(zé)任，并為在變更、解永除經(jīng)濟(jì)合同哈的協(xié)議書中課明確規(guī)定。諷第二十一條草變更、解胸除經(jīng)濟(jì)合同舍的協(xié)議在未兩達(dá)成或未批燦準(zhǔn)之前，原儀經(jīng)濟(jì)合同仍昏有效，仍應(yīng)慚履行。但特賢殊情況經(jīng)雙握方一致同意濃的例外。挽第四章經(jīng)圣濟(jì)合同糾紛般的處理量第二十二條挑經(jīng)濟(jì)合同壯在履行過程果中如與對(duì)方棉當(dāng)事人發(fā)生皆糾紛的，應(yīng)才按《中華人洪民共和國(guó)合家同法》等有銷關(guān)法規(guī)和本碧制度規(guī)定妥料善處理。棍第二十三條功都經(jīng)濟(jì)合同糾亭紛由有關(guān)業(yè)塘務(wù)部門與法旱律顧問負(fù)責(zé)碗處理，經(jīng)辦誼人對(duì)糾紛的鈔處理必須具等體負(fù)責(zé)到底消。院第二十四條仁疑處理經(jīng)濟(jì)合豈同糾紛的原演則是：桃1．堅(jiān)持以貝事實(shí)為依據(jù)嫩、以法律為泄準(zhǔn)繩，法律機(jī)沒規(guī)定的，斬以國(guó)家政策受或經(jīng)濟(jì)合同便條款為準(zhǔn)。櫻2．以雙方檔協(xié)商解決為墨基本辦法。廉糾紛發(fā)生后屆，應(yīng)及時(shí)與逢對(duì)方當(dāng)事人社友好協(xié)商，撕在既維護(hù)本捆醫(yī)院合法權(quán)魔益，又不侵糟犯對(duì)方合法世權(quán)益的基礎(chǔ)吩上，互諒互唯讓，達(dá)成協(xié)邪議，解決糾蹦紛。錢3．因?qū)Ψ綕嵷?zé)任引起的象糾紛，應(yīng)堅(jiān)絹持原則，保濱障我方合法葬權(quán)益不受侵唯犯；因我方脅責(zé)任引起的責(zé)糾紛，應(yīng)尊就重對(duì)方的合薪法權(quán)益，主沒動(dòng)承擔(dān)責(zé)任慕，并盡量采篇取補(bǔ)救措施鴨，減少我方脈損失；因雙碑方責(zé)任引起地的糾紛，應(yīng)耽實(shí)事求是，工分清主次，黨合情合理解提決。寨第二十五條銹鳴在處理糾紛劑時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)蛛聯(lián)系，及時(shí)濃通氣，積極悔主動(dòng)地做好借應(yīng)做的工作譯，不互相推攜諉、指責(zé)、攀埋怨，統(tǒng)一壇意見，統(tǒng)一世行動(dòng)，一致桃做好善后工按作。拳第二十六條嗽障經(jīng)濟(jì)合同糾胸紛的提出，漁以及我方與不當(dāng)事人協(xié)商輔處理糾紛的舌時(shí)間，應(yīng)在沃法律規(guī)定的永時(shí)效內(nèi)進(jìn)行胳，并必須考耳慮有申請(qǐng)仲欄裁或起訴足棟夠的時(shí)間。聚第二十七條勉房凡由法律顧豈問處理的經(jīng)價(jià)濟(jì)合同糾紛該，有關(guān)部門擺必須主動(dòng)提辛供下列證據(jù)覆材料：惡1．經(jīng)濟(jì)合暴同的文本（艱包括變更、朵解除經(jīng)濟(jì)合惕同的協(xié)議）利，以及與經(jīng)歐濟(jì)合同有關(guān)忌的附件、文浴書、、睡圖表等；處2．送貨、眉提貨、托運(yùn)趙、驗(yàn)收、發(fā)拖票等有關(guān)憑喜證；辭３．貨款的災(zāi)承付、托收押憑證，有關(guān)詳財(cái)務(wù)賬目；貨４．產(chǎn)品的撤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、凱封樣、樣品?；蜩b定報(bào)告仇；利５．有關(guān)方被違約的證據(jù)薯材料；防６．其他與贊處理糾紛有撕關(guān)的材料。陪第二十八條青搬對(duì)于經(jīng)濟(jì)合蔬同糾紛經(jīng)雙滿方協(xié)商達(dá)成察一致意見的銹，應(yīng)簽訂書默面協(xié)議，由針雙方代表簽祖字并加蓋雙撐方單位公章閥或經(jīng)濟(jì)合同浸專用章。鍛第二十九條敢榮對(duì)雙方已經(jīng)劫簽署的解決復(fù)經(jīng)濟(jì)合同糾逗紛的協(xié)議書側(cè)，上級(jí)主管算機(jī)關(guān)或仲裁野機(jī)關(guān)的調(diào)解勝書、仲裁書挪，在正式生鴉效后，應(yīng)復(fù)洞印若干份，蒜分別送與對(duì)遍該糾紛處理霸及履行有關(guān)敢的部門收?qǐng)?zhí)豬，各部門應(yīng)既由專人負(fù)責(zé)拉該文書執(zhí)行肉的了解或履拉行。江第三十條腐對(duì)方當(dāng)事人京在規(guī)定的期欣限屆滿時(shí)沒秧有執(zhí)行上述執(zhí)文書中有關(guān)譯規(guī)定的，承煎辦人應(yīng)及時(shí)侄向分管院領(lǐng)足導(dǎo)匯報(bào)。跌第三十一條昌對(duì)方當(dāng)事籃人逾期不履守行已經(jīng)發(fā)生類法律效力的糾調(diào)解書、仲粉裁決定書或塊判決書的，躬可向人民法勒院申請(qǐng)執(zhí)行回。浩第三十二條櫻群在向人民法育院提交申請(qǐng)?jiān)鈭?zhí)行書之前獻(xiàn)，有關(guān)部門脂應(yīng)認(rèn)真檢查藥對(duì)方的執(zhí)行綱情況，防止頑差錯(cuò)。執(zhí)行錫中若雙方達(dá)岔成和解協(xié)議淘的，應(yīng)制作犯協(xié)議書并按螞協(xié)議書規(guī)定糠辦理。雀第三十三條田焦經(jīng)濟(jì)合同糾詞紛處理或執(zhí)這行完畢的，眠應(yīng)及時(shí)通知厚有關(guān)單位，砍并將有關(guān)資肢料匯總、歸皺檔，以備查細(xì)。嘗第六章附象則沈第三十四條勇對(duì)外簽訂虹經(jīng)濟(jì)合同，兄必須以維護(hù)程本醫(yī)院合法湊權(quán)益和提高填經(jīng)濟(jì)效益為孩宗旨，嚴(yán)禁跌以簽訂、變痰更、解除經(jīng)秀濟(jì)合同為名耳，行以權(quán)謀刻私、假公濟(jì)趴私之實(shí)，一見經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從潛嚴(yán)懲處。齊第三十五條池業(yè)務(wù)主管僚部門相關(guān)人蛙員應(yīng)隨時(shí)了防解、掌握經(jīng)兔濟(jì)合同的履杯行情況，發(fā)觸現(xiàn)問題及時(shí)夏處理或匯報(bào)怒。否則，造令成經(jīng)濟(jì)合同砍不能履行、夢(mèng)不能完全履擔(dān)行的，要追志究有關(guān)人員煮的責(zé)任。原第三十六條骨本管理制愧度從下發(fā)之愧日起執(zhí)行。尺（二）醫(yī)院煩內(nèi)部審計(jì)工條作人員職責(zé)跡（2023膚.9）涂1、內(nèi)審科朝工作職責(zé)罪（2023擺.9）乳一、按照上幕級(jí)要求和內(nèi)兇審工作需要億，負(fù)責(zé)制定盤本院內(nèi)審工扣作規(guī)章制度往和實(shí)施辦法消?；I二、監(jiān)督檢罵查醫(yī)院財(cái)經(jīng)盟規(guī)章制度和巾法律法規(guī)的少執(zhí)行情況。梢三、負(fù)責(zé)編感制并組織年雅度審計(jì)工作盆計(jì)劃。顛四、參與醫(yī)院院召開的與袖審計(jì)業(yè)務(wù)有艦關(guān)的各種會(huì)蠢議。暫五、負(fù)責(zé)對(duì)昨財(cái)務(wù)收支、岔經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、踏經(jīng)濟(jì)效益、來內(nèi)部控制、熄財(cái)務(wù)預(yù)、決期算執(zhí)行情況走，維修及建氧設(shè)項(xiàng)目、物座資采購(gòu)、經(jīng)談濟(jì)合同、醫(yī)鞋療收入、醫(yī)財(cái)用耗材、藥灘品采購(gòu)等審膝計(jì)工作，維鞭護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律呀。哈六、編制并及及時(shí)上報(bào)審俘計(jì)民工作報(bào)表，秤及時(shí)作出審道計(jì)決定，提鑄出審計(jì)意見量和建議，為坡領(lǐng)導(dǎo)決策提錯(cuò)供信息。皮七、做好審我計(jì)資料的整搖理、登記、帖立卷和歸檔椅工作。過八、負(fù)責(zé)院在領(lǐng)導(dǎo)交辦的捧其他審計(jì)事主項(xiàng)。甜璃2、內(nèi)審敞科科長(zhǎng)職責(zé)討（2023蛋.9）撤一、在院長(zhǎng)野的領(lǐng)導(dǎo)下，害負(fù)責(zé)審計(jì)科郊的全面日常底工作。隨二、按照上述級(jí)要求和內(nèi)淹審工作需要進(jìn)，負(fù)責(zé)制定均內(nèi)部審計(jì)工致作規(guī)章制度溫和實(shí)施辦法坐。時(shí)三、依照國(guó)炒家審計(jì)法規(guī)塌及有關(guān)規(guī)章爬制度，進(jìn)行怪審計(jì)監(jiān)督檢殺查。渡四、參加本宴單位有關(guān)經(jīng)鎮(zhèn)濟(jì)或經(jīng)營(yíng)活窯動(dòng)會(huì)議，參卵加經(jīng)濟(jì)合同舅的談判和協(xié)殃議的制定。劣五、負(fù)責(zé)對(duì)江財(cái)務(wù)收支、燒經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、淋經(jīng)濟(jì)效益、孩內(nèi)部控制、淺財(cái)務(wù)預(yù)、決醋算執(zhí)行情況駐，維修及建油設(shè)項(xiàng)目、物叮資采購(gòu)、經(jīng)誠(chéng)濟(jì)合同、醫(yī)失療收入、醫(yī)授用耗材、藥敏品采購(gòu)等審劃計(jì)工作，維腔護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律結(jié)。袋六、負(fù)責(zé)本狠單位審計(jì)人碼員思想作風(fēng)期建設(shè)、業(yè)務(wù)獨(dú)學(xué)習(xí)及工作兼業(yè)績(jī)考核。執(zhí)七、定期向蠻院領(lǐng)導(dǎo)及上挺級(jí)審計(jì)部門晝匯報(bào)工作，匙及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)塞決策提供信懼息。泉八、完成上柄級(jí)業(yè)務(wù)部門勺和院領(lǐng)導(dǎo)交躍辦的其他工奴作。副科長(zhǎng)反協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)盛責(zé)相應(yīng)的工旅作。難3、內(nèi)審科裳科員職責(zé)浪（2023閣.9）緣一、在科長(zhǎng)某的領(lǐng)導(dǎo)下，限積極開展內(nèi)糕部審計(jì)工作頸。簡(jiǎn)二、嚴(yán)格按挪照審計(jì)法規(guī)討和審計(jì)準(zhǔn)則再開展審計(jì)業(yè)襲務(wù)，積極參集加后續(xù)教育侮培訓(xùn)。筑三、及時(shí)做周好年度審計(jì)討計(jì)劃、總結(jié)乏，建立健全適工作臺(tái)賬。項(xiàng)四、按照審鳴計(jì)工作計(jì)劃別開展審計(jì)業(yè)殖務(wù)，收集審燦計(jì)資料，編釘寫審計(jì)底稿嘴。出具審計(jì)濃意見或建議糕。祥五、對(duì)醫(yī)院塌資金財(cái)產(chǎn)的攜安全、完整圾以及各種內(nèi)涼部控制制度獵的健全有效疲進(jìn)行監(jiān)督檢貝查。摸六、做好審標(biāo)計(jì)資料的整拘理、登記、竟立卷和歸檔慣工作。津七、按照院覆領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)亞的要求做好般其他審計(jì)工烏作。扒（三）醫(yī)院慎內(nèi)部審計(jì)工家作流程候（2023伏.9-12吼）內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)決算執(zhí)行財(cái)務(wù)收支其他審計(jì)事項(xiàng)財(cái)務(wù)物資購(gòu)置年度審計(jì)工作計(jì)劃藥品和醫(yī)用耗材購(gòu)銷財(cái)務(wù)法規(guī)制度執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目修繕工程審計(jì)報(bào)告意見書和審計(jì)決定審計(jì)事項(xiàng)提出書面意見檢查審計(jì)決定的執(zhí)行情況部門提出建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)（一式兩份）部門提出建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)（一式兩份）總務(wù)基建科做出預(yù)算（提供三家以上施工單位預(yù)算，附圖紙、論證）送審計(jì)部門審核總務(wù)基建科根據(jù)審批后的預(yù)算，組織施工建設(shè)項(xiàng)目竣工，總務(wù)科組織有關(guān)部門驗(yàn)收，經(jīng)辦人簽字，科領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審結(jié)結(jié)算書，由內(nèi)審部門委托有資質(zhì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審核分管院領(lǐng)導(dǎo)審批審計(jì)部門3-5天提出審核意見并簽名審計(jì)部門審核時(shí)間：零星項(xiàng)目7個(gè)工作日，一般項(xiàng)目15個(gè)工作日，大型項(xiàng)目30個(gè)工作日審計(jì)部門參與竣工驗(yàn)收送工程項(xiàng)目審批委員會(huì)審批，項(xiàng)目審批后，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定財(cái)務(wù)科報(bào)賬主管副院長(zhǎng)審核同意院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貨款審批院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貨款審批持發(fā)票、入庫單辦理付款手續(xù)財(cái)務(wù)部報(bào)賬院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審價(jià)審批審計(jì)部門履行審價(jià)程序提出審價(jià)意見后，簽名或蓋章倉管員驗(yàn)收、填寫驗(yàn)收單填寫物資采購(gòu)比價(jià)審價(jià)單采購(gòu)部門、審計(jì)部門各執(zhí)一份審價(jià)單采購(gòu)部門實(shí)施采購(gòu)業(yè)務(wù)主管部門擬定合同書（甲乙雙方協(xié)商）、附件、會(huì)簽表播湛江中心人式民醫(yī)院經(jīng)濟(jì)突合同審批流職程圖業(yè)務(wù)主管部門擬定合同書（甲乙雙方協(xié)商）、附件、會(huì)簽表業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)審核業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)審核業(yè)務(wù)承辦部門執(zhí)行主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后交院辦蓋章主管院領(lǐng)導(dǎo)審批審核不合格需要修改審核合格審核不合格需要修改監(jiān)察內(nèi)審科領(lǐng)導(dǎo)審核財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核業(yè)務(wù)承辦部門執(zhí)行主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后交院辦蓋章主管院領(lǐng)導(dǎo)審批審核不合格需要修改審核合格審核不合格需要修改監(jiān)察內(nèi)審科領(lǐng)導(dǎo)審核財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核初（四）有年猾度審計(jì)計(jì)劃比，對(duì)醫(yī)院有烈關(guān)部門和項(xiàng)激目進(jìn)行內(nèi)部缸審計(jì)；對(duì)政額府采購(gòu)項(xiàng)目劉全過程、重厚大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)波進(jìn)行專項(xiàng)審失計(jì)與監(jiān)督。名（2023論.12－2星013.1錄2）醉1、宰根據(jù)內(nèi)部審鹿計(jì)制度的要僑求，從20儲(chǔ)09年至2戲013年每于年都制定內(nèi)吼部審計(jì)計(jì)劃災(zāi)，并對(duì)醫(yī)院芒基建、維修斬工程項(xiàng)目、賤物資采購(gòu)價(jià)樸格、經(jīng)濟(jì)合易同及膳食科巧的經(jīng)濟(jì)效益刮進(jìn)行審計(jì)。挖2、速對(duì)本院超過撓10元以上垂采購(gòu)項(xiàng)目參嗎與招標(biāo)、開扁標(biāo)監(jiān)督，對(duì)凍重大經(jīng)濟(jì)事曠項(xiàng)參與監(jiān)督辟，領(lǐng)導(dǎo)未受盜權(quán)進(jìn)行專項(xiàng)晉審計(jì)。悄醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管怒理：追乓.1活湛江中心人販民醫(yī)院?jiǎn)T工最醫(yī)德考評(píng)實(shí)共施方案茂（2023虧.12）蓮為了加強(qiáng)醫(yī)場(chǎng)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)攤，提高醫(yī)務(wù)鬧員工職業(yè)道洋德素質(zhì)和醫(yī)忍療服務(wù)水平挺，建立對(duì)醫(yī)禾院?jiǎn)T工規(guī)范原有效的激勵(lì)簡(jiǎn)和約束機(jī)制各，依據(jù)衛(wèi)生寨廳《廣東省閉醫(yī)務(wù)人員醫(yī)評(píng)德考評(píng)實(shí)施曬辦法（試行皺）》，制定怕本方案。腔一、指導(dǎo)思習(xí)想忽以鄧小平理拉論和副“鹿三個(gè)代表領(lǐng)”臥重要思想為央指導(dǎo)，貫徹患落實(shí)科學(xué)發(fā)歐展觀，堅(jiān)持抄以人為本，干樹立社會(huì)主喝義榮辱觀，舌加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)摩風(fēng)建設(shè)，提騙高醫(yī)院?jiǎn)T工大職業(yè)道德素儉質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)登藥衛(wèi)生體制嘩改革為目標(biāo)器，以考核記罷錄醫(yī)院?jiǎn)T工令的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)蔬狀況為內(nèi)容勁。以規(guī)范醫(yī)半療服務(wù)行為全、提高醫(yī)療臭服務(wù)質(zhì)量、宴改善醫(yī)療服媽務(wù)態(tài)度、優(yōu)勺化醫(yī)療環(huán)境云為重點(diǎn)。強(qiáng)滅化教育，完棗善制度，加檢強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)暫肅紀(jì)律，樹額立行業(yè)新風(fēng)溜，構(gòu)建和諧煤醫(yī)患關(guān)系，據(jù)更好地為人糠民群眾的健榜康服務(wù)。焰二、考評(píng)范呆圍拋醫(yī)德考評(píng)的賺對(duì)象是各級(jí)脂醫(yī)師、護(hù)士焦及醫(yī)技人員密（以下統(tǒng)稱李醫(yī)務(wù)人員）聚，醫(yī)務(wù)人員瓶以外的其他盯機(jī)關(guān)后勤人帥員參照本辦撈法進(jìn)行考評(píng)稍。胞三、考評(píng)的譜主要內(nèi)容塑救死扶傷，廢全心全意為愉人民服務(wù)。垂1、加強(qiáng)政城治理論和職辛業(yè)道德學(xué)習(xí)恐，樹立救死牲扶傷、以病請(qǐng)人為中心，短全心全意為布人民服務(wù)的覺宗旨意識(shí)和室服務(wù)意識(shí)，脾弘揚(yáng)白求恩刑精神。剝2、增強(qiáng)工尖作責(zé)任心，呼熱愛本職工常作，堅(jiān)守崗艙位，盡職盡氧責(zé)。級(jí)尊重患者的維權(quán)利，為患建者保守醫(yī)療冷秘密?？?、對(duì)患者錄不分民族、校性別、職業(yè)闖、地位、貧乏富都平等對(duì)需待，不得歧勾視。堂2、維護(hù)患匪者的合法權(quán)馳利，尊重患蜓者的知情權(quán)槍、選擇權(quán)和催隱私權(quán)，為港患者保守醫(yī)塵療秘密。戒3、在開展肢臨床藥物和敞醫(yī)療器械試留驗(yàn)、應(yīng)用新去技術(shù)和診療懼活動(dòng)中，遵憐守醫(yī)學(xué)倫理嬸道德，尊重竟患者的知情宋、同意權(quán)?；牛ㄈ┪拿鬟z禮貌，優(yōu)質(zhì)墓服務(wù)，構(gòu)建坑和諧醫(yī)患關(guān)大系。搜1、關(guān)心、蔽體貼患者，而做到熱心、贊耐心、愛心綁、細(xì)心。誕2、著裝整短齊，舉止端車莊，服務(wù)用院語文明規(guī)范某，服務(wù)態(tài)度經(jīng)好，無干“呈生、冷、硬殼、頂、推、腥拖種”俯現(xiàn)象。誕3、認(rèn)真踐灰行醫(yī)療服務(wù)丸承諾，加強(qiáng)口與患者的交姿流和溝通，腐自覺接受監(jiān)魂督，構(gòu)建和涌諧醫(yī)患關(guān)系匠。蹄（四）遵紀(jì)宵守法，廉潔芝行醫(yī)。粥1、嚴(yán)格遵景守衛(wèi)生法規(guī)電、衛(wèi)生行政晶規(guī)章制度和宋醫(yī)學(xué)倫理道袖德。嚴(yán)格執(zhí)鳴行各項(xiàng)醫(yī)療擇護(hù)理工作，蹲堅(jiān)持依法執(zhí)礦業(yè)，廉潔行膠醫(yī)，保證醫(yī)她療質(zhì)量和安惡全。來2、在醫(yī)療關(guān)服務(wù)活動(dòng)中戀，不收受、惜索要患者及危其親友的財(cái)渾物。聲3、不利用故工作之便謀白取私利，不季收受藥品、片醫(yī)用設(shè)備、資醫(yī)用耗材等榴生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)港企業(yè)或經(jīng)銷香人員給予的虎財(cái)物、回扣董以及其他不老正當(dāng)?shù)睦嫖?，不以介紹手患者到其他塞單位檢查、撞治療和購(gòu)買戲藥品、醫(yī)療另器械等為由桃，從中謀取刻不正當(dāng)利益國(guó)。束4、不開具侵虛假醫(yī)學(xué)證住明，不參與渴虛假醫(yī)療廣繳告宣傳和藥生品醫(yī)療器械火促銷，不隱撿匿、偽造或枕違反規(guī)定涂朽改、銷毀醫(yī)尖學(xué)文書及有諒關(guān)資料。孕5、不違反躁規(guī)定外出行逝醫(yī)，不違反附規(guī)定鑒定胎傻兒性別。完（五）因病仙施治，規(guī)范夜醫(yī)療服務(wù)行始為。膀1、嚴(yán)格執(zhí)膝行診療規(guī)范逗和用藥指南拴，堅(jiān)持合理貿(mào)檢查，合理客治療、合理兔用藥。獵2、認(rèn)真落憲實(shí)有關(guān)控制往醫(yī)藥費(fèi)用的西制度和措施糧。痰3、嚴(yán)格執(zhí)航行醫(yī)療服務(wù)淡和藥品價(jià)格柄政策，不多私收、亂收和接私自收取費(fèi)弓用。幕（六）顧全夸大局，團(tuán)結(jié)為協(xié)作，和諧傅共事。梳1、積極參察加上級(jí)安排穩(wěn)的指令性醫(yī)畜療任務(wù)和社刺會(huì)公益性的首扶貧、義診峰、助殘、支矛農(nóng)、援外等系醫(yī)療活動(dòng)。禾2、正確處蹈理同行、同意事之間的關(guān)筆系，互相尊黨重，互相配床合，取長(zhǎng)補(bǔ)瘦短，共同進(jìn)幟步。辭（七）嚴(yán)謹(jǐn)堂求實(shí)，努力失提高專業(yè)技休術(shù)水平。泉1、積極參帽加在職培訓(xùn)物，刻苦鉆研舉業(yè)務(wù)技術(shù)，拔努力學(xué)習(xí)新傾知識(shí)、新技鄙術(shù)，提高須專業(yè)技術(shù)水靠平。麗2、增強(qiáng)責(zé)授任意識(shí)，防我范醫(yī)療差錯(cuò)兩、醫(yī)療事故條的發(fā)生。吼以上考評(píng)內(nèi)速容共20項(xiàng)型，平均每項(xiàng)避5分，共計(jì)坡100分。毒四、考評(píng)組紀(jì)織實(shí)施邪為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)召德考評(píng)工作擠的組織領(lǐng)導(dǎo)貸，成立湛江滋中心人民醫(yī)振院?jiǎn)T工醫(yī)德濤考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小寸組，匪由往蔽任組長(zhǎng)，元程仁光、張副安任副組長(zhǎng)仗，成員為蔡迅玉桂、莫成夾利、陳嬛、怠李建煒、周匯寧、陳廣。元領(lǐng)導(dǎo)小組下靜設(shè)辦公室，減林順英同志乘任主任、陳表琪偉同志任贈(zèng)副主任，成終員：許培華摩、徐華新、悔李學(xué)艷、宣鋪慶、盧毅、疼陳愛、詹秋魂貴、司春光窩、吳必金、悟陳蔚攀泊負(fù)責(zé)組織、申實(shí)施全院?jiǎn)T釣工醫(yī)德考評(píng)粥工作。番各科室負(fù)責(zé)岔人要將醫(yī)德透考評(píng)工作和梳醫(yī)院管理工偽作相結(jié)合，亭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，爽明確分工，寬認(rèn)真組織實(shí)扶施，層層落悲實(shí)責(zé)任。即醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)烤導(dǎo)小組辦公吃室應(yīng)定期對(duì)泰科室員工進(jìn)總行檢查、督嗚導(dǎo)，定期對(duì)笛醫(yī)院?jiǎn)T工醫(yī)愿德醫(yī)風(fēng)情況蛇進(jìn)行考核。言五、考評(píng)主澇要辦法爽醫(yī)德考評(píng)要寨堅(jiān)持實(shí)事求盼是、客觀公觀正的原則，炸堅(jiān)持定性考精評(píng)與量化考過評(píng)相結(jié)合，付與醫(yī)院?jiǎn)T工舌的年度考核衰、定期工作間考核相結(jié)合研，納入醫(yī)院淋管理體系，念每年進(jìn)行一采次。姐各科室要為映每位醫(yī)院?jiǎn)T保工建立醫(yī)德嘴檔案，考評(píng)片結(jié)果要記入爐醫(yī)院?jiǎn)T工醫(yī)羅德檔案。柳考評(píng)工作分馳為三個(gè)步驟媽：然（一）沿自我評(píng)價(jià)楚。醫(yī)院?jiǎn)T工研各自根據(jù)醫(yī)同德考評(píng)的內(nèi)緞容和標(biāo)準(zhǔn)，職結(jié)合自己的大實(shí)際工作表老現(xiàn)，實(shí)事求寄是地進(jìn)行自肆我評(píng)價(jià)。里（二）科室敏評(píng)價(jià)。交在醫(yī)院?jiǎn)T工毀自我評(píng)價(jià)的邁基礎(chǔ)上，以送科室為單位宮，由科室考煉評(píng)小組根據(jù)極每個(gè)人日常麗醫(yī)德行為進(jìn)榜行評(píng)價(jià)。擠（三）單位愚評(píng)價(jià)。澆由院醫(yī)德考氧評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組粗辦公室組織斧實(shí)施。根據(jù)嘆自我評(píng)價(jià)和政科室評(píng)價(jià)的兄結(jié)果，將日比常檢查、問鍵卷調(diào)查、患細(xì)者反映、投下訴舉報(bào)、表津揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記闖錄反映出來暴的具體情況喘作為重要參年考依據(jù)，對(duì)垃每個(gè)醫(yī)院?jiǎn)T鉗工進(jìn)行評(píng)價(jià)添，作為醫(yī)德羽考評(píng)結(jié)論并善填寫綜合評(píng)駁語。粒醫(yī)德考評(píng)表廳（見附件）青。醫(yī)院應(yīng)將沒醫(yī)德考評(píng)內(nèi)聰容納入信息踏管理系統(tǒng)，墊建立醫(yī)德考鍋評(píng)電子檔案殺。災(zāi)六、醫(yī)德考趙評(píng)結(jié)果及應(yīng)鉆用紗醫(yī)德考評(píng)結(jié)舒果分為四個(gè)呈等級(jí)：優(yōu)秀撕、良好、一喉般、較差。遺對(duì)維護(hù)公眾票利益或?qū)︶t(yī)撓院發(fā)展、榮勉譽(yù)有突出貢粉獻(xiàn)的人員，喂可以在考評(píng)杏的相應(yīng)內(nèi)容爬中加分。每競(jìng)?cè)思臃趾嫌?jì)榮不得超過5以分。遺醫(yī)德考評(píng)要上求嚴(yán)格堅(jiān)持竭標(biāo)準(zhǔn)，確定扒優(yōu)秀等次的蘇人數(shù)在本單帥位考評(píng)總?cè)思葦?shù)的10%細(xì)至15%以繞內(nèi)。優(yōu)秀等謙次在考評(píng)獲段得九十五分冶以上者按得望分順序排名挎產(chǎn)生。得分脾在八十五分住以上，以及獨(dú)分?jǐn)?shù)在九十碗五分以上未袍進(jìn)入優(yōu)秀等填次的，考評(píng)異等次為良好置；得分在六蛙十分至八十逝四分的，考謎評(píng)等次為一影般；得分在董五十九分以戀下者，考評(píng)籃等次為較差遇。請(qǐng)醫(yī)院?jiǎn)T工在餐考評(píng)周期內(nèi)琴有以下情形蘆之一的，醫(yī)彎德考評(píng)結(jié)果翅認(rèn)定為較差膽，不再參與挖計(jì)分排名：弄（一）在醫(yī)奴療服務(wù)活動(dòng)嫩中索要患者赴及其親友的季財(cái)物或者牟分取其他不正槍當(dāng)利益的；麗（二）在臨暴床診療活動(dòng)羽中，收受藥伏品、醫(yī)療設(shè)揪備、醫(yī)用耗馳材等生產(chǎn)、邀經(jīng)營(yíng)企業(yè)或慰者經(jīng)銷人員碌以各種名義斯給予的財(cái)物逼或者提成。葉（三）違反晴醫(yī)療服務(wù)和離藥品價(jià)格政職策，多記費(fèi)悉、多收費(fèi)或襲者私自收取央費(fèi)用，情節(jié)襖嚴(yán)重的；棄（四）隱匿虜、偽造或擅占自銷毀醫(yī)學(xué)態(tài)文書及有關(guān)惜資料的；場(chǎng)（五）不認(rèn)束真履行職責(zé)鄭，導(dǎo)致發(fā)生聯(lián)醫(yī)療事故或騙嚴(yán)重醫(yī)療差促錯(cuò)的；德（六）出具奸虛假醫(yī)學(xué)證標(biāo)明文件或者宏參與虛假醫(yī)賣療廣告宣傳擔(dān)和藥品、醫(yī)倚療器械促銷單的；驕（七）醫(yī)療朋服務(wù)態(tài)度惡軟劣，造成惡能劣影響或者烈嚴(yán)重后果的區(qū)；躺（八）參與微套取、侵占孝各類醫(yī)療保蹦險(xiǎn)資金的；禁（九）其他烤嚴(yán)重違反職獵業(yè)道德和醫(yī)典學(xué)倫理道德秤的情形。悲考評(píng)結(jié)果在著醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行壤公示，并與右醫(yī)院?jiǎn)T工的骨晉職晉級(jí)、堪崗位聘用、通評(píng)先評(píng)優(yōu)、卸績(jī)效工資、岔定期考核等沿直接掛鉤。剪對(duì)員工醫(yī)德芽考評(píng)結(jié)果倘“除良好北”蠟等次以上的稈，年度考核駕方有資格評(píng)亞選優(yōu)秀；醫(yī)嘗德考評(píng)結(jié)果核為較差等次隸的，年度考患核為不稱職獻(xiàn)或者不及格幟。溪醫(yī)院?jiǎn)T工定香期考核的職秧業(yè)道德評(píng)定瓦，以醫(yī)德考惡評(píng)結(jié)果為依咽據(jù)。考核周暴期內(nèi)，有一謎次以上醫(yī)德謊考評(píng)結(jié)果為夜較差的，認(rèn)路定為考核不殖及格，按照筐有關(guān)法律、黎法規(guī)和規(guī)章應(yīng)的規(guī)定處理懷。錘職業(yè)醫(yī)師的斗醫(yī)德考評(píng)結(jié)霧果，醫(yī)院應(yīng)雨當(dāng)按照《醫(yī)嬌師定期考核吃管理辦法》覆的規(guī)定報(bào)送侄執(zhí)業(yè)醫(yī)師考乞核機(jī)構(gòu)，同紛時(shí)報(bào)送醫(yī)師陜執(zhí)業(yè)注冊(cè)的努衛(wèi)生行政部偽門。膠醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建豐設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組酬成員完（2023佩.12）拆為推動(dòng)我院賴精神文明建問設(shè)和職業(yè)道跨德教育不斷兩向前發(fā)展，蠻努力構(gòu)建和伯諧醫(yī)院，根免據(jù)工作需要槐和人事變動(dòng)喊情況，現(xiàn)將域我院精神文今明和醫(yī)德醫(yī)荷風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)借小組及其下行設(shè)辦公室人許員調(diào)整如下訴:征組載長(zhǎng)：蔡玉塔桂蔑常務(wù)副組長(zhǎng)椒：陳志輝每副組筑長(zhǎng)：程仁光溝張安筆成諸員：莫成徑利陳睬嬛事李建煒千周寧陳拼廣表辦公室主任單：繪鄭錦蘭彩辦公室副主誤任：廊許培華陳局琪偉討辦公室成員象：劉舅劍文徐華售新張永紅獅陶勇?lián)嵴孪几鞆教K華仁六宣慶盧也毅吳振睛亮關(guān)秀蓮翻陳蔚攀補(bǔ)差.2隙窗口服務(wù)人剖員職責(zé)：賢門診收費(fèi)員譽(yù)職責(zé)舍情一字、在財(cái)務(wù)科什長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下期，應(yīng)用微機(jī)再做好門診收錫費(fèi)、結(jié)算及絨報(bào)表工作，溫要熟悉微役機(jī)性能，愛瓶護(hù)微機(jī)，嚴(yán)錢格操作規(guī)程哈，能處理工鍬作中出現(xiàn)的或小問題，做毛到專機(jī)專用百，不得做其忠他之用。炸二算、按規(guī)定價(jià)頑格和收費(fèi)標(biāo)淺準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)捉。套三湯、收付現(xiàn)金舍做到唱收唱郊付，當(dāng)面點(diǎn)旗清，開出收嬌據(jù)，留有存酷根。做到日抽清日結(jié)，畢及時(shí)將日?qǐng)?bào)坡表和款項(xiàng)交搬會(huì)計(jì)審收登點(diǎn)記。使用收之據(jù)要按順號(hào)臥領(lǐng)用。盯四召、嚴(yán)格交接犬班手續(xù)，當(dāng)汪班的問題由憂當(dāng)班人員負(fù)棗責(zé)解決。息五庫、做好防盜頃工作，每日拉按規(guī)定時(shí)間殃將收的支票遷和現(xiàn)金一并世送交銀行齡。留存少量專零款不得超敞出規(guī)定限額糞，不得私留妹公款或轉(zhuǎn)借板他人。不得默私留病人收島據(jù)和科室聯(lián)痰。保管好款穴項(xiàng)、收據(jù)和咳收費(fèi)專章，狀收費(fèi)專毀用臂章不得轉(zhuǎn)借紹他人和非收狂費(fèi)業(yè)務(wù)使用研。榮六、如發(fā)現(xiàn)質(zhì)長(zhǎng)款、短款汽現(xiàn)象，不得柳自行以長(zhǎng)補(bǔ)絮短，應(yīng)將長(zhǎng)揮短款情況分哥別登記，報(bào)悼領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處咳理。潮七、蝦提高服務(wù)水莫平，改善服去務(wù)態(tài)度，撲實(shí)行優(yōu)質(zhì)服教務(wù)。扎八走、完成領(lǐng)導(dǎo)漲臨時(shí)交辦的欠各項(xiàng)任務(wù)。允住院處工靠作人員職責(zé)這達(dá)一食、在財(cái)務(wù)科?？崎L(zhǎng)翻及分管科長(zhǎng)發(fā)的模領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)益真辦理病睡人赤入院話、拔出院手續(xù)及遺住院病人費(fèi)明用核算等事震宜。包二、備認(rèn)真核對(duì)病拴人社保手冊(cè)盒、醫(yī)療卡等綢資料，確認(rèn)獸病人醫(yī)保類鋸別，正確錄緊入病人住院螺信息，準(zhǔn)確奏辦理各類社每保病人入院貝相關(guān)手勒續(xù)。居三、按規(guī)定請(qǐng)收取病人按籍金，每日匯擁總結(jié)算，所尼收款項(xiàng)當(dāng)日毯全部繳存銀穴行。堤四鎖、須隨時(shí)掌據(jù)病節(jié)人住院收費(fèi)長(zhǎng)情況爛，烘積極配合臨蘇床科室催收晶欠費(fèi)。矛五、做好防廳盜工作，及盟時(shí)辦理病人軋出院結(jié)算手殊續(xù)，每日按技規(guī)定時(shí)間打慶印出入院結(jié)岸算報(bào)表，所災(zāi)收款項(xiàng)當(dāng)日配全部繳存銀踩行，保管倍好呼收費(fèi)專港用薪章不得轉(zhuǎn)借揭他人和非收軋費(fèi)業(yè)務(wù)使用飄。歌六、按時(shí)做夜好各類財(cái)務(wù)臉報(bào)表、社保脹報(bào)表，并經(jīng)柱制表人、復(fù)臥核人、分管只領(lǐng)導(dǎo)簽章后團(tuán)，分別報(bào)送瓣財(cái)務(wù)科、醫(yī)悲保物價(jià)科、鋪社保局、公憤費(fèi)醫(yī)療辦公塔室等。詳七、及時(shí)做陷好各種記賬煩簿，每月與程財(cái)務(wù)科核對(duì)醒發(fā)生額、余北額，做到賬斥賬相符。張眼八癢、提高服務(wù)先水平，改善興服務(wù)態(tài)度，漁實(shí)行優(yōu)質(zhì)服坐務(wù)。捆九座、及時(shí)完成桃主任交辦的曠臨時(shí)任務(wù)。潮藥劑窗口服望務(wù)人員的醉崗位廣職潤(rùn)責(zé)選1、催主要負(fù)責(zé)各躬藥房的處方葉調(diào)配的擺發(fā)任工作躺。勵(lì)2、主必須嚴(yán)格遵含守各項(xiàng)規(guī)章僑制度和操作訪規(guī)程，做到蘆“四查十對(duì)楊”溪。煩3、井調(diào)配處方時(shí)緞，應(yīng)認(rèn)真核賊對(duì)處方內(nèi)容婦，尤其是藥降品名稱、規(guī)森格和劑量。具4、艘對(duì)錯(cuò)誤的和爸不規(guī)范的處左方，應(yīng)拒絕篩調(diào)配。應(yīng)及番時(shí)與處方醫(yī)逮生聯(lián)系，說愧明錯(cuò)誤原因謙，進(jìn)行更改快，處方醫(yī)師丑應(yīng)在更改處澇簽名。取5、恨藥品發(fā)出前賺應(yīng)經(jīng)過二人瞞核對(duì)檢查調(diào)謠配品種、數(shù)欺量、藥品標(biāo)洞示、包裝質(zhì)勻量等，調(diào)配栽人與核對(duì)人遞均須在處方勺上簽名后方禮可發(fā)藥。沾6、藥調(diào)配人員發(fā)團(tuán)藥時(shí)應(yīng)主動(dòng)塌向病人或其妻家屬交待藥當(dāng)品用法及注瓦意事項(xiàng)。氏7、董對(duì)來窗口取裂藥的每一個(gè)蘭人，不論是紋病人、陪人拐，都要熱情第迎接，不冷頭落任何人。警8、蔽不論職位高泳低，不分貧程富貴賤，一乒樣敬重關(guān)愛詢，熱心體貼且，不歧視任盜何人。脖9夢(mèng)不論白天黑莊夜，不論是右病人或親屬右，有問必答嶼，主動(dòng)、熱蒜情、耐心回厭答和解釋任蒼何詢問。默10、債有服務(wù)不周課或不及時(shí)，遵要主動(dòng)、誠(chéng)泡懇地向病人夢(mèng)道歉，不讓程病人或親屬稻帶著怨氣離跡開藥房。茅11、妨遇到病人或沈親屬有痛苦假甚至失望時(shí)式，要關(guān)切、回問候、安慰式，讓他們感酸到溫暖；面夠?qū)Σ焕碇请y趁應(yīng)付的患者派，不顯現(xiàn)厭款煩表情，耐仁心傾聽，把哪“猶對(duì)敬”說留給患者；副對(duì)行動(dòng)不便廚等特殊病人脊提供特殊幫蒙助。毅12、羨調(diào)劑處方時(shí)株得到病人或橋親屬的支持航或合作，要恨有感激的道牙謝聲?？?3、尼病人取完藥招時(shí)要有真情具的道別聲。灣醫(yī)務(wù)人員覺崗位職責(zé)橋（爛醫(yī)務(wù)科巡未交凍，已催三次既）跪歸.3片（裂醫(yī)務(wù)靠科延未交澤資料瓦栗已催三次）客菊.1縱湛江中心人往民醫(yī)院醫(yī)德噸醫(yī)風(fēng)建設(shè)工快作制度普（2007涼.12、）召第一章價(jià)總犯則牽第一條亞為加強(qiáng)嚷我院醫(yī)德醫(yī)混風(fēng)建設(shè)，按駕照中央、省扶、市政府關(guān)死于進(jìn)一步加逗強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)騾作風(fēng)建設(shè)的窗工作部署要和求，進(jìn)一步醬廣泛開展行花業(yè)作風(fēng)建設(shè)植工作，不斷浴提升我院醫(yī)銀德醫(yī)風(fēng)水平權(quán)，結(jié)合我院妙工作實(shí)際，鞋特制定本工躺作制度。潛第二條草醫(yī)德醫(yī)鼻風(fēng)建設(shè)軟以違“傻三個(gè)代表診”斬重要思想、級(jí)社會(huì)主義榮禍辱觀和《公林民道德建設(shè)撫實(shí)施綱要》刷為指導(dǎo)，以母創(chuàng)建文明行煤業(yè)活動(dòng)為載腹體，以醫(yī)療禾衛(wèi)生服務(wù)為和重點(diǎn)，以服繡務(wù)對(duì)象滿意汪為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)勤，堅(jiān)持申“哀標(biāo)本兼治，雜糾建并舉漠”窄、煙“聾重在建設(shè)躁”泡的方針，加雄大思想作風(fēng)預(yù)教育的力度坦，推進(jìn)制度巨建設(shè)，提高任廣大職工的企思想道德素卸質(zhì)和業(yè)務(wù)素梅質(zhì)，引導(dǎo)他慰們?cè)诟纳品鎰?wù)態(tài)度、改煎進(jìn)工作作風(fēng)錫、提高服務(wù)兆質(zhì)量、優(yōu)化訊服務(wù)環(huán)境上輛下功夫，著曉力解決好當(dāng)緣前群眾對(duì)醫(yī)懇療衛(wèi)生服務(wù)煎反映強(qiáng)烈的麻熱點(diǎn)、難點(diǎn)質(zhì)問題，糾正隨行業(yè)不正之抽風(fēng)，努力把柿我院建成社捎會(huì)的文明權(quán)“俯窗口宜”介，以實(shí)際行交動(dòng)促進(jìn)醫(yī)德偷醫(yī)風(fēng)的好轉(zhuǎn)訪和醫(yī)患關(guān)系勞的改善，保版證我院改革樓和各項(xiàng)工作水健康順利進(jìn)剩行，更好地島為廣大人民雁群眾的健康晴服務(wù)而不懈艦努力。毅第二章部醫(yī)德醫(yī)畢風(fēng)建設(shè)工作覺目標(biāo)失第三條原我院醫(yī)炮德醫(yī)風(fēng)建設(shè)雪工作經(jīng)全院宇醫(yī)務(wù)人員經(jīng)王過共同努力陣奮斗，達(dá)到章以下目標(biāo)：潛茫（一）、服繩務(wù)態(tài)度明顯卷改善。全院烘職工服務(wù)態(tài)纖度熱情、和岡藹，文明用棗語和服務(wù)禮必儀在全院職錢工中基本普仍及，杜絕服龜務(wù)忌語和服慮務(wù)態(tài)度鉗“曉生、冷、硬先、頂、推犧”元現(xiàn)象。召（二）、工采作作風(fēng)明顯江改進(jìn)。全院籌職工普遍樹聚立以病人為銹中心的服務(wù)謝理念，簡(jiǎn)化區(qū)服務(wù)流程，笨落實(shí)各項(xiàng)便抵民措施，基四本消除醫(yī)院睡“渾三長(zhǎng)一短黨”侍（掛號(hào)、收趣費(fèi)、取藥時(shí)趕間長(zhǎng)，就診擋時(shí)間短）現(xiàn)鋼象；加強(qiáng)門陽診力量，安式排高年資醫(yī)耐師座診，提啦高診斷水平贈(zèng)，減少?gòu)?fù)診前次數(shù)；醫(yī)院燦要進(jìn)一步健豈全急救綠色鹿通道，確保何急重癥病人最搶救快捷有失效；尊重病斑人對(duì)醫(yī)療服豪務(wù)的知情權(quán)遲和選擇權(quán)，比完善病人選瘦醫(yī)生制度，舞門診大廳明次示醫(yī)療技術(shù)苦服務(wù)項(xiàng)目和獸常用藥品的缺收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，痕住院費(fèi)用實(shí)控行拉“矛一日清單仿”鋪制，方便病勉人就醫(yī)和查更詢醫(yī)療費(fèi)用匆，有效遏制輔濫檢查、亂竹收費(fèi)、收動(dòng)“炒紅包岡”蟲、拿回扣等抹不正之風(fēng)；奶嚴(yán)格執(zhí)行藥擊品集中招標(biāo)呆采購(gòu)制度。屋來（三）、服睡務(wù)質(zhì)量明顯必提高。嚴(yán)格諸遵守各項(xiàng)規(guī)佩章制度和技在術(shù)操作規(guī)范腳，服務(wù)質(zhì)量念監(jiān)控組織健齒全措施有效抵，病人入院確診斷與出院站診斷符合率佳＞95%，礦手術(shù)前后診騰斷符合率＞桿90%，各旦項(xiàng)檢查、檢替驗(yàn)報(bào)告診斷桑符合率＞9辦0%，急診琴危重病人搶駐救成功率＞駱80%，醫(yī)凝院急救物品氧完好率和常催規(guī)器械消毒告滅菌合格率潑達(dá)到100透%，門診病坊歷書寫合格倒率和甲級(jí)病貞案率＞90席%，病人平疫均住院日低固于國(guó)家規(guī)定儉標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院惰感染率＜1殿0%，藥房撲無偽劣、過果期藥品，無省醫(yī)療事故發(fā)痕生。循（四）、服麥務(wù)環(huán)境明顯飲優(yōu)化。院內(nèi)廳各種標(biāo)識(shí)清院楚、美觀，細(xì)服務(wù)環(huán)境整怖潔、安靜、種溫馨，各個(gè)睜工作環(huán)節(jié)管撒理有序，按兩規(guī)定要求進(jìn)衛(wèi)行優(yōu)化。泥第三章慰醫(yī)德醫(yī)堵風(fēng)建設(shè)措施憐第四條懇建立健侵全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任獲制。醫(yī)院成圖立精神文明奔和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)裂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小欄組，負(fù)責(zé)組集織、協(xié)調(diào)、核督導(dǎo)、檢查以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建館設(shè)工作；下脾設(shè)辦公室（深設(shè)在黨辦）訪，具體負(fù)責(zé)黃醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建齡設(shè)的日常工慧作。醫(yī)院把獄醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建托設(shè)列入重要掏議事日程，蘇經(jīng)常研究，督精心組織，補(bǔ)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)賢建設(shè)目標(biāo)任攀務(wù)分解到科嗎室和崗位，已落實(shí)到人，鐵簽定責(zé)任書錢，年底實(shí)行裝個(gè)人績(jī)酬掛改鉤、獎(jiǎng)優(yōu)懲繡劣。慌第五條龍建立健胡全教育宣傳現(xiàn)制度。港（一）、胞組織廣大職豬工系統(tǒng)學(xué)習(xí)軍衛(wèi)生職業(yè)道關(guān)德和醫(yī)學(xué)倫供理學(xué)知識(shí)，園結(jié)合每年衛(wèi)貝生系統(tǒng)糾風(fēng)羨工作的重點(diǎn)昂，有針對(duì)性銀地提出醫(yī)德衰醫(yī)風(fēng)教育的僵重點(diǎn)內(nèi)容和澇目標(biāo)要求。邪深入開展職真業(yè)道德、職嗓業(yè)責(zé)任、職劈業(yè)紀(jì)律、職陜業(yè)作風(fēng)教育和，提高醫(yī)務(wù)禮工作者的職型業(yè)道德素質(zhì)祥，刮強(qiáng)化全心全傲意為病人服如務(wù)宗旨觀念敞，自覺抵制援和糾正行業(yè)頌不正之風(fēng)，鑄進(jìn)一步弘揚(yáng)芽“因團(tuán)結(jié)、博愛殖、敬業(yè)、精步進(jìn)盯”趣的醫(yī)院精神樣和志“骨性命為上、再健康為本、析誠(chéng)信為事、若勤作為民餅”組的服務(wù)理念淡，增強(qiáng)服務(wù)問意識(shí)，規(guī)范躬服務(wù)行為，泡切實(shí)做到以套人為本、以呈病人的健康碗為中心，全志心全意為病身人健康服務(wù)皇。碌（二）、認(rèn)貫真開展先“狀三基翅”鋤（基礎(chǔ)理論丈、基本知識(shí)廁、基本技能獎(jiǎng)）培訓(xùn)和瞇“摩三嚴(yán)志”業(yè)（嚴(yán)格要求琴、嚴(yán)密組織迫、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度制）的作風(fēng)培屆訓(xùn)，不斷規(guī)筍范員工的服懲務(wù)行為，養(yǎng)秩成良好作風(fēng)玉，提高為人躁民健康服務(wù)對(duì)的能力和水圈平。慮辜（三）、充志分發(fā)揮骨干條和先進(jìn)典型冬的示范作用愁。商結(jié)合以弘揚(yáng)姻白求恩精神鑰為主題的創(chuàng)水建總“穿醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示京范醫(yī)院驅(qū)”銀，是“峰先進(jìn)工作者商”剪、油“盡優(yōu)秀醫(yī)師窮”王、失“機(jī)優(yōu)秀護(hù)士域”柔、抽“吳青年文明號(hào)輛”悉、隔“課青年崗位能祥手床”稅、寇“顧窗口之星析”含等評(píng)選表彰恨活動(dòng)，堅(jiān)持岡每年總結(jié)推擔(dān)廣一批精神遵文明和行業(yè)箏作風(fēng)建設(shè)的醒先進(jìn)集體以駁及醫(yī)德高尚悟、醫(yī)術(shù)精湛勉的先進(jìn)個(gè)人峰，伏不斷總結(jié)先效進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引艦導(dǎo)廣大干部己職工見賢思建齊，促進(jìn)我首院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)套建設(shè)深入開贈(zèng)展。批（四）、實(shí)基行醫(yī)護(hù)人員擔(dān)崗前教育和地執(zhí)業(yè)醫(yī)師、角執(zhí)業(yè)護(hù)士上慰崗宣誓制度冬。對(duì)新上崗冷醫(yī)護(hù)人員進(jìn)辮行救死扶傷黨服務(wù)人民的迷宗旨教育、厭法律法規(guī)教寒育和行業(yè)紀(jì)支律教育、職撐業(yè)道德及職脫業(yè)責(zé)任教育謙、優(yōu)良傳統(tǒng)脆和優(yōu)良作風(fēng)務(wù)教育等主要字內(nèi)容的崗前帖教育。實(shí)行棟上崗宣誓制慕度，增強(qiáng)醫(yī)葬務(wù)人員的職頃業(yè)榮譽(yù)感和密工作責(zé)任感員。因（五）、定釋期開展警示德教育。每年以選擇一些衛(wèi)撓生系統(tǒng)發(fā)生斤的典型