廣州分行社會招聘各職位應聘條件

廣州分行社會招聘各職位應聘條件一級支行行長（3人）1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；2、8年及以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優(yōu)異團隊成績；6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。公司業(yè)務客戶經理（若干）1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；2、2年及以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業(yè)貿易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產品；3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源；4、具備利用銀行提供的平臺，努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻舻哪芰Γ?、具備制定客戶營銷目標與方案，開展營銷活動，完成績效指標的能力；6、具備定期拜訪、聯(lián)絡客戶，收集、匯總、分析客戶對業(yè)務產品及服務的需求信息的能力；7、完成公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復及客戶需求辦理授信手續(xù)，及時登記有關業(yè)務系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤企業(yè)經營及我行授信的資金流向；8、具備開展聯(lián)動營銷和交叉營銷，提高金融服務綜合收益的能力。個貸客戶經理（10人）1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力、表達能力；4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮；5、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。大堂經理（5人）1、大學本科及以上學歷；2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力、表達能力，具備崗位所需的業(yè)務營銷能力及市場開拓能力；4、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優(yōu)先考慮；5、擅長識別發(fā)掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴，具有客戶資源的優(yōu)先考慮。 柜員（若干）1、全日制本科（含）以上學歷，會計、經濟、金融、管理等相關專業(yè)；2、2年以上商業(yè)銀行會計工作經歷；3、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程，取得會計從業(yè)資格證書；4、有較強的責任心和良好的服務意識。投資銀行部總經理（1人）1、大學本科（含）以上學歷。 2、從事金融工作滿8年及以上。 3、熟悉銀行相關監(jiān)管政策和法規(guī)及投行業(yè)務相關規(guī)定，熟悉銀行各業(yè)務模塊的運營和管理；4、有良好的管理技能和團隊管理工作經驗，系統(tǒng)掌握客戶管理理論和方法； 5、具備堅實的專業(yè)基礎，具備業(yè)務規(guī)劃及落實的專業(yè)技術能力。戰(zhàn)略客戶部總經理（1人）1、大學本科（含）以上學歷。 2、從事金融工作滿8年及以上。 3、熟悉銀行相關監(jiān)管政策和法規(guī)及大客戶業(yè)務相關規(guī)定，熟悉銀行各業(yè)務模塊的運營和管理；4、有良好的管理技能和團隊管理工作經驗，系統(tǒng)掌握客戶管理理論和方法； 5、具備堅實的專業(yè)基礎，具備業(yè)務規(guī)劃及落實的專業(yè)技術能力。投行產品經理/客戶經理（6人）1、本科或以上，金融、經濟、會計、工商管理等相關專業(yè)學歷；3年以上金融行業(yè)客戶關系工作經驗，至少1年以上投行相關工作經驗；2、熟悉銀行產品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在客戶服務過程中靈活應用，理解本行的經營目標、特點和方針政策，掌握統(tǒng)計、會計核算、考核等相關知識，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務；3、備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力；4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。分行私人銀行部-高級理財經理（2人）1、全日制本科以上，金融、經濟類專業(yè)；2、3年以上銀行理財經理經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優(yōu)先；3、持有銀行、保險、基金從業(yè)資格，持有CFP、CPA證書優(yōu)先；4、具有私人銀行客戶資源的優(yōu)先。法律風險管理主管（1人）1、全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè)；2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業(yè)經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優(yōu)先；3、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力；具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；4、具有律師或法律職業(yè)資格；5、具有良好的團隊精神和執(zhí)行力；軟件開發(fā)工程師1、大學本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)；1年以上軟件開發(fā)經驗，年齡30歲以下；2、熟練掌握.NET開發(fā)，熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發(fā)經驗；熟練掌握SQL語言，熟悉SQLServer或Oracle等中大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握存儲過程開發(fā)；3、能夠承受一定的工作壓力，踏實肯干，耐心細致，有責任心；具備較