2023年用電管理及考核辦法

92023為完成集團公司下達的電力指標，切實做好打算用電、節(jié)約用電和安全用電治理工作〔三電”，明確用電治理職責，努力提高生產(chǎn)效率、降低原煤電力單耗及電費支出，特制定本方法。一、組織機構礦成立“三電”治理領導小組。組長：礦長副組長：機電副礦長 經(jīng)營副礦長成員：機電運輸治理科、企管科、生產(chǎn)技術科、工程治理科、通風防突科、調度所、安監(jiān)處、后勤效勞中心、保衛(wèi)科、保供隊等單位負責人。領導小組下設“三電”治理辦公室，辦公室設在機電運輸治理科，安排專人負責日常治理工作。二、“三電”治理辦公室職責〔一〕貫徹執(zhí)行國家“三電”治理方針政策及上級有關文件精神?！捕尘幹迫V月、季、年度用電打算；分解、下達用電指標。〔三〕負責全礦用電監(jiān)視、檢查和日常治理，通報“三電”治理存在問題。〔四〕考核全礦各科、區(qū)(隊)電力指標完成狀況，分析月度電力消耗變化狀況，并制定相應整改措施。〔五〕負責用電設備計量儀表的安裝、校驗、計量工作?！擦池撠熃M織制定全礦調荷避峰用電措施，并進展監(jiān)管落實。三、各職能部門和用電單位職責〔一〕黨委工作部負責節(jié)電宣傳教育工作，普及節(jié)電降耗學問，提高全體員工安全用電、節(jié)約用電的意識?！捕Ω鲉挝挥秒姞顩r進展指標分解、監(jiān)管考核，日常用電治理工作?！踩痴{度所負責監(jiān)視落實礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)、大型設備的節(jié)約用電、調荷〔四〕通風防突科負責依據(jù)需要合理配置局扇裝機容量、數(shù)量及開啟級數(shù)，“一通三防”設備安全、經(jīng)濟運行?！参濉称蠊芸曝撠熾娏Ρ惧X指標的測算、考核及用電單位的獎罰兌現(xiàn)工作。〔六〕抽采隊負責依據(jù)瓦斯?jié)舛却笮?，對瓦斯抽排泵運行臺數(shù)和時間進展調整。優(yōu)化抽采管路，掌握瓦斯抽排用電總量?！财摺潮９╆犡撠煾邏河泄﹄姸缺砑暗孛孀儔浩鞫蝹瓤偙淼陌惭b、修理和檢驗；安排人員定時對井下各施工用電點的正向有功電量進展統(tǒng)計；加強補償裝0.90責壓風機、排水泵、井下主運煤皮帶、主運矸皮帶、降溫系統(tǒng)、中心空調、工廣照明等用電量掌握?！舶碎_停治理及電量掌握，杜絕跑風、漏水及設備空運轉現(xiàn)象?！簿拧辰g車隊負責主井、副井、矸石井提升系統(tǒng)的電量掌握。〔十〔十一〕東華物業(yè)負責鍋爐房、日用消防泵房、雨水泵房、水源井、污水處理廠、地面翻罐籠及高位翻車機等電量掌握?！彩硠?chuàng)大公司負責排矸系統(tǒng)皮帶機、給煤機電量掌握?！彩龁紊硭奚帷⒕坝^照明等電量掌握。〔十四〕各單位黨、政正職是本單位節(jié)電治理工作第一責任人，負責本單位辦公室、值班室、安教室日常節(jié)電治理工作及本單位用電設備的電量掌握。(十五)外單位施工用電由機電運輸治理科裝表考核，租用礦辦公場所及宿舍用電，由后勤效勞中心負責統(tǒng)計上報。不具備裝表條件的，由經(jīng)營治理部組織機電運輸治理科、后勤效勞中心和用電單位等進展協(xié)商定量。四、用好電價政策，強化現(xiàn)場治理〔一避峰和相關業(yè)務進展指導。〔二〕調度所嚴格按規(guī)定對各單位檢修和設備運行時間進展監(jiān)視，合理調控峰、谷、尋常段用電比例。峰谷平用電時段劃分表峰峰9:00～12:0017:00～22:0080.9702/kwh，7～91.0293/kwh谷23:00～次日8:008:00～9:0012:00～17:0022:00～23：0090.4026/kwh平70.645/kwh〔三〕采掘工作面、主運系統(tǒng)、主井、選煤廠等煤流系統(tǒng)在9:00～12:008:30～12:3014:30～17:00排水。〔五〕主井提升機要做到滿載提升，定期清理箕斗，提升鉤數(shù)與提升煤量差5%。副井掌握交零星窯，做到滿員定時交窯。〔六〕東華物業(yè)運輸隊定期清理礦車，覺察車底有沉積物〔大車底〕準時清理。礦車使用單位要充分利用車容量，斜巷打運時礦車必需保證有效裝矸量不低80%90%。機電運輸治理科、調度所不定期組織檢查?！财摺澈侠戆才艍猴L機開機臺數(shù)，原則上交接班時間、檢修班時間必需減開一臺壓風機?！舶恕车孛嬷评錂C優(yōu)先滿負荷使用溴化鋰機組，削減電制冷機組開啟臺數(shù)和功率，依據(jù)井下需要合理選擇開啟臺數(shù)。保供隊要依據(jù)井下不同巷道環(huán)境溫度準時調整冷媒流量及溫度。停產(chǎn)檢修期間依據(jù)作業(yè)狀況合理停機，最大限度節(jié)約用電。〔九〕通風防突科依據(jù)井下風量準時安排調整主抽風機的風葉角度，保證風機在最正確經(jīng)濟狀態(tài)下運行，嚴禁用電峰段切換風機。〔十〕機電修配中心不得在用電峰段調試大功率設備?！彩?030〔十二“一通三防”部門要加強注氮、注漿、瓦斯抽排系統(tǒng)的使用維護，消退跑冒滴漏現(xiàn)象。注氮站、注漿站開啟前必需提出申請，經(jīng)總工程師批準，報“三電”辦重核定用電量?！彩硻C電安裝隊要加強大巷管路的使用維護，消退跑冒滴漏現(xiàn)象?！彩脑跐M足設備不重載啟車的狀況下盡量做到集中出貨?！彩濉车孛鎲挝粐澜阶栽黾迂摵伞Ｒ蛏a(chǎn)需要增加負荷的，必需提前辦理用電申請，經(jīng)分管領導批準，報機電運輸治理科核定用電量?！彩掣鬓k公室、會議室等嚴禁私自增安空調和大功率電器，因工作需要〔十七〕辦公室、會議室、安教室、值班室、礦內浴池、食堂、職工宿舍、并定期清理空調濾網(wǎng)；嚴禁春秋天、室內無人、門窗未關閉、不清理濾網(wǎng)等開啟空調?！彩恕澈侠硎褂糜嬎銠C、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機等用電辦公設備，不使用時要關閉電源?！彩拧侈k公室、工廣景觀照明開停時間由后勤效勞中心調整，礦內工廣路燈、高架燈照明開停時間由保供隊調整，其余車間內照明開停時間由各使用單位調整。具體時間規(guī)定如下：6:306:007:305:306:006:305:307:006:30送電，早6:30停電；冬季為晚5:00送電，早7：00日、重要接待活動外，其他時間制止使用?！捕硣澜阶酝廪D供電，各單位及外委施工單位不得私拘束礦內接電。地面施工單位用電及集團公司內部單位轉供電，一律由單位申請，業(yè)務主管部門核準，報分管領導審批，機電運輸治理科簽訂安全供電協(xié)議，并裝表計量。每月由機電運輸治理科、企管科共同抄表，電費按礦綜合電價加線變損收取。線變損標準：380V15%，10kV10%。五、考核與獎懲〔一5考核。〔二未經(jīng)批準不得變更檢修時間，否則，對責任單位處以2023責監(jiān)視?！踩?kwh1kwh10010005kwh500元，罰單位5000-906m泵房、-985m23:00～8:001000200消退跑冒滴漏現(xiàn)象，每覺察一處，罰責任單位500200注漿站開啟前必需提出申請，經(jīng)總工程師批準，報“三電”辦重核定用電量?！踩吵椴申犕咚钩槌惺茈娨罁?jù)每立方米0.4依據(jù)實際抽采量與打算抽采量差值進展調整，當月電量超〔節(jié)〕30kwh政正職罰〔獎〔節(jié)〔獎〕20018%，當月混合比超18%嘉獎500500〔四〕絞車隊要嚴格掌握副井交零星窯現(xiàn)象，做到滿員定時交窯，每鉤提升時上井人員不少于15人，下井人員不少于20人，否則，覺察一次賜予當班把鉤工、交窯工各200升鉤數(shù)與提升煤量差值不大于5%，否則賜予絞車隊1000元罰款。主井用電考核與主井提升量進展掛鉤，按2.2度/噸進展考核，每月實際用電量超出核定指5kwh1kwh10010005kwh5005000〔五〕綜采隊要做到夜班多出產(chǎn)量，集中出貨，加強三機設備空運轉時間治理及出貨皮帶機的治理。綜采隊用電考核與綜采隊毛煤產(chǎn)量進展掛鉤，按3.3度/5kwh1kwh10010005kwh5005000〔六〕加大采煤、掘進、開拓現(xiàn)場檢查治理力度，巷道人工清理及臥底時，在滿足設備不重載啟車的狀況下盡量做到集中出貨；每覺察一次刮板輸送機、膠152005000100〔七〕運輸隊、機電修配中心每月用電量超出核定指標1000kwh，罰單位1005002023kwh2001000〔八〕機電安裝隊要加強大巷管路的使用維護，消退跑冒滴漏現(xiàn)象，每覺察500100〔九〕后勤效勞中心每月用電量超出核定指標0.5～1kwh10010001kwh20020231005001000kwh2001000〔十一〕1000～2023kwh5002023kwh1000司承包款中扣除。地面排矸皮帶嚴禁空車運轉，覺察一次對創(chuàng)大公司罰款500元?！彩硸|華物業(yè)承包的鍋爐房、雨水泵房、水源井、污水處理站及地面運0.5～1kwh10001kwh及以上的，罰款2023華物業(yè)運輸隊定期清理礦車，覺察車底有沉積物〔大車底〕未準時清理的，按每1008090%。機電運輸治理科、調度所不定期組織檢查，覺察不符合要求的，賜予使用單位100/輛懲罰。〔十三〕各單位實際用電低于考核指標的，對等嘉獎?！彩摹?.900.90，提取供電50%分別嘉獎機電運輸治理科和保供隊。功率因數(shù)低于0.9，按供電局罰款總額的50%對機電運輸治理科和保供隊進展懲罰考核兌現(xiàn)一次?！彩濉硢紊硭奚岚春硕娏窟M展考核，6月1日～9月30日每戶每月核定電量為300kwh，其他時間每戶每月為50kwh，超出局部按綜合電價從職工工資中扣除費用。后勤效勞中心負責每月對用戶電量進展公示?！彩呈程孟蘖坑秒?，超出局部按礦當月綜合電價收費，由經(jīng)營治理部從結算中扣除。宿舍違章用電罰款由后勤效勞中心具體負責，機電運輸治理科、企30%提獎?！彩摺车孛鎲挝粐澜阶栽黾迂摵?。因生產(chǎn)需要增加負荷的，必需提前辦理用電申請，經(jīng)分管領導批準，報機電運輸治理科核定用電量，否則，對電源引10005002023位領導責任?！彩恕掣鬓k公室、會議室等嚴禁私自增安空調和大功率電器，因工作需要500〔十九〕辦公室、會議室