2022年度農(nóng)村學校工作計劃（7篇）

第第頁2022年度農(nóng)村學校工作計劃（7篇）2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇1一、指導(dǎo)思想：在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校實際，我校將以改善育人環(huán)境為抓手，以強化全體師生的衛(wèi)生意識為工作重點，全面提高學校的教育教學質(zhì)量和師生的健康水平，做到科學管理、全員參與，爭創(chuàng)優(yōu)秀。二、創(chuàng)建目標任務(wù)：1.成立以校長、書記為組長的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.加強健康教育，健康教育開課率達100%，課本、教案、課時等考核資料齊全。3.做好健康教育及“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳工作，校園內(nèi)設(shè)健康教育宣傳欄，內(nèi)容每月更換一次。4.進一步加強校園環(huán)境整理，保持環(huán)境整齊，做到校園無垃圾，綠化完好，綠化掩蓋率達50%以上。5.食堂硬件設(shè)施按要求整改到位，飲食衛(wèi)生按規(guī)范要求達標。6.校內(nèi)配備高質(zhì)量的不銹鋼固定垃圾箱和充裕的塑料垃圾桶。7.建好上述各項工作的資料臺帳。8.做好學校門口大環(huán)境的衛(wèi)生工作。9.創(chuàng)無煙單位和綠化先進單位。三、詳細工作措施：1.召開學校行政會議，對我校的創(chuàng)衛(wèi)工作進行分工，明確各自的職責;召開全體老師會，對我校的創(chuàng)衛(wèi)工作做出詳細部署，做到全員參與，人人做創(chuàng)衛(wèi)工作的志愿者;通過班會、社團活動等形式對學生加強衛(wèi)生學問和健康意識和良好的行為習慣的養(yǎng)成教育，對學生個人衛(wèi)生進行不定期的檢查。2.按要求兩周開設(shè)一次健康課，做到有計劃、有備課、有課時、有作業(yè)、有考核，教導(dǎo)處定期檢查。3.學生處要專心履行職責，對學校的衛(wèi)生工作做到常抓不懈。各班的教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由班主任負責，辦公室衛(wèi)生由各班級組長負責，將檢查結(jié)果與教職工考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。4.加強對學生的管理.學校成立衛(wèi)生協(xié)管員、監(jiān)督崗制度，強化學生衛(wèi)生行為習慣。強化對校門口的小攤點的管理，協(xié)作檢疫部門對向?qū)W生出售無衛(wèi)生生產(chǎn)許可證食品的攤點予以堅決取締。5.加強除“四害”工作，發(fā)動全體師生采取有效措施和投放滅鼠滅蟑工具和藥品，大力開展滅蚊滅蠅活動，專心組織消殺工作，切實降低“四害”密度。6.努力做好校門前的衛(wèi)生工作，做到“門前三包，門內(nèi)達標”。7.做好學?，F(xiàn)有綠化的管護工作，對花圃內(nèi)的雜草定期進行清理，確保校園的綠化、美化,爭創(chuàng)綠化先進單位。8.專心開展禁煙活動，撤除學校會議室內(nèi)的煙缸，在校內(nèi)醒目處張貼禁煙標志，學校內(nèi)不得吸游煙，違者處以適當?shù)膽土P。營造良好的育人氛圍，爭創(chuàng)無煙單位。9.強宣傳，營造氛圍，為創(chuàng)衛(wèi)工作制造良好的社會環(huán)境。2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇2一、本學期學區(qū)情況分析全學區(qū)現(xiàn)有教職工31人，其中公辦老師21人，代課老師10人，教學班8個，學生140人。二、工作指導(dǎo)思想以教育局會議精神為指導(dǎo)，以教學為中心，以師訓為主渠道，以養(yǎng)成教育為德育重點，全面提高老師的教學能力和業(yè)務(wù)水平，大幅度提高學生的教育教學質(zhì)量。在學?，F(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，創(chuàng)設(shè)條件改善學校的辦學條件，爭取實現(xiàn)規(guī)范化管理、規(guī)范化教學，創(chuàng)辦標準式學校。依據(jù)寄宿制學校的特點，對學生進行行為規(guī)范的教育，使學生“自學獨立自護自強自律，做社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人”。三、本學期奮斗目標1、德育工作專心貫徹執(zhí)行中央“以德治校，以德治教”的工作方針，以少先隊工作為突破口，抓緊抓好師生的思想教育，培養(yǎng)良好師德，培養(yǎng)優(yōu)秀學生，力爭學生品德優(yōu)秀率達90%以上，合格率99%以上。2、教學工作加強常規(guī)教學管理，專心抓好課改工作，樂觀開展教育科研活動，以科研促教研，使教學成果在原來基礎(chǔ)上有很大提升。3、老師隊伍建設(shè)加強師德建設(shè)，培養(yǎng)老師愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，扎實開展老師學習培訓活動，努力提高老師業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。4、努力改善辦學條件多方籌措資金，樂觀改善辦學條件，美化、凈化校園，建設(shè)標準化學校。四、詳細工作及采取的措施(一)平安工作為加強學校的平安工作，維護學校正常教學秩序，保證各項工作的正常開展，建立健全組織機構(gòu)，加強工作領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，責任到人，逐項落實。1、建立學校平安檢查制度，定時檢查。2、結(jié)合教育局教育工作會議精神，與班主任、家長分別簽訂《平安工作責任書》，強化責任意識。3、幼兒班、一、二班級學生回家和返校嚴格履行保育員與家長交接手續(xù)。5、伙房管理員嚴把進貨關(guān)，嚴防食物中毒。6、留意學生的交通平安，教育學生遵守交通規(guī)章，放學集隊靠右行。7、學校和全部教職工簽訂平安責任書，層層落實責任。8、冬季值班領(lǐng)導(dǎo)和老師勤于檢查爐火，爐筒，做好防火、防煤氣中毒工作。(二)德育工作本學期學校將組織豐富多彩的德育活動，專心貫徹落實“以德治校，以德治教”的方針政策，并以此促進學校各項工作的全面開展。1、加強師德教育，樹立校級師德標兵，發(fā)揮榜樣模范作用，形成尊師愛生，愛崗敬業(yè)的良好教風，杜絕體罰學生現(xiàn)象。2、以少先隊工作為突破口，通過兩周一次的活動，抓好學生的思想建設(shè)，培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質(zhì)。(1)堅持周一升旗和國旗下講話制度，對學生進行愛國主義教育。(2)堅持周三衛(wèi)生大掃除制度，進行衛(wèi)生先進班級和衛(wèi)生先進宿舍評比，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。(3)兩周開展一次少先隊主題活動，培養(yǎng)學生的愛國主義和集體主義思想，樹立正確的人生觀、價值觀。(4)邀請派出所干警到校作法制報告，增加學生的法律意識。(5)以班開展主題活動，培養(yǎng)學生的參與意識和競爭能力，以適應(yīng)當前社會發(fā)展的需要。3、利用學科教學，對學生進行德育教育，以課堂為主渠道，將思想教育滲透到教學之中。(三)教學工作1、加強教學全過程管理(1)健全教案檢查制度，每月檢查全體老師教案一次，并作具體記錄，要求老師專心備課，吃透教材，嚴格根據(jù)課堂常規(guī)上課。(2)老師專心組織課堂教學，轉(zhuǎn)變教學方法，講課改新思想、新理念滲透到教學之中。(3)老師專心批改學生作業(yè)，并作具體記錄，有問題準時處理。(4)老師專心做好學生課內(nèi)外的輔導(dǎo)工作，以培優(yōu)輔差為目的，做到承認差別，分類指導(dǎo)。(5)考核評價工作老師專心做好學生評價工作，作到當堂檢測，并組織單元過關(guān)測試,進行質(zhì)量分析。同時加強學生的技能考察。2、組織切實可行的教研活動，努力提高老師的教學水平。3、樂觀普及英語課教學，努力培養(yǎng)學生的英語技能和口語交際能力。4、重點抓好畢業(yè)班的教學工作。6、重視低班級教學，為學生的發(fā)展從小打下良好基矗7、發(fā)揮教研組的主陣地作用，專心組織開展切實可行的教研活動，真正探究教育規(guī)律改進教學方法教育科研能力和教學水平。(四)老師隊伍建設(shè)1、以優(yōu)秀老師和骨干老師為龍頭，發(fā)揮他們的榜樣帶頭作用，以點帶面。2、以師德教育為切入點，強化老師職業(yè)道德，規(guī)范老師教育教學行為。3、以師訓為主渠道，提高老師的平凡話水平和業(yè)務(wù)能力，通過各種活動的開展，促進學校平凡話整體水平的提高。4、鼓勵支持老師參與各種培訓，提高老師素質(zhì)。。5、做好年輕老師的培養(yǎng)工作，盡快使他們成長，成為學校的教學骨干。(五)文體工作1、樂觀開展體育活動，開足課時，開全課程。2、專心開展藝術(shù)教育，組織音體美課外小組，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生特長?？傊?，本學期我們從學校實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)定，克服一些困難，專心落實各項教育政策，專心完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。新學期，我們肯定要揚長補短，扎扎實實，腳踏實地，開拓進取，力爭各項工作取得新突破。2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇3一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義宏大旗幟，全面貫徹黨的教育方針以及國家、省職業(yè)教育工作會議精神，堅持“以服務(wù)為宗旨，以能力為本位，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”和“既成人，又成才”的辦學思想，加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，改善辦學條件，提高辦學水平，努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育。二、主要工作(一)隊伍建設(shè)工作落實縣局《乳源中小學老師師德建設(shè)指導(dǎo)意見》，樂觀開展以師德建設(shè)為重點的活動，通過各種渠道和形式提高老師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其要加強專業(yè)老師的技能培訓，強化和提高專業(yè)老師的技能水平,逐步建立一支德才兼?zhèn)涞穆毨蠋熧Y隊伍。1、行政做好表率。學校行政做到“六個帶頭”，即帶頭學習、帶頭遵規(guī)、帶頭愛生、帶頭創(chuàng)新、帶頭執(zhí)行和帶頭勤儉。還要做到“四少四多”，即少一些怨氣，多一些互補;少一些自負，多一份虛心;少一些遲疑，多一份果敢;少一些厭倦，多一些活力。2、加強師德建設(shè)。抓住縣教育局把我校作為“好書漂起來，書香伴我行”老師“書漂”活動起飄點這一契機，開展好老師讀書活動。通過讀書活動，倡導(dǎo)奉獻精神，培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想，并把這種思想內(nèi)化成自覺行為，形成高尚的師德、良好的師風。3、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過培訓學習等形式進一步提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在老師隊伍中形成多思、強能、精技的氛圍，主動樂觀提高自身的教育教學能力。4、壯大專業(yè)老師隊伍。通過聘請、培訓、轉(zhuǎn)崗等形式，不斷增大專業(yè)老師比例，使之適應(yīng)中職學校的要求。5、強化內(nèi)部管理。進一步完善各種規(guī)章制度，并落實到實處，規(guī)范老師隊伍的教育教學行為。(二)德育工作堅持“德育為首”以及“既成人，又成才”的思想，貫徹《德育工作大綱》、《德育乳源職業(yè)高級中學工作計劃工作實施意見》等，以落實《守則》《規(guī)范》為主線，加強和改進德育工作，針對學生實際，大力開展賞識教育。1、加強常規(guī)管理，訓練學生良好的行為習慣。針對中職學生特點，抓好學生日常管理，通過日常管理，訓練學生良好的行為習慣，并逐步內(nèi)化為學生的自覺行為，直至養(yǎng)成良好的行為習慣。2、開展活動德育，培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)。以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點，樂觀開展豐富多彩的德育活動，并寓思想教育于各種活動之中，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。3、開展德育科研，探究行之有效的德育途徑。針對中職學校的特點，結(jié)合學生實際，開展德育科研，探究新時期中職學校德育途徑和方法，切實提高德育的針對性和實效性。例如開展賞識教育，使每一個學生都得到老師的賞識，樹立學生的信念。4、加強學生進出校門管理，為師生打造一個良好的工作學習環(huán)境。德育處要制定有關(guān)的管理措施，并確保落實到位。5、加強法制教育和平安教育，提高學生的法律和平安意識。6、樂觀開展心理健康教育，糾正學生的一些不良心理，使學生健康成長。7、強化服務(wù)意識和大局意識，堅持以生為本，樹立人人有責、全員育人的觀念。(三)教學工作堅持“合格加專長”的培養(yǎng)目標，抓好常規(guī)教學和課程改革工作，尤其要抓好專業(yè)課的教學和專業(yè)技能訓練，提高學生的實操能力。加強專業(yè)建設(shè)，抓好職業(yè)教學研究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，促進教學質(zhì)量的不斷提高。1、強化教學常規(guī)管理，提高教學實訓質(zhì)量。大力抓好教學常規(guī)管理工作，突出“嚴、實、細、活”，向45分鐘要質(zhì)量，教務(wù)處、實訓處要加強督促檢查，確保常規(guī)要求落到實處、取得實效。2、大力推動課程改革，突出職業(yè)教育特色。以機電電工專業(yè)組為試點進行“模塊”式教學課程改革，突出職業(yè)教育特色，提高教學實訓效率，切實培養(yǎng)好學生的專業(yè)技能。3、抓好課堂教學改革，構(gòu)建學生滿意的課堂。以“學生滿意”為目標開展課堂教學改革，從授課內(nèi)容、授課形式、語言表達、練習設(shè)計等各個方面進行優(yōu)化組合，力爭使學生滿意。4、抓好新專業(yè)的教學工作，確保新專業(yè)開發(fā)順利進行。本學期，新開設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與修理和計算機平面設(shè)計等三個專業(yè)，專業(yè)組要專心做好相關(guān)預(yù)備工作，確保三個新專業(yè)的教學實訓工作能順利進行。5、抓好職業(yè)高考和技能競賽工作。教務(wù)處、實訓處要加強督促檢查，有關(guān)老師要全力以赴做好輔導(dǎo)工作，確保職業(yè)高考和技能競賽取得優(yōu)異的成果。6、進一步做好農(nóng)村勞動力培訓工作，為實現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)移”目標供應(yīng)有利條件。7、樂觀開展第二課堂活動，豐富學生的校園生活，發(fā)展學生的個性特長，為學生供應(yīng)一個展示個人才能的平臺。(四)招生工作全力以赴做好招生工作，要樹立生源意識，樂觀爭取有限的生源，穩(wěn)定進而擴大學校的辦學規(guī)模。1、加強宣傳工作，樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作，反映學校的辦學情況，展示學校的辦學成果。逐步消退一些人對職業(yè)教育的誤會與偏見，在全縣廣闊干部群眾面前樹立起學校良好的形象。2、大力做好招生工作。鞏固第一期春季招生工作成果，適時開展第二期春季招生，全力做好秋季招生預(yù)備工作。3、做好防輟控輟工作，鞏固招生成果。開展職業(yè)素養(yǎng)教育，幫忙學生明確就讀中職學校的目的意義，培養(yǎng)學生深厚的專業(yè)興趣，激發(fā)學生努力學好專業(yè)技能的樂觀性。4、做好新生入學教育，幫忙學生重塑形象、重樹信念。針對學生學生在初級中學文化課成果比較差，自卑心理比較嚴峻的現(xiàn)實，切實做好學生的心理輔導(dǎo)工作，幫忙學生樹立信念，鼓起士氣。(五)就業(yè)工作以“學生滿意，家長放心”為目標做好推舉就業(yè)工作，不僅要讓學生百分之百就業(yè)率，還要逐步向?qū)I(yè)對口和培訓技術(shù)骨干方面努力。1、加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，穩(wěn)定就業(yè)市場，提高學生的就業(yè)質(zhì)量。實訓處要緊密結(jié)合就業(yè)形勢加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，不斷拓寬就業(yè)門路，在確保高就業(yè)率的同時，要不斷追求較高的就業(yè)質(zhì)量。2、做好08級秋季學生的推舉就業(yè)工作，確保每一名學生都能順利走上工作崗位。3、做好學生就業(yè)教育工作，幫忙樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。3、做好就業(yè)學生的跟蹤服務(wù)工作，建立健全就業(yè)學生檔案。4、做好推舉學生參與暑期頂崗實習工作。(六)團委工作以創(chuàng)建省“五四紅旗團委”為目標做好團工作，發(fā)展壯大團組織，培養(yǎng)團員青年良好的思想道德素養(yǎng)，熬煉團員青年服務(wù)社會的能力。1、做好團組織建設(shè)工作。做好新生團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，努力發(fā)展新團員，加強團員的思想建設(shè)工作，使團組織隊伍不斷擴大，思想覺悟不斷提高，戰(zhàn)斗力不斷增加。2、加強青年志愿者隊伍建設(shè)。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，樂觀開展志愿活動，提高志愿者的服務(wù)能力。3、開展好相關(guān)的活動。以“清明節(jié)”、“青年節(jié)”等節(jié)日為契機樂觀開展活動，在活動教育和培養(yǎng)青年，提高青年的思想覺悟和工作能力。4、做好扶貧助困工作。樂觀做好貧困對象的調(diào)查摸底工作以及牽線搭橋工作，幫忙貧困學生爭取社會各界的資助，幫忙他們完成學業(yè)。(七)后勤工作以“為教育教學服務(wù)”為目標，大力搞好后勤保障工作，確保學校各項工作順利、有序地開展。1、加強校園建設(shè)與管理，做好凈化、綠化、美化工作，創(chuàng)建省平安文明校園。2、加強內(nèi)宿生管理工作，提高管理水平，為學生制造一個溫馨的住宿環(huán)境，讓學生住得安心。3、加強學生食堂管理工作，創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明的飯?zhí)?，讓學生吃得放心。4、加強水電管理工作，為師生的生活和教育教學工作供應(yīng)牢靠保障。(八)其他工作1、籌備并召開教代會，討論通過學校的有關(guān)管理制度。2、做好新生軍訓工作，培養(yǎng)新生良好的行為習慣。3、籌辦學生技能展示周，展示職業(yè)技能訓練成果。2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇4一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞教育局20__年工作要點，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求，以“空談?wù)`校，實干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學條件，深化推動素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，連續(xù)深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成肯定的特色，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、老師幸福、家長滿意的有肯定特色的學校。二、工作目標1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線，把十_大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際，推動教育各項工作落到實處。2、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。連續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果。3、隊伍建設(shè)：加強干部隊伍、老師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設(shè)，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升老師思想道德素質(zhì)和教學專業(yè)水平。4、特色教研工作：連續(xù)深化“課內(nèi)比教學”活動，提高課堂教學效率，加強校本研修，創(chuàng)新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色。5、后勤部門工作：加強學生食堂平安保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)，保證學生飲食平安。搞好各種疾病、傳染病的預(yù)防、檢查、掌握工作，確保學生衛(wèi)生平安。6、平安工作：突出校園平安重點工作，把師生平安時刻放在首位，確保不消失任何平安責任事故。7、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序，掌握學前班、教學班的班級容量，逐步實現(xiàn)小班制。三、主要工作措施(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質(zhì)1、強化師德師風建設(shè)。組織暑期老師集訓和師德師風教育活動，加強老師職業(yè)道德建設(shè)。制定老師管理新規(guī)，嚴禁老師從事各種形式的有償家教，嚴禁老師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參與各種形式的補習班，嚴禁老師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴禁老師體罰或變相體罰學生等。2、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓等策略，為班主任的專業(yè)化建設(shè)供應(yīng)交流平臺。連續(xù)實施班主任坐班制，深化班級，全方位管理班級事務(wù)。(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設(shè)，突出抓好學生習慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。3、開展平安法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行平安法紀教育，以杜絕平安隱患發(fā)生。4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體老師參與，開展“報喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。5、將關(guān)愛學生落到實處。完善關(guān)愛留守學生服務(wù)體系，保障進城務(wù)工人員隨遷子女公平接受義務(wù)教育，加強貧困生、學困生、單親家庭等特別群體學生的教育與管理，開展心理及行為異樣學生心理健康關(guān)愛活動。(三)加強教學過程管理，提高課堂教學效率1、夯實教學常規(guī)管理。專心落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度。2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。深化“課內(nèi)比教學”工作，加強有效課堂研究，優(yōu)化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。3、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。教務(wù)處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報，每個月組織1次常規(guī)專項檢查，加強對教學動態(tài)過程的管理。4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學生供應(yīng)展示自我的舞臺，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。(四)深化學科課題研究，形成校本教研特色1、加強對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。連續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用，加強對教科研工作的指導(dǎo)，加強對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實處。2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探究。通過校本教研和課題研究平臺，組織老師開展教科研報告、案例的評選活動，讓廣闊老師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果，爭做研究型老師。3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題，加強指導(dǎo)，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩(wěn)步推動，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。(五)加強校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園1、牢固樹立平安第一的理念，堅持開展常規(guī)平安檢查整改活動。對學校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展常常性的檢查(每周不少于1次)，準時排除學校各種平安隱患。2、開展消防平安、預(yù)防地震等平安演練活動。采取多種形式，開展交通平安、食品平安、消防平安、用電平安、校園活動平安、預(yù)防傳染病、防溺水平安、家庭生活平安、防拐騙平安等方面的教育和平安演練，有效防范擔心全事故的發(fā)生。3、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，常常召開由食堂從業(yè)人員參與的關(guān)于食品衛(wèi)生、平安專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故。2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇5一、指導(dǎo)思想：牢牢抓住立德樹人根本任務(wù)，以落實全市、全區(qū)教育發(fā)展大會精神為契機，以強化師資隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以教育質(zhì)量為核心，特色發(fā)展為動力，為努力構(gòu)建更加公平有質(zhì)量的教育，全力推動全鎮(zhèn)各項工作更好發(fā)展。二、工作重點：1、連續(xù)做好各項工程建設(shè)。完善第二中心幼兒園一期的各項后續(xù)建設(shè)，優(yōu)化各功能室配置，提升幼兒園內(nèi)涵創(chuàng)建省、市級優(yōu)質(zhì)幼兒園;確保試驗小學二期和第二中心幼兒園二期按時交付使用;樂觀協(xié)作做好20_年校安工程建設(shè)的立項審批手續(xù)，確保試驗小學三期和大樓小學教學樓順利施工。2、連續(xù)抓好老師基本功和基本技能的培訓，尤其是近3年新參與工作的老師。各小學和幼兒園要結(jié)合各校(園)實際情況，開展各種有針對性的教學技能培訓和基本功訓練。3、切實做好保留學校特色工程，精心規(guī)劃、設(shè)計并確定特色項目，連續(xù)做好特色校園的申報，扎實開展特色活動。4、連續(xù)開展“上有質(zhì)量的課”活動，切實提高課堂教學效益，全面提高教學質(zhì)量。三、詳細工作：(一)切實加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨建工作的樂觀作用1、學深悟透黨的理論。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)師生提高政治站位，堅持用“四個意識”引領(lǐng)，用“四個自信”固本，用“兩個維護”鑄魂。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣闊黨員干部更加自覺地為加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國而努力奮斗。2、加強黨的組織建設(shè)，抓好學習評估。落實“三會一課”等制度，推動政治業(yè)務(wù)學習。各學校、幼兒園和支部制定好學習計劃，明確每周學習時間、學習主題等;持續(xù)加強“學習強國”平臺的學習，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)內(nèi)形成比學趕超的良好態(tài)勢，使線上學習成為常態(tài)。3、樂觀落實從嚴治黨。一是推動“廉政文化進校園”。不斷強化黨員干部、老師“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”的意識，增加學生“誠信守法、規(guī)范做事”的自覺性;二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。堅決貫徹中央八項規(guī)定實施細則和省市區(qū)委實施辦法，堅持開展警示教育系列活動，各學校在食堂、校服采購、教輔選配等方面嚴格根據(jù)上級要求，不得隨便調(diào)整;三是強化師德教育，塑好師德形象。以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求，多措并舉規(guī)范老師從教行為，對老師師德師風實行“一票拒絕”制，嚴禁老師從事或變相從事有償家教。4、加強干部隊伍建設(shè)，為教育發(fā)展供應(yīng)動力。近幾年我們鎮(zhèn)的老師隊伍得到了極大的補充，各校要充分觀察，選拔并培養(yǎng)青年老師，向中心校推舉青年后備干部，為全鎮(zhèn)教育健康發(fā)展供應(yīng)動力。全部校干要把學校的發(fā)展、老師的發(fā)展和學生的發(fā)展放在首位，想著提高學校整體競爭能力;要團結(jié)廣闊教職員工，心往一處想，勁往一處使，為學校全面發(fā)展恪敬職守、無私奉獻。(二)重視老師專業(yè)發(fā)展，提高老師基本技能1、加強學習，采取多種形式組織老師政治、業(yè)務(wù)和理論學習。各校和幼兒園，要結(jié)合本校(園)的實際情況，從基礎(chǔ)抓起，從嚴要求，對近3年參與工作的老師開展樂業(yè)好學的思想教育，自覺聽從工作安排，樂觀參與學校各項工作;進行敢于成為名優(yōu)老師的業(yè)務(wù)大比賽，提高自己的教學基本功和業(yè)務(wù)水平。并通過基本技能展示、公開課、交流課、觀摩課等展示自己的教學能力和水平，力爭在全鎮(zhèn)“上有質(zhì)量的課”活動中脫穎而出;無論是青年老師還是中老年老師，要多讀書，提升理論水平，樂觀撰寫學習心得。中老年老師和骨干老師無論在工作作風還是教學水平上要做好青年老師的榜樣，通過師徒結(jié)對、同臺獻課等方式，加快新老師快速成長，提高全鎮(zhèn)教學質(zhì)量。各校(園)要高度重視代課老師的管理和培訓。2、倡導(dǎo)全員讀書，提升涵養(yǎng)。各校(園)要大力推動學習型校園建設(shè)，大力倡導(dǎo)經(jīng)典誦讀，開展好書推舉、讀書小講壇、班級閱讀日、親子共讀等多元化閱讀活動，評選書香老師、書香少年、書香家庭，打造翰墨飄香、格調(diào)高雅，文明向上的書香校園，讓校園多一分應(yīng)有的清靜，少一些不應(yīng)當消失的追逐打鬧。(三)加強思想道德建設(shè)，豐富德育活動形式1、老師隊伍要樹立終身學習的意識，學習教育法律法規(guī)，學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》，學習相關(guān)的法律、法規(guī)，規(guī)范自己的言行，努力做到依法執(zhí)教。工作中不打罵學生，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生，保護學生的人格尊嚴，公平、公正、民主、公平地對待每一位學生。2、突出加強對學生進行養(yǎng)成教育和法制教育，教育學生養(yǎng)成良好的思想道德行為習慣、學習習慣和生活習慣。充分利用校園廣播站和升旗儀式等常規(guī)活動，加強少先隊的建設(shè);開展平安、法制、衛(wèi)生教育，強化學生平安法制衛(wèi)生意識。3、樂觀落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，大力開展愛國主義教育活動。各校(園)要根據(jù)業(yè)務(wù)室要求，準時組織學生參與區(qū)教育局組織的繪畫、征文、朗誦等各項活動。同時要結(jié)合各校(園)實際情況，組織形式豐富的慶?；顒?，抒發(fā)愛國情感。4、加強心理健康教育工作。凡是有心理咨詢室標準化驗收任務(wù)的學校，必需配齊專或兼職的心理輔導(dǎo)老師，開足開齊并上好心理健康課(至少完成相關(guān)的檢查任務(wù)要求)。各有關(guān)學校要把心理咨詢室布置好，缺少的設(shè)備，由中心校統(tǒng)一配備。檔案資料要在1月底之前整理完成，確保一次性驗收通過。實小要做好品行提升項目的實施和后期管理，確保順利完成各項目標任務(wù)。(四)堅持教學規(guī)范管理，提高精細化水平1、加強規(guī)章制度執(zhí)行力度，重點規(guī)范老師課堂教學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊上足各門課程，堅決制止課程設(shè)置的隨便性和違規(guī)行為。凡是有專職老師的學校，必需安排帶專業(yè)的課，杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象。各校要有效落實區(qū)教學工作的“三個規(guī)范”和“教學五專心”，緊緊圍繞“上有質(zhì)量的課”這一要求，加強備課和課堂教學管理，杜絕亂堂、空堂、隨便教學等不正?，F(xiàn)象發(fā)生，切實提高課堂教學效益，提高教學質(zhì)量。2、規(guī)范學籍管理。全面落實義務(wù)教育有關(guān)規(guī)定，杜絕輟學現(xiàn)象，確保在校生鞏固率達到100%。規(guī)范學生的學籍變更管理，各校要明確一干負責管理。做好電子學籍管理登記工作，建立學生學籍信息電子化管理系統(tǒng)，使學籍管理信息化、科學化、規(guī)范化。全部轉(zhuǎn)入實小的學生，必需經(jīng)過中心校同意才能辦理。3、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前專心預(yù)習、課中用心聽講、課后準時復(fù)習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數(shù)學學科重點抓好對學生作業(yè)與單元訓練的批改、反饋和評價，做到“五有五必”，即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評，數(shù)學老師可以嘗試培養(yǎng)學生使用錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練，學生多讀、多說、多練才能更好提高英語學習水平，提高教學質(zhì)量。4、圍繞有效教學主題，落實三個重點環(huán)節(jié)。一突出有效備課研究。各校要切實抓好集體備課的使用，對修改、教后記等能體現(xiàn)老師教學特點和能力的地方，要重點指導(dǎo)、重點檢查，讓老師明確教學目標，把握學問的重難點，設(shè)計問題，培養(yǎng)學生運用學問的能力，通過練習準時自查，鞏固學習效果。二突出有效課堂研究。各校要圍繞“上有質(zhì)量的課”這一主題，組織課堂探究，讓老師們在課堂教學的樸實、簡潔、精細上下功夫，使學生學得主動、學得活潑、學得有效。三突出有效訓練研究。加強對學生作業(yè)與單元訓練有效性的研究，老師布置和批改作業(yè)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，單元測試要有明確的操作要求和監(jiān)管措施。5、做好教學質(zhì)量檢測，強化教育教學質(zhì)量意識。各校對各班級、各學科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學科教學任務(wù)。對薄弱環(huán)節(jié)(班級學科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)?？梢罁?jù)實際情況，對某些學科進行質(zhì)量檢測和分析，找出教學中存在的優(yōu)缺點，并提出今后改進的措施。6、立足實際，抓好科研興教工作。扎實推動省市區(qū)“十三五”規(guī)劃20_年度課題選題、申報工作及市、區(qū)級老師個人課題研究工作，相關(guān)嘉獎標準，按原定標準執(zhí)行。深化實施老師閱讀促進工程，樂觀參與區(qū)第__屆老師讀書峰會，創(chuàng)新老師閱讀工作思路和途徑，使老師閱讀活動系列化、常態(tài)化、精致化，成為書香校園的實踐者和推動者。7、恪守健康第一理念，強化體育衛(wèi)生工作。實小、盧樓和肖樓三所學校，要依據(jù)《新興體育項目進校園》的要求，依據(jù)學校實際選好活動項目，并依據(jù)全區(qū)體育工作“全面貫徹、全程參與、堅持恪守、常做常新”的工作模式，不斷擴大陽光體育成果。各校和幼兒園要樂觀推動青少年和幼兒的近視眼防控工作。8、切實加強幼兒園管理，提高保教水平?！?—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《徐州市幼兒園一日保教常規(guī)》等相關(guān)文件是目前指導(dǎo)幼兒園工作的基本性要求，各園要嚴格執(zhí)行。一是要加強幼兒園老師的職業(yè)責任心和責任感教育，規(guī)范老師教學行為，關(guān)心幼兒在園的生活，關(guān)注幼兒的發(fā)展。中心園要充分利用第二中心幼兒園的辦園條件和辦園優(yōu)勢，常常性的組織開展各種學習、觀摩和交流。二是各園的特色操、早操等，要精心編排，體現(xiàn)孩子的年齡特點和身體發(fā)展需要。中心園每學期至少一次組織評比，并將結(jié)果報中心校。三是要加強幼兒老師培養(yǎng)培訓，努力提高老師基本功。中心園組織的各類基本功比賽、評比，凡是不參與的，先通報全鎮(zhèn)批判，并在下一學年調(diào)整工作崗位;連續(xù)兩次排名倒數(shù)位的，先由所在幼兒園提出學習目標，再由中心園組織考核，連續(xù)三次考核不合格的，一律予以辭退。四是加強幼兒園的常規(guī)管理。做到園所潔凈、整齊，衛(wèi)生無死角，環(huán)境布置和嬉戲區(qū)角要準時更新，符合幼兒年齡特點。美工室、科學探究室等功能室要充分利用，樂觀培養(yǎng)幼兒的動手能力，培養(yǎng)良好習慣，發(fā)展智力。五是依據(jù)上級要求，強力推動“陽光食堂”信息化監(jiān)管服務(wù)平臺建設(shè)，切實加強校(園)食品平安管理，確保全鎮(zhèn)全部食堂不消失任何食品平安問題。六是做好肖樓幼兒園省優(yōu)創(chuàng)建的預(yù)備工作。市優(yōu)的創(chuàng)建，各幼兒園齊心協(xié)力，展示出了良好的團結(jié)精神。20_年上半年的省優(yōu)創(chuàng)建，我們面臨著更多的困難和新的問題，各園要在中心園的統(tǒng)籌安排下，連續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風，樂觀做好各項預(yù)備工作，確保創(chuàng)建勝利。(五)堅持特色強校策略，推動學校品牌建設(shè)。1、加強校園常規(guī)管理。各校(園)要特殊?????重視常規(guī)管理，首先從校(園)內(nèi)衛(wèi)生管理入手，老師、辦公室、功能室，地面、墻壁、走廊，凡目之所及的地方，都要把任務(wù)安排到班級、老師，責任到人，做到一塵不染。其次是校園內(nèi)花草樹木的管理，雜草要準時清理(特殊?????是假期中間)，花木和草皮要準時修剪。再次是部分校園文化要準時更新，尤其是一些脫落、變色的東西。最終，校(園)內(nèi)木質(zhì)的地板、棧道、花架、長廊要準時刷漆、保養(yǎng)。2、加強校園特色環(huán)境建設(shè)。校園文化作為一種環(huán)境教育力氣，對陶冶師生情操，塑造師生健康人格，全面提升師生素質(zhì)，有著巨大的影響。各村小要以“因地制宜，特色優(yōu)化”的思路，發(fā)掘、利用校園環(huán)境因素，結(jié)合辦學理念及學校特色，精心營造學校主題文化、專用室文化、辦公室文化、廊道文化、廁所文化等校園文化，力求用最少的投入，對校園的整體環(huán)境進行優(yōu)化和改善，打造激勵師生健康向上的生態(tài)景觀和人文景觀，形成深厚的立體環(huán)境文化。3、加強特色課程文化建設(shè)。后樓和大樓兩所學校，要抓緊調(diào)研，廣泛征集，盡快確定學校特色發(fā)展方向;各小學要結(jié)合自身的實際情況，依據(jù)學校特色發(fā)展規(guī)劃，樂觀組織特色課程的實施，在工作中摸索、實踐，總結(jié)，深化挖掘校園周邊的文化資源，依托各種力氣，編寫特色校本課程，豐富校園特色課程文化，彰顯學校辦學特色。(六)深化校園平安管理，做到平安警鐘長鳴1、各校(園)要準時與全體家長簽訂平安責任書和告家長書，明確學校平安管理規(guī)定及家校(園)雙方職責，家長簽字后要準時收回，學校統(tǒng)一保管，在下一次簽訂之前不得丟失。2、各校(園)要利用學校集會、國旗下講話、校園廣播、班隊會、講座、LED電子屏幕等途徑，準時、有針對性地對師生進行食品、消防、?；?、防性侵、道路交通等方面的平安常識教育，增加學生的平安意識和防范能力。對學生加強自救、自護方面的學問教育，營造平安教育氛圍。各校(園)要嚴格要求各班主任和科任老師做好晨檢、學生因病缺勤統(tǒng)計、病因追蹤工作，嚴格落實晨檢和傳染病防控工作制度。3、重點抓好交通平安、防溺水平安工作。定期對學校周邊進行交通隱患排查，發(fā)揮好家長護學崗的作用，教學生認識交通標志。各校(園)要全面排查學生上下學乘車情況，禁止學生乘坐一切不合格車輛，發(fā)覺問題準時上報中心校。對學生進行防溺水的基本常識教育，教育學生不私自下河游泳，出門之前肯定要先告知家長。要樂觀開展各種形式的消防平安宣傳教育，進行消防平安演練。4、加強校園綜合治理工作。有校門口擺攤的，準時撥打城管熱線或政府熱線，校門外嚴禁堆放雜物及有危險的物品，有學校不能制止的，準時向?qū)W校所在村反應(yīng)，并同時向中心校反應(yīng)。各校平安教育平臺完成率要力爭達到100%。開學后，各校要樂觀宣傳，協(xié)作保險公司做好學生學平險的購買工作，各校要加大宣傳力度，準時采集信息，將電子材料交給有關(guān)業(yè)務(wù)人員。(七)抓好其他各項工作1、落實學生資助扶貧工作。完善扶困助學體系，落實好各級各類教育資助政策。在提高建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生的義務(wù)教育鞏固率、實現(xiàn)建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生教育資助全掩蓋、推動學前教育經(jīng)費計提使用到位上加大力度，抓好制度建設(shè)，加強數(shù)據(jù)核查，強化督促檢查，各校(園)要準時整理好相關(guān)材料，隨時備查。2、強化教育督導(dǎo)和法治工作。各校(園)要樂觀協(xié)作教育局督學人員，做好各項工作，切實提升督導(dǎo)綜合水平。各校(園)要重視法治教育的宣傳，推動依法治教的實施，做好20__年依法治教示范校的申報工作。組織開展憲法宣傳日、憲法小衛(wèi)士、萬人學法等工作，切實提高全鎮(zhèn)小學依法行政的能力和水平。3、加強校園建設(shè)，做好相關(guān)工作。一是協(xié)作區(qū)代建辦做好第二中心幼兒園二期、試驗小學二期的建設(shè)工作，確保如期交付使用。二是樂觀做好20_年建設(shè)項目的各項審批手續(xù)，做好試驗小學三期和大樓小學教學樓建設(shè)的相關(guān)預(yù)備工作，確保如期開工。4、做好20_年各項校舍修理和裝備采購的工作。各校(園)要樂觀協(xié)作中心校做好相關(guān)項目的施工、監(jiān)督和審計工作。2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇6一、工作思路20__年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學的服務(wù)，為教育教學制造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。二、工作目標本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、修理、采購、保管、供應(yīng)準時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應(yīng)。三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。三、工作措施1、加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想。20__年，學校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛惜公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：(1)專心學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。(2)專心學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。(3)專心落實精細化管理的各項要求，為教育教學制造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力氣。2、加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案(1)嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必需收回舊的。(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作(1)開學初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設(shè)施檢查修理，等等。(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的全部公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工修理。(3)其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)覺人為損壞招照價賠償，自然損壞的要準時修理。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，準時做出相應(yīng)處理。(4)值班護校工作。門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，小學大門平常要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。24小時不離崗。(5)管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要準時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。(6)圖書室和閱覽室根據(jù)學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。4、做好校園的綠化美化工作(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依據(jù)雨水情況澆灌，不得鋪張水。樹木、花園的澆水要依據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得鋪張水資源。(2)綠化帶的管理。依據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。(3)樹木的修剪，每年2次，每學期1次?；▔芾?。每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由老師完成。5、嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和老師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。6、完成校內(nèi)消失的一些臨時性工作。7、把平安防范工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關(guān)于平安防范工作的有關(guān)精神，貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，把平安教育，平安管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決毀滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的平安。同時，要與其它部門密切協(xié)作，對師生進行平安防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中1、目標：在全校上下深化學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務(wù)格局。2、措施：(1)工作長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計劃和商議?，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做。(2)嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責，避開推委扯皮現(xiàn)象。(4)工作安排后要檢查落實，限定完成時間?？偠灾?，在20__年的工作中，我們將本著服務(wù)于教學、服務(wù)于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內(nèi)工作。2022年度農(nóng)村學校工作計劃篇7一、指導(dǎo)思想以區(qū)教育工作會議精神為工作指南，以提高育人質(zhì)量為中心，以服務(wù)和促進學生健康成長為宗旨，以管理規(guī)范為依托，連續(xù)遵循“以人為本，和諧發(fā)展，以德立教，科研興?！钡慕逃砟?，以課堂為突破口，不斷優(yōu)化課堂教學，努力提高課堂教學水平，全力提升教育質(zhì)量。豐富學校文化生活，落實素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。要進一步細化學校內(nèi)部管理，圍繞“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，促進學校教育教學全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。努力辦好讓人民群眾滿意的學校。二、目標任務(wù)1、入學率100%，鞏固率100%，殘童入學率95%以上。學生思想品德評價合格率99%以上，無嚴峻違紀現(xiàn)象，違法犯罪率為零。2、加強小事德育的實效性研究。加強德育隊伍建設(shè)，樂觀開展“文明行為習慣養(yǎng)成教育”和優(yōu)秀班集體創(chuàng)建活動;加強學校與村居、家庭的聯(lián)系，開展豐富多彩的校內(nèi)外活動，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識，促進學生主動發(fā)展。3、加強有效教學過關(guān)活動。通過督教督學的實施，進一步規(guī)范老師教學行為，規(guī)范學生學習行為，提高教學質(zhì)量;以理念更新為先導(dǎo)，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織老師進一步實踐新課程，樂觀參與有效教學過關(guān)活動，提升學科學習質(zhì)量。語文、數(shù)學學科期末考試合格率低、中、高班級分別達100%、97%、95%，英語學科期末考試合格率中、高班級分別達95%、90%，其他學科期末考試合格率達100%。優(yōu)秀率35%以上，課外活動參與率100%。體育與健康測試施行面達100%，達標合格率達95%以上，體育合格率95%以上，學生體檢率達100%，學生新增近視率2%以下。4、加強隊伍建設(shè)。進一步理清行政管理體系，打造強有力的高效行政班子;加強校本培訓，落實學習制度，通過有效手段，調(diào)動廣闊老師工作主動性和樂觀性;通過校內(nèi)老師合作，帶動青年老師的`專業(yè)化成長。深化開展師德師風教育活動，加強教學科研業(yè)務(wù)磨練，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。促進老師專業(yè)成長。評選校級“教學能手”，參評區(qū)級“教學能手”1—2名。5、加強后勤平安工作。強化行政管理力度，推出有效管理，規(guī)范財務(wù)管理和注重平安穩(wěn)定工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。三、工作措施(一)隊伍建設(shè)打造和諧、堅強的老師團隊，促進老師專業(yè)成長。1，抓好班子隊伍建設(shè)。班子建設(shè)的要求是：“思想上要有鮮活力、工作上要有創(chuàng)新力、管理上要有分散力”。一要擅長學習，樂于鉆研。唱響素質(zhì)教育的主旋律，把學校辦學理念作為每一位班子成員的工作目標，幫忙老師物化教育思想，使學校教育煥發(fā)出生命的活力。二要勇于思考，勤于思考。要虛心學他人之長，總結(jié)自身，勤反思，求創(chuàng)新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具備創(chuàng)新力。三要自樹形象，做出榜樣。一個有分散力、戰(zhàn)斗力的堅強戰(zhàn)斗集體，既要有自身的人格魅力，又要有自己的學校權(quán)威，還要擅長挖掘老師的潛能，揚起老師抱負的風帆，真正調(diào)動老師的樂觀性和制造性，形成全校師生心往一處想，勁往一處使的良好局面。著力做好兩件事：(1)加強管理學問的學習。每位老師必需依據(jù)個人工作實際選擇1本學校管理專著進行學習，撰寫3000字左右學習筆記，并在實際工作中進行消化。(2)完善工作匯報評議制度。實施班子成員績效考核評價機制，在做好班子成員思想方法和工作閱歷交流評議工作。2，抓好老師隊伍建設(shè)。師資隊伍建設(shè)的要求是：“師德為先、教學為本、教研為途”。加強師德建設(shè)，首先我們將進一步建立“關(guān)于老師師德問題反饋的有關(guān)規(guī)定”、師德學習培訓相關(guān)制度”、“關(guān)于老師工作管理辦法”等有關(guān)制度，保證學校師德建設(shè)的有序進行。要求老師在日常工作中嚴格根據(jù)制度標準去做，用各項規(guī)定對比自己的言行，不斷提高依法執(zhí)教的自覺性。開展以“講師德、講責任、比水平、比貢獻、看成效、看實績”為核心內(nèi)容的教育活動，加強以提高師德修養(yǎng)為中心的思想建設(shè)，通過培訓、講座、考察、學習及聘請專家教授指導(dǎo)等方式開闊老師的視野，形成現(xiàn)代教育的新理念。老師每人進行上崗承諾，制定個人奮斗目標，期末寫出承諾的落實情況，學校依據(jù)個人承諾隨時檢查。同時要求老師利用政治學習時間學習學校的有關(guān)制度。不斷完善修訂《復(fù)興第二小學師德師風評估考核方案》，建立老師日常規(guī)范細責和評比嘉獎制度，與全校教職工簽訂師德師風目標責任書，設(shè)立“師德建設(shè)監(jiān)督箱”，組織愛生閱歷交流會，開展老師師德師風學生問卷調(diào)查活動，開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，建立師德檔案。最終依據(jù)“師德評價標準”民主評選出“師德標兵”，并在學校校務(wù)公開欄中公布、表彰。其次，要不斷加強老師的學習，使師德建設(shè)富有成效。連續(xù)深化開展老師讀書活動。組織全體老師集中學習蘇霍姆林斯基的《給老師的100條建議》并要求每位老師自覺閱讀最新教學理論文章并撰寫好3000字左右的閱讀筆記，并在實際工作中進行消化。今年我我們將9月份定為“師德月”，要求老師為學生做好表率?！皫煹略隆苯Y(jié)束后，向家長和學生進行問卷調(diào)查，并對統(tǒng)計結(jié)果進行專心分析，向全體老師通報。專心抓好師資校本培訓。各學科教研組長要以有效教學研究為切入口，以提高課堂教學效益為主線，每組深化開展教學研討活動不少于6次，要做到集體輔導(dǎo)和個別指導(dǎo)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)和聽課后指導(dǎo)相結(jié)合;發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)級骨干老師的帶頭作用，注重課堂教學示范引領(lǐng)，要求他們至少出示2節(jié)教學觀摩課;落實青年老師成長發(fā)展規(guī)劃，每位青年老師學期完成1篇優(yōu)秀論文、1份優(yōu)秀教案、1000字左右的優(yōu)秀讀書心得體會;結(jié)合區(qū)有效教學過關(guān)工作開展多種形式的教學輔導(dǎo)講座和老師基本功培訓和選拔活動，成立培訓和評比領(lǐng)導(dǎo)小組，真正做到公開公平公正，通過組織發(fā)動，過程參與，總結(jié)發(fā)獎等讓更多的老師體會到參與該活動的重要性、必要性和優(yōu)越性，壯大骨干老師群體。第三，加強師德建設(shè)，還需要家庭教育的默契協(xié)作，以使師德建設(shè)和諧開展。我校將進一步使學校教育與家庭教育有機結(jié)合，提高老師與家長的溝通能力。我校將于今年