2022聘用合同協(xié)議書怎么寫

第第頁2022聘用合同協(xié)議書怎么寫聘用合同是（勞動(dòng)合同）的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以聘請(qǐng)或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者。更多用人（合同范本）點(diǎn)擊“用人合同”查看。聘用合同（協(xié)議書）怎么寫1甲方：乙方：為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣闊師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求：1、全體工作人員必需堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱忱、周到、文明。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，專心做好開飯前的預(yù)備工作。3、做好每天全校學(xué)生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生平安法》，專心做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。(2)留意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參與體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整齊。(3)阻擋無關(guān)人員進(jìn)入操作間。5、協(xié)作食堂管理員制定（菜譜），做到葷素搭配齊全，養(yǎng)分結(jié)構(gòu)合理。幫助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。6、愛惜公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)（報(bào)告）分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、喜愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)覺堅(jiān)決予以辭退。8、聽從學(xué)校管理，遵守學(xué)校的有關(guān)（規(guī)章制度），嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次?？鄢腻X獎(jiǎng)給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。10、食堂從業(yè)人員中午伴同學(xué)生就餐，不得單獨(dú)開小灶。二、食堂員工待遇：1、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年。2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特別情況需解除合同，必需在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。3、工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或消失重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。4、合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校老師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否連續(xù)聘用。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同協(xié)議書怎么寫2甲方：乙方：(受聘人)、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原則1、甲方按月付給乙方工資。2、乙方必需遵守職業(yè)道德，（愛崗敬業(yè)），遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理建議，幫忙樹立學(xué)校形象，愛惜學(xué)校聲譽(yù)。3、乙方必需是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。二、工作種類與主要職責(zé)1、工種2、主要職責(zé)A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監(jiān)督人(含驗(yàn)收)，主持早點(diǎn)制作，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，并負(fù)主責(zé)。B、付廚：幫助主廚（炒菜）、早點(diǎn)制作。調(diào)理各類菜肴食品，聽從主廚安排做好（其它）工作。C、早點(diǎn)員：負(fù)責(zé)面點(diǎn)的加工，聽從主廚的安排做好其它工作。D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。E、鍋爐工：負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。三、工資待遇1、上班工資：每月月。2、寒暑假工資：兩個(gè)月(7月與2月份)每月元。四、要求1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個(gè)月。2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實(shí)行集中用餐制)，出校門應(yīng)先請(qǐng)假，否則，以曠工懲罰，(每次違紀(jì)扣50元)，屢犯者解除合同。3、乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個(gè)人物品，違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進(jìn)行降薪，扣除工資，解除合同等懲罰。4、乙方應(yīng)專心做好本職工作，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。6、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。五、聘任時(shí)間，自20年月日至20年月日止。六、其它1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。2、乙方如要求辭職，不論何種緣由，都必需提前十天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。3、乙方上崗后，以第二個(gè)月工資為押金，待合同到期后一并返還。4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同協(xié)議書怎么寫3甲方：_______________________________公司乙方：____________________________________甲乙雙方在誠實(shí)信用、公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、試用期限為：______________第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_______，甲方依據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)酬勞：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為：_______________________。4、甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的（平安生產(chǎn)）條件，并依法采取平安防范（措施），預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，根據(jù)等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未商定的事項(xiàng)，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日聘用合同協(xié)議書怎么寫4甲方：_________乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)，因工作需要聘用____為保潔員(以下簡(jiǎn)稱乙方)。為明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：一、清掃工具由乙方自行供應(yīng)，甲方每月供應(yīng)10元補(bǔ)貼。二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有平安保護(hù)作用的標(biāo)志服二套。三、上崗時(shí)間及方式1.四月到九月上路時(shí)間：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路時(shí)間：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時(shí)間全天上路清掃。2.保潔員上崗時(shí)必需著甲方發(fā)放的標(biāo)志服，工作時(shí)須逆道清掃路面，以保障人身平安。四、保潔員工作內(nèi)容。1.保持高速公路路面平整齊凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)2.按時(shí)對(duì)路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清揀(包括飲料瓶，塑料袋，便利面袋，紙屑和其他雜物)，用包帶走。3.定期對(duì)隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀，用包帶走。4.乙方必需隨身攜帶手機(jī)，在6：00—20：00保持手機(jī)處于正常狀態(tài)，以備項(xiàng)目部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。5.乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作。發(fā)覺有破壞行為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報(bào);同時(shí)若發(fā)覺重大路況病害準(zhǔn)時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方將依據(jù)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金。五、工資待遇。聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。1.甲方依據(jù)《保潔員考核評(píng)定表》每月對(duì)乙方保潔的路段進(jìn)行不定期檢查，對(duì)檢查不合格者扣當(dāng)月工資__元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資__元。2.有事先請(qǐng)假，如在上班時(shí)間不在崗視為曠工，按路面較整齊__元/次，路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計(jì)三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外，同時(shí)給予解聘。3.如在上班期間因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)或其它緣由項(xiàng)目部無法直接與本人聯(lián)系時(shí)，按__元/次扣除基本工資。4.對(duì)全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將嘉獎(jiǎng)50-100元。六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院，醫(yī)療費(fèi)自付。七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為五萬元。八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否則消失一切后果由乙方自負(fù)，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服，不允許騎自行車，如發(fā)覺騎自行車者立刻解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間留意自身平安，如消失傷亡等事故，責(zé)任由（保險(xiǎn)）公司認(rèn)定后賠償，甲方不負(fù)任何責(zé)任。九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責(zé)，一個(gè)月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計(jì)檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動(dòng)合同。十、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方。十一、聘用時(shí)間自____年____月__日至____年____月__日。十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如消失爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：____________年____月____日聘用合同協(xié)議書怎么寫5用人單位(甲方)：___________________________________________勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________（文化）程度：____________________聯(lián)系電話：____________________籍貫：____________________住址：_____________________________身份證號(hào)碼：_________________________________________________雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)供應(yīng)給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。二、工作崗位及薪資1、甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)__________一職。2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)覺可疑人和事，并逐出;4、監(jiān)督員工遵守平安守則，其他規(guī)章;5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)覺火災(zāi)苗頭，并消退之;6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;7、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;8、支持、幫助門衛(wèi)履行職責(zé);9、妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告;11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;3、甲方為乙方安排帶薪休假。五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。(三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有