2023稅務(wù)干部個人工作參考計劃范文

稅務(wù)干部個人工作參考計劃范文當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。報告關(guān)于實現(xiàn)全面建立小康社會奮斗目的的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。以及加強社會主義經(jīng)濟建立、政治建立、文化建立、社會建立的戰(zhàn)略部署，對做好新時期稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。報告指出，要實行有利于科學(xué)開展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制;深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系;深化收入分配制度改革，制造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入;強化稅收調(diào)理，打破運營壟斷，制造時機公平，整頓分配秩序，逐步改變收入分配差距擴大趨勢等。這些要求對進一步做好稅收工作，發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)理分配的職能作用，提出了新的任務(wù)和更高的目的。報告指出，要深化學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，建立高素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部隊伍和人才隊伍建立，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗等，為進一步加強稅務(wù)干部隊伍建立指明了方向。必須站在講政治的高度，深化領(lǐng)會精神本質(zhì)，進一步加強貫徹落實精神的自覺性和堅決性。要按照中央提出的七個深化領(lǐng)會"要求，全面學(xué)習(xí)、整體把握上下功夫，精確領(lǐng)會精神。要著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推開工作，努力把學(xué)習(xí)貫徹的過程，變成深化認(rèn)識、凝聚力量的過程，變成解放思想、促進開展的過程。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取靈敏多樣的方式，全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹精神的熱潮。要按照全國稅務(wù)工作會議提出的五個堅持"和"五個努力"總體要求，把學(xué)習(xí)的成果和體會運用到實踐之中，推進各項工作再上新臺階。圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神，當(dāng)前。正按照xx作出的314總體部署，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展的直轄市。成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，黨中央、國務(wù)院為深化改革，加快推進西部大開發(fā)而采取的嚴(yán)重戰(zhàn)略舉措，更是中央給予新的歷史重?fù)?dān)。邁上了求打破、上臺階、大開展"西部領(lǐng)先全面建成小康社會的新征程。作為政府的重要職能部門，地稅也面臨著開展的新機遇，肩負(fù)著市委、市政府的新要求，承載著廣大群眾的新期待，必須牢記主旨，不辱使命，再立新功。要把貫徹落實精神和促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展嚴(yán)密結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗想方法、添措施，謀開展。要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的稅收開展理念，妥善處理國民經(jīng)濟與稅收、稅收總量與構(gòu)造、稅收本錢與效益、稅收效勞與治理，以及稅收征管與隊伍建立等方面的關(guān)系，更加自覺地走稅收事業(yè)科學(xué)開展的道路，努力實現(xiàn)稅收工作的五個轉(zhuǎn)變"即稅收收入要從注重規(guī)模和增幅向更加注重稅收增長質(zhì)量和構(gòu)造轉(zhuǎn)變;稅收征管要從注重治理寬度和結(jié)果向更加注重治理深度和過程轉(zhuǎn)變;納稅效勞要從注重方式和內(nèi)容向更加注重質(zhì)量和效率轉(zhuǎn)變;信息化建立要從注重開發(fā)和投入向更加注重運用和效益轉(zhuǎn)變;隊伍建立要從注重人才的發(fā)覺和使用向更加注重培養(yǎng)和優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變。全市地點稅收工作總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，今后五年。以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實科學(xué)開展觀，堅持依法治稅、治理強稅、科技興稅、人才立稅，著眼于"加快"和"領(lǐng)先"開展的總體要求，圍繞一條主線，深化兩基建立，發(fā)揮三項職能，爭創(chuàng)四個一流，推進五大工程，實現(xiàn)六個目的，使各項工作走在西部地區(qū)乃至全國地稅系統(tǒng)前列，為西部地區(qū)領(lǐng)先實現(xiàn)全面建成小康社會的目的做出積極奉獻。促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展直轄市的建立。一條主線即全面貫徹黨的精神、xx對314總體部署和市第三次黨代會精神。著力改良兩基建立的方式、方法、手段、機制等，兩基建立即接著加強治理根底建立和基層建立。使治理根底更扎實，更加習(xí)慣經(jīng)濟和社會開展的客觀要求，使基層建立更加充滿活力與活力。積極探究地稅工作支持和效勞地點經(jīng)濟社會開展的新路子。三項職能即充分發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)理分配的職能作用。內(nèi)強素養(yǎng),四個一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創(chuàng)隊伍素養(yǎng)一流、治理水平一流、工作業(yè)績一流、社會形象一流。五大工程即著力推進法治建立工程、治理精細(xì)工程、效勞優(yōu)化工程、信息支撐工程及素養(yǎng)提升工程。六個目的即：確保稅費收入年均增長15%以上，總額累計打破3,稅費收入目的。XX年期間。000億元，力爭到達3,500億元。確保XX年稅費收入總額打破800億元，力爭到達1000億元。大力整頓和標(biāo)準(zhǔn)稅收秩序，稅收征管目的。根本建立起以稅源治理為核心的制度治理、政策治理和績效評價治理為主體內(nèi)容的地點稅收治理體系。提高稅法服從度，實現(xiàn)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、征收到位、本錢降低、社會滿意的目的。稅費征收本錢力爭到XX年降至1%以下。實現(xiàn)信息化覆蓋、效勞、支撐地稅各項工作，信息化建立目的。根本建成功能完善、平安可靠、高效快捷的治理信息系統(tǒng)。成為全國地稅系統(tǒng)信息技術(shù)和科技含量較高的單位之一。力爭到XX年全市80%以上的企業(yè)納稅人能夠通過網(wǎng)絡(luò)進展納稅申報。納稅效勞質(zhì)量和水平得到全面提升，納稅效勞目的。根本建立起納稅效勞標(biāo)準(zhǔn)化、效勞方式多元化、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效的納稅效勞體系。努力把地稅納稅效勞工作打造成為西部地區(qū)的示范品牌。稅務(wù)人員綜合素養(yǎng)、稅務(wù)部門社會形象明顯提升。年，隊伍建立目的。學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型稅務(wù)組織建立獲得新成效。力爭建立成為全國文明行業(yè)，XX年，系統(tǒng)干部大專以上學(xué)歷到達95%以上，本科以上學(xué)歷到達70%以上，努力培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、稅收分析、納稅評估等方面工作的高素養(yǎng)專業(yè)人才。行政治理效率明顯提高。行政治理目的。根本建立起習(xí)慣現(xiàn)代行政治理要求的行為標(biāo)準(zhǔn)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政治理體系。地稅將展現(xiàn)出更加美妙的開展前景。又踏上了新的征程，同志們伴隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建立的全面推進。將迎接新的挑戰(zhàn)。讓我攜起手來，接著發(fā)揚團結(jié)、務(wù)實、開辟、廉政的優(yōu)良局風(fēng)，以改革的思路尋求處理征詢題的新途徑和新舉措，以創(chuàng)新的精神健全和完善有關(guān)制度和方法，以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒先進治理理念和有效經(jīng)歷，團結(jié)一致，負(fù)重拼搏，努力創(chuàng)始地稅事業(yè)又好又快開展的嶄新場面!三、年的主要工作統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗全面啟動之年，年是貫徹落實黨的精神的第一年和改革開放30周年。也是新一屆政府工作的開局之年，做好各項工作，至關(guān)重要。前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議要求堅持穩(wěn)中求進，好優(yōu)先，改革開放，以人為本。特別強調(diào)，要把防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱、防止價格由構(gòu)造性上漲演化為明顯通貨膨脹作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。全市經(jīng)濟工作會議對今年的經(jīng)濟工作也作了全面部署，鴻舉市長在講話中特別指出：要保持地點財政收入快速增長，夯實財政收入快速增長的根底，把財政收入增長的著力點放在提高開展質(zhì)量和效益上來。這關(guān)于做好今年的稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義?？偟膩碚f，今年稅收工作面臨的情勢既有機遇也有挑戰(zhàn)。一方面，將全面啟動施行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗，一大批重點工程將開工建立，固定資產(chǎn)投資規(guī)模將到達3600億元，實際利用外商直截了當(dāng)投資和內(nèi)資可能均將增長30%以上，這些都是稅收增長的有利要素。另一方面，國家將加大宏觀調(diào)控力度，實行適度從緊的貨幣政策，并操縱住房價格的過快上漲。同時，營業(yè)稅起征點和個人所得稅工薪所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，新企業(yè)所得稅法的施行，都會給組織收入帶來壓力。因而，必須全面精確把握當(dāng)前的情勢，把困難可能得充分一些，把征詢題處理得更快一些，把措施落實得更好一些，做到未雨綢繆，先行一步，加強做好今年各項工作的主動性。年全市地稅收入的主要目的是稅費總收入確保同比增長15%以上，依照市政府確定的今年地點財政一般預(yù)算收入增長15%以上的目的。實現(xiàn)460億元，力爭增長20%以上，到達480億元。****年全市地稅系統(tǒng)要在穩(wěn)固"精細(xì)治理，圍繞今后五年的奮斗目的。優(yōu)質(zhì)效勞"主題年工作成果的根底上，著力在根底治理、隊伍素養(yǎng)、工作作風(fēng)"三個方面狠下功夫，使根底治理進一步加強，隊伍素養(yǎng)有新的提高，工作作風(fēng)明顯改良。詳細(xì)抓好六個方面的工作。深化推進依法治稅一)以標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視執(zhí)法行為為重點。必須長期堅持，依法治稅是稅收工作的靈魂。毫不動搖。一是加強法治認(rèn)識。實在采取措施提高干部職工的法律素養(yǎng)，提高依法行政的才能和水平。二是標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為，進一步完善規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為有章可循。嚴(yán)格按程序辦事，征、管、查各個環(huán)節(jié)、行政審批、減免緩稅治理等各個方面都要嚴(yán)格執(zhí)行法定的權(quán)限和條件。全面實行政府信息公開，凡涉稅事項，以公開為原則，不公開為例外。積極推行執(zhí)法公開，重點公開非許可行政審批(備案)事項、實行定期定額征收方式的稅額核定情況、納稅信譽等級評定情況等內(nèi)容。三是加強執(zhí)法監(jiān)視，努力改良執(zhí)法監(jiān)視的方法和手段，實現(xiàn)稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后的全方位監(jiān)視。加快推進稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化考核試點，逐步實現(xiàn)對稅收執(zhí)法情況的實時監(jiān)控和執(zhí)法評議考核的人機結(jié)合"四是加大執(zhí)法力度，進一步整頓和標(biāo)準(zhǔn)稅收秩序。組織開展房地產(chǎn)及建筑安裝、餐飲及娛樂、有色冶金、煙草、電力、金融保險、證券、中介效勞、運營規(guī)模較大的品牌營銷等行業(yè)的專項檢查。對物流、貨運、餐飲、娛樂等納稅人集中的地區(qū)或大型專業(yè)市場所在地區(qū)進展專項整治。接著開展對一般發(fā)票違法犯罪行為的專項斗爭。積極做好涉嫌犯罪案件的移送工作。加強對嚴(yán)重檢舉案件的督查督辦工作，提高回復(fù)效率，確保查補入庫率、案件查結(jié)率不低于90%實在提高征管質(zhì)量二)以夯實根底和稅源治理為重點。積極推進稽查機構(gòu)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)工作，打牢征管根底是實現(xiàn)稅收精細(xì)化治理的前提。要加快研究和調(diào)整市局和區(qū)縣局內(nèi)設(shè)機構(gòu)。逐步建立辦事高效、責(zé)權(quán)明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)體制。認(rèn)真落實稅收治理員制度、重點稅源治理等根底征管制度，強化治理責(zé)任。以數(shù)據(jù)大集中為契機，加強數(shù)據(jù)治理，做好征管系統(tǒng)3.0軟件上線后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理、補充完善工作，確保征管根底數(shù)據(jù)的完好、真實、精確。接著完善稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制，加強征管整體合力，發(fā)揮征管整體效能。進一步加強稅收分析，健全和完善市、區(qū)(縣)二級縱向分析聯(lián)動機制，建立稅收分析數(shù)據(jù)發(fā)布制度，按季發(fā)布宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅種稅負(fù)、彈性系數(shù)等指標(biāo)。大力推進對重點地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)運營情況及納稅情況的評估，及時發(fā)覺和處理征管中存在征詢題。加強部門協(xié)作，進一步拓寬獲取第三方信息的渠道，完善以涉稅信息交換為核心的市、區(qū)(縣)兩級信息共享平臺，減少因信息不對稱帶來的治理缺失。全面貫徹落實新的********方法》做好稅控器具的應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，建立和完善打擊假發(fā)票的治理、預(yù)警、處分配套措施及長效機制。以打牢治理根底為根本，積極探究進一步加強基層稅務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)化治理的新途徑。落實和完善建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅工程治理方法。研究處理交通業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)承包掛靠行為的征稅征詢題。做好新的企業(yè)所得稅法及其施行條例的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、銜接工作，接著加強營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化治理。確保新稅法的順利施行。大力推進中小企業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、娛樂等特別行業(yè)的企業(yè)所得稅分類治理。加快推進個人所得稅全員全額治理，推行應(yīng)用個人所得稅治理系統(tǒng)，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報工作。進一步加強國際稅收治理，制定非居民納稅人治理方法，開展對外資房地產(chǎn)行業(yè)的國地稅結(jié)合審計。健全地點稅稅源數(shù)據(jù)庫，加強城建稅的信息比對，強化房產(chǎn)、土地和車船信息的動態(tài)治理。依托交通訊息卡推行"一車一檔"治理方式，做好車船稅的代收代繳工作。接著加強土地增值稅預(yù)征和清算工作。完善資源稅治理方法，加大資源保護力度。對社會保險費繳費工資基數(shù)、參保職工人數(shù)的變化情況施行動態(tài)監(jiān)控。完善靈敏就業(yè)人員社會保險費代收代繳治理方法，認(rèn)真落實稅費同征同管的工作思路。適度擴大代收機構(gòu)和代收網(wǎng)點。加大欠費追繳力度，確保社會保險費當(dāng)期征繳率穩(wěn)步提高。接著強化擴面措施，確保參保職工人數(shù)穩(wěn)中有升、繳費工資基數(shù)的增幅快于城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工工資增幅。實在加強殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等代征工作。加快信息化建立步伐三)以軟件晉級和數(shù)據(jù)集中為重點。按照"集中攻堅、重點打破、有效整合"思路，以金稅工程三期為契機。晉級、完善、整合現(xiàn)有應(yīng)用治理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)治理集約化程度，提高軟件的功能實效和信息資源的共享水平。注重治理應(yīng)用和信息技術(shù)的協(xié)調(diào)開展，改變治理與技術(shù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，提高信息技術(shù)的使用效益。加強信息治理根底工作，制定網(wǎng)絡(luò)治理、系統(tǒng)和應(yīng)用治理、平安治理、存儲藏份治理、毛病治理、質(zhì)量考核等運轉(zhuǎn)維護制度，提升運維質(zhì)量，保證信息系統(tǒng)平安暢通。改善硬件設(shè)備，更新主機及存儲設(shè)備，滿足全系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中的需求。加快軟件開發(fā)，完成征管系統(tǒng)3.0軟件的開發(fā)及測試，抓好稅收數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)調(diào)試，確保今年4月上線試點，8月在全市推行。適時晉級行政治理信息系統(tǒng)，加快建成全系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)。著力提升效勞水平四)以減輕辦稅負(fù)擔(dān)和落實稅收政策為重點。做到依法、公正、文明效勞，各級地稅部門要結(jié)實樹立征納雙方法律地位平等的理念、公平執(zhí)法是最正確效勞的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念。促進納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法服從度，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。今年，要著重在完善效勞體系和改良效勞措施兩個方面下功夫，重點為納稅人做好八項效勞工作，實在減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，讓納稅人在辦稅過程中進一步感到方便快捷。一是豐富納稅申報方式，穩(wěn)固銀行批量扣稅，普及申報，推行網(wǎng)上申報，改善上門申報，逐步建立現(xiàn)代稅收申報體系，力爭年內(nèi)30%的企業(yè)納稅人能夠通過網(wǎng)絡(luò)進展申報。二是進一步提高66納稅效勞熱線工作水平，廣泛受理納稅征詢，暢通征納溝通渠道，及時處理納稅人反映的熱點難點征詢題。三是做好地稅互聯(lián)網(wǎng)站晉級后的更新和維護工作，把網(wǎng)站打造成為效勞納稅人的重要平臺。四是利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)各種報表通過信息系統(tǒng)自動生成和提取，防止納稅人重復(fù)報送各種材料。五是認(rèn)真抓好行政復(fù)議和聽證，施行法律救濟，保障納稅人的合法權(quán)益。六是加強稅收宣傳，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，重點做好企業(yè)所得稅法及施行條例和新修訂的個人所得稅法等稅收法律法規(guī)的宣傳工作。七是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一辦稅效勞廳標(biāo)識，完善辦稅效勞廳的功能，有效處理納稅人征期排隊的征詢題。八是積極推進直截了當(dāng)向納稅人開具個人所得稅完稅證明工作。要一直堅持組織收入的原則，同時。不斷深化"不落實政策確實是收過頭稅"認(rèn)識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強征管與修養(yǎng)稅源的關(guān)系，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)開展的促進作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展的假設(shè)干稅收政策，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展直轄市的建立。實在抓好營業(yè)稅起征點調(diào)高、扶助特別困難群體再就業(yè)、免費辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實，促進社會和諧。進一步加強對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建立、促進民營經(jīng)濟開展、一圈兩翼戰(zhàn)略的施行等嚴(yán)重征詢題上為各級黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)開展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系長遠(yuǎn)開展的熱點和難點征詢題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為經(jīng)濟和社會開展?fàn)I建更加寬松的政策環(huán)境。全面加強隊伍建立五)以責(zé)任、素養(yǎng)和廉政教育為重點。關(guān)鍵要有一支高素養(yǎng)的干部隊伍作保障。當(dāng)前干部隊伍建立面臨兩大情勢：一方面經(jīng)濟快速開展，做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)認(rèn)識日益加強，對干部要求高、責(zé)任重、壓力大;另一方面，津補貼標(biāo)準(zhǔn)后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的征詢題。因而，要以責(zé)任教育、素養(yǎng)教育和廉政教育為重點，大力倡導(dǎo)爭領(lǐng)先進、敢為人先的進取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開辟的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻的敬業(yè)精神，勇于實踐、實事求是務(wù)實精神，真正使地稅干部隊伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗。拓寬局(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建立。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進修"三位一體"學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步調(diào)整充實區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價方法，擴大對考核結(jié)果的運用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤治理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建立。加強正面引導(dǎo)，二是加強思想政治工作。針對津補貼標(biāo)準(zhǔn)后干部職工情緒有些波動的實際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點，采取多種方式加強思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)樽杂X行動。通過進修培訓(xùn)、健康療養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)懷干部職工的生活，實在處理干部職工的后顧之憂。努力構(gòu)成多層次、標(biāo)準(zhǔn)化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強教育培訓(xùn)工作。落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進遠(yuǎn)程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓舞各單位結(jié)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，實在提高干部隊伍的整體素養(yǎng)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，建立科所長5年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合才能、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收治理員培訓(xùn)教材，適時組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進一步標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)治理，嚴(yán)格備案和審查，實在提高培訓(xùn)效果。改良民主推薦和民主測評方法，四是推進干部人事制度改革。加大差額調(diào)查、競爭上崗力度。實在提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目的治理、能級治理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合，試點推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的干部交流機制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進人才合理流淌的政策措施，鼓舞和推進優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建立和完善地稅人才庫，注重對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠(yuǎn)郊區(qū)縣局的人力資源支持力度。認(rèn)真落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，進一步做好離退休干部工作。進一步加強干部職工的廉潔自律認(rèn)識。加強"兩權(quán)"監(jiān)視，五是加強黨風(fēng)廉政建立。認(rèn)真落實《施行綱要》推進懲防體系建立。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深化開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強化源頭治理。加強辦信辦案工作和廉政預(yù)警機制建立，及時有效防備和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅持廉政建立與勤政建立相結(jié)合，接著深化開展行政效能建立。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)視治理方法(試行)貫徹落實，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)視的主觀能動性，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。突出抓好黨建根底工作。建立機關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報制度，六是加強黨的建立。逐步完善并施行"固本強基"戰(zhàn)略的工作方案。健全機關(guān)黨建工作運轉(zhuǎn)機制。建立黨員