食品公司竟業(yè)限制協(xié)議書

竟業(yè)限制協(xié)議書甲方:乙萬:乙方已和甲方簽訂了勞動(dòng)合同，是甲方的職工，鑒于乙方 知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及 其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方竟業(yè)，甲、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)， 在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲 方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙 方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議 :一、競業(yè)限制的范圍 競業(yè)限制是指乙方承諾在甲方解除或終止勞動(dòng)合同后一定時(shí)期內(nèi)不得生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且不得在甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職， 或者乙方本人不得從事與甲方生產(chǎn)、 經(jīng)營有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。甲方業(yè)務(wù)范圍以營業(yè)執(zhí) 照上記載的經(jīng)營范圍內(nèi)容為準(zhǔn)。二、協(xié)議期限 競業(yè)限制期限為兩年，即 :乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起，兩年以內(nèi)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 三、乙方競業(yè)限制義務(wù)的具體內(nèi)容(一)乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章、制度、協(xié)議，履行一l與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、 誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的 任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。(二)乙方不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方員工離職或與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系。(三)未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合 作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用 (包括兼職) ，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給第三方。(四)未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接作為股東或投 資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得 與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不得以甲方名 義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。(五)乙方不論因何種原因從甲方離職，都應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、 記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、 來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要 (包括但不限于上述內(nèi)容 之任何形式和復(fù)制品 )，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方的 財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄， 不得以任何形式留存甲方 有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任 何人，更不得利用前述信息謀取利益。一l(六)乙方承諾不會(huì)進(jìn)行以上條款所列的不正當(dāng)競爭行為，亦不會(huì)接受甲方任何已開發(fā)或正開發(fā)的客戶或合作者的委托， 辦理任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù) ;不從甲方轉(zhuǎn)移在乙方被聘用期間的任何客戶、準(zhǔn)客戶與甲方的業(yè)務(wù)往來及賬目 ;不得自辦或在與甲方從事的行業(yè)相近或與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)或經(jīng)營等工作。(七)競業(yè)限制期內(nèi)，乙方應(yīng)書面告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況， 如乙方的住所地址、 聯(lián)系方法及 工作情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)于變化后的 1個(gè)月內(nèi)及時(shí)書面告知乙方，因個(gè)人資料失實(shí)或未及時(shí)提供引起的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可以隨時(shí)通過合法有效的途徑向多方核實(shí)乙方的情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證等 )，乙方應(yīng) 當(dāng)予以積極配合。四、竟業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi) (一)從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制期時(shí)起，甲方應(yīng)按竟業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi) 的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前 12個(gè)月平均工資(稅前)的30%(低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付)，并代扣繳個(gè)人所得稅。補(bǔ)償費(fèi)從離職下月開始計(jì)發(fā)，按月支付，由甲方于每月的 15 日前通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方，轉(zhuǎn)賬視為完成支付。如乙方銀行賬戶發(fā)生 變更，應(yīng)提前 5 個(gè)工作日書面通知甲方確認(rèn)，如因乙方?jīng)]有及3一時(shí)通知甲方而造成的所有損失，由乙方自負(fù)。如乙方拒絕領(lǐng)取，視為乙方已經(jīng)獲得競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，乙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)。(二)競業(yè)限制兩年期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。 五、違約責(zé)任(一)乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方前十二個(gè)月 的工資總額的 3倍;不滿十二個(gè)月的按實(shí)際數(shù)額的 3倍計(jì)算。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方 的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方 ;侵害甲方 商業(yè)秘密的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約或侵權(quán)責(zé)任。(二)甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)， 經(jīng)乙 方要求仍不支付的，乙方有權(quán)解除本競業(yè)限制協(xié)議。六、爭議解決(一)因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。(二)任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院 提起訴訟。(三)如乙方與第二方構(gòu)成共同侵權(quán)的，甲方可直接向甲方所在地的人民法院起訴。七、其他(一)本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于 :技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、3一技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。(二)本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于:客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、銷售數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)(激勵(lì))方案、文件等等。(三)雙方同意，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止 : 1.競業(yè)限制兩年期滿 ;甲方書面通知乙方本協(xié)議失效的。(四)本協(xié)議未盡事