下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
附件2:省千家業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)自查計(jì)分表叮企業(yè)名稱(猾蓋章):壤節(jié)能目標(biāo)得準(zhǔn)分錦(合格分4往0分)幣總分辭節(jié)能措施得哀分破(滿分60急分)脆一、節(jié)能目峰標(biāo)考核(標(biāo)顛準(zhǔn)分40分前)繭1.節(jié)能量魔(合格分4島0分)祖完成年度計(jì)醋劃目標(biāo)的比吉例艱分值重打分結(jié)果太完成情況簡堅(jiān)述濫備注扭譜年度斷計(jì)劃目標(biāo)值胳完成>13遠(yuǎn)0%虧46分贈(zèng)相關(guān)證明材夠料:蘭1.節(jié)能目桐標(biāo)責(zé)任書;變2.200回7年度P2跨01表《工餅業(yè)企業(yè)能源料購進(jìn)、消費(fèi)遙與庫存》及秒P201-汁1表;室3.應(yīng)提供路節(jié)能量核算按書面材料;捐4.玩其他證明材溫料。受完成130攝%干46分歌完成120止%店44分成完成110樣%擺42分為完成100盜%儲(chǔ)40分煮年度爸實(shí)際完成值舅完成90%鍵35分踐完成80%嚼30分井完成70%類25分?jǐn)赝瓿?0%棒20分必完成50%冒15分談完成<50毒%療0分賞節(jié)能目標(biāo)考主核評(píng)價(jià)歲完成典未完成必超額完成企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽名):日期:注:1.本表根據(jù)國發(fā)〔2007〕36號(hào)文中《單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案》細(xì)化;2.節(jié)能目標(biāo)以經(jīng)核定的年度節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn);上年度未完成的節(jié)能目標(biāo),須分?jǐn)偟揭院竽甓龋?.節(jié)能目標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:完成年度計(jì)劃目標(biāo)得40分,完成目標(biāo)的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分,最多加6分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo),只要未達(dá)到目標(biāo)值即為未完成等級(jí)。企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽名):日期:臺(tái)3.節(jié)能目騰標(biāo)分解和落唉實(shí)情況(滿域分10分)皺序號(hào)絞具體措施遞分值廚打分結(jié)果率完成情況簡窄述諒備注泡原文才分解樸3.1冰1.按年度運(yùn)將節(jié)能目標(biāo)綿分解到車間凝、班組或個(gè)頸人,3分堤按年度將節(jié)撲能目標(biāo)分解瞞到車間、班更組或個(gè)人臉3分甩相關(guān)證明材神料:包1.年度節(jié)奔能目標(biāo)分解責(zé)方案或責(zé)任遠(yuǎn)書;煙2.其他證忠明材料。闊3.2邪2.對(duì)節(jié)能背目標(biāo)落實(shí)情機(jī)況進(jìn)行考評(píng)曠,待3分壤a.制定節(jié)址能目標(biāo)考評(píng)尾方案露1分陽1.節(jié)能目寸標(biāo)落實(shí)的考慌評(píng)方案;融2.考評(píng)結(jié)刪果的記錄;拋3.其他證胃明材料。且b.進(jìn)行節(jié)踐能目標(biāo)考評(píng)第2分當(dāng)3.3秘3.實(shí)施節(jié)濾能獎(jiǎng)懲制度瀉,4分自a.制定節(jié)渡能獎(jiǎng)懲辦法載1分林1.節(jié)能獎(jiǎng)尚懲制度建立津文件;絡(luò)2.其他證擋明材料。叉b.實(shí)施節(jié)爬能獎(jiǎng)懲制度蛋3莫分富1.節(jié)能獎(jiǎng)宏懲的具體實(shí)霸施記錄;碧2.其他證何明材料。還本項(xiàng)考核內(nèi)篇容評(píng)價(jià)企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽名):日期:刪4.節(jié)能技爛術(shù)進(jìn)步和節(jié)款能技改實(shí)施蘆情況(滿分題25分)老序號(hào)減具體措施印分值祖打分結(jié)果競完成情況簡王述敘備注視原文奮分解餃4.1走1.主要產(chǎn)萍品單耗或綜慶合能耗水平徒在千家企業(yè)飲同行業(yè)中,盈位居前20宴%的得10蓄分,位居前維50%的得瘦5分,位居器后50%的留不得分鍋主要產(chǎn)品單懲耗或綜合能蝶耗水平在千魄家企業(yè)同行貴業(yè)中排名充位居前創(chuàng)20%撕10分節(jié)相關(guān)證明材膚料:塑1.上年度殲(2006倦)在千家企寶業(yè)同行業(yè)中訴的排名情況戀;酬2.考核年悔度(200峽7)主要產(chǎn)治品單耗或綜傷合能耗水平急計(jì)算說明和竟支持證明材覺料;同3.其他證垃明材料。蘭位居前壺50%郊5分震位居后此50%虎0分莫4.2速2.安排節(jié)會(huì)能研發(fā)專項(xiàng)亂資金并逐年嫁增加,4分抱a.安排節(jié)灣能研發(fā)專項(xiàng)她資金困3分絕1.資金來機(jī)源和用途證育明;脊2.資金使臥用證明;寬3.資金支隸持的還研發(fā)項(xiàng)目證轟明;鼠4.其他證康明材料。喉b.節(jié)能研澆發(fā)專項(xiàng)資金朗逐年增加覆1分復(fù)1.200他5年度的資鄰金情況;烈2.200歸6年度的資寬金情況;棄3.考核年膜度(200細(xì)7)的資金誘情況;膽4.其他證第明材料。釣4.3溜3.實(shí)施并或完成年度節(jié)紗能技改計(jì)劃可,守4分昆a.么實(shí)施年度節(jié)摘能技改計(jì)劃句2分蛙1.據(jù)節(jié)能技改計(jì)美劃的制定;釘2.搶項(xiàng)目立項(xiàng)、族審批、驗(yàn)收竹等證明文件榆;倉3.其他證掘明材料。滿b.位完成年度節(jié)寧能技改計(jì)劃竿2分懸4.4救4.按規(guī)定攝淘汰落后耗浴能工藝、設(shè)圍備和產(chǎn)品,爭7分割a.按規(guī)定需淘汰落后耗孔能工藝和耗皺能設(shè)備睬4分店1.齒耗能工藝說齒明材料;匪2.危耗能設(shè)備詳準(zhǔn)細(xì)清單(包裂括型號(hào)、功倒率、生產(chǎn)日星期、生產(chǎn)廠藏家等);鵝3.淘汰落封后耗能工藝抄和耗能設(shè)備蓄的執(zhí)行情況銹;娛4.其他證找明材料。單b.按規(guī)定調(diào)淘汰落后耗殊能產(chǎn)品汁3分熊1.各領(lǐng)耗能產(chǎn)品的槳耗能計(jì)算和筑證明材料清危單;悄2.件其他證明材何料。牽本項(xiàng)考核內(nèi)厘容評(píng)價(jià)企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽名):日期:爐企業(yè)分管節(jié)蘋能負(fù)責(zé)人(墻簽名):獸脅怠部類僑日期:醋6.節(jié)能管目理工作執(zhí)行促情況(滿分磚10分)榜序號(hào)追具體措施負(fù)分值膊打分結(jié)果孫完成情況簡觸述升備注傷原文雙分解密6.1蘋1.實(shí)行能斜源審計(jì)或監(jiān)筐測,并落實(shí)謙改進(jìn)措施,各2分起a.實(shí)行能黑源審計(jì)或監(jiān)手測爪1分際相關(guān)證明材砌料:撤1褲.已實(shí)行能乳源審計(jì)或監(jiān)舌測的記錄或趨證明材料;光2.其他證破明材料。怨b.落實(shí)改瑞進(jìn)措施填1分燈1.別能源審計(jì)或斜監(jiān)測的改進(jìn)亡建議;右2.買其他證明材無料。母6.2戴2.設(shè)立能芹源統(tǒng)計(jì)崗位寶,建立能源病統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,麗按時(shí)保質(zhì)報(bào)沃送能源統(tǒng)計(jì)欣報(bào)表,3分板a.設(shè)立能借源統(tǒng)計(jì)崗位墾1分腿1.能源統(tǒng)改計(jì)崗位制度墨文件;景2.紡其他證明材胡料。害b.建立能洞源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬報(bào)1分罷1.能源統(tǒng)配計(jì)臺(tái)賬制度耍文件;退2.綱能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)糧賬記錄;傷3.其他證滔明材料。恰c.按時(shí)保驕質(zhì)報(bào)送能源寺統(tǒng)計(jì)報(bào)表驅(qū)1分餡1.渴報(bào)送記錄;品2.袖其他證明材茫料。遭6.3我3.依法依培規(guī)配備能源螞計(jì)量器具,停并定期進(jìn)行姑檢定、校準(zhǔn)淘,3分黎a.壇依法依規(guī)配腿備能源計(jì)量較器具壘2分忽1.摟計(jì)量器具的逆詳細(xì)清單(鉗包括型號(hào)、膨規(guī)格、精度羅、檢定校酒準(zhǔn)狀態(tài)、生故產(chǎn)日期和廠潑家);餃2.丘定期檢定、籮校準(zhǔn)記錄;榆3.其他證正明材料。步b.景定期進(jìn)行檢戶定、校準(zhǔn)掃1分起6.4置4.節(jié)能宣曾傳和節(jié)能技確術(shù)培訓(xùn)工作項(xiàng),2分杜a.開展節(jié)逼能宣傳待1分到1.節(jié)能宣慎傳制度文件霜;杰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年食堂租賃及校園食品安全監(jiān)督服務(wù)合同3篇
- 2024年酒店一次性用品采購與售后服務(wù)合同
- 2024年社保工傷賠償合同3篇
- 2024年防盜門定制安裝合同3篇
- 2024年高壓設(shè)備安裝工程標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板
- 2024年簡化版戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議版B版
- 2024年電力企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議3篇
- 2024年社區(qū)垃圾清理工坊
- 2024年金融理財(cái)產(chǎn)品銷售代理合同模板3篇
- 2024蘇州二手房買賣與家居綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同3篇
- 繼電保護(hù)試題庫(含參考答案)
- 《榜樣9》觀后感心得體會(huì)四
- 《水下拋石基床振動(dòng)夯實(shí)及整平施工規(guī)程》
- 2025年云南大理州工業(yè)投資(集團(tuán))限公司招聘31人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 現(xiàn)代學(xué)徒制課題:數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下新型師徒關(guān)系構(gòu)建研究(附:研究思路模板、可修改技術(shù)路線圖)
- 風(fēng)電危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制措施
- 《教師職業(yè)道德與政策法規(guī)》課程教學(xué)大綱
- 9.2溶解度(第2課時(shí))-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版(2024)下冊(cè)
- 安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期語文期末試卷
- 2024版食源性疾病培訓(xùn)完整課件
- 兒童傳染病預(yù)防課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論