醫(yī)院DRG管理績效考核辦法_第1頁
醫(yī)院DRG管理績效考核辦法_第2頁
醫(yī)院DRG管理績效考核辦法_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

DRGDRG一、工作目標(biāo)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。穩(wěn)妥推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組（DRG）付費(fèi)試點(diǎn)，逐極性為核心的績效管理體系。二、考核方法季度、年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資獎勵，考核指標(biāo)基數(shù)年度動態(tài)調(diào)整。CMIDRG（康）系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果考核。3.0（ICD-9-CM3）庫及四級手術(shù)目錄分級標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果考核。三、實(shí)施辦法（一）CMICMICMI增量指標(biāo)，列入科室月績效工資分配。（二）手術(shù)占比2021（出院患者手術(shù)人數(shù)/出院人數(shù)）為基數(shù)，20225903000（三）四級手術(shù)2021202211000（四）首臺開臺手術(shù)調(diào)整9:00前首臺手術(shù)準(zhǔn)點(diǎn)開臺績效為按臺次發(fā)放：臨200/30/20/臺，各醫(yī)療區(qū)醫(yī)務(wù)辦、手術(shù)室按月考核，延時開臺取消該臺手術(shù)績效。（五）平均住院日進(jìn)一步降低平均住院日，202220219.6108.6臨床科室平均住院日目標(biāo)值，按月考核，年度總評?？剖耶?dāng)月平均住院日控制在目標(biāo)值以內(nèi)發(fā)放診查工作10/2%-510005%-10200010元；全年平均住院日控制在目標(biāo)值以內(nèi)，補(bǔ)發(fā)科室未達(dá)標(biāo)月份住院診查工作量績效及扣款。全年平均住院日超標(biāo)取消科室評先評優(yōu)資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論