版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)
?1、我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)是()。本
題得2分
@D、TD-SCDMA
顯示答案
,2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是()本題行2分
@C、IP軟交換
顯示答案
干3、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計(jì)算引擎采用的是什么?()本題得2分
@A、MapReduce
顯示答案
.4、2020年我國3G/LTE用戶普及率達(dá)到()O本鹿得。分
0C、85%
參考答案:C、85%
試題解析:顯示
顯示答案
「5、下面哪項(xiàng)不是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域。()本題價(jià)。分
□B、云計(jì)算
參考答案:B、云計(jì)算
試題解析:顯示
顯示答案
尸6、目前,人類關(guān)于生物多樣性知識(shí)最貧乏的生境是()。本題得2分
0A、深海
顯示答案
「7、NGN是()本題得2分
㈤B、電信運(yùn)營商的專網(wǎng)
顯示答案
”8、并行數(shù)據(jù)處理技術(shù)MapReduce是由哪家公司最先提出的()本題得2分
⑨A、谷歌公司
顯示答案
9、物聯(lián)網(wǎng)不包括下面哪個(gè)應(yīng)用模式?()本題將。分
口B、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
參考答案:B、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
試題解析:顯示
顯示答案
10、在我國綠色食品等級(jí)劃分中,經(jīng)過產(chǎn)地環(huán)境評(píng)價(jià),不允許使用化肥、農(nóng)
藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為()產(chǎn)品。本題得2分
SD、AA級(jí)
顯示答案
11、全球尺度看,不同生物類群受威脅嚴(yán)重程度排序?yàn)椋ǎ?。本題得。分
口A、珊瑚〉兩棲類,獸類
參考答案:A、珊瑚〉兩棲類〉獸類
試題解析:顯示
顯示答案
12、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是確保綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范,例如現(xiàn)有的
農(nóng)藥GLP認(rèn)證,獸藥()認(rèn)證,種養(yǎng)殖GAP認(rèn)證以及食品加工過程中的HACCP
認(rèn)證等。本遨得2分
□A、GGP
0B、GSP
0C、GMP
nD、GBP
顯示答案
r13、下列()的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。本題得2分
口A、狼與羊
□B、有花植物與傳粉昆蟲
同C、人腦與電腦
。D、病毒與宿主
顯示答案
,14、為了社會(huì)穩(wěn)定,我們堅(jiān)決反對(duì)人類()研究。本題價(jià)2分
EA、生殖性克隆
nB、再生醫(yī)學(xué)
□C、生殖細(xì)胞
。D、治療性克隆
顯示答案
15、()代謝障礙是產(chǎn)生脂肪肝的原因。本題得2分
□A、糖類
□B、維生素
0C、蛋白質(zhì)
sD、脂肪
顯示答案
一16、()被認(rèn)為是能更好地測(cè)顧客的需求并能對(duì)其需求變化做出更好的反應(yīng)
的一種部門化方式木題褥2分
EA、顧客部門化
0B、跨職能團(tuán)隊(duì)
。C、網(wǎng)絡(luò)化
顯示答案
+17、用()來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),管理下屬,往往能事半功倍。本題得2分
@A、魅力
。B、執(zhí)行力
。C、紀(jì)律
顯示答案
18、管理者所需要做的不僅僅要展示個(gè)人的價(jià)值,還要展示團(tuán)隊(duì)及()。木
題得2分
@A、團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值
。B、管理成果
□C、團(tuán)隊(duì)業(yè)績
顯示答案
”19、技術(shù)型管理者必須建立的()種管理思維方式本題得2分
0A、1
。B、4
⑨C、3
。D、2
顯示答案
20、()曾經(jīng)說過,“沒有落后的國家和地區(qū),只有落后的管理”。本題得2分
屯A、德魯克
。B、弗雷德里克?泰勒
。C、赫伯特?西蒙
顯示答案
L21、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力包括要有選擇最佳方案的決策能力();有
風(fēng)險(xiǎn)決策的精神本題得2分
□A、有膽量
回B、有當(dāng)機(jī)立斷的決策魄力
□C、有敢得罪人的魄力
顯示答案
<22、管理活動(dòng)最終要落實(shí)到計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上,
它們是管理工作()最基本的手段和方法,也是管理活動(dòng)區(qū)別于一般作業(yè)活動(dòng)
的主要標(biāo)志。木遮得2分
。A、最好的
EB、最基本的
0C、最原始的
顯示答案
”23、管理者在工作中要勇于負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)、下屬、客人以及組織抱有高度()本
題得2分
EA、責(zé)任心
0B、成就動(dòng)機(jī)
口C、自我控制能力
0D、勇于擔(dān)當(dāng)
顯示答案
24、20世紀(jì)50年代末,一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司
的小公司決定不惜代價(jià),拋棄本來的公司名稱,改為()公司。本題得2分
0A、三星
0B、HTC
。C、諾基亞
⑨D、索尼
顯示答案
「25、技術(shù)型管理人員的劣勢(shì)也是他們長期在()形成的“優(yōu)勢(shì)”本題得2分
EA、技術(shù)崗位
°B、家里
。C、生活中
顯示答案
/26、()是測(cè)評(píng)管理者工作績效的重要標(biāo)志,也是影響組織能否實(shí)現(xiàn)更佳效
益的關(guān)鍵。本感得2分
0A、管理效率的高低
口B、學(xué)習(xí)效率
0C、領(lǐng)導(dǎo)力
顯示答案
,27、所味的個(gè)性要素是指()本題得2分
國A、一個(gè)人內(nèi)在的特質(zhì)
。B、一個(gè)人外在的特質(zhì)
口C、一個(gè)人內(nèi)在加外在的特質(zhì)
顯示答案
28、不同的組織在不同的情況下,分層負(fù)責(zé)的方式可能不同,分層負(fù)責(zé)的原
則及技巧包括:承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、充分信任,責(zé)任明確、()本題得2分
?A、適當(dāng)監(jiān)督,有效檢查
。B、承擔(dān)責(zé)任
。C、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
顯示答案
29、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務(wù)的人,而管理者則是在組織中()
完成具體任務(wù)的人木踵得2分
0A、管理他人
0B、指揮他人
°C、監(jiān)督他人
顯示答案
、30、SWOT分析方法在適應(yīng)性分析過程中,組織高層管理人員應(yīng)在確定內(nèi)外
部各種變量的基礎(chǔ)上,采用()、抑制性、脆弱性和問題性四個(gè)基本概念進(jìn)行
這一模式的分析。本題得2分
?A、杠桿效應(yīng)
0B、連鎖反應(yīng)
。C、分析效應(yīng)
顯示答案
二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
,1、生物多樣性受威脅因素主要有()。本題仍4分
廠A、生境喪失或碎片化
“B、環(huán)境污染
廠C、過度利用
廠D、外來物種入侵
歹E、人口爆炸
顯示答案
2、下列選項(xiàng)中哪個(gè)屬于NoSQL數(shù)據(jù)庫?()槌竹。分
“A、BigTable
廠B、HBase
「C、MongoDB
D、Oracle
參考答案:A、BigTable,B、HBase,C、MongoDB
試題解析:顯示
顯示答案
,3、植物源農(nóng)藥一般分為()。本題得。分
向A、光活化毒素類
廠B、幫烯類
廠C、生物堿類
廠D、精油類
E、黃酮類
參考答案:A、光活化毒素類,B、菇烯類,C、生物堿類,D、精油類,E,黃酮類
試題解析:顯示
顯示答案
4、CAP理論認(rèn)為一個(gè)分布式系統(tǒng)不可能同時(shí)很好地滿足三個(gè)特性,最多只
能滿足其中的兩個(gè),這三個(gè)特性分別是什么?()本題得4分
歹A、可用性
廠B、原子性
歹C、一致性
口D、分區(qū)容忍性
顯示答案
+5、廣義的物聯(lián)網(wǎng)是一種以機(jī)器終端智能交互為核心的、網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用與服務(wù),
主要技術(shù)包括()。本題鉗。分
"A、傳感網(wǎng)和數(shù)字物理系統(tǒng)(CPS)
歹B、即時(shí)通信
口C、射頻識(shí)別(RFID)技術(shù)
歹D、M2M(MachinetoMachine)
參考答案:A,傳感網(wǎng)和數(shù)字物理系統(tǒng)(CPS),C,射頻識(shí)別(RFID)技術(shù),D、M2M(MachinetoMachine)
試題解析:顯示
顯示答案
▼6、戰(zhàn)略管理的作用是()本題得4分
歹A、重視戰(zhàn)略的實(shí)施
廠B、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新
“C、重視對(duì)經(jīng)營環(huán)境的研究
口D、日常的經(jīng)營與計(jì)劃控制,近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起
顯示答案
r
7、學(xué)習(xí)管理學(xué)的具體方法有()木題得4分
廠A、案例分析法
何B、比較研究法
歹C、定量分析法
廠D、歷史研究法
顯示答案
8、在塑造團(tuán)隊(duì)文化過程中必須注意()本題得4分
歹A、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要通過日常的管理活動(dòng)來推進(jìn)文化的實(shí)施
“B、要以信任作為團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)
口C、要以公平感作為團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
廠D、要有明確的團(tuán)隊(duì)愿景、使命及具體的戰(zhàn)略和目標(biāo)
歹E、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要有文字化,并且能落實(shí)到實(shí)際工作中的整套規(guī)章、制度及流
程
“F、有目的地在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的推廣與發(fā)展
廠G、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員工的穩(wěn)定性
顯示答案
"9、管理者的勝任力是由()要素形成的有機(jī)體。本題得4分
歹A、必備知識(shí)
向B、工作技能
廠C、個(gè)性要素
顯示答案
10、要重視感情投資,管理者應(yīng)該做到()本題得4分
廠A、重視組織員工的主體性,發(fā)揮情感管理的激勵(lì)作用
“B、強(qiáng)化員工自我管理,為員工的自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理提供平臺(tái)
廠C、給員工提供寬容的管理環(huán)境,保障員工創(chuàng)造性人格的形成和發(fā)展
顯示答
一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)
"1>胚胎干細(xì)胞是一種()干細(xì)胞。本題存2分
。A、單能性
。B、多能性
㈤C、全能型
°D、成體
顯示答案
"2、目前互聯(lián)網(wǎng)上消耗流量最多的應(yīng)用是()O本題得2分
。A、游戲
。B、微信
。C、瀏覽網(wǎng)頁
?D、視頻
顯示答案
3、1997年,英國科學(xué)家利用體細(xì)胞核移植技術(shù)成功獲得了()物種。本題
得2分
?A、綿羊
。B、大鼠
OC、小鼠
。D、牛
顯示答案
4、下列()為嚴(yán)格的共生關(guān)系。本題得2分
0A、人與大腸桿菌
EB、榕樹與傳粉榕小蜂
0C、蜂鳥與產(chǎn)蜜植物
0D、歐洲野兔與粘液瘤病毒
顯示答案
-5、人體所需能量的直接提供者為()。本題得2分
。A、二磷酸腺甘
。B、游離脂肪酸
0C、甘油三酯
HD、三磷酸腺昔
顯示答案
*?6、現(xiàn)代生物防治按照實(shí)施策略可以分為:經(jīng)典生物防治、()以及保護(hù)型
生物防治。植行。分
0A、淹沒式生物防治
□B、輔助性生物防治
°C、增強(qiáng)型生物防治
ED、自然型生物防治
參考答案:c、增強(qiáng)型生物防治
試題解析:顯示
顯示答案
/7、物聯(lián)網(wǎng)的核心環(huán)節(jié)是()。本題價(jià)。分
?A、傳輸
0B、感知
。C、標(biāo)識(shí)
0D、計(jì)算
參考答案:B、感知
試題解析:顯示
顯示答案
8、下列()實(shí)驗(yàn)是衡量干細(xì)胞多能性的金標(biāo)準(zhǔn)。本題得2分
。A、體細(xì)胞核移植
HB、四倍體補(bǔ)償
口C、嵌合體
。D、畸胎瘤
顯示答案
-9、下列()共生關(guān)系起源于共棲關(guān)系。本題得。分
nA、樹棲螞蟻與金合歡屬植物
nB、絲蘭與絲蘭蛾
Ec、人與腸道微生物
。D、榕樹與傳粉榕小蜂
參考答案:A、樹棲螞蟻與金合歡屬植物
試題解析:顯示
顯示答案
,10、()在體內(nèi)的主要功能是儲(chǔ)存和提供能量。本題行。分
□A、脂肪
。B、蛋白質(zhì)
?C、糖
。D、甘油三酯
參考答案:A、脂肪
試題解析:顯示
顯示答案
11、RFID屬于物聯(lián)網(wǎng)哪一層?()本邀得2分
。A、業(yè)務(wù)層
。B、網(wǎng)絡(luò)層
EC、感知層
口D、應(yīng)用層
顯示答案
12、2010年中國成年人中肥胖人群占總?cè)丝诘模ǎ1绢}得2分
0A、9%
B、8%
nc、7%
口D、10%
顯示答案
13、我國自主研發(fā)并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的LTE標(biāo)準(zhǔn)采用()。本題得2分
口A、WDD
EB、TDD
□C、FDD
nD、CDD
顯示答案
,14、在榕樹與傳粉榕小蜂的共生關(guān)系里,傳粉榕小蜂僅在榕果發(fā)育的()特
定時(shí)期有機(jī)會(huì)鉆入榕果果腔。本題存2分
0A、間花期
EB、雌花期
□C、雌花前期
。D、雄花期
顯示答案
r15、2020年生物多樣性保護(hù)目標(biāo)是()。本酬。分
°A、實(shí)現(xiàn)與自然和諧共處
。B、遏制生物多樣性喪失
EC、明顯遏制生物多樣性銳減的態(tài)勢(shì)
nD、生物多樣性的價(jià)值被持續(xù)利用
參考答案:B、遏制生物多樣性喪失
試題解析:顯示
顯示答案
-16、從技術(shù)崗走向管理崗,其實(shí)質(zhì)是經(jīng)歷了()“被人管,管自己,管別人”
三步曲。本題鋁2分
EA、被人管、管自己、管別人
。B、管別人、管自己、被人管
。C、管自己、被人管、管別人
顯示答案
17、作為一?種知識(shí)體系,管理學(xué)是管理思想、()、管理技能和管理方法的
綜合本題得2分
0A、管理知識(shí)
HB、管理原則
。C、管理工作用
顯示答案
V18、著名管理專家諾爾迪奇總結(jié)了常用的三種故事類型不包括()。本題得2分
EA、“我們從哪里來”
0B、“我是誰"和''我們是誰"
。C、“我們向何處去”
顯示答案
19、激勵(lì)要素包括()、需要、外部刺激和管理者行為等四方面。本心存。分
HA、機(jī)制
口B、刺激
。C、動(dòng)機(jī)
參考答案:C、動(dòng)機(jī)
試題解析:顯示
顯示答案
,20、管理者的職責(zé)是帶領(lǐng)、(),利用好各專業(yè)的人才來為產(chǎn)出負(fù)責(zé),強(qiáng)調(diào)
集體產(chǎn)出成果。本邈得2分
回A、協(xié)調(diào)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作
。B、共同學(xué)習(xí)
口C、一起努力
顯示答案
21、企業(yè)能否適應(yīng)變化著的環(huán)境,能否生產(chǎn)出合乎市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,能否以
較低的成本生產(chǎn)出合乎質(zhì)量要求的產(chǎn)品,能否以有效的促銷方式打開市場(chǎng),能否
建立起完善的售后服務(wù)體系,都要靠科學(xué)、有效的管理,這就是企業(yè)的()。本
題得2分
。A、管理功
?B、管理內(nèi)功
。C、管理外功
顯示答案
22、評(píng)價(jià)一個(gè)人在工作與生活中正確處理個(gè)人利益與他人利益的品質(zhì)。表現(xiàn)
為能夠正確對(duì)待國家、集體、個(gè)人利益;廉潔奉公,敢于同()做斗爭。本題得2分
。A、領(lǐng)導(dǎo)
□B、上級(jí)
0C、腐敗分子
顯示答案
,23、讓員工參與管理,從制度上保證員工對(duì)組織管理的()。木題價(jià)。分
。A、知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)
EB、知情權(quán)、參與權(quán)
口C、知情權(quán)
參考答案:A、知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)
試題解析:顯示
顯示答案
「24、()表現(xiàn)為能夠創(chuàng)造積極的氛圍引導(dǎo)交流,能夠理解他人的觀點(diǎn)和情感,
并能夠使他人感覺到你能認(rèn)同他們的感受和觀點(diǎn)本感得2分
0A、移情能力
口B、成就動(dòng)機(jī)
。C、獨(dú)立性
顯示答案
,25、管理者要履行管理職能,必須具備一定的素質(zhì)和技能。一般來講,管理
人員需要三種基本技能,即技術(shù)技能、()和概念技能。本題利。分
同A、管理技能
口B、人事技能
口C、職業(yè)技能
參考答案:B、人小技能
試題解析:顯示
顯示答案
,26、當(dāng)技術(shù)骨干被提升到管理崗位以后,他將面臨角色定位、()工作方法
和技能的一系列轉(zhuǎn)變和提升本超得2分
0A、高升
國B、思維模式
。C、管理
顯示答案
27、()是實(shí)現(xiàn)一切未來的種子,是下一個(gè)努力的奮斗目標(biāo)本題得2分
°A、真誠
藺B、夢(mèng)想
°C、冒險(xiǎn)精神
顯示答案
<28、管理者勝任力的必備知識(shí)族包含理論知識(shí)和()、環(huán)境知識(shí)、組織知識(shí)
等3項(xiàng)要素本堰褥o分
⑨A、管理知識(shí)
。B、敬業(yè)知識(shí)
口C、專業(yè)知識(shí)
參考答案:c,專業(yè)知識(shí)
試題解析:顯示
顯示答案
29、優(yōu)秀的管理者不靠發(fā)號(hào)施令和權(quán)威來壓制人,而是崇尚(),實(shí)行“職
務(wù)無稱謂”制度和“平等共事”的機(jī)制,以人格折服員工。燧得。分
0A、自由
0B、民主化管理
回C、制度至上
參考答案:B、民主化管理
試題解析:顯示
顯示答案
尸30、管理的最終目的就是為了()。律行。分
。A、學(xué)習(xí)
。B、追求某種效益
?C、提高工作效率
參考答案:B、追求某種效益
試題解析:顯示
顯示答案
二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
>1、肥胖能增加一系列非傳染性慢性疾病的風(fēng)險(xiǎn),其中主要包括()。本蔻得4分
歹A、2型糖尿病
向B、癌癥
何C、心血管疾病
廠D、骨性關(guān)節(jié)炎
顯示答案
"2、下列()是人體的主要供能物質(zhì)。本題存4分
匠A、糖
同B、蛋白質(zhì)
匠C、脂肪
「D、生素
顯示答案
,3、泛在物聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)包括()。本題得4分
廠A、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用層
廠B、物聯(lián)網(wǎng)感知層
廠C、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)層
廠D、物聯(lián)網(wǎng)通信層
顯示答案
4、下列選項(xiàng)中哪個(gè)屬于NoSQL數(shù)據(jù)庫?()本題得4分
匠A、BigTable
"B、MongoDB
廣C、Oracle
廠D、HBase
顯示答案
.5、大數(shù)據(jù)的特征包括()。本題得4分
"A、數(shù)據(jù)量大
"B、數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高
廠C、數(shù)據(jù)處理速度快
廠D、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)多樣
顯示答案
-6、戰(zhàn)略管理的作用是()本題得4分
mA、重視對(duì)經(jīng)營環(huán)境的研究
廠B、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新
廠C、日常的經(jīng)營與計(jì)劃控制,近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起
歹D、重視戰(zhàn)略的實(shí)施
顯示答案
-7、學(xué)習(xí)管理學(xué)的具體方法有()本題得4分
廠A、案例分析法
何B、定量分析法
歹C、歷史研究法
同D、比較研究法
顯示答案
8、管理者的勝任力是由()要素形成的有機(jī)體。本題得4分
廠A、必備知識(shí)
廠B、工作技能
廠C、個(gè)性要素
顯示答案
9、對(duì)于目標(biāo)的設(shè)定要注意:()本題得4分
同A、目標(biāo)必須是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的
廠B、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合
口C、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià);目標(biāo)一定要以書面的形式明確
歹D、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚,切忌含糊不清
同E、目標(biāo)要符合組織的共同愿景
歹F、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與
配合
同G、目標(biāo)最好是自己首先提出來的
顯示答案
V10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為()本題得4分
廠A、人格魅力
同B、思想的魅力
歹C、夢(mèng)想的魅力
何D、理性與激情
何E、冒險(xiǎn)精神
一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)
,1、利用放射線技術(shù)防治害蟲,主耍是通過放射照射殺蟲,以及應(yīng)用放射線干
擾害蟲的()來實(shí)現(xiàn)的。木題褥2分
。A、取食
。B、呼吸代謝
0C、繁殖
。D、生長發(fā)育
顯示答案
r2、按照中國氣象局地面觀測(cè)規(guī)范,重度霾對(duì)應(yīng)的能見度等級(jí)為(屋本題將2分
□A、3-5公里
。B、5-10公里
□C、大于10公里
0D、小于2公里
顯示答案
?3、()是目前治療肥胖最有效的方法。木做得2分
nA、節(jié)食
。B、藥物治療
口C、運(yùn)動(dòng)
?D、減肥手術(shù)
顯示答案
4、人們將1888年()自澳洲引入北美并成功防治吹綿蛇這一事件視為現(xiàn)
代生物防治的開端。木迤得2分
。A、龜紋瓢蟲
。B、大草蛉
0C、澳洲瓢蟲
。D、螟黃赤眼蜂
顯示答案
"5、下列哪個(gè)選項(xiàng)不是對(duì)PM2.5的準(zhǔn)確描述?()本題得。分
□A、細(xì)顆粒物
。B、可吸入顆粒物
。C、可入肺顆粒物
HD、空氣動(dòng)力學(xué)直徑小于或者等于2.5微米的大氣顆粒物(氣溶膠)的總稱
參考答案:C、可入肺顆粒物
試題解析:顯示
顯示答案
,6、我國自上世紀(jì)50年代開始,即利用()防治玉米螟等害蟲。本題得2分
EA、白僵菌
口B、微抱子蟲
□C、顆粒體病毒
nD、球形芽抱桿菌
顯示答案
▼7、NGN是()本題得2分
0A、下一代互聯(lián)網(wǎng)
HB、電信運(yùn)營商的專網(wǎng)
。C、軟件定義網(wǎng)絡(luò)
顯示答案
8、在病毒的傳播方式中,下列()不能導(dǎo)致病毒的橫向傳播。本也得2分
0A、空氣
0B、合子傳播
。C、不同宿主物種間的錯(cuò)誤交配行為
。D、昆蟲媒介
顯示答案
"9、下列()疾病屬于退化性疾病。本題得2分
?A、帕金森
。B、孤獨(dú)癥
□C、高血壓
°D、糖尿病
顯示答案
“10、建立綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境,需要解決農(nóng)業(yè)投入品對(duì)()和農(nóng)產(chǎn)品的污
染O木超得2分
0A、農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
口B、農(nóng)業(yè)流通體系
°C、自然環(huán)境
口D、農(nóng)業(yè)加工企業(yè)
顯示答案
11、內(nèi)共生菌沃爾巴克氏菌能通過胞質(zhì)不相容的機(jī)制來操控果蠅的繁殖機(jī)制,
因此,下列()沃爾巴克氏菌的果蠅交配后不能成功產(chǎn)生后代。本題得2分
。A、父本母本均未感染
EB、父本母本感染不同株系
°C、父本母本感染同一株系
0D、父本未感染母本感染
顯示答案
12、胚胎干細(xì)胞是從()時(shí)期的胚胎中分離得到的。本題得2分
。A、受精卵
HB、早期囊胚
°C、桑甚胚
口D、二細(xì)胞
顯示答案
▼13、在我國綠色食品等級(jí)劃分中,經(jīng)過產(chǎn)地環(huán)境評(píng)價(jià),不允許使用化肥、農(nóng)
藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為()產(chǎn)品。本題符2分
口A、A級(jí)
口B、BB級(jí)
□C、B級(jí)
ED、AA級(jí)
顯示答案
”14、目前,人類關(guān)于生物多樣性知識(shí)最貧乏的生境是()。本題得2分
HA、深海
□B、草原
0C、湖泊
。D、土壤
顯示答案
L15、并行數(shù)據(jù)處理技術(shù)MapReduce是由哪家公司最先提出的()本題得2分
0A、谷歌公司
。B、臉譜公司
。C、雅虎公司
°D、百度公司
顯示答案
16、技術(shù)型管理者必須提升的()點(diǎn)個(gè)性要素木蛙制。分
0A、5
。B、3
㈤C、4
□D、6
參考答案:D、6
試題解析,:顯示
顯示答案
?17、工作技能要素具有高通用性、()相關(guān)度等特性。本題得2分
。A^標(biāo)準(zhǔn)
HB、高任務(wù)
口C、高管理
顯示答案
中18、近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國眾多大
中型社會(huì)組織遇到發(fā)展的瓶頸,必須進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,尋覓新的發(fā)展領(lǐng)域。在這種
大背景下,為確保社會(huì)組織持續(xù)發(fā)展,技術(shù)骨干型人才紛紛向()轉(zhuǎn)型。本題行2分
同A、管理者
□B、創(chuàng)造者
。C、生產(chǎn)者
顯示答案
?19、世界上任何()都需要變革管理,因此,變革性對(duì)管理者非常重要。本
題得2分
。A、公司
國B、組織
nc、工作
口D、企業(yè)
顯示答案
20、在一個(gè)群體中,要使每一個(gè)群體成員能夠在共同的目標(biāo)下,協(xié)調(diào)一致地
努力工作,就絕對(duì)離不開()檔闈。分
HA、管理
。B、責(zé)任心
。C、溝通
0D、決策
參考答案:C、溝通
試題解析:顯示
顯示答案
”21、()就是將組織的目標(biāo)與員工個(gè)人心理目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,在組織目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)的同時(shí)員工個(gè)人心理目標(biāo)也得到實(shí)現(xiàn)札取J。分
。A、制度
HB、組織管理
。C、情感管理
參考答案:C、情感管理
試題解析:顯示
顯示答案
-22、西方社會(huì)學(xué)家都認(rèn)為,()是我們這個(gè)星球不斷挑戰(zhàn)自我與進(jìn)步的動(dòng)力本
題得2分
。A、競(jìng)爭
⑨B、冒險(xiǎn)
0C、理性
顯示答案
*23、()曾經(jīng)說過,“沒有落后的國家和地區(qū),只有落后的管理”。本題JU2分
。A、赫伯特?西蒙
⑨B、德魯克
。C、弗雷德里克?泰勒
顯示答案
"24、管理者必須是一位()本題得2分
HA、戰(zhàn)略家
。B、理想家
。C、理論家
口D、謀略家
顯示答案
-25、管理活動(dòng)最終要落實(shí)到計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上,
它們是管理工作()最基本的手段和方法,也是管理活動(dòng)區(qū)別于一般作業(yè)活動(dòng)
的主要標(biāo)志。本感得2分
。A、最好的
HB、最基本的
°C、最原始的
顯示答案
-26、給員工提供寬容的管理環(huán)境,保障員工的()形成和發(fā)展。本題得2分
□A、自我發(fā)展
㈤B、創(chuàng)造性人格
口C、自我激勵(lì)
顯示答案
27、20世紀(jì)50年代末,一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司
的小公司決定不惜代價(jià),拋棄本來的公司名稱,改為()公司。本題得2分
。A、三星
0B、HTC
。C、諾基亞
0D、索尼
顯示答案
r28、評(píng)價(jià)一個(gè)人融于周圍群體及參與集體活動(dòng)的傾向性。表現(xiàn)為(),必要
時(shí)能夠獨(dú)立解決問題,做出自己的選擇和決定,不迷信權(quán)威,不盲目服從傳統(tǒng)觀
念、社會(huì)偏見,不怕壓力本題得2分
□A、工作有能力
0B、工作有創(chuàng)新
回C、工作有主見
顯示答案
一29、在一個(gè)()的環(huán)境里工作,無論是工作積極性,還是工作效率都會(huì)有很
大的提高。本題得2分
0A、氣氛火爆
°B、氣氛嚴(yán)謹(jǐn)
國C、氣氛融洽
顯示答案
尸30、常見的經(jīng)典組織結(jié)構(gòu)形式有:()、事業(yè)部制、矩陣制和委員會(huì)。本題
得2分
0A、直線職能制
□B、雙線職能制
。C、曲線職能制
顯示答案
二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
1、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經(jīng)常導(dǎo)致()。本趣得4分
歹A、痛風(fēng)
歹B、代謝綜合征
rc、關(guān)節(jié)炎
歹D、糖尿病
顯示答案
-2、下列選項(xiàng)中,哪些是大數(shù)據(jù)的典型應(yīng)用?()本題得。分
口A、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害程度
歹B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣
"C、基于科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索某一領(lǐng)域研究進(jìn)展
歹D、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會(huì)熱點(diǎn)
參考答案:A、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害程度,B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣,D、
基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會(huì)熱點(diǎn)
試題解析:顯示
顯示答案
r3、下列哪些選項(xiàng)是倫敦?zé)熿F的直接原因?()本題科。分
匠A、臭氧
同B、二氧化硫
「C、二氧化碳
廠D、粉塵
參考答案:B、二氧化硫,D、粉塵
試題解析:顯示
顯示答案
*4、下面哪些是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域?()本題有4分
廠A、監(jiān)控
廠B、物流
匠C、工業(yè)自動(dòng)化
rD、云計(jì)算
顯示答案
-5、下列選項(xiàng)中,關(guān)于大數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)的關(guān)系描述不正確的是()。木虺竹。分
廠A、某些場(chǎng)景下的大數(shù)據(jù)分析可能會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害
曠B、大數(shù)據(jù)分析不會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害
廠C、大數(shù)據(jù)分析一定會(huì)侵害個(gè)人隱私
rD、大數(shù)據(jù)分析與個(gè)人隱私?jīng)]有關(guān)系
參考答案:B、大數(shù)據(jù)分析不會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害,C,大數(shù)據(jù)分析一定會(huì)侵害個(gè)人隱私,D、大數(shù)據(jù)分析q個(gè)
人險(xiǎn)私?jīng)]有關(guān)系
試題解析:顯示
顯示答案
’6、要有效、適當(dāng)?shù)卣故咀晕?,要做到()本題得4分
廠A、即使高層管理者堅(jiān)持己見,也要主動(dòng)做好防范工作,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低
歹B、從專業(yè)的角度,主動(dòng)提出改善而不是被動(dòng)的改正
歹C、提出自己的專業(yè)意見,提出多套處理方案,讓上級(jí)管理者做選擇題而不
是問答題
顯示答案
,7、戰(zhàn)略管理的作用是()本題得4分
廠A、重視戰(zhàn)略的實(shí)施
"B、重視對(duì)經(jīng)營環(huán)境的研究
歹C、日常的經(jīng)營與計(jì)劃控制,近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起
口D、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新
顯示答案
8、技術(shù)型骨干從事管理工作的略勢(shì)包括()本題得4分
廠A、工作技能障礙
同B、個(gè)性要素障礙
廠C、必備知識(shí)障礙
顯示答案
9、對(duì)于目標(biāo)的設(shè)定要注意:()本題得4分
口A、目標(biāo)必須是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的
歹B、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合
"C、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚,切忌含糊不清
同D、目標(biāo)最好是自己首先提出來的
匠E、目標(biāo)要符合組織的共同愿景
"F、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與
配合
同G、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià);目標(biāo)一定要以書面的形式明確
顯示答案
▼10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為()木題材4分
匠A、理性與激情
"B、思想的魅力
歹C、人格魅力
廠D、夢(mèng)想的魅力
廠E、冒險(xiǎn)精神
一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)
J1.我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)是()。本
題得2分
。A、WCDMA
□B、CDMA
0C、CDMA2000
0D、TD-SCDMA
顯示答案
2、人們將1888年()自澳洲引入北美并成功防治吹綿蛇這一事件視為現(xiàn)
代生物防治的開端。木堰得2分
。A、龜紋瓢蟲
nB、螟黃赤眼蜂
□c、大草蛉
同D、澳洲瓢蟲
亞示答案
,3、內(nèi)共生菌沃爾巴克氏菌能通過胞質(zhì)不相容的機(jī)制來操控果蠅的繁殖機(jī)制,
因此,下列()沃爾巴克氏菌的果蠅交配后不能成功產(chǎn)生后代。本題得2分
nA、父本母本均未感染
@B、父本母本感染不同株系
。C、父本母本感染同一株系
□D、父本未感染母本感染
顯示答案
-4、我國自上世紀(jì)50年代開始,即利用()防治玉米螟等害蟲。本題得2分
⑨A、白僵菌
°B、球形芽抱桿菌
口C、微泡子蟲
。D、顆粒體病毒
顯示答案
,5、目前,人類關(guān)于生物多樣性知識(shí)最貧乏的生境是()。本題得2分
EA、深海
OB、草原
□C、湖泊
。D、土壤
顯示答案
“6、在病毒的傳播方式中,下列()不能導(dǎo)致病毒的橫向傳播。本題得2分
口A、空氣
EB、合子傳播
口C、不同宿主物種間的錯(cuò)誤交配行為
口D、昆蟲媒介
顯示答案
/7、面對(duì)入侵物種,土著種不僅自身能進(jìn)化出有利特征以降低外來種的負(fù)面影
響,它們還可能進(jìn)化出改造外來種的本事,該過程稱為()。槌得2分
。A、競(jìng)爭
EB、逆適應(yīng)
□C、寄生
°D、捕食
顯示答案
18、下列()疾病屬于退化性疾病。本題得2分
0A、帕金森
□B、孤獨(dú)癥
。C、高血壓
口D、糖尿病
顯示答案
9、胚胎干細(xì)胞是從()時(shí)期的胚胎中分離得到的。本題符2分
□A、受精卵
@B、早期囊胚
口C、桑甚胚
nD、二細(xì)胞
顯示答案
,10、在我國綠色食品等級(jí)劃分中,經(jīng)過產(chǎn)地環(huán)境評(píng)價(jià),不允許使用化肥、農(nóng)
藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為()產(chǎn)品。木題得2分
□A、A級(jí)
口B、BB級(jí)
□C、B級(jí)
HD、AA級(jí)
顯示答案
r11,建立綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境,需要解決農(nóng)業(yè)投入品對(duì)()和農(nóng)產(chǎn)品的污
染O本堰得2分
0A、農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
。B、農(nóng)業(yè)流通體系
。C、自然環(huán)境
°D、農(nóng)業(yè)加工企業(yè)
顯示答案
r12、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是確保綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范,例如現(xiàn)有的
農(nóng)藥GLP認(rèn)證,獸藥()認(rèn)證,種養(yǎng)殖GAP認(rèn)證以及食品加工過程中的HACCP
認(rèn)t正等。木J8得2分
0A、GGP
0B、GBP
□C、GSP
@D、GMP
顯示答案
r13、下列哪個(gè)區(qū)域不是我國霾污染頻發(fā)的區(qū)域()本題得2分
0A、京津冀區(qū)域
口B、長三角地區(qū)
回C、青藏高原
。D、珠三角地區(qū)
顯示答案
r14、并行數(shù)據(jù)處理技術(shù)MapReduce是由哪家公司最先提出的()本題82分
0A、谷歌公司
口B、百度公司
□C、臉譜公司
°D、雅虎公司
顯示答案
▼15、()是動(dòng)物細(xì)胞所沒有的。本題得2分
。A、線粒體
aB、葉綠體
□C、細(xì)胞胞核
nD、高爾基體
顯示答案
「16、()就是將組織的目標(biāo)與員工個(gè)人心理目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,在組織目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)的同時(shí)員工個(gè)人心理目標(biāo)也得到實(shí)現(xiàn)木膻得2分
口A、組織管理
EB、情感管理
口C、制度
顯示答案
-17、在一個(gè)群體中,要使每一個(gè)群體成員能夠在共同的目標(biāo)下,協(xié)調(diào)一致地
努力工作,就絕對(duì)離不開()本題對(duì)2分
□A、決策
。B>責(zé)任心
。C、管理
ED、溝通
顯示答案
r18、西方社會(huì)學(xué)家都認(rèn)為,()是我們這個(gè)星球不斷挑戰(zhàn)自我與進(jìn)步的動(dòng)力本
題符2分
0A、冒險(xiǎn)
口B、理性
。C、競(jìng)爭
顯示答案
「19、技術(shù)型管理人員的工作技能優(yōu)勢(shì)包括()學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)能力、邏輯思
維能力、定量分析能力。木想得。分
口A、理解能力強(qiáng)
EB、管理能力
口C、聽說能力
參考答案:A,理解能力強(qiáng)
試題解析:顯示
顯示答案
”20、()曾經(jīng)說過,“沒有落后的國家和地區(qū),只有落后的管理”。本題得2分
0A、德魯克
。B、弗雷德里克?泰勒
。C、赫伯特?西蒙
顯示答案
21>管理者必須是一位()本題得2分
。A、謀略家
。B、理想家
EC、戰(zhàn)略家
口D、理論家
顯示答案
22、管理活動(dòng)最終要落實(shí)到計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上,
它們是管理工作()最基本的手段和方法,也是管理活動(dòng)區(qū)別于一般作業(yè)活動(dòng)
的主要標(biāo)志。本題得2分
□A、最好的
㈤B、最基本的
口C、最原始的
顯示答案
23、給員工提供寬容的管理環(huán)境,保障員工的()形成和發(fā)展。本題得2分
□A、自我發(fā)展
?B、創(chuàng)造性人格
0C、自我激勵(lì)
顯示答案
「24、20世紀(jì)50年代末,一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司
的小公司決定不惜代價(jià),拋棄本來的公司名稱,改為()公司。本題得2分
。A、三星
@B、索尼
0C、HTC
°D、諾基亞
顯示答案
l25、評(píng)價(jià)一個(gè)人融于周圍群體及參與集體活動(dòng)的傾向性。表現(xiàn)為(),必要
時(shí)能夠獨(dú)立解決問題,做出自己的選擇和決定,不迷信權(quán)威,不盲目服從傳統(tǒng)觀
念、社會(huì)偏見,不怕壓力本題得2分
。A、工作有能力
口B、工作有創(chuàng)新
HC、工作有主見
顯示答案
l26、技術(shù)型管理人員的劣勢(shì)也是他們長期在()形成的“優(yōu)勢(shì)”本題得2分
EA、技術(shù)崗位
0B、家里
。C、生活中
顯示答案
尸27、在一個(gè)()的環(huán)境里工作,無論是工作積極性,還是工作效率都會(huì)有很
大的提高。本建將2分
司A、氣氛融洽
0B、氣氛火爆
0C、氣氛嚴(yán)謹(jǐn)
顯示答案
+28、所味的個(gè)性要素是指()本題得2分
口A、一個(gè)人內(nèi)在加外在的特質(zhì)
HB、一個(gè)人內(nèi)在的特質(zhì)
。C、一個(gè)人外在的特質(zhì)
顯示答案
l29、有效的()是釋放和緩解壓力、增強(qiáng)自信心、營造良好人際關(guān)系、提高
團(tuán)隊(duì)凝聚力的一條重要途徑。本題符2分
EA、人際溝通
口B、組織管理
□C、人事制度
顯示答案
030,技術(shù)和()這兩種不同性質(zhì)的工作體現(xiàn)出的思維方式是截然不同的。本
題得2分
□A、工作
HB、管理
口C、環(huán)境
nD、溝通
顯示答案
二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
r1、中國生物多樣性的特點(diǎn)有()。本題得4分
口A、生物多樣性特別豐富
廠B、特有現(xiàn)象突出
同C、區(qū)系起源古老
向D、經(jīng)濟(jì)價(jià)值巨大
曠E、受威脅嚴(yán)重
顯示答案
廣2、下列()是人體的主要供能物質(zhì)。本題存4分
7A、糖
「B、生素
歹C、蛋白質(zhì)
同D、脂肪
顯示答案
,3、物種多樣性監(jiān)測(cè)的主要途徑有()。木題得4分
匠A、標(biāo)記-重新俘獲法
廠B、樣帶法
廠C、無線電跟蹤法
"D、固定樣地法
廠E、現(xiàn)場(chǎng)制圖
顯示答案
L4、肥胖能增加一系列非傳染性慢性疾病的風(fēng)險(xiǎn),其中主要包括()。本題得4分
向A、2型糖尿病
廠B、骨性關(guān)節(jié)炎
口C、癌癥
何D、心血管疾病
顯示答案
f5、下列選項(xiàng)中,哪些是大數(shù)據(jù)的典型應(yīng)用?()為題將。分
廠A、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣
歹B、基于科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索某一領(lǐng)域研究進(jìn)展
廠C、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害程度
廠D、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會(huì)熱點(diǎn)
參考答案:A、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣,C、基于?傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害程度,D,
基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會(huì)熱點(diǎn)
試題解析:顯示
顯示答案
6、要有效、適當(dāng)?shù)卣故咀晕遥龅剑ǎ┍绢}得4分
歹A、從專業(yè)的角度,主動(dòng)提出改善而不是被動(dòng)的改正
廠B、提出自己的專業(yè)意見,提出多套處理方案,讓上級(jí)管理者做選擇題而不
是問答題
口C、即使高層管理者堅(jiān)持己見,也要主動(dòng)做好防范工作,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低
顯示答案
,7、戰(zhàn)略管理的作用是()本題得4分
口A、重視對(duì)經(jīng)營環(huán)境的研究
何B、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新
歹C、日常的經(jīng)營與計(jì)劃控制,近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起
“D、重視戰(zhàn)略的實(shí)施
顯示答案
8、學(xué)習(xí)管理學(xué)的具體方法有()本題存4分
歹A、案例分析法
廠B、定量分析法
口C、歷史研究法
“D、比較研究法
顯示答案
「9、管理者的勝任力是由()要素形成的有機(jī)體。本題符4分
口A、必備知識(shí)
向B、工作技能
口C、個(gè)性要素
顯示答案
10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為()本題得4分
歹A、人格魅力
向B、思想的魅力
廠C、夢(mèng)想的魅力
“D、理性與激情
廠E、冒險(xiǎn)精神
一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)
歹1、我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)是()。本
題得2分
EA、TD-SCDMA
□B、WCDMA
□C、CDMA2000
。D、CDMA
顯示答案
尸2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是()本題得2分
EA、IP軟交換
□B、電路程控交換機(jī)
。C、ATM交換機(jī)
顯示答案
"3、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計(jì)算引擎采用的是什么?()本題得2分
0A、Spark
@B、MapReduce
HC、Pregel
0D、Dryad
顯示答案
-4、2020年我國3G/LTE用戶普及率達(dá)到()O本題得2分
□A、60%
nB、40%
EC、85%
0D、95%
顯示答案
▼5、()作為小蜂科一類微小的卵寄生蜂,是我國乃至世界上應(yīng)用規(guī)模最大
的生物防治天敵。木超符2分
□A、恩財(cái)小蜂
回B、赤眼蜂
。C、彎尾姬蜂
□D、漿角蠣小蜂
顯示答案
“6、下面哪項(xiàng)不是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域。()本即得2分
口A、監(jiān)控
。B、物流
0C、工業(yè)自動(dòng)化
HD、云計(jì)算
顯示答案
r7、下列哪個(gè)選項(xiàng)是倫敦?zé)熿F的直接原因?()本題行2分
0A、氮氧化物
㈤B、二氧化硫和粉塵
。C、臭氧
nD、二氧化碳
顯示答案
8、原生應(yīng)用的應(yīng)用程序運(yùn)行在()本崢)2分
。A、應(yīng)用商店中
EB、手機(jī)上
口C、網(wǎng)站上
顯示答案
9、并行數(shù)據(jù)處理技術(shù)MapReduce是由哪家公司最先提出的()本題得2分
□A、百度公司
HB、谷歌公司
。C、雅虎公司
口D、臉譜公司
顯示答案
110、物聯(lián)網(wǎng)不包括下面哪個(gè)應(yīng)用模式?()木題價(jià)2分
0A、環(huán)境動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
0B、工業(yè)數(shù)據(jù)采集
。C、物流管理
同D、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
顯示答案
11、在我國綠色食品等級(jí)劃分中,經(jīng)過產(chǎn)地環(huán)境評(píng)價(jià),不允許使用化肥、農(nóng)
藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為()產(chǎn)品。本題存2分
EA、AA級(jí)
□B、A級(jí)
。C、B級(jí)
。D、BB級(jí)
顯示答案
12、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是確保綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范,例如現(xiàn)有的
農(nóng)藥GLP認(rèn)證,獸藥()認(rèn)證,種養(yǎng)殖GAP認(rèn)證以及食品加工過程中的HACCP
認(rèn)證等。木題得2分
□A、GBP
0B、GGP
同C、GMP
□D、GSP
顯示答案
13、下列()的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。本題卷2分
nA、病毒與宿主
nB、狼與羊
Ec、人腦與電腦
nD、有花植物與傳粉昆蟲
顯示答案
V14、為了社會(huì)穩(wěn)定,我們堅(jiān)決反對(duì)人類()研究。本題得2分
口A、治療性克隆
0B、生殖性克隆
OC、生殖細(xì)胞
0D、再生醫(yī)學(xué)
顯示答案
■15、()代謝障礙是產(chǎn)生脂肪肝的原因。本題得2分
0A、脂肪
。B、糖類
°C、蛋白質(zhì)
。D、維生素
顯示答案
下16、()被認(rèn)為是能更好地測(cè)顧客的需求并能對(duì)其需求變化做出更好的反應(yīng)
的一種部門化方式本題「2分
。A、網(wǎng)絡(luò)化
?B、顧客部門化
nc、跨職能團(tuán)隊(duì)
M示答案
▼17、用()來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),管理下屬,往往能事半功倍。本題得2分
0A、紀(jì)律
EB、魅力
口C、執(zhí)行力
顯示答案
'18、戰(zhàn)略管理體系的具體職能,包括()、戰(zhàn)略情報(bào)、戰(zhàn)略組織、戰(zhàn)略控制。本
題得2分
HA、戰(zhàn)略研究
口B、戰(zhàn)略部屬
。C、戰(zhàn)略防御
顯示答案
雷19、管理者所需要做的不僅僅要展示個(gè)人的價(jià)值,還要展示團(tuán)隊(duì)及()。本
題得2分
0A、團(tuán)隊(duì)業(yè)績
EB、團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值
nC、管理成果
顯示答案
'20、()是計(jì)劃的前提,是一切管理職能之首。本題用2分
°A、決定
HB、決策
口C、變革
0D、解決
顯示答案
十21、一名普通的員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦墓芾碚?,適應(yīng)上述的轉(zhuǎn)變大概需要經(jīng)歷()
個(gè)月的歷練本超得2分
口A、永久
0B、6-18個(gè)月
□C、1個(gè)月
顯示答案
一22、作為一種知識(shí)體系,管理學(xué)是管理思想、()、管理技能和管理方法的
綜合本題得2分
。A、管理知識(shí)
HB、管理原則
。C、管理工作用
顯示答案
”23、20世紀(jì)50年代末,一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司
的小公司決定不惜代價(jià),拋棄本來的公司名稱,改為()公司。本題得2分
0A、索尼
。B、三星
。C、諾基亞
口D、HTC
顯示答案
―24、不同的組織在不同的情況下,分層負(fù)責(zé)的方式可能不同,分層負(fù)責(zé)的原
則及技巧包括:承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、充分信任,責(zé)任明確、()本題制2分
口A、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
?B、適當(dāng)監(jiān)督,有效檢查
口C、承擔(dān)責(zé)任
顯示答案
"25、技術(shù)型管理人員的劣勢(shì)也是他們長期在()形成的“優(yōu)勢(shì)”本題得2分
口A、生活中
EB、技術(shù)崗位
□C、家里
顯示答案
r26、所味的個(gè)性要素是指()本題存2分
。A、一個(gè)人內(nèi)在加外在的特質(zhì)
@B、一個(gè)人內(nèi)在的特質(zhì)
°C、一個(gè)人外在的特質(zhì)
顯示答案
十27、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務(wù)的人,而管理者則是在組織中()
完成具體任務(wù)的人本寇得2分
。A、監(jiān)督他人
口B、管理他人
Hc、指揮他人
顯示答案
28、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力包括要有選擇最佳方案的決策能力();有
風(fēng)險(xiǎn)決策的精神槌得2分
□A、有敢得罪人的魄力
□B、有膽量
0C、有當(dāng)機(jī)立斷的決策魄力
顯示答案
29、SWOT分析方法在適應(yīng)性分析過程中,組織高層管理人員應(yīng)在確定內(nèi)外
部各種變量的基礎(chǔ)上,采用()、抑制性、脆弱性和問題性四個(gè)基本概念進(jìn)行
這一模式的分析。本超得2分
口A、分析效應(yīng)
回B、杠桿效應(yīng)
0C、連鎖反應(yīng)
顯示答案
"30、管理者在工作中要勇于負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)、下屬、客人以及組織抱有高度()本
題得2分
。A、勇于擔(dān)當(dāng)
HB、責(zé)任心
口C、自我控制能力
0D、成就動(dòng)機(jī)
顯示答案
二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
1、中國生物多樣性的特點(diǎn)有()。本題得4分
“A、生物多樣性特別豐富
廠B、特有現(xiàn)象突出
匠C、區(qū)系起源古老
同D、經(jīng)濟(jì)價(jià)值巨大
廠E、受威脅嚴(yán)重
顯示答案
▼2、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經(jīng)常導(dǎo)致(O本題得4分
廠A、糖尿病
廠B、代謝綜合征
曠C、痛風(fēng)
廠D、關(guān)節(jié)炎
顯示答案
,3、下面哪些是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域?()木題竹4分
廠A、監(jiān)控
何B、物流
向C、工業(yè)自動(dòng)化
廠D、云計(jì)算
顯示答案
,4、下列選項(xiàng)中,哪些是大數(shù)據(jù)的典型應(yīng)用?()本題得4分
“A、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會(huì)熱點(diǎn)
廠B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣
口C、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害程度
rD、基于科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索某一領(lǐng)域研究進(jìn)展
顯示答案
’5、下列選項(xiàng)中,關(guān)于大數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)的關(guān)系描述不正確的是()o本題得4分
廠A、某些場(chǎng)景下的大數(shù)據(jù)分析可能會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害
廠B、大數(shù)據(jù)分析不會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害
口C、大數(shù)據(jù)分析一定會(huì)侵害個(gè)人隱私
歹D、大數(shù)據(jù)分析與個(gè)人隱私?jīng)]有關(guān)系
顯示答案
”6、要有效、適當(dāng)?shù)卣故咀晕?,要做到()本題卷4分
口A、即使高層管理者堅(jiān)持己見,也要主動(dòng)做好防范工作,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低
廠B、從專業(yè)的角度,主動(dòng)提出改善而不是被動(dòng)的改正
"C、提出自己的專業(yè)意見,提出多套處理方案,讓上級(jí)管理者做選擇題而不
是問答題
顯示答案
-7、戰(zhàn)略管理的作用是()本題得4分
YA、重視戰(zhàn)略的實(shí)施
歹B、重視對(duì)經(jīng)營環(huán)境的研究
“C、日常的經(jīng)營與計(jì)劃控制,近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起
歹D、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新
顯示答案
18、技術(shù)型骨干從事管理工作的略勢(shì)包括()本題有4分
廠A、工作技能障礙
曠B、個(gè)性要素障礙
廠C、必備知識(shí)障礙
亞示答案
■9、對(duì)于目標(biāo)的設(shè)定要注意:()本題得4分
廠A、目標(biāo)要符合組織的共同愿景
廠B、目標(biāo)必須是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的
口C、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚,切忌含糊不清
廠D、目標(biāo)最好是自己首先提出來的
口E、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合
WF、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與
配合
廠G、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià);目標(biāo)一定要以書面的形式明確
顯示答案
10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為()本題行4分
廠A、人格魅力
曠B、思想的魅力
廠C、夢(mèng)想的魅力
匠D、理性與激情
廠E、冒險(xiǎn)精神
一、單選題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)
r1、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是()根幽,0分
口A、電路程控交換機(jī)
同B、ATM交換機(jī)
口C、IP軟交換
參考答案:c、IP軟交換
試題解析:顯示
亞示答案
*2、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計(jì)算引擎采用的是什么?()本題得2分
0A、Pregel
CB、Spark
HC、MapReduce
0D、Dryad
參考答案:C、MapReduce
試題解析:顯示
顯示答案
"3、()是目前治療肥胖最有效的方法。本題用o分
口A、藥物治療
HB、運(yùn)動(dòng)
□C、節(jié)食
。D、減肥手術(shù)
參考答案:D、減肥手術(shù)
試題解析:顯示
顯示答案
4、下列()特性是干細(xì)胞應(yīng)用領(lǐng)域里最優(yōu)先考慮影響因素。本虺野。分
口A、多能性
口B、易取材
□C、致瘤性
□D、免疫排斥
參考答案:c,致痛性
試題解析:顯示
顯示答案
5、原生應(yīng)用的應(yīng)用程序運(yùn)行在()木題附。分
。A、手機(jī)上
□B、網(wǎng)站上
口C、應(yīng)用商店中
參考答案:A,手機(jī)上
試題解析:顯示
顯示答案
6、人們將1888年()自澳洲引入北美并成功防治吹綿蛤這一事件視為現(xiàn)
代生物防治的開端。棒用07
0A、大草蛉
。B、澳洲瓢蟲
0C、龜紋瓢蟲
0D、螟黃赤眼蜂
參考答案:B,澳洲瓢蟲
試題解析:顯示
顯示答案
7、1997年,英國科學(xué)家利用體細(xì)胞核移植技術(shù)成功獲得了()物種。本題
得。分
。A、綿羊
。B、大鼠
0C、小鼠
。D、牛
參考答案:A,綿羊
試題解析:顯示
顯示答案
8、人體所需能量的直接提供者為()。本題竹。分
。A、二磷酸腺甘
。B、游離脂肪酸
。C、甘油三酯
0D、三磷酸腺昔
參考答案:D,三磷酸腺甘
試題解析:顯示
顯示答案
9、下列哪個(gè)選項(xiàng)是倫敦?zé)熿F的直接原因?()木蜥J。分
口A、臭氧
。B、氮氧化物
。C、二氧化硫和粉塵
。D、二氧化碳
參考答案:C、二氧化硫和粉塵
試題解析:顯示
顯示答案
10、面對(duì)入侵物種,土著種不僅自身能進(jìn)化出有利特征以降低外來種的負(fù)面
影響,它們還可能進(jìn)化出改造外來種的本事,該過程稱為()。本題得。分
0A、寄生
0B、捕食
。C、競(jìng)爭
nD、逆適應(yīng)
參考答案:D、逆適應(yīng)
試題解析:顯示
顯示答案
11、胚胎干細(xì)胞是從()時(shí)期的胚胎中分離得到的。槿^。分
。A、桑甚胚
0B、二細(xì)胞
□C、受精卵
。D、早期囊胚
參考答案:D、早期囊胚
試題解析:顯示
顯示答案
12、下列()為嚴(yán)格的共生關(guān)系。木題存。分
。A、人與大腸桿菌
0B、榕樹與傳粉榕小蜂
0C、蜂鳥與產(chǎn)蜜植物
0D、歐洲野兔與粘液瘤病毒
參考答案:B、榕樹與傳粉榕小蜂
試題解析:顯示
顯示答案
13、下列()實(shí)驗(yàn)是衡量干細(xì)胞多能性的金標(biāo)準(zhǔn)。本好}。分
nA、體細(xì)胞核移植
口B、四倍體補(bǔ)償
。C、嵌合體
口D、畸胎瘤
參考答案:B、四倍體補(bǔ)償
試題解析:顯示
顯示答案
14、下列()的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。本題8。分
。A、人腦與電腦
°B、病毒與宿主
口C、狼與羊
。D、有花植物與傳粉昆蟲
參考答案:A、人腦與電腦
試題解析:顯示
顯示答案
15、國務(wù)院新發(fā)布的《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,細(xì)顆粒物(PM2.5)日均濃度
限值為多少?()木趣司。分
□A、75微克/立方米
。B、35微克/立方米
□C、15微克/立方米
□D、95微克/立方米
參考答案:A、75微克/立方米
試題解析:顯示
顯示答案
16、管理者應(yīng)該強(qiáng)化員工自我管理,為員工的()提供平臺(tái)。本題行。分
□A、成長
□B、進(jìn)步
。C、自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理
參考答案:C、自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理
試題解析:顯示
顯示答案
17、用()來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),管理下屬,往
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度平菇香菇線上線下銷售渠道拓展合同
- 2025年度二手房買賣合同交易手續(xù)辦理指南
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作開發(fā)合同4篇
- 2025年度寧夏糧食和物資儲(chǔ)備局糧食儲(chǔ)備庫安全管理合同4篇
- 二零二五年度高品質(zhì)木箱紙箱租賃經(jīng)營合同3篇
- 二零二五年停薪留職員工績效管理合同
- 二零二五年度床上用品電商平臺(tái)合作推廣合同2篇
- 江蘇省村衛(wèi)生室人員合理用藥培訓(xùn)
- 二零二五年度民政局認(rèn)證離婚協(xié)議書范本
- 二零二五年度林地使用權(quán)租賃合同范例3篇
- 2024年高純氮化鋁粉體項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 安檢人員培訓(xùn)
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末 英語試題
- 危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施
- 水上水下作業(yè)應(yīng)急預(yù)案
- API520-安全閥計(jì)算PART1(中文版)
- 2023年廣東省廣州地鐵城際鐵路崗位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 商務(wù)提成辦法
- 直流電機(jī)電樞繞組簡介
- GB/T 19889.5-2006聲學(xué)建筑和建筑構(gòu)件隔聲測(cè)量第5部分:外墻構(gòu)件和外墻空氣聲隔聲的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量
- 《土地寶懺》2019版定稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論