2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇_第1頁
2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇_第2頁
2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇_第3頁
2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇_第4頁
2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下小編在這給大家整理了一些2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),期望對大家有幫忙!2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1各位領(lǐng)導好,我是__的__,畢業(yè)于__大學__系,現(xiàn)在是生產(chǎn)部的一名工藝員。首先,很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴的一員。我從入職至今已近三個月了,這三個月里,我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月,在領(lǐng)導和同事及師傅的幫忙下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過的專業(yè)培訓,使我認同了我們以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及和車間各項規(guī)章制度。__集團創(chuàng)辦于20__年_月,是一家以__為主,以__等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?,F(xiàn)有員工__余名,總資產(chǎn)__億元。擁有_家自主上市,是全球最大__企業(yè)。我們__成立于20__年_月,主要生產(chǎn)熱__。__產(chǎn)品具有__等優(yōu)良特性,廣泛應用于__等行業(yè),是新興的__材料。市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們__日后的發(fā)展?jié)摿σ彩翘貏e可觀,也讓我們這一批新進大學生特別期盼與共同發(fā)展,爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大理想的新員工跟一起“大干一場”,以實現(xiàn)我們心中的理想和人生的價值。我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解,準時排除生產(chǎn)故障,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。對我們車間里的《__》肯定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質(zhì)量掌握、__系統(tǒng)、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能準時有效地解決生產(chǎn)時候消失的問題,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,我們__也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓許多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結(jié)識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅決自己的信念,潛心學習,為自己在發(fā)展積蓄能量。細算來,我在車間里面學習和工作時間并不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍舊未痊愈,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常遇到車間領(lǐng)導(__經(jīng)理和__班長等)親切的慰問,心里每每會泛起暖暖的感動。回歸工作后,領(lǐng)導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近,需要抓緊時間補習和學習學問。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必需盡快在車間里面成長起來、起來,能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很專心地工作和學習,回到我樂觀地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的學問,專心對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得美麗、美滿。在業(yè)余時間,也常常翻閱《__》,爭取將這些學問爛熟于心,并在今后的工作中準時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,不過在今后的工作中還要連續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò),維系和諧的工作關(guān)系,今后工作和生活中相互幫忙幫忙,做到真真正正的融入__大家庭。我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態(tài)。第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今后有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,只有我們端正心態(tài),沉著面對才能坦然面對;第二,我們身為工藝員,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠?qū)W習到許多學問。所以我們在工作時候肯定要認識到自己工作定位,學習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責;第三,我們工作肯定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個平臺,一個機遇。__集團是一個擁有很強實力的平臺,我們要依靠這個平臺成才自己。我們__是一個新興企業(yè),還有很寬闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,讓市場去評估;第四,我們肯定要正確樹立好我們作為的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)樽隽耸裁矗偃タ紤]會給予我們什么?,F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要樂觀主動地去付出,而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。在__集團的三個月是我人生中又一個新的開始,我將以我最大的熱忱和努力去奉獻__,忠誠__,實現(xiàn)與__的共同發(fā)展。最終,我還是要感謝各位領(lǐng)導能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié),在今后的工作中,我將連續(xù)努力學習和工作,肯定不會辜負領(lǐng)導寄予的厚望。感謝!2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認識。在9月份,我拿到的_份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…?!蔽覍@一文化理念特別認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由。二、遵守各項規(guī)章制度,專心工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并_終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、專心地完成好每一項任務,專心履行崗位職責,平常生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并_終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、專心學習崗位職能,工作能力得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、敏捷的處理問題能力。四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特殊?????是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特殊?????是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,_大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我_大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往制造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3能夠以一名新員工的身份在這里僅用三個月的試用期就勝利轉(zhuǎn)正,可以說這樣的表現(xiàn)以及結(jié)果都是自己通過努力以后樂于見到的,不過回顧自己這三個月以來的經(jīng)歷還真是讓人激動之余產(chǎn)生了無限的感慨,每一天都能夠充實地完成手上的工作可以說是一件相當令人感到幸福的事情,不過為了今后的工作能夠完成得更加好一些還是應當要對這一階段工作做一個工作總結(jié)。一方面自己在這次的工作中獲得的成就還是能夠讓人感到滿意的,至少通過這段時間的努力還是能夠感受到自己的付出還是有回報的,尤其是針對自己工作專業(yè)學問的學習能夠讓部門的領(lǐng)導也對自己刮目相看,只不過相對這些理論學問的學習來說我更加看重自己在實踐之中能夠取得怎樣的效果,在經(jīng)過一系列工作計劃的制定并逐步落實下去的做法以后終于還是獲得了一些業(yè)績,至少能夠在現(xiàn)有工作做好的基礎(chǔ)上還有余力去完成其他的事情,雖然說有的時候步子邁得太大總會有著一些不夠嚴謹?shù)谋憩F(xiàn),但是我可以保證在現(xiàn)有的工作中都是沒有消失任何疏忽之處的。另一方面需要提到的則是自己在工作中不足的地方,關(guān)于這一點需要盡快得到有效的改善才能避開在將來的工作中消失失誤,因此在認識到自己在工作中表現(xiàn)的不足以后我便制定出了相應的解決辦法。關(guān)于現(xiàn)有業(yè)務學問的學習肯定要能夠熟練運用才能夠不至于消失較為低級的錯誤,而每一次的學習以及對相關(guān)學問的熟悉程度都是為了以后的實踐做預備,除此之外則是需要多去工作中進行磨礪才能夠找出自身問題的所在,比起現(xiàn)階段能夠發(fā)覺的問題來說更重要的是潛藏在內(nèi)部的的一些隱患。在分析完自身的工作經(jīng)歷以后自然還是需要制定轉(zhuǎn)正以后的工作計劃,畢竟假如想要有著更為長遠的發(fā)展還是需要做到“走一步看三步”才行,為此在將來的工作之中我應當要以更加嚴格的要求來約束自己才行,這樣做也是為了防止自己勝利轉(zhuǎn)正以后便開始消失自傲的心態(tài),有的時候能夠毀了一個人將來發(fā)展的.恰恰正是這種不該存在的念頭。在往后的歲月里需要自己去重視的還是學習,應當要以謙卑的姿態(tài)向身邊的同事進行請教才能夠懂得更多的閱歷,不管在什么時候都不應當以輕浮的樣子來面對當前的工作,在明白這一點以后在去投入到將來的工作中肯定會有所成就的,尤其是在這次的工作總結(jié)之中我已經(jīng)對自己有了較為深刻的理解,相信在人生過得規(guī)劃之中只需要不斷為現(xiàn)有的基礎(chǔ)添磚加瓦就能獲得較大的進步。2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4時間飛速的過去了,三個月的時間,不長、但也絲毫不短。在這三個月里,我在這個全新的環(huán)境里努力的適應著自己的新工作,新領(lǐng)導,以及新同事們。__公司對我而言是全新的地方,盡管特別的生疏,但在這里面卻布滿了溫溫和熱忱!回顧剛來到公司的那一天,在公司里,我作為一名新人,無論是對部門還是公司的大家都不了解,面對自己的新工作,也是在領(lǐng)導的培訓下才能順利的進行自己的工作任務。但是,在漸漸的,我卻發(fā)覺自己盡管所處異地,但身邊卻有不少的溫溫和關(guān)心。他們都來自于__公司的各位同時們,來自我身邊的領(lǐng)導和前輩們!這不僅讓我在工作上更加布滿了信念和動力,在生活上也布滿了期望和期望?,F(xiàn)在,我已經(jīng)在__公司進行了三個月的試用期,現(xiàn)我對自己這三個月來的工作做如下總結(jié):一、工作的學習與收獲面對這個去全新的崗位,我在通過__領(lǐng)導的基礎(chǔ)培訓后,已經(jīng)基本上把握了工作的基本要求。起初的時候,我覺得這份工作很簡潔,僅僅只要把握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調(diào)整,讓工作順利的完成。但是,隨著工作更加的提升和簡單化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情況也開始變得嚴峻。但在這些時候,我卻受到了四周那些前輩們的幫忙。盡管他們并沒有特殊?????的教導,但通過他們對工作的閱歷和技巧的傾授,我漸漸把握了工作的根本,并在吸取前輩閱歷的同時樂觀的改進自己,大大的提高了自己的工作能力。二、思想和紀律的學習起初,我只是嚴謹認真的在自己的崗位上完成自己的工作,但隨著我對公司環(huán)境的了解,我也逐步的開始對__部門團隊的融入以及公司紀律要求的學習。都說“沒有規(guī)矩,不成方圓?!奔热晃艺降募尤肓薩_團隊,在紀律上也要嚴格的要求自己!為此,我在工作中特意去向__領(lǐng)導和人事部同事確認了公司的規(guī)定,并在工作中嚴格的要求自己,絕不在紀律上犯下錯誤!不給部門丟臉。為此,至今為止,我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過!反思這三個月,感覺我經(jīng)歷了許多,但其實又只是些皮毛而已。在此次轉(zhuǎn)正之后,我會以一名正式的__員工的身份,在自己的崗位上連續(xù)努力,為__部門以及__公司做出更多的貢獻和成果!2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5時間過得真快,一晃眼三個月的試用期就過完了,作為一名新晉的員工,試用期能夠轉(zhuǎn)正是特別值得慶祝的事情,這意味著本人三個月的工作得到了的確定,也意味著本人三個月全部的付出也得到了相應的回報了。在這試用期轉(zhuǎn)正之際,我想本人還是應當將這三個月的工作進行一下整理和總結(jié)的,以下就是本人這三個月試用期的工作總結(jié),如有不足,望領(lǐng)導能夠準時指正!一、對本人工作適應良好在面試的時候,本人就已經(jīng)具體了解清楚了本對本人的要求以及崗位職責,本人在這三個月里適應良好,基本已經(jīng)可以完成交給我的工作任務了。在剛上手進行本的工作時,我還是有肯定程度的不適應的,那會兒我也特別擔憂自己最終能不能完全適應下來。不過這三個月通過本人的勤奮付出,以及領(lǐng)導的大力幫忙,本人對本崗位已經(jīng)完全了解,也可以完全勝任了。我相信在轉(zhuǎn)正之后的將來工作中,我肯定也能把握好,不給拖后腿。二、了解了規(guī)章制度在工作了三個月后,我知道了本是一個以嚴謹著稱的優(yōu)秀,這肯定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個月里,本人把的規(guī)章制度了解得特別透徹了,期望本人在將來的工作中能夠依據(jù)此規(guī)章制度,專心進行對把工作的把控,讓本人的工作更加有效開展。另一方面,本人在這個三個月的試用期里,對規(guī)章制度的完全把握,也是有利于將來其他方面工作的拓展的,期望本人能夠在將來開拓出一片新天地來。2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6從7月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多,對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)學問相差也比較大。但是這六個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和急躁指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務學問,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)覺自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。七月八日,我正式成為浪潮__屆新員工,參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓,我們感受到集團對每個員工的關(guān)懷,感謝集團領(lǐng)導們?yōu)閹兔π聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。八月份,我參與了公司安排的新員工培訓、各種相關(guān)業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我樂觀主動地和老同事交流,期望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后,我被安排到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時,項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。從九月份開始,我開始接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊,以后的時間里項目依據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深化地接觸工作流程,熬煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信念。接下來的十月,我開始獨立負責c網(wǎng)的維護工作,并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序,全力預備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。十一、十二月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月,我們開始了中國聯(lián)通新指標體系的改造工作,我主要負責日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重,我們也加班加點的工作,爭取把工作做得。最終客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚,我們的工作得到了確定。在這六個月的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,專心準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作閱歷方面有待提高;對相關(guān)學問情況了解的還不夠具體和充實,把握的技術(shù)手段還不夠多;需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增加等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,查找自身差距,拓展學問面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也期望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。這里我要特殊?????感謝項目經(jīng)理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場,在工作中難免消失一些差錯需要同事的批判和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作閱歷和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫忙,我們可以依據(jù)自己的實際情況選擇培訓課程,提高學習效率。在公司的這段時間里,我學到了許多,感悟了許多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到傲慢和自豪,因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美好的將來!2022新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7時間如奔騰的長河,在我們努力向前的時候它也在朝著它的方向不斷的前進。不知不覺間,我的試用期工作結(jié)束了,而時間,也正好走

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論