執(zhí)行力心得體會讀后感

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篇一：《勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心》讀后感

《勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心》心得體味

讀了《勝在執(zhí)行力贏在責(zé)任心》這本書后，給我的感受很深：工作是每個(gè)人一生最重要的事情，每個(gè)人心中都有抱負(fù)和信心，工作就是我們執(zhí)著追求的抱負(fù)和信心。認(rèn)同你所從事的職業(yè)，并且長期地保持工作熱烈，是人的生命中最故意義也是最永恒的使命。

“負(fù)責(zé)任是一種生存法則，即使是在動物世界，絕大多數(shù)動物也不是只顧自己的‘獨(dú)行俠’，也要擔(dān)負(fù)起一定的責(zé)任。在職場上負(fù)責(zé)是一個(gè)人最基本也是最珍貴的職業(yè)素養(yǎng)，沒有做不好的工作，惟獨(dú)不負(fù)責(zé)的人，糊弄工作就是糊弄自己，對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)?！碑?dāng)我們開頭推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候！我們需要臨時(shí)停下手中的工作，悄悄反思一下這個(gè)容易而又包含著深刻人生意義的問題。羅丹說過：“工作就是人生的價(jià)值、人生的快樂，也是幸福之所在?！币虼斯ぷ髡嬲菫榱俗约骸?/p>

其實(shí)，每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，無論做什么工作，都要腳踏實(shí)地地去做，都能得到收獲。工作是一個(gè)施展自已才干的舞臺，我們寒窗苦讀來的學(xué)問，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示，除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由，工作的質(zhì)量往往打算生活的質(zhì)量。今日的勝利就是昨天的堆積，明天的勝利依靠于今日的努力。

人生經(jīng)受了怎樣一個(gè)工作之路，酸甜苦辣，個(gè)中味道，我想也惟獨(dú)自己最清晰不過了。事情往往就是這樣，來之不易所以倍感珍惜。面向著人生的第一份職業(yè)也可能成為自己一生追求的事業(yè)時(shí)，雖然辛勞卻樂此不疲。試問其緣由，我的回答是：感激我的工作，熱愛我的工作吧。

對待工作不找任何借口，時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)出誠實(shí)，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神?！皼]有執(zhí)行力，就沒有競爭力”那么該如何提

升自己的執(zhí)行力？通過學(xué)習(xí)，我領(lǐng)會到了無數(shù)，詳細(xì)體味如下：

一、要具備一定的領(lǐng)會能力。熟悉的高度打算執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達(dá)工作的工作任務(wù)熟悉不到位，不能很好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，粗心應(yīng)對。因此，我們必需熟悉領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，真切、全面的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖和反映員工的呼聲，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二、要有百分百責(zé)任心。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和敬業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在全部員工中脫穎而出。一個(gè)人能力再大，假如在工作中不肯意擔(dān)當(dāng)責(zé)任，他的工作也不一定會有良好的結(jié)果，都說：沒有做不好的工作，惟獨(dú)不負(fù)責(zé)任的人，在無數(shù)時(shí)候，責(zé)任都會勝于能力。因此，在工作中，我們應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作，時(shí)刻擁有百分百的責(zé)任思維。當(dāng)我們失敗時(shí)，我們不能找任何的借口，必需保持良好的心態(tài)，英勇的承擔(dān)起責(zé)任，這樣的人在工作中才會全力以赴。

三、努力學(xué)習(xí)，讓自己具有危機(jī)感，時(shí)刻迫使我們進(jìn)化，獲得

整體執(zhí)行力的提升，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中，要學(xué)會使用方式辦法，碰到問題不是直接去請示領(lǐng)導(dǎo)，必需學(xué)會提出合理的計(jì)劃，讓領(lǐng)導(dǎo)決策。

篇二：關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)心得體味

關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)心得體味

通過這次中旭實(shí)效管理執(zhí)行力啟蒙訓(xùn)練的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，感受很深。特殊是讓我明了了：做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人，對一個(gè)公司的進(jìn)展和員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃成長的重要性。

執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。而提供的結(jié)果必需是一個(gè)有時(shí)光底線，對公司和他人具有明確的價(jià)值，并且完成后能夠拿

出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個(gè)要素，就等于你沒有提供結(jié)果，就說明你沒有完成你的本職工作。一個(gè)宏大目標(biāo)要靠一個(gè)宏大的團(tuán)隊(duì)來完成，單是個(gè)部門是沒有價(jià)值的，惟獨(dú)全部部門通過互相協(xié)作為公司制造價(jià)值之后才有價(jià)值。

執(zhí)行——沒有任何借口。完善的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開(:執(zhí)行力心得體味讀后感)脫或搪塞。借口只能讓我們臨時(shí)躲避困難和責(zé)任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是簡單讓人養(yǎng)成懶惰，遲延的壞習(xí)慣，當(dāng)碰到困難和挫折時(shí)，不是樂觀地去想方法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在碰到困難時(shí)尋覓任何借口，而是努力想方法解決問題，精彩完成任務(wù)?！胺駴Q借口”是追求完善表現(xiàn)的有力保障，我們要銘記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。由于工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。

執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制，要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。有時(shí)一個(gè)任務(wù)

的完成會浮現(xiàn)前松后緊或前緊后松的狀況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的辦法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度支配，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時(shí)光會有階段性或突破性的工作成績，同時(shí)要自己檢查方案實(shí)施

的進(jìn)度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。

誠摯交流的工作方式。在我們的企業(yè)中有７０％是因?yàn)榻涣鞑涣υ斐傻?，而７０％的問題也可以由交流得到解決。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提示別人的不足，互相敬重、互相激勵(lì)。終于將個(gè)人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中。

建議采取細(xì)化流程管理，建立起有效的績效激勵(lì)體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的愜意度，調(diào)動他們的樂觀性。

通過這次培訓(xùn)，使我熟悉到要：無條件執(zhí)行、沒有任何借口、細(xì)節(jié)打算成敗。惟獨(dú)做出結(jié)果的員工才是好員工，做出完善結(jié)果的員工才是優(yōu)秀的員工。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到酬勞的緣由。惟獨(dú)這樣，才干讓自己更快的成長，才干實(shí)現(xiàn)公司的長久進(jìn)展。

篇三：執(zhí)行力心得體味感想

談到體味，心中的感想太多太多。在這里首先要謝謝公司給我這次培訓(xùn)的機(jī)會。培訓(xùn)結(jié)束后，讓我受益匪淺，感受也無數(shù)，通過大量相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，最大的體味就是：要有目標(biāo)意識。我們惟獨(dú)鎖定目標(biāo),盡最大努力去做,未達(dá)目標(biāo)時(shí)則要反思,想出解決方法并實(shí)施,不達(dá)目的,永不放棄。

有責(zé)隨意識。責(zé)任有三大標(biāo)準(zhǔn)：1、堅(jiān)守允諾：做人要

誠實(shí)守信,一諾千金,做事要盡職盡責(zé)；2、結(jié)果導(dǎo)向：無論

是做人還是做事,一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的不罷休。結(jié)果

很重要,過程同樣重要.過程是結(jié)果走向勝利的橋梁,沒有做

好過程,就無法獲得好的結(jié)果；3、決不放棄：領(lǐng)導(dǎo)以及員工團(tuán)結(jié)一心,永不放棄。在面向困難和挫折時(shí),我們要迎難而上；在面向批判和指責(zé)時(shí),我們要擺正心態(tài),謙虛接受。4、不斷

學(xué)習(xí),提高個(gè)人素養(yǎng)和管理水平；5、加強(qiáng)部門交流互動,集

體配合能力,形成一個(gè)樂觀向上,和睦共處具有戰(zhàn)爭能力的

團(tuán)隊(duì)。

仔細(xì)第一、聰慧其次。集體打算的事情，必需不折不扣的執(zhí)行！執(zhí)行的過程中仔細(xì)第一，聰慧其次！我對此的熟悉是：集體打算的事情，是在某個(gè)特定環(huán)境特定時(shí)光下集體“才智的最高點(diǎn)”決策，應(yīng)當(dāng)立刻去執(zhí)行，即使過程中浮現(xiàn)偏差也是正常的，那就需要我們仔細(xì)的對待，準(zhǔn)時(shí)的通過集體的才智去修正。而不是以下兩種情況：一是等待全部的事情再