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第頁2023愛崗敬業(yè)演講稿關于愛崗敬業(yè)演講稿模板合集六篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在我們平凡的日常里,越來越多人會去運用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是我細心整理的愛崗敬業(yè)演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

隨著電氣化的開展,生產(chǎn)、生活用電的日益廣泛,發(fā)生用電事故的時機也相應增加。據(jù)我國近年來的統(tǒng)計,全國農(nóng)村每年觸電死亡的人數(shù)均在數(shù)千人左右,工業(yè)和城市居民觸電死亡的人數(shù)約為農(nóng)村觸電死亡人數(shù)的15%左右,在觸電死亡的人數(shù)中,低壓死亡占80%以上。而因造成的損失那么難以詳細統(tǒng)計。所以說電力平安干脆關系到人民生命財產(chǎn)平安,,在*/***政府宣揚?條例?的契機下,我作為一名電力工作者,在做好自己日常電力保障狀況下,要身先士卒,要主動提倡公民節(jié)約用電,平安用電。給公民營造一個平安,高效的用電環(huán)境。

我們試想一下假設沒有電,世界會變成什么樣子?一片漆黑,人和人之間相互都看不到,更不要說正常的工作生活了。在新條例的內(nèi)容中,又進一步強調(diào)了節(jié)約用電的重要性。節(jié)約用電要從自我做起。記得小時候,鄰居家的燈常常一夜不關,父親就常常教育我,要節(jié)約用電,珍惜資源。從小時候這種觀念就已經(jīng)根深蒂固了。始終到現(xiàn)在這種習慣始終保持著。節(jié)約用電其實很簡潔,只要我們細心,其實每個人都可以做到。

在我的日常工作中和電會常常接觸,記得在****年4月的一天,那時剛到***上班,還沒有完全適應工作。再一次操作中,出現(xiàn)了一個嚴峻的違規(guī)行為,我比工作表上操作提前了2分鐘。但是只要是一個電力工作者,他都會明白這2分鐘究竟意味著什么,這就證明工作班成員是在線路帶電的狀況下進行工作的。雖然說這只是在填寫時的一個小失誤,沒有引起任何事故的發(fā)生。但在事情結(jié)束之后,我始終在反思這個問題,也始終在設想假設、假設這不僅僅是因為填寫時間時的一個失誤,而是在實際操作時出現(xiàn)如此的狀況,結(jié)果將會是如何?我無法想象,也不敢去想任何可能因為這一小失誤而導致的任何事故,我不得不成認,我怕了,我惶恐了。經(jīng)過這件事情使我明白平安對于我們的重要性,對于設備的操作人員,它的意義在于生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行;對于每一位員工,在于“快樂奮興上班,平平安安回家〞;對于電力平安,在于千家萬戶的華蜜與快樂,更在于國家財產(chǎn)的安危;不講平安,哪怕是看錯一字就能造成誤操作引起事故的發(fā)生;不懂平安,哪怕一只小小的煙頭,也能釀成驚天慘禍;不要平安,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危急;不守平安,哪怕一次不經(jīng)意的疏忽,就能對電網(wǎng)造成消滅性打擊。

用電平安干脆關系著每一個公民的生命財產(chǎn)平安,前幾天,一個鄰居家里因電源插座常年未更換,插座老化,導致起火。家中全部的物品全被無情的大火燒成灰了。這其實是一件很微小的小事,假設常常檢查電力隱患,剛好更換插座就不會發(fā)生這樣的事情。我認為,這是一種警醒。這是平常沒有留意用電平安,所嘗到的苦果。平安是每一個人生活工作的根底。所以我們平常要勤檢查,勤更換,有問題要親處理。給自己也養(yǎng)成一個良好的用電習慣。

電力連著你我他,呵護光明靠大家是這次?條例?宣揚的主題也是我們工作的方向,我們會為之而努力。

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

我叫xxx,在礦區(qū)總站xx分站做收費員工作。我是一位外表特性文雅,但內(nèi)心充溢了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自我的心血和熱誠,我酷愛收費員這個工作崗位。這天我給大家演講的題目是:讓青春在崗位上閃光。

青春韶華,完備時間。青春,是人生的花季,是生命的春天,她漂亮,但卻很短暫。青春是屬于我們每一個人最可珍貴的人生財寶,在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的將來,是民族的期望。我們要努力學習,奮勉向上,找到屬于自我的人生坐標,屬于自我的靚麗舞臺,展示才華,大有作為,要做自我人生的主宰者。

播送電視事業(yè)是充溢期望的朝陽產(chǎn)業(yè),每每想到我的名字能與播送電視事業(yè)緊密相連,在工作崗位上透過個人的專心努力和辛勤付出,能夠為播送電視事業(yè)的旺盛開展添磚加瓦、奉獻力氣,我的內(nèi)心就感到無尚的榮耀和無比的驕傲;我感到自我的工作和生活非常充溢而有好處。

讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而一般,但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的??釔凼亲詈玫睦蠋?,我刻苦鉆研收費員業(yè)務,參與公司組織的業(yè)務學習,我每次都仔細聽講,做好筆記;在實際工作當中,我細心操作,削減、甚至杜絕失誤;每當公司新的營銷政策出臺,我都在第一時間找來閱讀、學習,直至嫻熟駕馭。

讓青春在崗位上閃光。營業(yè)廳是效勞用戶的窗口,收費員的言行舉止表達著公司的禮貌形象。我堅持在工作中著裝整齊得體,運用“十字〞禮貌禮貌用語,做到用戶來有迎聲,走有送聲,熱忱周到地對待每一位用戶。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的效勞理念,得到了用戶的認可和贊揚,為公司贏得了良好聲譽。

讓青春在崗位上閃光。只要是工作須要,我勇挑重擔,不分份內(nèi)份外。礦區(qū)收費員每一天收費,辦理業(yè)務〔新裝、移機、報停等〕,受理用戶詢問、投訴,存款,機頂盒調(diào)試等,工作驚慌而繁瑣。但是,為理順礦區(qū)各站的營業(yè)廳業(yè)務,標準管理,礦區(qū)總站領導支配我擔當兼職核算員,我沒有推辭,并不遺余力干好這項工作。能為公司經(jīng)營管理多出一把力,多盡一份職責,我感到雖苦猶榮,心里非常滿意和甜蜜。

敬重的各位領導、各位同事,只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業(yè)和諧共振時,才能夠彈奏誕生命和時代的最強音。

讓我們的完備青春在崗位上閃光,在奉獻中綻放異彩吧!

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

時間在歷史的洪流中前行,生命在歲月的洗禮中堅韌,青春的我們是一曲響亮的戰(zhàn)歌!每個人都有過漂亮的青春,有的人把青春奉獻給了雪山哨所,有的人把青春奉獻給了菁菁校內(nèi),也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖〞生態(tài)文化區(qū)建設指揮部工作的我們來說,勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城,為建設好“三河兩水一湖〞生態(tài)文化區(qū)而不懈努力。

“貪看翠蓋擁紅妝,不覺湖邊一夜霜,卷卻天機云錦緞,從教匹練寫秋光〞這是從前的博興城。博興城能夠開展成現(xiàn)在的規(guī)模,離不開人們的共同努力,然而從前的光芒已經(jīng)被載入史冊,而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年,縣委縣政府在東坡巡游故地啟動了“三河兩水一湖〞生態(tài)文化區(qū)建設,這是立足“黃藍〞兩區(qū)開展戰(zhàn)略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖〞的建設指揮部的工作者我們將靠著對這塊土地的滿腔熱血,在堅持艱苦奮斗、勇于開拓,睿智進取的同時,開拓具有新時代特色的創(chuàng)新精神,把學習、競爭、拼搏作為時代的主旋律,讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。

為了精彩完成“三河兩水一湖〞生態(tài)文化區(qū)建設,這就要求我們每一個總之人員具有學問全面、工作細心、扎實肯干,能處事不驚,見機行事等等,所以我時刻提示自己,在工作中查漏補缺,在業(yè)余生活里總結(jié)反省,多溝通、多溝通,不斷充溢著自己的專業(yè)學問,積累閱歷,促進人際交往關系。我深知會議內(nèi)容的重要性,一個小數(shù)點,一個數(shù)字或許就可能影響到我們的工作進程,為了做好記錄工作,我時刻提示自己全神貫注,堅決不漏聽、錯聽會議內(nèi)容。指揮部的工作是枯燥的,每天幾乎都是同樣的事情;指揮部工作也是辛苦的,有時候為了接待參觀的游客,甚至連吃飯的時間都沒有?;蛟S在許多人看來,這個工作很簡潔,做做筆記,講講工程,但就是這樣一個簡潔的工作想做好并非易事。

這項工作須要更多的細心,用心,耐性,在計工程進度、整理工程檔案須要我們耐性,在記錄會議內(nèi)容的時候須要我們用心并記錄每一個細微環(huán)節(jié);為參觀人員做講解時我們要耐性。對于這項枯燥而乏味的工作,我們更須要的是堅持。雖然文化建設工作辛苦,特殊是節(jié)假日為了給來參觀的人員做講解,我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種鼓勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了將來。在這里,不肯定有人會告知你這些,你必需自覺地去做,而且要盡自已的努力做到盡善盡美。

“士不行以不弘毅,任重而道遠。〞作為青年人,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃耀著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候??v使艱難險阻,也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春,搞好“三河兩水一湖〞生態(tài)文明建設,打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化博興城。

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

作為國酒的員工應當項怎樣去面對現(xiàn)在的工作,在平凡的崗位上作出不平凡的成果呢?我覺得首先是誠懇可信,自古以來,誠懇守信就是衡量一個人的行為,品質(zhì)和人格的示準,古人云:經(jīng)營之道在于誠,贏利之道在于信,誠懇守信是做人的根本精確準那么也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提,因此在工作中,我用真誠的心對待每一位客人,用良好的信譽對待每一件事,人們往往把效勞簡潔的理解為看法,以為看法好就是效勞好,其實不然,效勞有其更深刻的內(nèi)涵,并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不行分的聯(lián)系。誰都知道,與客戶打交道即累又繁瑣,可我喜愛這個工作,喜愛看到客戶在我人這里乏累而來,面帶滿足的笑容離去。滿意于堅持原那么而使賓館和客戶的昨益得到保障后獲得的成就感。但也常因為酒店的因素或客人的苛求,其他極個別無理取鬧而發(fā)生讓人缺憾的事,但我總是用我的誠意去彌補缺乏,用行為感動客人,各種各樣的人們來往交替,使我與很多客戶結(jié)下了不解之緣,以真誠效勞換客戶真情,我的工作也因此生動多彩!

效勞工作就窗口工作,個人形象是工作一個重要環(huán)節(jié),我認為我們每個員工就是我們酒店的招牌和門面,是能展示國酒精神面貌的窗口,是顧客第一印象形成的地方。因此效勞質(zhì)量將在很大程度上確定著顧客在這里的全部心情和離去以后的心理感受,所以我把我的工作看得莊重和神圣,同時也感覺到自己責任和壓力。在每次上班之前,我不僅僅要注意自己的儀表,注意自己的語言,更重要的是還要注意自己感情和心態(tài),把自己的家庭,自己的生活,自己的不開心和苦惱,自己身體上的乏累都遺忘,也就是要對自己的心靈進行一次洗禮,讓自己一心一意地投入到工作中去。只有這樣你才會一心一意為顧客效勞,才會一心一意為企業(yè)著想。記昨去年十月,我母親被診斷為子宮癌住院手術,老公在外工作,既要照看幼小的兒子生活起居學校接送,又要陪護醫(yī)防院的母親,內(nèi)心又為重病的母親擔憂,而且還要到酒店上班,那時我心力交瘁,幾乎要垮掉了,但只要換上工作服,我立刻擦干眼淚,畫上淡妝,笑容滿面的面對我的客人,我的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。要把自己的工作做好并不是一件簡單事,我們每天接觸的一張張生疏的面孔,接觸著各種身份的顧客,接觸著不同性格的'人,他們中間,有理解你的,有不理解你的,有素養(yǎng)好的,有素養(yǎng)差一點的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都須要我們用自己的熱忱和優(yōu)質(zhì)的效勞去完成。我們也是人,也有自己的特性和心情改變,而無論怎樣,我們都具有調(diào)整自己心態(tài)的強大實力,顧客興奮我興奮,顧客滿足我滿足,顧客的苦惱我解決,我認為顧客的事情無小事,自己的事情無大事,所以這些年來,沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿足,作為國酒的一員,我心里踏實,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿意。

我認為一個酒店的經(jīng)營的好壞,就好象一臺電腦的運行,它不僅僅須要優(yōu)質(zhì)的硬件保障,同時也須要好的軟件以配套,我們的設備就是硬件,我們的效勞就軟件,我們的酒店雖具有肯定的規(guī)模,環(huán)境也得天獨厚,但仍不肯定能隨時滿意顧客的要求,但是我們的軟件會在不損壞行業(yè)利益和我們?nèi)烁竦那疤嵯卤M量滿意客人。進國酒以來,我用真誠換真情,我用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時也引來了不少的回頭客,這給酒店的留下的是無形的財寶。但作為一個酒店中員工而且是酒店管理者,要想完善自己的本質(zhì)工作,必需不斷的學習和充電,豐富自己的學問,提高自己的整體素養(yǎng),每次我會利用學習時機,仔細的學習別人的先進閱歷,不斷提高自己完善自己,提高自己對市場改變的應變實力。

我沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光芒的事跡,只有平凡一般的工作;沒有英雄的形象,只有勞碌的身影。但就是這樸實,平凡和勞碌中,充分說明白我對事業(yè)的酷愛和忠誠。我希望用我的努力,用我優(yōu)質(zhì)的效勞,用我的誠信,把這里打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客生命的加油站,把我們酒店經(jīng)營的紅紅火火,讓我因國酒而驕傲,國酒因我而絢麗。

感謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同事們:

大家好!特別感謝公司給我供給這次熬煉的時機。

今日我為大家演講的題目是?愛崗敬業(yè),效勞至上?。

隨著人才行業(yè)的不斷開展,各人力資源企業(yè)網(wǎng)絡資源趨向平衡,業(yè)務同質(zhì)化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現(xiàn)實性也將使其不再受寵,效勞競爭成為人才市場競爭中的主要特征,而效勞也就成為了各企業(yè)的生命線。

一個企業(yè)的企業(yè)文化特別重要,或許有人要問,企業(yè)文化是什么?一個企業(yè)的文化看不見,摸不著,但文化無處不在,從某種意義上說,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

隨著人才行業(yè)的旺盛,用戶的需求同樣也在變,人才效勞的方式也在發(fā)生改變。在人才效勞人才短缺時期,人事部門的效勞主要表達在窗口效勞上,所以提出微笑效勞;人才效勞滿意后,人事部門提出標準化效勞;但如今客戶須要的并不是單個效勞,而是完整的效勞過程和優(yōu)秀的效勞品質(zhì)??蛻艉袈暿堑谝恍盘?,客戶須要是第一選擇,客戶利益是第一考慮,客戶滿足是第一標準,效勞是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋梁。

效勞,在不同的時期有不同的內(nèi)涵,但誰在效勞上領先,誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經(jīng)濟大開展時期走向衰敗,專家探討認為,其根本緣由就是他們把效勞當作了業(yè)務,沒有效勞的意識。而在今日的市場環(huán)境中,客戶的需求在不斷提升,人力資源企業(yè)不能不探討客戶的需求,不能不建立與之相配套的效勞體系。

自19XX年8月入局以來,我始終從事人才效勞的工作,人才效勞本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認仔細真地做著平凡的事情。熬煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認仔細真做人,用我的熱忱、和藹、誠懇,堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值。當然我也有很多缺乏之處,要虛心地向大家學習,我信任在各位領導及全部員工的共同努力下,XX公司人才的明天肯定會更加美妙!

感謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿篇6

敬重的各位領導、各位前輩:

大家好!我叫xxxx,我演講的題目是?樂于奉獻、無怨無悔?。

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